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【大阪】社内SE(グローバルITインフラエンジニア)

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

同社全体のITインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働を実現するポジションです。 【募集背景】 グローバルIT推進グループは、同社のグローバル全体でのITインフラ運用を担う部門です。グローバルに展開するキーエンスのITインフラを支え、さらなる事業拡大を目指すための体制強化を目的としております。ITインフラの運用がメインではありますが、課題の抽出や改善提案、設計、構築にも携わり、チームと共にグローバルなIT基盤を推進していただける方を募集しています。ご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。 特にネットワーク、IaaS(AWS、Azure、GCP)、セキュリティ領域を追求したい方、もしくはジェネラリスト的に幅広い経験を活かして活躍できる方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・グローバルネットワーク(WAN、拠点LAN)の運用および障害対応 ・IaaS(AWS、Azure、GCP)を活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからの移行 ・サイバーセキュリティ対策、脆弱性対応、CSIRT活動に従事するセキュリティ業務 ・海外の現地法人と協力し、ITインフラの支援や運用業務を推進 【扱う領域】 ・データセンタ、サーバ(ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア) ・グローバルネットワーク(WAN、LAN、ファイアウォール、無線、Wi-Fi) ・IaaS(AWS、Azure、GCPなどのクラウド基盤) ・コミュニケーション基盤(メール、TV会議、WEB会議) ・セキュリティツール(脆弱性スキャン、脅威検出、ログ管理) ※お持ちのご経験やご志向に合わせて、ご担当いただく業務領域をご提案いたします。 【ポジションの魅力】 ◎グローバルな活躍の場 同社の売り上げ比率の7割が海外を占めていることから、私たちの部門でも海外現地法人との協働や支援が多くなっています。国際的な業務環境に挑戦したい方には最適なポジションです。 ◎幅広いキャリアパス ネットワーク、クラウド、セキュリティなどの専門性を深めることはもちろん、幅広い領域に挑戦を広げていくことも歓迎される環境です。 ◎グローバル規模のIT基盤に貢献 同社のITインフラを支えるだけ…

エフサステクノロジーズ株式会社

【製品保守サポート向け】社内システム企画・開発・運用リーダー

社内システム開発・運用

神奈川県 川崎市中原区中丸子13-2 …

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【製品保守サポート向け】社内システム企画・開発・運用リーダー」のポジションの求人です 【個人に期待する役割やミッション】 ・SaaS/PKGベースを意識したシステム移行の提案から合意形成まで ・利用部門との円滑なコミュニケーションをとりながらシステム化要件を整理し、最適なシステムの企画・提案を実施 ・自身の担当システムならびにその業務領域における課題抽出と解決策の提示 ・プロジェクトメンバー、海外開発チームや国内協力会社のコントロール、チーム全体のコスト、進捗、課題のマネジメント 【募集範囲と具体的業務内容】 富士通株式会社およびお客様にて提供している製品保守サポートのコール受付~障害修復に至るまでの複数の社内システムの企画開発運用を行うグループのリーダーです。グループメンバーとともに、業務標準化・効率化に向けて、利用部門と密にコミュニケーションをとりながら最適なソリューションを選択・提案します。 ・SaaS/PKGを活用した新たなシステム基盤移行のプロジェクトの提案から推進 ・SaaS/PKG移行までの、既存オンプレシステムの維持(エンハンス、運用、LCM対応等) <募集の業務領域> ※いずれか1名 ・コールセンター/フィールドエンジニア管理の領域:1名  ・お客様と社内向けポータルの領域:1名 【魅力】 富士通グループのコールセンターとCE含めた5,000人強のビジネス現場を支えていること。 新設FTIの1期生となり、新しいチャレンジがしやすいこと。 富士通グループ内での人脈構築、またこれまでの人脈を生かしたプロジェクト推進も可能なこと。 他社SaaS/PKGの、大規模な社内実践の経験とスキルが獲得可能。 【組織構成】 統括部104名(男83名/女21名) 【組織としてのミッション】 法人向け製品保守サポートビジネスを支える社内システムの企画・開発・運用を担務。ビジネス経営目標を実現するためのIT施策の企画を立案し推進する。システム安定稼働により、保守ビジネスの実施に貢献する。

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【大阪】社内SE(M365およびSaaSメンテナンス運用)

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 グローバルでのITインフラ強化に向け、Microsoft 365およびSaaSソリューションの運用・展開を担っていただける方を募集しています。業務は主に運用を中心としつつ、将来的には設計・構築やセキュリティ関連の広い領域でリードしていただけるポジションです。グローバル規模でのサービス運用に貢献し、さらにスキルを高めたい方をお待ちしています。 【具体的には】 主にMicrosoft 365およびSaaSサービスの運用・管理を中心に、グローバルITインフラの運用をリードするポジションです。運用にとどまらず、改善企画や設計、構築にも積極的に関わり、さらに海外拠点のITインフラ支援にも携わる可能性があります。 【業務詳細】 ・Microsoft 365の管理  Exchange、SharePoint、Teams、Intuneなどの各サービスの運用・管理を行い、グローバル活用を促進 ・セキュリティ対応  EDRやコンプライアンス系サービスの運用、サイバー攻撃対策の展開・管理、DefenderATPの運用・管理 ・SaaSサービスの導入・運用  各部門のニーズに応じたSaaSサービスの展開方針を策定し、導入と運用のリード ・グローバルネットワークの管理  WANや拠点LANの運用を行い、海外現地法人との連携を図りながらITインフラの安定稼働をサポート 【扱う領域】 ・Microsoft 365サービス: Exchange、SharePoint、Teams、Intune、DefenderATP、コンプライアンス系サービス ・セキュリティツール: EDR、Defender、サイバーキルチェーンなどのサイバー攻撃対策ツール ・各種SaaSサービス: 各ユーザー部門に合わせたSaaSの導入と展開 【ポジションの魅力】 ・グローバル規模での業務 グローバルな事業拡大に合わせて、Microsoft 365やSaaSの展開と運用をリードし、 海外拠点とも連携を深めながら仕事を進めることができます。 ・キャリア成長の機会 初めはMicrosoft 365の運用からスタートし、将来的にはセキュリティや インフラ全体に広がる領域でのキャリア成長が可能です。 ・企画・提案に携わる達成感 自らの企画・提案によ…

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【新潟】社内SE(アプリ)エキスパートまたは管理職候補

社内システム開発・運用

新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

社内SEとして業務システムの企画・開発・運用に携わって頂きます。事業部門と共に全体最適の視点から業務を設計しデジタル化のけん引役となってもらいます。 営業・生産・SCM・総務・経理業務の内、経験を考慮して担当業務を決定します。 (ご経験によって、エキスパート職または管理職候補での採用となります) 【職務内容】 ■業務システムのシステム企画、導入提案 ■業務システムの開発・保守・運用(C#、VB) ■プロジェクトマネジメント、ベンダー管理 ■社内サーバーの構築・管理・運用 ■ヘルプデスク対応 <プロジェクト例> ・新生産システム(ERP、MES)の導入プロジェクト ・工場IoT化プロジェクト ・営業マネジメントシステムの再構築プロジェクト(SFA、販売管理) ・全社データ基盤の構築とデジタル化人材の育成プロジェクト ■データベース:SQL Server ■言語:C#、VB 【募集背景】 同社は今までの製菓業から米業へ、お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造するライスイノベーションカンパニーを目指しております。近年、営業や生産のデジタル化を加速しており、一緒に現場デジタル化や働き方改革を推進いただける方を募集しております。 【キャリアパス/やりがい】 社内SEとして自分が導入・開発したシステムに関する評価をユーザー部門から聞くことが出来、今後のキャリアアップへ活かすことができます。ベンダーと連携しながらパッケージ導入や自社システムを運用保守を通じて、製造業の業務の流れを理解しながらシステム開発実践経験を積むことが出来ます。 【組織構成】 システム開発部はシステム開発チームとシステム管理チームに分かれております。 システム開発チームは15名(うち、20代1名、30代4名、40代6名、50代4名)うち中途入社者は11名在籍しています。

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社内システム運用業務(管理職)【東京/プライム市場】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集の背景】 マネジメント層の補佐をしていただきます。 スタンレー電気本体及び国内関係会社で運用している基幹システム(SAP ECC6.0)を運用しています。 基幹システムを安心安全に使っていただくために、日々の運用業務は非常に重要なポジションです。 また2年後には基幹システムが刷新され、グローバルでの運用業務に従事することになります。 【配属部門の概要】 IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、 グローバルでのITを管理しています。 範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの企画,設計,構築,導入,運用保守になります。 【担当する業務(概要)】 基幹システム運用業務に関する専門知識を発揮いただき、マネジメント補佐をご担当いただきます。 【担当する業務(詳細)】 基幹システム運用における、マネジメント補佐  ・基幹システム(SAP ECC6.0)の運用、ユーザ問い合わせ対応  ・EDI運用(資材Web−EDI、得意先EDI)  ・Intra−Mart基盤運用、アプリケーション運用(一部、ローコード開発あり)   ・適格請求書保存法(B to B Platform)運用、電帳法運用 【仕事の魅力】 ・スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。  各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、  ソリューションなどの提案ができる環境です。 ・20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム  在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。 ・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じたマネジメント補佐をご担当いただきます。 将来は、ITのマネジメントを担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを 歩んでいただくことを想定しています。 【配属部署】 デジタル技術統括部・IT推進部・システム運用課への配属となります。 ※ご志向・ご経験によりIT推進部内の…

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

NTTドコモ/アプリスペシャリスト/顧客管理システム

社内システム開発・運用

東京都 港区 アレア品川ビル

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「NTTドコモ/アプリスペシャリスト/顧客管理システム」のポジションの求人です 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか? 【具体的な業務】 下記の業務に携わっていただきます。 1.ALADINの業務アプリケーション構造最適化検討   ・ Java,データモデリング構造設計 2.主要サービス開始に向けた性能設計、キャパシティ設計、設計と実装の評価   ・ 新料金プラン:ahamo、irumo、eximo   ・ 新規事業:dポイントクラブ、dカード 【魅力】 ? 世界最大規模のシステム開発に従事できます ? 最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する設計スキルや、ドコモビジネスのソリューション提案力を身に着けていただけます。 【同社の働き方】 ■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6% 残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。 ■有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。 新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています ■育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 【同社の魅力】 ■NTT主要8社の一つ 同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、 各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています (主要8社) NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、NTTデータ、NTTコムウェア、NTTファシリティーズ、NTT ■新ドコモグループとして…

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【社内SE(開発PM)】在宅・時差出勤可/役職定年無

社内システム開発・運用

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 プロジェクトリーダー候補として、多様な開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・システム企画・要件定義・システムテストやレビュー ・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括など ※基本設計~結合テストは協力会社に外注しているため、担当工程はの上流工程が中心です。 ■入社後お任せする業務: まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに参画いただき、業務知識などを身につけていただきます。 <プロジェクト例> ・外国系資産管理システムの再構築 ・国内証券決済系システムの再構築 ・デリバティブシステムの再構築 ・新規顧客の受任に伴うシステム構築 ・その他、法改正に伴うシステム対応、業務効率化案件、等 徐々に1人立ちしていただき、中~大規模プロジェクトもお任せしていく予定です。 ■システム環境:開発言語(COBOL,C,JAVA,VB等)、ホストシステム(z/OS)、オープンシステム(UNIX(AIX), Windows, Linux、VMWare等)、クラウド(Azure, AWS等) ■配属組織: 開発部ではホスト系や分散系(オープン系)システム等の重要な開発プロジェクトを進めています。金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やインフラ部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。 システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 ■働き方: 残業時間は月平均20~30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。 時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスも重視できます。 ■採用背景: 当社は、600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。 サービス向上や業務効率化などに向け、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。当社事業の根幹をささえるシステム部門では、今後のプロジェクト需要も見据えて複数名のIT人材を募集しています。 【魅力】 ★ビジネスならではのIT部門の重要性: 同社業務はシステムの品質が顧客の課題解決に大きく直結するため、…

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【東京】社内SE(基幹システム領域)

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

システム開発グループにて国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。 直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当 いただきます。また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。 各種システムを内製化(フルスクラッチ)しており、開発は外部パートナーと協力しながら進めています。ローコード開発ツールも積極的に活用しています。 【ポジションの魅力】 ◎自らも「現場」を理解して基幹システム構築等の企画・提案をすることができ、達成感を得ることができます。 ◎最新のICT技術を用いてフレームワークの構築、業務改善をすることができ、自らのスキルを向上させることができます。 ◎営業利益率54%(23年度)と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約7割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。 【社風】 ・オープンフラットな風土:「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。

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S5046/アフターサービス事業のDX担当/藤沢事業所

社内システム開発・運用

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・サービス&サポート系システムの企画、開発、サポート、管理 ・全社システム統合、刷新計画に合わせたシステム統廃合計画の企画立案 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 経営戦略統括部/ITシステム部/企画開発課 【募集背景】 現在、当社では昨今の半導体需要に合わせ、製品事業と共にサービス&サポート(S&S)事業への需要も高まっています。そのため、この事業に対する期待は高く、事業を支えるシステムに求められる要求が高いため、S&S事業を支えるシステムを企画、開発、管理するリーダーを募集し、事業拡大に貢献する事を目指しています。 【キャリアステップイメージ】 ・配属後、1,2年はOJTを中心に、業務、システムを理解することに努めてもらいます。 ・業務、システムの理解と平行し、全社システム統合、刷新計画に合わせた、システム統廃合計画の企画立案に関わってもらいます。 ・数年後に実現するように動いてもらいます。 ・希望すれば海外を含む各拠点へ異動も可能ですが、基本的には出張となります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 <部門の役割、業務内容> ・システムを通して会社の利益に貢献すること  - 業務部門と協業してシステム化で業務効率化を実現すること  - システム化により製品の増産化に貢献すること <魅力> ・自分が関わったシステムが業務を支えている、そんな姿を目で見て実感できます。 ・DXに関われる仕事であり、また業務の中で変化を肌で感じることができます。 応募資格

NECソリューションイノベータ株式会社

NEC基幹システム主管/システム窓口

社内システム開発・運用

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「NEC基幹システム主管/システム窓口」のポジションの求人です 【採用背景】 NECグループへの標準基幹システムを展開、その後の対応とりまとめを行っているが、各社からの要望や変革していく基幹システムの適用をよりスピーディに行うため、業務側との調整やシステムを統括を率先的に進めグループ会社の基幹システムを支えていけるメンバーを募集しています。 【業務内容】 ・SAPを中心としたNEC標準基幹システムに対して、主にインフラ局面に関する取り纏めおよび契約管理、障害やバージョンアップ時の統制/判断 ・上記システムの改訂や障害に関する調整を関係各社と実施する窓口業務 ・上記システムの改訂などの取り纏めを行う主管(代行)業務 【想定プロジェクト】 ・基幹システム及びその周辺システムのインフラ領域統制および管理業務 ・基幹ERPシステムに対するシステム改訂などの維持保守作業統括 【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気(NEC)へ出向となります。 出向先部署名:NEC 運用DX統括センター 国内標準グループ 【配属事業部の紹介】 NEC-G向けの基幹標準システムに関して、利用国内8社のユーザからのご要望などの対応や、システム障害の連絡窓口および、システム運用保守に関する上位判断などを支援する業務を行っているグループです。社員20名で、ソフトハウス21名の41名で構成している職場です(取り纏め業務が主のためベテランメンバが多いです)。 開発環境 【プロジェクト人数】20名(ソフトハウス含む) 【開発環境】Azure、AWS、oracle、SAP 【コード品質のための取り組み】標準化、コードレビュー 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】OFFICE365、TEAMS、BOX、ZOOM 【本ポジションの魅力】 ・複数のシステムのインフラ領域を統率および判断実行を行うためマネジメント能力が向上する ・NECグループ9社の業務主管と調整を行うためユーザ調整スキルが向上する ・経理・販売・調達+SAPの知識が深まるため、基幹業務に対するITスキルが向上する 【入社後のキャリアパス】 入社後は、リーダーの指導・補佐の下、小さな案件に対す…

イグニション・ポイント株式会社

情報セキュリティマネージャー

社内システム開発・運用

東京都 渋谷区東1-32-12渋谷プロ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「情報セキュリティマネージャー」のポジションの求人です ■仕事内容 当社では、上場に向けた事業・組織拡大に伴うセキュリティレベルの維持・向上と、適切な情報セキュリティ対策の策定を目指しています。 本ポジションでは経営戦略に基づいた全社及びグループ全体のセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・セキュリティ対策全般の戦略策定、推進、経営層への報告 ・セキュリティポリシー、情報システム関連規程、運用マニュアルの策定と整備(法制度対応等) ・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善 ・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・個人情報保護対策の策定、プライバシーマーク/ISMSの運用 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の推進 ・社内からのセキュリティに関する相談対応 ・ITを活用した生産性向上、業務効率化戦略の策定/実行/評価/改善 ・IT統制、セキュリティ、情報システム体制をスケールするためのマネジメント業務 など ■当社で働く魅力 IPO準備中であり、かつこれから組織を作っていく段階ですので、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。 これまで培ってこられたご経験をフルに活かしていただきながら、上場という目標に向けた会社全体の仕組み作りや事業推進といった0→1のプロセスをリードしていただければと思います。

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

ドコモ情シス共通PF基盤の維持

社内システム開発・運用

東京都 港区ドコモ品川ビル

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「ドコモ情シス共通PF基盤の維持」のポジションの求人です ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SREとして組織をリードし維持/運用業務を担っていただきます。 【詳細】 ・維持運用業務:故障対応、監視より監視部門より連携されたアラート対応、手順書に則った定型業務 ・維持運用改善:SREとして維持運用業務の自動化や効率化等の改善を行う 【同社の働き方】 ■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6% 残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。 ■有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。 新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています ■育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 【同社の魅力】 ■NTT主要8社の一つ 同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、 各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています (主要8社) NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、NTTデータ、NTTコムウェア、NTTファシリティーズ、NTT ■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える 2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担っています。 ※ドコモ社のスマートライフ(非通信事業)について https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/smart_life/service_list/ ■NTTコムウェア社採用ページ https://www.nttcom.co.jp/employ/career/work/work01.ht…

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【大阪】社内SE(AS400)

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

システム開発グループにて下記の業務をお任せします。 全世界で事業が拡大する中、グループの果たす役割はますます大きくなっています。 ■システム立案 ・システム化計画の立案、実施 ・システム開発案件の適用範囲決定 ■システム開発 ・開発スケジュール立案、調整 ・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般 ■システム管理 ・システム立ち上げ、および稼働後フォロー 【ポジションの魅力】 ◎自らの企画・提案において、システム構築を手掛けることができます。 ◎システム構築においては、常に最新の技術を研究し、チャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。 ◎営業利益率54%(23年度)と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約7割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。 【社風】 ・オープンフラットな風土:「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。

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社内SE(将来の課長候補)※残業1020H リモート週1回

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来の課長候補として、インフラシステムの保守・運用や委託ベンダーとの折衝業務に加え、将来を見据えた新規システム導入並びにリプレースに関わるプロジェクトの企画立案をお任せいたします。 ※インフラシステム対象(ActiveDirectory・DNS・クラウド型グループウェア・セキュリティー対策・ネットワーク・ストレージ・PC・モバイルデバイス等) インフラ全般の業務に幅広く携わって頂きます。 【期待するミッション】 現在当社は、既存システムの更新・機能強化に加え、DXの推進を取り進めております。 そういった中で、新規案件のヒアリングやプロジェクトマネジメントを更に推進していくための体制強化が必要となっています。 社内はもちろん社外の委託ベンダーとのやり取りなど、インフラシステムに関する業務全般をカバーできるスキルをもって、ゆくゆくは新規プロジェクト案件を推進し課の中心として牽引いただくことを期待しています。 【配属組織】 現在、情報システム部には13名が在籍しています。 情報インフラチームと業務アプリチームに分かれており、今回は前者への配属となります。それぞれ導入したシステムごとの担当となっており、要件定義から運用まで一貫して携わっています。 情報システム部門以外の部署とも連携が多いため、フランクな雰囲気となっています。 上流を中心にプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール業務を中心にキャリアを積むことができ、ベンダーの設計書レビューなどでは過去の開発経験を活かすことも可能です。 【働き方】 残業時間は月平均10~20時間、完全週休二日制(土日祝)、年間休日122日、リモートワークは週1回可能で、働きやすい環境となっています。 【企業魅力】 当社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し生まれた鉄鋼建材の専門商社で業界最大手です。 伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、いわばグループの鉄鋼建材事業部門とも言え、3社のグループネットワークを生かして大手メーカーやスーパーゼネコンと直接取引ができるなど信頼性も高いのが特長です。

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【横浜】IoT製品開発担当者.

コンサルタント・プリセールスその他

神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 大手家電メーカーの製品群であるIoT製品のハードウェア開発に携わっていただきます。 《具体的には、、、》 ・IoT製品のハードウェア設計(回路設計/基板設計、評価、課題対策) ・要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー 会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【社内SE】生成AI技術者

社内システム開発・運用

東京都 品川区品川シーサイドサウスタワー

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【社内SE】生成AI技術者」のポジションの求人です ソフトウェア開発をはじめとした業務の生産性向上や生成AI活用案件における技術支援を念頭に、生成AIに関する技術(ファインチューニング、RAG、マルチモーダルモデル、AIエージェントなど)の調査・検証により知見を蓄積し、社内へと展開します。 【具体的な業務】 ■生成AI技術調査・検証 ・生成AI、特に大規模言語モデルに関する技術要素を理解し、ファインチューニング、RAG、マルチモーダルモデル、AIエージェントなどを活用して、生成AIを効果的に利用するための技術調査・検証 ・現存のライブラリを組み合わせて新たな価値の創造 ・生成AI活用推進に向けた、獲得した知見の展開・発信 ■生成AI技術に関する他組織支援 ・生成AI技術を活用したい開発プロジェクトなどの他組織に対する技術支援 【オンボディングプラン】 入社後は、ローカル環境で動作するLLMの検証など単独で実行可能な小さなテーマを、チームメンバのサポートを受けながら実施することで、調査・検証業務に慣れていただくところから始めていただきます。 その後、チームの一員として調査・検証テーマに携わっていただきます。 また、リーダクラスの方は調査・検証テーマの計画立案にも関わっていただきます。 【スキルアップのポイント】 ・AzureやAWSなどのクラウドで動作する生成AIサービスに加え、オンプレミスで動作する生成AIも扱うので、生成AIに関する幅広いスキルを身につけることが可能です 【同社の働き方】 ■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6% 残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。 ■有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。 新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています ■育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。…

東京エレクトロン株式会社

【セキュリティ戦略推進※戦略Grリーダー候補】積極的IT投資

社内システム開発・運用

東京都 港区赤坂赤坂Bizタワー

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【セキュリティ戦略推進※戦略Grリーダー候補】積極的IT投資」のポジションの求人です 【募集背景】 ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることが理由となり、外部から採用を行います。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス及び教育 3.情報セキュリティマネジメントの実装 4.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 5.情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・監査対応・認証取得の推進 6.ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り 7.上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 8.上記1~7に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、1,2,3,5,7,8の活動を管轄する戦略推進領域において、主に1,2,7,8を担うリーダー候補を募集いたします。 【期待する役割】 同グループの情報セキュリティに関する以下の業務をお任せいたします。 ■中期計画及び事業計画の策定、及び計画をベースとした予算の策定 ■業界動向やベストプラクティスの調査、ベンチマークの実行などを通じた上記計画の定常的な更新 ■策定した施策に関する、進捗管理や課題管理、予算管理をはじめとするプロジェクトマネジメント ■経営層、社内外のステークホルダーに対する定期的な報告 上司となる課長の元、上記業務の実務を担うことになります。また、一部業務においては課長と同等の実務リードをしていただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。 【体制】情報セキュリティ部 戦略推進グループ 【魅力】 1. 高い視座・専門知識の獲得: - TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線…

非公開

【大崎】情報セキュリティ推進リーダー(グローバル)

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 デジタル変革本部の中期計画に基づき、”ICTリスクへの対応強化”を推進する人材を拡充するため、リーダー層を募集します。サイバー攻撃の高度化、巧妙化は留まるところを知らず、会社として防御と事後対応体制の整備が喫緊の課題となっています。 【職務内容】 NSKグローバルグループのセキュリティガバナンス、セキュリティ戦略をチームリーダーとして担っていただきます。 ■グローバルNSKグループ全体のプロジェクト企画推進 ■海外セキュリティガバナンス推進セキュリティ教育統括 ■IT内部統制のリード 【魅力ポイント】 ★海外も含めたNSKグループ全体に対する仕事に携わる機会が持てます。広い視野で、かつ変化が激しいセキュリティ領域において、専門性ある業務と役割を通じて、事業をリスクから守り、事業に貢献するやりがいを持つことができます。 ★プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。 ・平均残業時間約15時間/月 ※担当プロジェクトなどの案件の状況により変動あり ・リモート勤務可(週2,3回程度)※回数は新型コロナウイルスの感染状況により、都度変更あり ・フレックスタイム制利用可能 ★国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーであり、グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点)を行っております。 ★自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性を実現しております。

非公開

【社内SE(基盤PM)】時差出勤可/役職定年無

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 担当工程はシステム企画・要件定義・テスト方針の決定やレビュー等の上流工程が中心です。また、ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務もお任せします。 <プロジェクト例> ・拠点拡大に伴うネットワーク構築(拠点フロアのWi-Fi化、拠点間ネットワーク敷設) ・社内OA全体の戦略策定~構築(Microsoft365導入、ファイルサーバー最適化、ドメイン統合など ・ホストシステム(IBM z)の基盤(ハードウェア/OS/ミドルウェア)更改、ダウンサイジング検討 ・IAサーバの基盤(ハードウェア/OS/ミドルウェア)更改、仮想化(VMWare、Hyper-V)による最適化 ・UNIX(AIX)サーバの基盤(ハードウェア/OS/ミドルウェア)更改、Linux化 ・パブリッククラウド(AWS、Azure等)利用に関する基盤的見地からの差配 どのプロジェクトもユーザー部門とコミュニケーションをとる機会が多く、システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 ■システム環境:IBMホスト(Z/OS)、オープンシステム(VMWare,Unix(AIX), Windows, Linux等)、クラウド(Azure, AWS等) ■配属組織: IT基盤技術部は当社のインフラ基盤を担う組織です。基盤技術ごとに5課から構成され、それぞれネットワーク、ホスト系、オープンシステム、フレームワーク、OA環境で編成されています。金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やアプリケーション開発部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。 ■働き方: 残業時間は月平均20~30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスを重視できる環境です。 ■同社について: 同社は600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。サービス向上や業務効率化などに向け、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。 【魅力】 ★ビジネスならではのIT部門の重要性:…

非公開

操業デジタル基盤アーキテクト

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、今般、中途採用を実施することとしました。 【応募者へのメッセージ】 同社は「長期戦略と中期経営計画」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、同社国内外の生産・操業現場のデジタル化を推進し、同社グループのイノベーションを共にドライブできる方を募集します。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 同社情報システムユニットは、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループ、ビジネスソリューショングループの4グループから構成され、同社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、デジタル企画グループは中期のデジタル戦略策定、IT予算作成、操業系ITシステム管理、生成AI推進活動を担っています。 【職務内容】 同社国内外の生産・操業を支えるデジタル基盤の効率化、イノベーションを目的としたシステムアーキテクチャの設計構築、技術戦略の策定、ソリューションの比較検討、システム導入プロジェクトの推進、導入後の定着支援と評価を担う。 ・操業デジタル基盤に関する業務課題の把握、技術戦略の策定 ・操業デジタル基盤導入に関する社内関係各部、および関係者との調整(海外拠点を含む) ・プロジェクトの企画、実施、運用 ・操業デジタル基盤に関する最新情報の収集

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