【福岡／博多】プロダクトマネージャー（自社プロダクト/サービスにおけるマネジメント）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

福岡第3支社住所：福岡県福岡市博多区…

￥

450万円〜999万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。
サービスやプロダクトのロードマップ及び、KGI／KPIの作成、またはそれらを実現するために社内外の関係者と交渉・議論を重ね、サービスやプロダクトのゴールの達成のためのマネジメントを担当していただきます。
プロダクトマネージャーとして各ステークホルダーと連携し、プロダクトの成長や売上・業績への貢献、または利便性の向上に対して貢献していただくポジションです。
ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。
・プロダクト／サービスにおけるKGI／KPIの設定及び、情勢や状況にあわせた再設定、調整を行います。
・プロダクト／サービスにおけるロードマップの作成及び、その調整を行います。
・プロダクト／サービスにおける機能追加や改修要望におけるレビュー及び、フィードバックを行います。
・プロダクト／サービスにおけるデータ分析と、分析結果のステークホルダーへのレポートを提供及び、プロダクト／サービスの改善箇所を共有します。必要に応じて、その結果をロードマップやKGI／KPIへ反映します。

■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。

■魅力ポイント
・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます
・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。
・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり
・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※下記いずれかのご経験がある方
・プロダクト及びサービス（BtoC／BtoB、社内システム）のマネジメント経験がある方
・プロジェクトマネージャーのご経験がある方
・ソフトウェアエンジニア（またはデザイナー）経験がある方
・アジャイル開発などのご経験
※選考中にTOEIC(R)テスト600点クリアが必要です。すでにお持ちの方は対応不要。

募集要項

企業名	楽天カード株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
勤務地	＜勤務地詳細＞福岡第3支社住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 478万円〜910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円〜560,000円＜月給＞ 290,000円〜560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給・昇格：評価に応じて実施記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・毎週月曜は8：00〜16：20、月1、2回程度木曜　8：00〜16：20・想定残業20〜30h／月
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：※諸条件あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJTほか、英語学習サポート（社内TOEIC(R)テスト IPテスト・英会話など）、キャリアチャレンジ制度（希望する部門へチャレンジ）、ジョブリターン制度（結婚・出産・介護などで退職の方向け再雇用制度）など＜その他補足＞・社内表彰制度・資格取得サポート・同好会制度（料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど）・英語学習支援（英会話無料レッスン・TOEIC(R)テスト IPテスト受験など）・カフェテリア（社員は無料で3食利用可）・キャリアチャレンジ制度（自らの経験を活かし、希望する部門へチャレンジできる制度）・ジョブリターン制度（結婚・出産・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望により再雇用する制度）・リロクラブなど
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日〜30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日ほか、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、サクセス休暇（年1回、有給休暇と合わせ9〜12連休の取得も可能）など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

企業情報

企業名	楽天カード株式会社
資本金	19,323百万円
平均年齢	34歳
従業員数	2,092名
事業内容	■2024年度ショッピング取扱高　24兆円 ■クレジットカードショッピング取扱高国内　No.1(自社発行ベース)※ ※2023年度国内クレジットカード発行元（自社発行）のショッピング取扱高ベース　株式会社矢野経済研究所調べ　2024年11月現在 ※本調査結果は、定性的な調査・分析手法による推計である。 ■企業概要：楽天グループのなかでもFinTech事業を担う中核企業です。クレジットカード「楽天カード」の発行や関連サービスの提供を行う同社ほか、銀行事業では楽天銀行、証券事業では楽天証券、保険事業では楽天インシュアランスホールディングス（事業会社として楽天生命保険、楽天損害保険）などで構成されるFinTechグループの中心企業です。 ■圧倒的な事業成長力： 2004年の事業参入と、業界の中では後発となりますが、今ではカード発行枚数3144万枚／カードショッピング取扱高21.1兆円2023年度)を突破するなど、業界NO1の伸長率を誇ります。その大きな要因として挙げられるのが、楽天グループの約70ものサービスで構成される「楽天エコシステム（経済圏）」との連動性。楽天ポイントをグループ内他サービスでも利用できるようにすることで、クロスユース＝グループ各社サービスの利用を後押しし、さらなる「楽天エコシステム（経済圏）」確立に大きな役割を果たしています。またFinTech事業内でのクロスユース（楽天カード会員が楽天銀行、楽天証券、楽天生命保険、楽天損害保険での口座開設など）も飛躍的に拡大しています。これらを生み出したのはIT（EC）企業ならではの、「他社に先駆けてカード申し込みをスマホで簡単に」、「ネットの最大限活用による徹底的なペーパーレスで年会費を永年無料」など、「走りながら考える」スピード感、徹底した顧客メリットを追及していく企業文化です。平均年齢34.3歳の若い方が多く、また中途入社の方が非常に多い組織ですので、「もっとこうすれば」を大切にしています。
URL	http://www.rakuten-card.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら