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検索結果: 4,125件(3961〜3980件を表示)

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【東京】データ活用施策の企画・推進◆BIツールの活用/中途入社多数/在宅勤務可/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町…

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800万円〜1000万円

正社員

【BIツール（Tableau）を用いたデータ活用/保有データ数業界屈指/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/SIerや異業界出身者も活躍中/豊富なキャリアパス】 ■業務内容 BI活用のスペシャリストとして、MUFG/三菱UFJ銀行のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。・データ利活用案件の推進・業務改善（社内向けBIコンサル、ダッシュボードの企画・開発等）・データ利活用人材の育成（ダッシュボード作成支援、社内向け研修等） ■担当業務例・経営層向けの意思決定/各営業店向けのビジネス課題解決に資するダッシュボード企画・開発・本部のデータ活用者に対する、BI活用スキル向上のサポート・データ人材育成・全社員に向けたBIツール活用促進の広報活動・データ活用文化醸成 ■ポジションの魅力データを切り口として経営・ビジネス部門トップと共に企画構想から携わることができます。ATMやネットバンキング等を利用した際の大量データを活用できるため、影響範囲も大きくやりがいを持って働くことができます。ビジネスでのデータ利活用に加え、MUFG全体の経営管理に関するデータ利活用経験も積めるため、より経営層に近い位置で働くことが可能です。全社員がBIツール（Tableau）を活用したデータ分析と意思決定ができるカルチャーの醸成をリードすることができます。 ■キャリアパス BIツール（Tableau）によるデータ利活用を起点に部内異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケースや、ビジネス部門でDX推進のプロフェッショナルとしてキャリアを歩むケースなどがあります。ご自身の志向性に合わせてキャリアパスを歩むことができる環境です。 ■組織について MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。当部はキャリア採用の社員が多数活躍しており、在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

協和キリン株式会社

【高崎】バイオ医薬品製造工場におけるIT企画立案※キリングループの大手製薬メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

高崎工場・バイオ生産技術研究所住所：…

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400万円〜999万円

正社員

■業務内容：・製造、品質管理、品質保証を中心としたGMP業務領域におけるデジタル化案件のシステム企画業務・各種取り組みのロードマップ策定、将来構想支援・プロジェクト推進とマネジメント・アプリケーションシステム基盤構築（AWSはじめクラウドサービス等活用したシステム基盤構築など）・システム運用設計および運用保守チームのサポート ■求める人物像：・当社の経営方針に沿い、ITを業務に活用するという強い熱意がある（受け身ではない）・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な会話ができること　・技術に偏重せず、ビジネスにおける課題解決が目的であることを理解した上で、システムユーザーに寄り添いながら最適なソリューションを探すことができる ■ポジション魅力：製薬企業のデジタル化戦略をものづくりの観点から企画提案していただくポジションです。医薬品の開発から製造に至る業務において先端ICT技術によるイノベーションとデータインテグリティの2つの側面からデジタル化、DX推進のための構想立案を実行中です。製造現場のICT化拡大の流れの中で、業務システムの導入／運用保守に留まらず、現場ニーズのヒアリングからシステム企画、またプロジェクト推進まで幅広く活躍できるだけでなく、先端技術のスキル習得による将来のキャリア形成にも大いにプラスになります。製薬企業のモノづくりの知識と経験を大きく伸ばせる機会を提供します。 ■採用背景：業務拡大による人員補充（直近では、米国ノースカロライナ州にセカンドサイト（新バイオ医薬品工場）の建設を行っており、高崎工場がマザー工場としての役割を担っていくことになります。その中でIT部門としても、デジタル化、DX推進の面でフォローをしていくことが期待されています）変更の範囲：会社の定める業務

三洋テクノマリン株式会社

【日本橋／経験者歓迎】社内SE※土日祝休み／官公庁からのニーズ多数で安定経営企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1…

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350万円〜549万円

正社員

■採用背景洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中！ ■業務内容 60年以上に渡り蓄積されたデータを管理する情報システム部門において、社内業務効率化を進めるための継続的なIT環境の見直しや業務フロー改善、システムの導入、セキュリティ対策、各種ツール開発、データ解析等をチームで分担して実施します。下記のような業務がありますが、適正に応じてお任せします。開発や解析の割合が高くなる想定です。・ PC（Windows、Linux）、サーバ（オンプレミス）、ネットワーク等の機器管理・業務ヒアリング・整理・改善・セキュリティ対策立案・実施・教育・メール運用、ソフトウェアライセンス管理（Microsoft 365等）・現場用アプリケーション開発・運用（VBA、C#、Fortran、Python、Power Apps等）・IoT機器管理（SORACOM）・データ解析（Fortran、Python等） ※将来的には、適正に応じてサーバや基幹システムの更改、新システム導入提案、IoT開発運用業務、データ解析業務等も関わっていただきます。案件によっては出張が発生することがございます。 ■当社について【環境コンサルティング会社のパイオニア】 1959年から海域の測量会社として創業し、現在では海域や河川・湖沼を中心とした水域、更には陸域までの業務に関わる環境総合コンサルタントとして、自然と人間が調和する社会の発展に貢献しています。国を巻き込んだプロジェクトがメインで地球温暖化の課題や、洋上風力発電等の再生可能エネルギーへの組みに対して、海洋技術面からサポートしています。当社には調査、分析、コンサルティング、研究など沿岸域に特化した技術があるため、全国各地で事業展開を行え、また市民向けのセミナーなど官民を巻き込んだプロジェクトが多数あります。現在では津波からの避難行動計画に役立てる目的のもと、最新の知見を取り入れ、地域の特徴を詳細に解析したハザードマップの作成などに取り組んでいます。【安定基盤で長期就業が可能】海洋分野で圧倒的な実績のある当社は官公庁、民間企業の2つを主軸に収益基盤を形成しています。またキャリアアップや評価制度を背景に平均勤続年数が15年以上と長期就業が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

三菱製鋼株式会社

【東京／勝どき】社内SE（社内システム関連の企画・管理）◇情報セキュリティ／マネージャー◇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区月島4-16-…

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500万円〜899万円

正社員

〜情報セキュリティ関連業務経験をお持ちの方へ／残業10h程度／リモート勤務可／平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実〜 ■業務内容主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。＜重点テーマ（例）＞・情報セキュリティ管理、改善向上・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善）・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） ■組織構成：・システム部（下記3グループ制）企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ ■当社の魅力・付加価値を素材から創る企業中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。・素材から製品まで一貫した生産体制三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。・平均年齢：42.3歳、平均勤続年数：20.1年変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インフォマート

プロダクトマネージャー／社内新システム開発など◆『BtoBプラットフォーム』展開／全国展開強化中【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

三軒茶屋オフィス住所：東京都世田谷区…

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600万円〜1000万円

正社員

＜プライム上場／業界シェアトップクラスの食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推進するパイオニア企業＞ ■募集概要プライム市場上場企業であるインフォマートで、サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付けを行い、開発チームを取りまとめてシステム構築・運用支援を行って頂きます。 ■具体的な仕事内容・内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括・外部ベンダーとの協業管理および関係強化・内製開発チームのマネジメント・システムエンハンス計画の策定と実施管理・社内各部署との調整　等 ■募集背景企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するためのクラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。昨年度には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、システムエンジニアの強化を邁進して参ります。 ■このポジションで身につくスキル・キャリア・システムの継続的な改善活動の推進（安定運用、インシデント管理、運用ナレッジ）・ビジネス寄りのプロダクトマネージャー（利用分析、運用分析、機能改善） ■入社後のサポート・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います・頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります ■チーム構成 17名：課長、1名・係長3名・主任6名・メンバー7名年齢層：30代中心 ■当社について「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13％程であった時代にインフォマートは生まれました。「食材を売りたい企業／特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業／外食や小売など」と接点を持ちにくい現状に着目。『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートしました。お客様からのご紹介も多く、今では全業界向けのサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社埼玉りそな銀行

【北浦和/在宅可】システム企画（リスク管理〜セキュリティ対策など）／年休122日・少数精鋭・裁量◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤…

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600万円〜999万円

正社員

＼地域貢献したい方へ／埼玉を代表する優良企業◎りそなグループで長く働ける就業環境も整い長期就業を叶える！平均勤続年数17.3年 ■業務内容：（1）システム化施策推進ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします（2）システムリスク管理基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。（3）各種インフラ整備対外システム（ATM等）や社内システム（オフィス端末、リモート環境等）を企画立案から遂行まで行います（4）サイバーセキュリティシステム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います ※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております ■組織構成：・業務サポート部システム統括グループ7名 ■求人の魅力：・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。・当社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。 ■人事制度：・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。 ■募集背景：・テクノロジーの進化を見据えた既存システムの縮小と次世代化へ向けた変革の実現に向けたシステムの構造改革に取り組んでおり、プロジェクト推進等のシステム企画業務の重要性は高まっています。一方で、システム障害やサイバー攻撃等の脅威も増加しており、システムリスク管理の重要性は益々高まっています。・りそなグループの一員として各種プロジェクト推進等のシステム企画業務、およびシステムリスク管理施策に取り組みます。また、埼玉りそな単体で必要となるシステム化案件やインフラ整備の推進、および環境変化を捉えたセキュリティ強化等にもITプロフェッショナルとして取り組みます。変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く】

独立行政法人情報処理推進機構

【東京】国内のDX展開に関する企画推進業務（管理職相当）◆日本のIT施策を企画立案する機構／土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都文京区本駒込2-28…

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800万円〜1000万円

正社員

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 ■ポジション概要：私たちIPAは、日本のデジタル競争力向上を使命とし、国全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する中核組織です。本ポジションでは、経済産業省と連携し、DX推進の中核を担い、地域・企業・国全体が協力してDXを加速させるための施策を企画・実行するリーダーシップを発揮していただきます。 ■業務内容：（1）DX戦略の企画・推進 1.DX推進に資する国・地域レベルの施策の企画 2.DX銘柄の広報、推進 3.DX認定の運用と改善、DXのノウハウ整理 4.DX推進指標の改善、推進、データの分析・活用 5.公益データプラットフォームの認定の推進 6.事例や教材の提供と推進サイト運営（2）地域展開および関係機関との連携 1.100を超える地域連携組織との協働を通じたDXの実践推進 2.地域の取り組みの集約と相乗効果の実現（3）DXの啓発 1.DX動向調査等を行うIPAのリサーチチームとの協力 2.国内各層へのセミナー、webサイトなどを通じた啓発（4）チームおよびステークホルダーとの協働 1.IPA内のデジタル基盤整備、人材育成、セキュリティ分野の専門チームとの協力 2.国内外のDX推進に係る関係機関とのパートナーシップの構築と強化（5）効果測定および改善提案 1.DX施策の進捗管理と成果の評価 2.新たな課題発見と解決策の提案 ■ジョブローテーション 2〜4年ごとに異動（ジョブローテーション）となる可能性があります。ご自身の希望担当業務や経験、スキルなどを踏まえて配属し、キャリアアップにつなげることが可能です。 ■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について： ◎2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◎国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社群馬銀行

【群馬前橋】オープンポジション◆社内SE/社内改革・DX推進に関わる/プライム市場/中途入社多数あり【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

本社住所：群馬県前橋市元総社町194…

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400万円〜899万円

正社員

【地元大手金融機関/育児休業取得率男性133.3％女性管理職比率16％/地方銀行の全国シェア3年連続で4割超/県内シェア45.83％/地方創生・地域の活性化に携わるやりがい有/群馬県を主要な営業基盤とする地域金融グループ】・当行のDX推進をご担当いただきます。業務はグループごとにわかれています。入行した方のこれまでのキャリアや適性により担当業務を決定し、先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。 ■業務内容・システム部：銀行システムの企画、開発、運用、維持管理、セキュリティ開発などのプロジェクト・デジタルイノベーション部：デジタル面の業務改善の企画、立ち上げ、実装など　 ■入社後：・まずは先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。その方のスキルにもよりますが、ひとりだちできるまでは先輩社員から業務を教えてもらえる環境です。 ■仕事のやりがい：・将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。当行はDX推進に非常に力を入れていますので、新しい取り組みや改善を進めていくことが好きな方にはやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成：・システム部64名、デジタルイノベーション部18名・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るためにがスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イプロス

【キーエンスG】社内SE（IT企画担当）日本最大級のBtoBデータベースサイト/年間休日134日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区海岸1-2-20…

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700万円〜1000万円

正社員

情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集しております。 ◇イプロスの魅力・東証プライム上場／平均年収ランキング国内２位のキーエンスグループ・登録者数6万社以上のBtoBデータベースサイトを運営。国内No.1 ・【年間休日134日／平均年収965万円／1週間以上の長期休暇を年3回取得する社員：100%】など充実した待遇面 ■「イプロス」とは「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに掲げ、2001年に事業運営を開始しました。【技術をPRしたい企業と、情報を探すユーザーとをつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト】です。6万社を超える数多くの製品・サービス・技術情報が登録されており、各業界のプロが情報収集や選定・検討を目的に利用しています。 ■ポジション概要：東証プライム上場企業戦略子会社である当社にて、情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集します。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・生産性向上、業務改善に向けた社内システム構築・部門のニーズヒアリング・システム要件定義〜設計・開発協力会社との折衝や調整業務・次世代の社内ITインフラの企画や導入、プロジェクトのPMO ・ゼロトラストをテーマとした基盤〜エンドポイントまでのあるべき姿の策定、導入・ファシリテータとして合意形成および進捗管理のための会議開催／司会進行／進捗管理など ■働く環境・完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季休暇・年末年始には7〜11日の大型連休の取得が可能です。年休134日のため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。・1週間以上の休日を年3回取得する社員　100％・全社平均年齢は30.6歳（男:女＝7:3）と若い会社で、各社員の裁量権も大きいのが特徴です。・残業は月平均35時間以内です。・平均年収965万　※2021年度実績/賞与平均支給　14.4か月分 ■組織構成：事業支援部：40代前半MGR1名　メンバー40代前半男性変更の範囲：本文参照

株式会社佐渡島

【大阪/長堀橋】社内SE（運用）創業144年の素材専門商社／年休126日／残業平均15h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1…

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400万円〜649万円

正社員

【現場の声を拾い、業務課題を改善！／システム構築は外部委託で改善提案に集中／残業月平均15時間】 ■業務内容：鋼材や、屋根材などを扱う商社である当社で、社内のシステムを整える社内SEを担当いただきます。《具体的に…》下記業務を中心に取り組んでいただきます。いずれの対応も２名体制で行っていただくので、有給などもとりやすい環境です。・基幹システム等ITを活用した社内業務の改善対応（基幹システムの開発はベンダーにアサインします）・ベンダーコントロール・社内システムの運用およびサポート（ヘルプデスク対応）・社内ネットワークの管理および障害対応・社内セキュリティ管理、PC管理　等・RPA等を用いた業務改善の企画、導入、運用・上流への改善計画の提案 ■本ポジションの魅力■ （1）現場の声を拾い、業務改善の提案ができる！（2）システム構築は外部に委託するため、改善提案に集中できる！また、これにより残業時間も15時間と安定（3）10社以上のグループ会社のシステムの改善に携わることができる ■キャリステップ：ゆくゆくは課長を目指していただきます。 ■組織構成：現在3名で構成されております。（室長40代男性1名、40代女性２名) ■教育体制：社内にて引継ぎを行います。時間をかけてじっくり社内の仕組み等を学んでいただきます。 ■同社の魅力：《魅力（1）：成長性》同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されます。家電やデジタルデバイスなどの全く畑違いの分野にも進出。新たな市場を積極的に開拓しており今後も成長が期待できます。《魅力（2）：働き方》月平均残業時間15h、年間休日126日、家族手当や社宅など充実した福利厚生があり、非常に働きやすい環境が整っています。《魅力（3）：社風》明るく、コミュニケーションが多い現場です。アットホームな環境のため、すぐに馴染んで頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

若手活躍中！【南青山／在宅可】社内SE◆上流工程をお任せ／売上1兆円企業のDX推進／年休123日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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500万円〜899万円

正社員

【世界トップクラスの総合人材企業／デジタル面でグループ企業の既存サービス磨きこみや新規サービス立ち上げ等／年休123日・残業25h程・フレックス×フルリモート】 ■業務概要：　国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社にて、テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化等をITの側面から推進しています。 ■業務詳細：グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。（1）グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進システム導入検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進をお任せ致します。（例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど）（2）グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進ビジネスサイドとの企画立案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わることも可能です。（例：パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など） ※場合よっては一時的な兼務／出向が発生する場合がございます。 ■配属組織：部全体で70名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1ををっています。中途入社者も多数活躍中です。 ■キャリアパス：入社後はご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 ■魅力/やりがい：・案件によってはたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です。・上場規模のシステム導入スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを身に着けることができます。・リモートワークやフレックスタイム制など社員の主体的な働き方が選択できます変更の範囲：会社の定める業務

アピ株式会社

【岐阜市／本社】社内のDX化企画※管理職候補◇売上500億円超の健康食品・医薬品OEMメーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：岐阜県岐阜市加納桜田町1-…

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500万円〜699万円

正社員

〜売上500億円超え／養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品等を手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／年休123日〜 ■募集背景：これまで構築してきたインフラや基幹システムの維持・運用・改善業務については対応されているものの、DX化・デジタル化といった新しい取り組みについては十分な対応が行えていない状況です。昨今、業界や競合企業では経験や勘に頼る仕事からの脱却や人海戦術からの転換を図るために、DX化・デジタル化を積極的に推進しつつあります。今後、競争を勝ち抜いていくためにも、DX化・デジタル化を推進していく核となる人材を確保し、社内のデジタル化推進のスタートを図るべく、募集するものです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】・社内のDX化・デジタル化に関する企画・プロデュース業務・社内業務の課題分析とデジタル技術を用いた解決策の設計・提案・社内デジタル化対象部門の理解促進、協働体制の構築・協力企業との連携による具体的解決手段の検討と実施・DX化・デジタル化に関する市場動向・業界動向調査・DX化・デジタル化推進の実務が行える人材の育成・当面、生産部門のデジタル化を本社部門として推進する ※課長代理ポジションです。 ■やりがい：ビジネスの現場において、デジタル技術の導入を行う全体設計を担当していただきます。社内のデジタル化が進んでいないため、導入効果を大きく実感することができる他、新設部門のため、実績を積むことで、将来的な幹部候補としての活躍を期待しています。 ■社風：・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております（男性女性半々）。・中途入社社員も全体の5割程度（契約社員含む）と中途の方でも馴染みやすい環境です。・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です。 ■住宅手当：車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。 ■当社の魅力：・現在、健康食品のOEMの分野ではトップクラスのシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは、当社で生産した製品です。変更の範囲：本文参照

株式会社カネカ

【大阪】社内SE(生産DX推進・生産設備自動化推進)　※東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-…

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450万円〜899万円

正社員

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】＜募集背景＞生産部門では「DXの推進」を通じたWork Cultureの変革を進めており、各Site、グループ会社、コーポレートではデジタル活用テーマを掲げています。一方テーマ設定は計画されるものの、各部門の人材不足により全体的な取組みの遅れも発生しています。全社的に積極的な投資が続く中、DXの取組みを加速させるため人材を募集。〈今後の注力テーマ例〉自動化(ロボット)、制御関連、全社のDX企画、サプライチェーンの整理・統合＜業務内容＞デジタル技術を活用した仕事革新テーマ（大小を問わず）を企画し、ITベンダーと協業しながら構築、導入をリードする。以下のようなテーマに取り組む。・現場の自動化、生産性・品質向上に関わるシステム化企画、構想、導入・販売、生産、物流全体を最適化する取組みの推進・現場データの収集からデータ活用までの全社標準システムアーキテクチャの設計、開発、導入　など・チーム内の業務分担は、SV(事業部)ごとに分かれております。・ベンダーコントロールもお任せします＜ポジション・やりがい＞組織の中堅としてリーダーの補佐や若手の指導育成。チームの中心として組織の活性化推進を担当いただきます。カネカには多種多様な製品、製造プロセスがあり、デジタル技術を活用して現場を変革できるシーンは非常に多くあります。また、製造現場のメンバーも協力的でチャレンジングな取組みを歓迎する風土があります。全社的に注目されているDXのチャレンジングな取組みを自ら企画推進することで、現場が変わっていくのを実感できるのが一番のやりがいです。＜キャリアパスプラン＞製造課題をデジタルで解決するテーマを通して、業務領域・技術領域の幅を広げ、数年後には生産DXを牽引しIT戦略立案や推進をリードするポジションにキャリアアップを図ります。

吉田建材株式会社

情報システム責任者（管理職もしくは管理職候補）◆年休126日／月平均残業5h程度／営業基盤安定◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区東陽2-2-4…

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450万円〜699万円

正社員

〜東陽町駅徒歩1分／ITインフラの管理とDXの推進リーダー／年休126日／土日祝休み／設立70年以上の安定企業／財務状況は極めて良好な実質無借金企業〜生コンクリートの製造販売を主に、建設会社への建築資材の販売をしている当社にて、情報システム課の管理職（もしくは管理職候補者）としてご活躍いただきます。 ■業務内容：（1）社内インフラの管理（PC、電話システム（Zoomphone）、NTT電話、携帯、ネットワーク、WIFI（Meraki）、FAXなど）（2）PC操作、各種アプリソフトの問い合わせ・トラブル対応（3）ペーパー処理業務のデジタル化（業務分析による改善策の検討と提案、またその実行）（4）販売管理システム　更新に伴う業務効率化の推進（業務分析による改善策の検討と提案、またその実行）（5）セールスフォース導入　社内設定、利用改善担当（6）Microsoft365導入に伴うsharepoint、EntraID（SSO）などの利用拡大（7）固定資産・備品（車両、FFEなど電子機器以外）の管理更新 ■配属先：本社管理本部／総務部／情報システム課に所属となります。 ■当社について：創業70年を超える地場中堅企業です。生コンクリートの製造販売を主に、建設会社への建築資材の販売をしています。本社（江東区東陽町）、営業所（千葉、横浜）、工場（若洲、新砂、船橋）にて拠点を展開しています。 ■当社の魅力： ◇東京都心の大型建造物に当社生コンが納入されています。創業以来業績は常に安定しており、財務状況は極めて良好な実質無借金企業です。 ◇年間休日126日に加えて有給休暇も取りやすい社風です。 ◇よい意味で会社行事は少なく、業務以外の拘束時間はないのでライフワークバランスがとてもよい会社です。変更の範囲：会社の定める業務

東京電力ホールディングス株式会社

【25-システム4】【東京】社内SE（システム開発/生成AI活用）東京電力グループ_メンバー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区内幸町…

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500万円〜999万円

正社員

■業務内容：＜AI等新技術を活用したシステム開発＞東京電力グループで利用する生成AI等の先端IT技術を活用したシステム開発の企画・仕様検討・導入を担当いただきます。概ね3〜4件/年のプロジェクトへの参画を想定しています。 ■期待される役割：生成AI等先端IT技術を用いたシステム開発業務について、上司である管理職やチームリーダーの指揮の下、企画・仕様検討から導入、プロジェクト運営を実施していただきます。 ■キャリアパス：ご本人の有する知見・経験により変わりますが、一般的には以下のようなキャリアパスを想定しています。〇短期（1〜3年）：生成AI等新技術を活用したシステム開発業務で、企画・仕様検討・プロジェクト運営を中心に経験いただきます。〇中期（3〜5年）：システム開発プロジェクトマネジメントの中核を担っていただきます。（ご本人のスキルや意欲に応じて、社内の各業務システムの開発プロジェクトへの参画も想定しております）〇長期（5年以上）：ご本人のご希望や素養等に基づき、マネジメント系業務の経験を積んでいただく、あるいは生成AI等の先端技術を用いたシステム開発に関する技術の専門性をさらに高めていっていただくことを想定しております。 ■やりがい：生成AI等の先端技術を活用したシステムについて、全社規模で利用する大規模な開発（企画から導入、プロジェクトマネジメントまでを含む）を経験することができます。 ■活かせる主な経験：・業務部門の課題を把握・整理し、生成AI等の先端IT技術を活用した検討を行い、実装までを伴走した経験 ■在宅勤務：配属先の部署により異なるが、週2〜3日程度が一般的 ■配属先情報：配属先の部署により異なる（ご本人のスキル・適正に応じ配置先を検討。配置先決定後、組織構成等の情報のご案内が可能です） ■職場の雰囲気：・近年、毎年キャリア採用を実施しており、キャリア採用者の割合が増加しています。・社内業務部門と連携してシステム開発を行うため、電力事業の様々な部署との業務的な交流を経験できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社京都銀行

【京都】社内SE（銀行システム企画開発）〜他地方からのI／Uターンも歓迎です〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

システム部住所：京都府京都市南区吉祥…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：システム部にて、銀行業務システム（勘定系・市場系等）をはじめとした京都銀行のシステム全般におけるシステム企画開発を担当いただきます。 ■具体例：・新規業務システムの導入、要件定義、設計、受入・既存業務システムの保守開発、管理・業務所管部門、アライアンス行との折衝・外部ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント ■当社の特色：・「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた京都をけん引する地方銀行です。・名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益は銀行界トップクラスで強固な財務基盤を保有しています。変更の範囲：会社の定める業務

楽天カード株式会社

【福岡／博多】プロダクトマネージャー（自社プロダクト/サービスにおけるマネジメント）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

福岡第3支社住所：福岡県福岡市博多区…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容：各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。サービスやプロダクトのロードマップ及び、KGI／KPIの作成、またはそれらを実現するために社内外の関係者と交渉・議論を重ね、サービスやプロダクトのゴールの達成のためのマネジメントを担当していただきます。プロダクトマネージャーとして各ステークホルダーと連携し、プロダクトの成長や売上・業績への貢献、または利便性の向上に対して貢献していただくポジションです。ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。・プロダクト／サービスにおけるKGI／KPIの設定及び、情勢や状況にあわせた再設定、調整を行います。・プロダクト／サービスにおけるロードマップの作成及び、その調整を行います。・プロダクト／サービスにおける機能追加や改修要望におけるレビュー及び、フィードバックを行います。・プロダクト／サービスにおけるデータ分析と、分析結果のステークホルダーへのレポートを提供及び、プロダクト／サービスの改善箇所を共有します。必要に応じて、その結果をロードマップやKGI／KPIへ反映します。 ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。 ■魅力ポイント・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

【法人】アジアを中心に急拡大しているグローバルペイメント事業の開発マネジメント人財の募集<1221>【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

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550万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ●組織のミッション成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。 ●担当業務海外グループ会社との共同事業、IT統制等に関連するシステム開発をマネジメントいただきます。・グローバルペイメントシステム開発（ローカル主導）・ペイメント周辺領域での新規プロダクト開発（東京主導）・IT統制、アセット化に関するプロジェクト（東京主導）様々なプロジェクトが走っております。各自のスキルセットに合わせたアサインを行います。必要に応じて、現地マネジメント人財として海外出向の機会もあります。日本における開発マネジメント、品質管理プロセスを海外の現場に融合させ、強みとしていきたく、力を貸してください。【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】【職務の魅力】 ●伸ばすことができるスキル 1.（SIとは異なる）「自社プロダクト開発」の現場における、開発マネジメント 2.決済及び周辺領域、主要顧客に関連するインダストリナレッジ 3.グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル（柔軟な思考、コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース） ●備考・海外出向あり（適性、本人希望による）・海外出張あり（アサインによる）【組織構成】グローバルビジネス担当 Tech&DevOpsTeam 部長1名、課長2名、代理5名、主任2名、一般社員4名自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。変更の範囲：本文参照

鈴茂器工株式会社

【東京】社内SE（基幹システム設計プロジェクト）※残業20H・フレックス制/DX・生成AI活用推進【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京事業所住所：東京都練馬区豊玉北2…

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450万円〜699万円

正社員

【国内シェア80％以上の圧倒的トップメーカー/世界初の寿司ロボットを開発した老舗企業/AI化・DX推進を積極的に展開中！/推進プロジェクトメンバー募集/残業20h程度・フレックス制】 ■業務内容：現在、既存事業の拡大と新事業の構築、 AI 化・ DX のビジネス適用、社内の業務改革など、更なる会社・組織の成長を目指しており、 IT と運用の仕組みの構築に取り組んでおります。そんなIT活用推進プロジェクトメンバーとして業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・生産管理システム、販売管理システム等、基幹システムの企画、開発・生成AIの活用推進・IOT化、クラウド活用推進　等 ■やりがい：システムの構築案件が大小多数あり、生産の仕組み、国内及び海外への販売企画〜要件検討〜設計／構築〜運用までを幅広く経験でき、また、ユーザーとコミュニケーションをとり、一体となってシステム作りをすることもでき、様々なスキルアップが可能です。 ■組織構成：システム統括部は全部で9名。企画推進課と運用管理課に分かれております。企画推進課が新システムの導入・要件定義・ベンダーコントロールを中心に担っております。中途社員が多く、誰でもなじみやすい環境です。協力し合いながら新しい課題・ＩＴ技術等に取り組んでおり、チームワークを大切にしています。 ■働き方：残業20時間程度、夜間勤務や急な呼び出し対応も発生しません。フレックス制度も導入しており、働きやすい環境が整っています。入社後はまず業務を理解して頂くため、システム運用管理業務をベースに教育を受けつつ、既存メンバーと協力をして業務を実施して頂きます。その後、ご経験やスキルに応じて各プロジェクトに参画して頂きます。チームでプロジェクトの推進を一緒に進めていきます。 ■当社について： 2021年に創業６０周年を迎えた当社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。現在は世界シェアナンバー 1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動ご飯盛り付けロボット等を開発・製造・販売しております。今後は、これらの既存事業の拡大・深耕と、新たな成長分野・事業の構築を行うことで、更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪニコス株式会社

【社内SE】セキュリティ基盤に関する設計・保守等の担当／在宅有／MUFGグループのカード会社【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東池袋オフィス住所：東京都豊島区東池…

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500万円〜999万円

正社員

【リモート可／三菱UFJフィナンシャル・グループ／1,300万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社】 ■業務内容：全社戦略に基づいた今後の目指す姿や業務実現のため、ユーザー部門・開発パートナーと協業しつつプロジェクトを推進いただきます。具体的には、セキュリティ基盤の企画・開発・保守業務となります。 ■詳細な職務内容：社内システム（オンプレ/マルチクラウド環境）ならびにインターネットにおけるセキュリティ基盤の企画・開発・保守。・IDS、IPS、DDoS対策、WAFといった境界防御の運用・保守・SIEM、EDRといった統合監視の運用・保守・新規セキュリティソリューションの導入検討 ※ご経験・スキルを踏まえ、ご希望をお伺いしながら、上記業務のいずれかをお任せいたします。 ■配属組織（システム基盤・運用部）・システム基盤・運用部：約100名在籍。　本求人と同様の業務を担っている方は、システム基盤・運用部のうち６名です。・システム基盤・運用部は、約6割が中途入社の方で、馴染みやすい環境です。・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、記載領域以外への配属の可能性もあります。 ■働き方：・在宅勤務あり・平均残業30H程／月（所定労働：７時間20分）・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇・服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル） ■当社について：時代の大きな変化の中で、当社もさらなる進化を目指しています。システム社員が主導となり、様々なアクションを起こせる会社です。要件定義する側としてプロジェクトを動かしていきたいと思う方、人々の暮らし・生活に影響を与える仕事に興味がある方、ぜひ一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

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