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株式会社ＮＪＳ

【大阪／未経験歓迎】プラント計画設計（機械）〜東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

【大阪総合事務所】住所：大阪府大阪市…

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500万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容：上下水道施設の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までをお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図等です。 ※当社では施工管理の方や設計経験の浅い方でも入社後に活躍している実績がありますので、設計未経験者の応募もお待ちしています。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ■当社について：国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。

共立工業株式会社

【広島／廿日市】輸送機器の設計（マネージャークラス）/フルオーダーメイドが強みです！【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、設計(建築・土木)

本社住所：広島県廿日市市木材港北13…

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550万円〜799万円

正社員

オススメ理由（1）ゼロベースから自動車の内外装設計に携わることが出来ますモノづくり／自動車が好きな方にぜひご入社いただきたいと考えております。理由（2）ラスベガスや大阪など国内外のモーターショーに出展し大好評！世界規模の仕事が出来ます。 ■職務概要：オーダーメイドのトラック荷台作りを手掛ける当社にて、トラックボデー等の設計業務を行っていただきます。また、ご経験、ご志向性に準じますが、入社後にマネジメント業務をお任せする予定です。 ■職務詳細： ◎平ボデー、バン・ウィング車、特殊車輌の設計 ※トラックで運搬するものにより形状や強度などは異なるため、オーダーメイドの設計となります。 ◎3D-CAD（Fusion360）での設計実務、社内教育 ◎設計課のマネジメント業務＜業務の流れ＞※★が設計部が担う業務です。取引先との商談（ニーズのお伺い）〜見積書作成〜受注〜★設計図作成〜製作〜納車＜詳細＞ ◎月に20〜30台程度の受注をいただいており、設計部4名で分担しながら進めています。マネジメントの場合、業務量は調整しつつ、分担している設計の工程管理、他部署連携等も併せてお任せします。 ◎「荷物の積み下ろしがしやすい」「工具を効率よく収納したい」「カッコいい外観にしたい」等、取引先のご要望にお応えできるよう、且つ重量制限等の車検要件をクリアできるよう設計を進めていただきます。 ■業務の特徴・やりがい： “かっこいいトラック”を作り、お客様に喜んでいただくために当社はお受けするオーダーに制限がありません。お客様の要望に沿ってオーダーメイドでボディを設計・製造するので、幅広い用途の車輌に携わることができ、技術も身に付けることができます。また、自分で設計、製造した車輌が工場で形になり街中で走っているのを見るのは達成感と喜びを味わえます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社神崎高級工機製作所

【兵庫／尼崎※転勤なし】機械設計（トランスミッション・油圧機器の開発設計）ヤンマーグループ【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：兵庫県尼崎市猪名寺2-18…

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400万円〜799万円

正社員

〜ヤンマー製品にも導入／｢KANZAKI｣ブランドとして国内外で大きなシェアを獲得／手厚い教育・サポート体制／健康経営を推進〜 ■業務内容：・トランスミッション・油圧機器の設計開発業務・設計計算・機械製図・設計変更対応を主として、必要に応じて試験・市場調査をご担当いただきます。 ■業務詳細：・企画立案、商品コンセプト検討・構想設計〜詳細設計までの製品設計業務・納品先メーカーとの打合せ対応・量産立ち上げに向けた設備調整 ※ご経験に応じて上記の何れか、または試験評価業務からご担当いただきます。同製品は国内は主に親会社のヤンマー社向け、海外では北米の大手農建機メーカー向けに販売しており、取引先のメーカー及び社内の開発グループと連携をとり業務を進めます。 ■対象製品：・芝刈り機、UTV用のトランスミッション等 ■育成体制：・入社後は、先輩社員の下でOJTを実施。OJT以外にも研修は充実しており、ヤンマーグループの研修も年に数回あります。研究発表会や技術研修、グループ共同研究も非常に活発的で育成体制は非常に充実しています。まずは試験評価業務からスタートしていただき、設計業務に従事いただく際にも、プロジェクトのサポート担当から始めていただけるので、周囲からサポートある中で着実にステップアップいただける環境がございます。 ■働き方： ★関西（兵庫）で長く働いていくことが可能！・年間休日：123日・完全週休二日制・残業は月20時間程度。会社として月10時間以内の残業を目標としています。 ■神崎高級工機製作所について／特徴：（1）創業以来、トランスミッション動力として培ってきた油圧のノウハウ、ギヤの製造ノウハウが豊富なため、「油圧とギヤ技術の融合」において他社を抜いて大きく先行しています。（2）農機などの産業車両のノウハウ、トランスミッション・油圧の技術などヤンマーグループとして顧客の要望に対応できる幅広い技術領域をカバーしています。（3）サプライヤーの立場でトランスミッションを提供しつつ、ヤンマーグループであるため、最終顧客の産業車両メーカーの要望を深く捉えながらの提案が可能です。また、北米の産業車両向けの大規模市場に自らが手がけた新規製品を投入することも可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

SOLIZE 株式会社

【経験に応じた個別の研修制度を用意】【大阪】CAD機械設計エンジニア◇入社後フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

【大阪】顧客常駐先住所：大阪府受動…

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400万円〜699万円

正社員

〜配属後の体制もしっかりあり、配属後も一人一人の習熟度に合わせてフォロー／2月、3月1day選考会随時開催中／未経験からエンジニアとしてのキャリア形成が可能！／入社後カスタマイズ研修あり／3D技術のパイオニア企業〜 ■主な業務内容自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託） ■研修制度・入社時カスタマイズ研修（1〜3か月）：大手自動車メーカなどの技術研修も独自の育成システムあり、講師は直近まで実務に携わっていた自社エンジニアの為、現場にいたからこそ痒い所に手が届く弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離をご用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 ■研修内容・業界未経験の方には機械設計とは？から基礎知識を座学でインプット、実践でアウトプット繰り返し行う研修を用意しております。設計者に欠かせない力学や製図に関する学習からスタートしていただくことができます。また、高い性能を持つハイエンドCADを使用した実技研修を実施しております。 ※スキル別のドリルがあり、合格ラインに届くまで何度もトライできます。 ■充実したフォロー体制：配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

株式会社共立精機

【岡山】製品設計〜県内屈指の自動車部品メーカー／大手メーカーとの取引多数／年休120日／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

本社住所：岡山県総社市真壁1515 …

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400万円〜549万円

正社員

◇◆海外含めた大手メーカーとの直取引多数の自動車部品メーカー◆◇【自動車エンジン・AT用金属部品を製造・販売する自動車部品メーカー／年間休日120日／残業26h／転勤無／働きやすい環境◎】 ■業務内容：（1）顧客（完成車メーカー）から要求（耐久性の要件・製品自体の特性（大きさ、重さ、トルク、剛性）をヒアリング　→要求を元にまずはベースとなる図面を作成し、顧客に提示。すり合わせを行いながら図面を完成させていく。（2）図面作成後、作成した図面を元に試作品を作る（3）試作品の耐久試験を行い、データを取り顧客へ提示。問題ないか確認　→必要に応じて図面の修正を行い、試作品の作り直しをして再度すり合わせを行う。（4）図面が固定し、耐久試験も合格したら、他部署へバトンタッチ。（※量産設備の準備行う） ■入社後の流れ・キャリアステップ：開発部の一連の仕事（設計開発、耐久試験）を理解いただきます。そのため、入社後から3ヶ月程度は現場で実際に製造業務を経験いただきます。ある程度基礎が身についたら、ご経験・スキルに応じて設計開発もしくは試験対応をご経験いただき、一つの製品を一気通貫で対応・管理できるようにキャリアステップを踏んでいただく予定です。 ■組織構成：配属予定の開発部には現在5名が在籍しており、年代は30〜60代と幅広い世代が活躍しています。 ■当社の特徴：電気自動車化により「部品レス」になると言われておりますが、当社の製品は自動車に欠かせない足回り部品も製造しているため「タイヤで走る限り無くならない」事業を行っております。また、Tier1として三菱自動車やクライスラー、日産など国内外の大手完成車メーカー様と直取引をしており、安定した顧客基盤を築いております。 ■当社について：自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年(1960)年に創業しました。現在までの50余年にわたり研究と技術革新への弛まぬ努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【三重県四日市市】機械設計※東証プライム上場/キャリアサポート制度・福利厚生充実/先端分野の研修有【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

お客様先（三重・四日市）住所：三重県…

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500万円〜799万円

正社員

★大手自動車メーカー案件配属予定★ ＜メーカー・同業他社からの転職者多数！年収UP・キャリアチェンジ可・勤務地希望通りやすい！そんな理由でご入社いただいております！＞ ■仕事内容　【変更の範囲：会社の定める業務】自動車の業界のパートナー先にて、HV・PHV・EV車向けのワイヤーハーネス研究開発の業務に従事いただきます。 ■具体的には・構想設計、構造設計（CATIA-V5使用）、解析業務・機械特性や各種耐久性の評価業務 ※構想設計、基本設計、詳細設計等、お任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。＜エンジニアに選ばれるアルプス技研の魅力＞ ■年収UP ご入社いただいた9割のエンジニアが前職の給与水準を上回った提示をさせていただいております。 ■キャリアチェンジ可最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研・開発/研究案件16％、企画/設計案件56％・離職率5％・月平均残業時間18.9時間・年間休日126日・平均有給取得13.7日・育児休暇取得率100％、復帰率100％・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能！）・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社！） ■同社について同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 ■魅力キーワード第二新卒歓迎/Ｕ・Ｉターン歓迎/離職率5.5％以下（業界平均は10%超）/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/女性管理職実績有/産育休取得率100%（男性含む）/プライム市場上場企業/年休120日以上/社宅・家賃補助有/資格取得支援・手当有/時短実績有/持ち株制度有/創業時から一切リストラなし変更の範囲：本文参照

株式会社ヤマダ

【名古屋市】機械設計（パチンコ/パチスロ）◆未経験・第二新卒歓迎/人柄に惹かれて入社する方多数◆【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：愛知県名古屋市中川区宮脇町…

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300万円〜499万円

正社員

■業務内容：パチンコ関連製品の企画・デザイン・設計・製造までのすべての機能を持つ総合部品メーカーの当社にて、パチンコ・パチスロ機の設計職を担当いただきます。実務はOJTにて学んでいただきますので、未経験の方・異業界の方でも安心してご応募ください。 ※実際異業界から転職された方も活躍をしております。 ■業務詳細：遊技機メーカーの要求事項を満たす製品設計を三次元CAD、二次元CADを使用し実施します。設計後、試作の評価、金型品での評価試験で合格する品質までブラッシュアップを行い、量産部門に引き継ぐところまでの業務を管轄します。また、自社で企画したアイデアを客先提案するために、実現性を担保する設計を行うこともあります。気兼ねなく意見を出しあえる自由な社風の中で、「こんなデザインにしたい」「こんな動きを取り入れたい」といった意見を実現しやすい環境です。（1）パチンコ・パチスロ筐体の構造及び関連する部品の設計（2）パチンコ・パチスロ役物の機構設計、及び関連する部品の設計（3）客先や仕入先との対応（4）社内関係部署と連携して量産部門への引継ぎまでを管轄 ■キャリアパス： 1〜3年…一般社員／3〜5年…主任／5〜10年…係長／10年以降…課長・次長・部長　等 ■組織構成：開発本部：本部長（50代）1名／技術開発部：部長（50代）1名／本社設計課：次長（40代）／プロフェッショナル（40代）／係長（40代）1名／主任（40代・30代）3名／一般社員（50代）1名／嘱託社員（60代）1名／派遣社員2名 ■当社の魅力：パチンコ関連製品の企画・デザイン・設計・製造までのすべての機能を持つ総合部品メーカーです。その開発力と技術力は高く評価され、多くのヒット機種を世の中に送り出してきました。パチンコ台の顔となる筐体（役物・枠）と言われる製品分野では全国トップクラスを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＫテック

【神奈川/秦野市】機械設計◆サイレンサー設備※リモートワーク可／創業110年超の老舗/マイカー通勤◎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

秦野工場住所：神奈川県秦野市戸川33…

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400万円〜599万円

正社員

◇サイレンサーのシェア国内トップ／中途入社者の割合90％以上／ワークライフバランス◎／年休121日/国内2位の造船会社や防衛庁と取引あり／在宅勤務◇ ■業務内容：商社として「産業用土木機械／消音設備／電子関連製品」等を扱う当社にて、消音防音設備・機器の設計業務をお任せします。 ■職務詳細： (1)営業と同行の上、顧客と打ち合わせ(営業のみで伺う場合もあり) (2)見積もり作成･製品の仕様確定 (3)納品打ち合わせ (4)設備･機器の納品後効果測定･検証(消音･防音効果の確認) ※ゼロベースから製品の設計に携わり、また顧客折衝でも活躍したいという積極性と成長意欲をお持ちの方を求めています。 ■サイレンサーについて：今回扱っていただく”サイレンサー”という製品は、大きな音が出る場所に設置し、騒音を防止するための設備です。具体的には「船舶」や、休みなく機械を作動させておかなければならない「データセンター」などで活用されています。当社は国内2位の造船会社と専売取引をしていることや、近年の急激なIT化に伴うデータセンターの設立により、サイレンサー業界でNo.1の実績を誇っています。またこれらの実績が評価され、防衛省を通じて国の公的機関へも商品を提供しています。 ■魅力： 91年に某通信会社の要求する「小型化排気消音器」の開発に成功。特筆すべきは、当時業界内では不可能とされていた極限の小型化開発に着手したことです。翌年には数多くの社内試験をクリアさせるに至り、並居る競合メーカーが開発を断念する中、唯一当社が開発に成功したことで業界に「技術のSKテック」の名を広く轟かせることになりました。 ■入社後：秦野工場にて1〜3年研修期間となります。「音の仕組み・サイレンサーの知識・力学の勉強・営業同行・製品導入現場調査・新製品の勉強会」などを通じて、技術に磨きをかけていただきます。 ■働き方：当社はテレワークの実施や部長への権限移譲により、働きやすい環境づくりを進めています。各部署の働き方はそれぞれの部長が決定しているため、職務内容や現場の状況に応じた柔軟な働き方を実現しています。 ■組織構成：計11名（70代1名、60代1名、50代2名、40代3名、30代4名）変更の範囲：会社の定める業務

有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッド

【豊川市】＜定時上り可能＞生産技術(自社設備設計・立上げ〜保全)◆出張ほぼ無／賞与3回／土日祝休み【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

豊川工場住所：愛知県豊川市平尾町天間…

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450万円〜649万円

正社員

■魅力ポイント：・定時上がりも可能！・月残業時間10〜20Hほどで、不必要な残業なし！・外資系企業ならではで裁量権が大きく、自身でスケジュール調整が可能！・自社設備を製作しているため、出張もほぼなく、短納期で追われることはごぜいません！・年休124日（土日祝）※休日出勤発生時には振休取得 ■業務内容：保全技術課の技術員として、自社工場内の設備設計と客先設備の修繕をお任せいたします。 ◇新規ライン構想〜製造への引き渡しまで一貫してプロジェクト管理・改善 ◇オリジナルブランド設備・装置などの部品発注／組み立て＆調整／修理 ◇保全のサポート業務など ■組織構成：＜メンバー＞・保全技術課は、現在マネージャーを含め7名のメンバーが在籍・自動車業界からの中途入社者もいます。＜担当のわかれ方／体制＞・技術員として上記業務を担当・電気保全、技術員のサポート担当・溶接/メカ系の修理担当・治具の修繕と排水処理、メカ系の保全担当・生産設備/工場設備の修繕、部品製作担当 ■やりがい：社内独自の保全体制を充実させることで、外注に頼り過ぎることなく自社で技術を保有し、新しいメンバーへのスムーズな技術の継承を可能にしています。また納期や金額といった物差しではなく、生産メンバーと同じ目線で、自社製品の質や生産量を追求できるのは、自社工場の設備保全ならではのやりがいです。 ■当社紹介： ◎フォセコグループは、ロンドン株式市場にその株式を上場し世界40カ国以上に拠点を有すVesuvius PLCの傘下で、その鋳造技術事業部門。 ◎フォセコグループは、90年以上に亘り鋳造分野で高品質の製品とサービスを提供。 ◎フォセコジャパンは、鋳造用化学品及び副資材の製造・販売メーカーの日本法人。 ◎フォセコジャパンは、60年以上に亘り幅広いメーカーのニーズに対応する最新技術の提案と製品供給を通して、生産性と品質の向上、そしてコストダウンを力強く支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京／オープンポジション】完成車メーカーでのエンジニア職※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞顧客先住所：東京都受動喫煙対…

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500万円〜699万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先（完成車メーカー）にてエンジニア業務（設計業務や設計補助業務、解析業務、シミュレーション実験業務、品質管理業務、整備業務など多数有）をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

原田車両設計株式会社

【愛知県みよし市】機械設計（板金・機構設計）自動車量産部品〜モビリティ開発：幅広い製品と開発領域【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

1＞本社住所：愛知県みよし市三好町…

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450万円〜799万円

正社員

〜「タテ・ヨコ・ナナメ」にキャリア開発を実現できる成長環境が魅力の企業です〜 ■採用背景企画から完成品の納品まで行える同社の体制が高く評価され、コンセプトモデル開発（電動小型モビリティなど）の案件増加に伴い、増員募集となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：自動車もしくは先行開発品の機械・機構・板金部品設計をお任せします。・量産車両開発（シート骨格、ドアロック、モーター、W/H経路・回路設計などの自動車部品）・コンセプトモデル開発（電動小型モビリティ、キックボードなどの機械・機構・板金部品設計）　共に仕様検討や構想設計など上流から携わることができます。 ■組織構成：全4チーム（内2チームの例）・チームa（13名）　　B部品メーカー：シートASSY開発（常駐委託）　　C部品メーカー：量産部品モーター開発（常駐委託、本社委託）　　本社：モビリティ、量産自動車（モーター）部品開発　　他（完成車メーカー：派遣1名）　　・チームｂ（12名）　　本社：量産部品開発（ドアロック）　　D完成車メーカー：ワイヤーハーネス設計（常駐委託）　　他（C部品メーカー：派遣2名）　 ■入社してからの流れ本人のご経験や希望、当社案件の状況に応じて4つのチームのいずれかに配属となります。従事するプロジェクトは、客先での委託業務もしくは本社での請負業務のどちらかとなります。取引先は愛知県内のみのため、転居の可能性はありません。配属チームにてOJTから1人前を目指して頂きます。案件のスパンは1か月〜1年ほどになります。【同社で働く魅力】・ヒト・モノ・カネの人。　相談しやすくフラットな風土で中途入社でもすぐに馴染み、働きやすさ◎ ・入社時特別休暇、フレックス制度や有休取得のしやすさ、男性・女性育休、社内託児など手厚い制度が増加中・毎年のベア、決算賞与など社員への還元も◎（決算状況によります）・ビジョンを明確に掲げ、自動車領域の開発に留まらず、航空・宇宙、自動運転、ロボティクスなど幅広い領域の開発に従事しエンジニアとしてのキャリアを高められます・本人の意思次第で、将来的にプロジェクトリーダーやマネージャーとして昇格することも可能変更の範囲：本文参照

株式会社ヒップ

【兵庫／尼崎】分包機の樹脂部品設計 ※所定労働7h／研修制度充実◎／上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先住所：兵庫県受動喫煙対策：屋…

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400万円〜649万円

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務：分包機の樹脂部品設計をお任せいたします。 ■上記他、当社が保有する案件について：当社は「生涯技術者」を理念に、上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せいたします。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制・設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しており、受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈しています。 ■当社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策がございます。 ◇営業担当による密なフォロー：各営業担当はしっかりとフォローできる人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ◇年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ◇メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあります。 ◇社内掲示板：特定派遣での就業は、派遣元企業への帰属意識がなくなりがちだと一般的に言われておりますが、当社は社内掲示板を活用しており、異なる派遣先社員と技術的な質問からおすすめのお店まで、幅広く情報交換することができます。 ◇社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

ニッコー・マテリアルズ株式会社

【知立市/転勤なし】機械設計（半導体製造装置）※世界シェア95％／U・Iターン歓迎／社宅・家賃補助有【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

知立工場住所：愛知県知立市新林町小深…

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500万円〜799万円

正社員

〜ワークライフバランス◎（年間休日124日/土日休み）/ インテル・サムスン・イビデンと直取引 / 世界の半導体製造を支えるニッチトップメーカー〜 ■採用背景：業界成長率が年10％を越える半導体業界では、今後も継続的な市場規模の拡大が見込まれており、半導体メーカーは製造体制の拡大を進めています。当社は半導体の製造において欠かせない「真空ラミネータ」の生産を手掛けており、今後も需要拡大が見込まれるため組織体制の強化に向けた増員採用を行っています。 ■概要：真空ラミネーター装置（特注品）の機械設計をチームメンバーと協力して担当いただきます。【主な業務内容】・装置全体の構想設計、基本設計、詳細設計・ユーザー向けカスタマイズ設計　【変更の範囲：会社の定める業務】【業務の進め方/特徴】・1人当たりが担当する案件は1〜3件程度となっており、できる限り業務負担の平準化を心掛けて、担当業務を割り振っています。・当社は設計業務をアウトソースせずに構想設計〜詳細設計までの一連の設計を担っているため、1人ひとりのスキルや経験に応じた業務の割り振りが可能です。・1社で一気通貫で設計を行っているため、設計経験が浅いうちから上流工程の経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。【真空ラミネータ装置について】・半導体のコアとなる基板材料に絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。・半導体製造のプリント基板製造には欠かす事のできない装置であり、製造する半導体の仕様が変わる度に、当社の装置の新しい需要が発生します。 ■組織構成：設計課は50代の部長1名の下、機械設計と電気設計の2チームに分かれています。機械設計のチームは課長1名(40代)と社員5名(20〜40代)が在籍しており、6名全員で役割分担しながら複数のプロジェクトを担当します。【当社の将来性/安定性について】 ◎当社の真空ラミネータは世界95％とトップシェアを誇っており、電子部品の需要増加に伴って安定的な売上拡大を実現しています。 ◎インテル・サムスンなどの電子部品最大手の企業と直取引があり、半導体の製造ラインは仕様が複雑で代替性が低いため今後も継続した取引が見込まれています

SOLIZE 株式会社

【活かせ、その経験】【群馬】CAD機械設計エンジニア◇多彩なキャリアパス／挑戦する環境あり【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

【群馬】顧客常駐先住所：群馬県受動…

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500万円〜899万円

正社員

〜機械設計経験者歓迎／3年以上の長期プロジェクト多数／40代、50代も活躍中／エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり経験を活かせる／2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■主な業務内容自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託） ■多彩なキャリアパス将来的には、機械設計のエキスパートを目指すほかに、「メンバーマネジメント」「他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得」など、さまざまな道が用意されています。 ■ジョブチャレンジに関してチャレンジしたい案件や社内プロジェクトに手を挙げられる仕組みがあり、別製品への挑戦、別職種への挑戦も叶う環境があります。例) シャシー設計→医療機器設計トランスミッション設計→新卒研修講師 ■配属先に関して基本はチームでプロジェクト先に常駐。50名以上の社員が常駐する案件が多数あり、中には200名近くの社員が活躍する現場もあります。 ■充実したフォロー体制：配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■モデル年収・年収650万円（30歳／月給35万円＋賞与＋残業手当）・年収800万円（48歳／月給57万円＋賞与）

株式会社ＡＧＯＲＡ　ＴＥＣＨＮＯ

【埼玉／熊谷】機械設計(半導体製造装置)〜平均残業20Ｈ／大手企業案件／生涯プレーヤーキャリアも可能【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

埼玉事業所住所：埼玉県熊谷市御稜威ケ…

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400万円〜549万円

正社員

【月平均残業20時間程度／年間休日120日／1つの企業に長期常駐でスキルが身につく】 ■業務概要：半導体製造装置、産業用設備機械などの機械設計を担当いただきます。 ▽担当フェーズできるところからお任せし、将来的には構想設計（どういう機能にするか、デザイン、仕様にするか）に携わって頂き、顧客に提案から設計まで一連の流れを担当いただく上流工程にも参画していただきます。 ▽アサイン当ポジションでは10年以上常駐している社員が在籍しており、1つの顧客先に対して長期的に常駐し、ご自身の設計としてのスキルを高める事が出来ます。 ※株式会社ニコン様に長期で常駐し、設計に携わっていただきます。 ■研修体制： OJTを中心とした各専門ごとの技術研修、業界研修、年に1回に宿泊研修があります。 ■当社の魅力：【高い技術力】同社代表の森澤は大手建機メーカーの出身であり、大手電子機器メーカーとの共同事業として半導体製造装置事業を立ち上げました。その後独立し同社を設立、半導体製造装置の礎を築いた技術力が高い評価を受けております。【大手取引中心で最新技術に携わる】当社代表の森澤は、大手機械メーカーにて開発設計、人事労務、マーケティング、営業など様々な実務経験を40年余り積まれた叩き上げの経営者です。「まだ森澤様と仕事がしたい」という声も多く、創業以来から大手メーカーとの取引が実現しております。また当社はIoT、自動運転の制御、複合機、産業ロボット等、現在・そして将来的に求められている分野の設計にも参画するので先端技術に習熟したエンジニアを目指すことが可能です。【働きやすく長期就業ができる】当社は従業員を大切にする社風です。月残業時間20時間未満・定時退社も可能で、年間休日120日と就業しやすい体制を整えております。【スキルアップできる環境】ご経験によって常駐先でのOJTも対応できます。各専門ごとの技術研修、年に1回に宿泊研修もあり、ご自身の設計者としてのスキルを高める事が出来る就業環境がございます。

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社

【磐田】樹脂部品設計、3Dデータ及び図面作成◇ヤマハ発動機Gのものづくりを支える技術者集団【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製品開発(化学)

ヤマハ発動機内　磐田事務所住所：静岡…

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400万円〜999万円

正社員

■募集背景：樹脂部品設計業務のとりまとめ役が不在、かつ、業務レベルを高め、業務貢献領域を拡大するため新たな人材を募集します。 ■業務内容：・樹脂部品設計業務のアウトプットの確認・モデリング及び製図・樹脂部品設計・チーム運営・業務改善活動、業務拡大活動 ■本ポジションの特徴：設計者として関連部署と調整を行い開発を進めていきます。 ■ヤマハモーターエンジニアリングの特徴／魅力：【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し/柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日/年、平均所定外労働時間20.1時間/月（いずれも2023年実績）、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京／日野市／未経験歓迎】試作車両の品質管理／未経験からエンジニアへ【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先住所：東京都日野市受動喫煙対…

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400万円〜449万円

正社員

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇試作生準(組立・検査) ◇試作日程、人工、作業段取り、治工具等の検討及び調整 ◇試作設備予算起案、手配、発注 ◇試作車製作時のトラブル対処（暫定処置決定、原因調査、恒久対策） ◇試作車両品質保証（検査項目、制御システム情報整理など） ◇試作部品品質保証（検査項目、不具合解析、検査日程、人工調整など） ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇CATIA ◆未経の方のご活躍事例・営業自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。・アパレル店舗運営半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属現在はフィールドエンジニアとして活躍中。・営業風力発電施設の設計補助業務配属大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制：モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。＜eラーニング研修＞携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。・衛生管理者試験関係法令・工程リーダー研修・CAD_CATIA（設計ツール）など変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機システムサービス株式会社

【名古屋】製品開発（構造設計）◇換気送風機関連製品の開発業務／年間休日125日／三菱電機G♯N14【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

本社機電事業推進センター住所：愛知県…

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450万円〜799万円

正社員

〜三菱電機G／設計・開発業務でキャリアアップしていきたい方／フレックス制度導入／賞与6.1ヶ月分（2025年度実績）／福利厚生・就業環境良好◎／熱流体、気体、応対、CAE解析経験やCAD経験のある方を幅広く募集しています〜 ■業務内容・換気送風機関連製品の開発業務（ウェザーカバー、フィルタ—ユニット、防雪フードなど）・製品企画、仕様書、制作図面作成、製品評価業務・マーケティング兼技術営業（支社支店同行）＜顧客＞・建築・物流業界　ゼネコン／サブコンなど ■入社後の体制：・配属部署にてＯＪＴ研修を実施。・社内にて年代別（階層別）教育体制が確立されている。・三菱電機関連製作所の講習会にて製品概要など基礎知識を習得。 ■職場環境 20〜30代が中心の組織で、なじみやすい職場環境です。向上心のあるメンバーがおり、メリハリのある業務を行いながら協力し合う社風です。 ■当社の魅力：・製品企画、開発、評価、拡販（技術営業）まで、ものづくりの最初から最後まで幅広く関わることができ、製品化へ意見が反映しやすい職場です。そのため考え行動していく中でできる業務が増え、裁量も増えていきます。・安定した経営基盤：三菱電機グループの一員として、経営基盤が安定していることから、安心して働ける環境が整っています。・最先端技術へのアクセス：FA機器やロボットシステム、AIを活用した生産性向上など、最先端技術に触れながら働けることが魅力です。・幅広い経験とスキルの習得：案件の最初から最後まで手掛けることで、ソフト、電気、機械など幅広い知識と経験を積むことができます。達成感のある仕事：お客様の要望に応じたソリューションを提供し、直接感謝の言葉をもらえる機会が多いことが、仕事のやりがいにつながっています。・成長と学びの機会：社内での勉強会や全国の導入事例の共有など、常に学び続ける環境が整っており、技術者として成長できます。社会課題への取り組み：物流問題や人手不足、カーボンニュートラルの実現など、社会課題に直結したテーマに取り組むことで、大きなやりがいを感じることができます。柔軟なキャリアパス：営業的な業務や技術的な業務など、多様なキャリアパスが用意されており、自分の興味や適性に応じてキャリアを築くことができます。変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

新栄工業株式会社

【大阪／なかもず転勤無】クボタ社農業機械等の設計・開発 ※企画から携わる／リモート可／働き方◎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：大阪府堺市北区長曽根町30…

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500万円〜799万円

正社員

〜上流工程へチャレンジしたい方へ★／世界的リーディングカンパニー「クボタ」のTire1企業で抜群の安定性◎／業績右肩上がり〜 ■業務内容当社は主にクボタ社との親交が深いためクボタ製品に携わることが多いです。今回は農業機械・建設機械の筐体や部品などの樹脂製品の設計開発をお任せいたします。開発者の要望を拾い、その上で部品の樹脂化、ユニット化、アッセンブル化を先回りして顧客ニーズへ対応する事が求められます。 1次取引がほとんどのため完成品メーカーの要望を直で提案を行うことが可能です。＜詳細＞使用ソフト：3D-CADを使用します担当範囲：・受注生産をメインに製品の企画段階から携わることもあり・案件によっては、新製品の構想段階から入ることもあります・量産のための仕様検討などもお任せいたします ■当社の製品について・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上・スーパーの野菜の陳列棚・コンビニのかごなど ■やりがい仕事の面白さは製品の開発段階から携われる点です！また主な取引先がクボタ社になるのでスケールの幅も大きいです。企業と密に連携し、完成した製品を見るとやりがいを感じれます◎ ■当社の魅力創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がっております。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。ま変更の範囲：会社の定める業務

トルーソルテック株式会社

【川越】機械設計/ニッチトップ/自社製品/自動車部品の検査装置世界シェアNo.1/土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：埼玉県川越市砂906-5 …

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400万円〜599万円

正社員

自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置の設計・製作・販売までを行うニッチトップ／残業10H程度、土日祝休み／転勤なし ■担当業務：機械設計職として、3DCADを使用した機械設計、構造設計、筐体設計を担当いただきます。幅広く活躍できます。部品単位の設計でなく製品全体を一から考えて設計できる環境であり、大きく成長できます。しっかりとした教育体制があるため、OJT中心に技術力や考え方を学べます。一生ものの技術を習得できます。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■ゆくゆくは開発プロジェクトにて、一から新製品を開発いただきます。キャリアプランとして、ゆくゆくはグループリーダー、プロジェクトリーダーとして活躍が可能です！ ■組織体制：技術部20名(部長1名、技師長2名、リーダー2名、機械設計3名、電気設計4名、システム設計6名、センサ2名) 全社員数が50名と少数精鋭の環境となっていますが、各々専門性のある職種に就いています。 ■就業環境：有給消化率85.9% ■会社の魅力 1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し長年無借金（黒字）経営を続けている安定企業です。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。しかし、この分野においては海外勢（ドイツ・シンガポール・カナダ・中国　他）の追いつきもあり、今後は国内既存顧客の深耕を進めながらも、海外強化も視野に入れています。【中途入社者の入社の決め手や入社後の感想】・入社の決め手：今まで行ってきた知識を生かして機械設計を行える環境。　部品単位の設計でなく製品全体を一から考えて設計できる環境。立地がよく通勤しやすい。　大学で学んだ機械工学の知識を活かし、3DCADの詳しい操作方法などを働きながら学ぶことができたこと。

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