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ジオリーブグループ株式会社

【東京】社内SE（システム導入・ネットワーク関連）◇福利厚生◎／キャリアサポート体制充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：港区新橋6丁目3番4号最…

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450万円〜649万円

正社員

〜住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／就業環境◎／キャリアサポート体制充実〜 ■業務内容：住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける『株式会社ジューテック』をはじめグループ会社12社を傘下に持つ『ジオリーブグループ株式会社』の情報システム部にて、システム導入やネットワーク関連業務・システム運用業務等を行っていただきます。PCトラブル等の問い合わせ窓口、エラー対応と言った社員とのやり取りも多い部署になりますため、社員とのコミュニケーションも多く、社内への貢献がやりがいに繋がるお仕事です。将来的には、施策の企画立案をお任せし、プロジェクト導入を進めていただく舵取りも行っていただきたいと考えております。 ■業務詳細：・ネットワーク機器の設定や構築業務、設備構築における工程管理（ベンダーコントロール）・windowsサーバ関連業務（OSバージョンアップ等）・アプリケーション・ソフトウエア導入時対応（ライセンス契約等の管理）・PCキッティング、PCトラブル一時対応窓口等・システム導入に関する企画立案業務、企画の運用まで ※全国各地の営業拠点への出張も多くはありませんが、一部発生する可能性があります。 ■配属先情報：部長以下3名(男性2名・女性1名) ■当社の魅力：・2023年9月、創業100周年を機に、ジオリーブグループ株式会社に社名を変更いたしました。・業界に先駆けて太陽光発電などの環境関連部署を設立、その他リノベーション案件の拡大、海外事業など新しいことにもチャレンジしています。また、トップダウンで業務を進めるのではなく、自由な風土があり、新しい方向を示し推進していける環境があります。『日本住まいを支える』という熱い思いのもと、時代と共に変わる力を備えるとともに、決して変えてはいけない大切な心を守り続けながら、次の100年を目指します。・最新の技術やエコを取り入れた『ゼロエネルギーハウス』など、新しい住まいの在り方の提案も行っています。・社員の頑張りを正当に評価し、モチベーションアップの為の表彰制度を設けています。・企業の財産は『社員』と考える方針を反映し、経営陣との距離が近く、風通しがよく、アットホームな社風です。

株式会社荏原製作所

【神奈川藤沢】生産領域のSAP導入推進◇週1在宅可／住宅手当あり／東証プライム上場／F4109【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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550万円〜1000万円

正社員

〜SAPに関しての知見をお持ちの方が活躍できる環境です／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／リモート併用〜 ■業務内容：（1）建築・産業カンパニーの生産領域（主に生産・調達・物流・品質管理）におけるERP導入準備プロジェクト活動［2026年末まで］・要件定義・各種システムの開発／設計／テスト／ユーザートレーニング・新システム群への適合のための業務変革活動（2）ERP導入以降における生産領域のIT関連業務［2027年以降］・各種システムの改廃のための構想策定・企画・要件定義・予算策定・スケジュール管理・実施検証等・各種システムのマスタデータの管理・工場系ネットワークインフラとシステム連携の保守・DXの推進活動 ■募集部門について：建築・産業カンパニー　SCM統括部　藤沢工場生産ReBORN推進課 ◎組織全体人数：5名 ■キャリアステップイメージ：・2026年末までのERP導入準備期間および2027年末頃までのERP安定稼働確認期間においては、各種システムの立上業務への参画と並行して生産領域の業務プロセス全般に関する知識を習得して頂きます。・以降、上述の生産領域における幅広いIT関連業務を担って頂きます。・組織リーダとしての適性があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。・当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力：建築・産業カンパニーSCM統括部において、事業部門ならではの守りと攻めのDXを牽引する部門としていくために、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。業務標準化とERP展開、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。 ■使用アプリケーション・資格：・MES/Apriso、Tablueau、Outsystems ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）・プロジェクトマネージャ資格（尚可）変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社

【東京】システム企画・基盤運用/アプリケーション開発・運用◆土日祝休み/転勤なし/福利厚生◎◆【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、経営企画

1＞本社住所：東京都中央区日本橋1…

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500万円〜649万円

正社員

■職務内容：【経営企画部・システムグループ】損害保険代理店のシステム基盤運用、端末等の管理業務、オペレーションの効率化等を実現するアプリケーション開発を担っていただきます。DXを活用した新しい仕事のやり方を考え、提案し、組織の仕事のやり方を変えていく仕事に魅力を感じる方を期待しています。保険の実務経験や知識は必要ですが、高いITスキルは求めません。周囲のITスキルの高いエンジニアなどとコミュニケーションをとりながら新たな価値を自らのアイデアを出しながらチームワークを活かして提供していくことを目指す業務です。【ライフプランニング事業部】ユーザのライフプランをコンサルティングするツール（「ライフプランシミュレーションシステム（LPS）」）の企画・開発管理、及びシステム導入いただいている顧客(法人、個人)への照会応答対応など運用業務全般を担っていただきます。 ※開発は外部のベンダーにアウトソースしており、ベンダー管理も重要な職務となります。 ■組織構成ご入社後は経営企画部の中の「システムグループ」に配属となります。グループとしての組織構成は現在3名（そのうち1名は外部委託者）であり、男性2名、女性1名となっております。少数組織のため、一人一人と密にコミュニケーションをとりながら働きたいという方大歓迎です。 ■ポジションの魅力点：〜ワークライフバランス◎〜「就業時間」「休日休暇」欄に記載の事項に加え、以下のような魅力があり、実際の社員の声としても、不満はまず上がらない状況を創ることができています。時間有休や突発休（看護休暇）等が整っており、育休明けのママさんやご家庭と両立しながら働いていらっしゃるママさんも多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。・在宅勤務可能（※月4回まで）・有休消化は、自由に取得できる雰囲気があり「月1回は取得しよう」という風土があります。また、法定の有休消化とは別で、特別連続有給休暇（年1回5日連続）制度があります。・時間有休制度、タイムセレクト制度（勤務開始時間を7：00-11：00の間、30分間隔で変更可能です）があります。変更の範囲：会社の定める業務

日精エー・エス・ビー機械株式会社

【長野県小諸市】社内SE（社内システム開発・運用）◆プライム上場◆年休122日／残業15ｈ／転勤無し【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：長野県小諸市甲4586-3…

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400万円〜899万円

正社員

〜プライム上場企業／海外拠点を12拠点持ち海外売上高比率が約9割のグローバル企業／PETボトル成形機のパイオニア／様々な人材が活躍できる各種制度を用意しています〜 ■職務内容：社内システム及びグローバルシステムの導入・運用・保守・開発のサポート　・Google Workspace、Salesforce等のグローバル展開・運用・保守・開発　　※グローバルシステムは、海外拠点のシステムメンバーと連携し対応　・SAP、intra-mart、その他システムに関する運用・保守　・新システムの導入・運用・保守本社、関係会社(国内・海外含む)のセキュリティ管理等スキルに応じてご担当いただきます。 ■当社製品について：当社の製品はPETボトルを中心とするプラスチック容器の成形機械です。当社の成形機の特徴は大量生産から少量生産まで幅広いニーズに応えることができる機械を製造しています。また、設立40年近くになる当社の技術力は非常に高く、飲料メーカーだけでなく化粧品メーカー、食品メーカーなどにも導入いただいています。インドにも工場を構えているため海外からの引き合いも強いグローバルに展開している製品です。 ■魅力：当社は、ペットボトルの流通が始まった1978年に創業。創業以来、海外展開を進めており海外売上高比率が9割に上っています。業界のリーディングカンパニーとして技術開発や設備投資などを積極的に行っています。拠点はアメリカ、メキシコ、ブラジル、イギリスなど世界12拠点を構えています。長野の本社は夏も涼しい高原のような清々しい気候に恵まれています。その広大な東京ドーム2.4個分の敷地に管理棟や技術棟などがあります。

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【在住勤務可】人事システム導入のプロジェクト推進担当※部長候補／大規模プロジェクト／年収900万〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

池袋本社住所：東京都豊島区東池袋3-…

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900万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 ▼入社後1〜3年の主な業務内容・人事システム導入PJにおけるPMO └人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など・チームマネジメント └部長として自組織のマネジメントをお任せします ▼人事システム導入完了後の主な業務内容・人事領域におけるDX企画、推進・人事システムの機能追加・法改正や人事制度改正に対応した改修（業務要件まとめ・情報システム部門との連携） ※開発そのものは他部門／ベンダー・人事データの分析から活用の企画検討・社内関係部門との連携、各種会議体の運営・社内関係部門と連携した運用課題抽出と改善に向けたプロジェクト推進将来的には蓄積した人事データの利活用を起点に、全社BIの企画、グループ展開などITと業務両面の企画業務を想定しています。その他、適性や組織の取組方針に応じて人事領域における様々なDX案件にPMとして携わっていただききます。 ■この仕事の魅力と厳しさ：全社の人事システム基盤の責任部署として、4万人の従業員に関わるHR領域を担っており、経営への提言も行えるポジションとなりますので大きなやりがいを感じていただけます。また、当部署での経験は、DX人材としてのスキルを多方向から習得でき、ご自身の市場価値を着実に高めて頂く事が可能です。一方で、人事領域特有の難しさとしては社員の働き方の多様化、労働環境の変化、関連法改正・規定改正に対し、常に柔軟な対応が求められる点やシステム規模や影響範囲が大きく利害関係者が多いため、社内外の関係者との協業や調整、QCD管理、メンバーコントロールにおいて高いマネジメントスキルが求められます。変更の範囲：会社の定める業務

三井金属ユアソフト株式会社

【フルリモート】Salesforceコンサルタント◆DX推進を加速させるICTエンジニア／三井金属G【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

東京オフィス住所：東京都品川区大崎1…

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450万円〜799万円

正社員

〜Salesforce導入プロジェクトをリード！顧客情報管理と営業支援でDX推進を加速させるICTエンジニア／副業可／全社平均残業月12時間以内〜 ■募集背景：＜Salesforce導入拡大のため、プロジェクト推進メンバーを増員募集！＞・Salesforceを活用した顧客情報管理や営業活動支援をさらに加速させるための増員募集です。すでに導入済みの事業部の運用保守だけでなく、他事業部や関係会社へのSalesforce導入展開をリードできる人材を求めています。・Salesforce導入を通じて、三井金属グループ全体の業務効率化とDX推進に貢献できるチャンスです。 ■業務内容：三井金属グループにおけるSalesforce導入プロジェクトを主体的にリードし、事業部や関係会社への導入を推進していただきます。新たなシステム導入を通じて、業務効率化とDX推進に貢献するやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細：・未導入の事業部や関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進・導入後の運用保守や、提案・改修による業務改善の実施導入後も継続的にシステムの最適化を図り、業務改善や効率化を促進する役割を担っていただきます。Salesforce導入により、三井金属グループ全体のビジネス変革をサポートする重要なポジションです。 ■キャリアパスイメージ：【入社〜1年】先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。【入社2年目〜5年】 Salesforce導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Salesforceの理解を深めるとともに多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。【入社6年目〜】実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキン工業株式会社

【大阪】DX推進 | SCMソリューションアーキテクト●データ戦略の立案/データ活用テーマの企画推進【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

テクノロジーイノベーションセンター住…

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500万円〜999万円

正社員

■業務内容ダイキン工業のＤＸ推進に向けて、データ戦略の立案、データ活用テーマの企画・推進を担って頂きます。ダイキン工業では、空調を中心としたソリューション事業の拡大に向けて、データを核としたサービス創出、モノづくりを革新するデジタル工場化、デジタル技術活用による各種業務プロセスの刷新等を全社で進めており、それらを推進することがミッションとなります。 (【変更の範囲：会社の定める業務】) ■具体的な担当業務当社サプライチェーンについて、担当部門を横断、あるいは巻き込みながら、サプライチェーン全体の観点にて業務改革の提案、推進を行っていただきます。なお、改革にあたってはデータサイエンスをはじめとしたデータ活用に関する技術知見を活かしながら、事業性を考慮したQCD要件を明確にし、仮説検証を繰り返しながら、関連部門と連携してテーマ/プロジェクトを推進頂きます。＜業務領域＞（1）サプライチェーン刷新など部門横断となるプロジェクトを全体最適の視点から社会実装/事業化までを推進又はコーディネート（課題解決ではなく、データから筋道を立て、より大きなビジネス価値を創出）（2）各事業部門およびコーポレート部門の業務プロセスの刷新、企画業務の高度化を実現するデータ活用テーマの企画と推進（事業部や、コーポレートからのニーズを受けて課題設定から運用までを実施又支援）＜業務フェーズ＞（1）ＡＩを用いたＤＸの事業/技術戦略の企画立案（2）事業部門あるいは事業部門間における業務課題抽出〜施策検討（3）プロジェクトマネジメント、および複数プロジェクトの統合マネジメント実行支援（4）社会実装に向けたPoC（実証実験）〜本格展開支援（5）モデル開発やシステムインテグレーション ■仕事のやりがい・当社では、空調事業を機器売りから、コトづくりに変えていこうとしています。重要となるＡＩ・ＩｏＴ技術を駆使し、会社の事業変革を先頭にたって推進することができます。・圧倒的に不足している情報系人材の強化を図るべく、２０１７年度より社内研修プログラムである「ダイキン情報技術大学」を設置し、継続してＡＩ・ＩｏＴ技術者を育成しています。とりわけ、新入社員向けには、２年間仕事をせずに、ＡＩ・ＩｏＴの研修のみを行うコースを設置し、１００人／年の受講生を選抜し実施しています。変更の範囲：本文参照

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【オープンポジション】アプリ開発エンジニア（自社ITサービス、システム）◆東証プライム／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

天王洲事業所住所：東京都品川区東品川…

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450万円〜1000万円

正社員

【キヤノン製品×自社ITソリューションで顧客の課題を解決する企業／福利厚生充実・働き方◎】 ■概要：当社は、キヤノンの営業部門を母体として1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近では、キヤノン製品だけでなく自社開発のITソリューションにも力を入れており従来の製品群と掛け合わせ、顧客ニーズに応え続けています。今回の求人はITエンジニア向けのポジションサーチ型募集になります。当社で募集中の求人からあなたに合った求人をご提案します。少しでもご興味があれば、是非ご応募ください！【現在募集中のポジション】・Java開発エンジニア・映像ソリューションビジネスに関わるシステムエンジニア(SE) ・Webアプリケーション／クラウドシステム開発を率いるPM/PL、サブリーダー・クラウドサービス開発を担当するクラウドエンジニア・クラウドサービス開発を担当するクラウドアーキテクト・プリセールス ■配属先（ソリューション開発センター）について：配属先である、ソリューション開発センターは社外向けのデジタルサービスや、システムの企画・開発〜運用を行っています。当社HP上に、より詳しくサービス一覧や導入事例を記載しておりますので、是非下記リンクもご一読ください。 ◎当社ソリューション導入事例：　https://canon.jp/biz/case ◎当社ソリューション一覧： https://canon.jp/biz/solution ■働き方：・平均残業時間： 10~20h／月程・リモートワーク：週1~2日出社・休日出勤：原則無し・その他：各種長期休暇あり ■当社について：日本を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。

新日本ウエックス株式会社

【名古屋】社内SE（管理職）業務システム開発・メンバー育成◆廣瀬商会×豊田通商の合弁◆残業15H程【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目…

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600万円〜999万円

正社員

〜廣瀬商会と豊田通商との合弁＜安定性◎＞／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業 ■業務内容現場のニーズを聞き、各部署と連携を行いながら顧客管理システムなど、ペーパーレス化や業務オペレーション改善に向けたシステム開発を担当いただきます。また、若手メンバーの育成もご担当いただきます。実際のプロジェクトを推進しながらOJTで指導していただきます。開発例）1.新しい製造実行システム(MES)の開発　2.クラウドサービスを利用したホテル向け新サービスの開発 ■業務詳細情報システム部のメンバーは日帰りで各拠点に出張をされていることが多く、週の半分は名古屋、残りは出張に行かれているような働き方です。ごく稀ですが、大阪等、遠方の場合は泊りの出張もあります。ただ、MTGはオンラインで実施をするなど、コミュニケーションは取りやすい環境です。直接現場の声を聴きながら改善をしたい、という方にはぴったりの職場です。 ■組織構成名古屋と東京の2拠点に分かれており、計12名の組織です。名古屋には、部長１名（60代）、課長２名（40代・50代）、係長１名、メンバー１名、一般職３名が在籍しています。 ※今回は係長or課長クラスでの採用を予定しております。 ■事業の強み（1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。（2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。（3）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。変更の範囲：会社の定める業務

プロスパー・ネットワーク株式会社

【茨城/ひたちなか市】WEBシステム・モバイルアプリケーションの開発◆転勤無し/取引先多数/自社勤務【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

ひたちなか開発室住所：ひたちなか市新…

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350万円〜649万円

正社員

〜2007年の設立以来、黒字経営を続ける安定成長企業！/官公庁や大手企業など取引先多数◎/自社勤務/年休120日(完全週休2日制)/残業20時間前後/夜勤や休日出勤ほぼ無し/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：官公庁や高速道路のサービスエリア、病院、薬局、駐車場、町の酒屋さんのような個人商店までありとあらゆる『会計』が発生する場所に『POSレジ』や『POSシステム』を提供している当社にて、windowsシステム開発及びPOSレジアプリの開発に従事いただきます。顧客に合わせ、社内在庫の管理やPOSレジの出荷作業もお任せいたします。夜勤や休日出勤は、突発的な問題が起きない限りは発生いたしません。 ■組織構成：配属部署には8名(20代1名・30代3名・40代2名・50代1名・60代1名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社はPOSシステム・レジスター及び店舗機器の販売、メンテナンスを行っています。自社の開発室でお客様のニーズに合わせてカスタムした『POSレジ』『POSシステム』を開発〜提供しております。大手企業とのコラボレーションのもと、連携しての営業活動や共同開発などにも力を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【立川/在宅8割可】アプリエンジニア※保険代理店システムの開発pjt／システム構想から関わる※805【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都立川市曙町2-41-…

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450万円〜799万円

正社員

〜SOMPOグループ社内SE/上流工程担当/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎〜損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発／保守業務として、ビジネスオーナー部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース等、パートナー会社と協業で担当していただきます。 ■具体的な職務内容：・ご担当いただく案件でビジネスオーナーや関連Gとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理／マネジメントを行っていただきます。・各種大型プロジェクトへ参画する機会もあり、超上流工程（企画構想段階）から携わり、ビジネスオーナーへのソリューション提案などを行っていただきます。そのため、損保ジャパン社のビジネス戦略を日頃からよく理解することが重要となります。・現在クラウドへの基盤移行を行っており、今後アプリケーションの刷新プロジェクトを計画しています。顧客体験価値を向上させるサービス提供に向けて、超上流工程からプロジェクトに携わっていただき、実現に向けてシステムコーディネートの役割を担っていただきます。 ■職務の魅力：・会社施策の戦略案件に超上流工程から参画でき、ビジネスオーナーへのソリューション提案や、システム戦略の立案などを経験できます。・Azureなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。・顧客満足度に直結する重要なシステムを担い、ビジネスオーナーと一緒に新しいシステムを構築するため、高いやりがいを感じることができます。 ■開発環境：使用言語…ASP／VB／SQLなど、クラウドサービス…Azureなど ■配属先について：損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発・保守業務を担当しています。現在、社員39名で構成しており、メンバーの年齢層は20〜50代です（平均年齢は35歳前後）。テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて週に1〜2回の社員が多いです。コミュニケーションが活発で、ちょっとしたことでもすぐに相談できる環境が整っており、風通しのよい職場です。

ハイタレント株式会社

【東京】社内SE／PM◆自社プロダクト『HiTalent』◆組織立ち上げに関わる◆フラットな組織風土【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区六本木6-2-5…

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600万円〜1000万円

正社員

【社内SE/リーダー候補/自社プロダクト「HiTalent」の立ち上げに携わる/年休120日/残業35ｈ以内】 ■業務概要プロダクト開発の部門を牽引いただくリーダーとして業務を推進いただきます。また他部門との連携を通じて社内業務の効率化にも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容・プロダクトマネジメント（手を動かしていただく開発の方が比重としては多いです）・フロントエンド、バックエンドシステムの設計・開発・運用・他部門と連携したUI/UXの策定・実装・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステム、UI/UXの改善・アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計・テクノロジーを活用した社内業務の効率化 ■創業背景外資系コンサルティングファーム出身の代表が自らの経験を通じて、「スタートアップや中堅企業にこそ、優秀な人材による細やかな支援が必要」であると感じたこと、同時に「起業したいがリスクがあって足踏みしている」といった優秀なビジネスマンの声を聞いた事から、低迷する日本経済を復活させるために同社を創業しました。 ■サービスについて同社では新規事業の立ち上げやM＆A戦略の企画・実行に課題を抱える企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』(https://hitalent.me/) を運営しています。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録しており、クライアント数も各業界を代表する大手企業〜成長中のベンチャー企業まで100社以上にご利用いただき急成長中です。 ■ポジションの魅力（1）創業期であり組織長としてのスキル向上スタートアップで経営や育成などの組織マネジメントを学べる（2）営業スキル以外を習得できる機会多数プロダクトを活用した売上最大化や新規商品の開発に関わる（3）ハイスキルを持つコミュニティとの交流登録会員コミュニティ、各業界で著名な顧問と関わる機会が交流会が多数（4）手を挙げれば、自分のやりたいことができる環境と風土フラットな組織風土であり、起案しやすい環境変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【社内SE】店舗基幹システム開発※上流メイン/国内外食売上高No.1/平均残業20ｈ/すき家を展開【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

グループIT本部住所：東京都港区港南…

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500万円〜799万円

正社員

【社内SE/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/グループ店舗数１万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じられる機会もあり/平均残業20時間程度】 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務概要：当社では、すき家・なか卯・ココス・はま寿司などの幅広い外食事業を展開しています。当部門では各ブランド共通で利用する基幹システムの開発を行っています。 ■業務詳細：様々なブランドを展開しておりますが、まだ一部システムを導入できていないチェーンがございます。そのチェーンの本部の方と連携していただきながら販売管理システムや受発注システムを導入していただきます。導入・要件定義〜開発をお任せします。また、直近では海外店舗向けの案件も進んでおります。・取り扱うシステム：全チェーン共通の基幹システムが中心です販売管理システム／売上管理システム／受発注システムなど・担当工程：基本的に開発は協力会社にお願いしているため、上流工程がメインになります ■当業務の魅力・各チェーンバラバラのシステムを基幹システム導入により統一することで、大きく各店舗の業務効率を改善することができますまた、周辺に店舗があるため実際の現場や反応をダイレクトに見られることも魅力です・開発のスピード感が非常に早く、社内外からの反応もタイムリーに受け取ることができます ■組織現在、社員7名と協力会社2名の計9名で業務を行っております。組織内ではシステムごとに担当領域を分けて行っております。そのため、チームで協力しながら案件を進めていける環境がございます。 ■魅力点：コストではなく投資すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められております。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■当社について当社はすき家やはま寿司、なか卯など全国に多くの外食チェーン店を展開しております。 1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長し、現在はグローバル展開も進めており、外食産業世界一位を目指します。

EY新日本有限責任監査法人

【社内SE/フルリモート】テクニカルビジネスアナリスト※監査システムの要件定義/上流SE【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

〜遠隔地勤務可能/風通しの良い社風/中途入社者多数活躍！〜 ■部門について当法人ではAI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoEに集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目指しています。配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織（Center of Excellence（CoE））として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■業務内容監査業務のAutomationツール開発において、公認会計士メンバーと共に各業務や導入済みの情報システムの課題を把握し、要求仕様書を作成します。関係者へのヒアリングを通し、顕在化された課題だけでなく、潜在的な課題を洗い出し、システムを使ったソリューションの企画提案を実施していただきます。ビジネスサイドとエンジニアサイドをつなぐコミュニケーションハブの側面が強く、ビジネスとテクノロジー両面の理解が求められます。複数のプロダクト開発が進行中ですが、経験・スキルに応じて担当業務を決定いたします。 ■担当プロダクト開発例監査業務で行われる監査データの授受、及び監査手続きの効率化のための開発に関与していただきます。現在、日本国内ではデジタルインボイスの利活用・普及が推進され、「取引全体のデジタル化」への期待が大きくなっています。当法人においても、監査業務で利用するデータの入手や監査をよりリアルタイムに行うことで、不正等の早期発見や、監査手続きの効率化を進めることができると考えており、システム化を進めています。具体的に担当いただく業務内容は以下となります。・監査クライアントのシステムから監査法人へのデータ連携を検討する際の技術的仕様の調査・監査クライアントのシステムから連携されるデータの処理ロジック検証、開発内容への落とし込み、開発者への説明・監査手続きを自動化するシステムの要求仕様書作成および開発者への説明・会計士と共に監査手続きで利用するデータの整理の実施、データ取得方法に関する各システムベンダーとの仕様確認 ■働き方・基本的にはリモートワークです。・遠隔地勤務も相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ソニー生命保険株式会社

【東京／リモート可】社内SE(AI利活用・DX推進) 【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

外苑前オフィス住所：東京都港区南青山…

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500万円〜1000万円

正社員

【AIなどの先進技術を活用したシステム部門の企画・上流を担当/年間システム開発費用180億円/中途入社比率70％/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/教育・研修制度充実】 ■担当業務：当社AI推進室にてソニー生命のビジネスのDX企画の立案をお任せいたします。【具体的には】（1）ソニー生命のDX企画の立案・AI等に限らず先端技術の探索活動・技術評価・DX企画の要件検討・計画策定・進捗管理等の実施（※ソニーG企業とのやり取りもあり）（2）本社社員向けAI・データ利活用環境の整備・利活用環境の製品選定、導入計画の策定　・研修や導入支援、現場利用の推進【プロジェクト例】・社内/対顧客の問合せ/検索を抜本的に改変するため、生成AI/その他のAIモデルを効率よく活用する新しいエージェントの企画、開発・顧客エンゲージメント向上を目的とし、ライフプランニングの解像度を上げるための各種リコメンドを行うAIの企画・開発　等 ■ご配属部署：ITデジタル戦略本部　AI推進室・2024年4月にDX戦略部より業務を分割してできた新設部署。・現在8名の組織（男女比5:3） ■IT投資の状況について：業務効率化、ペーパーレス化といった領域を中心にＩＴ投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分ほどを占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきているため、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加といった案件があります。 ■当社の魅力：・当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

カトーレック株式会社

【高松】社内SE（物流DX推進）◆在宅勤務有／自社製の物流基幹システムの導入・開発・保守／残業20Ｈ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

高松本社工場（最新）住所：香川県高松…

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350万円〜549万円

正社員

【残業月20Hほど／年休122日／物流とモノづくりを手掛けるグローバル企業／海外売上比率61%／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務概要社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム（輸送管理システム・倉庫管理システム）の導入・開発・保守、物流現場のDX推進をお任せいたします。 ■業務内容 OJTでフォローしながら、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたします。・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート・物流DXを通じた経営基盤のデジタル化の検討（物流基幹システムの更改検討）・既存案件の業務改善提案（業務フローの見直し、システムカスタマイズ等）・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 ■本ポジションの魅力・システムのカスタマイズや業務フローの改善など、自身のアイデアを活かして物流サービスの改善に貢献できる・社内に物流部門があり、現場の声をダイレクトに聞くことができ、自身のモチベーションアップに繋がる・幅広い業界の荷主様と取引することができ、業界知識やスキルアップが可能・海外拠点もあるため、将来的に海外と関わりながらダイナミックに仕事ができる・クラウドやAI活用など最先端の技術にも触れることができる ■組織構成　※2025年3月現在管理本部システム企画開発部（38名在籍、派遣含め）物流チームは、８名在籍(20〜40代、次長ー課長２名ーメンバー４名ー派遣社員2名)です。 ■キャリアパスシステム企画開発部内での異動、システム企画開発部の管理職や特定領域のスペシャリストなど、ご志向性に合わせたキャリア選択が可能です。 ■当社の特徴・EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。・国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でも実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コトリオ

【梅田】社内SE／アプリ・PM候補◆月残業10ｈ／年休124日◆売上130％成長の医療福祉×人材会社【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪本部住所：大阪府大阪市北区梅田3…

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450万円〜899万円

正社員

〜大阪駅直結／医療・福祉に特化した人材会社の自社システム開発エンジニア／12期連続で売り上げ昨対比130％以上！〜医療福祉業界に人材サービスを提供する当社で、開発チームの立ち上げメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容・開発における要件定義、基本設計、詳細設計などの工程に携わり、開発も担当していただきます。・ベンダーやユーザーとの折衝を通じて、ニーズを把握し、課題解決の提案を行います。さらに、プロジェクト全体の進行管理や品質管理にも携わっていただきます。 ▼入社後の流れ・まずは当社のシステムや業務フローを理解していただくため、既存プロジェクトへの参加や社内研修を受けていただきます。・その後、経験やスキルに応じて、プロジェクトを主導していただきます。 ▼将来的には・組織全体の技術戦略の策定や新規事業の立ち上げにも携わっていただくことを期待しています。 ▼ポイント・社会的意義の高い医療福祉業界で、システム開発に携わりながら社会貢献できます。・関係各所とのコミュニケーションを通じて、課題解決の提案力やマネジメントスキルを磨くことができます。・最新技術の導入や新しいサービスの企画にも積極的に関与でき、自己成長とキャリアアップを実現できる環境が整っています。 ▼歓迎条件・ITツール、デバイス、インフラ、ネットワークの基本知識・情報セキュリティの基本知識・スマホ・タブレットアプリ開発経験・DB使用経験 (SQL Server/PostgreSQL等) ・プログラミング言語の基礎知識 (Java/JavaScript/C#/Python/PHP等) ・クラウド環境の利用経験 (Google Cloud / Microsoft Azure等) ・バージョン管理ツールの使用経験 (Git等) 変更の範囲：会社の定める業務

いすゞリーシングサービス株式会社

【横浜】社内SE(システム要件定義〜保守)／業界トップクラス・いすゞ自動車◆定着率95％◆フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

22年5月〜新本社（横浜）住所：神奈…

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450万円〜699万円

正社員

【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修◎/社宅制度有/安定した環境下での社内SE/平均残業時間30時間以内】 ■業務魅力： ◎上流〜下流まで幅広くシステム開発、インフラ業務をお任せします。 ◎ユーザー部門やベンダーとの打ち合わせなど上流業務のご経験を積むことが可能です。 ◎定着性95％！土日祝休み、有休取得率も高く、働きやすい環境が整っています。 ■業務内容：各職場との打ち合わせで社内要件をとりまとめ、ベンダーに繋ぎ、開発された社内システムを保守していただきます。【新規プロジェクト】　業務全体の約30％企画〜基本設計の上流業務が約80%となります。・各職場との打ち合わせ・ベンダーとの打ち合わせ【システム保守】　業務全体の約70％・社内システム（リース料計算、顧客情報など）の開発・保守【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 9名 ■当社概要いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。変更の範囲：本文参照

エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門】社内SE◆社内システム開発エンジニア／年休126日／リモートワーク可／エムスリーG【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

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500万円〜899万円

正社員

【プライム上場G／医療機関〜一般企業向け採用支援・健康経営支援などを展開／業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数】 ■業務概要：本ポジションではエムスリーキャリアの社内システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。業務は企画立案〜設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務例：・顧客基盤システム（Salesforce）の機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE) ・DWHの機能改善開発・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画）・BIツールおよびDWH等の開発／保守 ■開発環境・開発言語：Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Elasticsearch ・クラウド：AWS,Azure,Salesforce ・バージョン管理：GitLab ・プロジェクト管理：JIRA ・その他：AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)、 IoT連携 ■業務の魅力：・社内ユーザーからリリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られます。またフィードバックを改善に活かしながら、よりユーザーに利用してもらえるシステム構築のノウハウを蓄積することができます。・事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。ご志向に合わせて0〜1フェーズ、1~10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。変更の範囲：本文参照

大和証券株式会社

アプリケーションエンジニア（フィンテック事業の開発・運営メンバー）※上流工程【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

Fintertech株式会社住所：東…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務概要： Fintertech株式会社へ出向いただき、フィンテック事業の開発・運営メンバーとして以下業務をご担当いただきます。・プロダクト及びサービスとしての課題を発見し、ビジネス部門と連携して課題を解決する・お客様の要望を機能に落とし込むための技術検証、要件定義、設計・AWSを前提とした、今後増加するユーザ様のアクセスに耐えられるWebアプリケーションアーキテクチャの設計、及び実装のリード ■歓迎条件：別枠記載の必須要件と合わせ、以下をお持ちの方は歓迎します。・WebAPI構築経験・Webサイトのアクセス解析経験・go言語利用経験または型付言語での開発経験・Ruby on Rails、Django等のフレームワークを利用した開発経験・JavaScript利用経験（実務3年以上が望ましい）・金融システムの構築経験・新規事業を立ち上げた経験・チームでのWebアプリケーション開発経験・チームマネジメント経験・社外パートナーとのアライアンスなどの経験・AWS関連資格 ■人材育成：人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略：伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

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