検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 19,285件(19281〜19285件を表示)

株式会社テクノプロ

【福島/第二新卒歓迎】システム開発エンジニア※テクノプロIT／残業12.8h／プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

クライアント先（福島）住所：福島県 …

￥

350万円〜799万円

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／平均残業12.8ｈ/離職率も２％で待機ほぼなし/プライム上場Gで安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/若手大歓迎/基本チーム制】 ■職務内容：業務系システム開発の全体プロセスまたは一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させることができます。 ■仙台支店の方針について：「クライアント企業の中に当社の開発センターを作る」ということをテーマに、クライアントへの提案や案件アサイン、採用活動を行っています。始まりは1つの数名規模の案件でも、そこで信頼を得て、他のシステムや業務をお任せいただけるような関係性となり、1つのクライアントに対してよりよいパートナーとなることを目指しています。上記の結果、長期で同じお客様に関わることができ、また、チームテクノプロとして業務に当たることができます。常駐の技術者として働くと、案件が転々とする、一人常駐で頼れる人がいない、お客様に貢献できているかわからない、といった声をお聞きしますが、そういった部分に対してはチームや仙台支店全体で解消しています。＜仙台支店の入社後アサイン一例＞・40代入社者：WEBアプリ開発へメンバーとともにアサイン。その後4名のチームテクノプロとして業務にあたり、3年目にリーダーへ。・30代入社者：企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。・20代入社者：メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のWEBシステム開発へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■就業環境：・WINスクールの研修プログラムを無料で受講できます。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じた地域で就業可能。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京／港区】車載メーカーPMO◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制／東証上場G【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋…

￥

400万円〜649万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて車載メーカーPMO業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇車メーカーのPMO ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20時間程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社キャムテックシステム開発室

自社基幹システム開発プロジェクトマネージャー（C#）

プロジェクトマネージャー・リーダー

長野県長野市三輪荒屋長野駅から車1…

￥

480万円〜

正社員

自社（グループ会社）向けの基幹システムの設計、開発、テスト自社開発だからこそ成長できる！様々なスキルを持った仲間とチャレンジ◎ 人材関連で革新的なビジネスを展開し、28年間連続黒字経営を続けている企業集団『綜合キャリアグループ』当開発チームでは、自社の基幹システムや機関に連携するサブシステム等の設計・開発しています。自社開発だからこそ、新しいことにチャレンジでき、ダイレクトに受け取れます。仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能です。仕事の手ごたえを直に感じながら様々なスキルを持った仲間と協力し合い、スキルアップできる環境です。【仕事内容】自社基幹システムの開発に携わっていただきます。言語としては主にC#を使用しての開発となります。社内運用チームからの要求を元に、主に仕様策定〜設計〜開発フェーズをご担当いただきます。仕様策定〜設計フェーズにおいては社内ユーザーと折衝が必要となりますので、そういったコミュニケーションスキルも求められます。開発は事業の拡大や変化に伴い、継続して行われていきます＜歓迎スキル・使用ツール・経験＞・C# ・PostgresSQL ・VisualStudio ・SVN ・Redmine

株式会社キャムテックシステム開発室

自社WEBサービス開発プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー・リーダー

新宿センタービル東京都新宿区西新宿1…

￥

552万円〜

正社員

社内外向けの自社WEBサービスの設計、開発、テスト（クラウドサービス、スマホアプリ、人材関連システム）自社開発だからこそ成長できる！様々なスキルを持った仲間とチャレンジ◎ 人材関連で革新的なビジネスを展開し、28年間連続黒字経営を続けている企業集団『綜合キャリアグループ』当開発チームでは、グループが提供する自社クラウドサービス、スマホアプリ、社内向け・クライアント向けの各種システムなど、様々なシステムを設計・開発しています。当社の自社開発の特徴は、最新技術を取り入れて納得いくまでシステム開発を追及できることです。自社開発だからこそ、新しいことにチャレンジでき、ダイレクトに受け取れます。仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能です。仕事の手ごたえを直に感じながら様々なスキルを持った仲間と協力し合い、スキルアップできる環境です。【仕事内容】社内外向けの自社WEBサービス開発のプロジェクト管理（クラウドサービス、スマホアプリ、人材関連システム）社内外向けシステム開発のプロジェクト管理（クラウドサービス、スマホアプリ、人材関連システム）【具体的には】 ●プロジェクト管理／プロジェクト推進 ●システム開発の企画・立案 ●要件定義、基本詳細設計等 ●クライアントとの折衝、社内外調整 ●メンバー管理、進捗管理など等の業務をお任せします。＜開発例＞ ◇人材管理システム『タイムズ』『O2system』 ◇紹介・アルバイトの短期雇用ナビ『CROSSNAVI』 ◇業務分析システム『Realtime Report-system』 ◇勤怠管理システム『T-REX』 ◇マイナンバー収集システム ◇ストレスチェックシステム他多数

株式会社キャムテックシステム開発室

自社WEBサービス開発プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー・リーダー

長野県長野市三輪荒屋長野駅から車1…

￥

480万円〜

正社員

1 963 964965