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株式会社クーリエ

未経験歓迎!【PdM|ジュニア】介護業界の変革に挑戦するプロダクトの企画/LINE出身CPO直下組織【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営/全国58,000件を超える掲載数〜 ■業務概要: プロダクトマネージャーとして、ユーザーニーズの分析やマーケット動向を踏まえ、新機能の企画からリリースまでを主導していただきます。プロダクトの成長戦略を立案し、開発チームと連携しながら介護業界トップクラスのメディアプラットフォームをさらに進化させていきます。プロダクトを通じて、介護業界の変革に挑戦することがミッションです。 ■業務内容: ・プロダクト戦略の立案、ロードマップの策定、優先順位付け ・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案 ・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門との連携によるプロダクト開発推進 ・KPI設定、データ分析によるプロダクトの成長施策立案/実行 ・介護業界特有の課題を踏まえたプロダクト機能の企画/設計 ■ポジションの魅力: 介護業界トップクラスのメディアプラットフォームを運営する当社で、プロダクトマネージャーとして製品戦略の立案から開発までを主導できます。多様な経験を持つ優秀なメンバーと協働し、テクノロジーを活用して介護業界に新たな価値を創造する挑戦的な仕事です。自身の成長とともに、社会課題解決に直接貢献できる貴重な機会です。大きな裁量を持ち、アイデアを形にする喜びを感じながら、キャリアを飛躍的に伸ばせる環境が整っています。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎: ・GoogleAnalyticsなどのアクセス解析ツールを用いたデータ分析経験 ・ユーザビリティテストの設計、実施、分析経験 ・カスタマージャーニーマップ、理想シナリオなどのユーザー体験構想スキル ・エンジニアとしての開発業務経験 ・UI/UX設計をリードした経験 ・介護業界または福祉関連サービスでの就業経験 ・新規事業の立ち上げや既存サービスの大規模リニューアル経験 【クーリエCPO(元LINE執行役員)から見たクーリエの面白さ】 https://www.courier.jpn.com/ism/organization/cpo/ 変更の範囲:会社の定める業務

村田機械株式会社

【愛知・犬山/在宅可】社内SE ※SAP導入リーダー候補/売上高4,000億超え大手機械メーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

犬山事業所 住所:愛知県犬山市橋爪中島…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」/繊維機械の領域では世界シェア40%!/大手メーカーのSAP導入リーダー候補!〜 基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。 ■業務内容: 組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補として下記業務をお任せいたします。 1. プロジェクト全体の企画推進 2. 新基幹システム(SAP)導入に伴う要件定義、パラメータ設定 3. 新基幹システム(SAP)のBASIS関連業務 4. データ分析、利活用促進 ■採用背景: 現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。 SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。 ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。 ■組織構成:計73名 20代 11名(男性4名、女性7名)/30代 16名(男性11名、女性5名)/40代: 28名(男性22名、女性6名)/50代以上:18名(男性14名、女性4名) ■求人をご覧いただいた方へ 村田機械株式会社は好調な市況にも支えられ、大きな成長を遂げています。 しかしながらそれを支えるシステムは旧態依然としており、IT面での変革を行い事業部のニーズに臨機応変に対応していくことが必要不可欠です。 IT部門の一員として、会社の成長を支えるチャレンジ精神旺盛な方にぜひメンバーとして参画していただきたいです。まずは気軽にお話しましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

ファーストループテクノロジー株式会社

プロダクト開発部門責任者◆AI技術で製造や物流領域における生産性向上に寄与/フレックス/在宅可【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

【基本選択】本社 住所:東京都中野区本…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【人工知能技術を用いて労働力人口不足や少子高齢化社会問題に寄与できるプロダクト/プロダクト企画やコンセプト立案からお任せ】 ■採用背景: 日本の製造業や物流業界における情報連携は旧態依然とした手法が継続されており(電話やメールによる在庫確認等)、機械的なデータ連携が行われないために、Excelファイルのバケツリレーのような生産性が低い業務プロセスに多くの時間を割いています。 超少子高齢化が進む中、この負を解消して企業の垣根を越えてサプライチェーンおよびバリューチェーンにおけるデータ(生産、在庫、稼働率、進捗状況など)を機械的に連携して労働生産性を高めることが必要不可欠です。当社は今まで、顧客のニーズをとらえたうえでの、言わばオーダーメイドの受託開発のようなビジネスモデルを取ってきました。今後の事業成長や業界課題を踏まえ、より汎用的に活用できるプロダクト開発が必要ととらえているため、本ポジションを募集します。 ■業務内容: ◎これまで当社が取引先個社ごとに提供してきたソリューションの機能を加味しつつ、上記の課題解決を行う機能を新たに定義して、企業間のデータ連携を効率的に行うことを実現するプロダクト開発をリードいただきます。 現在は構想段階であるため、より具体化をしていくフェーズに寄与いただきたいと考えております。 ◎サプライチェーンおよびバリューチェーンにおいて構成される様々な要素の何をどのようにつなげていくべきか、そしてどのように最終的なあるべき姿へもっていくかということを当社の導入事例や各種調査などからプロダクトのコンセプト立案から行っていただきます。 ◎経営、営業、開発、サービス運用との連携を密に行い、コンセプト立案後のプロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、定量・定性情報に基づく高速PDCAなど、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。 ■具体的には: ・プロダクトロードマップの作成 ・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション ・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータ

【公共】防衛分野における高度意思決定を実現するデータドリブンサービスの提案・実証・開発<1320>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 我が国の安全保障環境を支える重要なシステム・サービス案件に参画頂き、マルチモーダルAI・生成AI/LLM・AutoML・オントロジー・仮想データレイク等の世界最先端のデータ活用テクノロジーを活用し、防衛分野(自衛隊等)のお客様の意思決定を強力に支援するサービス提案・実証・開発に携わって頂きます。 これらシステム・サービスの実現に向けては、Foresight・先見性の視点を重視し、国内先端R&D機関であるNTT及び米軍実績等を有する米国企業等の世界最先端技術・ノウハウを有する企業との連携を積極的に進め、革新的なシステム・サービスを追求しております。 目まぐるしく変化する安全保障環境・デジタル技術の台頭等を念頭に、提供するシステム・サービスも変革が本格化する中にあり、ソフトウェアの力で防衛力強化の実現を追求し、先進技術・手法の適用を含めたアプリケーション開発に携わることによってエンジニアとしての成長や社会的意義・誇りを感じることができます。 【職務の魅力】 目まぐるしく変化する安全保障環境の中で、国をあげての抜本的防衛力強化が進む中で、当該職務では、安全保障を支える重大な事業に携わることを通じ、国・国民を守るという誇りを感じながら取り組むことができます。 また、各種検討において、既存の領域に加え、宇宙・サイバー・電磁波等の新たな領域を念頭に置いた各種要件整理・提案を行う中において、ゼロベースで物事を構想・推進する実践を通じ、コンサルティング力を身に着けることができます。 なお、当組織では全社員に対するデジタル技術等研修に加え中途採用の方向けの業界教育等を重視しており、業界未経験の方にも安心して参画頂くことができる他、デジタル技術の台頭・安保環境の変化を受けた変革潮流の中、 米国連携による世界先進技術やクラウド・AI・データ活用・UX等民間最新デジタル技術の適用を含め新たなサービスをお客様と共に創り上げる貴重な経験ができ、エンジニアとして飛躍的に成長できることも職務環境の魅力の一つとなっております。 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

萩原電気ホールディングス株式会社

【名古屋】車載ソフトウェア開発/PL・PM◆5年で約2倍増収!連続二桁成長/在宅/フレックス/土日祝【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

萩原エレクトロニクス株式会社(本社) …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日(土日祝)/賞与6.4カ月/在宅(リモート)・フルフレックス ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位! ■MISSION: 大手自動車メーカー・自動車部品メーカー向けの車載ソフトウェア開発業務を一緒に進めていくメンバーを募集します。 自動車の変革期の中、顧客の複雑化するニーズや変化する先端技術に対応したソフトウェア開発を自社及びパートナと共に取り組んでいます。試作の要件定義〜評価や、量産ソフトの開発など様々なソフトウェア開発工程を行っており、幅広い経験を得ることも可能です。未来の自動車に搭載される、車載技術の開発に関わることができます。 ■仕事内容: 車載ソフトウェア開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ・提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務 ・開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行 ・自社取扱商材を搭載した製品を中心に、車載組込みソフトウェア全般の開発業務に従事 ■業務の特徴: 自動車の先端技術開発の上流工程から、ECUソフトウェアの開発まで幅広く関わる事が出来ます。 単純なソフトウェア開発だけでなく、技術商社のエンジニアとして、自社で扱う商材の知識を強みとして顧客の多様なニーズに応えるやりがいのある仕事です。 ■配属先:エンジニアリングソリューション本部 PMソリューション部※部門の正社員は管理職含め28人 ■働く環境: ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。 ・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。

オープン株式会社

テックリード候補【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★新本社 住所:東京都港区西新橋3-3…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務詳細:【変更の範囲:当社業務全般】 広告代理店業界の社会課題を解決するための自社SaaSプロダクト『PRESCO』を支えるメインシステムのリプレイスに関わる業務全体をお任せします。 <具体例> ・メインシステム(DotAI)のリプレイスにおける設計、開発 ・メインシステム(DotAI)の運用 ・技術基盤の構築 ・新技術の提案/組み込み ■開発について: ・開発手法はアジャイル(スクラム)を導入予定 ・普段のコミュニケーションにはSlackやChatworkを、ミーティングにはZoomを使用 ・週1回全社のMTGに参加 ■プロダクトについて: 『PRESCO』が目指すのは、情報が氾濫している世界で、ユーザの本質的な意思決定を支援することです。その実現に向けて下記のような取り組みを通じて、さらなる顧客価値の最大化と、持続可能なマーケティングプラットフォームの構築に挑戦します。 ・機械学習を用いた広告取引価格の合理化 ・ユーザの行動データに基づく広告配信精度の向上 ・広告出稿企業の広告取引後の経営指標とユーザ行動データの結合 ■魅力: ・メインシステムのリプレイスに伴い、0→1のプロダクト開発に携わることができます ・エンジニア文化を作り始めた段階のため、組織を一緒に作ることができます ・小回りの利く組織のため、自らの提案をプロダクトに反映しやすいです ・成長性の高い事業の中で、プロダクトの拡大フェーズを体験できます ・既存プロダクトだけでなく、新規プロダクト開発や新規事業開発に参画することが可能です ・ビジネスサイドや責任者レイヤーとの距離が近く、ビジネスの感覚を得る機会が豊富です ■開発環境: プログラミング言語…Java、一部テストツール等でのPython、JavaScript(TypeScript)使用あり フレームワーク…Spring、(React) データベース…MySQL、Amazon RDS ミドルウェア・ツール…Docker、Jenkins、Redis クラウド…AWS、Amazon EC2、AWS Lambda、Amazon S3 OS…Linux、Windows 開発手法…アジャイル プロジェクト管理…Git、Backlog コミュニケーションツール…Slack、Chatwork 変更の範囲:会社の定める業務

東京ガスiネット株式会社

【東京ガスG唯一のSI】開発エンジニア※ガス事業の基幹システム◆平均勤続15年/実働8h未満/在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京ガス本社 住所:東京都港区海岸1-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜安定基盤の下で働き方改革しつつ人々の安全性にITで貢献しやりがい◎〜 ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●人々の安全性に直結するガス事業に関する基幹システム維持管理をお任せ ●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業 ●「在宅可×フレックス×実働8h未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8%」 ■企業概要 1987年設立。東京ガスGの中で唯一のSIerとして、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。 ■職務概要 ガス設備工事に関する基幹業務システムのアプリケーション維持管理業務に携わります。加えて、ガス事業に欠かすことができない工事・点検業務について、東京ガスグループ全体の業務効率化を目指したシステムの拡充改善をお任せいたします。 ■業務のやりがい ◎現場業務を支える基幹システムの維持管理業務は、インフラ環境のモダナイズ化(例えば基盤変化への適応、ミドルウェアの脆弱性対応など)だけでなく、東京ガスグループ全体で取り組むBPR活動の参加など、改善提案を推進することで市場価値アップ ◎カウンターとなる東京ガスネットワークの関係部門と協働し、業務およびシステムの改善提案が可能なため裁量権◎ ■組織構成 導管ユニット:導管設備情報サブユニット(派遣社員含め52名) ∟ガス設備の工事や点検に関わる基幹システムの開発・維持管理を担う組織 ■フォローアップ体制 ・メンター制度(ご経歴次第) ・キャリア入社者の懇親会(年2回) ■高い定着率の背景 ・売上高(2025年3月末):311億(個別)/2兆6645億円(連結) ・実働が8h未満でありながら、平均残業20hのため働きやすい環境 ・平均有給取得14.9日/育児休業取得:女性100% 男性約20% ・資格取得奨励金制度:学生時代に取得した資格も支給対象 ■評価制度 評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。 ∟4月:1年間の目標設定(定量/定性) ∟9月:中間チェック(フィードバック、目標見直し) ∟3月:最終評価(昇給/賞与) 変更の範囲:会社の定める業務

フューチャーアーティザン株式会社

【名古屋/週4リモート】PM/完全自社内開発/PM・上流工程をお任せ◆製造業向向けシステム◆転勤なし【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆フューチャーグループ/製造業システム開発経験歓迎/自身の得意を活かせるアサイン体制/日本製造業に特化したプロフェッショナルファーム◎ 〜当ポジションの魅力〜 ◎柔軟なキャリアパス マネジメントやスペシャリスト、コンサルタントなど、希望のキャリアを築くことができます。希望のキャリアに向けた面談などの目標達成に向けたサポート環境があり、得意な分野、経験を積みたい分野に挑戦できます。 ◎コンサル〜システム開発〜保守運用、共創パートナーとして全領域をサポート 完全自社内で一貫したサービス提供を行っております。また基本プライム案件のため、お客様に直接ご提案をする機会が多く、スキルも身に付くためエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ◎多様な働き方を提供 週4リモートワーク、産育休制度、復職後の等級見直しなど、エンジニアが働きやすい職場環境が整っています。プラチナ休暇という年次有給休暇とは別の5日間の休暇もあります。 ■業務内容: 主に製造業のお客様から受託するITシステムの開発を行います。 PM業務および要件定義などの上流工程をお任せいたします。 ※基本プライム案件 ※完全自社内開発 ■業務詳細: (1)請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割:ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダー (2)請負開発案件の導入にまつわる一連の活動:提案見積、要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等 (3)導入後システムに関する保守活動:問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等 (4)製造業向けソリューションの営業支援活動:お客様の付加価値向上のための提案、プレゼンテーション、見積構成の作成等 ■組織構成: 名古屋組織は、エンジニアとコンサルティング部門合わせて50名程の組織です。 ■当社の特徴/魅力: ◇製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。 ◇またこれらの豊富な実績をもとに、AI開発などの製造現場に向けたソリューションに止まらず、販売管理や生産管理、会計といった基幹系システムなど、経営管理のためのシステムを提供しています。

株式会社コルモ

【大阪難波】請負開発のプロジェクトリーダー(メンバー・スケジュール管理など)■年休128日/転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区湊…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 大阪の中心部に拠点を置き、業務系ソフトウェア開発を中心に、お客様のパートナーとして業務支援を担う当社にて、請負開発のプロジェクトリーダーをお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・メンバーの管理 ・スケジュール、課題管理 ※主たる業務ではないですが、以下も対応いただく想定です。 ・顧客対応(プロジェクトリーダーとしての対応) ・設計作業 ・開発作業 ■開発環境など(言語/DB): ・VB.NET、C#、Java、PHP、Python(いずれかがマスターレベルであることを求めます) ・Linux(違和感なく触れる方、業務経験はなくても問題ありません) ■配属先: 第2システム事業部2課への配属です。 <チーム構成>課長1名(男性)、主任2名(男性)、一般8名(男性10名、女性1名) ※第2システム事業部としては、課長3名(男性)、主任3名(男性)、一般21名(男性15名、女性6名) ■当社について: 金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで、あらゆる産業、行政分野の基幹業務におけるアプリケーションやさまざまな業務に適用する各種システムをメインフレームからサーバー、パソコン、インターネットまで最新の技術を駆使し、高品質・高生産性な情報システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスをご提供しています。

株式会社NTTデータ

【法人】顧客接点系(BtoC)システムのPM・SE◆流通大手企業をデジタルで変革<1112>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社(豊洲センタービル30F) 住所:…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・当社最重要クライアントである大手流通小売業のデジタル案件をリードしていただきます。 ・ECやスマホアプリの活用、配送の最適化、顧客管理(CRM)、店舗運営の省力化、POS/決済のデジタル化などをキーワードに、業界をリードするお客様とともに新たな流通の形の創造を目指します。 ・その実現に向け、ビジネス検討や企画、要件定義などの最上流工程から共創してシステム開発による実現、データ分析や活用、運用における改善まで、デジタルサービス構築に関してEndToEndで対応しており、いずれかの領域にてPMやSEとして案件を推進いただきます。 ■当ポジションの魅力: (1)社会的インパクト ・流通小売業をリードするお客様とのデジタル案件で、お客様と共に世の中を便利にできます。 ・自分が企画、開発したデジタルサービスが世の中に提供され、消費者からの反応をリアルタイムで体感できます。 (2)開発スキルの向上 ・当社の強みであるプロジェクトマネジメント力をしっかり身に付けることができます。 ・先進的な技術の獲得が可能。 ・流通や小売業界の業務知識の習得が可能。 ・設計、実装、テストなど、一連の開発スキルの習得が可能。 ・役割毎に相対するお客様やステークホルダーとの調整、チームマネジメントを通して折衝能力の習得が可能。 ・若年層は開発実務を中心に担当し、年次を重ねる毎にマネジメントや業務範囲を拡大していくことでスキルアップを目指します。 ・先輩社員がサポートしながら、経験やスキルに応じてしっかり育成していきます。 (3)信頼の獲得、継続的成長 ・お客様の期待に応えていくためにも、今後のビジネスを支える人財の強化を今後も行って参ります。 ■当社について: 流通・小売業では、新型コロナウィルスによる消費者行動の変化や、深刻な人手不足による業務負荷の高まりなど、先行きの見通しが困難な状況の中で、経営課題としてデジタルによる変革を掲げ、テクノロジーを活用し、より豊かで持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 当社は「Trusted Global Innovator」のビジョンを掲げており、お客様に寄り添ってビジネスと最先端テクノロジーを結び付け、デジタルの力で購買体験を革新することで、誰もが暮らしやすい世の中の実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジェーシービー

決済プロダクト(ICカード/決済端末/モバイルペイメント)の仕様策定等◆リモートワーク可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区南青山5-1-2…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属予定部署について】 私たちは日本のクレジットカード会社/決済事業者として唯一、独自での国際展開を決断し、今では国際ペイメントブランドのひとつとして、国内外の多くの方々に当社のカードをお持ちいただいています。 業界のフロントランナーとして、カード事業だけでなく、事業範囲の広さ・ビジネス開発力を活かし、当社にしかできない新しいサービスやソリューションを世界に発信しています。 【募集背景】 現在、カードビジネスに加えて、モバイルペイメント・決済端末・ネットワークに関する案件が増えてきております。そこで、即戦力で仕様策定から商品企画、要件定義、製品開発サポートやプロジェクトマネジメントに至るまで、幅広いご経験をお持ちの方と共に、より一層、プロダクトの拡充に力を入れていきたいと思っております。 【担当いただく業務概要】 接触・非接触ICカード、モバイル決済用プロダクトや決済端末に関する仕様策定、認定や検証テストプログラムの構築・運用およびイシュアやアクワイアラへの実装支援などの分野をご担当いただきます。 ◇具体例: ※お任せする業務は選考を通じて決定。(実開発はベンダーにて実施しており、当社での開発やプログラミングはございません) ・接触・非接触ICカードの仕様策定、認定/検証テスト、実装支援 ・モバイル決済用のプロダクト仕様策定、サービス開発企画、実装支援 ・非接触決済端末の仕様策定、認定/検証テスト、プログラム構築・運用、実装支援 ・非接触決済の全社統括・各部門への実装サポート 【配属組織について】 約40名で構成される当部署は、3チーム編成となっており、幅広い年齢層が活躍しています。異業界・異業種から入社した、多様な経歴を持つ社員もおります。また、週2〜3日のリモートワークもとりいれた柔軟な働き方も採用し、業務に専念できる環境も整備されています。 【この仕事の魅力】 ・ICチップや接触・非接触端末、モバイルペイメント領域のご経験を活かせるポジションです。 ・モバイル決済用のプロダクト仕様策定から企画・開発支援に至るまで、幅広い業務に挑戦することができます。 ・海外ベンダーと折衝する機会もあるため、英語を活かすことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

NTTデータルウィーブ株式会社

【完全自社内勤務】プロジェクトマネージャー◆PM経験不問/小規模のPJから担当/大手金融プライム案件【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

神田錦町 住所:東京都千代田区神田錦町…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感/中途入社50%/豊富な研修メニューでキャリアアップが叶う/リモート可・フレックスと柔軟な働き方でWLB◎〜 ■業務内容: 金融市場系自社システム「Prelude」の導入、及びエンハンスプロジェクトのPMをお任せします。PMを新たに目指したい方を募集します。小規模のPJからお任せし、徐々に大規模PJを担うまでフォローしますのでご安心ください。 ■プロジェクト規模: ・地銀、ネット銀行、新業態銀行等へのパッケージ新規導入は、工期10〜12か月。100人月程度のプロジェクト規模です。 ・エンハンスプロジェクトの場合は、数人月〜数十人月規模です。 ■入社後の流れ: まずは数人月規模の小規模PJのPMから始めて、基本的なプロジェクト管理のノウハウを習得頂きます。徐々に規模を拡大し、新規導入プロジェクトのPMを目指していきます。 ■当ポジションの魅力: 【風通しの良い社風】 意思決定はスピードを重視して一般社員、管理職、役員の3階層にフラット化しております。 【柔軟性ある働き方でワークライフバランス◎】 フレックス制度活用可能でテレワークも推進。有給も積極取得が推奨され、有給取得日数は全社員平均15日程度。プライベートが充実します。 ■社風: 新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ■ルウィーブの働き方:安心して長く働くことが出来る環境 ・自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 ・有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 ■数字で見るルウィーブ: 平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。 https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【亀戸/在宅9割】PM(業務アプリ開発)※大企業向け案件多数/プライム上場/キャリアアップ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

BPOセンター亀戸 住所:東京都 東京…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜年平均成長率10%の安定性/国内外の大手クライアントに対して、ワンストップでWebマーケティングの業務に関われる/大規模案件多数/スキルアップが叶います/11期連続増収/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり〜 ■業務内容: 当社BPO事業における亀戸センターでは、複数顧客の業務改善システムの企画〜開発を担っています。 弊社主要顧客に対して業務内容の理解、業務上の課題をヒアリングした上で、PowerPlatformやSaaS型ソリューションを使った業務改革の可能性についてご提案頂きます。 ■業務詳細: 顧客業務フローの理解、エンドユーザー様の実業務の実態調査と生産性について現状を理解し、PowerPlatformやSaaS型ソリューションの導入効果について顧客にご理解頂き、導入後も最適な状態を維持できるよう、継続したアドバイスを行います。 顧客折衝を通し、システム提案〜企画までを通貫で手掛けることや、上流工程にフォーカスしてキャリアを深掘りすることが可能です。 ■ポジションの魅力: ・PMからマネジメントを目指し組織長へのキャリアや、PMから顧客の業務改善を請け負うコンサル業務のキャリアアップが可能 ・多種多様な企業様の課題に向き合いながら成長を追求できる環境 ・社会への影響・貢献を実感できる仕事 ■当社について: 創業50年以上の歴史を持つ当社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。 当社は多種多様な業界の顧客に、コールセンター/BPO/デジタルマーケティング/グローバルECワンストップサービス/アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国/131の拠点があります。 日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは13位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。 変更の範囲:本文参照

株式会社電通総研

【名古屋】プロジェクトマネージャー/リーダー◆自社パッケージ・人事給与就業システムの導入【H-02】【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

中部支社 住所:愛知県名古屋市中区栄4…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜自社開発ソリューションだからこその魅力◎ビジネスサイドへの関与も可能/土日祝休み〜 ■役割概要: 自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。 ■職務内容: ・プロジェクトマネージャー:プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ・プロジェクトリーダー:プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ・導入コンサルタント:プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 ■電通総研のHCMソリューション 「POSITIVE(ポジティブ)」とは: 当社が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上もの導入実績を積み重ねています。 ■当ポジションの魅力: 【自社開発ソリューションであることの魅力】 当社は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 ■給与詳細: <例1>総合職社員・主任 基本給:256,500円〜292,500円 等級手当:23,500円〜40,500円 時間外/休日/深夜勤務手当:あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 <例2>専門職・専門職上級 基本給:316,500円〜416,800円 等級手当:62,000円〜88,000円 裁量手当:87,766円〜116,671円 休日/深夜勤務手当:あり 変更の範囲:当社の指示する業務全般

W2株式会社

【年収UP確約】開発エンジニア◆ 多様なキャリアパスから選択可能◆リモート制度あり【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区築地1-13-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆年収アップ確約◆100%自社EC開発/マイクロソフト社のゴールドパートナー認定企業/中大規模のEC開発向けソリューションで国内首位◆ ■業務内容 当社の総合ECプラットフォームのエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ・自社製品(ECプラットフォーム)の新機能開発。 ・ユニファイドコマースを目指す顧客向けの中大規模システム開発。 企画〜設計〜実装〜テストまで、一連の流れに携わっていただきます。 ■キャリアパス 半年に一度のキャリアアンケートを通じて業務希望を伝えることができます。 希望があれば毎月現場を変更できるため成長スピードが速く、モチベーション高く業務に取り組めます。 ■魅力点 ・案件のアサイン方法 「○○の業務を経験してみたい」「スペシャリストになりたい」といった一人ひとりのキャリアビジョンに合わせて担当プロジェクトを決める“アサイン制”を導入。 ・新規立ち上げ・他社からのリプレース案件のどちらかになります。 ・オンライン/オフラインを融合したOMO案件やAIやビックデータを用いた新たな戦略を実施するなど、注目度の高い開発プロジェクトも多い状況です。 ■サービス 「W2 Unified」:OMO/オムニチャネル対応型総合ECプラットフォーム 「W2 Repeat」:D2Cリピート通販向けECプラットフォーム 「W2 Staff Sync」:オンライン販売支援サービス ■大手〜中堅企業を中心に800社以上の企業に導入 ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ◆働き方 ハイブリッドワークで柔軟な働き方 服装、髪色自由 ■組織構成 リーダー:約10名/メンバー:約150名/各チームは2名〜10名ほど 半数以上がエンジニアであり、エンジニアファーストな社風 ■当社について EC開発向けソリューションで国内首位を誇り、戦略立案からサイト構築、運営まで一貫して対応しています。多くの小売・メーカー企業やパートナーから案件をお預かりし、要望に応じたカスタマイズ開発を行っています。今後の事業拡大に向けて、成長意欲や向上心を持ったエンジニアの参加を求めています。組織強化と事業拡大のため、エンジニア組織を150名から300名に拡大する計画です。 変更の範囲:会社の定める業務

NTTデータルウィーブ株式会社

【全国フルリモート可】DX推進◆手を動かしながら最上流折衝/プライム100%◆欧米トップ級シェア【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

神田錦町 住所:東京都千代田区神田錦町…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本全国からフルリモート勤務可能!エネルギー取引・リスク管理統合の欧米トップシェアパッケージ製品「Allegro Horizon」の導入コンサルティング業務をお任せ致します。プライム100%/最上流から携われます。 ■具体的な業務内容や取引先について: 日本の大手エネルギー関連企業や商社に対して要件定義の最上流部分から設計・カスタマイズ等(パートナーと連携)、幅広く担当いただきます。 当社は販売代理店及び開発・導入パートナーとして日本企業へ推進をしております。手を動かしながら、最上流の折衝ができるため、スキルの幅が広がります。また、エネルギーの知見も身につき、専門性も向上いたします。 【変更の範囲:当該職種に求められる各種業務全般】 <Allegro Horizonについて> 欧米のエネルギー自由化市場で30年の歴史と実績を持ち、欧米の電気、ガス事業者並びに商社等のニーズを吸収し発展してきた製品です。 エネルギーリスクソフトウェアランキングでは1位を獲得しており、欧米のユーザーや業界関係者から非常に高い評価を受けています。 ■開発環境: 言語…Java/C#/C++/C/.NET ■働き方や制度について: ・平均年齢…平均41.99歳(2023年4月1日時点) ・平均残業時間…27.22時間/月(2022年度) ・平均年次有給休暇取得日数…16日(2022年度平均取得日数) ・女性労働者比率…27.69%(2023年6月1日時点) ・国際資格取得者数…83人(2023年4月1日時点) ・研修メニュー…3000以上(社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループ の充実した研修メニューから受講可能) ・女性の育休取得率&復職率…100%(2022年度) 変更の範囲:本文参照

デンソーテクノ 株式会社

【愛知県豊田市】★<第二新卒歓迎>カーエアコンシステム製品の車両搭載※フレックス有■No.65【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

トヨタ自動車(花本) 住所:愛知県豊田…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100%子会社・設計開発パートナー/エンジニア集団の中で技術を磨く◎/働きやすい環境〜 ■業務内容: ◇カーエアコンの主要技術となる冷凍サイクル部品に対し、車両要件と製造要件を満たす為に必要な機器仕様を用いて搭載。関連部品との折衝にて搭載場所・範囲を交渉し取り決め各部品(新規・共通使用)の干渉回避や、実車搭載検証(車両適合)までの一連の業務に携わっていただきます。 ◇担当製品:カーエアコンシステム搭載、ヒートポンプシステム搭載の量産化開発 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力ポイント: ◇デンソー製カーエアコンは、世界シェアTOPクラスのシステムであり、世界TOPクラスメーカ向けのエアコンシステム開発・搭載〜量産設計・製品立上げまでを一貫し経験することが出来ます。 ◇その中でも近年では電動車(PHEV/BEV)へ向けた先行開発にも着手しており、既存のカーエアコン搭載から電動車(バッテリー搭載など)開発へと搭載技術も変化しており、既存領域だけでなく、新規相手部品を含めた製品開発のスキルを習得することが出来ます。 ■入社後に期待すること: 自動車業界におけるパラダイムシフトは、今まで以上に日々進化し続けております。これまで培った知識や経験を活かしつつ、より強力な組織への成長に向けて、より主体的で提案型の開発が求められていますので、配属後は、より一層のチーム力と自身のキャリアアップへ向けて一緒に戦って頂ける人材に期待しています。 ■当社の魅力: ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

セコム株式会社

【新宿/在宅可】ネットワークエンジニア◆世界最高水準セキュリティデータセンタ/大手セコムG/自社勤務【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

セコムトラストシステムズ株式会社 本社…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

《セキュリティエンジニアを目指したい方歓迎》【国内最大規模のデータセンターでネットワーク基盤の設計/構築/運用業務】〜東証プライム上場/日本最大のセキュリティ企業セコムグループ自社勤務〜 大企業から中小企業まで当社データセンターをご利用のお客様へ、最適なネットワーク環境の提案/受注〜設計/構築〜リリース/運用まで一貫して対応する業務です。 初めは既存のお客様からの追加変更の要望に応じてシステムの維持、運用から取り組んでいただき、いずれ幅広い業務に携わっていただきます。 将来的に企画などの上流工程はもちろん、セキュリティエンジニアとしてご活躍頂くことも可能です。 ■具体的な業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 ●当社データセンターの大規模ネットワーク基盤(バックボーン)の設計/構築/保守・運用業務 ・複数ISP/IXと接続している当社データセンターネットワークの要件定義/設計/構築/保守・運用 ・複数ある当社データセンターを結ぶWAN回線・機器の設計/構築/保守・運用 ・当社グループ会社のアット東京が提供するサービスを利用したメガクラウド(パブリッククラウド)接続の設計/構築/保守・運用 ・個別ユーザ向けネットワーク機器の要件定義/設計/構築/保守・運用 等 ●データセンターネットワークの最新技術を取り入れ、新規データセンター開設に向けての企画/提案 ・新規データセンター開設に向けて、当社ファシリティ担当と連携しながら最適な次期データセンターネットワーク基盤(バックボーン)の要件定義/設計/構築 等 ■取り扱い機器 ・ネットワーク機器メーカーとして世界最大シェアであるCisco社製品を中心としたルータ、L3/L2スイッチ ・F5社製を中心としたサーバ負荷分散機 ・セキュリティ対策として必要不可欠なDDoS対策機 ・その他 顧客の要望や予算に応じてのネットワーク機器選定品 ■組織構成 SDCサービス部全体として100名程度の組織となっております。うち第3グループは約30名の組織で、データセンター間のWANネットワークに関連するサービスを担当しています。 ■働き方 残業時間は月平均15時間程度、在宅勤務の割合は約5割です。夜間や休日に復旧対応が発生することもあるが、一人当たり月に1回程度の頻度となります。 変更の範囲:本文参照

ZEIN株式会社

ITコンサルタント(マネージャー)◆金融Section/銀行領域◆総合系コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区芝5-3-2 +…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜元大手外資系コンサルファーム・パートナー陣が設立した総合系コンサルティング企業/顧客に寄り添い、裁量もってプロジェクトを推進できる/転勤なし/年休123日〜 ■業務内容: マネージャーとして金融Sectionの銀行領域における、プロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: <銀行クライアントに対するITコンサルティング業務全般> ◎顧客への提案書作成 ◎プロジェクト方針/構想策定 ◎プロジェクト管理(PMO) ◎業務改革 ◎システム企画から導入等 <メンバーの中長期的な育成> ◎プロジェクトワークを通した育成 ◎メンバー評価やFB等 ■当社について: 当社は、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーにより誕生しました。また「全員(ZEIN)で成し遂げ、全員(ZEIN)で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員一丸となって組織を成長させてきました。 【Vision】あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る 【Mission】テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く 【Value】Best Solution あるべき姿の追求と実現/Technology Drivenイノベーション創出/Make a Commitmentクライアントにフルコミット 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京スター銀行

PM/社内IT戦略◆アジアを中心に「グローバル」に展開する新しい銀行◆IT投資計画の立案もお任せ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本店 住所:東京都港区赤坂2-3-5 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・大型システムプロジェクトにおける専門家としてのプロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトマネージオフィス(PMO業務) ・同業務の行内集約化に向けた関係者調整 ・その他システムプロジェクト管理の高度化に関する全般的な事項 ■当社の魅力:当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 【変更の範囲:無し】 変更の範囲:本文参照

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