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株式会社Ａｌｇｏａｇｅ

【リモート可/エンジニア組織を率いる！VPoE】自社／人員配置や評価制度の確立／Web×AI事業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都文京区湯島3-2-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

SNSチャットを活用してEコマース体験を行う「チャットブーストCV」の企画・開発を行っている当社にて、エンジニア組織を率い、拡大いただけるVPoEを募集しています。 ■業務詳細【変更の範囲：無】（1）Webエンジニアリング組織の拡充、人員の戦略的配置に関わる計画・Webエンジニアリング組織を定点観測し、常に3〜6ヶ月後の組織の設計・個々の特徴を活かした戦略的な配置と、ベンチャーの慢性的なリソース不足への工夫・上記についてCEO&CTOに計画の提案・実行（2）IT専門職（社員・業務委託）の採用スキームの立ち上げ・「1」で定めた組織戦略と優先順位に則ったJDの推敲・RP担当者と共に実際に毎週のスカウトを実施、採用KPIを目標に面談設計・ヘッドハンター、人材エージェントとも協働し、人材市場へのスピーディなリーチ・面談（面接）、試験、オファー、オンボーディングといったスキームを確立し、将来的に他メンバーが全部又は一部を代替できるように仕組み化（3）IT専門職の評価精度の確立・Webエンジニアの専門性をフェアに評価する評価制度の確立・全社の評価制度との共通項を維持しつつ、IT専門職のキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト）に対応する評価スキームの作成・期初・期末での説明、日々の1on1など、評価に関わる認識の統一と観測（4）その他Webエンジニアリング組織に関する環境整備、広報などの支援・「1〜3」を実施する中で、よりモチベートし得る環境整備の創意工夫・定期的なエンジニアリング合宿などを企画し、計画やケイパビリティの確認や改善・社外への広報活動を計画・実行し、採用に携わる ■Webプロダクトチーム（計22名、業務委託含） CTO1名、PM3名、PO/PO代理2名、ディレクター兼スクラムマスター1名、バックエンドエンジニア（リード2名、メンバー5名）、フロントエンジニア（メンバー2名）、フルスタックエンジニア（メンバー2名）、インフラエンジニア2名、QAエンジニア2名 ■技術スタック・バックエンド：Ruby on Rails ・フロントエンド：Vue 3、Vite、Typescript ・インフラ：AWS、Terraform、Docker等

非公開

【経営幹部候補】各子会社及び各部門における課題解決

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社にてグループ各子会社及び各部門における課題解決をご担当いただきます。 ※ご経験・ご実績に応じて、グループ子会社での経営ポジションを　お任せする場合もございます。

株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅ

【東京／赤坂】DCXコンサルタント（業界経験5年以上の方）／完全週休2日制（土日）年休128日【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂2-13-1…

￥

900万円〜1000万円

正社員

大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで、一気通貫で支援するDCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）コンサルティング事業を展開している当社にて、コンサルタント業務をお任せします。 ★コンサルティング／広告／Web業界で5年以上の就業経験をお持ちの方の採用募集です。 ■主な業務内容：新規事業の立ち上げや事業変革など上流となるDCXの全体設計から、CDP・CRM・MA・App・Web・EC・SNSなど下流工程まで広く携わっていただきます。多岐に渡るデジタル顧客接点において、戦略立案から実行支援まで一気通貫で、お客様の課題に合わせた支援を行います。 ■プロジェクト事例：【2020東京大会機運情勢に向けた経済団体のコミュニケーション戦略立案】 ▼クライアント：オリンピック・パラリンピック等経済界協議会様 ▼プロジェクト概要：日系大手企業の経済団体におけるコミュニケーション戦略の立案から実行支援まで ▼具体的な支援内容　・団体の目的/提供価値の整理　・年度ごとのコミュニケーション戦略の立案　・大会終了後のレガシー戦略立案　・IOC/政府/各種自治体向けの活動報告　・IOC/政府/各種自治体と連携した各種イベントの企画及び運営　・団体のデジタルチャネル全般の戦略立案及び運用支援 ■社員の紹介：東大、早慶を中心に、難関大学出身者で構成されています。新卒でコンサルティングファーム、大手広告代理店、大手損保、官公庁、金融機関などへ入社し、それぞれ活躍していながらも、さらなる成長や顧客への貢献を志し転職してきた、熱量高く若い（平均年齢27歳）優秀なメンバーが集まっています。 ■当社の特徴：当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するDCXコンサルティング事業を展開しており、DCX領域で日本産業の成長を率いる存在を目指しています。

非公開

VP of HR候補【攻めと守りの両面/WLB充実】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】体制強化のための増員募集です。現在、CLOがCHROとして組織のマネジメントを取っておりますが、今後の事業・組織拡大に備え機能的に役割分担をしリードいただける方を歓迎しております。【業務内容】 ■あるべきHR体制の構想と組織づくり ■カルチャー・バリューに沿った人事制度のアップデート、インセンティブの方針決定（等級/評価/報酬） ■その他、カルチャー・バリューに沿った組織・人事施策における各領域（採用、育成・人材開発、組織開発、組織構造など）の方針・実行計画の策定、実行体制、実行責任（以下は例）　・カルチャー・バリューに関する共通理解の醸成・深化　・採用力強化（採用広報、質の高い休職者との接点増加）　・カルチャー・バリューに沿った人材開発・代謝　・ミドルマネジメントの強化 ※上記はあくまで一例であり、事業成長と連動した組織戦略で取りうる施策を実行してもらいます。【同社でキャリア形成をする魅力】＜働き方＞・リモートワーク制度　-現在は多くのチームが月1回程度の出社ですが、今後増えていく見込みです・リモートワーク手当/リモート環境設備補助　-月5,000円の定額支給（正社員の場合）と備品（デスク、モニター等）のレンタルサービスを利用できます・スーパーフレックス制度　-5:00～24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能です（コアタイムなし）＜人事制度（評価/等級/給与）＞・半期に1回（年2回）、1名のメンバーに対しメイン評価者・サブ評価者の2名体制で評価を行い、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します・2週間に1度、メイン評価者との1on1を実施し、パフォーマンス評価の進捗確認を行なっています＜コミュニケーション施策＞・コミュニケーション研修　-チームワーク強化のために、コミュニケーションタイプなど基礎知識を学びます・ストレングスファインダー　-入社後全員が人の強みを分析する診断テストを受け、社内メンバーの相互理解に活用しています・部署を超えた交流　-チャットツールを活用した趣味でのつながりなどもあります・テキストコミュニケーションのガイドライン　-フルリモートワーク下におけるテキストコミュニケーションの指針とT…

株式会社ジーゼ

【大阪市】ゲーム会社の事業推進担当者/COO候補としてご活躍/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-…

￥

400万円〜1000万円

正社員

■業務内容：経営陣と連携を取りながら、自立的・能動的にゲーム事業及び組織全体のアクションプランの策定〜実行をお任せします。・既存事業での課題特定・施策策定/推進・新規事業の企画立案・マネタイズ設計・他社との戦略アライアンスの企画・事業計画や事業方針の策定・推進、予実管理・採用戦略/方針の策定、実行弊社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。そこで、ジーゼの中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。一緒に面白いゲームを作って行きたい、今のよりもキャリアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方、お気軽にご連絡ください!

株式会社Schoo

CSO（最高戦略責任者）候補◆CEO直下／会員100万超オンライン学習サービス／役員を担うキャリア有【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都渋谷区鶯谷町2-7 …

￥

1000万円〜1000万円

正社員

〜社会人教育事業「Schoo」を展開する注目ベンチャー／学び続ける環境の支援を軸に様々な事業を展開／会員数100万人、導入社数3,500社以上！／役員を目指せる可能性あり〜 ■業務内容： CEO直下の社長室に配属となります。経営陣と共に経営戦略の立案を行い、実行プロセスの構築をお任せします。事業横断的なシナジーを生み出していただきます。 ■業務詳細：・経営戦略の立案・M＆A戦略の立案・分析業務（市場規模分析、費用推計、IP分析など）・戦略的アライアンスの策定、実行・その他、社長室における業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「ミッション×ビジョン」体現企業へ：当社は「世の中から卒業をなくす」というミッションを旗印に、学びの脱落を減らし、職業や年齢に関係なく全ての人が自身を高められる学習環境を提供することで、人を変え続けていくことを目指しています。今後はビジョンでもある「インターネット学習で人類を変革する」を掛け合わせ、社会課題を解決するための資産をさらに集められるような事業を展開していきます。少子高齢化が進む日本を経済面でも戦える国にするために、人を基点とした社会基盤を作り、他国に対してもこのモデルを提供できるような社会的インパクトを生み出せる会社にしたいと考えています。 ■オセロの四隅からシナジーを発揮する：当社では現在、既存事業である社会人教育やリスキリングだけでなく、地方創生、移民問題、高等教育機関のトランスフォーメーションというテーマを研究対象とし、新規事業の検討と開発を進めています。それぞれの取組が単体で成長するだけでなく、相互につながり価値を最大化し、新たな社会構造をデザインする。一つ一つの取組が「オセロの四隅」となっていく事業展開です。複数の事業で隅を取れれば、シナジーを発揮して新たな価値を生み出し、より多くの人に影響を与えられるという意味で「オセロの四隅」と表現しています。 ■当ポジションの魅力：・既存事業が好調なゆえに「高い社会性×高い経済性」のビジネスを長く、深く研究／発明することができます。・社会的インパクトを生み出す、チャレンジングな事業を作り上げることができます。・子会社化を目指しており、役員を担えるキャリアパスもあります。

株式会社アイビスホールディングス

【名古屋】福祉施設の事業責任者（子会社社長候補）※事業拡大に伴う増員募集/上場企業/転勤無【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-2…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜裁量権◎/働きやすさ◎/未来の子会社の社長候補/福祉業界未経験の方も活躍中/2030年までに全国100店舗展開/2023年10月上場〜【変更の範囲：無】 ■期待していること現在、愛知県内で10店舗の福祉施設を運営しております。5年後までに20店舗にするためにはどうしたら良いのかを考えて実行できる方を求めます。また、目先のことだけではなく、弊社が20年、30年成長し続けるためにはどうすればよいかを一緒に考えて行動できる方を求めます。 ■弊社の働くうえでの強み ◎圧倒的な裁量権自治体のニーズ、顧客のニーズを込み取り、裁量権をもって事業推進をしていただきます。 ◎分かりやすい評価制度 30代で子会社の社長を任せるなど積極的に能力を評価していきます。 ◎社員が働きやすい環境づくり時短勤務など相談していただければと思います。 ■業務概要：軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、未来の子会社社長候補として、事業責任者の募集です。当社は「すべてのあなたをHAPPYに」という想いのもと、就労支援事業を展開してきました。今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する会社をまとめあげていただける方を募集することになりました。当社を支える就労支援員の大半は経験よりも「人の役に立ちたい」という思いを胸に真摯に仕事に取り組む方ばかりです。それが、当社の良さでありパートナーやご家族の方に支持いただける理由だと思っています。ぜひ当社で、これまでの経験を発揮しご活躍ください。 ■業務内容：・新規事業の立ち上げ/統括/推進障がいのある方を取り巻く環境は決して良いとは言えません。様々な課題を共有し、私たちに何ができるのかを考え実行していきます。これまでのご経験業界×福祉を掛け合わせ新しいビジネスチャンスを探っていただくことも可能です。 ■当社の特徴：盤石な経営基盤で、名古屋市内で就労継続支援B型事業所を10か所運営しています。このご時世でも福祉業界の強みを活かして安定成長を続けています。 ■就労継続支援B型事業所について：軽度の障がいをお持ちで、かつ年齢や体力等の理由で企業と雇用契約を結んで働くことが困難な方に就労訓練を行う事業所のことです。

株式会社アイビスホールディングス

【名古屋】福祉施設の事業責任者（子会社社長候補）※能力評価で最短で社長可能/上場企業/転勤無し【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-2…

￥

500万円〜799万円

正社員

企業立ち上げ経験などが活かせる会社/新しいことに挑戦するマインドを持った方を求めています【変更の範囲：無】 ■Mission/中途入社者に期待すること：経営層に「こうしたら良いのではないか」を積極的に提言・提案することを期待しております。弊社は、愛知県内で10施設の就労支援施設の運営をしております。 5年後までに、「10施設を20施設にするためにはどうしたら良いか」課題特定から課題解決まで一貫してお任せします。 ■将来的なキャリア将来的には、子会社の社長になっていただくことを想定しております。子会社の社長になる時期は、入社後3年、5年、10年など決まっておりません。いつなりたいか、そのために今何をする必要があるのかを考えられる人材を求めます！年功序列制ではないので、能力がある方はスピード感もって子会社の社長をお任せします。 ■弊社の働くとは ◎圧倒的な裁量権自治体のニーズ、顧客のニーズを込み取り、裁量権をもって事業推進をしていただきます。 ◎分かりやすい評価制度 30代で子会社の社長を任せるなど積極的に能力を評価していきます。 ◎社員が働きやすい環境づくり時短勤務など相談していただければと思います。 ■業務概要：当社は「すべてのあなたをHAPPYに」という想いのもと、就労支援事業を展開してきました。今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する会社をまとめあげていただける方を募集することになりました。 ■業務内容：・新規事業の立ち上げ/統括/推進障がいのある方を取り巻く環境は決して良いとは言えません。様々な課題を共有し、私たちに何ができるのかを考え実行していきます。これまでのご経験業界×福祉を掛け合わせ新しいビジネスチャンスを探っていただくことも可能です。その根幹は常に経営理念であるすべてのあなたをHAPPYにです。関わってくださるすべての方のHAPPYを追求し、使命感を持って業務を推進していただきたいです。 ■当社の特徴：盤石な経営基盤で、名古屋市内で就労継続支援B型事業所を10か所運営しています。ご福祉業界の強みを活かして安定成長を続けています。残業時間は25時間程度でございます。

株式会社Ｒｉｇｌｅｆ

【在宅可】開発エンジニア（CTO候補）◆自社DX・AIシステム開発／マーケティングコンサル展開【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区麹町3-10…

￥

600万円〜899万円

正社員

【国内トップクラスのSEOノウハウを保有／自社システム開発を担う／少数精鋭のため裁量大／リモートで柔軟な働き方を実現／フレックス】 ■概要：・当社はマーケティングの総合コンサルティングカンパニーです。事業拡大にあたり、マーケティングの仮説・事例データを社内へと蓄積し、AI化により施策の制度を高める自社システムを開発したいと考えております。※開発仕様書あり・DX・AIの文脈で業務効率性を高め、マーケティングの力で資本市場を共に席巻する事業拡大の中枢を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・自社DX・AIシステムの開発・開発領域における中長期の戦略策定・経営課題に対して技術的な側面からの改善・開発方針の策定（技術負債の解消・新規機能の開発の計画）・プロジェクトマネジメント ■使用している技術・ツール：・プログラミング言語 Ruby／JavaScript／CSS／HTML ・インフラ AWS ・フレームワーク Rails／Laravel／React ■組織について：スタートアップですので、人数は多くありませんが、起業や会社売却の経験がある代表、他にもSEO/オウンドメディアやクリエイティブ・ディレクターなど実力を持ったメンバーが多数在籍しております。経営的な考え方やマーケティングノウハウがとても早く身に付く環境をご用意しております。

非公開

最高プロダクト責任者/CPO候補【国内最大級の音声Tech】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【お任せしたいこと】 CPO候補として、自社サービスのグロースをお任せします。経営としてビジネス～プロダクトまで幅広くマネタイズ面をお任せできればベストですが、ご経験面で強みが偏られる場合は、特にプロダクト面でのご活躍を期待しています。 Voicyのサービスをプラットフォームとして上流から俯瞰し、PGC・UGC・法人コンテンツ、メディアコンテンツなどのバランス設計や世界観の構築、体験/UX設計や機能開発、BtoC面でのマネタイズの戦略立案や企画運用、マーケティングなどをご担当いただきます。将来的にはビジネス側との連携を強め、よりプラットフォームのグロースに直接インパクトのある法人側の機能開発やそれのビジネス活用、法人利用促進に向けた新規プロダクト開発やコンテンツの開発まで管掌することを期待しています。【具体的には】 ■プロダクト開発部門の統括/開発/企画/進行管理 ■プロダクトオーナーとして企画/開発/運用の統括 ■世界観やUX、体験の設計、リサーチ、機能の新設や追加の検討 ■BtoCにおけるマネタイズの戦略立案/企画運用/マーケティング　など【同社が向き合っている課題】 ■リスナー/パーソナリティそれぞれが抱える、潜在的課題の発見や深堀をより効果的に実行できるようにし、音声に最適なUX設計や新規企画立案を、より素早い仮説検証サイクルで可能にすること ■代表が長期を、事業責任者が短期を考え推進する中で、両者を繋ぐ中期を考える役割の不足 ■ビジョナリーな代表をより新規事業に専念させたい中で、現場の意思決定に時間投資をさせている点【このポジションの魅力】 ■ユーザー目線の強いプロダクト開発ができます。音声はエンゲージメントが高いことが特徴で、ユーザーの熱量がとても大きいため、直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトを企画/改善しています。 ■音声はまだ利用体験が固まっておらず、社会的な前例もありません。そのため通常よりもUXの重要度が非常に高く、サービスに留まらず、音声の活用という観点で企画をする必要があります。また、クリエイターエコノミーやコンテンツプ【マーケットの魅力】・米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれており、Twitter・Apple・Amazon・Spot…

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【経理責任者候補/CFO候補】※IPO準備中

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【同社について】 ■企業について：同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートしました。現在5期目ですが、5期連続で過去最高売上・過去最高益と年々成長し続けており、今後も事業成長をし続けていく予定です。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、業務効率化を促進するSaaSなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。 ■提供する情報・技術プラットフォームおよびサービス：建職バンク／建職バンクデータベース／建職バンクコラム／ケンラク安全書類管理／ケンラク採用管理／コンサルティング【期待する役割】情報・技術プラットフォームを提供し、メインとして人材紹介サービスを運営している当社にて、住環境の持続的な発展に貢献するために既存/新規事業の拡大を目指す事業責任者（COO候補）業務をお任せします。選考過程にてご経験/ご志向性を踏まえ、お任せするミッションの摺合せをさせていただきます。【職務内容】・戦略実行のための徹底したオペレーションマネジメント・経営戦略を深く理解したうえでの事業戦略立案およびその実行・既存事業の牽引および新規事業開発マネジメント・各部門責任者と連携したチェンジマネジメント・採用や責任者人材育成を含むピープルマネジメント・その他会社経営/事業運営に関わる一切の業務【魅力】・CEO直下のポジションで、会社経営に関わる重要なプロジェクトを担当できます。・レガシー業界の大規模なマーケットにインパクトを与える事業の立ち上げに関わることができます。・クライアントと並走しながら本質的な価値提供ができるポジションです。【募集背景】【組織構成】

株式会社不二興産

【名古屋】CFO候補◆IPO準備に伴う管理部門の統括・経営管理をお任せ◆土日祝休／収益不動産再生事業【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：愛知県名古屋市西区南川町2…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜不動産の再生事業で拡大中の注目企業／土日祝休み・年休121日／健康経営優良法人2023認定〜 ■募集背景「不動産に命を吹き込む」という理念の下、中古のアパート・マンションの不動産再生・不動産管理・賃貸経営コンサルを行っています。少子高齢化による人口減少・不動産の老朽化・空室率増加が進む中「余っている家を住みたい家に」へ繋げる収益不動産再生へのニーズは高まっております。株式公開を目指す拡大期であり、管理部門強化を目的に募集します。 ■職務内容 IPO準備にあたり管理部門全体を統括・マネジメントをお任せします。自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と管理部門の体制を整えていく・管理部門全般（総務・法務・人事）のマネジメント・各種決算の取りまとめ・IPO準備（監査法人・税務対応・管理体制整備や構築・証券会社対応）・経営管理（予算管理・予実分析・事業計画や予算の策定）・規定の整備や管理・見直し、内部統制の整備・取締役会や総会の管理・運営・管理体制の整備（変更の範囲：当社の定める範囲） ■働きやすさ土日祝休み・年間休日も120日以上、リロ「福利厚生生楽部」の利用などプライベートも重視でき、不動産業界な中の働きやすさが評価され、「健康経営優良法人2023」にも認定されております。 ■会社の特徴・魅力〜不動産に命を吹き込み、未来に繋げる〜・少子高齢化や不動産の老朽化による空室・空き家の増加は日本の課題となっており、既存ストックの再生・有効活用が注目されております。その中、当社は築年が古い等の問題を収益物産を買い取り、不動産価値を再生する「不動産再生事業」や、オーナー様の賃貸経営上の悩みを解決する「不動産コンサルティング事業」などは社会のニーズとマッチし、順調に業績を伸ばしています。・また、新規事業として「新・大家ライフ」「不動産投資専用サイト」など多様なサービスも展開し、会員数も4000人超え！収益不動産の事業の東海圏パイオニアとして今後も成長が見込まれている企業です！

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マーケター（CMO候補）【健康経営SaaS】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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800万円〜1200万円

正社員

『健康経営』に対して、社会の関心（人的資本開示の義務化など）が高まり、導入企業も増加傾向にあります。マーケティングチームの立ち上げから体制の構築、また、過去導入企業の利用状況からペルソナを導き出し、上流の戦略から実行までを担っていただく責任者を募集しております。【具体的な業務内容】顧客獲得のためのマーケティング戦略の立案、体制構築 ■マネジメント・マーケティングチームの方針・戦略策定・各種オペレーションの整備・業務遂行に必要なツールの選定、導入推進、運用管理 ■実動・市場や顧客ニーズ、既存ユーザーの利用データなどに基づいたペルソナ設計やメッセージ策定・戦略に基づくチャネルやファネル毎の設計・見込み顧客の獲得施策の実行（ジェネレーション）オンライン：Webサイト/LPの企画・制作、コンテンツ企画（ブログ、ホワイトペーパー、webinar、展示会など）、SEO、Web広告、SNS、外部メディアなどオフライン：セミナー、展示会、4マス、タクシー/エレベーター広告など・見込み顧客の関心や購買意欲の向上（ナーチャリング）メルマガ、DM、フォローアップ架電、セミナーなど ※チームの作り方や役割によってはセールスが担う施策もあります

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経営幹部候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1000万円〜

正社員

同社（東証プライム上場）では上場以来累計25件のM&Aを遂行しております。 VCやPEではなくあくまで事業会社でありつつも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを自社で一気通貫で実行しており、ノウハウを蓄積し、各事業を伸ばし続けております。特に同社のコアの強みであるマーケティング/マッチングテクノロジーを活かした独自のPMI手法を駆使して、比較的短期間での高成長を実現。既存事業や取得企業の成長を通じて生み出したキャッシュ・フローをM&Aに投じ、事業の成長を加速させることによって、比較的高いM&Aリターンや投資回収率、早期の投資回収に繋げております。積極的な戦略投資によりキャッシュ・フローを増大させ、生み出したキャッシュ・フローを新規M&Aに充当するというスパイラルによって「非連続的」かつ「再現性の高い」成長を実現している当社では、今後も更に加速させるM&Aや事業成長を見据え、M&A/PMIや事業統括をしていただく経営幹部候補の方を募集させていただくことといたしました。【仕事内容】ご経験・ご志向にあわせ、社長直下の経営戦略部、本社横断の事業企画、各子会社への出向（責任者候補）等のポジションを想定しています。社長、事業責任者、子会社代表などと協働して、M&Aにより新たにグループの一員となった企業や既存の各事業がさらに飛躍的な成長を達成できるように、課題抽出、戦略立案、ハンズオンでのバリューアップ（当社では基本的に売却いたしませんが）の実行を裁量権もって推進いただきます。その他にも、複数の事業や子会社を横断して、グループ全体を俯瞰し課題解決を推進し、経営インパクトが大きい事業部に入り込み、既存事業の拡大、新規事業の創出、マーケット拡大などを担当いただくことが可能です。【ご担当いただく可能性がある事業領域】・人材、不動産、旅行、飲食、美容、介護・保育領域など多様な領域のメディア、SaaS、人材紹介事業などをご担当いただく想定しております。 ※現時点で可能性の高い領域であり、さらなるM&Aによって今後拡大していきます。 ※グループ会社への出向の可能性がございます。【このポジションの魅力】上場ベンチャー企業でチャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ…

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【グループ会社出向】CMO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

同社は、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。雇用元企業の強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。事業規模を積極拡大していく中で、企業としての根幹を成すマーケティング業務の強化が必要不可欠な状況です。事業拡大のため、マーケティングの責任者として会社を担う人材としての活躍を期待しています。【仕事内容】マーケティング全般に関わる統括責任者として、プロモーション部分だけではなく、マーケティングに関わる4P部分全てを設計していただきます。マーケティング活動を一から企画・実行すること、それに伴う売上の最大化、および予算管理を含む利益の最大化を担っていただける方を採用したいと考えております。＜具体的な業務内容＞・マーケティングの戦略立案、実行・KGIやKPI設定と戦術策定・新しい集客セグメントに対する新規企画及び、既存チャネルの改善・組織マネジメント（チームメンバーの採用、育成）・サービスブランディング・PL、予算計画の策定　等【同社について】当社は、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では？い実績を誇り、実は関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば、川崎重工社では、3年連続で年間採用シェアトップクラス。その他にもダイキン工業社、三菱電機社など、決定シェア３位以内の企業が多数あります。従業員数６０名規模の当社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専専門性・品質を徹底的に高めているためです。また【アナログ】面も含めたきめ細かいマッチングが、お客様から支持を得ているからと自負しています。【想定配属先】以下での配属を想定しています。・雇用元企業のグループ会社への出向予定となります。【仕事の魅力】・将来的には、同社の取締役やCEO、グループの経営陣というキャリア形成も可能です。・グループでは、既存サービスだけでなく、新規事業の立ち上げやマーケティング支援、M&A案件等、様々な機会に携わることができる環境がございます。・ユーザーの潜在的なニーズであるインサ…

第一実業株式会社

経営企画（事業計画策定・分析・業績評価）／プライム上場

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地…

￥

600万円〜900万円

正社員

「経営企画（事業計画策定・分析・業績評価）／プライム上場」のポジションの求人です ■プライム上場　独立系機械専門商社にて、企画管理業務をお任せ致します。【業務詳細】・年度の事業計画策定、進捗管理、分析、業績評価・月次の営業戦略会議運営・中期経営計画の策定、進捗管理・役員、部門長以上者への報告、対応、打合せ　等【具体的に】同社は7つの事業部を保有しており、事業計画の策定や進捗管理を行うにあたり事業部門の役員・部長とやり取りが発生します。会社全体を俯瞰して計画立案を行える一方で、部門に入り込んで事業に近い距離で数値管理・分析を行うことができます。入社時は進捗管理や数字の取りまとめが多くなるかと思いますが、将来的には幅広く経営企画として活躍することが可能です。【部署構成】企画管理部　計５名　部長１名　他４名 ★統合報告書：https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS03440/e909b702/5643/4b9d/b119/d0a20e06bf6e/20221021104111548s.pdf 【業務の魅力】本部門は、会社全体を俯瞰し理解できるのみならず、役員と多くの接点を持ちながら業務を推進できます。また、会社や事業部業績に対して、改善や事業戦略・企画立案も将来的に携わりたい方大歓迎です！【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA- 弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。 2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。今後は「次世代型エンジニアリング商…

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経営管理部　※管理職候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜

正社員

【具体的業務】 1.全社の経営計画策定、進捗管理、決算内容分析日本、海外全ての事業会社の経営計画立案～進捗管理、並びに決算内容分析を行い、経営をサポートする。予算策定、日本事業の経営管理（店舗＆本部）、海外事業会社の経営管理、キャッシュフロー管理、商品部門毎の数値分析、新規事業の収益性分析等 2.管理会計業務の再構築管理会計業務を抜本的に改革する必要があり、国内外含めての業務構築とその後のシステム化までを完遂し、事業を支える基盤を作る。

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【CMO候補】外食SaaSのマーケ責任者を募集

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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￥

1000万円〜1500万円

正社員

■ミッション・ダイニーのPOS、モバイルオーダー、CRM、決済、ESプロダクトの導入促進のために、市場や顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、ダイニーの認知の拡大～新規顧客の獲得～顧客の活性化までを一気通貫で実施いただきます。 ■業務内容・BtoBtoCプロダクトのセールスマーケティング領域における企画全体の管掌・導入店の急増達成、生産性向上のための、営業企画とマーケティング全体のマネジメント・マーケティングからインサイドセールス、営業組織の企画までを一気通貫で担当 ■チームメンバー・リードジェネレーションチームへの配属となります。現在、マーケ専任のメンバーはおらず、パートナーセールスのメンバーやセールスマネージャーがリードジェネレーション業務を担っております。・40代のSaaS出身セールスマネージャー・30代の外食営業経験者・30代の外食営業経験者 ■キャリアパス・まずはマーケチームの立ち上げからお願いします。・続いてチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。・最終的にはdiniiをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。

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営業本部長/営業執行役員候補【海外積極展開】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1000万円〜1400万円

正社員

【背景】組織編成により組織の中で兼務が発生しており、今後事業拡大を見据えてより筋肉質な組織とするべく営業本部長・営業執行役員候補を募集いたします。【ミッション】組織・事業として売り上げを立てていくための戦略立案と20名～30名程のメンバーのマネジメントをメインでご担当いただきます。【魅力】 ■企業風土として自由度も高いかつ、本ポジションは戦略から実行まで担っていただくことができ裁量をもって働いていただけます。 ■一緒に働く取締役員は海外事業の立ち上げや海外法人をもっていたりと海外に明るい方が多く、その方の下でノウハウを学びながら働いていただけ成長できる環境も整っております。 ■営業管理のみならず、プロダクト開発にも携われるポジションです。 ■また、グループ会社とのシナジーを活かした新たな事業・プロダクトを検討頂く事が可能です。【職務内容】 ■営業部長・営業執行役員候補として取締役員と連携し、企業・事業の成長を担って頂きます。 ■営業部の戦略立案と大手企業とのアライアンス含む実行、KPI管理を行って頂きます。 ■また、マーケットリサーチや内部営業数値管理により、組織課題の解決とプロダクトチームとのプロダクト戦略のディスカッションにも参加頂き、企業戦略・事業戦略の意思決定にも携わって頂きます。 ■管掌頂く部門の採用・育成・評価・配置などの人事領域も行って頂きます。

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人事責任者/CHRO候補【eKYC市場シェアNo.1】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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800万円〜1200万円

正社員

同社は生体認証技術の領域で革新的なソリューションとなる各種サービスを提供しております。この度、採用、制度、組織風土/カルチャー醸成などの人事業務全般をご担当頂ける人事責任者を募集いたします。 ■具体的な業務内容・採用活動における戦略設計、実行・各種人事制度設計～運用・風土醸成、Vision/Mission/Culture、各種インナーイベント設計 ★責任者ポジションではございますが、プレイイングの要素も多くございます。経営ボードとともに同社の事業推進のため、施策立案～実行までハンズオンでお任せする予定です。

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