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検索結果: 24,434件(41〜60件を表示)
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【経営幹部候補】経営企画責任者
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 会社全体の経営管理/経営改善業務を、経営陣・とともに全社を主導して実行 グループシナジーの創出を目的とした企画立案および実行 【職務内容】 ・予実管理・予算管理 ・年度予算の策定 ・中期経営計画の策定 ・経営課題の分析および経営層へのレポート 経営課題を解決するための企画の提案および実行(マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど幅広く施策に携わり経験を積んでいただくことができます) 【魅力】 ■当社は重要な社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を拡げることで、より良い社会の実現に貢献しています。 ■無借金、かつ営業利益10%以上の業界屈指の高収益経営で、M&A含めた事業拡大を目指す成長企業です ■社長直下で経営全般に携われます。 ■当社は2023年5月にグループ入りをしたばかりの変革期であり、グループシナジーを含めた企画を自発的に提案していただけます。 ■将来的には役員として事業を牽引いただくことも視野に入れています。 【募集背景】 2030年、売上高100億円の達成に向けての経営企画機能の強化のため、経営企画の責任者を募集します 【組織構成】 CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネージャー、会員フォロー(カスタマーサクセス)部門のマネージャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。
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経営企画 管理職ポジション ~ウルトラマンで全世界を席巻~
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【同社の魅力】 「ウルトラマンシリーズ」をIPとして保有する同社!2019年以降会社は右肩上がりの業績を実現しており、コロナ禍の打撃でも成長を遂げました。 その要因として、「海外展開」と「クロスメディア展開」があります。 国内で愛されてきた同シリーズは現在、中国を筆頭に東南アジア・北米と裾野を広げ、シェアの拡大をしております。 更にアニメシリーズのみならず映画化・グッズ化・カードゲームなどの新コンテンツ誕生など他事業展開を実現し、これからもグローバル規模での成長を実現します! 【期待する役割】 同社はウルトラマンシリーズをメインとした映画・アニメはもちろんのこと、それに伴うマーチャンダイジングやイベントの企画など多岐に渡る事業で総合エンターテイメントカンパニーとして活動をしています。 今後国内にとどまらず、中国や東南アジア・北米などを対象とした事業展開を加速させていくために経営企画として全社戦略の立案などをいただき、更に事業をグロースさせていきたい状況です。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります 【職務内容】 ■中長期経営戦略の立案および推進業務 ■経営層、各本部とコミュニケーションしながら、各事業の最新状況の俯瞰で把握した上での戦略検討および推進を担う。 Ex) 事業部のKPIを定め、モニタリング体制を確立するなど。 ■経営・組織課題の抽出と解決に向けた企画立案および推進業務 Ex) 全社の生産性の向上(エンゲージメント向上など)のため、取り組みを経営層と合意し、推進するなど。 ■新規事業に関わる企画立案、および推進業務 【魅力】 ★2019年以降国内外で展開を強める同社!業績も右肩上がりで今後も新規事業などの誕生を通じ更なる事業成長を実現する勢いのある会社様です! ★経営企画の管理職として全社戦略の立案にも携わることが可能であり、裁量権を強く持ってご就業することが可能です! ★リモートワークも推奨しており、週に2・3日活用も可能!「あなたらしい」働き方が実現することが可能です!
富士ソフト株式会社
【桜木町】グループ会社戦略・管理
経営企画
神奈川県 横浜市中区桜木町1-1
600万円〜1000万円
正社員
「【桜木町】グループ会社戦略・管理」のポジションの求人です 【募集背景】 体制補充。 【配属部署】 経営サポート部 グループ戦略室 【業務内容】 ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ・年度予算の策定および管理 ・予算実績管理、分析および経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽出 ・グループガバナンス、内部統制対応 ・リスクマネジメント 【同社のポイント】 ■独立系SIではトップクラス規模/売上 独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス 全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。 また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。 ■基本的には転居を伴う転勤はありません。 複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、将来的に数%ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります ■複数のキャリアパス グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。 会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。 【会社説明動画】 https://youtu.be/ulUurhBbBKg
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オペレーショングループマネージャー【英語使用/IT知見歓迎】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
オペレーショングループでは、広告の配信やカスタマーサポート業務を担当しています。 「サービスの運用の基盤を担い、事業目標の達成に貢献する」ことをミッションに、変化が激しい環境の中でも安全な広告配信や事業運営ができるよう日々励んでいます。縁の下の力持ちという誇りを持って、事業の根幹に携われることが魅力です。 【業務概要】 ・スマホアプリ・スーパーポイントスクリーン等サービスオペレーションチームのマネージャー ・広告の安全配信と効果の最大化のため最適なオペレーション体制管理 ・カスタマーサポートマネジメント 【詳細】 ・上記業務のサービスオペレーションマネジメント ・ベンダーマネジメント ・カスタマーサポートマネジメント ・新規プロジェクトの運用体制の構築 ・営業チーム、マーケティングチームの運用サポート設計 ・システム改修・開発時のプロジェクトマネジメント 【組織構成】 課:約50人強 グループ:約10名弱 新卒、中途半々くらいの割合です。 中途の方は様々な業界でのバックグラウンドを持つ方が活躍しております。 【部署・サービスについて】 ミッションのもと、同社ポイントを通して得られるポイント獲得体験を大切にし、同社エコシステムのメディアプラットフォームを目指しています。2024年現在、300万MAUを突破し、ユーザー数を拡大しています。今後、同社データや加盟店とのネットワークを活用して、オンライン・オフラインを問わず様々なコンテンツを提供していきます。
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経営企画室【60事業運営/売上3千億超】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
同社は事業数:60事業以上/売り上げ:3000億超(主事業連結)を誇る某企業グループの管理部門機能を担う企業です。同社の経営企画室では、60以上を誇る全事業の数値管理並びに全社経営戦略の策定を担っており、成長速度の活性化へ向けて全社最適を目指していく組織です。 【組織図】経営企画室 ■経営管理チーム:4名(室長1名:兼務→メンバー3名) ‐60事業運営している某企業グループの事業全体における経営管理機能を担います。 ■業務支援チーム:8名(室長1名:兼務→7名) ‐同社が運営しているCFO室(子会社/単一事業ごとのCFO機能)/経理/法務/システム部門等における業務支援・改善を担います。 ご経験に合わせ以下のようなアサインを想定させていただきます。 【アサイン想定されるミッション】 (1)CFO室への業務支援として、事業ジャンルごとの経営管理/事業グロース伴走 CFO室ではグループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。 (2)60以上の事業全体における管理会計・FP&A (3)俯瞰的な視点から全60事業における「顕在的」「潜在的」な課題の抽出並びに、事業改善へ向けた推進(内部監査室への業務支援) ※ご経験・ご志向に合わせ幅広くミッションのアサイン検討をさせていただきます。 【ポジションの魅力】 ■CxOレイヤーとの距離が近く、某企業の経営を身近に触れながら業務を進めることができます。 ■売上高3000億円以上、従業員3,000名がいる組織の仕組み作りや経営課題の抽出・改善活動を担い、組織に大きなインパクトを残せる部署です。
非公開
経営分析ポートフォリオ管理リーダー
経営企画
茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
本ポジションは同社に入社し、直後に某社へ出向となります。 【期待する役割】 研究活動を効率的・有効的に資源投下を行なうための体制を強化すべく、俯瞰的な視点から経営分析やポートフォリオ管理を担える人材を募集致します。 【職務内容】 ■職責 戦略に沿ったポートフォリオ管理の構築と実装 ■業務内容詳細 事業場長やグループ会社関係部署、経営企画部内リーダーといった部署内外の関係者を巻き込みつつ、以下の業務を担当頂きます。 1)中長期含む経営戦略に関わる業務 2)経営分析とポートフォリオ管理 3)研究活動の実績・進捗管理 4)その他経営企画部に関わる諸々の業務 ※AQIとして担うべき役割のみならず、グループR&D全体からの視点からも求められます。 ■エリア 守谷研究センター(出社頻度 週2-3日) 【魅力】 スピード感を持って新たなチャレンジができる風土。また同社グループとしてのグローバル展開に合わせ国内外や事業領域も多岐にわたり関与ができる。 【組織構成】 経営企画部18名(技術情報室除く=11名)
非公開
経営企画(全社プロジェクト企画・推進)【東京】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 23年12月に、全社経営企画機能の強化に向けて責任体制が一新され、約1年が経ちました。 部門ミッション遂行に向けた更なる組織強化のための募集となります。 【担当業務内容】 ■全社視点での新事業開発に向けた施策推進(社外アライアンス推進、市場調査等):50% ■全社経営基盤強化のための施策推進(経営管理システム構築、全社会議体運営等):50% 【仕事のやりがい】 経営企画室として、経営トップとの直接のやり取りで物事が進められるポジションです。 「成長連鎖経営」を掲げる企業の社長参謀として、短期視点や部門最適の視点に過度に捉われることなく、中長期×全社最適の視点から、全社の持続成長に必要な施策を自ら考えて実行できることがやりがいです。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 入社当初は、室内の既存業務または新事業開発へのプロジェクトベースでのアサインを行い、社内の組織や事業に対する理解を深めて頂きます。 3~5年後は、入社後の実績や本人の志向を踏まえ、事業ライン(海外含む)とのローテーションや、新規事業責任者としての配属、経営企画室内での組織マネジメント含めさらなる役割拡大等を担って頂きます。 【業務上の課題】 従来の経営企画室は「降ってくる仕事をやる」役割が中心となっていましたが、全社の経営企画機能を担う部門として「自ら課題や機会を見つけてやる」役割を強化することが課題です。 【組織ミッション】 全社経営に関わる施策推進(新事業開発、経営基盤強化、会議体運営等) 【チームミッション】 室ミッションに沿った施策の具体化と実行 【働き方】リモート可 出社頻度:週3日以上(プロジェクト状況による) 【使用アプリケーション】 Excel,PPT BIツール(Tableau) Anaplan
株式会社神戸製鋼所
ポジティブアクション(女性活躍推進)【神戸本社】
経営企画
兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…
600万円〜1200万円
正社員
「ポジティブアクション(女性活躍推進)【神戸本社】」のポジションの求人です 【採用背景】 当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021~2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、 より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【職種について】 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 【D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)の取組について】 KOBELCOのダイバーシティ&インクルージョン 統合報告書P.75-76 【女性活躍推進に向けた取り組み】 神戸製鋼所の女性活躍推進について 子育てサポート企業としてプラチナくるみん認定を取得(日本鉄鋼連盟会員企業で初) ■各種制度・手当(一部抜粋) ・産前産後休暇 ・育児休業:取得率99.1%(2020年度実績) ※育休取得者数 女性63名、男性48名(2020年実績) ・短時間勤務制度(育児・介護) ・テレワーク:テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。 ただし、諸般の事情がある場合に、所属長が業務や成果の発揮に支障が生じないと 認めた場合に、月 10 回超の取得可能。 ・フレックスタイム制:コアタイムあり。事業所によって異なります。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 └育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができず やむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、 …
イビデン株式会社
【経営企画本部】IR担当者(メンバー~リーダー)
経営企画
岐阜県 大垣市神田町2-1
600万円〜900万円
正社員
「【経営企画本部】IR担当者(メンバー~リーダー)」のポジションの求人です 【業務概要】 主に対外情報発信を担っていただきます。文章を作る事もありますが、IR資料や手控え資料を準備してアナリストや機関投資家に説明したり、面談結果をレポートに纏め、経営にフィードバックすることに取り組んでいただきます (適性を加味し業務分担)。 ・IR資料作成(本決算・中間決算)、事業環境変化に対応した手控え資料作成(毎四半期) ・決算発表後のアナリスト・投資家とのIR面談(2ヵ月)、次の決算に繋げるための情報収集 ・証券会社からのIR最新動向の情報収集、個人投資家向け説明会の企画遂行 【募集の背景】 体制強化のための採用となります。 市場からも注目度の高い業界・技術動向であるため、開示・IR説明要求レベル(質・頻度)向上や資本コストに見合ったROEが求めらており、投資家へのより丁寧な説明を要求されています。 経営としても、重要視しており、IRグループとして独立した組織になる予定です。 【配属部門】 経営企画本部(27名) 経営企画部 広報・ESGG(7名) 【企業の特徴/魅力】 同社は、成長市場であるAIサーバー用GPUを中心に、最先端ロジック半導体向けのICパッケージ基板を主力事業としています。アナリストや機関投資家からの関心が非常に高いため、数多くの対話を通じて、株式市場の先端の考え方や知識・経験を習得可能です。また、経営トップがIRの重要性を感じており、機関投資家とのIR面談に積極的に関与します。そうした面談やインタビューを通じて、経営者の考え方や価値感に触れることができ、自身の視野を拡げることができます。 【キャリアステップイメージ】 経営企画部門で、IRおよび対外発信(説明)に従事いただきながら、同社の経営/事業戦略や、他部門と連携した企業価値向上の施策・取組みに参画いただくことで、経営企画部門のリーダー・マネージャークラスとして組織を牽引する役割が担えるようになることを期待します。
非公開
経営企画・経営戦略【120%成長中Fintech企業】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ■経営計画立案、予算策定(子会社群を含む) ■見通し策定、および予算達成に向けた進捗管理 ■経営分析、および経営戦略立案 ■組織横断での経営改革・組織変革・業務改善の推進 ■M&Aに関する業務(戦略策定、PMO、事業計画立案など) 【このポジションの魅力】 ・IT×金融×経営企画の知識が身につく ・社会貢献度、安定性の高い決済業界の経験 ・チームが少人数であり、個人の裁量が大きい ・新規事業の立ち上げに携われます
PayPay銀行株式会社
経営企画部〔東京転勤無し・リモート可〕
経営企画
東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…
600万円〜1100万円
正社員
「経営企画部〔東京転勤無し・リモート可〕」のポジションの求人です 【職務概要】 当局・主要株主、社内関連部等との連携業務を主として行っている部門です。 付随して、会議の議事録起案等の運営、プレスリリースの発信や取材対応、 会社法関連実務(株主総会、取締役会、登記、利益相反管理等)等もあります。 【具体的な業務内容】 ・計画策定の補佐(経営戦略、組織体制構築)、個別案件管理 ・当局、主要株主等との連携業務 ・会社法実務対応(総会、取締役会、登記、利益相反管理等) ・危機管理広報、記者取材対応 【配属部署:経営企画部/企画グループ:5名程度】 配属となる経営企画部/企画グループは、経営陣や規制当局、 主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、 戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。また対外広報、取材対応等も行っています。 【部門の魅力】 ★変革期のネット銀行において、経営戦略や態勢構築といった ビジネスの根幹に携わることが出来るポジションです。 少数精鋭のチームで、幅広い業務を経験することが出来ます。 ★週2~3日程度のリモートワークや、フレックス出勤の活用など、 働き方の多様化が進んでいます。 【働き方】 ・残業時間:30時間程度 ・リモート:可(週2~3回程度) ・フレックス:有
非公開
【経営企画部】経営管理課/スペシャリスト採用
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用/土日祝休み/年間休日123日(+計画有給5日=128日!)/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/給与改定・2期連続ベースアップ実施中~ 【業務内容】 経営管理グループにおいて高い専門性をもとに担当領域の仕組みをリードしていただきます。 将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。 ~具体的には~ ・社内重要会議(取締役会・経営会議等)の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務 ・子会社を含む規定管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上 ・実現性と機動性の高い新規事業開発およびアライアンス推進 【組織構成】経営企画部 6名 【同社について】 ■東証プライム安定企業!全国で社員数約4,000名の上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 【働きやすさについて】 ▼離職率(2024年3月期):9.0% ▼全社平均時間外労働時間:16.4h ▼パパ育休取得率:71.4% ▼年次有給取得率:80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定(8年連続受賞) ■ホワイト500選定(2018) ■ハタラクエール福利厚生推進法人認証(2年連続認証) ■心のバリアフリー好事例企業認定 令和5年度 ■プラチナくるみん取得 ■ハラスメント撲滅宣言
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経営企画部(サステナ)
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理 (サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等) ■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言 ■サステナビリティに関する個別案件への対応、 全社的観点から必要となる社内調整等
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【東京】経営企画(課長候補)
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
経営企画部(企画課)にて、下記のような経営企画業務に幅広く携わっていただきます。 【職務内容】 ■経営管理業務 *M&Aや資本政策等の経営戦略・施策に関する企画立案・プロジェクト推進 *コーポレートガバナンス体制整備 *取締役会などの各種会議体の事務局 *リスク管理体制の整備推進 *国内外グループ会社管理 ■IR・PR・社内広報業務 *適時開示資料・プレスリリース *決算説明資料・統合報告書などのIR資料の作成 *機関投資家・アナリストからの取材・問い合わせ対応 *マスコミ取材対応 *ホームページ(コーポレートサイト)の制作・更新 *社内報コンテンツの管理・作成 【キャリアステップ】 ご入社後は係長/課長代理クラスからスタートいただき、 1~2年後を目安に課長としてご活躍いただくことを期待しております。 【組織構成】 管理本部 経営企画部 計7名(部長1名、担当部長1名、課長1名、メンバー4名) ※経営企画部は企画課と予算統括課で構成されており、 今回は企画課への配属となります。 【募集背景】 1~2年後にラインの課長をお任せできる人材を募集いたします。 現在、企画課では担当部長様が課長職を兼務しておられますが、 兼務体制を解消し、課長職として専任で活躍していただける方を求めています。
三井住友カード株式会社
業務改革/BPR【SMBCグループ基盤×データ・AI戦略】
経営企画
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「業務改革/BPR【SMBCグループ基盤×データ・AI戦略】」のポジションの求人です 同社では、決済データを活用したデータ分析支援サービス「Custella(カステラ)」やAI・決済データを用いたパーソナライズサービス「Vクーポン・Vミッション」など、自社にて集積した膨大なキャッシュレスデータを活用したデータビジネスを展開しています。 データビジネスの推進における生産性最大化を目的に、収益改善余地の発掘から効果創出までを一気通貫で担当し、抜本的な業務改革の推進に従事いただきます。 【職務詳細】 ■データ戦略ユニット全グループの現業務洗い出し ■ソーシング最適解の検討(To-Be像整理) ■As-Is可視化、GAP分析 ■To-Be像実現に向けた施策検討、ロードマップ作成 ■業務改革推進 ■社内外関係者との渉外・調整・合意形成 【プロジェクト事例について】 ■データビジネス採算改善のための戦略立案・推進施策検討 ■各ステークホルダーを巻き込みながらの生産性向上施策推進・進捗モニタリング管理(PMO) ■データ戦略ユニット保有プロダクトの業務プロセス・現運用業務可視化 <関連サービス> ・決済データを活用したデータ分析支援サービス「Custella(カステラ)」 https://www.smbc-card.com/camp/custella/index.html ・三井住友カード、AIと決済データを用いた新パーソナライズサービスを開始 -新サービス「Vクーポン」「Vミッション」でいつものお買い物を“もっとお得”に- https://www.smbc-card.com/company/news/news0001983.pdf 【募集背景】 事業拡大、組織体制強化に伴う増員募集です。 【本ポジションの魅力】 ■データ戦略ユニットを全体俯瞰した立場から、様々なステークホルダーを巻き込み、抜本的な業務改革に携わることができる ■業務改革・業務効率化・採算改善に関する知見を習得可能 ■データビジネス事業のさらなる成長に向け、各人が主体性を持って業務に取り組める環境 【配属先】 ■データ戦略ユニットについて 配属先となるマーケティング本部の「データ戦略ユニット」は2020年度に組成された戦略…
ソニーグループ株式会社
新規Web3事業の戦略立案・経営管理・マネジメントサポート
経営企画
東京都 港区港南1-7-1
600万円〜1200万円
正社員
「新規Web3事業の戦略立案・経営管理・マネジメントサポート」のポジションの求人です 【組織の役割】 ■事業戦略の策定と実行支援:中長期的な視点に立ち、市場分析、競合分析、事業ポートフォリオ分析などを行い、経営戦略・事業計画の策定を支援 ■全社横断プロジェクトの推進:他部門横断プロジェクト(サービスローンチプロジェクトやローンチ後の課題解決プロジェクト)において、PMO/プロジェクトメンバーとして参画し、プロジェクトの成功に貢献 ■新規事業の創出:マネジメントレイヤー(部門長・部長レイヤー)と共に新規事業のアイデア創出から事業化までを推進・サポートし、新たな収益源を確保 ■経営管理:予算管理、業績管理、リスク管理などを行い、健全な経営基盤を維持 ■経営企画:経営企画・事業管理業務を実行。定性的・定量的な予算・中長期事業計画の策定を行う。自身での計画策定や、マネジメントと協力した他部署の取りまとめなども行う ■経営層の意思決定支援・スタッフ業:経営層への情報提供、意思決定に必要な資料作成、会議運営などを通して、迅速かつ的確な意思決定をサポート(出張手配・予定調整などのスタッフ業務を含む) 【職務内容】 ■プロジェクト推進:事業立ち上げ、体制構築など、様々なプロジェクトにPMO/プロジェクトメンバーとして参画し、スケジュール管理、タスク管理、進捗管理、関係部署との調整などを行う ■経営企画・事業管理:定性的・定量的な分析に基づいた予算策定、中長期事業計画の策定、予実管理などを行い、事業計画の達成に貢献 ■経営層サポート:経営層の指示に基づき、出張手配、スケジュール調整、資料作成、情報収集など、多岐にわたる業務を迅速かつ正確に実行 ■課題解決:人事、法務、経理など、幅広い分野の知識を駆使し、または業務の中で習得し、事業拡大における課題を分析し、解決策を提案・実行 ■コミュニケーション戦略:経営層と従業員間の円滑なコミュニケーションを促進するため、コミュニケーション戦略の策定、説明資料作成などを支援 海外パートナーとのmtgや海外子会社との連携(口頭・文面)で英語活用あり ※業務上英語を使う機会は多い(日本語のみの業務をしている人材もいるが、英語ができると幅が広がる) 【その他】 ■チームメンバーが少ないため、直ちに即戦力…
非公開
経営企画部 (業界経験不問)
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【楽天インシュアランスプランニングについて】 当社は楽天保険グループ各社とお客さまを繋ぐサービスプロバイダーとして、お申込みやご契約内容変更等の諸手続きをワンストップでご提供する「楽天保険の総合窓口」を運営しております。楽天保険グループのWebマーケティングやお客さまサービスを統括するとともに、楽天エコシステムを活用した保険ソリューションをご提供しています。 【部署概要】 経営企画部は、 重要会議体の運営や規程等の管理などのガバナンスの維持・強化、及び事業計画の策定や業績管理などを主な役割としています。また、組織横断的な課題の特定や解決も担う経営層に近い重要な組織です。 【具体的な業務内容】 ■重要会議体運営 ■規定等管理 ■事業計画策定 ■会社予算・経営指標管理 ■広報 【組織構成】 6名 【働く環境】 楽天グループは多様性を重視しており、保険業界に限らず様々な業界・バックグラウンドを持つ方が活躍しております。
株式会社ブロードリーフ
経営企画【業界トップ/プライム上場】
経営企画
東京都 品川区東品川4-13-14 グ…
600万円〜1000万円
正社員
「経営企画【業界トップ/プライム上場】」のポジションの求人です 経営層の描くビジョンを、具体的な中期計画や事業戦略に落とし込み、実行を推進を担当いただきます。 【募集背景】 株式会社ブロードリーフは、自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリケーションやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニーです。 現在、プラットフォーマーへの転換を推進し、第二創業期を迎えています。この変革期を共に牽引し、会社の成長を加速させる【経営企画】を募集します。 【業務内容】 ■市場調査や競合分析に基づいた、新規事業の企画・立案 ■全社的なKPI設定とモニタリングによる、戦略の進捗管理 ■経営会議等で使用する資料の作成 ■M&Aやアライアンス戦略の立案・推進 など 【組織構成】 室長含め正社員6名 ★魅力 ■第二創業期: クラウドサービスへの転換期を経験できる ■安定基盤: 安定した経営基盤のもと、新しいことに挑戦できる ■経営との距離: 経営層との距離が近く、自分の意見やアイデアを反映しやすい ■成長: 会社の成長とともに、自身のスキルアップも実現できる
非公開
【神戸】予算策定・戦略企画/部長候補/週4リモート可
経営企画
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
■採用背景: 募集部署では、部の戦略企画/パートナー企業様とのアライアンス推進等、お客様のニーズに応えるべく態勢強化に取り組んでいます。 現在は部長が兼任していますが、事業管理部の次期ライン長候補として、部全体の業務をリード・実行し、近い将来にグループ長をになって頂ける方を募集しております。 ■業務概要: グループの担当業務をライン長候補としてリード、実行していただきます。 ・戦略企画: 中期・予算策定、本部投資企画、人材育成・スキル開発(新人・本部研修) 本部コミュニケーション施策、パートナーアライアンス推進、本部内の課題解決策の立案 ・運営・管理: 本部会議体運営、業績管理(Forecast、投資進捗)、戦略企画した事項の実行 変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■ポジションの魅力 ・本部長スタッフとして本部組織の全体を視野に入れた業務を担当することで視野の高さ・広がりを身に付けることが可能です。 ・本部の戦略企画から運営・管理まで全般を担当するグループをリードすることにより、幅広い知識・スキルの習得が可能です。 ■組織構成 事業管理部 計4名の組織で運営をしております。(50代 3名 / 40代 1名) ■リモートワーク 週4日リモート可能 ■当社の魅力: 鉄鋼メーカー大手の神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、 そのシナジー効果を発揮して顧客の多様なニーズに応えるべく活動してきました。 最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑かつ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。 離職率3%以下、各種手当(住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助 他)も充実しており長期就業できる環境が整っています。
非公開
経営企画担当者
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 海外事業を担う某社へ出向し、以下業務を担当頂きます。 ■某社およびグループ会社に関する戦略立案。戦略の実行支援 ■グループ会社管理(財務会計、管理会計、内部統制)、およびグループ会社設立・運営支援 ■某社およびグループ会社に関する内部統制構築・運用 ■M&A業務(PMI業務含む) ■その他経営企画業務 【魅力】 ★同社の海外事業の最前線へ!中期経営計画でも重視されるフェーズで裁量権を強く持ってご就業することが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 同社の海外事業展開の更なる強化にあたる採用活動となります。