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セコム株式会社

【Azure経験者歓迎】【東京/在宅可】セコムG向けサーバー構築エンジニア◆自社勤務/平均残業20h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

セコムトラストシステムズ株式会社笹塚…

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400万円〜799万円

正社員

〜業界最大手セコムグループ/東証プライム上場/福利厚生◎/上流工程にキャリアアップ可/在宅勤務可〜 ■職務内容セコムグループ会社向けのシステム提案、設計、構築、運用業務を行うセコムグループ事業部にてサーバーエンジニアとしてご活躍いただくポジションです。 ▼具体的な業務内容現在は、セコム独自で使用している社内イントラシステムのマイグレーションを行っています。オンプレ基盤にWindowsのシステムで構築しているものが既に動いており、そちらをクラウド環境(Azure)へと移行する業務をメインに取り組んでいただきます。サーバエンジニアとして技術力を高めたい方にお勧めの職場環境で、ゆくゆくはシステム企画やプロジェクトリーダなど上流工程に携わりたい方も歓迎です。 ▼技術環境〔OS〕Windows 〔クラウド〕Azure 〔ミドルウェア〕IIS、MS SQL ■組織構成システム技術1部は全体で160名(パートナー社員含む)が在籍しており、その中でも第4グループは約30名ほどの組織です。 ■働き方セコムグループ内で運用するシステムは全て自社データセンター内に設置されているため、お客様先での作業はなく、自社オフィス、データセンタ、および自宅での作業となります。在宅勤務も柔軟に可能で、約5割程度の実施率となっています。平均残業も月20時間程度と働きやすい職場です。 ■セコムトラストシステムズについて同社は約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャタラー

【掛川】実務未経験可/社内SE/フレックス制度あり/転勤なし/トヨタG◇寮・住宅手当有/年休121日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞本社住所：静岡県掛川市千浜78…

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450万円〜699万円

正社員

☆静岡・掛川市／トヨタグループの安定基盤／ポテンシャル採用！実務未経験OK！／ネットワークなどのインフラ領域に挑戦／転勤なし／寮・住宅手当など福利厚生◎ ■業務内容：インフラエンジニア(サイバーセキュリティ対策の立案、実装、インフラ設計、構築、運用）・社内情報セキュリティの強化やネットワーク構築に関する業務をご担当いただきます。 ※入社後はキャッチアップしやすい業務から携わって頂き、徐々に一人前のSEになって頂く事を期待しております。【使用ツール例】windowsサーバ・PC、Microsoft Azure、 LANSCOPEなど ■やりがい・キャリアパス：業務を進めながら個々の経験を深め、ITスキルを積極的に向上させることを目指しています。当社では、最新の技術を用いたプロジェクトに参加する機会が豊富にあり、DX推進を支える重要な役割を担うことができます。部内でのローテーションを基本としていますが、DX化を推進する部署（DX推進部）や業務部署への異動の機会もあります。 ■組織構成：ITマネジメント部への配属となり17名在籍しております。不明点や疑問点は他部署のメンバーに直接確認する機会が多く、互いに教え合う文化が根付いています。気さくで温和なメンバーが多いため、協力し合う関係が確立されています。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について：世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境：有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【関西】未経験からITエンジニアに/ PRJ報酬公開/研修・フォロー体制充実/インフラスタート【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田2…

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300万円〜399万円

正社員

●採用背景未経験者を採用・育成し、実務経験と実績づくりを多角的にサポートすることで、 ITエンジニアへの成長を後押しし、ハイレベルなプロジェクトで活躍いただいている当社。事業規模拡大のため、成長意欲のある未経験者を募集しています。 ■入社時のIT基礎研修 CCNA、AWS、Java、Excelなどの技術的な内容からビジネスマナーまで、エンジニアとして活躍するために必要なことを基礎から体系的に教えます。充実したカリキュラムとプロ講師たちで、あなたの学習を丁寧にサポートします。 ■仕事内容サーバエンジニア、ネットワークエンジニアへのステップアップを見据えて、実務実績づくりのため・ネットワーク/サーバの構築や運用保守、ヘルプデスクに従事いただきます。配属時には、そのプロジェクトで得られる経験、次に目指せるポジションを説明するので、安心して1案件目をスタートさせることができます。 ■フォロー体制 1人のエンジニアに対し、（1）担当営業（2）担当キャリアアドバイザー（3）所属のエンジニアチーム（4）担当採用の4方向からサポート。就業中の困りごとやステップアップのために必要な動き、中長期的なキャリアビジョンやライフプランまで包括的にサポートが受けられます。　 ※面談依頼チャット、定期面談 ■スキルアップ、キャリアチェンジ＜リスキリング研修＞配属プロジェクトから帰社し、100％給与保証で、1〜3ヶ月間研修に集中。実績と研修内容を活かしたプロジェクト配属が叶うよう、営業がコミット。＜アカデミー情報工学コース＞　※自学用Eラーニング Java、Python、AWS、Linux、データベース、機械学習など情報系50科目の講座を提供。講座修了時のテスト合格実績は評価にも反映させ、スキルアップはもちろん、ステップアップと給与アップに繋がっています。 ■明確な給与制度】ご自身のプロジェクト報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化！プロジェクト報酬、安定就労、保有資格/アカデミー修了講座その他からなるポイント制で、何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性の高い給与制度です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リアソルマネージメント

【東京】アプリケーションエンジニア※マネージャー候補◆研修充実／残業平均10h／スキルアップ可能【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-…

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500万円〜799万円

正社員

〜セミオーダーメイドの研修カリキュラム有/スキルチェンジ・キャリアアップ可能/残業平均10h〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様のお悩みを解決するため、インフラやアプリといった垣根を設けず、ソリューション及びサービス提供をする同社にて、アプリケーションエンジニアとして、様々な業務をお任せします。また、技術関連の業務以外にも、メンバーマネジメント(労務管理・業務指導・育成・評価)や、顧客との折衝・調整業務なども担当頂きます。別拠点やプロジェクトの3〜15名程度を管掌頂く予定です。＜案件について＞幅広い業種、業界の案件を扱っています。 ◎ネットワーク系…通信キャリア企業向けネットワーク機器移設・更改業務、ISP向けネットワーク構築・保守運用 ◎サーバインフラ系…放送局関連システム環境設計・構築・保守 ◎システム開発系…学習アプリ開発、某会員サイト構築、等 ■キャリア：キャリアチェンジ・スキルアップが可能です。・COBOL経験者→Java案件に参画・インフラ経験者→アプリ開発に挑戦・SQLしか叩いたことない→プログラミングに挑戦・メンバーとしての作業だけ→リーダー・マネージャーに挑戦など ■組織構成： ICTソリューション部は50名で構成されており、3〜10名のチームを組んで常駐先にて業務を行っています。社員の平均年齢は32歳で、20代〜40代まで比較的均等な年代層で構成されています。また年齢に関係なく、やる気と実力次第でリーダーやマネージャー等も積極的に経験させるなど、社員の育成を長期的視野で継続的に行っています。 ■業務の魅力：・【充実の教育環境】…独自のカリキュラムによる研修を用意。入社決定後にスキル判定テストを受けて頂き、その結果を元に約2カ月間のセミオーダーメイドの研修カリキュラムが組まれます。セミナールームにはラボ環境が整備されており、座学だけでない、より実践的な知識を身に付けることができます。さらにプロジェクトへ配置となった後も、実践技術教育等により、実務と並行し新たな知識を身につけることが出来ます。・【働き方】…土日祝休み・月残業10H以内と働きやすい環境です。また住居手当や家族手当が支給されるなど長期的に安心して働ける環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

※未経験OK※【東京】IT統制（ガバナンス）担当〜市場シェアNo.1／医療×IT〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

【本社】住所：東京都港区芝大門2-5…

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350万円〜999万円

正社員

【業務概要】国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業を展開する当社にて、事業の基盤をより強固にするために、全社を通じた内部統制／IT統制業務を推進していただきます。【業務詳細】・自社サービスである遠隔画像診断システムに対するIT全般統制活動・全社的な情報セキュリティマネジメントシステムの推進および継続的な強化・改善・外部監査対応・法令順守対応等のシステム改善活動の推進・上記に付随して必要なシステム部門やその他部門における業務改革・改善の推進 ※その他、ご本人のご希望も踏まえた上、経営層・システム部門長等からの特命事項への対応も場合によっては推進いただく予定です【ドクターネットについて】当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約100名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。安定した財務基盤の中で、ベンチャー並みのスピード感と裁量で事業開発が行えるのが、ドクターネットの魅力です。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：本文参照

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【インフラ第一課】社内SE(オープン系インフラ運用※業界トップ級シェア/Web系システム担当/AWS【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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600万円〜899万円

正社員

■採用背景確定拠出年金制度の記録関連業務を担っている当社では、顧客企業や加入者、社内各部署へ向けて様々なサービスを提供しております。そのサービス提供の土台となるシステム基盤の保守体制強化の為、即戦力の方を募集します。高度なサービス提供を実現する為、クラウド基盤を活用した次期システムも検討中の為、体制強化を図り、検討推進を通じて次世代のリーダーを広く募集します。 ■具体的な業務内容 Webサーバ等のオープン系システム基盤を中心に、システムの最適化・安定稼働が主なミッションです。手順書に沿った定型作業ではなく、案件の立上げ時に社内外へその必要性や有効性等を分かり易く説明し、承認を得ること、予算やスケジュール、課題等を管理し案件を推進することがメインとなります。各種設計書の作成，構築，テスト，運行の実作業はビジネスパートナーへ委託していますが、要件の取りまとめや運用設計の確認、テスト結果の評価等でシステム関連の知識が必要です。予算時には、新しい案件を提案する機会もあり、インフラのエキスパートとして裁量をもって、活躍できます。 ■魅力確定拠出年金制度に関連する社会的にも重要なシステムの構築・保守に関われます。法改正に伴う対応や、将来を見据えたシステム構成の検討など、各種案件において、立ち上げから参画する機会があります。安定した環境で、PM/PL、PMOなどの経験を積み、スキルアップが可能です。 ■入社後の流れ最初は得意領域をご担当頂き、社内業務・システム環境を学びながら、徐々に新しい領域へ挑戦していただきます。業務に慣れていただいた後は、上司や先輩社員がフォローしながら、小さな案件から推進して頂き、不明点の解消や、社内外の人間関係を構築していってください。不足している知識は、外部研修を活用頂き、知識のみではなく、問題解決技法等幅広い研修からスキルアップを図っていただきます。 ■組織構成インフラ第一課には8名の社員が在籍しており、30代から50代まで幅広く殆ど中途入社です。オープン系（4名）とメインフレーム系（4名）の２チームで構成。 ■働き方残業は月平均20時間程。休暇は年休に加えて１時間単位の時間休や、年２回５日間の連続休暇を取得できます。チーム体制の為、休暇も取得し易く、また、週2日のリモート勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒューマニック

【週２在宅／東京】社内SE◆小田急グループ／各種手当充実◎自社基幹システムの開発に携わるチャンスあり【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都新宿区新宿4-3-1…

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550万円〜649万円

正社員

ーー◆小田急グループの一員として、全国の観光地に特化した人材派遣を行うヒューマニックでの社内SE募集◆ーー ■業務概要社内SEとして、システム／インフラの企画・設計・導入・運用保守、プロジェクト管理、ヘルプデスクなど幅広い業務を担当いただきます。お任せする仕事は柔軟に、「運用・保守を担当したい」「上流工程に挑戦したい」など希望やスキルに応じて決定します。ご経験によっては社内DX推進の内製化をお任せしたく、入社後の業務に限定せずに活躍幅をひろげていただけます。 ■業務詳細・インフラの企画・選定・設計・インフラの構築・保守運用・プロジェクト管理・ユーザー権限やライセンスの管理・各種デバイス管理（社内PC、社用スマホなど）・ログ管理・マニュアルの更新・社内PCのキッティング・ヘルプデスク業務・社内ユーザの課題を解決するためのサポート等 ■開発環境・Webサーバ：Apache、IIS ・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLServer ・アプリケーションサーバ：Tomcat ・クラウドサービス（IT）：AWS ■当社について当社は、各種リゾート施設の方々と共に、おもてなしを受けるお客様のひとときの幸せを具現化していき、新しい商流をつくりあげて成長する企業を構築するために1992年12月に創業しました。新しい集客導線を作り、自ら企画、実践、事業化し、リゾート業界に新しい商流を作り上げていくことで社会に新しい風を吹かせようと考えています。少子高齢化により、人材不足が顕著な観光業では特にニーズの高い仕事です。採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けするだけでなく、求職者の方々に”最適なお仕事”や、貴重な経験まで提供できる仕事です。リゾート事業の他にも人材事業、飲食事業など幅広い業界に進出し、急成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カナエ

【大阪】社内SE（管理職候補） ※在宅勤務可／残業ほぼなし／年間休日125日／業界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-…

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550万円〜799万円

正社員

【国内外で独自の地位を築いている総合包装企業（シェアトップクラス）／残業ほぼなし／年間休日125日／家族手当・住宅手当など福利厚生◎／唯一無二の包装技術】 ■業務内容：同社は、医薬品や化粧品・食品などのパッケージに使用される包装材料の販売や、包装機械の製作、医薬品メーカーや化粧品メーカーから預かった製品の包装加工を行っている会社です。同社の社内SEとして、インフラやセキュリティ、生産性改善のためのITを活用した業務改善の企画・開発〜保守まで幅広くご担当いただきます。＜具体的には…＞・情報処理・事務効率化にかかる基本計画の立案・推進・情報処理システムの開発・管理・運用・コンピューターシステム関連機器の導入・管理などの業務・各種クラウドサービスの導入・管理 ◎開発環境： OS：Windows／AS400／VB　DB：Oracle／DB2／Access／MSSQL ■入社後の流れ：将来的に上流工程に携わっていただくために、入社後はまず運用保守やプログラム開発業務に従事いただきます。その過程で同社の業務プロセスを理解いただきたいと考えています。会社のITに関わる役割を一手に担う組織となり、様々な業務を経験いただけます。将来的には、部門の管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成：配属予定の部署は計3名（40代部長1名（課長兼任）課員2名（20代・30代））で構成されております。 ■働き方：・残業ほぼなし／年間休日125日とメリハリを付けながら働ける環境が整っています。入社から1年を目安に在宅勤務が事前申請で週1〜2日可能となります。・中途入社者も多く、風通しの良い職場です。若くして管理職としてご活躍されている方もいます。（30代で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます） ■同社の特徴： 1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は、2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立ケーイーシステムズ

【習志野/在宅週2】システムソフトウェアの品質保証※日立G/年休127日/転勤無し【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：千葉県習志野市東習志野7-…

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450万円〜799万円

正社員

〜日立グループ/大手グループで働き方抜群◎日立G独自の研修システムでスキルアップも可能/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/転勤無しで地元で働ける〜【仕事内容】東証プライム上場日立グループである当社のシステムソフトウェアの品質保証をお任せします。システムソフトウェア開発における開発フェーズごとの品質保証やシステムソフトウェアのテストの計画と実行取りまとめ、品質判定、現地対応など幅広い業務をお任せする予定です。【具体的な仕事例】 (1)品質保証業務の管理・社内プロセス、ルールに従った設計開発状況確認・システム、製品の判定・品質保証部門によるテスト (2)品質維持、改善業務・品質に関する問題の特定、分析、解決と継続的な改善・製品やサービスの品質基準の設定及び維持業務・内部および外部の品質監査の実施と対応【働き方の魅力】・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日）・初年度から有給最大24日付与・リフレッシュ休暇有・介護休暇有（通算1年可）・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数【具体的な製品例】・システムソフト：監視制御システム、画像応用システム、特化製品のユーティリティ／ツール系ソフトウェア・クラウドアプリ：PaaS系業務支援アプリケーション・端末（応用）製品：タッチパネル端末、セットトップボックス、ドライビングシュミレータ、高度障害者支援製品【組織構成】システムソフトウェア開発を担当するグループは、現在課長１名、技師・取りまとめ3名で構成されています。【日立グループ独自の教育体制】日立G独自の研修システムを導入しています。 eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。

株式会社ウイルテック

【神奈川】インフラエンジニア※インフラ基盤に関する設計・構築／研修充実／東証スタンダード【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

神奈川県のいずれかのプロジェクト先住…

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400万円〜799万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容大手メーカーやSier案件を中心にインフラ基盤に関する設計・構築の業務を主体にお任せします。様々な業界、規模の案件があり、上流から下流までご自身のキャリア・希望に沿ったプロジェクトへの参画が可能です。【案件事例】・サーバ設計・構築支援（Windws、Linux）・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援（AWS、Azure）・ネットワーク設計・構築支援（Cisco、YAMAHA、HP）・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応 ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。・マンツーマンによる研修に関して研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【社内SE/在宅勤務◎】クラウドに関する新技術の検証と社内向け開発基盤への適用、維持運用【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

品川シーサイド住所：東京都品川区東品…

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550万円〜899万円

正社員

■□自社内/在宅勤務/豊富なキャリアパス／年間有給20日（取得率ほぼ100%）夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要：・開発支援ツールをクラウド上にてSaaS型で提供するプラットフォームを各開発PJに展開しています。・本プラットフォームは年々利用者数が増加してきており、効率的なクラウド基盤の運用、Kubernetesの新技術採用による機能向上や、開発データ（基盤・ツール）の分析と活用等さらなる付加価値向上を図ることで、社内開発環境のモダナイズや高度化を行っています。【変更の範囲：当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務】 ■業務詳細： ◇新技術の目利き、検証、社内活用環境への適用・クラウドにおける新技術の目利きを行い、その技術検証を行います。・商用環境に適用できると判断できれば、社内活用環境に新技術を取り込んでいきます。 ◇社内向け開発基盤運用業務・効率的な社内向け開発基盤運用業務の検討。・クラウドリソースの最適化、サービス停止時間を最小化した効率的なKubernetesバージョンアップ方法、セキュリティ対策の検討等 ◇開発支援ツールの目利き・検証・社内導入・新たな開発支援ツールを開拓し、検証を行い社内に導入していきます。・また各種ツールを組合わせた高度な利用方法を確立し、社内へのノウハウ展開を行います。 ■魅力点：・クラウド技術、特にKubernetesに関する最新技術を高め,先進的な開発支援ツールに関する技術を高めることが出来る。・NTTドコモグループの先端的ICT技術部隊として、大規模・ミッションクリティカルを含む様々なプロジェクトの経験ができる。・アイデアを提案し新しい業務を作ることができる・対社内的な仕事が主なため、顧客都合・要望に影響されず仕事を行うことが可能 ■業務形態：・リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。・月に1回の出社日を決めてチーム内のコミュニケーションを深め、風通しの良い職場づくりに努めています。・年間の施策目標は決まっていますが、新たな利用方法などの新しいアイデアの提案等は大歓迎ですので、決められた仕事だけではなく新たな業務を作っていくことも可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社日本カードネットワーク

【週4在宅・第二新卒歓迎】自社クラウドサービス運用管理◆実働7.25h/ノー残業デー有/JCB Gr【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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500万円〜899万円

正社員

~インフラ構築又は運用等のご経験を生かしJCB Grの中核サービスを担当~ ●キャッシュレス業界最大手企業で要件定義やベンダー管理等の経験が可能 ●ベテランメンバーによる1年間のOJTで安心して知識・スキルの習得が可能 ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後数年で80%まで成長予定(現在約40%) ●「実働7.25h×ノー残業デー有×在宅勤務」長期就業しやすい環境 ■業務概要クレジットカード、QR、電子マネー等のキャッシュレス決済のインフラを持つ当社にて自社クラウドシステム「CARDNET-Cloud」の運用・機能改善、プロジェクトマネジメント、開発等をお任せいたします。キャッシュレス市場の伸びと比例し当社売上も拡大しており、企業拡大に伴う社内人員の増員となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・ベンダーコントロール └当社に常駐するBPとコミュニケーションを取りながら案件を推進・スケジュールマネジメント └PJTを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理・リスクマネジメント └PJTを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理 ※チームでPJTを推進しております。 ※知見のあるメンバーが多数在籍。OJT方式で1年間のフォロー体制を敷いておりますので、安心して業務知識等のキャッチアップを頂けます。 ■当社の強み・高いマーケットシェアキャッシュレス決済市場におけるシステムシェアをほぼ独占しており付随して安定した事業運営を実現・インフラとしての役割国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり公共性の高いビジネスです・高い成長産業キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており今後も拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率40％から将来的には世界準の80％を目指しております変更の範囲：本文参照

高末株式会社

【名古屋】社内SE◆未経験歓迎☆ITに苦手意識ない方へ◆1902年創業／100年以上黒字の物流企業【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社【名古屋市熱田区】住所：愛知県名…

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350万円〜599万円

正社員

<安定経営により創業より黒字経営／自己資本比率82%／東海エリアを代表する物流業界のリーディングカンパニー／景気に左右されない安定感／完全週休2日制／年間休日120日／平均残業20時間＞ ■採用背景：会社全体のDX化の更なる進化に向けたシステム構築体制の強化のための募集となります。 ■職務内容：社内SE業務をお任せいたします。主には保守・運用からスタートしていただきます。 ■具体的には・グループ内社員からのヘルプデスク・ベンダーとのやり取り・インフラの運用保守・社内のインフラ・サーバー管理 ◎入社後は、社内システムの運用業務などを担当いただき、将来的には「要件定義」「機能定義」「構成管理」「計画立案」などの上流工程に携わっていただきます。基本的には開発は外部に委託しております。 ◎運送・配車管理システム、物流センターシステム(WMS)、会計管理などの基幹システム）が対象。 ■組織構成：配属組織は現在6名(男性4名、女性2名)が在籍しております。 ■就業環境：・完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日。・平均勤続年数12年 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。 ■評価制度：半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■同社の特徴： 100年以上赤字経営を経験したことがない強固な経営基盤。その理由はの一つとして、ある特定の業界や荷主様に依存していない事。メーカーでも住宅設備機器、建材、工業部品、食品、紙媒体などなど数多くの企業様と取引があり、売上の依存度も一番多い取引先でも15％程。さらに、小売業でドラッグストアやホームセンター、最近ではネットスーパー事業も展開しております。物流業界において、情報システムの導入にも積極的に投資し、業界内でも高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キッツ

【東京／社内SE】ITインフラの企画・構築・導入及び運用◇リモート可◇国内TOP級バルブメーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

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450万円〜899万円

正社員

【事業会社、またはIT企業での経験歓迎◎業界トップクラスメーカー／東証プライム上場の安定企業／平均残業月20時間／フレックスタイム制】 ■業務内容：キッツグループ全体のエンドユーザー向けITインフラの企画・構築・導入及び運用を担っていただきます。 ■業務詳細：（1）キッツグループの IT インフラにおける技術動向調査に関する業務（2）キッツグループの IT 技術(製品)標準の決定、及び標準化推進に関する業務（3）キッツグループの IT インフラの企画、構築、及び維持運用に関する業務（4）キッツグループの IT サービス全般におけるユーザーサポートに関する業務（5）キッツグループの IT インフラにおけるリスク対策に関する業務 ※具体的には、PCハードウエア、ソフトウエア、設定及びPC管理環境、運用（選定、調達、キッティング、配布、故障交換など）・全従業員の利用するコミュニケーション・協業ツール (Microsoft365、Boxなど) ・データネットワーク (事業所内LAN、事業所間WAN、Internet、ネットワークセキュリティ機器など) ・電話 (スマートフォン、タブレット、クラウドPBXなど) ・ユーザーITヘルプデスク ■仕事を通じて得られるスキル：・テクニカルスキル： DXで活用する最新技術 (含むAI)、システム構築に関する（SAPなど）知識習得・その他：プロジェクトマネジメントメソッド（ウォータフォール、アジャイル）、グローバルな協業スキル ■キッツグループについて：国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。変更の範囲：会社の定める業務

一般社団法人ＪＰＣＥＲＴコーディネーションセンター

【リモート相談OK】日本の情報セキュリティを守る社内SE◆年休122日・フレックスで働き方◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋本町4-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【働きやすい環境でスキルアップを目指したい方／日本の情報セキュリティを守ることを使命とした公益性の高い仕事／リモート相談可／年間休日122日・フレックスタイム制と働き方◎】社内SEとして、所内で使用するインフラの構築や調達、運用に関する業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：【ITインフラの構築、保守、管理】・サーバーやNW機器の選定、導入、構築、運用、保守・ITシステムの稼働監視・ITシステムの障害対応(夜間休日対応の可能性もあります) ・ライセンスや機器等の管理【所内ITサポート、ヘルプデスク業務】・PCのキッティング作業・職員に対してのサポート・アカウント等の管理 ■快適な働き方◎ ・土日祝休み・年間休日122日・フレックスタイム制（コアタイム：11時00分〜16時00分）・リモート相談可ワークライフバランスを整えつつ、働くことができる環境が整っています。 ■同ポジションの特徴同法人では日本の窓口となり、各国の組織や日本国内の企業たちと協力して、日本をサイバー攻撃などから守っています。あらゆるものの、電子化が進む昨今、電子上の攻撃や犯罪も増加しています。そういったものから日本を守る圧倒的に社会貢献性の高いお仕事です。また、同法人は現場の技術者に対してアドバイスをする立場にあるため、新しい技術を常にキャッチアップしながらスキルアップを目指していただきます。 ■同法人の特徴日本の情報セキュリティを守ることを使命として、経済産業省から委託を受けて設立された非営利団体です。毎年、経済産業省より与えられる予算を資金として運営されます。インターネットを介して発生する侵入やサービス妨害等のコンピュータセキュリティインシデントについて、日本国内のサイトに関する報告の受け付け、対応の支援、発生状況の把握、手口の分析、再発防止のための対策の検討や助言などを、技術的な立場から行っています。特定の政府機関や企業からは独立した中立の組織として、日本における情報セキュリティ対策活動の向上に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

インフォニック株式会社

【淀屋橋】ネットワークエンジニア◆小〜中規模案件を提案から実装まで一気通貫で実施/残業10h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田…

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400万円〜799万円

正社員

【リモート勤務可（在宅勤務）／提案〜実装まで一気通貫／クラウドプロキシやSD-WANなど幅広い技術を学べる】 ■業務内容：顧客のWANを主としてネットワークに関連するソリューション（L2・L3スイッチ、ファイアウォール、セキュリティ、プロキシ、DNSなど）の設計、構築、導入を主に担当していただきます。現在は4名チームでお客様の案件に入り込んでおります。案件によっては提案の支援、要件定義、設計、構築、導入、運用と多岐にわたって対応することができ、幅広い知識の習得が可能です。アサイン先は大手NIer様の予定で、クラウドプロキシやSD-WANなどのトレンドな技術を学べる環境も用意しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特長：【精鋭独立系SIerとしての強み】メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。社員の多様性を尊重する、仲間や後輩思いの社員であふれている、ひとりでやり遂げるのではなくみんなで達成することに喜びを感じる…創業以来守り続けてきた価値観が独自の社風・文化を育み、より大きな創造力へ、より強い組織へとつながっています。【評価制度】自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談【ビジネスモデル・残業時間等】プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロール（平均10時間）、現場OJTでの教育体制強化を行っています。その他、新規事業としてクラウドやビジネスインテリジェンスなど、技術特異性の高いサービスを持ち合わせており、新規事業の開発企画なども行っています。【研修制度】Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。変更の範囲：本文参照

上田八木短資株式会社

【東京】社内SE（インフラ担当）◆リーダー候補/残業月10時間以内/上流工程/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社住所：東京都中央区日本橋室町…

￥

650万円〜999万円

正社員

〜SIer出身歓迎／残業月10時間以内／中途入社者多数／将来のリーダー候補／上流工程に携われる／日本に3社しかない短資会社／働きやすさ◎〜 ■募集背景当社におけるインフラ部門強化を図るべく、本ポジションを採用します。システム基盤（サーバー、ネットワーク環境）の更改のほか、各種インフラ企画等にも積極的に参加いただくことができ、上流工程に注力いただける環境です。 ■職務内容同社の情報システム部に配属となり、インフラ担当エンジニアとしてネットワークおよびサーバーの構築・運用・管理を担当します。オンプレミスからクラウドへの移行や、認証システムの強化、セキュリティ対策の実施など、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。・当社およびグループ子会社向けのインフラ企画立案、設計、構築、運用管理・各種インフラ系プロジェクトの推進・管理・サーバ・ネットワークの設定、運用、管理業務・基盤系ミドルウェアの設定、運用、管理業務・各種セキュリティ対策の検討、導入、管理業務　など ■キャリアパス今回の採用は将来の幹部候補としての採用になり、そのような志向性のある方を求めます。下記に記載の必須要件を一部満たさない場合でも、スキルアップ、キャリアアップに積極的な方は歓迎いたします。 ■就業環境 30代後半〜50代中心で構成されているため、落ち着いた雰囲気のある職場です。残業時間についても月10H以内となっており、非常に働きやすい環境です。 ■短資会社について金融機関同士の資金の貸し借りをする短資市場において、1年以内の取引を扱っています。その日の取引状況によって、資金不足になる金融機関、資金余剰になる金融機関があり、資金の偏りが生じます。そのような日々生じる資金の偏りを解消するため、金融機関相互の資金の貸借を仲介するのが短資会社の役割であり、マネーマーケットにおいて欠かせない存在です。同社は国内に3社しかない短資会社の一つで、国債レポ取引や国債ディーリング部門に強みがあります。また、創業者である上田要氏が「有担保コール」を開発したように、今マーケットに何が必要か、そのために何をすべきかを常に考える文化が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セラク

【大阪/完全未経験歓迎】インフラエンジニア◆研修制度有/平均残業10h未満/正社員/上場企業＜SI＞【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1＞ ★大阪支社住所：大阪府大阪市西…

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300万円〜549万円

正社員

〜完全未経験採用◆上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ〜 ★ITインフラエンジニアとは★ システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事になります。 ■業務概要：プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ■研修制度について：入社後、約1ヶ月の研修からスタートします。まずは約1週間ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけてネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。実機を用いた研修や、eラーニング、動画を活用した研修もございます。※給与は研修中も100％支給します。その後今後のキャリアパスや適性を考慮し参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え技術を身につけます。 ■働き方について：平均残業時間は平均約10時間未満となっており、リモートワークに関しては案件によりますが半数以上の案件が約1日〜2日程度リモートをしております。育休、産休の取得、復帰率も100％となっており、働きやすい仕事環境となっております。 ■常駐について：常駐先は最大でご自宅の最寄駅から90分圏内にアサインされます。どの案件にアサインされるかは適性をみつつ入社後に決まります。常駐期間は平均約2〜3年間となっており、顧客と中長期期間寄り添うことが可能です。常駐先へは基本的には2名以上のチームへアサインされるケースが多いです。 ■セラクについて： 2016年に上場を果たしたIT企業です。創業以来常に最先端のIT技術を活用したサービスを開発し、ITインフラやクラウドサービス、WEBマーケティング、IoTプラットフォーム、IT農業など、幅広い業務領域で事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オージーエヌ

【愛知豊田／勤務地固定】CADの運用保守◆年休122日／フレックス制／高い給与水準◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

豊田市の顧客先への配属です住所：愛知…

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500万円〜899万円

正社員

≪働き方の改善したい方必見！≫年休122日／土日休み／残業月15時間程度／服装自由／フルフレックス／転勤なし ≪高い給与水準≫年収500万~／手当の種類が豊富／個人の頑張りが反映される評価制度 ■業務概要：インフラエンジニアとして、取引先に常駐し業務を行っていただきます。 CAD運用管理業務をメインに、取引先のネットワーク環境の構築、IT機器の管理などの業務も担当いただきます。入社後まずは、CADの運用・保守業務から始めて、将来的には自社のサーバやネットワークの設計・構築にもチャレンジができます。運用担当者から設計・構築などの上流工程にインフラエンジニアとしてキャリアアップや、ゆくゆくはメンバーのマネジメントなどもお任せいたします。 ■業務内容：・CAD環境の運用／保守（CAＤソフトの導入・導入後サポート・ライセンスの管理など）・ヘルプデスク（CADについての問い合わせ対応・ITインフラに関するサポート窓口）・セキュリティ対策（ネットワーク環境の構築〜保守）・IT機器運用管理（サーバやPC、周辺機器の管理・修理依頼の対応など） ■入社後のサポート体制：入社後は基本的な知識を2〜3ヶ月の間、岡崎本社にて座学と実習で身に着けます。その後同社と取引のある大手自動車部品メーカー等への配属を予定しています。取引先へはオージーエヌのチームとして配属となる為、１名のみで配属されることはございません。困ったことがあればすぐに聞ける仲間がいるので安心して下さい。 ■職場環境：（1）同社は働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなくフランクでありながらも、互いに切磋琢磨しあう立場にあります。（2）就業時間はフレックス制で、服装も自由です。また、配属先に応じて在宅勤務も実施しております。個性・能力を伸ばし、やりたいことに積極的に取組むことができます。（3）個人の頑張りをきちんと評価します。自身で立てた目標の達成度が評価となります。無理な目標ではなく、自分が頑張れれば達成できる数値目標を上司と一緒に立てていきます。（4）業務関係はもちろん、日常にも及び、休日のオフィスを趣味のために開放し、要望によりタイ語や英語といった語学研修も行う、社員の夢の実現のためのサポートがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社図研プリサイト【東証プライム上場・図研グループ】

【横浜/図研G】社内SE（インフラ）◆在宅勤務併用可/年休127日/東証プライム上場G/【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎…

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400万円〜499万円

正社員

【国内トップクラスのシェア/東証プライム上場図研G/リモートワーク併用可/年休127日/働き方◎】 ■業務概要東証プライム上場図研Gの中でも自社のPLMシステムの導入、開発に強みを持つ同社にて社内SE（システムエンジニア）をご担当いただきます。 ■職務内容社内のITインフラおよび業務システムの運用・保守・改善を担当していただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。・社内システムの運用・保守・社内ネットワーク・サーバーの管理・障害対応・各種クラウドサービスの運用・管理・業務効率化のためのITツールの導入・改善・ユーザーサポート（ヘルプデスク業務）・セキュリティ対策の企画・実施・IT資産管理およびライセンス管理 ■就業環境：・残業：全社昨年度実績年間10時間・有給休暇の平均取得実績：11日・有給休暇の消化率が50％以上・リモートワーク併用可・年間休日127日 ■同社の特徴： 2010年4月、新市場を目指したコーポレートベンチャリングとして、図研の「プリサイト事業部」が始動。その6年後の2016年4月、分社独立化し「株式会社図研プリサイト」が設立。『モノづくり×IT』、「日本の誇る製造業を、ITで支援する」を使命に掲げており、オリジナルのパッケージ製品の開発を行います。俗に言うプロジェクト開発ではなく、自発的に市場に製品を提供。他の技術企業と検討・協力しながら、全く新しい技術を開発できます。自身で開発したい要素技術を選定、採用できる他、日本を支えようと奮闘されている製造業ユーザと仕事することが可能。また、事業の方向性や収益に直接関与できる製品開発（市場が近い）に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

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