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非公開

経営企画

経営企画

東京都港区北青山2-12-16北青山吉…

600万円〜

雇用形態

正社員

地域の価値向上に向けた、観光の中心となる宿泊事業者の経営改善やマーケティング、DX 地域横断的なファン獲得に向けた新規事業を実施 【業務事例】 (1:)観光産業の可視化  宿泊事業者の現状をP/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどにより紐解き、レポート作成などを実施 (2:)宿泊事業者の改善手法検討・実行支援  宿泊事業者に対する経営改善の実行・検証 (3:)観光客の地域のファン化に向けた新規事業 など

株式会社Azoop

経営企画

経営企画

東京都港区芝大門二丁目11-8住友不動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 配属となる社長室では、中長期事業計画の策定や計画実行支援などを行います。 経営課題として対応すべき問題解決に取り組んで頂ける方を募集しています。 経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。 ■具体的な業務 ・トラッカーズオークションにおける生産性向上(アライアンス企画・業務フロー改善など) ・トラッカーズマネージャーの新規事業開発(物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション) ・トラッカーズジョブの事業立ち上げ(事業企画・営業企画・マーケなど) ・新規事業の検証(ファイナンス系・整備系など)、企画、戦略の立案~実行・収益モデルの確立 ・経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション ・IR ・事業戦略の立案 ・事業オペレーションの構築・改善etc

アイフル株式会社

経営企画 M&A担当

経営企画

東京都中央区銀座一丁目6番2号 LIF…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、 2024年はSES企業1社、プリペイド電子マネー発行事業社1社のM&Aを実行。 今後、M&A(買収・提携・投資等)は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。 なお、所属は24年4月新設の経営戦略部(経営企画本部配下 M&A専門組織)への配属となります。 【業務内容】 ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応(国内・海外案件、両方) M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、 M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案 【魅力】現在アイフルは成長・変革期を迎えており、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしても必ずプラスとなる経験が可能です。

電鉄系グループの持株会社で、グループの中核事業を担う事業会社を統括

【東証プライム上場の電鉄会社】グループ全体の経営戦略を担う人材を求めています 

事業企画、事業プロデュース、経営企画

池袋

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

経営戦略部において、主に以下の業務を担います。 ・グループ全体戦略の策定 ・年度目標の設定・進捗管理含む経営管理 ・内外環境の変化などにより発生する経営課題の解決

東証上場自動車部品メーカー

自動車部品メーカーの経営企画◆年間休日120日以上◆

事業企画、事業プロデュース、経営企画

神奈川県横浜市

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

中期経営計画および年度連結決算事業計画の策定・進捗分析、国内外子会社の事業管理など

丸千千代田水産株式会社

経営企画 

会計・税務、経営企画

東京都江東区豊洲6-6-2 東京都中央…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

<同社について> 豊洲市場内での水産物及び加工食品の卸売会社です。 全国各地の生産者と仲卸業者・売買参加者との間に立ち、 商品の適正な価格と量を決めていく役割を持った会社です。 仕入先1,700社、販売先800社合わせて約2,500社とのネットワークを活かし、 現在の取扱いアイテム数は約55,000点を誇っています。 【職務概要】 経営コンサル出身の室長のもとで、同社の経営計画策定にむけた市場調査・競合分析・計画策定だけでなく、各部署における経営計画の実行をお任せします。 【職務詳細】 ・経営計画策定にむけた市場調査・競合分析・計画策定 ・予算策定の支援、レビュー ・経営計画実行のための各部署への支援 ・競合分析、予実分析等に基づいた経営改善の提案 ・社長室所管の経営会議の運営、補佐 ・その他、社長の特命事項の実行 社長直轄の部署で、将来の幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本生命保険相互会社

【経営計画・資源戦略等の策定】※東京駅

経営企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■内外環境分析等を踏まえた中長期または単年度のグループ全体の経営計画の策定(対外公表・対内浸透等に関する業務も含む) ■資本やリソースの分配、利益計画等、財務面の戦略立案 ■部門横断・組織横断的な重要プロジェクトの企画・推進 ■経営トップや企画担当役員等、日本生命経営層との直接的なコミュニケーション等を通じたサポート ■その他全社的重要経営課題への対応 【特徴・魅力】 ■経営トップと直接接する機会も多く、業界トップのグローバルな生命保険グループの経営を肌で感じることができ、スケールや社会的インパクトの大きい業務にチャレンジすることができます。 ■金利上昇や物価・人件費上昇等、経営環境が激変する中、日本生命グループの経営戦略は大きな転換期にあり、経営企画の果たすべき役割はますます大きくなっています。非常にやりがいのあるダイナミックな仕事に携われます。 ■フラットで風通しの良い組織風土で、若手であっても自由闊達に意見を発信でき、優秀な人材と切磋琢磨できる活気ある職場です。 【キャリアパス】 全社的・グループ横断的な業務で(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

東証一部上場 大手情報通信業のホールディングカンパニー

電力事業IPOを目指すベンチャー企業がガス小売り事業の立ち上げ責任者を募集中

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 自社ガス事業の0⇒1立ち上げをお任せいたします。 現在、ゼロベースでのスタートとなりますが、 ガス小売り事業事業者の登録~サービス設計~上流工程/下流工程のスキーム構築~営業フローの建付け~サービスローンチまでを立ち上げ責任者としてお任せいたします。 【やりがい】 ・1つの事業の立ち上げ責任者として、サービスローンチまで一気通貫で携わることが可能です。 ・弊社は、東証一部上場企業の営業基盤を持ち、経営基盤が安定している環境である故、スピード感を持って、スケールアップが図れます。

非公開

経営企画本部 部長

経営企画

東京都 リモートワーク 一部リモート…

800万円〜

雇用形態

正社員

◆経営戦略(中期経営計画立案、管理、実行支援、進捗管理、組織体制立案) ◆経営管理(経営戦略上の各KPIのモニタリングと経営層や関係者へのレポーティング) ◆株主対応および株主総会の運営                                                           ◆取締役会の運営 ◆全社予算の策定および予実管理 ◆新規事業の企画・推進サポート ◆資金調達、金融機関対応業務(取引金融機関との関係構築・強化、資金調達、金融機関への交渉、選定など) ◆広報(株主向け・金融機関向けの資料作成、ホームページ・会社案内・社内報等の企画・運用など) ◆ガバナンス及びコンプライアンス体制の整備、運用の確認               ◆サステナビリティ、ESG推進 ◆内部統制システム(リスク管理業務) ◆業務フローの構築及びチェック(他部門との協働含む)、経営管理PDCAサイクル維持管理 ◆法務関連業務(契約書リーガルチェック、契約締結、株主総会対応など) ◆管理部門のマネジメント ◆その他特命事項の対応

株式会社GA technologies

グローバル経営企画(米国・海外事業担当)

経営企画

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 創業12年目を迎え、グループ会社21社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、 「USビジネス企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」がミッションです。 第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。 経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 【業務内容例】 ■Corporate Planning - 業績見通しの取りまとめと打ち手の検討 - 経営陣への業績説明資料作成 - 新規事業開発や市場/競合分析に基づく戦略的提案 など GA technologiesの今後の成長の核となる、グローバル担当の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。 上場以来、積極的にM&Aを展開する企業の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【福岡】経営戦略課/責任者候補/650万~800万円/東証プライム上場/化粧品・健康食品

経営企画

本社 福岡県福岡市中央区 受動喫煙対…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■経営戦略課 オールインワンジェル売上トップクラスのブランドを有する 東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーにおいて 更なる成長戦略を推進するための中核人財を募集します。 成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。 【具体的には】 ・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など  全社のPDCAに関わる業務 ・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、  重点施策の推進サポート ・重要プロジェクトへの参画 (・M&A戦略の策定、情報収集~実行に伴う全般的な業務) ※将来的に担当いただく予定です。 【教育研修・入社後のイメージ】 配属・役割については、個人の希望と適性をもとに決定します。 【同社の環境】 自社開発のオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に 認定されました。 更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。 「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え 行動することを大事にしています。 管理番号:28869

株式会社Seven Rich

社長室  HD・グループ経営企画

経営企画

東京都渋谷区桜丘町 (渋谷駅、徒歩6分)

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

SEVENRICH GROUPは、自社事業の開発とバリューアップ(企業の価値向上)に強みをもつ企業です。 2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、700名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 祖業である会計事務所は会計顧問をはじめとして、融資/補助金獲得支援、経理/労務/法務のアウトソーシングを通じて、成長企業を支えてきました。 その後は会計事務所の枠にとどまらず、採用支援/マーケティング支援/技術支援など、ビジネスの成長を支えるバリューアップ事業を多方面に開発し、成長企業支援の幅を広げ続けてきました。 最近では、バリューアップ事業を自社活用し、スマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開などの新規事業開発も多く手掛けております。 さらにここ数年では、0→1の事業開発のみにとどまらず、M&Aによるグループインも増えております。例えば2019年にはグループ内事業とのシナジーを見越してマーケティング支援会社を買収し、バリューアップののちに再売却を行いました。 今後もバリューアップ機能を強みに、自社事業の開発や周辺成長企業のバリューアップを通じて、関わる人や企業の価値を向上させる経済圏の構築にコミットしていきます。 【組織概要】 SEVENRICH GROUPの経営企画室は、最上位組織である経営直下で、全自社事業の成長にコミットする組織です。 PMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ね、成長のための全社戦略の立案と実行を担います。 隣接する部署は「社長室」と「財務室」です。 「社長室」は、M&A・出資・アライアンスといった対外的なプロジェクトの進行を通じた非連続成長機会の創出をミッションとしています。 「財務室」は、全社横断の財務・経理に責任をもち、全社の事業活動を支えます。 【組織のミッション】 自社事業の成長のために実行される施策は多岐に渡ります。 1,事業グロース・事業開発の実務 ・PMFが完了したグロースフェーズにある事業の事業部長に伴走して、事業グロースの実務にコミットします ・PMF前の事業の事業部長に伴走して、PMFまでの実務にコミットします 2,事業横断プロジェクトをリードして、共同事業の創出や顧客基盤やナレッジの共有を実現します ・ガバナンス向上の実務 ・全社共通の会議体・レポートラインを設計し運用します ・経営陣の観点を共有し、各事業部の目標設計や経営報告をサポートします 3,事業活動を支える「全社機能」のディレクション:「財務室」がカバーしない財務経理以外の企業インフラの整備を全社戦略に基づきディレクションします グループコーポレート:全社共有資産の管理と利用ルールの整備 グループHR(採用・人事):その時の最重要ポジション採用 グループ労務:法令遵守、適正な労務管理による職場環境の整備と生産性の向上 グループ情シス:全社横断で利用するITシステムの最適化とセキュリティ強化 グループ広報:グループブランドの向上とステークホルダーとの信頼関係の構築 グループAI活用推進室:AI技術の業務導入率向上と業務効率化 【募集背景】 年次成長率150%~200%を目標とする組織体制構築のため、特にガバナンスの強化:事業や組織規模の拡大に耐えうるガバナンスを考え徹底できる方の知見やリソースが必要です。 【当ポジションの業務概要】 グループ全体のガバナンス整備を推進するポジションです。 会議体やレポートラインの整備、業務数値管理の徹底、全社横断の生産性向上やコスト削減などをリードします。

非公開

【田町】医療法人向けPMI企画・運用担当/出張あり/800~1200万円/グロース上場コンサル

経営企画

本社 東京都港区 全国出張あり 転勤…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■医療法人向けPMI企画・運用担当 課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり 2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに 続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の 経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。 【お任せする主な業務内容】 それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウを ワンストップで提供していきます。 今回その中でも最も重要な、医療法人のMA後のPMI(M&A後の経営統合作業) 企画・運用をメインでお願いできればと思います。 【業務内容】 ・PMI(M&A後の経営統合作業)の立ち上げ、運用「経営統合によるシナジーの最大化、企業価値の向上」を目指して頂きます。‐ 経営ビジョン実現のための計画策定- 組織・会計- 人事・労務- 業務・ITシステム統合- 意識および企業文化 ※3ヶ月~半年、支援先の医療機関へ出向き安定稼働へ繋げて頂きます。 (一定期間の全国出張が発生します。) 【統合後、考えられるリスク】 ・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化 ・社員の反発や離職 ・想定した統合の効果が得られない課題 ・予定どおりに統合が進まないことによる業績悪化 ・会計処理が異なることによる(連結)財務諸表の作成遅延 PMIは、これらのリスクを排除し、新たな経営体制の構築、経営ビジョン 実現のための計画策定・両社協業のための体制構築、業務やITシステムの 統合といった一連の取り組みで、M&Aによるリスクの最小化と、 成果の最大化にする役割を担って頂きます。 中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。 管理番号:25716

高島株式会社

経営企画(総合職・メンバー )

経営企画

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・事業企画:事業本部(建材、産業資材、電子・デバイス)と連携し、様々な事業支援を実施。支援内容は新規事業や施策の構想から関与し、実現に向けた各種サポートを実施(調査、資料作成等)。 ・経営企画:M&A・資本提携の企画および PMI、中期経営計画の推進 ・予実管理:予算作成や業績管理 等(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社リヴァンプ

次世代のプロ経営者(CxO)を目指す経営コンサルタント

経営企画

東京都港区(転勤なし)

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー(創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等)が事業投資した先の経営支援を行なって頂きます。 投資検討フェーズから大手PEファンドと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。 案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定

非公開

【新宿】経営企画(責任者候補)/年収800万~/新規立上部門/総合人材企業グループ

経営企画

東京本社 東京都新宿区 転勤:なし …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■経営企画部(責任者候補) 経営分析や業務改善案など、経営企画、営業企画の 統制など全般業務をお任せ致します。 当該部署の責任者として、経営陣と共に部門の立ち上げから 参画頂き、経営企画領域を担って頂きたいと考えています。 【具体的には】 ・経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、 予算策定~統制、営業/事業企画領域の月次予算/実績管理の集約、 各種会議体の運営などを能力に応じて幅広い業務をお任せ致します。 【配属部門】 ※新規立上部門※ 代表取締役、取締役をはじめ経営陣と共に 本領域の責任者として立ち上げる予定です。 【同社が大切にしていること】 まず初めに「私たちの後世(未来)のため」「関わる全ての方々のため」を考え、 「利他」の気持ちで仕事をすることを大切にしています。 「先客後利」という言葉がありますが、利益は後回しでも、 まずはお客様を一番に考え、お客様の幸せや利益に繋がることに 真摯に向き合い続ければ、喜んで頂け、継続してお付き合い頂けますし、 新たに紹介も頂け、利益は後からついてくるものと同社では考えています。 「利他」の気持ち、つまりお客様やエンドユーザーに喜んでもらうことを一番大切に考え、 他人の利益をまず考えるような人たちが集まる、真剣な集団でありたいと思っています。 【同社の魅力】 毎年120%以上の成長を続ける同社。 事業領域の多核化、分社化を目標に掲げ、コミットしています。 これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきましたが、 そこから脱皮をし、今後は管理部門の組織変革を行い、 経営基盤体制の構築・強化を図っていきます。 経営数値的側面から会社の成長を加速して頂ける方を歓迎致します! 管理番号:17351

株式会社オープンハウスグループ

【経営管理担当】公認会計士・税理士・監査法人経験・会計コンサル経験者歓迎  ※丸の内

経営企画

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、 下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 【具体的には】 ・計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M&A、アライアンス推進 ・システム導入 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度(うち女性4名)。 年齢層は20代~50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。(その他詳細は面談でお伝えします)

東証上場自動車部品メーカー

新横浜勤務、売上高3000億円メーカーで経営企画をお願いします

事業企画、事業プロデュース、経営企画

神奈川県横浜市

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

中期経営計画および年度連結決算事業計画の策定・進捗分析、国内外子会社の事業管理など

ノボノルディスクファーマ株式会社

【福島】サステナビリティ推進担当(郡山市) ※年収600万円以上

IR、経営企画

福島県郡山市待池台2-8 JR磐越西線…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 郡山工場 (KFA)のビジネスサポートチームにて、新たなメンバーを募集しています。 当部門では、環境リスクの特定と軽減、持続可能性戦略の策定と実施、規制遵守の確保に取り組んでいます。 チームメンバーは、ステークホルダーと緊密に連携し、環境課題への対応と持続可能性の推進に努めています。 また、効果的なコミュニケーションと組織目標の整合を重視し、環境と地域社会にプラスの影響を与えることを目指しています。 【職務詳細】 環境および持続可能性の専門家として、以下の業務を担当していただきます。 ・環境および持続可能性に関する規制の遵守を確保し、リスクを特定 ・持続可能性に関するポリシーおよび手順の策定、実施、維持を行う ・監査および検査の実施、不適合の特定、是正措置の実施 ・地域コミュニティや利害関係者と連携し、環境に関する課題対策 ・社内部門と協力し、持続可能性に関する意識向上のための教育資料開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ショーボンド建設株式会社

経営企画、事業企画業務職【インフラ補修No.1/将来性、安定性抜群】東京都

経営企画

東京都中央区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

本社の経営企画部にて、経営企画をお任せいたします。 【業務内容】 〇事業戦略の立案および実施管理 〇事業予算の策定および管理 〇データ収集および分析 〇各種プロジェクト運営の事務局 〇経営会議の実施および運営(資料作成含む) 〇IR関連業務 〇コーポレートガバナンス関連業務 〇統合報告書の企画立案 【年々堅調に増収増益を実現】 インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。 【育成、研修について】 ■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度 階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です。 ■平均勤続勤務年数13.8年(2021年度)2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。 【同社の魅力について】 同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。 建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。 構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか? という“経験”が大きな意味を持ちます。 メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。 橋梁/高速道路/鉄道/建物/港湾/上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。 【教育制度について】 導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。 【2人に1人が中途入社】 キャリア入社と新卒の割合はほぼ1:1で、中途入社でも活躍できる風土です。 【安定性の高い優良企業】 同社は創業約60年で安定需要を見込む社会インフラ(橋梁、トンネル、道路等)の補修、補強のパイオニアです。営業利益率19.1%、自己資本比率81.4%の収益性、安全性ともに優良企業です。

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