GLIT

検索結果: 3,148(2161〜2180件を表示)

株式会社三井ハイテック

【福岡】経営戦略部メンバークラス(管理番号:No.193) ※年間休日120日以上

経理、財務、経営企画

福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社の経営戦略部門にて以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■経営に関する意思決定サポート ■経営戦略、中期経営計画の策定 ■予算策定と実績管理・分析 ■投資回収計画の妥当性評価 ■経営に関する各種会議体の設定と運営 他 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム上場の安定企業!転勤なく北九州で長期的に働ける! ・30代社員の部長登用実績有!部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任ある仕事にアサインでき、力を試すことができます! ・研修充実!金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プレジィール

経営企画・経営管理(リーダークラス) ※フレックスタイム制あり

秘書、経営企画

東京都千代田区丸の内1-9-2グラント…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   経営企画及び経営管理において、経営層の方針に基づき、部門毎のKPI管理・モニタリング、経営会議や各種企画資料の作成、各会議の参加及び議事録作成、提言作成、その他必要業務(庶務的業務も発生します)を担います。複数の上司からの指示を自身でマネジメントしていくことが求められます。 【職務詳細】 ■市場や競合他社 ■自社のデータ収集 ■分析などを通じた経営層の意思決定支援 ■部門毎KPIの管理 各種プロジェクトへの参加を通じた進捗管理やスケジュールの作成及び調整など 【組織】 経営企画部門 【入社後】 担当執行役員及びマネジメント層と密にコミュニケーションをとり、指示を受けながら業務を覚え、経営マネジメントが円滑に進むよう取り回しをするところからスタートとなります。 また一部経営陣の事務サポート業務も発生します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

能美防災株式会社

総合企画(M&A) ※フレックスタイム制あり

経理、財務、経営企画

東京都千代田区九段南4丁目7番3号 J…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の中長期ビジョン2028の目標達成に向けてM&Aは欠かせないテーマとなっており、今後の業務増加を見越した増員採用となります。また、M&Aだけにとどまらず、同社が保有する30社の子会社における対応や経営企画に準ずるような業務にも携わって頂きたいと考えています。 【職務詳細】 ご経験に合わせて、下記業務のいずれかをお任せします。 ※経験者の方は即戦力として活躍いただく事を期待しております! ・M&Aにおける企業選定 ・買収折衝、株式譲渡対価含め諸条件の整理 ・社内の決裁機関(経営執行会議、取締役会)への起案上程&説明 ・デューデリジェンス ・PMI業務 ・ガバナンス管理 ・子会社管理 過去は弱電および防災分野での連携と施工体制を強化のために同業および電気通信企業を中心にM&Aを実施しています。引き続きシナジー効果の出そうな業界や中計にもあげられているサプライチェーン強化に向け実施を検討しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

経営企画(グループ会社支援担当) ※年収900万円以上

会計・税務、経営企画

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<経験領域を軸にしながら経営企画関連業務の中で幅広い業務をお任せします> 【職務概要】 グループ30社以上、連結売上高約300億円という組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ・グループ会社の経営サポート、PMI対応 ・管理会計全般(予算編成、予算統制、将来予測、財務分析) ・各事業のフロー整備やBPR ・管理会計の高度化への取り組み など ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 【ポジションについて】 グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【六本木】経営企画(グロースフォロー)/800万~1500万円/総合サービスサイト運営

経営企画

本社 東京都港区六本木 最寄駅:東京…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■経営企画(グロースフォロー) 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営する エンタメ企業において、経営企画ポジションの募集です。 同社・セールスソリューション本部では、収益の柱になる事業推進を 進めており、適切に事業管理を行なっていただける経営企画担当者を 募集しています。 【こんな方にぴったり】 ・事業会社での企画系実務(経営企画、事業企画、営業企画など)の経験がある方 ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ・業務効率化や改善プロジェクトを推進したことのある方 ・社内外共に折衝をした経験 【具体的な業務】 ◎既存事業のグロースフォローをお任せします。 ・経営企画業務(予算策定、グループ会社PMIなど) ・事業課題の抽出と改善案ストーリーの構築 ・業務改善、改革(コスト最適化、予実モニタリング手法設計や改善、BPR等) ・事業部プロジェクトの立案、推進 ・メンバーマネジメント など 【配属チーム】 人数…3名(室長+メンバー2名) ※ヘルスケア事業部も含めた場合+2名 【同社の特徴】 創業以来、動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど 50以上のサービスを展開。同グループでは新たな柱となる収益源を作る為、 新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29423

岡谷コンサルタント株式会社

【経営支援】

経営企画

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■岡谷鋼機、岡谷鋼機グループに以下のような経営サポートを行っていただきます ・各種経理関係資料作成 ・月次、決算資料作成、確認・分析、報告 ・税務申告書作成 ・開示資料作成 ※今までのご経験に応じた業務をご担当いただきます。

非公開

【六本木】経営管理(業績・事業推進)/800万~1500万円/総合サービスサイト運営

経営企画

本社 東京都港区六本木 最寄駅:東京…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■経営管理(業績・事業推進) 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営する エンタメ企業において、経営管理ポジションの募集です。 同社・セールスソリューション本部では、収益の柱になる事業推進を 進めており、担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、 事業経営を支援していただきます。 予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、 経営への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・事業計画や予算計画の策定 ・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等)  事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案や実行 ・投資案件の評価、管理 ・売上、支払計上の実務支援 【配属チーム】 人数…3名(室長+メンバー2名) ※ヘルスケア事業部も含めた場合+2名 【同社の特徴】 創業以来、動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど 50以上のサービスを展開。同グループでは新たな柱となる収益源を作る為、 新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29422

株式会社一蔵

*金融機関出身者・公認会計士歓迎/残業20時間以下/経営企画室・財務(課長クラス)*1人(以下略)

経営企画

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆ポジション:和装事業・ウエディング事業を展開する同社本部の、経営企画室の課長 ◆業務内容 成長戦略を経営陣と共にブランディングしていける方を募集します。 経営者目線で事業部全体の経営に携わっていって頂きたいと考えています。   ※ご経験・スキルを鑑み以下の中から、お任せする業務を決定します ・予算策定 ・J-SOX対応 ・IR対応 ・年次決算業務 ・管理会計(実績の把握および分析) ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・資金調達手法の検討、上程 ・取締役会資料の作成 大きすぎない会社規模なので、経営陣との距離も近く、裁量を持ってブランディングしていく面白さがあります。 (その他詳細は面談でお伝えします)

NECネクサソリューションズ株式会社

57,【コーポレート】経営企画 データマネジメント

経営企画

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

コーポレートスタッフとして経営企画統括部で全社のデータドリブン経営の推進役を担っていただきます。 ■全社データドリブン経営に必要となる「社内データのガバナンス/マネジメント業務」 ■全社のデータガバナンスルール制定に責任を持ち、データの標準化やコードの標準化、マスタ管理やデータ品質管理、利活用促進の仕組みづくりを行い、関係部門と連携して課題解決に取り組み、データドリブン経営を推進。 【キャリアパス】 入社後、個人のスキルに応じて、将来のマネジメント職やプロフェッショナル職へのキャリアパスを期待しています。 【同社が提供できる成長機会】 ■社会全体がデジタルで大きく変革が進む中、その源泉となるデータがDX成功の重要な要素となっています。NECグループでは、2021年からデータドリブン経営に取り組んでおり、同社を含めたグループ企業でも取組みが広がっています。 ■同社におけるデータのガバナンス/マネジメント業務は、同社内の全体最適だけでなく、グループ企業(主に日本電気およびNECネッツエスアイ社)とも連携した側面も持ち、NECグループの先進的な取(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

SBIいきいき少額短期保険株式会社

(東京/六本木)経営企画・事業企画/メンバー~管理職

経営企画

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社の経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。 また、SBIグループにおいて、当社の組織的ミッションは少額短期保険会社ならではの柔軟性をもった新しい保険商品やお客様にとって真に役に立つ保険商品を世の中に送り出していくことです。そのために、必要となる各種施策SBIグループの一員(一企業)としてグループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進を行います。 そのほか、ご経験によっては取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、少短保険業協会対応、ディスクロ運営など企画業務全般に携わっていただく場合もあります。 【組織構成】 配属予定の経営企画部は企画グループ・DX戦略(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【六本木】経営管理(PF経営管理室)/800万~1200万円/総合サービスサイト運営

経営企画

本社 東京都港区六本木 最寄駅:東京…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■経営管理(PF経営管理室) 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営する エンタメ企業において、経営企画/経営管理ポジションの募集です。 担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を 支援していただきます。 予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、 遂行支援、経営陣への報告検討等を含めて、幅広い業務を ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業計画や予算計画の策定 ・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等)  →事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案/実行 ・事業課題の管理/解決策の提案・実行支援 ・投資費用対効果分析 ・競合分析 等 【同社の特徴】 創業以来、動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど 50以上のサービスを展開。同グループでは新たな柱となる収益源を作る為、 新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29424

株式会社オープンハウスグループ

【経営企画部/M&A担当】未経験OK/東証プライム上場企業 ※丸の内

経営企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 【具体的には】 ・M&A案件の発掘・検討・実行 ・M&A後のPMI(Post Merger Integration)実行支援 ・資本政策・資金調達に関する業務 ・経営会議体資料作成、その他経営企画業務 ◆将来のキャリアパス例 M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 (1)買収した企業のPMIを経験 → グループ各社の経営管理 → M&Aのマネージャー (2)財務・経理など管理部門を経験 → グループ各社の管理部門 → 新規事業企画部門 【(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【事業承継後の医療法人の経営管理】次世代型の病院・介護施設の運営に取り組む 年休120 (以下略)

経営企画

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 本ポジションの職務は経営管理であり、社内では「オペレーション」と呼んでいます。オペレーションの仕事では、M&A後の医療法人(病院/介護施設)の経営管理/経営改善を行っていただきます。 一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。 金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理等々。経営管理/経営改善で行う業務は多岐に渡り、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えています。 ■業務詳細: ・収益改善(診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等) ・費用削減(業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等) ・組織改善(人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等) ・環境改善(設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等) ・行政対応(厚生局、保健所、都道府県、市区町村等) ・資金管理(資金繰りの把握、金融機関対応(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

GMOフィナンシャルゲート株式会社

【東京:リモート】経営企画(責任者候補) ※年収1000万円以上

IR、経営企画

東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒュー…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画部の責任者候補として、IR、事業企画、M&Aなど幅広い領域において、経営層と連携し、事業戦略の策定から実行までをリードする役割を担っていただきます。 具体的には、キャッシュレス決済市場の動向分析、中長期的な事業計画の策定、新規事業開発、M&A戦略の立案・実行、投資家対応など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 上場企業として、高いプレゼンテーション能力とコミュニケーション能力、リーダーシップを発揮し、経営層と現場をつなぐ役割を担いながら、組織を牽引していくことを期待します。 【職務詳細】 ■経営計画・中期経営計画の策定・予実管理 ■IR戦略の立案・実行(投資家説明会,決算説明資料作成など) ■M&A戦略の立案・実行、PMI ■新規事業開発,事業提携戦略の立案・実行 ■資本政策の立案・実行 ■経営層への報告・提案 ■チームメンバーのマネジメント・育成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【六本木】事業企画・経営企画/1000万~1500万円/BtoB・SaaS領域事業/総合サービスG

経営企画

本社 東京都港区六本木 最寄駅:東京…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■事業企画・経営企画 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営する エンタメ企業グループの中で、 グループ初のBtoB SaaS領域の事業を展開している同社。 グループ内からの期待も高い環境の中で事業成長へ貢献いただける 事業開発、経営企画のポジションを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・新規サービスの事業開発(中期・長期を見据え)・CXサービス群の事業企画 ・事業全体のプロセス改善・バリュードライバーを特定し各プロセスの  歩留まり改善・戦略策定のみならずハンズオンで各組織の改善を実行 ・事業戦略策定・KPIやエコノミクスの分析 データを元にした戦略の立案 【同グループの特徴】 創業以来、動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど 50以上のサービスを展開。同グループでは新たな柱となる収益源を作る為、 新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29425

ケイアイスター不動産株式会社

【事業立ち上げ経験を活かして年収800万】上場企業のLTV向上施策に関わる☆各種手当・制度充実☆

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…

800万円〜

雇用形態

正社員

第二創業期を迎えた当社にて、LTV向上施策に関わる業務を担っていただきます。 【下記の業務をお任せ致します】 ・新規ビジネスモデルの構築 ・既存ビジネスモデルの改善 【今後のキャリア】 中期経営計画実現に向けた事業拡大に伴う、新たな事業の立ち上げ ≪勤務時間≫ ■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間) \全社で残業削減に向けて取り組み中/ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

非公開

【0→1の事業創出】社長直下の経営企画ポジション|圧倒的な成長環境あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都 時間 9:00~18:00 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■仕事内容■ ・社長直下の社長室に所属し、全社横断の課題解決や新規事業の企画・推進、既存事業の改善に取り組むポジションです。経営の意思決定に近い立場で、幅広い事業テーマに0→1でチャレンジできます。 ■主な業務内容■ ・新規事業の企画立案、リサーチ、仕組み化 ・既存事業における課題抽出と改善施策の立案・実行 ・M&Aに関わる調査・実務サポート ・全社横断プロジェクトの推進 ・競合・市場リサーチ ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント ■この仕事の魅力■ ・社長直下で幅広い事業に挑戦できるため、経営視点を身につけられる ・異業種・異分野の事業を同時に推進できる刺激的な環境 ・新しいビジネスを自ら考え、0から立ち上げる経験ができる ・若手にも大きな裁量を与える文化でスピーディーに成長できる

NECキャピタルソリューション株式会社

【経営企画スタッフ】 テレワーク可 ワークライフバランス充実

経営企画

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■経営企画部計画グループで、子会社含めた管理会計や事業計画の策定と進捗管理に携わっていただく予定です。事業が多角化しており、管理損益の強化・精度向上を目指して一緒に取り組んでいただける方を求めています。 【具体的には】 ■同社グループのビジョン・中期計画・予算に関する定量面での検討・策定・提案等の業務 ■BC管理、進捗モニタリング、差異要因分析とRePlan ■決算対応、公表値業績見込値、格付対応に関するデータ整備 ■各事業領域における成長プランの検討・策定・提案等 ■管理会計の企画・構築・運用 【部門の魅力】 ■経営企画部は、『次世代循環型社会をリードするSolution Company』というグループビジョンのもと、ビジョン実現に向けた取り組みとしての中期経営計画の策定・推進、また、”金融とICT“で社会の変革を先導していくことを目指し、将来に向けた事業戦略の策定・遂行に取り組んでいます。会社の企画・計画機能等の経営に深く関与する重要な使命を担っており、事業戦略の実現にダイレクトに関わることができます。個人の裁量も大きく(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

◎未経験OK【経営企画チーム・メンバー】◆IPO準備中スタートアップ◆ ※ハイブリッド勤務可 ※35歳までの方が対象

事業企画、事業プロデュース、経営企画

①東京事務所 東京都港区麻布台 ②福…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 1.事業計画の策定・KPI管理 ・中長期的な経営戦略・事業計画の策定 ・経営指標の集計・モニタリング ▶︎各部門長と会話をいただき、中長期的な戦略を一緒に描いていただきます。 2.経営情報管理、予実分析 ・損益計算書(P/L)、貸借対照表(B/S)、キャッシュフロー(C/F)の管理・予測 ・取締役会向けレポート、投資家向けレポートの作成・報告 ・プロジェクト別収支情報管理 ・月次決算の情報とりまとめ、報告 ▶︎各部門長と会話をいただき、予算と実績の実態を捉えて、経営企画側で分析を行っていただきます。また、部門の実態をもとにレポートや資料を作成いただきます。 3.資料作成のサポート ・IR資料 ・監査法人、証券会社、金融機関とのコミュニケーション用資料 4.業務効率化のための施策立案・実行 ・管理部門の業務プロセス最適化 ・事業部門との連携による業務プロセスの全社最適化 ▶︎各部門長のみならず、会社全体のメンバーとも会話をいただき、業務改善を行います。

非公開

【東京】経営企画担当/700~1000万円/年休122日/IPOを目指して準備中/不動産ベンチャー

経営企画

東京本社 東京都港区港南 受動喫煙対…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■経営企画担当 同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。 設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO(株式上場)を 目指して準備中です。 同社の経営企画担当として、以下の業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・中期経営計画の作成 ・予実管理 ・長期経営計画を役員とディスカッションの上立案 ・組織全体の予実管理 ・有価証券報告書、そのほか情報に関する資料作成 (各種説明資料、質問状回答等) ・主幹事対応 ・上場に関する審査対応 ・資本政策策定 ・上場後、IR 【同社の特徴】 平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、 入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。 社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する 文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。 管理番号:29439

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード