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株式会社FUJI

【愛知】社内ＳＥ　※世界的技術力を誇る東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県知立市山町茶碓山19…

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450万円〜999万円

正社員

■職務内容：募集業務は、以下の4つです。　（1）生産管理システム　（2）プログラマ　（3）Salesforce 　（4）DX推進＜業務内容＞　（1）生産管理システム　　社内のIT部門にて基幹システム（ERP）の構築〜運用管理をお任せいたします。　（2）プログラマ　　社内業務のDXを推進するための、全社的な業務改善につながるシステムの構築をお任せいたします。　（3）Salesforce 　　セールス、マーケティング、コールセンター、カスタマーサポート、データ分析、バックオフィスなどの業務において　　Salesforceを活用し、事業目標の達成および現場の効率化のための開発、保守、提案を行います。　（4）DX推進　　業務内容については、ヒアリングでご希望もお聞きしながら決定いたします。　　１）社内のIT部門にて基幹システム（ERP）の構築〜運用管理をお任せいたします。　　２）営業管理(CRM)、調達管理(EDI)のためのシステムの構築〜運用管理をお任せいたします。　　３）工場の生産管理システム、倉庫管理システムの構築および構築〜運用管理をお任せいたします。　　４）社内業務のDXを推進するための、全社的な業務改善につながるシステムの構築〜運用管理をお任せいたします。 ■募集背景：デジタル・トランスフォーメーション（DX）によるスマートファクトリーを実現するための工場システム（MES) 、ならびに IoT システムの構築を開始しており、体制強化が必要となりました。 ■特長・魅力：当社の主力事業は、世界トップクラスのシェアを誇る電子部品実装ロボット（マウンター）。主にスマホやPCといったIT機器の生産に不可欠な装置であり、世界中のIT進展に多大な貢献をしています。そして、創立当時から技術を培ってきた工作機械は、当社の得意とするNC旋盤（特に大量生産向きの専用機）を中心に、国内外の自動車メーカー、自動車部品メーカーに製品を提供しています。両事業ともに日本の、そして世界のモノづくりに貢献してきました。 ■風土：当社は「失敗を恐れずどんどん挑戦しよう」という積極的姿勢の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

マブチモーター株式会社

【千葉県松戸市】生産現場IT化推進スタッフ ◆小型モーター世界シェアトップ／リモート相談可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：千葉県松戸市松飛台430 …

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500万円〜999万円

正社員

【小型モーターにおいて世界シェアトップレベル／東証プライム市場上場グローバル企業／当社独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現／年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可】 ■業務内容：製造分野のデジタル化を推進し生産情報のデータ化・データ連携・データ活用の手段や方法を検討、提案を行い意思決定のスピードアップ、生産性の向上を目指していただきます。 ■具体的な業務：・海外生産現場のIT化の目的と手段の整理、提案・提案に沿って必要なツールを選定もしくは開発し、生産現場へ導入・デジタルデータを分析し、改善効果の創出・デジタルデータの活用ができる人材の育成・本社内の業務支援ツールの選定もしくは開発 ■ポジションの魅力・面白み：当社内でも大型プロジェクトを担当していただく事が多く、海外拠点を巻き込んだ仕事ができる。 ■配属先情報：・第二生産技術部　MPS推進グループ・マネージャー以下3名（平均年齢49.0歳） ■部署の雰囲気：当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い組織です。 ■働きやすさ・社風：社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300〜400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップレベル同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友DSアセットマネジメント株式会社

【虎ノ門】社内SE◇上流工程から携わる／PJT推進等◇手当充実◎土日祝休み◇SMBCグループ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜フルフレックス／充実した手当・福利厚生◎／SMBCグループ〜 ■業務内容：・ユーザ部門からのシステム要件を取り纏め、システム開発の進捗管理、システムの円滑な導入・システム統合等におけるシステム影響調査分析、優先順位の策定、ユーザ部門との折衝等のプロジェクトの推進・各種外部システムベンダー等との折衝・システムトラブル発生時の対応及び再発防止の策定 ■働き方や社風：当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。 ■事業概要：当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供いたします。・投資信託業務個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。・投資顧問業務国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。変更の範囲：本文参照

NRIシステムテクノ株式会社

【横浜／NRI×味の素】内部監査（ITシステム／ISO9001、ISO27001等）◆リモート可【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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650万円〜999万円

正社員

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務／平均勤続年数15.1年／在宅勤務可／フレックス制／借上げ社宅／家賃補助／有給休暇保存積立制度／ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■業務概要・当社は味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等システム全体に及びます。そんな当社にて、【内部監査（システム監査）】業務をお任せします。 ■業務詳細 ※業務内容についてはご経験に応じて決定致します。（現状は以下の業務を想定しております）・社内の事業管理、品質管理及び情報セキュリティ管理に関する運用の改善のため、リスク・マネジメント活動及び統制活動の有効性の検査、評価及び改善のフォローアップを行う。（当該業務は以下を含む。）１）ISO9001規格に基づく内部監査２）ISO27001規格に基づく内部監査３）情報セキュリティ社内規程に基づく内部監査・親会社が当社の内部監査を行うときの情報連携及び窓口・外部機関が当社を審査するときの窓口、事務を行う。（当該業務は以下を含む。）１）ISO9001規格審査の窓口、事務２）ISO27001規格審査の窓口、事務 ※主なレポートラインは、リスク管理担当役員がメインとなります。 ■能力開発/研修【キャリア・能力開発支援制度】経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点からキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意。【研修・資格取得サポート制度】業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。一人当たりの年間研修受講日数は9.6日にものぼります。その他部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催。【人材交流】野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流を行っております。 ■当社について： 1990年に「味の素」の情報システム部から独立し、2012年に「味の素」と「野村総合研究所(NRI)」の業務提携により「NRIシステムテクノ」として生まれ変わりました。NRIのグループとして、味の素株式会社及び味の素グループ企業のシステム全般を担当するユーザー系SIerです。

本田技研工業株式会社

【栃木／第二新卒】ITエンジニア（Hondaのグローバル品質データ基盤の構築）◇未経験から挑戦可能【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、社内情報化推進・導入

栃木（芳賀）住所：栃木県芳賀郡芳賀町…

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450万円〜1000万円

正社員

◆◇未経験からグローバル企業ホンダのITエンジニアへ挑戦できる貴重なチャンスです◇◆ 〜充実のサポート／多様な働き方に合わせた福利厚生／Hondaの”桁違い品質”の実現を目指し、品質業務をヒト中心の仕組みからデジタルを最大限に活用した仕組みづくりに挑戦〜 ■ありたい姿デジタル品質改革推進部では、現状のヒト中心の仕組みからデジタルを最大限に活用した仕組みへと改革し、Honda全体の最適化とガバナンス強化を図っています。これにより、品質問題の早期発見、解決、未然防止を実現する仕組みづくりを目指しています。具体的には、2026年までに品質データ基盤を構築して最先端のAI技術を活用したソリューション開発を進め、2030年にむけてHonda全体の基幹システムを構築、横展開を進めて全社的な業務効率の向上とデータの一元管理を目指します。基幹システムの維持・成長を目指し、継続的な改善活動を行うことで変化する市場環境や顧客ニーズに柔軟に対応できる組織を築きます。 ■業務概要 Hondaのグローバル品質マネジメントに向けて、DX企画推進やデータサイエンティストとして、同社の管理するビックデータと最先端の統計/AIを活用した技術領域を担っていただきます。 ●品質情報をグローバルに一元管理する品質業務管理システムのプロセス設計と、それを実現するシステムの企画・構築推進 ●グローバルに収集された品質データを分析し、市場品質オペレーションの質向上に繋げる施策の立案・実行 ●関連部署や外部ベンダーとの品質マネジメントシステム（QMS）の要件設計 ●世界各国の現地のIT担当やデータオーナーとのプロジェクト推進に関する調整管理：Jira、Teams、PowerPoint、etc 開発言語：Python、C言語、Java、etc 使用ツール：pandas、scikit-learn、etc ※ご本人のスキルや適性に応じてお任せする業務を決定します ※国内の業務だけに留まらず、海外出張の機会もあります ■育成先輩社員が業務をフォローしますので実務経験は不問です。ITエンジニアになるために意欲的に学習されている方や、モノづくりへ興味関心をお持ちの方からの応募を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【愛知】工場DX推進支援業務（転勤無し／データ分析／ツール開発）◆幅広い世代活躍／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入

クライアント先住所：愛知県受動喫煙…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：製造工場内の様々なDX関連の調査／分析に関わる業務に従事して頂きます。 ■プロジェクト例： ◇生産状況の見えるかツールの開発（アプリ化） ◇生産設備の工事実施に必要な各種書類の登録アプリ開発 ◇生産設備の故障予知などのAIアルゴリズム開発 ◇事業部内の業務改善システムの設計開発・RPAを用いた業務効率化（伝票入力の自動化／各種申請システムの自動化等）・品質化データの可視化（工具等のツールを見える化し、必要な事例に対して必要な工具を一覧で出すことで、効率化を図る等） ◇工場内のビックデータ分析 ■当社について：・東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ■就業環境：・持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日123日 ■キャリアアップについて：・常時1,000案件以上を保持、企画、設計、開発といった上流工程が８割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。＜カバー領域＞情報システム/ITインフラ/AI/ビッグデータ/電気電子/組込制御/制御ソフト開発/機械/半導体/化学バイオ/ロボット/医療機器等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【東京】社内SE（マネージャー候補）※東急不動産HDG／リモート・フレックス／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都世田谷区用賀4-10…

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450万円〜699万円

正社員

〜東急グループで安定性◎／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境〜 ■業務内容：マンション事業本部が所管する以下のシステムの開発・改修・保守運用（1）スクラッチ系・お客様向けWebサイト（LifeTimePortal）・マンション管理業基幹システム（Key-Net）・マンション管理業周辺システム（コールセンターシステム、管理組合会計システム等）（2）SaaS系・CDP／MA系ツール（トレジャーデータ／シナジーシステム等）・BI系（DrSUM／Snowflake等）（3）その他・GA4による顧客行動分析・Kintone等のローコード開発ツールによる業務機能の開発・DataSpider等のETL系ツールの設定（3）開発・改修案件について案件企画、要件定義、開発/テスト、ユーザ受入テスト・本番稼働の4つのステップを3ヶ月〜3年で推進（4）開発・改修プロジェクトのプロジェクトマネジメント（PM/PL）（5）チームマネジメント(将来の組織マネージャー候補) ■同社の魅力：【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】創業50余年・東急不動産Ｇの安定した事業基盤を持つ不動産管理会社です。業界のパイオニアとして先んじてシステム導入を行うなど、リーディングカンパニーとして成長してきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛けており、安定した事業基盤が魅力です。【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。大手ならではの福利厚生を用意しており、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。

住友電工デバイス・イノベーション株式会社

【山梨／国母】社内SE（情報システム企画立案〜実行）※東証プライム上場住友電工G／残業10H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

山梨事業所住所：山梨県中巨摩郡昭和町…

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450万円〜799万円

正社員

■求人のポイント：・社内DX推進担当として、大容量データ処理技術の進展に伴い、当社事業に資する仕組みを企画していただきます。・東証プライム上場住友電工グループ／ホワイトな就業環境残業10H／寮社宅完備／WEB選考可【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：・最新技術を背景として、当社事業に資する情報システムの企画立案〜実行を担います。・社内システムの設計・開発・運用・保守までを前職の経験に応じて、お任せします。 ■業務内容： (1)ミッション（1）情報を守る[重要資産であるデータを守る] （2）情報を繋ぐ[データを繋ぎ、業務や分析に役立つ情報を提供] （3）情報を活かす[問題を具体的な課題とし、解決に繋げる] ※従来の役割に加えて、組織や部門を超えて会社全体を俯瞰した経営の変革を推進する主導的な役割を担う (2)DX社内活動（1）モノづくり強化（2）サプライチェーン強化（3）データ活用によるプロセス改善他 ■就業環境：・ここ数年内のキャリア入社人員も多く、対話や相談をしやすい雰囲気です。 ■当社について：・住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった５つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。・中でも住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。当社は、光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。・5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 ■多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進：・住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。・生産性を意識した、ワークライフバランスも意識しており、月平均残業時間は10時間程度となります。変更の範囲：本文参照

株式会社日立産機システム

【習志野/管理職候補】DX推進（社内業務の改善）※女性活躍・育休制度有/年間休日126【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

習志野事業所住所：千葉県習志野市東習…

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500万円〜899万円

正社員

〜ITパスポート相当のITリテラシーお持ちの方歓迎！／平均残業20時間程度・年間休日126日・フレックス制度あり柔軟な働き方可能／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤〜 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ITによる社内業務の改善、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進担当として下記業務ご担当頂きます。・デジタルツールを活用し、データや指標管理を元にした工場生産や業務の合理化・BIツールによる各種生産指標の可視化・ERP(SAP)の活用サポートおよびバージョン切替における業務側サポート・設計手配業務の改善上記のうち、経験や能力によりいずれかまたは複数を担当していただきます。工場内関連業務部門とIT部門、および本社部門と連携して推進します。 ■事業内容【株式会社日立製作所の100%出資】モータや圧縮機、ホイストクレーンなど、さまざまな産業機器でトップクラスのシェアをもつ技術力に、ロボティクス技術を加えることで、多種多様な業種の生産ラインをFA化するシステムの設計・製作で、業界をリードしています。例えば、搬送システムでは、自動搬送式ホイストクレーンにマシンハンドやパレタイズロボットを組み合わせることで、製造機械間のワーク搬送や倉庫等の搬送自動化に最適なシステムを構築。また、加工・組立・検査自動化システムでも、各種ロボットや画像処理、IT技術を統合し、生産の効率化を実現するシステムを実現しました。　 ■会社特徴日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢献しています。なかでも近年、少子化による人手不足を背景に、社会的な期待が高まっているのが産業システムの分野だ。同社では、IoT技術やロボティクス技術の活用により、さまざまな業界のFAニーズに応えています。変更の範囲：本文参照

八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草橋／研究開発職】ＡＩを活用したまちづくりの課題解決〜フレックス制/福利厚生〇【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都台東区浅草橋5-20…

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500万円〜1000万円

正社員

〜道路等の社会インフラをICTで支える／建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜 ■業務内容画像データを中心にVision＆Language Model, Object Detection, Semantic Segmentation 等を適用して、防災や構造物管理に活用するための研究およびソリューション開発を行う業務 ■プロジェクト事例・DamLook ドローン自律飛行と画像認識によるダム堤体点検 https://www.yachiyo-eng.co.jp/government/pickup/DamLook/ ・GoganGo 河川護岸の劣化をAIで自動判定 https://www.yachiyo-eng.co.jp/riips/projects/gogango/ ・その他、技術創発研究所の取り組み https://www.yachiyo-eng.co.jp/riips/ ■募集背景まちづくりや社会インフラの分野では、これまでデータ化やAIの適用が他分野に比べて遅れていました。私たち八千代エンジニヤリングではこれらの分野でもデジタル化・DXを推進するための研究開発部門となる「技術創発研究所」を他社に先駆けて創設し、その中にAIを専業で扱う「AI解析研究室」もあります。AI解析研究室の研究の深化・加速に向けて仲間を募集しています。 ■社会インフラ分野でAIの研究開発に携わる魅力地震や洪水などの災害、社会インフラの老朽化といった社会課題に対して、現状では利用できるデジタルデータが少なく、AIが活用できる業務は限られています。その分、AI技術者がこれから広く・長く活躍できるフィールドがあり、技術の力で課題解決ができたときの効果が大きいとも言えます。私たちは比較的容易に取得できる画像・動画データを中心に、AIによる課題解決に取り組んでいます。他業界と比べてチャレンジングな点として、屋外で自然環境の影響を受ける社会インフラでは、均質なデータを得ることが難しいという問題があります。画像特徴量の違いやインバランスデータに対応して、ロバストなAIを構築することが課題となっており、そこが難しさでもあり面白いところでもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アン情報サービス

【さいたま】社内SE＜部長＞◆「安楽亭」のシステム子会社/東証スタンダード上場G/基本土日祝休【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落…

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700万円〜999万円

正社員

【焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社／IoTや画像認識・ロボットを活用した積極的なIT投資】 ■業務概要：焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社である当社の統括責任者として、グループの経営戦略に呼応したビジョンを描き、IT戦略やシステム企画の立案・実行および予算・人員マネジメントを含めた業務全般にお取組みいただきます。 ■具体的には：・IT戦略構築、飲食ビジネスのDXを含むシステム企画・既存システムの新プラットフォームへの移行やセキュリティ強化、クラウド化推進などシステム環境全体の大幅アップデートの先導・従業員によるノーコード開発環境の導入など、開発環境の構造変化の先導・生産性改善や人材のアサイン、予算・コスト、各種プロジェクト進行などの横断管理・ベトナムでの飲食ビジネスを支える体制の強化とともに、オフショア開発のスピードを加速させるグローバル規模のシステム基盤再構築・人事評価・採用・教育 ◎当社はシステム開発チーム、システム保守・運用チーム、機械・メカトロチームの3チームで構成されています。 ■期待すること：当社が開発した既存システムが相当数にのぼる今、それらの機能を維持向上させることも、安定的な企業活動にとっての重要な課題です。さらには、クラウド化やノーコード開発の導入などによるシステム環境の進化や、開発段階から織り込んだ高度なセキュリティ設計など、グループの将来を見据えたテーマも多くあります。このような状況下で、当社は抜本的な組織設計の見直しや人材の変化・適応を通じた構造的な変革を必要としております。 ■当社について：当社は、安楽亭が100%出資する連結子会社です。日本とベトナムで事業を展開する飲食サプライチェーンの総合企業「安楽亭グループ」の成長を、ITによって支えています。現在、国内チームとベトナムのオフショアチームが協働し、入店からオーダー、キッチン業務、配膳までレストランの各種業務を貫くDXを推進しており、その開発・運用領域は年々拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社RYODEN

三菱電機G技術商社／IT企画／ネットワーク（企画・運用)◇プライム上場／リモート可【2308】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3…

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700万円〜1000万円

正社員

【グループ全体のネットワーク企画・実行マネジメント／国内外の様々な技術・最先端製品での、高付加価値のソリューション提供で差別化／有給取得推奨／ノー残業デー、会社指定休日あり】 ■仕事概要グループ全体のネットワークの企画・実行マネジメントを担える方を募集します。クラウド環境を含むネットワークを担当し、全社の効率性と連携を強化するやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細：・グループ全体のネットワーク環境（クラウドを含む）の企画・立案・ネットワークの実行マネジメント、保守・ネットワークインフラにおける最新技術の調査と企画・導入・全社で活用できる最新ITツールの情報収集、企画、導入 ■組織構成：統括管理課、情報システム課、IT企画課の3課体制になっています。（DX戦略推進室：25名（兼務者含）、IT企画課6名） ■働き方：・残業月平均10〜30時間程度※時期や進行中プロジェクト次第で変動有・リモート活用（週1〜3回程度） ■募集背景：直近まで情報システム部でしたが、より経営戦略的要素も強めDX戦略推進室デジタルイノベーションセンターとして部署を変更しました。今後より高まる需要に対して対応していくための採用です。 ■当社の特徴：三菱電機Gの中で最大の規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心。 ■当社の強み：・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っている為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【在宅勤務可】システム企画（調達・予算管理）〜40・50代活躍中！数百億規模の管理をお任せ※306【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都立川市曙町2-41-…

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500万円〜899万円

正社員

■組織について配属先では、損害保険ジャパンのシステム開発における開発案件、コスト、契約、パートナーの一元的な管理を通じ、コスト効率向上、生産性向上を目指しています。現在は、約20名程度、30〜50代を幅広い年代で構成されていて、管理領域も幅広く、メンバー間で協力しながら業務を行っています。 ■業務詳細：損害保険ジャパンのシステム開発・運用に係るコスト管理、案件管理、調達管理を一元的に実施しています。・システムコストの予算・実績管理、コスト削減・適正化・管理・システム開発案件の年度計画化・システム開発・保守全般のソーシングに関する企画・管理・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達・契約 ※ 特にシステムコスト削減・適正化に向けた取組は、損保ジャパンの目指す収益構造改革に直結する非常に重要なテーマです！ ■業務の魅力：システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・運営・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。また、対象とする金額規模は数百億円と非常に大きく、損保ジャパンや社内の関連部署と調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。 ■当社の特徴：ＳＯＭＰＯグループは「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としており、その中で私たちＳＯＭＰＯシステムズは「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていく集団です。また、その実現に向けては柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。

ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社

【新宿本社】アーキテクト※保険の枠を超えたアジャイル内製組織／在宅可／服装自由【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：当社のデジタル戦略部門において重要な役割を担う、アーキテクトの立場として、既存システムも含め全社的なアーキテクチャ戦略を策定し、業務のDX推進とコスト最適化や運用効率の向上を実現していただきます。 ■ポジションのミッション：・全社的なアーキテクチャ戦略の策定と実装を推進する・クラウドネイティブアーキテクチャの設計と最適化を実現する・技術負債の削減とシステムの近代化を推進する・コスト最適化と運用効率の向上を実現する ■主な業務：・開発チームと協力し、スケーラブルかつ保守性の高いアーキテクチャを実現するための設計支援を行うこと・アーキテクチャ設計、技術選定、実装ガイドラインの作成、これらを含む全てのアーキテクチャプロセスを実行できること・アーキテクチャドキュメントについて最新の状態を保つこと ■当部のミッション： SOMPOホールディングスで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業を始めとした各事業におけるDXを推進していきます。具体的には、「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活動に加え、「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画〜実証実験（PoC）の実施 ■Sprintチーム（配属組織）のミッション：アジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策（業務効率化・お客さま接点強化等）の実証実験（PoC）を3〜4ヶ月程度で行い、その後の本番化にも繋げていきます。 ■就業環境：・MacBookPro、iPhoneの全員支給・テレワークの頻度は高いですが、必要に応じ出社が必要となります。出社時はフリーアドレスのコワーキングスペースと集中して作業可能な個別ブースを使用できます・私服勤務可能変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【在宅可】住友商事G向けの社内SE業務※システム統括管理／売上4,800億円超え＜0210産業H＞【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

★親会社である大手総合商社の社内SE業務／有休取得率91.8%／離職率3.0％／週2,3リモート／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★ ■本ポジションについて： ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、親会社の総合商社の社内SE業務(既存システムの統括管理)をお任せいたします。安定した就業環境で、大手企業の中に入り込み、ユーザー視点を身に付けることができるポジションです。 ■業務内容：様々な既存システムの運用/保守管理の統括業務を中心に、改修プロジェクト管理なども一部業務として実施しています。実際の保守運用業務は別チームが担当しており、ユーザー部門・ベンダー・保守運用チームを繋ぐコーディネーターとして活躍いただきます。その他、住友商事IT企画推進部の中期経営計画に基づいた、予算管理や契約管理、社内稟議等の対応もいただきます。【業務変更の範囲：当社の定める業務】 ▽システムについて：現在は10人程度のチームで各メンバーが以下のような1〜3システムを担当しています。・業務範囲：会計、財務、販売、購買、物流、経費精算、リスク管理、連結決算、予算管理など・利用製品：SAP ERP、ProActive、DIVA、Concur、Curl、Pega、BluePrism、intra-martなど ■ポジションの魅力：上流工程に加え、当社の立場では携わる機会が少ない顧客のIT戦略や事業計画等に触れることができます。ユーザー側の立ち場を経験することで、真の顧客のニーズを理解した上でより多角的な視点でサービス提供ができるため、専門性認定でも高い評価を受けることが可能な業務です。将来は、上記経験を他の顧客の運用や開発の現場で活かすことができますし、同じ顧客（本部）内の他の現場で生すことも可能です。 ★ワークライフバランスの充実：・有給取得率91.8% ・有給を100％取得した後に使えるバックアップ休暇5日間・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動・離職率3.0% 変更の範囲：本文参照

株式会社バルカー

【在宅勤務可／大崎】社内SE（アプリ）※上流メイン／プライム上場大手化学メーカー／残業時間20時間【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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700万円〜899万円

正社員

〜年休125日／システムエンジニア募集！／自己資本比率67.7%の高い安定経営を誇る大手化学メーカー／国内トップクラス／シール製品1,000種類以上を開発〜 ■本ポジションについて：デジタル戦略本部　IT管理部は、全社的な情報化戦略に基づいたシステムソリューションを提供し、システム保守・運用、ヘルプデスク・ユーザ支援や、これに基づくIT管理全般に関する事項を管轄しております。メインに担当していただく業務としては、現在外注しているシステムの内製化に携わっていただきたいと思っております。 ■業務内容：工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する当社にて、全社的な情報化戦略に基づいたシステムソリューションを提供し、システム保守・運用、ヘルプデスク・ユーザ支援等、IT管理全般をお任せします。弊社で使用している基幹システム「ラキール」「S4」等について、従業員等から要望をヒアリングし、課題抽出を行い、設定変更・メンテナンス、外部業者と調整し開発を行う等を担って頂きます。 ■配属先： 15名（20代〜60代） ■働き方：年間休日125日・平均残業時間15時間程度在宅勤務も可能であり、部署としては週2日ほど在宅勤務を行っています。 ■当社の魅力点：・バルカー社の製品は身近なところで見かけることはあまりありませんが、様々な産業分野の開発において必要不可欠な製品を提供しております。シーリング材といって、モノとモノの隙間を防ぐための製品を開発・製造しています。機械分野から原子力分野まで安全性が非常に問われるような分野においても、バルカーの製品が使われており、抜群の信頼性があります。・THE VALQUA WAYによる人材育成：顧客感動や法令順守など10の行動指針があり、毎年業務上でどのように体現しているかを発表しあう大会を開催しております。個々の成長の後押しする指標としております。 ※大会については、日刊工業新聞や日経新聞にも取材を受けております。・展望：「THE VALQUA WAY」のもと、”未来と未知に挑むチャレンジングな企業”を目指し、2023年3月期には売上高550億円／営業利益55億円／営業利益率10.0％の達成を目指し、成長戦略と企業基盤整備を加速しております。

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】DX戦略立案・運営※〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

北伊丹事務所住所：兵庫県伊丹市北伊丹…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■職務内容：業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を目指し、DX戦略の立案から実行までをご担当いただきます。ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■職務内容詳細：具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。・DX戦略の立案と実行計画の策定・部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告・デジタル技術の導入・展開の指導・新技術のリサーチと導入計画の策定・DX認定取得と更新 ※その他の特徴これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ■職場について：部署人数：10~30名（大阪、兵庫、東京）年齢構成：25~60歳（30歳前後が中心）在宅勤務：週に1~5日（要相談） ■仕事の進め方：各プロジェクトごとに明確な目標を設定し、具体的なスケジュールに基づいて遂行します。部門を超えたコラボレーションが必要となるため、綿密なコミュニケーションをし、アジャイル手法を取り入れることで、状況に応じて迅速かつ柔軟に対応しながら、プロジェクトの進行を管理します。 ■仕事のやりがい、魅力：自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新たなチャレンジに取り組みながら、社内の多様なメンバーとの連携が図れる職場において、下記の取り組みが可能です。 DX推進をリードする責任感と充実感最新のデジタル技術を駆使して、新しいビジネスモデルを構築する創造性部門を超えたチームワークとコラボレーションの経験デジタル技術の導入による業務改善が社員全体に与えるポジティブな影響自分の提案が企業の成長に直結するという実感充実した研修プログラムやスキルアップの機会 ■期待役割：変革を成功に導くリーダーシップを発揮し、部門横断的なプロジェクトをリードしながら、最新のデジタル技術を活用して企業の競争力を強化するための提案・実現することを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

農林中央金庫

事務企画（システム要件定義など）◆大規模プロジェクトに携われる◆フレックス制度／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【在宅勤務可・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】金融事務のデジタル化が進み、法規制も強化される中で、当金庫においてはそれを支えるオペレーション・業務フロー、その基盤となるシステムを変革していく必要があります。伝統的な銀行業務（預金・貸出・為替等）の経験を持ち、様々なメンバーと協調しながら新規業務・業務改革・システム企画等への挑戦意欲のある方を求めています。 ■業務内容以下（1）〜（4）のような農林中央金庫の事務企画および全国JAが利用するリテールバンキングシステムに関する事務の効率化やDX、システム要件定義業務を中心に、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。入庫後は、既往業務もしくはプロジェクトのメンバーとして参加し、金庫子会社等との関係を構築のうえ、プロジェクトリーダーも担当していただくことを想定。（1）：IT・デジタルツールを活用した新たな金融事務フロー（押印レス、電子契約など）の構築（2）：金庫本体における伝統的な銀行業務（預金・貸出・為替等）の効率化・高度化にかかる企画・導入支援（3）：JAバンク事務の効率化・高度化にかかる企画（4）：（2）、（3）ともに制度対応にかかる企画 ■キャリアパス入庫当初は事務部門への配属が中心となりますが、IT部門やJAバンク部門へのローテーションにより、多角的な経験と視点を得ることが可能です。（キャリアパスの例）入庫当初：事務企画部にて個別商品の事務企画部内配転：制度対応等のプロジェクトを担当社内異動：IT分野における戦略企画、サイバーセキュリティなどの個別業務の企画などを担当いただきます。加えて、JAバンク事務の要件定義を担当することも可能です。 ■特徴・魅力本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が沢山あります。特に、新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験が得られる。加えて先々のキャリアパスを見据えて、事務だけでなくIT分野での異動を希望することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｅｉｉｃｏｎ

【週3リモート】情報システム担当◇社内情報システム全般の戦略策定・推進／IPO準備中企業◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都文京区後楽2-2-2…

￥

400万円〜899万円

正社員

◇情報システム担当として全社の情報およびシステムの管理業務をお任せ／IPO準備中企業／週3リモート可／フルフレックス◇ ★IPOを目指す当社にて、一人目の情報システム担当として全社の情報およびシステムの管理業務をお任せいたします。 ■仕事内容：・社内情報システム全般の戦略策定、推進・情報システム関連規程、セキュリティポリシー、運用マニュアルの策定と整備（法制度対応等）・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の推進や社内からの相談対応・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断・IT統制、セキュリティ、情報システム体制をスケールするためのマネジメント業務 ■魅力点：当社は現在IPO準備中であり、かつゼロから組織を立ち上げている段階でもあります。一人目の情報システム担当者としてジョインいただき、大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけます。会社全体の仕組み構築など0→1のプロセスをリードしながら、上場やVISION達成という大きな目標に向けて業務を推進していただける環境です。 ■ｅｉｉｃｏｎについて：社外のパートナーと意図的に手を組み、得意な部分をシェアし不得手な部分を補い合うイノベーションの一手法である「オープンイノベーション」を日本に浸透させるべく、2017年に日本の人材総合最大手企業パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立。その後、2024年4月にシリーズAの１stクローズとして、ゆうちょ Spiral Regional Innovation Fund を筆頭に、エンジェル等を引受先とする第三者割当増資での資金調達に係る投資契約を締結。続く2024年6月にはシリーズA 2ndクローズとして「みずほキャピタル株式会社」「三菱UFJキャピタル株式会社」「Central Japan Seed Fund」「 NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社」を引受先とする第三者割当増資を実施しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社村田製作所

【京都】社内SE | ITインフラ企画マネージャー候補●プライム上場／テレワーク・フレックス可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2…

￥

500万円〜999万円

正社員

【 ITインフラ企画マネージャー候補／テレワーク・フレックス可／グローバル連携あり】 ■概要 ITインフラサービスを提供している組織における各種管理業務・組織横断業務を実施して頂くお仕事です。 ※当組織ではネットワーク/セキュリティ/エンドポイント/ヘルプデスクなどのサービスを提供しています。 ■詳細【各種インフラプロジェクト・サービスの管理業務】・プロジェクト計画及び遂行率の横断的管理・横断課題の管理・サービスレベルの管理・予算・人員の管理・ベンダー管理【組織横断業務・企画推進】・組織全体の予算・リソースの管理・各種事務業務を遂行する派遣社員の管理と事務業務集約の推進活動・RPAなどを含めた業務改善推進活動・組織内外のコミュニケーション改善活動・横断的なガバナンス管理・教育・キャリアプログラムの推進・その他各種横断活動の支援 ■入社後の担当業務について当該チームのリーダー(マネージャー候補)として企画管理チーム(総合職2名・派遣社員3名)をリードしながら、組織全体に対して様々な企画管理業務を行って頂きます。組織責任者(シニアマネージャー)の補佐的な役割として部門全体の方針策定や戦略遂行にも関与して頂きます。 ■働き方の特徴・サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。。・グローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。 ■ポジション魅力・当組織ではネットワーク・エンドポイント・ユーザーサポートなどの各種サービスを提供しており、並行してゼロトラスト・セキュリティ強化を実現するための複数のプロジェクトが推進されています。本ポジションにおいてはインフラ領域におけるサービス・プロジェクトの全体を俯瞰的に見ながら各種業務を遂行して頂くことになります。・ムラタでは海外売上比率が90％を超えており、またM&Aなども推進しています。それらを支えるインフラサービスを提供していますので、グローバル感覚を醸成することができます。変更の範囲：会社の定める業務

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