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株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズ

【東京】社内SE（リーダー）◆100%プライム◆在宅・時差出勤可◆借上げ社宅、退職金有◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

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600万円〜899万円

正社員

◇『NEXCO』グループ唯一のIT企業／業務は100%プライム案件／平均休暇取得日数・143日／平均勤続年数は17.8年／定年まで腰を据えて働ける◇ ◇全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる◇ ■業務概要：システムエンジニア業務（社内システム）や自社で利用するシステムに関する企画立案、導入検討、開発から運用保守まで幅広くお任せ致します。・コミュニケーション/情報共有などに係る情報系システム・セキュリティ対策システム・ネットワーク、PCなどの各種インフラ関係他 ■業務の特徴： NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 ■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境：出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均20時間程度、そして平均勤続年数は17.8年。充実の福利厚生とあわせてワークライフバランスを重視したい方も安心して働けます。・スライドワーク制度について： 1時間単位で最大2時間、出勤時間を変更できる制度・社宅制度：借上げ社宅　単身・世帯用　入居年齢制限なし ※会社負担額／90万円〜140万円　 ※初期費用、引越代、更新手数料　全額会社負担・住居手当：持ち家、賃貸に居住する従業員に対して支給＜教育制度・資格補助＞ ■資格取得については下記の利用が可能です (1)選択外部研修制度：外部ベンダーが実施する研修および受験費用を会社が全額支援します (2)資格取得奨励金：取得した資格に応じて奨励金を支給します ■同社について：高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。人々を支える一大事業にITから携わります。変更の範囲：会社の定める業務

千代田化工建設株式会社

【横浜】社内SE※在宅勤務可/総合エンジニアリング企業として全世界60か国以上で事業展開【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

グローバル本社住所：神奈川県横浜市西…

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600万円〜1000万円

正社員

〜在宅勤務可能/総合プラントエンジニアリング企業/水素、炭素循環、再生可能エネルギー、ライフサイエンス等の新規事業にも積極的に取り組むリーディングエンジニアリングカンパニー〜 ■募集概要：同社における社内SEとして、インフラ周りの上流業務をメインでお任せ致します。【具体的な業務】・社内SEとして、プラント建設プロジェクトに必要なクラウドサービス・業務アプリケーション・インフラやネットワークの導入をリード・サービスやアプリケーションによる業務の効率化や改革を実現するシナリオ・ロードマップ策定・システム間連携方針やデータ戦略の策定など・サービスやアプリケーションの検証や開発ベンダー管理、運用設計、業務定着化支援・ベンダー、および各部門との調整、AWSなどのクラウドサービスを使ったシステム構築管理など・ユーザーサポートならびにWindowsサーバー、Network（WAN/LAN）インフラ管理・運用【携わるシステムについて】 4つのシステムのうちいずれかに携わり、複数のプロジェクトを並行して担当いずれの場合も元となるシステムを、プロジェクトに合わせて変更を加えていく。（1）設計データ一元管理システム　（AVEVA NETなど）1つのプロジェクトに関する設計データを一元管理（2）機器・資材のサプライチェーンマネジメントシステム　（Intergraph Smart Materials など）1つのプロジェクトに必要な全ての機器・資材を一元管理（3）ドキュメント管理システム　（Oracle Aconex, InEightなど）1つのプロジェクトに関するドキュメント（１プロジェクトで約1万）を一元管理（4）プロジェクトデータマネジメントシステム　（ETL、BI系ツール・システム）上記3システムを連携させるシステム ■キャリアパスについて：上記業務経験を通じて、1つのプラント建設プロジェクトに必要なすべてのシステムを統括するITマネジャーに育成。 ■当社について：設立以来世界60ヶ国以上の国々において、石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス

【京都市】社内SE（リーダー）◆基幹・業務システムの戦略立案・PJT化／プライム上場／年休124日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

京都：本社事業所住所：京都府京都市上…

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650万円〜999万円

正社員

〜東証プライム市場上場／半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップ級シェア製品を持つSCREENグループ／最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー／有給平均取得日数19.6日／在宅勤務可（上限月75時間）〜 ■業務内容：当社グループのアプリケーション領域（基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等）において、基幹システム将来構想、経営基盤強化のためのシステム企画・業務プロセス整理、DX対応等の重点施策についての戦略立案・システム企画・プロジェクト化を担当頂きます。 ■具体的には： ◇アプリケーション領域における以下案件の戦略立案・システム企画・プロジェクト化とその推進・基幹システム将来構想・システム統合の検討・経営基盤強化のための全社業務プロセスの可視化・効率化の検討・各業務・アプリケーションのデータの中から、経営基盤の強化、データドリブン経営に必要なデータの定義、システム化の検討 ◇海外グループ会社とのプロジェクト推進 ◇情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等 ■当ポジションの魅力：・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。・転換期にある当社のグローバル全社アプリケーション領域について、戦略立案から関与することができます。 ■配属部署について：当部署はグループ全体のIT戦略、ITロードマップの策定と実行を担っており、既存事業の成長と新規事業の創出に寄与する全社アプリケーションの企画・構築を推進しています。年齢層は30代を中心として20代〜50代までの幅広いメンバーで構成されています。プロジェクトでは社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながらチームで仕事を進めていくというスタイルが主です。また、業務遂行にあたってはリモートワークと出社を併用しており、Web会議やチャットによるコミュニケーションを多用して円滑に業務を進めることが求められます。変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

【HRTech領域】サーバーサイド・フロントエンジニア※ITを活用した人事組織の変革を支援<HC>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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600万円〜1000万円

正社員

〜HR×テクノロジー領域〜 ■採用背景デロイトトーマツコンサルティングでは、コンサルティング業務のみならず、システムの導入インプリから開発や継続的な保守に至るまで、End To Endのサービスを展開しております。我々は、クライアントが抱える「人材」や「組織」の課題に対して、「HR Tech」を活用した提案を行っています。ＶＵＣＡ時代と言われる昨今において、人材が経営資本としてより重要視され、人事・組織コンサルティングの需要はますます高まっています。その課題解決に有用な「HR Tech」関連のプロダクトの開発体制をより強化し、多種多様なクライアントの課題解決を推進していきます。「HR Tech」は、採用、人事給与、評価、労務管理、という従来のコア人事の領域にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント、働き方改革、人材育成、組織開発などにも範囲を広げ、人と組織に関するあらゆる課題を、ビッグデータを収集・解析するクラウド基盤をベースに、AIを活用したテクノロジーの力で解決していきます。デロイトトーマツコンサルティングは、未来を見据えた「HR Tech」の世界感を描き、これからの人々の働き方に対する、デジタルでの課題解決を、共に企画し、デザインしていけるメンバーを求めています。 ■業務内容クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。 ■募集職種（1）サーバーサイドエンジニア・クラウド基盤（AWS）のサーバーサイドシステム開発・ WEBアプリケーションAPI開発（2）アプリケーションエンジニア（フロントエンジニア）・ WEBアプリケーションフロント開発・モバイル系アプリケーションの開発変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カヤックボンド

【秋葉原】プロジェクトマネージャー／ユーザー1,000万人以上の大規模案件◆リモートワーク可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

新本社（2/19より）住所：東京都千…

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500万円〜649万円

正社員

◆◇面白法人カヤックグループ／アプリケーション開発プロジェクトマネージャー／スマホゲームなどの企画から開発や運用までワンストップで対応／教育支援充実／リモートワーク可◆◇ ■業務内容：現在当社が注力している大規模アプリケーション開発案件において、プロジェクトマネージャーとしてクライアント企業やチームメンバーを含む管理、推進をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・担当する開発ラインの各種管理・お客様、関係各社とのコミュニケーション・その他プロジェクト全体に関わる共通ルール化など＜担当案件の概要＞ 1,000万人以上のユーザーが利用する大規模開発案件です。現在設計フェイズを行っており、上流からリリースまで一連した開発に携わっていただきます。 ■業務の特徴：複数ある開発ラインのうち、1ラインのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。お客様からの要望に沿って、要件整理・要件定義を行い、フェイズ毎のスコープの定義を行います。その後の各フェイズの進行管理並びに、リリースに向けてプロジェクトを推進していただきます。

ベース株式会社

【上流やりたい方向け】SAPエンジニア※プライム上場／上流から下流まで／SAP領域”超”注力中！【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区外神田…

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400万円〜649万円

正社員

★SAP領域を拡大中の年率130％成長企業／大手企業・大手SIerとの直接取引で大規模案件を上流から下流まで一気通貫／日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力／平均残業時間18h程度で年々減少傾向！／プライム上場IT企業★ ■業務概要：大手プライムSIerとタッグを組んでSAP領域で多数の実績を持つ同社にて、SAPエンジニアとして活躍いただきます。同社は上流から下流までを一貫して請け負っているため、”上流工程に挑戦したい”という強い気持ちを持った方に積極的に上流工程からお任せする想定です。 ■業務詳細：各モジュールの要件定義から携わっていただきます。会計・販売管理・購買管理・生産管理・コード体系設計担当・バイリンガルロジ（販売、購買）など様々モジュールの中から経験と希望に合ったものをアサインする予定です。業務システムの企画提案〜要件定義〜業務設計〜システム導入〜本番フォロー（運用保守）までをお任せします。 ■同社のSAPサービス：・SAP導入支援サービス（S/4HANA、 C/4HANA、BASIS各領域）基本構想策定、プロジェクト企画、PMO支援、環境構築、開発、保守運用支援・アドオン開発： SAP各モジュールの追加開発を詳細設計〜単体テストまでの開発【同社のSAP領域】同社はSAP領域において、大手プライムSIerとタッグを組み、実績を積み重ねており、事業を拡大させています。導入・マイグレーション・保守運用など最上流から下流まで一気通貫で対応できる体制を整えており、技術力の向上にも力を入れています。 ▼技術向上の取り組み・各部門のナレッジ管理担当によるナレッジ共有／勉強会の開催・SAP Learning Hub・SAP講習会・外部講師を呼んでの講習会etc ※現在、同社のSAP関連資格保有数70以上(うち半数がS/4HANA関連) 【研修・教育体制】各個人の”これを学びたい・チャレンジしたい”を尊重・最大限支援する企業です。 ”ベースアカデミー”という個人の等級に合わせた技術・ビジネススキル・ヒューマンスキルなどの『受動的な研修制度』と資格取得支援や報奨金、Udemyのアカウント付与など、学びたい方への『主体的な学習支援』の両軸でスキルアップを支援します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立コンサルティング

コンサル未経験可/ITアーキテクチャコンサルタント/経営視点が身につく/福利厚生◎在宅勤務可/日立G【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区麹町2-4-…

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400万円〜899万円

正社員

〜IT領域における日立のノウハウを存分に活かしたコンサルティング/日本初コンサルファームならではの落ち着いた社風〜 ■業務内容・お客様企業の事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理して課題を抽出し、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえたIT戦略の立案をお任せ ■業務詳細・全体最適化及びリスク対応の視点から、ITアーキテクチャの設計、標準化や各種ガイドラインの整備を推進・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用して、業種を問わず様々なお客様に対して支援 ■仕事の面白み・お客様企業の経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援するスキルを身に着けられる・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なコンサルティングスキルを身に付けられる ■コンサルティング事例（1）IT戦略策定お客様（企業グループ）全体におけるデジタル化の推進に向けて、全体アーキテクチャーの整備方針、デジタル化の具体的取り組み、及びIT組織の体制・役割分担の在り方に関する中期整備計画を策定（2）ITマネジメントの整備グローバルでのIT業務の効率化及びリスク低減を図るため、海外常駐メンバと連携して海外現地法人と日本本社との合意形成を図りながら、情報セキュリティ管理、情報システム管理に関するグローバル共通ルールを策定（3）データマネジメントの整備ビジネスで活用する多様なデータを効率的に管理するために、企業内外のデータの可視化（モデリング）を行い、あるべき管理形態に関する整備計画を策定（4）要件定義　業務オペレーションの効率化や新サービスの具体化を図るための業務並びにIT化についての要件定義 ■雰囲気・働き方の特徴：・外資系コンサルティングファームのようなUP or Outの考えは無く、長期に腰を据えてプライベートと両立しながら就業いただきます・残業時間も業界平均より数十時間少ない・プロジェクトは2〜5名程度の体制で、IT戦略策定は3ヶ月〜6か月程度、ルール整備は3か月〜1年程度、構想策定〜要件定義は6ヶ月〜1年程度で実施

株式会社ソーシャルインテリア

【プロダクトマネージャー】家具業界のDXを推進◇フレックス◇「すごいベンチャー100」選出企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区南青山2-5-1…

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500万円〜999万円

正社員

〜リモート可／上場に向けた事業拡大フェーズ／家具業界のDXを推進／東洋経済すごいベンチャー100に選出／24年1月に24億円の大型資金調達実施済み〜 ■募集背景：当社は、オフィスの内装設計会社として急成長してきました。その業界での関係性、ナレッジを活かして、業界課題を解決するtoB向けプロダクトを開発しています。会社としてシステム開発部は創業当初からありましたが、プロダクトマネジメントという考え方は機能としてありません。しかし、新規事業でプロダクトをつくるにあたっては、なにをなぜつくるのかという考え方が非常に重要になります。そのため、システム開発部をプロダクト開発部にスコープを広げる先駆けとなり、その重要性を社内外に伝える最初のプロダクトマネージャーを募集しています。 ■業務内容：当社では「これを作れた暁にはこういう成果が出る」ことに責任を持つのがプロダクトマネジメントの仕事だと考えています。具体的には、toB向け新規事業のプロダクトマネージャーとして下記の業務に従事していただきます。・プロダクトロードマップの策定（それに付随して必要と考えるものの策定）・ユーザー調査やインタビューを通じて機能の企画、開発優先順位の検討・機能の要件定義や仕様策定・関係者と認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整・機能実装後の効果検証、改善活動 ■体制：・開発組織は、事業／システムごとにチームが分かれています。現状は各チーム社員1〜2名＋外部パートナーの構成です。・新規事業は、セールス、商品データベースなどの他部署メンバーとも連携を取りながら業務を進めています。 ■ポジション魅力：・現状、新規事業に関しては事業拡大の為体制を強化しています。当社の新規事業の開発の旗振り役を担う重要なポジションで、成長著しいプロダクトの開発に携わりながら、自己成長と共に組織の成長にも貢献できます。・新規事業だからこそ、定量だけで答えが示されるような状況でありません。定性で答えのない難しい判断を何度も繰り返す経験を積むことができます。・PMFに向けて動いている状況の今だからこそ、PMFに向けてどのような動きをするかにまで自身の意見を反映し、実行することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サインツ

【京都・大山崎／未経験歓迎】組み込みエンジニア※長期安定で働ける／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、デジタル回路設計・開発

本社住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎…

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400万円〜649万円

正社員

〜産業機械・立体駐車場・飲食店の注文タッチパネルなど様々な製品に携われる◎／ベテラン社員から直接指導を受けられる！ゆくゆくは組み込みにも挑戦できる環境〜 ■仕事内容まずは、比較的簡単なソフトウェアの修正や開発に携わっていただきます。ご経験や習熟度に応じて複雑性の高いソフトウェアの設計や業務の幅を広げて配線業務にも挑戦していただけます。＜職務内容＞・顧客との打ち合わせ・組込ソフトウェアの設計／回路配線自身で設計し、基盤作成も行うため一貫して携わることができます。実際に製品が動く様子を見ることができるためやりがいや面白さにつながります。＜設計する製品＞・産業機械食品メーカーやプラントメーカー、機械メーカーで使われる様々な産業機械・工作機械金属加工などを行う工作機械・建設機器立体駐車場などの駆動装置・その他飲食店の注文タッチパネルなど＜依頼元＞設計依頼をいただくお客様の約7割が上場企業です。また、リピートでのお取引が9割で、既存の製品へのカスタマイズや付帯設備のご依頼が多くなっています。 ■魅力ポイント・ここでしか積めない経験とスキルが身につく！当社に依頼いただく製品は用途・大きさ・複雑性が多種多様です。そのため、汎用性の高いスキルを着実に身に付けることができます。また、習熟度やご経験に合わせて制御設計や機械設計などにもチャレンジできるため、未経験からモノづくりのプロフェッショナルを目指せます。・ワークライフバランスの充実土日祝日休みで、年末年始／夏期には長期休暇があるのでオフも充実させられます。出張も少ないため、自分の時間、家族の時間を大切にできます◎ ■組織構成 8名（設計2名、製造5名、営業1名）ベテラン設計者が活躍しており、上下関係なく気さくでしゃべりやすい社風です。分からないことは何でも丁寧に教えるので、安心してご入社ください。 ■ミッション当社はソフト、ハード設計を中心に手がけており、受注増加への対応と、今後さらなる案件の拡大に向け増員募集を行っています。当社の今後の躍進のため、自主性を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メドレー

【高知】医療DXプロジェクトリーダー／自社サービス「電子カルテMALL」導入支援◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

1＞株式会社パシフィックメディカル（…

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600万円〜1000万円

正社員

〜SIerからのチャレンジも歓迎です/顧客折衝経験を活かしプロジェクトリーダーにチャレンジできる〜 ※株式会社パシフィックメディカルへ在籍出向となります。医療DXプロジェクトリーダー（電子カルテ導入業務のリーダー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。 ■具体的な業務 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。各案件のプロジェクトのリーダーとマネージメントを担って頂く想定です。・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案・運用に合わせたシステムの各種設定・各種連携システムメーカーとの折衝・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。） ■ポジションの魅力・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。・4-5名のチームにて4-5カ月間プロジェクトを遂行していくため、いろいろなメンバーとかかわる機会が多くマネジメントスキルが培われます ■キャリアパス・組織内でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張・電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ストリートスマート

【東京/教育×IT】プロジェクトマネジャー◆Google for Education導入・支援【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京オフィス住所：東京都港区六本木7…

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700万円〜1000万円

正社員

【google認定パートナー取得/全国の教育機関・自治体向けにDX事業を展開/Google Workspace導入・支援の先駆企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】各自治体の教育委員会、小中高の学校法人に対して、「Google for Education」の導入から運用保守の支援までをお任せします。ライセンスの販売パートナーと連携してお客様の課題やご要望をお伺いし、教育現場全体をDXを推進するために、Google Workspaceを通じた解決策や実現方法を提案します。また、実際に開発・構築をし終えた後は、お客様に合わせた導入支援を行うため、ワークショップを推進したり、テクニカルサポートを行うなど、日々変化のある仕事に取り組めます。 ■具体的な業務内容： Google Workspace for Educationに関わる以下の業務・既存顧客向け環境調査・新規顧客向け導入計画の策定支援・Google Workspace の要件定義／開発／構築・ワークショップやイベント、管理者向け研修の開催・新サービスの紹介とアップセルの促進・販売前後の技術的な相談窓口・対応・サービスの機能紹介やデモンストレーション、技術情報の提供・導入事例・活用事例の情報提供 ■業務の詳細：・導入時のクライアントとの打ち合わせでは、クライアントの要件の細部にまでこだわってヒアリングを行います。例えば学年ごとにカリキュラムが違う場合には、使いやすいように、学年ごとに設定や仕様を変えたり、クライアントの課題やニーズに対して最適な仕様をクライアントと一緒に考えながら提案していきます。・実際にクライアントの利用シーンなども想定しながら、細かなヒアリングを行うことは、導入後の長期活用・定着に関わる非常に重要な部分を担うため、クライアントとのコミュニケーションを丁寧に行っていきます。・クライアントは各自治体の教育委員会や小中高の学校法人で、4つほどのプロジェクトを同時並行でご担当いただきます。3ヶ月から半年ほどで1つのプロジェクトを完了させていくイメージです。・県や市に導入をすることで、そのエリア全体の教育機関で「Google for Education」が活用されることになります。規模感からもやりがいを感じやすい仕事です。

イグニション・ポイントフォース株式会社

【在宅可】アシスタントPM◆自社発新規事業の製品開発／フルフレックス／IPO準備中の総合コンサル企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区東1-32-1…

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550万円〜1000万円

正社員

■概要：当社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるAPM（アシスタントプロジェクトマネージャー）をお任せします。プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・自社発新規事業の製品開発のAPM（アシスタントプロジェクトマネージャー）を務めます。　例として、スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）を担います。・お客様から依頼を受けるシステム開発の適正な開発手法を使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。　例として製造メーカーの生産システム開発／CRM開発の、技術選定、品質管理、工程管理などを担います。・PM（プロジェクトマネージャー）の元、PJの管理を学び自身でも小規模な管理・推進・運用を担っていただきます。 ■当該部署のミッション：当グループの強みであるDXと新規事業を支えられるよう、DX／BXソリューションの開発ナレッジを高める役割を担っています。 ■当社で働くPOINT：・経験豊富な執行役員やプリンシパル、PMの元、ステップアップしながらPM業務を学ぶことが出来る・開発手法は様々なため、APJの管理経験を高めることが出来る・スピード感をもって事業推進に携わることが出来る・先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る・クライアント企業における開発だけではなく、自社開発にも携わることが出来るので、ご自身の意思や想いを反映できる・IGPグループ全体として急成長フェーズであり、主体となって組織成長を感じることができ、組織運営・組織拡大に携わることが出来る。・それぞれの人を大切にし、コンサルタント・エンジニア・デザイナー等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化がある・資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会があり、成長を後押しする土台がある・年功序列ではなく、しっかりと成果を出した方には還元される環境がある・残業平均時間が10〜20hかつコアタイムなしのフルフレックスのため、ワークライフバランスを保つことができる。

株式会社ソニック

【東京】【部長候補/構想設計】超音波計測器全般のマネジメント/ニッチトップメーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、技術(電気・機械)系その他

本社住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ…

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800万円〜1000万円

正社員

【創業約70年／超音波計測機器のパイオニア／製品品質向上の為積極的に設備投資を実施／気象・海洋業界】 ■募集背景：後継者探し ■担当業務：【変更の範囲：企業の定める範囲】構想設計者として、技術部門全体を統括していただきます。・開発中の自社製品がライバルに勝てるかどうかを判断し、足りないものを補う方法を見出します。・常に２〜３年先を見据え、新製品開発に向けて自ら構想設計をして準備します。・メンバーには、その場凌ぎのカスタマイズ業務ではなく、常に開発への加速及び最大化へ向けた業務へのマネジメントをします。 ■詳細：・担当工程：メンバーが基本設計や詳細設計をしている場合は、すべてにダウトをかけて不足を指摘し、共に改善点の洗い出しをします。＜補足＞特に異常処理の不足は、誰よりも抜きんでてリストアップする必要があります。又、メンバーが行き詰った場合は、助ける方法を模索します。・担当製品数：メンバーの業務を２〜３年先まで見通し、業務が枯渇しそうな場合はテーマ作りをします。　テーマ作りは、営業と調整して行います。お客様のニーズを聞くのではなく、自らお客様のウォンツを探します。 ■組織構成メンバー：約30名　4領域：気象、海象、工業、水産 ■業務の特徴：自ら手を動かし続けるため勉強を続けることができ、若いメンバーとも議論する場も多いことから、精神的にフレッシュでいられます。また、責任は伴いますが全ての意思決定ができます。 ■業務の魅力：・常に最新技術を生みだしていきます。ライバルに勝つために、停滞した技術を扱うことがありません。・常に技術的な挑戦に取り組み、自身の創造力や技術力を発揮して、新しいアイデアやソリューションを提案・実現できます。・自らの業務の意義・価値が、お客様、営業、技術者のメンバーからの信頼という形で現れます。変更の範囲：本文参照

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】社内SE（DX推進マネージャー）／関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ級【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

北伊丹事務所住所：兵庫県伊丹市北伊丹…

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500万円〜899万円

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■期待役割 DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進します。また、チームの指導・育成を通じて、DXを推進する人材の育成にも注力します。ダイハツトランスフォーメーション（DX）を主導する重要なポジションとなります。 ■業務内容ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント・業務プロセス改革の企画・推進・新規デジタル技術の導入評価・推進・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析・デジタルツールの運用・管理 ※その他の特徴これまでに培ってきた知識・経験を活かし、中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります・新しいチャレンジを推奨・評価する風土・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境・様々な大学に対して講義をする機会 ■仕事のやりがい、魅力自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。・組織内の課題解決を実感できる・自身の裁量で新規施策やアイデアを実現できる・柔軟な働き方と優れたワークライフバランス・経営層や社内外の専門家と連携して働ける・スキルアップを支援する豊富な研修機会・最新デジタル技術を活用した業務環境 ■所属長から一言私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【浜松】PM・PMO（開発）◆定着率92％／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業<IT>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先（浜松）住所：静岡県浜松市受…

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600万円〜899万円

正社員

〜大手エンジニアリング会社／売上規模2000億／22,000名規模の中核企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：ITエンジニア業務全般】（1）開発プロジェクトの推進・一部見積もり設計／収益管理・開発スケジュール管理、課題解決・要件定義〜リリースまでの進捗管理・顧客折衝、ベンダーマネジメント業務・レビュー・検証・リリースなど（2）メンバー管理・教育や指導・業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理（3）社員代替業務技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような”課題解決”と”ソリューション提案”を営業と連携してお任せします。将来的には請負化を見据えて体制化へのご貢献も期待しております。 ■入社後スケジュール：（1）入社後1〜3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■当社の特徴： ◎腰を据えて安心して働ける環境業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ◎「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社にエンジニア育成塾も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。変更の範囲：本文参照

住友電気工業株式会社

【愛知・名古屋】車載コネクティッド製品（ECU／車載通信機器）の組込ソフトウェア開発◇在宅勤務可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

オートネットワーク研究所（名古屋）住…

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500万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容：コネクティッド関連製品（車載ECU／車載通信機器）のソフトウェア開発をお任せいたします。具体的には開発管理、要求分析、仕様検討、電子回路設計、動作検証・機能評価など各種評価、社内外関係者との折衝など上流〜下流まで多岐にわたります。 ■ポジションの魅力：・当部署では当社の強みであるワイヤーハーネス、ECU（特に電源／通信／ボデー制御）、クラウドに関する保有技術を武器に、ワンパッケージでコネクティッドサービスを商用化することを目指し、自動車メーカ様との様々な実証実験を通して先行開発を行っています。・車載ECUの組込ソフトウェア開発を通じて、上位設計〜実装・評価含むソフトウェア開発技術、通信技術、セキュリティ技術の修得、およびこれらの開発に必要な開発ツール活用スキルを習得いただきます。また顧客への提案活動や共同開発を通じて、交渉スキルの向上が期待できます。【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■配属先(オートネットワーク技術研究所)について：・入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所(住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立／勤務地：愛知県)に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■当社の特徴、魅力：・福利厚生、待遇(平均年収820万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。変更の範囲：職務内容欄参照

ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

社内SE（社内DX企画推進）　◆上流工程メイン　◆リモート可・フルフレックス・転勤なし【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★本社住所：東京都中央区日本橋1-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【インフラ・OA関連の上流業務からDX関連業務までを担当／裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】当社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています（詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託）。＜業務の具体例＞・社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入・Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営・生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進（社員向け教育まで含む）・システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理・社用PC等の端末や各ITサービスのID・テナント管理及び管理体制高度化・ユーザー部署へのヒアリング、ITソリューションの提案・ベンダーコントロール ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力【中途入社社員が活躍できる環境】中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工コーポレーション

【港区】社内SE（インフラ）※要件定義〜ベンダーコントロール等／5年で200億のIT投資【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

株式会社長谷工アネシス住所：東京都港…

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700万円〜899万円

正社員

〜貴重な上場会社の社内SE／トップクラスの実績／大規模なIT投資中／累計約70万戸（国内分譲マンションの1割超）〜 ■募集背景：現在長谷工アネシスでグループ全体のIT部門を担当しています。今後さらに業務領域を広げていくことを目的に、今回増員募集いたします。 ■組織構成： IT推進部（全6チームで構築） ※内、インフラは下記チーム。・システム推進チーム（4名）：ITインフラの企画・基盤構築・システム管理チーム（7名）：ITインフラの運用・管理 ※ご経験やご希望に応じて、配属先チームを検討します。最初はシステム管理チームに配属になり、キャリアパスとしてシステム推進チームへ異動するケースが多いです。部員の内キャリア入社の社員が約8割ほどです。男性：女性が75%：25%程度で、20代後半〜30代後半の方が主となります。 ■職務内容：グループ各社での新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向け、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図り推進して頂きます。子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、会社としての基盤を強固なものにすべく増員採用を行います。 ■本ポジションの魅力：・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。 ■企業の特徴・魅力：建設・不動産×DXという文脈の中で、非常にチャレンジングな業務に取り組めます。現場社員もユーザーヒアリングにも前向きに協力的な環境です。同社はICTの活用とオープンイノベーションの取り組みを本格化させると宣言しており、ロボットの活用、クラウドサービスアプリケーションの開発などＩＣＴの取り組みを加速させています。例として「住まい情報と暮らし情報のプラットフォーム」を構築し、メーカーやベンチャー企業、大学、研究機関とのオープンイノベーションを深化させています。IT投資や新しい事への挑戦に非常に前向きな組織で、実際に現場レベルでの実行が進んでいるフェーズとなり非常にやりがいのある環境です。変更の範囲：会社内でのすべての業務

富士ソフト株式会社

17141065【汐留・在宅80%】【汐留】クラウドシステムエンジニア/プライム案件【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

汐留オフィス住所：東京都港区東新橋2…

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450万円〜999万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ Microsoft製品を中心としたインフラ環境の設計、導入、移行業務をお任せします。クラウド領域のご経験がない方も、未経験から挑戦することが可能です。また、将来的にマネジメントに興味のある方からのご応募も歓迎です。具体的には以下の業務をお任せいたします。・Active Directory、Exchange ServerやSharePoint Serverの設計、導入・AzureやAWS等のクラウドを活用したシステムの設計、導入・Microsoft365、Office365の設計、移行 ■マイクロソフト認定ゴールドパートナー認定：当社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、これまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しております。・Microsoft のLicensing Solution Partner (LSP)、Cloud Solution Provider (CSP)認定パートナーです。マイクロソフト製品を活用し、お客様にとって最適なITシステムを提案します。・日本マイクロソフト株式会社の「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞を受賞いたしました。・日本マイクロソフト社と「Office 365 / Windows 10 移行支援センター」の共同設立 ■当社の魅力：・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【西麻布】公式Webサイト制作ディレクター◆富士フイルムグループ／年休125日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区西麻布4-12-…

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450万円〜799万円

正社員

〜マーケティング領域／グループ会社である「富士フイルムビジネスイノベーション」の公式Webサイト制作ディレクターをお任せ〜 ■業務内容：富士フイルムグループのWebサイト制作における依頼主（富士フイルムグループ会社100％）とのコミュニケーション窓口と、依頼主に対して付加価値提案、実行を行っていただきます。＜具体的には＞ Webサイト・ページの依頼を受け、制作ディレクション・制作進行を行い、Webサイト・ページを作り上げていきます。 Webサイト・ページの閲覧数、閲覧人数、問い合わせ数、見積もり請求数等を向上させるために、公開後の分析・改善活動を行い富士フイルムグループ貢献をしていきます。業務としては、Webサイト制作ディレクションに加え、予算、スケジュール管理、見積もり・請求業務も行います。 ■期待役割：現在、公式サイトの大規模リニューアル予定しています。このリニューアル業務を遂行いただききます。コンテンツオーナーや関係部門など、多くの人物とのコミュニケーションを積極的に実行し課題解決を導くことや、あらゆる課題を期日内にゴールできる推進力が発揮できることを期待します。また、将来的にリニューアルしたサイトの運用メイン担当を担い、富士フイルムグループの製品・サービスの販売促進や企業ブランド向上など幅広い領域での活躍していただきます。 ■魅力：公式サイトの設計や運用ルール策定から、実際のWebページ制作に至るまで関わる事ができるます。自ら作り出す事に魅力を感じてもらえる仕事です。 ■マーケティングコミュニケーション部について：マーケティングコミュニケーション(MC)部では、コミュニケーション分野の専門集団として、デジタルマーケティング、リアル施策を活用した販売促進、グループ内外への効果的なコミュニケーションサービスの提供を行っています。＜主たる業務品目＞デジタルマーケティング／webサイト制作・運営／広告宣伝物制作・販促・PR／イベント企画・運営、映像制作／広報誌・社内報制作／デザイン・編集・ライティング／商品企画・キャラクター開発／市場調査など変更の範囲：会社の定める業務

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