検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 10,882件(9841〜9860件を表示)

株式会社クロスパワー

AWSクラウドエンジニア/AWSアドバンスドコンサルティングパートナー取得/社内中心/リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区外神田1-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

AWSクラウド環境でのシステム・設計・構築/サーバ設計・運用◆DX・社内開発中心 ■職務内容： AWSの基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用などエンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に業界業種も様々な案件を担当していただけます。 ※現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）にあわせ業務内容を決定＜具体的には＞ AWS上のサーバーインフラ、160を超えるAWSサービスを活かした、クラウドサービスのソリューション業務全般、およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。エンドユーザーから依頼される中小規模案件を中心に様々な案件を担当。 ■案件例・開発環境 ◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行インフラ基盤の設計構築〜監視環境設定 DirectConnectの導入サポートや開発ベンダーと調整し環境構築の実施中心 ◎Webシステムのクラウド移行データベースをOracleからMySQL互換のAuroraへ移行それに伴うWebシステムのバージョンアップ対応・運用業務の対応全般対応した受託案件は100件を超えます。エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5程度です。 ■組織構成：当社はアプリとインフラ含め、現在190名程度の技術者がおり、20〜50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割を超えており、積極的に中途採用をしております。 ■研修制度： Linux研修やAWS認定ソリューションアーキテクト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。 ■当社の特徴： (1)スモールプロジェクト中心：スモールプロジェクト（期間：2週間〜半年程度、委任・ラボ人：2.3名体制　　請負案件10人月程度）が多いことにより、様々な業界や技術スタックに携わることで技術力を高めることが可能です。 (2)AWS社との協業マーケティングが可能： AWS Partner Network(APN)アドバイスコンサルティングパートナーに認定されているため、AWS社との協業マーケティングを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンパワー

【新宿】社内SE（インフラ担当）◇全国に店舗展開を続ける成長企業での業務貢献／年休126日・残業少◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【残業月平均10時間以下・年間休日126日／全国に店舗拡大を続ける企業でインフラ担当として業務推進をお任せ／意思決定がはやく、風通しの良い社風◎／インフラ領域でスキルアップが叶う】 ■業務概要：「情報システム部」にてインフラ関連、特にサーバー関連業務をメインでお任せします。（ご本人の志向性や組織体制次第でネットワーク業務等、インフラ領域を幅広くご対応頂く予定） ■具体的な業務内容： ◎関連サーバーの運用保守　※メイン業務　⇒さくらインターネット・AWS・Google cloud等 ◎WEBサイトの運用保守 ◎社内/店舗のネットワーク運用保守　⇒メインはYAMAHA製品 ◎セキュリティツール（EPP/EDR・SSE等）の企画導入・管理 ◎シャドーIT管理 ◎ベンダーコントロール ■業務の特徴：全国に店舗展開を続ける成長企業にて、実店舗に自身の働きかけが反映される「手触り感」があり、やりがいのあるポジションです。チーム全体で意見交換ができる風通しの良さもあり、スピーディーな意思決定が叶うことも当社の大きな特徴です。 ■こんな方を求めています：・意思決定の早い企業で裁量を持ってIT推進をしていきたい方・成長過程かつ社内でも注力されている組織にて、裁量を持って業務対応していきたい方・コミュニケーション能力が高く、社内取組みをリードしたい志向性をお持ちの方 ■本ポジションの魅力： ◎1000名規模の会社で、自身で企画⇒パートナー選定（比較）⇒検証（PoC）⇒構築⇒導入⇒運用まで携わることが出来ます。＜ボトムアップでのIT企画事例＞・ランサムウェア、内部不正対策を目的としたEDR、SSE製品の導入・ライセンスの見直し：代理店の切替、および単月→年間ライセンスに切り替えることでコストの最適化を実現 ※10万円以下の備品購入：業務の効率化を目的としたものであれば直属上司判断で即日購入も可能 ■組織構成：情報システム部は執行役員⇒GMの下、2つの組織（インフラチーム／ヘルプデスクチーム）に分かれています。今回はリーダー含め3名で構成されるインフラチームの所属となり、サーバー業務をメインにご担当頂く想定です。（社内SE出身の方が多く、わからないことは質問できる心強い環境です）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

【茨城／土浦市】社内SE（SAP）※在宅勤務／残業20ｈ／年間休日126日／フレックス制度有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

土浦事業所住所：茨城県土浦市神立町6…

￥

650万円〜999万円

正社員

【在宅勤務・フレックス制度有り・年間休日126日／日立グループの中核企業／産休復帰率100％とワークライフバランス充実】 ■募集背景： S/4 HANA導入推進を行っており、各モジュールのSAP技術者を積極的に募集しています。導入後は運用保守をご担当いただき、将来的には様々な業務システムを経験し、IT部門のリーダとして活躍頂きたいと思っています。 ■業務概要：日立インダストリアルプロダクツのDX化、システム基盤などを構築・維持するための業務を遂行します。業務理解が深まった段階で最適化に向けた企画や標準化など、上流SEとしての経験も積んで頂く予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： DX化、システム運用において、ユーザの課題解決につながる基盤の構築、その環境を維持するために、業務の担当者としてユーザーサポート、問い合わせ対応、サービス品質の改善及びITサービスの運用・提供において担当する業務を遂行します。また、所属する組織の方針に基づき、上長の指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。 ■携わる製品：取り扱う製品： MS-OFFICE365 ・ Salesforce ・ PLM ・ S/4 HANA ・ Director6　(各製品でカスタマイズする場合に必要なツールを利用) 独自開発システム環境：開発言語（Delphi7 ・ Java ・ PowerBuilder ・ VB6 ・ Visual Studio ) データベース(Oracle・SQLServer） ■就業環境：基本３日/週出社としており、状況により出社/在宅併用勤務となっています。 ■組織構成：知識、経験豊富なメンバー50名ほどの部署となります。職人気質なメンバーなど業務遂行に対しての意識は高いですが、みんなとてもフレンドリーです。業務上、経営層との距離が比較的近く、ミッションなどを共有する機会も多い部門です。意思決定などもスピーディで、ご自身の考え方、意思、アイデアをしっかりと持ち、それらを提案しながら力を存分に発揮出来る職場です。 ■キャリアパス：エキスパートとしてのメンバークラス／ ITシステム・デバイスの新規立案、および推進リーダ／所属Gr内推進PJのリーダ・Gr内マネージメントをご用意致します。

株式会社アドバンスソフト

名古屋【未経験◎SE・PG】自社開発◆鉄道電力供給システム関連のデータベース開発・設計◆賞与5か月【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-3…

￥

350万円〜399万円

正社員

【IT×交通インフラの未経験SE・プログラマー／丸の内駅徒歩5秒／大手電力会社と取引あり／U・Iターン歓迎（引越補助有）／自社内開発メインで転勤なし／勉強会など研修充実でイチからスキルアップ可◎】 ■概要当社にはインフラに関わる様々なチームがあり、今回募集するのは鉄道会社（JR・私鉄・公営交通）で採用されている、電力管理システムに携わるチームです。・不安定な職場から転職したい元SE・PGの方・コツコツ＆丁寧な作業が得意な方・未経験からエンジニアのような仕事に挑戦してみたい方ぜひご応募ください！ ■業務内容：鉄道の電力供給システムに関する、データベース開発・設計業務をお任せします。（1）電力管理システムで使用するデータ入力 Excelに電力量や変電所設備の詳細情報を入力していきます。専用アプリケーションとの兼ね合いでポイントがあるので、調整しながら制作します。（2）画面作成ソフトウェアを使用して、変電所設備の結線図を作成します。（3）システム動作のチェックシステム上で変電所設備の操作をしたときに電気の流れが正常に動作をするかの確認および（1）と（2）で作成したデータベースの画面のチェックします。この動作チェック(試験)に不備がないものをお客様に納品します。 ■研修制度：入社後1ヶ月は社内のテキストを使って言語の勉強をしていきます。先輩・上司のアシスタント的な業務をしながら、少しずつ覚えていけますのでご安心ください。元WEBサイトのディレクター、小売販売、公務員など異業種からの転職者が活躍中です。 ■働きやすい環境・自社内開発がメイン・転勤なし・月平均残業20時間・毎週水曜日はノー残業デー・丸の内駅徒歩5秒の立地・5,000円の家族手当、40,000円の住居手当あり変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社

【新宿本社】SRE テックリード※保険の枠を超えたアジャイル内製組織／在宅可／服装自由【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：デジタル戦略部門において重要な役割を担う、インフラ技術をリードする立場として、最新のクラウド技術とベストプラクティスを活用しながら、ビジネス要件に適したインフラストラクチャの設計・構築・運用を担当していただきます。また、組織全体のインフラ技術力の向上にも貢献していただきます。 ■ポジションのミッション：・インフラエンジニアチーム全体を技術的にリードし、ベストプラクティスを導入／推進する。・業務要件、アプリケーション要件に基づくインフラ要件の整理と実現を主導し、長期的かつスケーラブルなインフラアーキテクチャを構築する。・チームメンバーのスキル向上と成長支援を行い、強力なインフラエンジニアリングチームを育成する。・市場の技術動向をキャッチアップし、新技術の導入と適応を促進し、継続的な技術革新を実現する。 ■主な業務：・開発プロジェクトにおいて、最適なインフラソリューションを提案し、技術的な判断をリードする。・新しい技術やベストプラクティスをインフラチームに導入し、継続的な改善を推進する。・システムのパフォーマンス、可用性、セキュリティを向上させるための技術的なソリューションを提供する。・アプリケーションエンジニアと密に連携し、インフラとアプリケーションの統合を最適化する。 ■当部ミッション： SOMPOホールディングスで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業を始めとした各事業におけるDXを推進していきます。具体的には、「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活動に加え、「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画〜実証実験（PoC）の実施 ■Sprintチームのミッション：アジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策（業務効率化・お客さま接点強化等）の実証実験（PoC）を3〜4ヶ月程度で行い、その後の本番化にも繋げていきます。 ■就業環境：・MacBookPro、iPhoneの全員支給・テレワークの頻度は高いですが、必要に応じ出社が必要となります。出社時はフリーアドレスのコワーキングスペースと集中して作業可能な個別ブースを使用できます・私服勤務可能変更の範囲：会社の定める業務

メモリーテック・ホールディングス株式会社

【御殿場】社内SE※SES・SIer歓迎／働き方◎／年間休日126日・平均残業時間：約20時間【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

御殿場工場住所：静岡県御殿場市保土沢…

￥

300万円〜499万円

正社員

■仕事内容御殿場工場の製造に関する基盤システム（生産・受注、在庫管理システムなど）の運用・管理を担っていただきます。具体的には・・・・製造および協力工場間において生産性を高めるシステムの企画と導入、運用管理・新規システムの立上げや既存システムの改修に伴う要件定義、仕様決定、設計・開発、テスト、導入・システム不具合発生時の暫定対応、調査、対策・御殿場工場で使用するサーバー・ＰＣ等の新規導入や機器の更新に伴う仕様検討、機種選定、導入・不具合発生時の暫定対応、原因調査、対策 ■メモリーテック・ホールディングスグループについてメモリーテック・ホールディングスグループは、ポニーキャニオン・エイベックス等が出資するエンターテンメント関連の企業グループで、傘下にエンタメ関連の事業会社8社があります。グローバルな発展・成長を続けるアニメ業界、音楽・映像業界に向けて、アニメ制作・CG/VFX・映像編集からパッケージング、さらには物流・カスタマーサポートまで、長年培ってきた技術と品質をベースに様々なサービスを提供しています。 ■メモリーテック株式会社についてメモリーテック株式会社は、CDをはじめとする光ディスク製造において、業界内でもトップクラスのプレスシェア率を誇り、近年では既存事業で培ったコア技術や知見を多角的に発展させ、新たな事業部門の強化に着手しています。特に「化粧品・医薬品事業」においては、高品質な撹拌・調合〜組立までを担う生産体制が確立し、事業として更にアクセルを踏むフェーズに入りました。これまで「製造」のみを担ってきた弊社ですが、2024年には自社ブランド化粧品が誕生。は商品の企画・開発段階から手掛けるメーカーとして、更なる進化に着手しています。 ■御殿場工場についてメモリーテック株式会社の事業の要となるのが御殿場工場です。長年、光ディスク製造で培ってきた「フレキシブル生産体制」「品質管理能力」を活かし、化粧品・医薬部外品の充填、組立・梱包にも近年では注力しています。品質・環境・情報セキュリティの国際規格を取得し、営業・商品管理・製造まで国際規格に基づいた管理を行い、多くのお客様からの信頼を得ております。変更の範囲：無

本田技研工業株式会社

【赤坂】サイバーセキュリティ技術開発（攻撃検知・検知要件策定・解析技術構築／品質改革本部）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

アークヒルズ住所：東京都港区六本木1…

￥

450万円〜1000万円

正社員

Honda製品および関連するIT/OT領域へのサイバー攻撃の増加に対応し、インシデントの未然防止と発生時の対応力を強化します。 ■業務内容今年度新設された当部署では、四輪事業、航空、二輪・パワープロダクツにおける新たなサイバーセキュリティの要件策定と技術力の強化を目指しています。ソフトウェアデファインド化または製品を取り巻く環境のDX導入において、サイバーセキュリティが重要課題となっています。そのため、サイバーインシデント対応に関する要件策定や技術構築、サプライチェーンの強化に特化した業務を担当いただきます。国内外の製品開発、アフターサービス、生産、購買、IT部門と連携し、グローバル基準のセキュリティを確立して、Honda全体のセキュリティを強化し、安心・安全な製品を世界中のユーザーに提供します。具体的には ●攻撃検知技術/解析技術の構築業務 └Honda製品に対するサイバー攻撃の対策／検知要件をHonda社内、社外（サプライヤ向けなど）に向け策定します。 └Honda製品に対するサイバー攻撃の再現テストが可能な環境を構築し、再発防止策の検討につなげます。 ●SOC(Security Operations Center)に適用する攻撃検知／解析技術の構築 ●J-Auto-ISAC、JASPARなどの標準化団体での渉外業務、標準化活動 ※なお、SOCは現在構想段階にあるため、製品の監視を強化するためのSOCの基盤整備や技術構築に関与していただくことになります。 ※適性に応じて上記いずれかの業務をお任せします。 ■一緒に働くパートナー・業務ごとに構成される部門内/外メンバが参画するプロジェクトにて推進・目的に応じて外部委託・派遣を活用・各事業の実行部門(開発・サービス・IT等)との連携・支援・関連部品/ソフトウェアの社外取引先との調整 ■関連する技術スキル ISO/SAE21434, UNR155, ISO/IEC 27001/27002, SOC, SIRT, サイバーインシデント, サイバー攻撃, ハッキング, CTF, 脅威分析, SBOM, CSMS, ソフトウェア脆弱性, 脆弱性監視, サプライチェーン, 購買変更の範囲：会社の定める業務

ＴｉａｎｍａＪａｐａｎ株式会社

【秋田市】ITエンジニア◆年休127日/残業7時間/自社勤務/UIターン歓迎/天馬微電子の日本法人◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

秋田工場住所：秋田県秋田市御所野下堤…

￥

500万円〜799万円

正社員

◇社内IT全般を担当/社員が安心して働ける環境/自社での勤務/リーダークラスの採用も可能/将来的にIT部門を統率/天馬微電子の日本法人/確かなディスプレイ技術開発力/常に挑戦を続ける企業◇ ■採用背景：事業継続のための技術承継、IT部門の次世代管理職およびスペシャリストの育成 ■業務内容：　社内の情報システム全般に関わる運営、管理、企画等の業務に従事いただきます。　・業務システムサーバの運用／管理／保守／更新　・業務システムアプリケーションの運用／管理／保守／設計／開発　・業務システムのOracleデータベースの運用／管理／保守／更新　・社内ユーザからのシステムに関する問合せ対応や要求に基づくシステム対応　・情報セキュリティ管理　等入社後は現主任からOJTを通して１つずつ業務を学んでいただき、最終的には上記業務をお任せします。社内SEとして上流〜下流まで幅広い経験を積むことができますので、幅広くスキルを身に着けて、キャリアアップしたい方に向いています。 ■組織構成：配属となるIT推進部には6名(平均年齢54歳)在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は天馬微電子の日本法人として、お客様へ高品位で多彩なディスプレイ製品をお届けするディスプレイサプライヤーです。　液晶技術の黎明期から培ってきた確かなディスプレイ技術開発力、先進の設備を備えた多くの生産拠点、そして各国に広がる販売網を活かし、高品位で多彩な中小型ディスプレイ製品群を幅広いマーケットへご提供しています。ディスプレイソリューションを通じて社会の発展に貢献し、可能性に満ちた世界をつくる、そのために私たちは常に挑戦を続けています。 ■天馬グループの強み：　世界有数の生産設備：天馬グループは各地に先進の工場設備を有しています。開発、設計、製造、資材調達、品質管理において最適で効率的な生産運営を実現しています。　グローバルネットワークとローカルサポート：アジア、北米、欧州など、世界中のネットワークを通じて常にマーケットトレンドを捉え、高品位の製品をご提供します。同時に、各地域に根差した販売・サポート網を築き、安心して製品をご利用いただける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ローソン銀行

【大崎駅/転勤無】社内SE（システム基盤開発）※リモート可/風通し良好・フラットな組織/ローソンG【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

￥

400万円〜1000万円

正社員

■業務役割：以下銀行システムの全ての基盤の企画立案、プロジェクト推進・開発において、実際の開発を担当するベンダーをリードしながら、プロジェクトマネジメントにおいて中心的な役割を果たしていただきたいと考えています。 (1)クラウドベースの次世代システムの検討、開発 (2)銀行システムの横断的な基盤（オンプレ、クラウド）の開発・保守 (3)DXに関わる企画、開発 ■ポジション：プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ITアーキテクト ■募集背景：ローソン銀行では、2018年10月から、銀行サービスとして普通預金、定期預金、インターネットバンキングを提供しています。この現行システムをクラウドへ移行する次世代プロジェクトを計画していますが、これらを実現のために最上流から担当できる方を募集します ■働く魅力： (1)裁量が大きい (2)プロとして成長できる環境 (3)希望に応じた職種の選択→マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能です ■キャリアパス：業務アプリケーション開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能 ■求める人材像　私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。　また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。共感とチャレンジ精神：私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方当事者意識と推進力：少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方協働とコミットメント：多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アン情報サービス

【さいたま】社内SE＜部長＞◆「安楽亭」のシステム子会社/東証スタンダード上場G/基本土日祝休【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落…

￥

700万円〜999万円

正社員

【焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社／IoTや画像認識・ロボットを活用した積極的なIT投資】 ■業務概要：焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社である当社の統括責任者として、グループの経営戦略に呼応したビジョンを描き、IT戦略やシステム企画の立案・実行および予算・人員マネジメントを含めた業務全般にお取組みいただきます。 ■具体的には：・IT戦略構築、飲食ビジネスのDXを含むシステム企画・既存システムの新プラットフォームへの移行やセキュリティ強化、クラウド化推進などシステム環境全体の大幅アップデートの先導・従業員によるノーコード開発環境の導入など、開発環境の構造変化の先導・生産性改善や人材のアサイン、予算・コスト、各種プロジェクト進行などの横断管理・ベトナムでの飲食ビジネスを支える体制の強化とともに、オフショア開発のスピードを加速させるグローバル規模のシステム基盤再構築・人事評価・採用・教育 ◎当社はシステム開発チーム、システム保守・運用チーム、機械・メカトロチームの3チームで構成されています。 ■期待すること：当社が開発した既存システムが相当数にのぼる今、それらの機能を維持向上させることも、安定的な企業活動にとっての重要な課題です。さらには、クラウド化やノーコード開発の導入などによるシステム環境の進化や、開発段階から織り込んだ高度なセキュリティ設計など、グループの将来を見据えたテーマも多くあります。このような状況下で、当社は抜本的な組織設計の見直しや人材の変化・適応を通じた構造的な変革を必要としております。 ■当社について：当社は、安楽亭が100%出資する連結子会社です。日本とベトナムで事業を展開する飲食サプライチェーンの総合企業「安楽亭グループ」の成長を、ITによって支えています。現在、国内チームとベトナムのオフショアチームが協働し、入店からオーダー、キッチン業務、配膳までレストランの各種業務を貫くDXを推進しており、その開発・運用領域は年々拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フロンティアインターナショナル

【情報システム】大規模有名イベント多数手がけるグロース市場上場企業/年休125日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業〜 ■業務概要：基幹システムの入れ替えやリニューアルを前線で一緒に行っていただく方を募集しています。下記の通常のヘルプデスク業務も行っていただきつつ、新規システムの導入、既存システムの改善、セキュリティ対策などをお任せします。 ■業務内容：・社内システムの運用・保守・ネットワークおよびサーバーの管理・社内ユーザーからの問い合わせ対応およびトラブルシューティング・新規システムの導入および既存システムの改善・セキュリティ対策の立案・実施・IT資産の管理（ハードウェアおよびソフトウェア）・各部門との連携およびITプロジェクトの推進 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について：当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社天光社

【福岡市／リモート可】社内SE（課長候補）◆基本土日休／積極的なIT投資／安定運営の総合葬祭企業◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：福岡県福岡市南区大橋1-2…

￥

600万円〜799万円

正社員

◆◇【福岡市／転勤無】リモート◎週1福岡出張できる方も大歓迎！全店舗直営ならではの安定した運営基盤◎全国46施設を持つ葬儀社／基本土日休み／積極的なIT投資／キャリアアップ可能◇◆ ■仕事内容：部門の日常業務の管理、チームメンバーの指導・育成をお任せします。技術的なリーダーシップを発揮しながら、システム部長と連携し経営戦略に基づいたIT施策の実行や改善提案を行います。主に社内のITインフラ／システム運用の安定化／セキュリティ強化を担当し、部下の業務サポートやマネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細：・社内ネットワークおよびサーバーの運用管理・社内IT設備（TV会議システム /電話回線 / 複合機など）の運用管理・社員向けITヘルプデスクにおける技術支援・携帯/PC等のキッティング・社内関係部署、外部ベンダーとの調整、折衝 ■モデル年収：課長（30代前半）：600〜750万円部門長（40代）：800〜1000万円 ■数字で見る同社男女比：男性58％、女性42％有給取得日数平均：13.1日売上高48億円（2024年5月期） ■当社について：当社は1955年創業の総合葬祭企業であり、創業の地である福岡県南を中心に2009年以降自社ブランドの式場を立ち上げ、現在では全国に60式場を保有しています。 M&Aによる事業拡大に伴い、積極的なIT投資を実施しており、葬儀業界初のシステム構築を目指しております。私たちは大切なご家族の旅立ちに際して、ご葬家をはじめご参列者皆様に最高のサービスをご提供するために人一倍学び、考え、改善を繰り返し感動価値をご提供することを理念として、すべてのサービス業の手本なるように接遇・接客のトップ企業を目指しています。変更の範囲：当社業務全般

オーケー株式会社

【みなとみらい】社内SE／インフラ◆原則土日休・残業20H◆業界大注目のスーパー・オーケー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜【みなとみらい】インフラエンジニア（シニアエンジニア）◆残業月20時間程度◆原則土日休み◆業界大注目のスーパー、オーケー！◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開〜 ■業務内容：年商6,000億円を超えるビジネスを支えるインフラ改革を進めていただくメンバーを募集します。オンプレからマルチクラウドへのシフト、サーバーレス化への対応、モバイル機器の管理、店舗ネットワークのセキュリティ強化、リモートワーク環境の整備など、急速に変化するインフラ面での管理、運用をお任せします。 ※過去のご経験や適性を見て、担当範囲を決めさせていただきます ■働き方： ◎残業は月平均20時間程度 ◎正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◎有給休暇も気軽に取得できる ◎転居を伴う異動や単身赴任なし ■オーケーについて：現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しているオーケー株式会社。「高品質・Everyday Low Price」を経営方針に掲げ、バイヤーの価格交渉や厳選した仕入れ力により、毎日が特売日という低価格帯が実現できています。低価格だけを追求した“安かろう悪かろう”ではなく、いいものを安く、という顧客満足度の高い品質の良い商品を販売することで顧客ファンが増えており、今やネオストカードの会員数は746万人(アプリ会員含む)を突破しており、愛されるスーパーになっています。変更の範囲：会社が定める業務

フジ建設株式会社

【守山/転勤無し】『社内SE』※第二新卒歓迎◇年6万の福利厚生／定時退社OK／年休125日土日祝【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞本社住所：愛知県名古屋市守山区…

￥

350万円〜499万円

正社員

◎医療費補助など福利厚生充実 ◎フラットで穏やかな社風なので人間関係◎ ◎大手顧客や官公庁がお客様で成長中 ◎創立30年以上の安定企業 ■業務内容主に仕様を基に社内システムの開発を行っていただきます。その他改修やネットワーク障害時の対応をしていただきます。・基幹システムの開発・運用・保守・社内アプリの開発・運用・保守　(管理システムや営業支援システム) ・外部アプリの選定・導入・保守・ネットワーク障害の対応・社内の問い合わせへの対応 ■このポジションの魅力創設して間もない部門で、社内システム化の中核を担えます！現在、基幹システムの入れ替えや事務用のアプリ開発、各種システムの導入を順次行っています。開発業務や社内導入の計画策定、運用の伴走サポートまで、社内SEとして幅広い業務をお任せします！社内インフラの拡充・整備は情報システム次第…！責任もありますが、やりがいもある大事なポジションです！ ■組織体制情報システム3名(女性1名：男性2名) ■嬉しいプラスお給料社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、年間6万円相当の支援があります（同社規定による）また残業代も1分単位で支給しています。 ■キャリアパススキルやご経験に合わせて、担当するシステムの操作に慣れていただきます。すぐに開発のコア業務をお任せする場合もあります。任せたい業務については、選考段階で丁寧にすり合わせをするので、安心してくださいね。ゆくゆくは開発もしながら、各種システムの運用プロになり、グループ企業のサポートを一人で担当できるようになっていただきたいです。 ■景気に強い会社今、都市開発が多く進む中で解体工事の要望は高くライバルが参入しにくい業界です。 ■会社の今後の展望弊社で一貫して、解体からリサイクルができることや一貫した工場と体制があるため安価な提供ができることに＋αで付加価値を提供することが求められています。これからは、請け負った産業廃棄物をエネルギーかけずに処理できるか。そのためには、正しく効率よく稼働する設備が必要となります。環境に配慮した再生エネルギーやリサイクル率も今後高めていき環境配慮を強みを意識していきます。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【社内SE】プロジェクト管理担当〜社内Windows環境／一部在宅勤務可／実働7h／WLB○〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

￥

450万円〜699万円

正社員

【数万台のワークステーション（PC/VM）を持つ大規模企業／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できます。 ●デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積むことが出来ます。 ●Windows10からWindows11への移行を控えており、大規模移行プロジェクトにも参画できます。数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できるデロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める ■業務内容（割合）：【変更の範囲：会社の定める業務】 40%：Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成 30%：PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領 10%：課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール） 10%：予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成 10%：PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション ■英語の使用場面、頻度：日常的に50%以上の割合でオーストラリア、インド、USなどのメンバーと英語で作業調整をしたり、作業計画や手順書などをドキュメントを英語で記載し承認を得るなど。利用ツール：Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。 ■働き方「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。変更の範囲：会社の定める業務

ＵＢＥ三菱セメント株式会社

【福岡/苅田町】社内SE（アプリ）◇上流・ベンダーコントロールメイン※在宅可／残業20〜30H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

九州工場住所：福岡県京都郡苅田町松原…

￥

550万円〜799万円

正社員

【業界トップクラス規模で安定の経営基盤／年休122日／残業20〜30H／リモート可／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】 ■職務概要当社情報システム部の社内SEとして、社内システムの企画立案〜導入・保守などの業務をご担当いただきます。開発はITベンダーにご支援をいただきながら進めている案件が多いため実際のプログラム開発よりも、業務フローの整理など開発前段階の企画や要件定義等の上流工程、下流工程のテスト計画策定および稼働切替、社内調整等の業務を中心にご担当いただきます。 ■職務詳細（1）社内基幹業務システムの導入・プロジェクト管理業務の担当（2）既存システムの維持・改善などの保守業務、各種制度変更に伴うシステム対応 ※具体的には、ユーザ部門やベンダー交えた企画の立案、要件定義（業務フロー設計、システム要件定義等）、　開発工程各フェーズのITベンダーコントロール（進捗管理、成果物のドキュメント・システムレビュー、テスト実施フォロー等） ※システム統合の流れの中、足元のプロジェクトはロジスティクス領域（販売・在庫・生産管理など）の案件が多くなります。 ■組織構成：情報システム部は33名で構成されており、うちシステム管理室は22名となります。※中途入社のメンバーもおります◎ ■就業環境：・残業：20~30H程度・リモート：基本出社メインですが、週２回程度まで在宅勤務可能 ■キャリアパス、２〜3年後には各案件の主担当として企画立案〜導入・保守業務の全てをご担当いただけるようにスキルアップを目指していただきたいと考えています。 ■当社について：当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【在宅可】住友商事G向けの社内SE業務※システム統括管理／売上4,800億円超え＜0210産業H＞【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

★親会社である大手総合商社の社内SE業務／有休取得率91.8%／離職率3.0％／週2,3リモート／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★ ■本ポジションについて： ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、親会社の総合商社の社内SE業務(既存システムの統括管理)をお任せいたします。安定した就業環境で、大手企業の中に入り込み、ユーザー視点を身に付けることができるポジションです。 ■業務内容：様々な既存システムの運用/保守管理の統括業務を中心に、改修プロジェクト管理なども一部業務として実施しています。実際の保守運用業務は別チームが担当しており、ユーザー部門・ベンダー・保守運用チームを繋ぐコーディネーターとして活躍いただきます。その他、住友商事IT企画推進部の中期経営計画に基づいた、予算管理や契約管理、社内稟議等の対応もいただきます。【業務変更の範囲：当社の定める業務】 ▽システムについて：現在は10人程度のチームで各メンバーが以下のような1〜3システムを担当しています。・業務範囲：会計、財務、販売、購買、物流、経費精算、リスク管理、連結決算、予算管理など・利用製品：SAP ERP、ProActive、DIVA、Concur、Curl、Pega、BluePrism、intra-martなど ■ポジションの魅力：上流工程に加え、当社の立場では携わる機会が少ない顧客のIT戦略や事業計画等に触れることができます。ユーザー側の立ち場を経験することで、真の顧客のニーズを理解した上でより多角的な視点でサービス提供ができるため、専門性認定でも高い評価を受けることが可能な業務です。将来は、上記経験を他の顧客の運用や開発の現場で活かすことができますし、同じ顧客（本部）内の他の現場で生すことも可能です。 ★ワークライフバランスの充実：・有給取得率91.8% ・有給を100％取得した後に使えるバックアップ休暇5日間・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動・離職率3.0% 変更の範囲：本文参照

ヤンマー情報システムサービス株式会社

【大阪/リモート/フレックス】システムエンジニア（ポジションサーチ）〜ヤンマーG唯一のIT戦略企業〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/グローバル案件/年間休日128日/残業18hほど〜 ■業務内容：製造業メーカーのIT戦略・情報システム構築・運用を担う情シス子会社において下記業務中心にご経験・ご希望にあわせた業務をお任せいたします。 ◇販売物流系業務システムの導入・運用　 ◇基幹系システムの導入・運用 ◇生産管理システムの導入・運用　 ◇グローバルシステムの導入・運用 ◇CRMパッケージ（Salesforce等）の導入・運用　 ◇PLMシステムの導入・運用 ◇会計・原価計算分野に関する各種対応　 ◇各種プロジェクトマネジメント ◇Office365関連の企画・展開・保守運用　 ◇データサイエンス、データ分析　 ◇農業機械関連M2Mシステムの開発 ■当社の魅力：・ヤンマーグループの唯一のIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。・グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。・フレックスタイム制・残業平均月18時間ほど・リモートワーク有と働きやすい環境です。・各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。 ■教育体制：同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。

日本光電工業株式会社

自社サイバーセキュリティ担当◆プライム上場／グローバル医療電子機器メーカー／週4在宅可／年休126日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞ ★所沢事業所住所：埼玉県所沢市…

￥

500万円〜899万円

正社員

■業務概要・社内サイバーセキュリティ対策の設計・構築・運用 ※子会社を含むグループ会社や工場拠点（国内約100拠点・海外約20拠点）・セキュリティ等ポリシー・規定の策定・CSIRT,SOCサービスの推進　など ※それぞれ独立した担当制ではなく、チーム内で連携を持ちながら業務を行っており、担当変更を行い幅広い知識経験を積みスキルアップしていただきます。 ■トピックス当社では直近CSIRTの立ち上げを行いました。直近の主な業務としては社内のITルールの策定及び社内への周知、社内のセキュリティーポリシーの作成を行っていきたいと考えております。 ■組織構成通信セキュリティ部は27名の組織となります。（男性17名、女性10名） ◇1課・サーバシステム係・グループウェア係 ◇2課・セキュリティ推進係　5名：セキュリティ対策とインシデント管理・ネットワークインフラ係・ユーザサポート係 ■将来的なキャリアパス・チームを主導するリーダ・新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長・経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長 ■働き方・リモートワーク：週4日まで柔軟に利用可能・残業：平均15〜30時間程・フレックス制度・休日出勤：年0〜数日・メインオフィスは所沢駅から徒歩1分。通勤ラッシュとは逆の流れなので快適に通勤が可能。 ■魅力・国内約100拠点、海外約20拠点のITインフラ管理やセキュリティ対策、グループウェア管理・活用等を担当し、グローバルで活躍できる職場です。・自ら各種企画立案して会社へ提案が行える組織です。・管理職を含め部内に中途入社社員が多数在籍しており、中途採用者のハンデはありません。・社内SEとして利用者（自社員）と直接接するため、やりがいある仕事です。・多くのITベンダと取引があり、技術的な情報を共有することができ、トレンドを学ぶことができます。（外部へ全てを任せることはほとんどなく、他社と協業する　場合でも自分で技術的に理解していることが求められます）・検証機材等も比較的豊富で成長意欲に応えられます。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

【フルリモート】自社グループのインフラ環境統合（PMI担当）~未経験歓迎〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

￥

500万円〜799万円

正社員

■業務概要：パーソルグループ内で発生する【会社統合、法人化、M&A、離脱】といった案件において、ITデューデリジェンスに始まり、自本部インフラ部内のPMI担当として、インフラ部内各室を横断的にプロジェクトを推進して頂きます。業務で扱うIT領域は、ネットワークやデバイス、Microsoft365サービスなど多岐にわたります。ITの知見を広げたい方やプロジェクト管理スキルを身に着けたい方には最適なポジションと言えます。 ■業務詳細：グループ内における会社統廃合、法人化、M&A、離脱に伴うPMI案件を中心に、インフラ環境統合のプロジェクトの推進をご担当頂きます。具体的な業務は下記のとおりです。・プロジェクト管理・コスト管理・メンバー(ベンダー)管理・グループ各個社への要件ヒアリング/調整/とりまとめ・自本部内関係者との調整/とりまとめ・外部ベンダへの要件提示/見積発注・各種会議資料の作成 ■組織構成：・グループIT本部ビジネスコアインフラ部システムサポート室 4名　20代〜40代が中心の組織です。メンバー全員が中途入社で中途社員も活躍している環境です。 ■ポジションの魅力： ◎グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 ◎先進的なインフラ戦略ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「ワークスタイル変革」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。 ◎変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。

1 492493494 545