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株式会社情報技術社
【東京】Javaエンジニア※上流工程から参画/現職給与保証/残業平均13.3H/技術力が高い社員多【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> ★東京本社 住所:東京都港区三田…
400万円〜899万円
正社員
【金融や官公庁向けのシステム開発案件多数あり/大手プライムベンダーと協業が多く上流工程から参画可能/裁量が大きく年収・役職アップ可能/残業平均13.3時間で働きやすい環境】 ■業務内容:システムエンジニアとして大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守等をお任せします。 メンバー/PL/PMOとして、顧客信頼の獲得・顧客業務の拡大に貢献します。 ■業務詳細:金融機関のシステム開発に従事頂く予定です。法令改訂に伴うシステム改修〜開発をご担当頂きます。エンドユーザーとの打ち合わせといった最上流から参画しており、ご経験次第で上流からお任せできる環境です。現在8名で参画しておりますが、同社社員の動きが評価され、チーム拡大を依頼されている状況です。長期で案件に入っているためクライアントとの関係性も良く、チームメンバーはもちろん、お客様にも気軽に相談・質問ができる環境です。金融機関の商品開発に関するシステムとなるため、社会的影響力の大きいプロジェクトに関われます。 ■組織状況: 同部署は現13名で構成されています。 部長職1名/課長職1名/メンバー11名 ■案件事例:【WEBアプリケーション】 ・大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守 ◎主な使用言語:Java、Ruby on Rails、C#など ■年収例: ・1100万円(経験年数25年)・800万円(経験年数20年)・680万円(経験年数13年)・550万円(経験年数11年)・490万円(経験年数7年)・410万円(経験年数4年) ■事業展望: 金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指します。会社と一緒に自身の成長を実感して頂くことができるのではないかと思います。 ■働き方:同社は社員満足度の向上に力を注いでおります。例えば、年間休日120日以上をはじめ、残業時間に関しては、月平均13.3時間程度です。
テクバン株式会社
【インフラエンジニア】公共系SOC監視移管/XDR移管プロジェクト◆基本設計書の作成等◆土日祝休み◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都港区海岸3-2…
500万円〜649万円
正社員
【業務から資格取得まで多岐にわたるフォローあり/移管に関する一連の業務と管理業務の経験を積める!21期連続黒字実績/エンジニアを大切にする社風】 ■業務概要: 現SOCからの監視移管における設計及び構築、試験、リリースに関連する一連のプロジェクトです。 業務にあたってはPJ計画(WBS等)を作成し、認識齟齬が発生しないよう、PMの下でプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容: ・基本設計書の作成 ・試験計画書、試験項目表の作成 ・切り替え計画、切り替え手順/切り替え試験項目表の作成 ・詳細設計書の作成 ・結合試験項目表の作成 ・構築/単体試験の実施 ・初期動作確認の実施(エビデンスの提出) ・結合試験の実施 ・切り替え作業の実施 ・切り替え試験の実施 ・リリース後のトラブル対応や問い合わせ対応 など ■プロジェクトの特徴・魅力: ・本業務は部署として初の試みであり、今後の業務の柱の一つに成長する重要なミッションとなります! ・移管に関する一連の業務と管理業務の経験を積んでいただき、部署の中核メンバーとして成長・活躍することができます。 ■プロジェクト体制: 3名(チームリーダーをお任せします) ■勤務地: 田町 ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社北央情報サービス
【東京/転勤無】システムエンジニア/プログラマー/WLB◎/評価制度・教育環境・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京支店 住所:東京都新宿区西新宿5丁…
350万円〜649万円
正社員
■業務内容: ・受託開発/SES事業で創業33年の当社にて、某大手SIerから受注したシステムのカスタマイズ及び導入/保守業務をお任せ致します。将来本開発案件のプロジェクトリーダーを担って頂く重要なポジションとなります。 【詳細】 ・大手SIerの西日本事業部で開発されたシステムを東日本事業部でも導入する新規プロジェクト。スタート時は西日本事業部の技術者と半年ほどテレワークにて技術を学び、開発手法などを学んだのちに事業へ参画。 《ご経験/ご希望に合わせてその他、別プロジェクトでは(3名〜20名程度)の業務をお任せする場合がございます。》 【変更の範囲:会社の定めるエンジニア業務全般】 ■開発環境:C#.NET、VB.NET DB2、SQLServer ■開発実績/開発支援: ・国民健康保険に関するソフト開発 ・「ニトリ家具」の開発 ・宇宙防衛ソリューション・警戒管制システムの開発 ・「どうしん電子版」の開発 ・電子辞書のコンテンツ追加 ・運行管理システム開発 ・郵政の新規システム開発 ・統合介護システム(自社パッケージ製品)の開発 ■当社の特徴: ・『評価制度の透明性◎/ステップアップの支援充実』…当社には年功序列の風土がなく、定期昇給の制度がありません。ジュニア、ミドル、シニアなどのグレードがあり、それをもとに給与テーブルが存在します。また各グレードの中にも数段階の階級が存在し、報酬が1000円単位で細かく設定されています。年に一度上長とのキャリア/振り返り面談があり、キャリア面談では自身がエンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか、そのためにどんな目標を設定して行動しなければならないのかを上長とすり合わせをします。振り返り面談では、グレードごとの達成目標と、自身が立てた目標に対してどれほど達成することができたのかを上長とすり合わせ、それに伴って評価が降ります。評価によって階級がアップし、給与に反映されます。給与テーブルが上がったり、役職が付くと月に数万単位で給与のアップが見込まれます。また、同社では若くても、社歴が浅くてもステップアップとしてマネジメントの役割を少しずつ経験して頂いています。SE、PLクラスが多数在籍しているのが特徴です。 変更の範囲:本文参照
楽天証券株式会社
【南青山】システム管理部ポジション(IT戦略/企画業務/システムリスク統制等)◇楽天G/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都港区南青山2-6-2…
650万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 当社のシステム管理部は、楽天証券が提供するシステムを経営目線から支え、予実管理も含めたIT戦略の立案や課題の抽出、システム開発・運用計画の統括を行っています。 経営陣とも円滑にコミュニケーションを取りながら中長期的なIT戦略を構想し、大きな裁量を持ちながらシステム開発者、運用者全体をマネジメントしていただくポジションです。 ■業務詳細: ご入社後はご経験や適性に応じて最適なポジションでご活躍頂き、ゆくゆくは幅広い範囲をカバーして組織全体を管理していただける方を求めています。 ■業務の一例: 【戦略、計画、予算、契約関連業務】 ・IT戦略立案、計画策定、経営意思決定のためのデータを用いた事業分析、財務分析 ・IT本部における四半期及び年次ベースでの予実管理 ・IT本部及び全社計画の各部門への戦略・計画への落とし込み 【開発コスト・リソース管理】 ・PMや開発要員のリソース管理 ・保守形態、開発要員契約などの見直し 【開発案件プロセス、リスク管理・監査対応の統括】 ・案件プロセス(QA、不具合管理など)強化、ガイドライン制定 ・当局監査対応における指揮・統括 ・委託先評価や適正化 ・各種セキュリティ・統制のモニタリング業務 ・システムリスク管理体制の整備 【人材強化に向けた整理(採用・育成領域のマネジメント)】 ・新卒・経験者採用枠の整理、全体計画の策定 ・研修コンテンツの選定と具体化 【その他】 ・協業事業に伴うシステム開発プロジェクトの推進 ■組織概要: IT本部 システム管理部 ■役職: マネージャークラス、またはリーダーポジションとなります。 ■就業時間について: 8:40 〜 17:00 (7時間20分) 朝会による就業時間の変動がございます(楽天グループ内の情報シェアの場として実施) ・原則毎週月曜:8:00〜16:20(楽天グループ朝会) ・原則毎週水曜:8:30〜16:50(楽天証券HD朝会) ※部署によってはシフト制を導入しています。 変更の範囲:上記の記載に関わらず、会社が定める就業の場所および業務内容に変更することがあります
株式会社 本田技術研究所
【ポジションサーチ/制御】ポテンシャル採用/業界未経験可/東証プライム上場/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
1> 先進技術研究所(和光) 住所:埼…
450万円〜799万円
正社員
〜業界未経験可!異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/年間休日121日・福利厚生充実◎〜 【業務内容】 当社における研究開発〜量産にかけての一連の業務の中でご自身のご経験に応じたポジションを打診させて頂きます。ポジションの詳細関しては書類選考通過後にお伝えいたしますので是非ご応募ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働きやすい環境: 平均有給取得18.5日と休暇も取得しやすい環境です。また、全社で育児支援制度や介護支援制度によるリモートワークや休暇取得の実績も拡大しています。 ■入社後の教育体制: メンター制度を敷いており、ご本人様・教育担当、チーフエンジニア(CE)の3人で定期的に、レビュー会(キャッチアップ進捗度や課題・強みの可視化、ご本人からの相談事項等)を行っております。 教育担当者の評価項目に”入社者への教育貢献度”を入れる等、仕組みとして教育に注力する体制を整えております。 ■職場環境・風土: 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える風土です。 ■業界について: 自動車業界はCASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 ■勤務地補足: 記載の勤務地は初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲:本文参照
株式会社ホープス
【在宅可】AWSエンジニア◆残業月平均10h/SHIFTグループ/充実した研修◎着実なスキルアップ【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都中央区新川1-3-1…
450万円〜899万円
正社員
【毎年150%成長/昇給率7.7%/在宅可/リモート8割/東証プライムSHIFTグループ/明確な評価制度/残業月平均10h/幅広いキャリアパス】 ■業務内容:【変更の範囲:IT開発関連業務】 AWS構築のITインフラエンジニアとして、これからAWSを導入していきたいお客様や、AWSの利用のさらに加速をしたいお客様に対して AWSの設計、構築、提案および調査分析、保守業務を行って頂きます。 <案件例> ・サーバ構築案件 ∟全体構成、サーバ環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示等 ・サーバ移行案件 ∟旧サーバから新サーバへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びAWS環境構築等 将来的には、インフラアーキテクトや上級インフラエンジニア等、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。 またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリアもございます。 ■当社の魅力: <バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス> ・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRM等バラエティー豊富な案件がございます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。 <充実した研修制度で着実なスキルアップ> ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatform等開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更等を積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証等幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社LITALICO
【リモート可】社内SE(コーポレートSE)※残業10h〜20h/業務アプリケーション担当【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都目黒区上目黒2-1-…
700万円〜999万円
正社員
■業務内容: 1)コーポレート部門における人事・経理・採用管理システム、CRM等営業支援システムの導入などのDX推進 2)店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用(課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます) 既存Saas製品を導入する場合(比較検討〜設計〜導入〜運用定着まで一貫して対応)や、ゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります。 いずれの場合も ー事業部と綿密に連携し、課題を特定・分析し、 ー業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、 ー課題解決に最適なシステムを導入または構築し(要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります) ーその後の保守・運用まで を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきます。 ※社内インフラ整備、社員からの問い合わせ対応(ITサポート)は別部署があり、当ポジションでは行いません。 毎年新規事業が立ち上がり、各部署でのDX化も進行中のため、カバーする案件の範囲・領域は多岐にわたります。エンジニアリングの力で事業を強くする、社員の生産性を高めることに興味があり、チャレンジしたい方をお待ちしています。 ■出社頻度やリモートワークについて: ・オフィスへの出社頻度について、基本は人によって自由としています。 └ 1年を通してほぼ出社しない方もいれば、月数回や週に何度か出社している方もいます。 ・ただし、入社時点のオンボーディング・チームビルド・プロジェクト推進における会議などにおいて、オフラインを活用することがより良い成果につながると判断した場合は、チームや関係者で出社し集まることもあります。 ・出社頻度は、ライフスタイルの状況、望まれるキャリアや配属先のプロジェクト状況、等によって千差万別と考えるため、面談や選考を通して、お互いの情報を共有しながら考えていきたいと思っています。 ・リモートワークだけではなく、ライフステージ(育児・介護など)の変化にあわせてフレキシブルな働き方(週休3日など)の選択も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社
【プロジェクトマネージャ】(自社インフラ構築維持))iDeCo/確定拠出年金【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…
800万円〜1000万円
正社員
■業務概要: 国策である確定拠出型年金の記録管理業にてトップシェアを誇る当社で、お客様向けシステムを支える基盤システム構築のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務詳細: ・主な業務:開発パートナー管理/委託契約等の稟申発注/品質管理(成果物レビュー)/経営への報告 ・主な担当領域:ISMS及びFISC安全対策基準に沿った基盤構築/各種診断等によるリスク評価と対策推進 等 ※確定拠出年金関連の知識は、入社後に習得いただけます。 ■配属先情報: ・システム開発第二部 開発第3グループ(在籍19名) ※総合職採用のため、適性をみて他部署への異動も可能です。 ■社風・環境について 当社は中途社員が大部分を占め、穏やかな社員が多いことが特徴です。部署間の風通しがよく、チームで協力して行う業務が大半になります。社会インフラである記録管理業務に誇りを持ち、一人一人が専門性・多能化を高め、真のプロフェッショナルを目指しています。 ■当社について: 当社は、確定拠出年金という新しい年金制度を日本に普及させるミッションを掲げて誕生しました。私たちは、確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支える重要な役割を担ってきた確かな実績を持っており、社会インフラを支えるという非常に意義のある社会的使命を全うする自負があります。 ■レコードキーピング業務のリーディングカンパニー: 当社は、業界トップ級シェアのリーディングカンパニーであり、従業員数500名程度の組織です。創業から20年が経過し、「第二の創業期」の時期において、一人一人が担える社会的役割は大きいと思います。是非、当社へのご応募をお待ちしております!
株式会社シティクラフト
【名古屋】SE ◆フレームワーク開発/システム開発の現場改善/市場価値を高めたい方/リモート可能◆【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 名古屋市内の顧客先 住所:愛知県…
450万円〜649万円
正社員
〜大規模システム開発のためのフレームワーク開発をご担当いただきます〜他にないスキルを身につけることができる/ソフトウェア開発における課題をシティクラフトのICT基盤で解決 ■業務概要: フレームワーク自体の開発や、クラウド基盤の構築をお任せします。 ※アプリケーション開発ではなく、ソフトウェア開発を取り巻く様々な課題を解決するための“仕掛けづくり”のためのフレームワーク開発です。 ■業務詳細: (1)アーキテクチャ設計: 開発対象のシステムに最適なフレームワーク、クラウド基盤のアーキテクチャを選定し、その細部の設計を行います。 (2)プロトタイイイ・テストアプリの開発: フレームワーク、クラウド基盤を構築するためには、まずそれらが実際に開発に与える影響を理解するところから理解を深める必要があるため、プロトタイプアプリやテストアプリの開発を行います。 (3)フレームワーク開発・クラウド基盤の構築: フレームワーク自体の開発や、クラウドネイティブなシステム基盤の構築を行います。 ■業務のやりがい: ・フレームワーク開発は大規模なシステム開発プロジェクトに関わることが多く、開発効率の向上だけでなく品質の均一化なども図るため、システム開発全体に貢献することができるやりがいのある仕事です。 ・開発したフレームワークを利用している開発者の方から直接フィードバックや感謝のお言葉頂けるため、モチベーションにも繋がります。 ・殆どのプロジェクトでは開発環境、フレームワークが決められていますが、我々はそれを開発するお仕事です。与えられる側から与える側へステップアップできると共に、今後潰しが利く技術が身につきエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ■案件について ・顧客:自動車系、流通系 他 ・対象システム:販売支援、情報分析 他 ・PJT体制:3〜5名チーム ■会社の魅力: ・大手顧客に深く入り込んでおり、類似システムの開発時等、同社に任せて頂ける関係性を築いているため、安定的な事業基盤を有しています。 ・エンジニアの花形である「仕様検討」「標準化規格」に特化しており高いレベルの仕事に携われます。 ・プロジェクト成果報酬制度があり、売上げ、利益を全て開示し、プロジェクトの成果の分をボーナスとして支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社AGEST
【在宅勤務可】プロジェクトマネージャー<残業10h未満/上場グループの安定基盤>【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…
600万円〜1000万円
正社員
プロジェクトマネージャーとして、システム開発またはソフトウェアテストのプロジェクト等に携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、システム開発・ソフトウェアテストプロジェクトのどちらかをお任せいたします。 システムの構造や機能に応じ、予算やスケジュール、プロジェクトに必要なメンバーのアサイン、チームを結成してプロジェクトを遂行していただきます。スケジュールや予算を管理し、プロジェクトを円滑に進行させるためのマネジメント業務をお任せいたします。プロジェクトの状況によっては実装にも携わってきただき、期日までに成果物を完成いただくのがミッションです。 ■職務詳細: ・顧客折衝 ・システム開発計画の策定 ・プロジェクトチームの編成 ・プロジェクトの推進・管理 ・実装 ・チーム内の対人関係を円滑にするサポート ・評価およびレビュー ■当社の特徴: ”SAVE the DIGITAL WORLD”を掲げる当社では、不具合の検出(デバッグ)やシステムテストなどのサービスを通じてクライアントの皆さまによる日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。 当社は「アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー」となることを目指し、連結売上高500憶を掲げております。従来のデバッグ事業に加え、次なる成長の柱として、BtoB向けシステム開発における上流工程からテスト工程まで一貫したエンタープライズ事業も展開しております。 ■以下の様なご経験がある方はご活躍いただける環境です: ・SIerや事業会社でのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験 ・クライアントと直接折衝し、プロジェクトを推進した経験 ・SE経験者(PMに挑戦したいものの、役職制限等で現職での挑戦が難しい方等)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【東京】大手通信業様向け等のアプリケーション開発◆安定性◎大手SIer/幅広いシステム開発<JT>【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
神谷町オフィス 住所:東京都港区虎ノ門…
550万円〜1000万円
正社員
【実働7.5h/日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/中途入社者のフォロー体制あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・大規模ECサイトの更改案件におけるPM/PL、アーキテクト ・特定利用者向けスーパーアプリ開発案件におけるPM ・顧客データ分析基盤の構築案件における(採用製品の)スペシャリスト ・オーダー管理業務システム開発案件のPMO、システム企画 等 ■募集部署の概要・ミッション: 主に大手通信キャリア及びグループ会社向けに業務系基幹システムからエンドユーザ向けのWebシステムまでの幅広いアプリケーションの開発を行っております。大規模な体制が求められる基幹系業務システムの開発からスピード感が求められることの多いモダンアプリの開発まで、多様化する顧客ニーズに応えることがミッションとなります。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス: 大手通信キャリアの多様化するビジネスを支える重要なシステム開発に携わることへのやりがいを感じながら、『ご自身のキャリアを積んでいける組織』、『仕事を楽しみながら成長することができる組織』を目指しています。 ■組織構成・雰囲気: 組織としては20年ほど前に現在も担当するお客様向けの開発部署として誕生し組織規模を拡大してきました。社員は50名ほどの大所帯で、定期採用6割、中途採用4割でそれぞれ活躍しています。 ■当社について: 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 (1)コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 (2)国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲:本文参照
株式会社エクストリーム
【IT/プロジェクトマネージャー(名古屋)】東証グロース上場/常時300件以上の案件/離職率1%台【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
愛知県を中心とした中部地区 住所:愛知…
500万円〜999万円
正社員
アクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなど、IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画。1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。今回これからの名古屋オフィスを担ってプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・プロジェクト管理(QCD、ベンダー) ・システムアーキテクチャの検討、採用 ・ベンダー選定、採用 ・製品選定、採用 ・顧客への業務改善提案、プリセールス ・開発(要件定義〜総合テスト)、運用、移行 【当社の特徴】 ・上場企業の知名度と信用力をベースに、広告業界、EC業界、放送業界など多岐にわたり、取引しています。取引先や大手Sier(上場企業)と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます。ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・経験を技術社員は積むことができます。 ・業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、柔軟な開発体制を敷いています。案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。その場合は、先輩や同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。 ・経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。 ・働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています。働き方改革を推進している会社で、スキルアップしたい方にはマッチする環境です。 【残業】 月平均13.2時間※各プロジェクト先によって異なります。
クオリサイトテクノロジーズ株式会社
【沖縄】【WEB面接可】プロジェクトマネージャー※沖縄を拠点に首都圏でのご経験を活かしたい方歓迎!【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:沖縄県名護市字豊原195-…
450万円〜799万円
正社員
◆◇首都圏の仕事にこだわるニアショア専業!開発から保守運用・データセンターまで自社内で完結◇◆ 〜健康経営優良法人2023ホワイト500(大規模法人部門)認定!年間休日110日/土日祝休み〜 今後さらに事業を発展/拡大させていくため、顧客との折衝を重ねプロジェクトをコントロールすることと、若手メンバーの模範となり早期の成長を促すことの出来るプロジェクトリーダーの募集です。 首都圏での高いレベルの経験を活かし、事業を発展させるために情熱を持って若手メンバーの育成に注力できる方を求めています。 ■職務内容 Java言語を中心としたアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ・プロジェクト全工程における管理(開発チームを率いて、要件定義からシステムテストまで実施) ・開発メンバーに対する支援(スキル育成、労務管理) ・顧客との関係構築(担当プロジェクトの継続、拡大に関わる活動) ・事業部業務(他プロジェクト監査、部内課題検討/実行) 沖縄を拠点に、首都圏のお客様との取引深行に挑みながら、マネジメント力を発揮いただける環境です。 現在は生命保険などの金融系保守開発案件が多く、最近ではクレジットカード関連や通販事業のアプリケーション開発も行っています。 ■勤務地 沖縄県名護市または東京、大阪での勤務を予定しています。東京/大阪勤務の場合はブリッジSEとして業務に携わります。 ■会社の特徴 同社はJavaに特化したニアショア開発事業を開始し、新人の採用を中心に100名以上の開発体制を構築してきました。 ニアショアニーズの高まりから開発案件の引き合いが多く、今後より柔軟に開発を受けられるよう、2015年に北海道開発センターを設立。 沖縄と北海道に拠点を置きながら、首都圏と同等以上の品質/生産性を目指しています。 ■企業魅力 <技術と信頼>首都圏の仕事にこだわって、地方からシステム開発、オペレーション、データセンターのサービスを提供。そのこだわりに長年磨かれてきた技術と信頼があります。 <自社体制>お客様のシステム環境を丸ごとお任せいただくために、開発から保守運用・データセンターまで自社内で完結しています。
株式会社日立ケーイーシステムズ
【千葉/在宅週2】システムソフトウェアの品質保証(管理職)※日立G/年休127日【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:千葉県習志野市東習志野7-…
500万円〜799万円
正社員
〜日立グループ/大手グループで働き方抜群◎日立G独自の研修システムでスキルアップも可能/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/転勤無しで地元で働ける〜 【仕事内容】 日立グループである当社のシステムソフトウェアの品質保証のマネジメントをお任せします。 今回はこの組織体制を強化し、システムソフトウェアおよび端末(応用)製品開発に対応した品質保証業務を取りまとめていただく方を募集します。 課長クラスとして、システムソフトウェア・端末(応用)製品開発における、品質保証業務の取り纏め業務に従事して頂きます。 【業務詳細】 ・グループ内のマネジメント全般 ・システム、製品開発における品質保証業務の管理 ・社内プロセス、ルールに従った設計開発状況の確認 ・品質保証部門によるテスト、評価試験の管理 ・システム、製品の出荷判定 ・品質維持、改善業務 ・顧客納入後の対応業務 【働き方の魅力】 ・有給消化率68.3%(平均取得日数16.4日) ・初年度から有給最大24日付与 ・リフレッシュ休暇有 ・介護休暇有(通算1年可) ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数 【具体的な製品例】 ・システムソフト:監視制御システム、画像応用システム、特化製品のユーティリティ/ツール系ソフトウェア ・クラウドアプリ:PaaS系業務支援アプリケーション ・端末顧客からの品質に関するフィードバックの収集と分析。(主にシステムソフトウェア関連製品) ・社外発生不具合、社外戻り品への対応(応用)製品:タッチパネル端末、セットトップボックス、ドライビングシュミレータ、高度障害者支援製品 【組織構成】 システムソフトウェア開発と端末(応用)製品開発でグループが分かれており、現在は課長1名が2つのグループを兼任、それぞれのグループに技師、担当者合わせて3名ずつおります。いずれもベテラン揃いで、グループ内や設計との間でコミュニケーションを取りながら仕事を行っております。
株式会社システムマネージメント
【札幌】システムエンジニア◆フレックス有/残業20H程度◆困った時はフォローし合うチームの対応力!【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
札幌システム部 住所:北海道札幌市白石…
500万円〜649万円
正社員
◇◆チームとしての対応力が強み!困っている人がいれば互いにフォローし合い、学び合う関係があります。個々の技術を高めようとするチャレンジ精神もあり、設立から30年、長くお客様から信頼を得られている富士通コアパートナー企業です◆◇ DXが加速度を増している中システムの再構築が様々な企業様で行われており、エンジニアとして、プロジェクトの中核を担っていただける方を募集します。 取引は大手企業や自治体が主で安定感は抜群です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご経験とスキルに応じて、幅広い案件の中からアサインいたします。 ・案件例1:自治体向けシステムの導入・保守作業(テスト仕様書作成、カスタマイズ機能の設計、テスト作業) ・案件例2:制御システム関連(運用保守作業、開発作業) ■現在の組織体制: 大きく「業務システム開発を主に行う部署」「インフラ、AP基盤構築を主に行う部署」の2つの部隊があり、ご経験に合わせていずれかのチームにご参画頂きます。各チームとも管理職−主任−各メンバーで構成されており、教育を含めたフォロー体制は充実しております。 ・東京、名古屋、札幌の3拠点ごとで地域に密着し、業種特化型プロジェクトを着実に遂行しています。それぞれの地の有力なエンドユーザーの業務特性に応じて、リソースの選択と集中を行ってまいりました。結果、お客様の信頼をベースに業務の継続性、発展性が担保され、系統的、派生的に新たなプロジェクトを受託しています。 ■働く環境: ・働きやすい環境づくり、社員満足にも注力しています。社外の業務においていかにストレスなく、充実した職業生活を送れるか、多面的に検証を加え、各種制度の実現に取り組んでいます。 ・「働き方改革」「ワークライフバランス」にも取り組んでおり、私たちの「働き方改革」とは社員が自律して働くことで、働いていることに誇りを持てる風土を実現していくことと考えています。常に、個人のワークライフバランスを考慮し、多様な生活パターンでも充実した生活と働き方が両立できる環境や仕組みを構築していくことで、社員ひとりひとりの働く時間と自分や家族の時間のバランスが取れる会社に変革していきたいと考えています。
株式会社シーエーシー
【滋賀・金融】アプリケーション開発エンジニア(担当者〜リーダー)◆東証プライム上場/金融業界経験不問【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
顧客先 住所:滋賀県主要都市 受動喫煙…
350万円〜799万円
正社員
【1966年設立の独立系システムインテグレータ/コアタイムなしのフレックスタイム制度/DX推進等最新技術にも取り組むことができる/平均勤続年数16.7年、定着率91.7%】 ■概要: 地方銀行(関西圏)の情報系システム開発プロジェクトにて、要件定義~システム導入(保守)までの全工程を担うシステムエンジニア(キャリアに応じ担当工程は決定)、或いはチームリーダーとして従事していただきます。 ■担当領域・特徴: ・情報系システム(オンライン・バッチ)全般を担当 <オンライン>CRM(Java、C#.Net)をメインに、その他タブレット開発など <バッチ>ETLツールやC言語、PLSQL使用 ■主要案件(実行中): ・大規模基幹系システム更改 ・営業店申込システム(タブレット)の機能追加開発 ・その他、現行システム保守案件多数 ■得られる業務能力・知識】 ・金融系業務ノウハウ 、知識 ・DXも含めた技術スキル ■魅力: ・プライム比率99%、元請けの立場で仕事が出来る ・上流工程から携わることが出来る。 ・業界未経験でも開発経験・スキルがあれば応募可能 ・長年にわたり、お客様との信頼関係が構築されている ・次世代のPL/PM候補の採用の為、キャリアアップ可能 ・IT投資に積極的な顧客。新しい技術にも携わることが出来る ・CACから提案していくことが多く、顧客からニーズを聞きながら業務を行える。 ・関西での勤務希望(Uターン、Iターン含む)の方、大歓迎 ■研修制度: ・「技術クラスタ」AI、クラウド構築、アプリ開発、アジャイル、ブロックチェーン、IoTなど。興味がある技術コミュニティに所属して学習。 ・「資格報奨金制度」対象資格150件(IT、ビジネス、語学) ・「マイクロラーニング」 コース数16,000以上 時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで動画で学習可。 ■働き方: 平均勤続年数16.7年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0%、育休・産休の取得率・復帰率は共に100%です。
デロイト トーマツ アクト株式会社
【全国フルリモート】クラウドエンジニアリーダー候補〜最先端技術/キャリアパス豊富/デロイトトーマツG【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
1> フルリモート勤務(所属:福岡事務…
550万円〜899万円
正社員
【企業および社会に「変革」をもたらす競争力の源泉/先進技術活用/デロイトトーマツGのエンジニア部隊/BIG4グループ/DTCとの協業PJ比率80%/残業20H】 ●環境への依存度が低いため、古くなったら取り換えたり別の環境に移行したりすることで、レガシー化しない持続可能なプラットフォームが実現できます。 ●サーバーなどのメンテナンスから解放され付加価値の創出に注力することができます。クラウドサービスプロバイダーが整備・確立した、グローバルに広がる最新のITインフラを活用しているため、自社独自でITインフラを構築することがないです。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 顧客の課題をクラウドサービスを用いて解決していただきます。 メンバー全員でスクラムを組み、よりよい成長曲線を描けるよう取り組んでいただきます。 ■組織構成 ・Application Platform Unit:新ビジネスモデルを支えるデジタル変革プラットフォーム構築担います。(OracleCloud、EPM、Tririga、Sentric、Zuora、Maximo、IBM Envizi等、クラウドネイティブな開発全般) ・Cloud Architect Unit:クラウドに最適化された状態へモダナイズすることで企業のビジネス変革を担います。(クラウド環境構築、アーキ検討、マイグレーション等) ・Cloud Managed Service Unit:Deloitteのasset開発を中心に、構想策定から構築・運用を担います。(Deloitteのasset開発および運用等) ■案件事例: ・コネクティッドカー向けのアプリ開発案件 自動車のIT化を実現するプロジェクトで、AWSを利用したサーバサイドアプリケーション開発を担当しています。利便性向上や安全性を考慮したコネクティッドカーを実現のため、柔軟性があり、品質の高いアプリ開発を実現しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社ドリコム
プロジェクトマネージャー(ゲーム事業)◆ゲーム開発におけるプロダクト透明化・健全化・品質最大化に寄与【エージェントサービス求人】
ディレクター・プロデューサー、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…
550万円〜899万円
正社員
【東証グロース上場/国内外に向けた自社IPを複数展開/福利厚生充実◎】 ■概要: ゲーム事業における新規プロダクト開発や運用プロダクトで、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。プロダクトの性質やフェーズに応じて、ウォーターフォール開発やスクラム開発などの開発モデルを適切に使い分け、プロダクトの品質最大化と開発計画の遵守を目指します。開発計画のマネジメントに加え、予算管理、課題管理、渉外対応など、幅広い業務に携わってもらいます。当社は挑戦する文化を大切にしており、高い目標を追求する努力と向上心を評価します。全体最適に向けた活動や全社戦略への関与を通じて、プロダクトと会社の成功に貢献していただける環境です。 ■業務内容: ・横断的なプロジェクト計画・進行のQCD管理 ・各職種や取引先との連携・外部リソース活用の設計とPDCA ・人材配置、チーム組成と協調の促進 ・問題発見、課題解決、リスク管理、課題の可視化と早期警告 ・開発予算の見積もり・管理とコスト効率化の策定 ・開発計画の立案、工程分解、項目整理と見積もり、優先度制定 ・開発環境の構築、モデル選定/導入、ツール調達 ・会議設計/運用、報告実施、情報共有、コミュニケーション改善 ・全社戦略および戦術実行に必要なリソースの設計/調達 など 【雇入れ直後:仕事内容に記載のある業務内容】 ■求人の魅力: ディレクターと肩を並べて専門的なマネジメントを行い、ゲーム開発におけるプロダクトの透明化、健全化、品質最大化に寄与することができます。進行管理、運用、予算と実績の管理、チーム編成、渉外対応など、様々な分野でリーダーシップを発揮し、プロジェクト全体を最適にコントロールする役割を担っていただきます。高度な計画遂行能力とリスク管理の専門性が求められるこのポジションでは、挑戦的な課題に取り組み、大きな成果を追求できる環境が整っています。また、リモートワークを導入しており、柔軟な働き方でワークライフバランスを保ちながら働ける点も大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)
【システムエンジニア】公共分野における大規模システムの提案・構築・運用マネージャ<G3057>【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…
900万円〜1000万円
正社員
■業務詳細:【変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ・中央省庁に対する各種システムの提案/設計/構築/運用等の案件マネジメント ・新規案件獲得に向けた技術コンサルティング及び各種サービスや製品の技術目利き ・プロジェクトチーム内へのスキル展開を通じたメンバスキルの向上及び若手社員の育成等 ■募集背景: デジタル社会の実現に向け、デジタル庁を中心として安心・安全で強靭なデジタル基盤の実現を掲げており、その重点取り組みの一つとして、政府機関全体に安心安全なネットワークサービスの環境提供を推進しています。 当社はこの機を捉え、各種システムやサービスの提供を通じビジネス拡大を図りますが、その実行に向けては、NWやサーバ/クラウド、セキュリティといった個々の分野のスキルや各種システム連携等の複合的な技術スキルに加え、複数プロジェクト運営及び複数のステークホルダーの皆様との調整力を持った人材、後進の早期育成が必要となっており、今回募集に至りました。 ■ポジションの魅力: 私たちは、NTT東日本の法人分野の中でも、社会的意義、売上規模両面において極めて重要なユーザに対するSE業務を担っています。 担当するお客様は中央省庁となりますので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会が溢れています。ソリューション提案、構築、運用の各業務を通じ、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる、非常にやりがいのある職場であり、自らを大きく高めることが可能です。 業務を通じて国や地域を豊かにしたいという想いを持った方に仲間に入っていただくことで、当社が掲げている地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えています。 私たちは、何よりもチームワーク(輪)を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方のご応募をお待ちしています。 ■配属先の組織構成: 担当部長1名 担当課長1名 チーフ4名 担当者12名(20代5名、30代2名、40代8名、50代3名) 変更の範囲:本文参照
いすゞ自動車株式会社
【神奈川】車両搭載の電子制御システムの開発、次世代電子プラットフォーム構築及び電子制御開発の統括業務【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー
藤沢工場 住所:神奈川県藤沢市土棚8 …
500万円〜1000万円
正社員
〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景: ・商用車メーカーとしてカーボンニュートラル及び進化する物流に貢献するため、CASE技術を高度に進化させ活用することが必須となります。現在商用車には乗用車以上に複雑な電子制御システムが多数搭載されていますが、今後車載システム間の連携が高度化すると共に、IT技術を活用したアウトカーとの連携やビッグデータの活用が求められます。 ・そのため、各車載電子制御システムの開発力の強化に留まらず、次世代の電子プラットフォームの開発や車載電子制御システム全体を統括できる人材を必要としています。また、ソフトウエア開発の手の内化や、MBD及びHILSなどの技術導入を加速するための人材強化も重要です。 ■業務概要: 実務の主担当または管理職(含む、候補)として、社内の各電子制御システムの開発を担当する部署及びパートナー企業との連携・協業により、各職務を推進していただきます。 ■業務内容: ・次世代電子プラットフォーム開発業務、車載電子制御システム開発の統括業務 ・各電子制御システムの開発業務(ソフトウエア、ハードウエア) ・ソフトウエア開発技術の手の内化、MBD、HILSの技術導入 ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます ■入社後のキャリアプラン: ◇実務の主担当 ・3年後:自身が開発を担当する電子制御システムの実務の主担当・専門家として社内外の関係部署から認めてもらい活躍。 ・5年後:複数の電子制御システムの開発を経験。海外駐在員の候補、管理職候補として次のステップを目指す。 ◇管理職(含む、候補) ・1年後:即戦力として開発業務を推進しながらの課題等を把握 ・3年後:全社及び開発部門の課題解決の責任者、組織のリーダーとして業務推進 ■業務魅力: ・商用車メーカーとして、自身の業務が物流を通して社会基盤を支えているという責任感 ・多くのアライアンスパートナー企業との協業活動から得られる新たな気づきと自身の成長 ・重要な業務を任されることによる達成感