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検索結果: 22,238件(20101〜20120件を表示)

TOTOインフォム株式会社

【佐倉】社内SE（TOTOグループの浴室事業向けシステム開発）※週2在宅可/充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

佐倉事業所（TOTOバスクリエイト駐在…

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500万円〜599万円

正社員

◆◇TOTOグループ唯一のシステム開発企業/大規模プロジェクトも多/リーダーポジションでお迎えします/月残業20h以下・週2日の在宅も可/福利厚生の充実もあり平均勤続年数18年◇◆ ■業務概要：TOTOグループの浴室事業向け生産管理、設計開発、販売領域のシステムの構想支援から開発、保守を担当いただきます。生産管理システムの開発においては、TOTO各事業部／パートナー会社と共にプロジェクト体制を組んで推進します。主に大規模開発（30人月以上）のPM／PMO／PL／SE、中小規模（5人月以上）のPM／PL／SEや保守リーダーをご担当頂きます。【開発環境】 OS：Windowsサーバー／Windows PC DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora 言語：C#、Python ■入社後イメージ：OJTを基本としながらも、都度必要な研修も受講可能（社内研修、外部研修も会社負担で受講可能）で資格取得報奨制度（報奨金+受験料）があり、個人の成長を後押しする環境があります。まずは業務に慣れていただくことからスタート頂きますが、ゆくゆくはTOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。大規模再構築案件などでは、PMやPLとして、次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。また、定期的な上長との面談の機会を通じて、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境：フレックス勤務や週2日の在宅勤務制度、月間平均残業時間が20h以下、有給休暇取得率89%など、長く働ける環境は整備されています。こうした取り組みもあり、平均勤続年数は18年、離職率は4.35％、過去10年間で新卒の3年以内の離職0%などにつながっています。また育休復帰率は100％、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92％（24年3月現在）と、フラットな組織環境です。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【松山市／在宅可】システムエンジニア（製造業、流通業など地域民需案件）◆PM・PL＜EP130＞【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

松山センター住所：愛媛県松山市味酒町…

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600万円〜899万円

正社員

□■2025年4月入社／お客様の事業全体に貢献できるやりがいのある仕事／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容：地域民需領域（主に西日本）のお客様に対するSI案件(主に販売・物流・債権債務）において、提案〜設計・開発〜保守までをPM・PLとし遂行していただきます。 ■想定プロジェクト：・当社ERPパッケージ（EXPLANNER）導入・更新プロジェクト・モダナイゼーションの企画・遂行・クラウド化（仮想化）等 ■配属先: EPJL・地域インダストリ事業部第四グループ　西日本第一グループ地域民需のお客様のITパートナーとして、サービス提案・導入・構築を行っているグループです。 ■開発環境：・プロジェクト人数…5名〜MAX10名程度（変動あり）・開発環境…OS：Windows、DB：Oracle、SQL Server ・コード品質のための取り組み…品質会計（NECの品質管理プロセスに準拠）・開発手法…ウォーターフォール、アジャイル・情報共有のツール…teams等 ■当ポジションの魅力：主に西日本地域の民需案件を担当していただきます。お客様に深耕し、ITを活かした取組でお客様の事業全体に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： 2〜3年後には単独で業務を遂行いただければと考えております。将来的には、高度専門職を目指していただきます。 ■働き方：・リモートワーク／出社比率…リモートワークと出勤のハイブリット・出向…無・客先常駐…無 ■応募者へのメッセージ：単なるITの提案や導入ではなく、お客様のビジネスモデルと強みを理解しお客様のお役に立ち、共に事業発展できる「ITパートナー」を目指せる組織です。 ■当社について： 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、当社が発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＺＡＰＡ株式会社

【愛知県名古屋市】モデルベース開発PM＜制御開発PM経験者歓迎＞大手直接取引／Tier0.5◇在宅可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦…

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700万円〜1000万円

正社員

【大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer（直接取引）／フレックス制／リモート可／技術力の高さが強み／先端技術応用SIer】 ■業務内容：モデルベース開発およびシステム導入、改善コンサルティングにおける以下の業務を担います。（1）プロジェクト総責任者業務・プロジェクトの成果目標や範囲の定義・プロジェクト計画、スケジュールの立案・チーム体制の調整・プロジェクトのけん引・プロジェクト遂行に必要なリソースの調達計画の策定/実施・ステークホルダー（クライアント／協業先など）との交渉・リスク、品質、予算、スケジュールなどの管理・リスクやインシデントの予見および発生時の適切な対策の考案／問題解決の実施・プロジェクトリーダーおよび現場の支援、技術指導など（2）人材育成業務・次期プロジェクトマネージャーの育成 ※いきなり全てをお任せするのではなく、ご経験や適性に応じて徐々に業務領域を広げていただけますのでご安心ください。 ■当社の強み：・外部から大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer ・当社独自のポジション「Tier0.5」を確立。自動車業界の取引構造を変革するのベンチャー企業として業界を牽引・仮想環境を活用して製品設計から実機の開発まで一気通貫した開発が自社のみで可能・モデルベース開発の導入による効率化、高品質化を支援するソリューションの提供・企画からモデルを活用することで価値ある業務改善コンサルティングを提供 ■教育制度：ジョブローテーション制度を採用しております。プロジェクトマネジメント業務を専門領域として極めていただく他に、エンジニアのスペシャリストやコンサルタント、コンサルティング営業としてキャリアチェンジの選択ができるよう制度を整えております。 ■当社について： ◇当社は、愛知県名古屋市に本社を置き、自動車を中心としたモビリティ開発支援やコンサルティングサービスを提供している企業です。 ◇2008年の設立以来、仮想シミュレーションによるモビリティ開発（モデルベース開発）などの最先端開発技術を武器として大手自動車メーカーやシステムサプライヤーだけでなく、二輪、船舶、建機、農機などにも技術提供しております。

株式会社オージス総研

【在宅可：東京駅】PM／自社開発製品yonobi◆多業種プライム案件◆柔軟な開発体制◆大阪ガスG【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

東京本社住所：東京都中央区日本橋2-…

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700万円〜999万円

正社員

当社の強み、モデリング技術の知見を反映した「ルールベース開発のメソドロジー」と自社開発製品「yonobi」を用いた当社の独自性を盛り込んだシステム化企画のご提案を実施し、ビジネスルールに着目して業務の自動化を推進し、DX時代に最適なシステム開発を行うプロジェクトのPMのポジションを担っていただきます。このポジションでは、従来のBRMSを進化させた「ルールベース開発のメソドロジー」のナレッジをベースとしてアジャイル／反復型／DDD／DMNなどの開発手法も経験でき、プロジェクトマネージャーとして幅を広げる知識を習得し実践することができます。また、ルールはビジネスの意味ある単位で分類されるため、マイクロサービス／API化に適しておりDX時代の新たな技術や業務の知識も蓄積できます。全てプライム案件のため、お客様と一緒にビジネスを進めていく醍醐味があります。【変更の範囲：限定なし】 ■主な役割：当社の「ルールベース開発メソドロジー」に加えて、DXに必要な幅広いITテクノロジーを活用して、システムの企画・提案、設計デザイン、プロジェクトのディレクションをご担当頂きます。 ■ポジションの魅力：・すべてプライム案件です。提案からリリースまで主体的に関わり、お客様とダイレクトに調整や折衝が行えます。・自社持ち帰り開発が基本です。在宅勤務（リモートワーク）とオフィス勤務を業務の状況に応じて柔軟に組み合わせた働き方ができます。・ビジネスルールに着目するため、業務ドメインにとらわれず、多彩な業務分野／案件規模にチャレンジできます。また、お客様の業務やビジネスルールを深く理解して課題に取り組むことで、多様な業務知識の習得と蓄積ができます。・様々なIT開発手法を経験できます。ルールベース開発メソドロジーにあるビジネスルール・モデリング技術、アジャイル開発、DDD開発(モデルベース)など。・必要に応じてR&D部門と連携して提案したり、開発を進めることもできます。・Daigasグループ向けに導入されたテクノロジーやソリューションなどを組み合わせて幅の広い提案が行えます。・柔軟な開発体制が取れます。（プロジェクトの要求や品質に応えるために、状況に応じ、アジャイル開発プロセスや従来のウォーターフォール開発プロセスを採用するなど）変更の範囲：本文参照

ベース株式会社

【大規模・上流案件やりたい方向け】PL・PM(SAP領域)※プライム上場／SAP領域”超”注力中！【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区外神田…

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600万円〜1000万円

正社員

★SAP領域を拡大中の年率130％成長企業／大手企業・大手SIerとの直接取引で大規模案件を上流から下流まで一気通貫／日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力／平均残業時間18h程度で年々減少傾向！／プライム上場IT企業★ ■業務概要：大手プライムSIerとタッグを組んでSAP領域で多数の実績を持つ同社の事業部にて、SAP領域のプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。同社は上流から下流までを一貫して請け負っているため、”上流工程に挑戦したい”という強い気持ちを持った方に積極的に上流工程からお任せする想定です。 ■業務詳細：各モジュールの要件定義から携わっていただきます。会計・販売管理・購買管理・生産管理・コード体系設計担当・バイリンガルロジ（販売、購買）など様々モジュールの中から経験と希望に合ったものをアサインする予定です。業務システムの企画提案〜要件定義〜業務設計〜システム導入〜本番フォロー（運用保守）までをお任せします。【同社のSAP領域】同社はSAP領域において、大手プライムSIerとタッグを組み、実績を積み重ねており、事業を拡大させています。導入・マイグレーション・保守運用など最上流から下流まで一気通貫で対応できる体制を整えており、技術力の向上にも力を入れています。 ▼技術向上の取り組み・各部門のナレッジ管理担当によるナレッジ共有／勉強会の開催・SAP Learning Hub・SAP講習会・外部講師を呼んでの講習会etc ※現在、同社のSAP関連資格保有数70以上(うち半数がS/4HANA関連) 【上流工程から下流まで一気通貫】同社が請け負うシステム開発案件は、国内有数の大手SIerまたは大手事業会社からの直接取引での案件。要件定義・基本設計フェーズから案件に入り込んでおり、パートナー企業に協力いただきながら、上流から下流まで一気通貫で携われることが魅力です。【早期キャリアアップしやすい】同社は事業拡大のスピードが速いため、新しいチームがどんどん生まれており、管理職やリーダーのポストもそれに伴って増えています。入社後2年でPM、中途入社４年で部長を任せられた社員もおり、実績に対してきちんと目に見える形で評価しています。

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

Webエンジニア（プロジェクトマネジャー・リーダー候補）◆オープンポジション/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞東京本店（渋谷）住所：東京都渋…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容： DI事業本部のエンジニアは、Webサイトやアプリの構築、LINE等のSNSを活用したマーケティング基盤の導入、Salesforceの導入など、お客様のマーケティング活動を支える裏側のしくみを提供しています。本求人については、選考を通してご希望やご経歴にマッチしたポジションをご案内させていただきますが、例えば、下記のようなポジションでご活躍いただけます。＜例＞・自社プロダクト開発 ∟消費者（LINE等）と企業のCRM、MAツールを繋ぎ、最適なコミュニケーションを実現する ∟当社独自プラットフォームの提案〜導入の上流工程を担うPM ・受託開発で幅広い案件に携わるポジション ∟Web、モバイルアプリ、パブリッククラウド等の要件定義〜プロジェクト管理・MAツールの導入ポジション　等【変更の範囲：会社が定める業務】 ■募集部門について：トランスコスモスは1989年に株式を店頭公開以降、現在世界34の国と地域で事業を展開し、従業員数約7万名の東証プライム上場企業です。本求人は、当社の中でデジタルマーケティングを扱う部門（DI事業本部）にて、プロジェクトの要となるWebシステム開発のプロジェクトマネジャー、リーダーを担っていただける方の募集となります。DI事業本部は、Webインテグレーション領域において日本最大級の売上規模・人員規模を誇り、国内外拠点全体で約2,500名のメンバーがお客様企業のデジタルマーケティングをサポートしています。「デジタルマーケティングの力で、幸せな社会を作る。」をビジョンとし、お客様企業と消費者のつながりやコミュニケーションを便利にするしくみを構築することで世の中の人々が笑顔でゴキゲンでいられるような社会を実現することを目指し、日々業務に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

株式会社ギークリー

【週2在宅】バックエンドエンジニア／IT人材専門の転職支援企業「Geekly」／SIer出身者歓迎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

渋谷第1オフィス住所：東京都渋谷区渋…

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450万円〜799万円

正社員

【週2リモートワーク運用中(毎週金曜日は出社)／SIerから事業会社への転職が叶うポジション】当社のバックエンジニアとして以下業務に従事していただきます。 ■業務内容：・各種施策の遂行を技術視点をふまえて汎用性/メンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく・最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う ■魅力：レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来ます。・既存のWebサービスだけでなく、新サービス立ち上げの際には、その開発に携わることが出来ます。 ■キャリアパス：ご志向性に合わせてコース選択いただけます。（技術を極めたい方はスペシャリストコース、ピープルマネジメントのご経験を積みたい方はマネジメントコースなど。） ■当社の特徴：・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

アークランズ株式会社

【東京・埼玉】社内SE(インフラ/PM)※東証プライム／ビバホーム・ムサシなど運営／残業月15h程◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞御茶ノ水オフィス住所：東京都千…

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700万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／ホームセンター事業を中心に、幅広い事業展開／売上5000億円に向けて拡大中】 ■業務概要：社内システムの再構築及び、新規導入プロジェクトのリーディングをお任せいたします。会社合併に伴い、利用するシステムやインフラ基盤、ネットワークについて、全国の店舗で統一すべく、システムの再構築を実施していただきます。 ■業務詳細：会社合併に伴い、新たな業務システム、基盤の導入や、自社システムに対する企画・開発推進・運用などをお任せいたします。 ※ネットワーク、ID／AD等のインフラ基盤、PC、モバイルデバイスの刷新、システム運用構築など。システム再構築および新規導入プロジェクトにおいて、インフラ領域におけるプロジェクトマネージャーをお任せいたします。【実施中及び今後予定のプロジェクト】・ネットワーク統合・インフラ基盤、統合・刷新・システム運用統合、再構築・オムニチャネル基盤の構築・共通ポイント等、他社サービスとの連携・会員アプリ、ホームページの刷新 ■本求人の魅力／特徴：【複数システムを扱える】・当社では様々な事業を展開していることにより、幅広いシステム開発に携われるチャンスが多数あります。扱うシステムは、全国200超の店舗で利用されているものです。会員アプリの場合、ユーザーは100万人にものぼります。そんなシステムの再構築することに携われます。今なら自らが先頭に立ち指揮する経験ができます。【ビジョン】・中長期的に売上5,000億円を目指しており、今後店舗を増やし更なる事業拡大を予定しております。

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

＜愛知・未経験OK＞システムエンジニア◆約1か月の研修有／社員定着率97%／東証プライムG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

愛知エリア住所：愛知県 / ご希望を…

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300万円〜599万円

正社員

【未経験からエンジニアに挑戦したい方へ！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！エンジニアファーストの多角的なサポート体制◎／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】【はじめに】同社のシステムエンジニアとして取引先大手企業様のシステム開発やアプリ開発をお任せ致します。また、プロジェクトは金融システム／医療業界向けシステム／倉庫管理システムなど多岐にわたるため、業界経験だけでなく幅広い言語習得が可能です。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。【独り立ちまでのスケジュール・研修体制】入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※システムエンジニアをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。【習得可能言語例】 Java／SQL／ C言語／C++／C#／ASP.NET／アセンブラ／VB.Net 【プロジェクト例】大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発／メガバンクシステム構築など取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。【エンジニアの成長を全力で応援】技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。【プライベートとの両立も可能】土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【在宅勤務可】新規プロジェクトのPM候補◆官公庁のDX化案件など／月平均残業12h／定着率95％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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600万円〜999万円

正社員

〜ベテランPM経験者活躍中/役職定年なし/PMとして活躍できる環境があります　/人財育成・エンジニアの成長を応援する会社〜 ■会社紹介【変更の範囲：会社の定める業務】創業以来、技術力の高いエンジニアが揃い、大手企業や官公庁との取引を中心に多くの企業様の課題解決に尽力しております。 21年3月に親会社が東証グロース市場へ上場。23年2月に親会社が大手SIer企業と資本業務提携契約を行い、さらに活躍の場が広がっております。資本業務提携契約によりさらに開発依頼が増えており、業績も右肩上がりで成長しております。案件の内容や規模もエンジニアにとってやり甲斐充分の企業です。また、役職定年がなく、腰を据えて長く働いていただける環境が整っております。 ■エンジニアが働きやすい環境：顧客先から大きな信頼を得ており、継続取引先が中心。厳選された300件/日の案件があり、グループ各社の案件も選択できる為、ご経験とこれからやりたいこと実現に向けた希望を満たせる環境があります。 ■業務内容：新規プロジェクトのプロジェクト運営責任者（PM）技術担当取締役や営業責任者と連携し、プロジェクト運営に関して組織一丸となってサポートします。 ■具体的な業務内容：・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）・業務調査、運用設計／構築、BPRの計画／実行、報告書／提案書作成・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング ■本ポジションの魅力：・元請け案件でのPMとしてご活躍いただく為、社会に対するインパクトを感じていただきやすい・コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる点 ■案件例：・公共系インフラ企業のシステム開発／進行中・官公庁のDX化案件／進行中・大手家具メーカーのシステム開発／進行中・グローバルアパレルメーカーのシステム開発／進行中 ■主な言語：〈言語〉Java, C#, SQL, VB.NET, PL/SQL, JavaScript, HTML, PHP等〈OS〉 Windows, Linux, Solaris Server等

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

Webシステム開発PM〜プロジェクト計画や要件定義等など／在宅ワーク中心／福利厚生充実◎〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京本店（渋谷）住所：東京都渋谷区東…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容： Webシステム開発に伴う一連のマネジメント業務をお任せします。 ◆プロジェクトマネジメント業務（工数管理、品質管理、要員管理）：所属チームでのWebサイトのサーバサイド開発のプロジェクト管理全般を担います ◆提案業務（企画書・見積書作成）および顧客折衝：営業担当と共に、お客様企業の課題／要望をヒアリングし、Webシステムの選定、提案や報告、折衝などを、直接お客様とやりとりします。 ◆プロジェクト計画、要件定義等、上流工程の定義作業：提案内容に基づき、プロジェクト計画、システム要件の策定、工程策定など行います。 ◆プロジェクトメンバー、オフショア、協力会社のマネジメント業務：メンバーの進捗管理など行います。レイヤーによっては、チームメンバーの労務管理（目標管理や勤怠管理など）も担います。 ※プロジェクトマネージャーとしてご入社いただき、業務に慣れてこられたら組織マネジメントや後進育成に携わるというキャリアパスもございます。 ※就業場所は渋谷ファーストタワー（在宅ワーク中心）となります。お客様常駐は原則ありません。【変更の範囲：会社が定める業務】 ■開発環境：・開発言語：PHP、Java、Swift、Object-C ・フレームワーク：Laravel（PHP）・データベース：MySQL、PostgreSQL ・その他：AWS、GCP、Microsoft Azure、その他クラウド ■ポジション魅力：・プライム案件でお客様と関わるため、上流工程から、実装、導入、保守、改善提案まで一貫して携わることが魅力です。自分が携わったシステムがどうなっていくのか、開発期間後も見守ることができ、改善提案も行えます。・幅広い案件があり、新技術を扱っているお客様や案件に携われる可能性もあるため、新しいチャレンジができる環境です。・評価制度もブラッシュアップされ、上長との定期的な1on1面談を実施しています。その評価を処遇へ反映する仕組みがあります。・受託、社内開発のため、メンバー同士お互いに刺激になることや一息つける関係になっています。また、メンバーの育成にも携わることができます。・在宅勤務体系を導入しており、メンバー同士、チャットやWeb会議で密にコミュニケーションが盛んです。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【宮城】アプリエンジニア※第二新卒歓迎/働き方〇/東証プライムＧ/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞【テクノプロ・IT】仙台支店住…

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350万円〜799万円

正社員

〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均12.8h×年間休日123日×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける ●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】基幹系・業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。＜入社後アサイン一例＞・40代入社者：WEBアプリ開発へメンバーとともにアサイン。その後4名のチームテクノプロとして業務にあたり、3年目にリーダーへ。・30代入社者：企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。・20代入社者：メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能です。変更の範囲：本文参照

ソニー・ホンダモビリティ株式会社

【六本木】ネットワークサービスプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジャー　〜リモート可〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 …

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800万円〜1000万円

正社員

■業務概要：社内外の協働チームと連携しつつ、顧客及び社内向けのクラウドサービス・アプリケーションの実開発におけるプロジェクトマネージメント/プロジェクトリードを担当していただきます。【業務詳細】具体的には以下などが対象プロジェクトです。・車両対向クラウドサービス・モバイルアプリ・Webアプリ開発・デジタルキーなどで必要となる社外認証取得対応これらの領域におけるPM/PLとは具体的には、1）ビジネスオーナーからの要求獲得・要件整理、2）関係チームや社内外ステークホルダへの情報提供/情報獲得、3）タスク/課題/リスク管理、といったものであり、このような上流工程を担当頂くことになります。【プロジェクト体制】・人数規模：5〜10人/プロジェクト・スプリント期間：2週間【開発ツール等】・Office365ツール各種・DrawIO,Figma ・Slack, Teams ・GitHub,Confluenceなど ■得られる経験・スキル：モビリティを取り巻くネットワークサービスのドメイン知識、エンジニアリングチームと協調した業務遂行経験が得られます。内製のエンジニアリングチームとワンチームとなって開発を行うため、裁量を持って、上流工程と並行しながらソフトウェア開発・デリバリーをアジャイルに推進していくことが出来ます。キャリアパスとしては、プロダクトマネージャー/スクラムマスター/ラインマネージャーが想定されます。 ■チームのミッション/責任： Mobility Tech Company であるソニー・ホンダモビリティにおいて、クラウドサービスおよび顧客とのタッチポイントであるWebアプリ・モバイルアプリを、内製にてスピード感を持って開発・運営し、新たな顧客価値を次々に創出・継続的に提供するとともに、そのために必要なソフトウェア技術の磨きこみ・アジャイル文化の醸成を推進していくこと。 ■企業について：公式Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/ 採用情報Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/careers/ 変更の範囲：会社の定める業務

ボッシュ株式会社

【横浜】[XC-CE] システムエンジニア（製品：パーフェクトリーキーレス）【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：神奈川県横浜市都筑区中川中…

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500万円〜899万円

正社員

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容：スマホが車の鍵になる次世代エントリーシステムのシニアエンジニアとして、グローバルチーム（ドイツ、オーストラリア、ベトナム等）と協業しながら日本チームのキープレイヤーとして開発及び設計を担っていただきます。・弊社のデジタルキーシステムに搭載される各機能のプラットフォーム設計と顧客要件をグローバルチームとともに分析し両方にとって最適なソリューションの提案・システム要件と顧客要件間のトレーサビリティの確立・システム設計（システム要件の開発、レヴュー、リリース、およびソフトウェアやV&Vチーム伝達） ■チームのミッション：私たちアドバンス・ネットワーク・ソリューションズの担当部署は、事業拡大のための重要な役割を担っております。スマートフォンを使った車両エントリーシステム「Perfectly keyless」(スマートフォンで施錠ができるシステム)をはじめ、ボディエレクトロニクス製品のエンジニアリングとビジネス獲得支援が私たちのチームのミッションです。 ■技術力を身に付けられる環境：ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力：グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境：全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

リグレックス株式会社

【大阪／リモート可】プログラマー◇自社内開発8割／残業平均10H／フレックスあり／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：大阪府大阪市浪速区難…

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300万円〜549万円

正社員

基幹業務システムから自社製品開発まで幅広く開発する当社にてPGとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：ご経験に合わせてお任せする案件を検討いたします。社内での請負案件も多数あり、ご自身のスキルにあった案件に携われます。毎年未経験からプログラマーになっている社員が2名おり、スキルアップを目指せる環境です。 ■働き方について：当社とお付き合いが長いお客様からの案件を多数をお預かりしております。そのため、発注いただいた段階から業務量をしっかり調整しており、過度な残業はありません。しかし残業を行い、スキルアップしていきたいという社員に対してはその分多く業務をお任せします。社員一人一人に合わせた働き方ができます。入社時から時短勤務もご相談可能です。 ◎月に1度の1ON1面談や、日ごろのコミュニケーションの中で自分の希望を伝えることができる環境です。また、月に1回社員同士のコミュニケーションの場を設けており、普段違う場所で勤務しているものとも話す機会を設けています。「各自のやりたいことを伝える」「各自の強みを生かす」考えが浸透しており、お互いの意見を言い合うことで新たな事業が生まれています。 ■当社について：・設立間も無い当社が得意とする柔軟性とスピード感で、お客様に高い評価を頂き、短い歴史の中にも数多くの開発実績を積み重ねています。・ワークライフバランスを重視する制度があり、残業はほとんど発生しません。繁忙期には多少の残業が発生することもありますが、18時にはほとんどの社員が退社しており、公私ともに充実した時間を過ごしています。20代から40代のスタッフが在籍しており、月に1回の社員意見交換会や部活動等の交流も盛んです。・販売管理や売上分析システムなどの基幹システムからweb予約システムまで幅広く開発しています。バーチャルYoutuberの作成やWebデザインUI・アニメーション・LINEスタンプなどデザインの制作実績もあります。

ＪＢＣＣ株式会社

【在宅週3~／自社勤務】クラウドエンジニア（PL・PM）※東証プライム上場／給与水準業界最高クラス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区八重洲二丁目２…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／マイクロソフトアワード Azure 関連部門にて3年連続受賞！／国が推進するDXを進めております／60周年を迎え、売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の非常に安定性の高い事業〜 ■担当業務・お客様システム全体を対象にソリューション導入(AWS・Azure・GCP等)に伴う、プロジェクトマネジメント・リーダーをお任せします。【具体例】お客様システムのクラウド化をご支援し、クラウド環境の構築、移行やハイブリットクラウド環境、マルチクラウド環境のサーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど広範囲に対応いただけます。 ※特定分野に特化いただくことも可能ですし、新分野の技術に取り組み、チャレンジいただくこともできます。 ※3人1グループ（ベテラン、中堅、若手）で顧客の要望ヒアリング・要件定義・設計・構築をメインに担当いただきます。複数の案件（3,4件）を回していただくイメージです。【主な業界】金融・製造・流通・小売・公共等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境【OS】Windows/Linux/UNIX（Solaris/AIX/HP-UX）【サーバー（クラウド）】AWS/Azure/GCP 【ネットワーク、セキュリティ】PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco ■ポジションの魅力：クラウド技術のスキルアップ・AWS、Azure等でのIaaS、PaaS環境をお客様の最適な構成、運用が実現出来るスキルを習得可能です。 ※オンプレ環境でのご経験も活かしながら、セキュリティやネットワーク分野へもスキルを広げていくことで幅広いご提案や作業が実現できるようになります。 ■就業環境・平均勤続年数19.2年の腰を据えて働ける環境・夜勤・土日出社は月0~1回程度・月平均残業20h ■組織構成・インフラ事業部（ITS事業部）約200名在籍しており、東日本には65名(NWは14名)の社員がおります。 ※月1で事業部内で勉強会開催（事例共有）や、部門全体で年間の教育プランを立てており、自身の志向を上長に伝えると叶いやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テプコシステムズ

【2025年6月入社／自社勤務／テレワーク8割】アプリエンジニア※上流工程メイン／フレックス制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区永代2-37-…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【東京電力グループ/社会貢献性高/上流工程メイン/社会インフラ・顧客基盤3000万世帯/生活上必須なエネルギー関連/100％内販/在宅ワーク推奨/福利厚生◎/研修体制◎】【健康経営優良法人2020〜ホワイト500〜認定の働きやすさ】 ★リフレッシュ休暇取得率：93.6% ★女性の育休取得&復帰率100％ ★カフェテリアプラン（年間5万円支給） ★お盆連休6連休取得可能 ★定着率：98.1% ★オフィスはおしゃれな雰囲気 ■業務内容：東京電力の電力供給〜販売までの一連の電気事業の流れにおける開発プロジェクトをお任せします。（お任せする案件はご経験やご志向に合わせてアサインいたします。）外部協力会社と連携しながら進めるため企画〜基本設計フェーズといった上流工程の業務に集中できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力：・東京電力を中心に、100％エンドユーザーと直取引、且つ基本的に自社内勤務です。・残業は月平均22.1時間程度、有給消化率70％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も3.1％と非常に低いです。・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。また、技術開発の成果や東京電力のITインフラ、業務アプリケーション開発に関するナレッジの水平展開等を目的としてテクニカルフォーラムを開催しております。・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。 ■今後の方向性：東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約3000万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。変更の範囲：本文参照

ソフトバンク株式会社

クラウドエンジニア（SaaS）〜フルフレックス／福利厚生充実◎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区海岸1-7-1 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

■ミッション：主に、SaaS領域に対して事業を推進するとともに、Microsoft365、Google Workspaceの2大グループウェア導入に関わる技術支援 ■業務概要： Microsoft365、Google Workspaceおよびそれに付随するシステムにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務・Microsoft365（Exchange、Sharepoint、Teams、AzureAD（条件付きアクセス）、Intune（MAM／MDM／Autopilot）、E5関連（AIP／MDO／MDE／MDI／MDA）、Copilot for Microsoft 365、PowerPlatform）・Google Worksapce、Gemini ・LINE WORKS ・上記に付随するサードパーティソリューション（Okta、HENNGE、GluegentGate、ActiveGate、CloudGate、Migration Wiz、FlySaaS、Cloud Governanceなど） ■ポジションの魅力：・通信領域の安定した事業／収益基盤があり、そのうえでソリューション事業となるMicrosoft365、Google Workspaceを一貫して提供が可能。・ベンダーロックインではなく、顧客にとってより最適なサービス／ソリューションを当社が選択しお客さまへ提供できる。・顧客企業規模としては、SME（500ID）以下〜大規模（100,000ID）まで、幅広い顧客層にリーチでき、個々のlevelに応じたスキル／知識の醸成が可能。また、最新の技術に触れる機会も数多くあり、特にAIに関するサービスに触れる機会が多い。 ■配属部門について：エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援を行う。変更の範囲：本文参照

パーク２４株式会社

【五反田】自社サービスタイムズクラブの開発エンジニア（会員向けアプリ）◆プライム上場・駐車場事業展開【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

￥

500万円〜699万円

正社員

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可＞ ■業務概要：会員様向けアプリ「タイムズクラブアプリ」を中心に、グループサービス（パーキング、モビリティ、その他）をシームレスに活用できるユーザー体験を実現しています。スマホアプリの他にもLINE（LIFF）アプリ、Webサービスの開発も行っています。事例としてはアプリ機能の中に駐車場で精算機を活用せずに、スマホで決済ができる機能の開発や決済ブランドの拡充のための開発など行っております。サービスをよりよくするために自ら手を挙げて意見を反映できる環境があります。 ■業務内容単なるシステム開発にとどまらず、事業部門と二人三脚で事業やサービスを作っていく点が特色であり求められている部署です。今回はプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとしての業務をお任せできる方を募集しています。・事業サイドとの折衝・メンバーの管理・仕様検討・プロジェクト・スケジュールの管理・レビュー・その他付随する業務の推進最初からリーダー業務をご担当いただくか、最初半年〜1年程度開発メンバーとして現状把握を進めていただくかは、ご相談の上決定させいただきます。 ■タイムズクラブについて https://www.timesclub.jp/about/tcapp.html ■働き方について現在は週1日出社、週4日のリモートでの実施が多いです。ただし、出社可能な範囲にお住まいであることを前提としています。コアタイムなしのフレックス有、平均残業30時間程度です。 ■業務の特徴：・街中に多数見かける黄色いタイムズの看板に直接関わるプロジェクトもあり、達成成果を市中で直接目にできる機会が多くあります。・仕様検討から一緒に行い運用まで一気通貫で関わるため、「単に作って終わり」ではなく、誕生・成長を一緒みていけるのが特徴です。・個別に成長してきた各事業をつなぎ合わせていく部分のハブになるシステム・サービスの開発を担当する部署のため、社内での注目度も高く、さまざまな部署、人と関われるのも楽しめるポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノン電子テクノロジー株式会社

【福岡】【SE】キヤノングループ／定着率94.4％／上流に挑戦したい方／教育支援充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州事業部住所：福岡市博多区綱場町7…

￥

300万円〜499万円

正社員

【自社ソリューションを多数提供/取引先幅広い業種多数／育休取得者多数】 ■仕事内容基幹システム開発やWebアプリケーション開発をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、開発プロジェクトにアサインします。福岡地場企業様の開発は勿論、東京本社と連携した大規模プロジェクト、kintone等を使用した業務系システム構築等幅広く対応しています。プライム案件、大手SIerとの協業案件等様々な案件を取り扱っているので、自身の志向性に合う案件に携わることが可能です。 ■案件例（1）食品流通業向け基幹業務システム開発、運用保守（2）官公庁向け契約管理システム開発、運用保守（3）金融機関向けDHW　開発、運用保守 ■チーム体制：プロジェクトは社員のみならず協力会社も含めた体制になることが多く、数名〜10名規模となります。プロジェクト期間：1年〜3年単位（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多い） ■職種特徴：プライム案件での上流工程作業、東京本社大規模プロジェクト、インフラ構築（サーバ、ネットワーク）等幅広い業務を実施しています。 ■魅力役割等級別の目標管理制度を導入。年間２回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果（結果＋プロセス）に応じて昇給昇格が決まります。スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。育休取得率女性100％、男性84.0％ ◇女性：7人中 7人　　◇男性：配偶者が出産した男性19人中 16人（育児特別休暇）※直近3年間実績

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