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EMデバイス株式会社

人事総務部長/候補【白石】役定無/リレー専業トップシェア企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宮城県 白石市旭町7丁目1-1

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事総務部長/候補【白石】役定無/リレー専業トップシェア企業」のポジションの求人です  電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。  同社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。 【業務概要】 人事・総務を管轄するため、下記業務が想定されます。 ■人事系業務の統括   ・人事制度/人材育成/福利厚生の管理/給与計算/労政・組合対応 ■総務系業務の統括 ・健康管理/広報・メディア対応/その他、庶務業務など 【採用背景】現任部長の後任募集 人事総務部6名 組織図:部長−総務マネージャー1名−総務主任1名−総務担当1名−人事主任1名−人事担当1名 【事業の将来性について】 *世界トップシェアのリレー専業メーカー*  当社はリレーの専業メーカー且つ、世界トップシェア製品を持つ企業です。主力製品の自動車電装用パワーリレーでは海外売上が全体の8割を占めるグローバル企業です。 *EV向けリレーの開発に産学連携で取り組んでいます*  中国や欧米を中心に電気自動車(EV)が拡大しており、EV関連製品の急速な市場拡大が見込まれます。同社も次世代EV用リレーを開発するため、2022年9月に東北大学と共同研究契約を締結、開発のスピードを更に高めるため、「NEXEM アドバンスト テクノロジーセンター(NEXEM Advanced Technology Center)」を開設して、先端技術開発に取り組んでいます。

株式会社平山ホールディングス

役員候補(将来の社長候補)【製造業に強みを持つ人材会社】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 港区港南1-8-40A-PLA…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「役員候補(将来の社長候補)【製造業に強みを持つ人材会社】」のポジションの求人です 東証スタンダード上場で製造業に特化した人材会社平山ホールディングスの中核企業である同社で役員候補、将来的には社長を担って頂ける方を募集いたします。 【業務内容】 ・営業部門や管理部門を管掌する役員として、事業戦略の企画・立案・実行 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ・レポートライン:社長、専務 ・任されるビジネス規模:年商50億円~100億円、人数:1000名~2000名程 ・期待されるミッション(営業部門役員の場合):売上up、業務改善、 新規顧客開拓 【同社/同ポジションについて】 ・1955年創業、東証スタンダード上場でグループ従業員10000人超、グループ売上300億超の製造業に特化した人材派遣・請負会社です。 ・モノづくり大国日本を支えている大手顧客と取引多数であり、安定した収益基盤がございます。 ・同ポジションは役員候補として実績を出したのち、創業二代目社長からバトンを受け継ぎ、今後の株式会社平山の社長として同社を牽引できる人材を募集いたします。

株式会社JoBins

【大阪】COO候補(営業統括)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府 大阪市西区北堀江1-19-8四…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【大阪】COO候補(営業統括)」のポジションの求人です IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO(営業統括)として事業を牽引していただくポジションになります。 現在、営業部には3つのセクションがあります。 ■インサイドセールス(リード獲得) ■フィールドセールス(営業・有料ユーザーの獲得) ■カスタマーサクセス(受注後の顧客サポート) この3つのセクションの統括・管理業務を行い、COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。 【具体的には】 ■営業戦略策定/組織づくり(採用、育成含む) ■営業管理方法の検討(KPI設定など)、効率的な営業フローの構築 ■効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ■営業ツールの充実化(プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど) ■新規リード流入増加/受注率向上 ■商談リードタイム短縮 など 【ミッション】各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せいたします!

レバレジーズ株式会社

事業企画・責任者候補/レバテック

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

レバテックは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズであり、 経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。 中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。 まずは特定の新規事業領域の市場/競合調査から事業企画までのプロセス全体をお任せします。 そこから、プロダクト開発や組織設計までを含む、広義の事業開発へ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとしてレバテック全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 ◎レバテック事業について 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げ、「ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォーム」を目指しています。 IT人材50万人のキャリアデータ、1万を超える開発組織データを武器に、人と組織を「増やす」「伸ばす」「繋げる」の3領域全てにおいて、No.1のサービスを創造し、IT領域のHRプラットフォームを実現していきます。

株式会社テクノスマイル

【福岡本社】経営管理部 部長候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福岡県 福岡市博多区博多駅東2-5-2…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【福岡本社】経営管理部 部長候補」のポジションの求人です 【業務内容】 ・月次/四半期/年度決算及び財務諸表の作成(単体/連結) ・決算短信、有価証券報告書、計算書類等の作成 ・監査法人の対応 ・税務関連取りまとめ(申告書の作成含む)、税理士の対応 ・資金計画、資金繰り、調達などの財務全般 ・中期利益計画・年度予算の策定、予実管理、各種KPI管理 ・関係会社の管理(グループガバナンス) ・内部統制のモニタリング ・年度予算策定・管理:財務部とも連携しグループ国内外子会社の予算立案、設定、実績進捗のフォロー、管理会計など 【募集背景】体制強化のための新規募集 【組織構成】経営管理部 9名(部長1名・管理課3名・財務経理5名)

株式会社THIRD

【東京:リモート】新規事業戦略マネージャー

役員・執行役員・CEO

東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビ…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同ポジションは経営層と密接に協力し、ビジネスの成長と持続可能性を確保するための戦略的な意思決定を支援していただきます。 【職務詳細】 新事業では損保会社やメーカーがクライアントとなるため業界背景と業務プロセスを理解した上で、同社の持つ独自のデータを利用し、クライアントの収益にインパクトのあるビジネスモデル/サービスを設計して、導入をしていただきます。 ◎損保会社向けデータ利活用の可能性 - ロスプリ対策関連データとして活用 - 事故発生手前の各設備機器の劣化状況 - 事故発生時の詳細データ - 工事見積の適正価格診断による無駄な保険料支払いの抑止 など ◎メーカー向けデータ利活用 - メーカー点検用アプリの提供(管理ロイドとメーカーメンテナンスシステムとの連携) - ビルメンテナンス会社向け長期修繕計画機能の連携による営業機会の創出 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ファーストコネクト

【CxO候補】企業・事業全体の戦略立案/事業計画策定

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

北海道 札幌市中央区北1条西5‐2 札…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【CxO候補】企業・事業全体の戦略立案/事業計画策定」のポジションの求人です 同社のCxO候補の募集です。 事業部門(人材紹介/新規事業部門)/Webマーケティング/システムエンジニア/管理部(企画職)いずれかの部署で就業いただきます。 まずは、各領域の責任者としてマネジメント業務を中心に推進いただき、実績&成果を出した後は、当該部署のCxO候補として部署を牽引していく立場を担ってほしいと考えています。 将来的には代表や各領域の責任者と共に企業/事業全体の戦略立案/事業計画策定などに取り組み、経営を担う一員として各種経営課題に取り組んでいただきます。 ■求められる役割例 ・CMOとして、市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定/実行を担う ・CTOとして、技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など、経営視点から技術分野を統括 ・CFOとして、キャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映 ・CHROとして、HR領域全般の企画、採用強化、組織活性化など、HR領域からの企業成長を担う CxO候補は経営視点を持ちながら事業運営を行うポジションです。会社経営にも携わりながら、各担当する領域において責任を追い、戦略実行していく重要な役割を担っています。 北海道ではそういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、急成長中のベンチャー企業である同社だからこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。 数年後のIPOも目指しており、同社のCxO候補として、さらなる企業の成長を一緒に目指していただきたいです。

株式会社電通総研【ポジションマッチ登録】

オープンポジション

内勤営業・カウンターセールス、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

下記いずれの拠点にて勤務していただきま…

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

※本登録では、公開求人のみならず、  非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■コンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■その他 <従事すべき業務の変更の範囲> 当社の指示する業務全般 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する  『株式会社電通総研 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、  必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。  連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025/04/24(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください

菱明三菱電機機器販売株式会社

【COO候補/秋田市】三菱電機グループ/年収~1,000万円

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

秋田県 秋田市 旭北錦町1番14号

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【COO候補/秋田市】三菱電機グループ/年収~1,000万円」のポジションの求人です ■事業戦略策定と実行  ■マーケティング戦略策定と実行  ■営業部門のマネジメント 他 【募集背景】 ■これまで時代を見据えた事業展開を行い事業領域の拡大と代理店機能だけではない技術商社としての付加価値創出をしてきました。  現在代表が既存事業と新規事業をどちらも兼務しておりますが、新規事業により注力する為にも、既存事業の運営と事業戦略の検討を代表と共にお任せできる方を募集します。

株式会社SEVENRICH Accounting

補助金コンサルタント マネージャー候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 渋谷区東京都渋谷区桜丘町9-8…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「補助金コンサルタント マネージャー候補」のポジションの求人です 【期待する役割】 経営者が使い切れていない補助金・助成金が何かを把握し、活用の最適化を提案する専門家チームです。 各補助金申請のプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 また、将来的には補助金のみならずベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。 【職務内容】 ・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務 ・チームの戦略立案全般(KPI、OKR等) ・メンバー育成等のピープルマネジメント業務 ・業界や統計情報のリサーチ、各種補助金の企画・提案 ・各種分析フレームワークを用いた事業分析 ・セブンリッチグループとの連携に伴う新規事業の立案サポート 上記以外に、ご本人の志向性に合えば下記業務もお任せしたいと考えております。 ・事業計画策定支援 ・KPIやOKRの後方支援 ・経営企画/FP&A領域の支援 【魅力】 *スタートアップ・ベンチャー企業に特化した会計事務所です。 会社の成長を左右する重要なフェーズに関わる事ができます。 *人材紹介や不動産仲介、マーケティング等、VC、幅広い事業を展開する、 セブンリッチグループの中核を担う会計事務所です。 *コーチングスクールの社割、パーソナルジム無料、連携クリニックあり、 書籍購入制度等、バラエティーに富んだ福利厚生メニューがあります。

株式会社電通総研

アプリケーションアーキテクト<電通×IT>

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【品川本社】 東京都港区港南2-17-…

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

長期経営ビジョン「Vision 2030」において2030年までに売上高3,000億円を目指している当社。 この実現に向けて、新たな仲間をお迎えすることにしました。 <ビジョン・事業背景> 電通グループの基幹システムや情報基盤システム、 広告関連業務システムの設計・構築・運用経験をベースとして、 電通グループ各社の経営課題に対し最適なITソリューションを提供する事業部です。 電通グループで培われたマーケティングノウハウと電通総研が保有するICT技術を組み合わせ、顧客企業および社会全体のデジタルトランスフォーメーションを支援することが我々のミッションです。 <職務内容> ①ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案 ②システム基盤の設計・構築、開発プロジェクトの技術支援 ③開発プロセスの策定・啓蒙・継続的改善 ④新技術の検証・評価 <当ポジションの魅力> ■ヒアリング~提案~開発~運用とフルサイクルでエンジニアリングに携われる ■技術制約が少なく、目的に適した技術を柔軟に提案可能 ■フルスクラッチ以外にも、ローコードなどのPaaSや  ニーズに即したSaaSなどを組合せたソリューションの提供機会もあり、 多様なスキルを身につけることができる ■チームメンバーと共に自発的な開発ができ、  自ら手を動かすことが好きな方にもやりがいを感じられる環境 ■クラウドネイティブ、DevOps、SREなどのモダンアプリケーションを目指し、  様々な取り組みをはじめた段階なので、ともに学びながら、成長できる <従事すべき業務の変更の範囲>  当社の指示する業務全般

株式会社電通総研

統合HCMソリューション 導入プロジェクトマネージャー/リーダー

コンサルティングSE、システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

【品川本社】 東京都港区港南2-17-…

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

長期経営ビジョン「Vision 2030」において2030年までに売上高3,000億円を目指している当社。 この実現に向けて、新たな仲間をお迎えすることにしました。 <役割概要> 統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトの プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/導入コンサルタントとして、 提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。 <職務内容> 【プロジェクトマネージャー】 プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 【プロジェクトリーダー】 プロジェクトを構成する各領域のリーダー。 メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務、 システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引 【導入コンサルタント】 顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。 標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、 テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等も行う <従事すべき業務の変更の範囲>  当社の指示する業務全般

株式会社電通総研

電通グループ基幹システムプロジェクトマネージャー<電通×IT>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【品川本社】 東京都港区港南2-17-…

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

長期経営ビジョン「Vision 2030」において2030年までに売上高3,000億円を目指している当社。 この実現に向けて、新たな仲間をお迎えすることにしました。 <役割概要> 電通・電通グループの業務支援・会計などの基幹業務全般に対して、 システム化企画や提案、開発、保守、エンハンス、 さらには顧客の業務運用支援までを一気通貫でサポートします。 スキルやキャリアに応じて、担当業務・ポジションにアサインし、 PMとして顧客折衝やチームマネージメントを推進していただきます。 <職務内容> ■電通や電通グループ各社が抱えるビジネス/IT課題の分析 ■ITシステムを用いたソリューションの企画立案および提案 ■要求定義・要件定義から設計、実装、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務 ■システム全体のグランドデザインの策定と開発方法論の決定 <ビジョン・事業背景> 電通総研は電通グループ唯一のSI企業として電通グループのIT事業の中核を担い、 電通グループ各社がサービスを提供するクライアント企業に対して、 IT施策の立案から実装・運用までを担い、 プロフィットIT/コーポレートITの両面で電通グループに貢献しています。 顧客業務に寄り添った課題解決をパートナーとして提案し、 現在および未来のビジネスを支えるIT基盤を先端テクノロジーを駆使して 構築・進化させ続けることが我々のミッションです。 <従事すべき業務の変更の範囲>  当社の指示する業務全般

株式会社電通総研

財務会計システム導入プロジェクトマネージャー/リーダー候補

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京または大阪 は希望を考慮の上、決定…

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

長期経営ビジョン「Vision 2030」において2030年までに売上高3,000億円を目指している当社。 この実現に向けて、新たな仲間をお迎えすることにしました。 プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計システムの導入およびコンサルティングをご担当いただきます。 日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。 <具体的には> 自社ソリューションCi*Xの導入プロジェクトにご参画いただきます。 Ci*Xの導入を通じて、大企業グループの業務効率化、 経理業務のシェアードサービス化を実現します。 また、導入で得られた知見を活かして製品企画にもご参画いただきます。 製品開発チームとは月1程度でディスカッションの機会を設けており、 導入プロジェクトで把握した顧客要望を製品企画・開発に取り入れています。 顧客に最適化された会計ソリューションを提供することはもちろん、 Ci*Xソリューションの拡大・発展にも主体的に関わっていただけるポジションです。 <従事すべき業務の変更の範囲>  当社の指示する業務全般

非公開

【経理責任者候補/CFO候補】※IPO準備中

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社について】 ■企業について: 同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートしました。現在5期目ですが、5期連続で過去最高売上・過去最高益と年々成長し続けており、今後も事業成長をし続けていく予定です。 新規事業も複数プロジェクトが進行しており、業務効率化を促進するSaaSなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。 ■提供する情報・技術プラットフォームおよびサービス: 建職バンク/建職バンクデータベース/建職バンクコラム/ケンラク安全書類管理/ケンラク採用管理/コンサルティング 【期待する役割】 情報・技術プラットフォームを提供し、メインとして人材紹介サービスを運営している当社にて、住環境の持続的な発展に貢献するために既存/新規事業の拡大を目指す事業責任者(COO候補)業務をお任せします。 選考過程にてご経験/ご志向性を踏まえ、お任せするミッションの摺合せをさせていただきます。 【職務内容】 ・戦略実行のための徹底したオペレーションマネジメント ・経営戦略を深く理解したうえでの事業戦略立案およびその実行 ・既存事業の牽引および新規事業開発マネジメント ・各部門責任者と連携したチェンジマネジメント ・採用や責任者人材育成を含むピープルマネジメント ・その他会社経営/事業運営に関わる一切の業務 【魅力】 ・CEO直下のポジションで、会社経営に関わる重要なプロジェクトを担当できます。 ・レガシー業界の大規模なマーケットにインパクトを与える事業の立ち上げに関わることができます。 ・クライアントと並走しながら本質的な価値提供ができるポジションです。 【募集背景】 【組織構成】

非公開

VP of HR候補【攻めと守りの両面/WLB充実】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 体制強化のための増員募集です。 現在、CLOがCHROとして組織のマネジメントを取っておりますが、今後の事業・組織拡大に備え機能的に役割分担をしリードいただける方を歓迎しております。 【業務内容】 ■あるべきHR体制の構想と組織づくり ■カルチャー・バリューに沿った人事制度のアップデート、インセンティブの方針決定(等級/評価/報酬) ■その他、カルチャー・バリューに沿った組織・人事施策における各領域(採用、育成・人材開発、組織開発、組織構造など)の方針・実行計画の策定、実行体制、実行責任(以下は例)  ・カルチャー・バリューに関する共通理解の醸成・深化  ・採用力強化(採用広報、質の高い休職者との接点増加)  ・カルチャー・バリューに沿った人材開発・代謝  ・ミドルマネジメントの強化 ※上記はあくまで一例であり、事業成長と連動した組織戦略で取りうる施策を実行してもらいます。 【同社でキャリア形成をする魅力】 <働き方> ・リモートワーク制度  -現在は多くのチームが月1回程度の出社ですが、今後増えていく見込みです ・リモートワーク手当/リモート環境設備補助  -月5,000円の定額支給(正社員の場合)と備品(デスク、モニター等)のレンタルサービスを利用できます ・スーパーフレックス制度  -5:00~24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能です(コアタイムなし) <人事制度(評価/等級/給与)> ・半期に1回(年2回)、1名のメンバーに対しメイン評価者・サブ評価者の2名体制で評価を行い、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します ・2週間に1度、メイン評価者との1on1を実施し、パフォーマンス評価の進捗確認を行なっています <コミュニケーション施策> ・コミュニケーション研修  -チームワーク強化のために、コミュニケーションタイプなど基礎知識を学びます ・ストレングスファインダー  -入社後全員が人の強みを分析する診断テストを受け、社内メンバーの相互理解に活用しています ・部署を超えた交流  -チャットツールを活用した趣味でのつながりなどもあります ・テキストコミュニケーションのガイドライン  -フルリモートワーク下におけるテキストコミュニケーションの指針とT…

非公開

営業部責任者候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理  ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成

サブリース株式会社

情報システム担当役員候補

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

東京都 中央区 明石町8-1 聖路加タ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて内部統制・情報システム担当役員候補として業務をお任せいたします。 なお、ご本人様の希望に応じて、子会社経営や事業開発などにもチャレンジしていただくことが可能です。 【職務詳細】 ・ITセキュリティ/システム企画の考案・課題の解決 ・社内セキュリティ規定の運用・改善 ・社内ネットワーク・ツール・ソフトの管理、運用保守 ・内部監査、内部統制の構築およびそれにあたって必要な組織体制の構築 ・IPO準備に伴う監査法人、証券会社との折衝全般 その他、上場準備の過程で発生する業務全般の対応を他メンバーをリード/協働しながら進行していただきます 【キャリアパス】 社内で様々な業務があります。ご自身の希望・意欲があり、担当頂けると判断した場合、社内でのジョブ・ローテーションも可能です。

グローバルデザイン株式会社

【静岡駅すぐ】総務部長◆業績好調◎地方自治体中央省庁と取引するIT企業<20〜50代多数活躍中>【エージェントサービス求人】

総務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容 経営陣と連携しながら、社員と組織の成長と発展を支える総務部長のポジションをお任せします。 (1)人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント ・経理財務チームは総務部担当役員がマネジメントしています。ゆくゆくは経理財務チームのマネジメントもおせします。 ・総務部チーム構成:取締役/人事労務チーム(4名)/総務法務チーム(3名)/経理財務チーム(3名) (2)経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行 ・当面の間は、新人事評価制度や育成・研修制度の構築・運用がメインとなります。 ・特にマネージャー層の育成に注力したいと考えています。 (3)情報セキュリティ(ISMS・Pマーク等)・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制強化施策の立案と実行 (4)社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入 (5)業務フロー改善、IT化・DX化の推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: 私たちは、ITやDXを通じて、全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業です。20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調につき、増員・組織強化を推進しています。 ◇地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業 ◇20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調 ◇完全週休2日制/土日祝休み/転勤なしで働きやすさ◎ ■当社の強み: HTMLのみで構築されたWebサイトや他社サービスで作成されたブログコンテンツがまだまだ存在することも多い中、2005年頃から一般的に普及されたCMS(コンテンツ管理システム:CMS-8341/やさしい)パッケージシステム完全自社開発している点です。自治体向けのCMSシステムであり静岡、山梨、東京で導入されています。バージョンアップをしながら10年以上の導入実績があります

株式会社ゲームエイト

【CPO候補/執行役員】新規事業ペイメントサービスの責任者◇日本最大級のゲームメディア【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都渋谷区東1-32-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

COO直下の日本最大級のゲーム総合情報メディアの新規事業マイクロペイメントサービスの責任者として、サービス立案から、UI/UXに関する企画・実装、システムの基本・詳細設計、コーディング、試験、運用といった事業開発に必要な全行程に関わっていただくことを想定しています。 ■概要: 同サービスは、国内有数の規模のトラフィックを持つメディアへと成長し、日本でゲームをする人であれば、ほとんどの方が一度は利用したことがあるような規模のサービスになっています。これから一層のグロースに向けて、短期的なエンハンスではなく、主に中長期的な視点での決済サービスの導入を検討していますので、それを実行いただくポジションです。 ご自身の描く戦略や施策の及ぼすインパクトも大きく、そこから得られる反響もダイレクトに感じていただけるかと思います。ここからさらにユーザーに愛され、利用し続けたいと思うサービスに押し上げていくために、対toC /toB両面で付加価値を高めるべく、私たちの提供価値の向上など、まだまだ新たにできることや改善できることも多分にある状況です。ぜひ今後一層のグロースを支えてくださる方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容: ・プロダクトオーナーとして企画/開発/運用の統括 ・ペイメントサービスやプロダクト開発部門の統括/開発/企画/進行管理 ・世界観やUX、体験の設計、リサーチ、機能の新設や追加の検討 ・プロダクト全体の品質改善 ・事業P/L、KPI進捗のモニタリング等(管理体制・仕組みの構築・運用を含む)及び分析 ・メンバーマネージメント及びやスキル向上 ■現状の勤務体系: リモートワークを実施しています。緊急事態宣言前より、リモートを実施してまいりました。現在は、原則、全員週1回の出社とリモートワークを併用しています。週1回の出社では、メンバー間での信頼関係構築(上下、左右、新旧)、複雑なディスカッションや教育、新規サービス開発やPJ推進など、リアルでしか生み出せない価値を生み出す機会を担保することを目的としています。 ※現時点での判断です。外部環境の変化など、状況を鑑みて柔軟に対応していきます。

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