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日本電気株式会社(NEC)

プロジェクトマネージャー/ホテル、テーマパーク、不動産向け/20名規模/主任クラス #ENT3468【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

セレスティン芝三井ビルディング 住所:…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

社内SE可/人とデジタルの力で最高の顧客体験を創出/在宅勤務可/年休127日/東証プライム上場 ■業務概要: サービス業のお客様のビジネス(顧客体験向上、運営オペレーション、集客など)をITで支えるシステムインテグレーション事業の対応SEとして、以下を行う ・テーマパーク/ホテル/不動産事業運営をされているお客様のシステムを対応することで、来場者とスタッフの満足度向上に寄与し、社会貢献を図る。 【具体的な業務内容】 システム構築を通じてデジタルトランスフォーメーションを推進。 お客様と相対してフロントに立つSEとして、IT全般やクラウド、デジタルに関する知見を活用しながらお客様ヒアリングを行い、PJメンバーを率いてシステム開発/導入/運用を通じて課題解決を行う。また、社内他部署と連携しながら、サービス事業開発を行う。 【PJ規模】 ・20名程度のプロジェクトマネジメント。対象とするフェーズはシステム化要件ヒアリング、見積もり、仕様決定、テスト推進、リリースといったシステム開発に関するほぼ全ての一連のプロジェクト推進。 ・部門としては、NECが推進するDXであるValue Chain Innovation(VCI)の一端※を担っており、NEC全社の中でも注目される事業の一つを遂行。 ※VCIにおけるサービス業向けの「Smart Venue CX」 https://jpn.nec.com/nvci/venue/index.html ■同ポジションの魅力: ・一般コンシューマーが目に触れるシステムを担当しており、自分が開発したシステムを実際にいち利用者として使ってみることで、やりがいに繋がります。 ・のべ数万人〜数百万人が関わるような社会的に価値の高いシステムを担当することで、社会貢献を感じることが出来ます。 ・NECならではの技術(生体認証他)も一部関わるシステムとなり、NECの技術力を感じることが出来ます。 ・SEの中でも、お客様に相対するフロントSEとして20名程度をマネジメントする経験を積むことは、技術面/マネジメントスキル面の双方で大きな成長を遂げることができ、市場からも高い評価を継続して得ることが出来ます。 ・自らの志向により、マネージメント/スペシャリストのどちらの道も拓くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イズム

【埼玉/ふじみ野市】インフラエンジニア(サブリーダー)/大手信販企業の運用保守◆基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

埼玉県ふじみ野市(顧客先常駐) 住所:…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【大手からの1次請け案件中心/有給取得率79.5%/中途社員定着率87%/月平均残業20時間以下】 ■業務内容: 某大手信販会社の社内向けシステムの運用保守業務、リプレース支援、新規システム設計構築支援をご担当いただきます。当社の担当領域である社内向けシステムのうち、自身の担当システム群(主はエンドポイントセキュリティシステム)の運用保守業務、リプレース支援、新規システムの設計構築支援を実施いただきます。 ※運用オペレーターは別途在籍しているため、システムエンジニアとしての募集となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: <運用保守業務> ・定型作業、依頼作業、メンテナンス対応、障害対応 ・チームの作業スケジュール管理/調整、課題管理 ・顧客への定期的な作業報告や定例会出席 ・ドキュメント作成やレビュー(作業手順書や定例会時の資料) <リプレース支援業務> ・担当システムのリプレース支援(要件定義支援、設計支援、構築支援、試験支援など) ※別途実施担当者が用意されるため、QA対応、既存環境調査、作業支援など、案件が滞りなく進むように支援いただきます。 <新規システムの設計構築支援> ・新規の社内システムに設計構築支援(要件定義支援、設計支援、構築支援、試験支援など) ※別途実施担当者が用意されるため、QA対応、既存環境調査、作業支援など、案件が滞りなく進むように支援いただきます。 ■当社の魅力: ・当社は100名規模の企業でありながら、取引先は大手からの1次請けが中心となっております(割合は6〜7割)。大手クライアントからの信頼により引き合いが増え、PM/PLのポジションが増えています。20年以上にわたる信頼関係を築き上げ安定成長継続、黒字経営となっており、2023年には19億3,000万円という300名規模の売上を達成し、3つの事業で成長継続中です。 ・会社基盤に関わる部分(インフラ、教育、採用、セキュリティなど)を委員会化しており、各社員が任意で携わっております。例えば、採用担当として求人媒体の選定や説明会、選考などを担当、教育講師として社内研修を実施しています。会社全体に関わる活動を通して、リーダー的な視点や思考力、コミュニケーション力などを養うことができます。 変更の範囲:本文参照

日本システム技術株式会社

【大阪/在宅可】PL・PM候補◆クレジットカード向け基幹システム開発/実働7.5h/プライム上場◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪本社 住所:大阪府大阪市北区中之島…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜独立系SI会社/幅広いクレジットカード向けの基幹システムの開発・保守担当/在宅・フレックスOK/土日祝休み/年休127日/くるみんマーク取得〜 ■業務内容: 流通・製造・サービス業・金融業など様々な業界向けのシステム開発を行う当社にて、金融系システムエンジニアの業務に携わっていただきます。 主に、大手クレジットカード会社をはじめ、交通系、通信系、百貨店など幅広いクレジットカード向けの基幹システムの開発・保守を担当しています。 大小複数のプロジェクトが並走しており、いずれかの開発案件をお任せします。 Java、C#.NETによる開発が中心で、上流工程(要件定義)にも携わることができます。また、クラウド環境(AWS)上での開発にも力を入れています。 ■当ポジションの特徴: 金融業務知識や大規模プロジェクトマネジメントスキルなどが身につき、PGだけでなく、SEやPLとしての成長が期待できます。 ■事業部の特徴: クレジットカード向けのシステム開発においては20年近くの開発実績を有し、常時100名規模の社員・パートナー技術者が開発に携わっております。 キャッシュレス化に関わり社会インフラを支えるという、仕事へのやりがいを持っている社員が集まっています。年齢層でも若い社員が多く、職場には活気があふれています。 ■長期就業への取り組み: 各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。 他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。 キャリア採用入社者の定着支援のために、個別面談や「キャリア入社者座談会」を年1回開催しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テレビ朝日サービス

アプリケーションエンジニア◆テレビ朝日G/SIer経験者歓迎/リモート可/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区六本木7-18-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【テレビ朝日グループの中核企業の一つ/転勤無し/在宅勤務制度あり/フレックス/ワークライフバランス◎】 テレビ朝日本社・グループ各社で使用する基幹システムや報道に関わるシステム開発などに携わっていただきます。開発を行いながらプロジェクトマネージャーへの挑戦などキャリアアップも図れます。 ■業務詳細 ・テレビ朝日、業務システムの設計・開発・テスト・保守 ・クライアントとの要件定義、仕様設計 ・新しい技術の調査、導入 ■案件例 ・業務システムを中心としたテレビ朝日、系列局、グループ各社のSI案件 ・既存システムの更改、新規システムの構築(要件定義、基本設計、結合テスト、システムテスト等上流工程)  ※詳細設計、製造単体テストは外注することが多いです ・SaaSの導入 ■業務の特徴: ・入社後は開発業務やを行いながら徐々にステップアップし、慣れてきたら並行して複数案件を担当。1つのジャンルに注力するなど、進め方は本人の希望や適性を考慮します。 ・各業務に関しては一部ベンダーに委託しておりますので、ベンダーを上手く活用するベンダーコントロールカも必要になります。 ■当社の特徴: テレビ朝日グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開しています。 (1)ソリューション事業…取材・スタジオ・主調整室で使用される大規模放送機材、ニュース速報や放送を支える様々な業務システムの開発や運用及び管理、番組・音楽イベントを彩るLEDディスプレイのレンタル・オペレーション等多彩なサービスを提供しています (2)メディアコンテンツ事業…テレビ朝日の番組を系列局・BS・CS・系列局外への販売、人気ドラマ、そしてクールジャパンの象徴とも言えるアニメの海外への販売、幅広い業種のクライアントに対応する広告代理業務、ならびにCMの送出業務を行っています 変更の範囲:会社の定める業務

ニデック株式会社

【神奈川/川崎】社内SE | PLM企画・導入/設計製造プロセス改革 ●グローバル活躍【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

ニデック新川崎テクノロジーセンター 住…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 車載事業部にて取り組んでいる「設計製造プロセス変革プロジェクト」に参画いただき、PLM領域ソリューション(シーメンス社・Teamcenter)を核としたグループグローバルでの業務改革実行を支援し、利益最大化に貢献いただきます。 <具体的には> ・PLMシステム:シーメンス社・Teamcenterの導入実装、プロジェクト推進、ベンダ管理(40%) ・グループグローバルの共通設計基盤とする為の、各社展開、企画、推進(30%) ・PLM系システムの中長期のソリューションロードマップと具現化計画の策定、及び実行(30%) ■働き方補足 ◇プロジェクトやインシデント発生による繁閑はありますが、残業時間は月平均5〜20時間程度です。 ◇働き方は基本的には出社ですが、業務効率が落ちないことを前提に、上長承認のもとでリモートも活用しています。 ■仕事のやりがい ・顧客も競合他社も中国企業が多く、徹底した製品力・技術力の差別化と実践スピードが勝敗を分けます。製品開発短サイクル化とスピード化、生産性、高度なITインテグレーション実装が求められており、PLM領域ITへの期待は非常に高くなっています。 ・Nidecグループ&グローバル本社の情報システム部門の中で、製品開発に直結するPLM領域のITソリューション/ITサービス、業務改革プロジェクト推進を担っている部隊です。欧米、アジア圏のグローバルな市場・顧客に対し、事業部と一体で改革に取り組んでいます。 ■身につくスキル・キャリアパス ・ものづくりの最前線である事業部設計部隊と共に、現場感を持ってIT企画・実装・運用・活用等を実践・経験できます。 ・複数のITパートナー、複数部門と連携する為、ベンダーマネジメントスキルや、各施策/テーマの効果的運営の技能が身に着きます。 ・中長期での戦略的育成ローテーションを実施しており、キャリアプランに合わせた活躍の場を提供する事が可能です。 ■部署について ・24年度時点では京都に在場がある組織ですが、ニデック新川崎テクノロジーセンターへも組織を置くこととなりました。 ・グループの中核となるPLMシステムの企画・展開業務に携わりながら、Nidecの設計・開発業務全般をITで支えています。

株式会社J Institute

【渋谷/リモート】社内SEプロジェクトマネジャー/要件定義〜進行管理担当◆IPO準備中/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

渋谷校2号館 宮益ONビル 住所:東京…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■募集背景: IPOに向けてIT基盤を整えるための体制強化による募集です。当社が扱う顧客の個人情報は生徒の成績など繊細な情報も含まれるため、通常の個人情報保護のみならず、青少年の保護育成の観点からも慎重に取り扱っています。今後も厳格なセキュリティ基準のもとでITシステムを運営するためにも、ITチームの体制強化は必要不可欠です。会社の拡大をITの側面から支えていく、重要ポジションの募集です。 ■業務内容: システム開発のプロジェクトマネージャーとして、要件定義や概要設計などの上流工程から、ゴール達成に向けた進行管理・統制をお任せします。プロジェクトによっては、企画段階から関わることもございます。手がけるシステムは社内の基幹システムを中心に、toC向けの学習アプリ開発などにも携わっていただけます。 ■具体的には: ◎社内システムおよびエンドユーザー向けのアプリケーション開発 ・現場ヒアリング ・要件定義〜概要設計 ・ベンダーコントロール ・開発環境の構築、デプロイ作業 ・社内の問い合わせ対応 ■開発環境: ・言語:PHP、JavaScript、CSS、HTML、ShellScript(Bash/Zsh)、Swift、Python、SQL(PostgreSQL、MySQL、MariaDB) ・フレームワーク:Laravel、Vue.js、React, Flutter ・クラウドサービス:AWS、GCP、Azure ・バージョン管理 :codeCommit(GIT) ・プロジェクト管理 :Redmine ・開発ツール:Docker、PHPStorm ・コミュニケーション:Microsoft Teams ■やりがい・魅力: ・個人プレーではなくチームで一丸となってやりきり、達成感を得られます。 ・ユーザーとの距離が近く、感謝の声をダイレクトに受け取ることができ、大きなやりがいを感じられます。 ・未来への投資に関する教育という社会貢献性が高い事業に貢献できます。 ・社員教育への積極投資も行なっているため、幅広く豊富な研修制度が利用できます。 ■チーム詳細: ・構成:9名(開発チーム 5名/運用チーム 4名) ・ウォーターフォール開発 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エイプルジャパン

【港区/在宅可】業務システム開発/PM候補◆平均勤続17年/多業種PJT参画可能・要件定義からお任せ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都港区芝5-29…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日本電気様や東芝デジタルソリューションズ様との長年の取引で安定性◎/ワンストップでのソリューション提供】 ■業務内容 アプリケーション開発における、上流工程(要件定義、方式設計、機能設計、画面設計、帳票設計、DB設計、外部IF設計、内部IF設計など)にメインで携わっていただきます。 メンバーとして参画を通じてPMのプロジェクト管理を受ける中でPJ管理の知識や経験も磨かれ、早ければ3年以内にはPJリーダーとして活躍いただきます。 現在、自社内開発が6割を占め、残りの4割を占める常駐では日本電気様およびその系列や東芝デジタルソリューションズ様およびその系列に常駐いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ※ご経験によっては、入社直後はプログラミングやテストなど下流工程に携わっていただくこともございます。 ■プロジェクト事例(一部抜粋) 〇官公庁 ・予算管理システム:官公庁の事業に関わる予算管理システム ・港湾管理システム:港湾工事、空港工事及び建設業者を管理するシステム 〇教育 ・大学向け事務システム:トータル(教務・学生・健康・留学生など)を管理するシステム ・WEB学習システム:インターネットを利用した通信教育システム 〇金融 ・金融商品リスク情報収集システム:株式、債券などの金融商品のリスク情報を収集するシステム ※上記以外にも、流通会社・民放テレビ局、中小企業支援会社など業種問わず、幅広い案件に携わることが可能です。 ■職務の特徴 ・当社は大手メーカのエンジニアとタイアップして営業、提案活動の段階から参画して、そこで受注できた案件に上流工程から参画できます。 ・自社での開発案件は6割以上です。また、約7割が上流工程から行っている案件のため、上流から一貫して携わることができる機会が多々あります。 ■組織構成 所属していただく開発部門には110名程度が就業されています。30代の方が多く、男女比は6:4です。 ■キャリアステップイメージ ・年2回行われる上長との面談で、キャリアについて相談した上、プロジェクトマネージャー、システムアナリスト、コンサルタントマネージャー、プロジェクト管理など様々な道に進めます。 変更の範囲:本文参照

株式会社アストロスケール

【錦糸町】グランドセグメント&フライトダイナミクスエンジニア◆地球規模の課題解決目指す宇宙ベンチャー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都墨田区錦糸4-17-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【世界に先駆けてスペースデブリ(宇宙ゴミ)除去に挑む宇宙ベンチャー/次世代が持続的に宇宙開発に取り組むための地峡規模なミッションに挑戦/2040年には120兆円まで拡大見通しのある宇宙ビジネス】 ■業務内容: グランドセグメント&フライトダイナミクスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的には: ・アストロスケールのミッションの運用に必要な日本拠点の地上セグメントの中でも、フライトダイナミクスに係るソフトウェアのシステム設計、開発、検証、および維持 ・当社内で、フライトダイナミクスチームのアーキテクチャ設計に参加し、ソフトウェア開発の観点から開発を支援 ・サプライヤーで開発する製品の、プロダクトオーナーまたは技術責任者として、サプライヤーの開発チームの支援 ・社内で開発したフライトダイナミクスに関するモジュールのアルゴリズムとソフトウェアを開発 ・ソフトウェア関連ドキュメントの生成、最新化 ・グランドセグメントのソフトウェア・システム設計作業としての業務 └要件の抽出、定義、テーラリング、分析 └これらに基づくユースケースおよびストーリーの作成 └開発の支援とソリューションの有効性評価 ・地上セグメントの検証、妥当性確認、インテグレーションへ参加・支援 ・技術的課題を解決し、ベストプラクティスに関するアドバイスを提供するため、衛星運用チームを支援 ■当社の魅力: スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・宇宙システム地上セグメントの主要コンポーネントと相互作用に関する全体的な知識 ・衛星ユーザー向け製品または商用地上セグメント製品の設計・開発における5年以上の実務経験 ・ソフトウェア開発およびソフトウェアエンジニアリングにおける5年以上の業界経験 ・開発チームまたはプロダクトオーナーとしてスクラムでのソフトウェア開発経験または知識 ・TOEIC(R)テスト700点以上の英語力(英語でのメールや会議進行が可能な方) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カオナビ

【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆SaaSプロダクト『カオナビ』/8年連続シェアトップ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜利用社数2,800社以上/日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年130%の売上成長を続ける『カオナビ』を展開〜 改善策や新機能の決定後、進捗管理やチームマネジメントを行いながら、必要に応じて他部署とのリレーションなども行いプロジェクトの推進にも携わって頂きます。将来的にはプロダクトオーナーやPdM・PMMとしてご活躍いただくことも可能です。 ■業務詳細: ・プロジェクトの進行管理 ・担当チームのマネジメント ・プロダクト開発プロセスの定義、体制に合わせた定期改善 ・新規機能/機能改善の仕様策定 ・他部署とのスケジュール調整 ■募集背景: 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。この「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。 【提供中のプロダクト一例】 ・人材情報の一元化/見える化が実現できる「プロファイルブック」 ・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」 ・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」 ・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」 現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。 ■開発環境: 開発言語…PHP、Go、JavaScript、TypeScript、Dart フレームワーク…Laravel、Gin、React、Flutter 開発/運用環境…Docker、GoLand、PHPStorm、Swagger、Storybook、Figma、GitLab、GitLab CI、TestCafe

マンパワーグループ株式会社

【大阪】システム開発エンジニア〜研修体制◎/ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 淀屋橋オフィス 住所:大阪府大阪…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤/入社後定着率95%(2023年度ITエンジニア中途採用者定着率)/300以上の研修講座、e-learning〜 ■業務概要:ご経験に応じて要件定義〜設計〜開発〜テスト業務をお任せします。当社の社員として取引クライアント先で技術支援、または自社開発センターでの業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には アプリケーション設計・開発・保守(業務系、Web系) ■案件例: ◇大手建設業様の業務WEB開発(自社開発センターで、要件定義から運用まで一気通貫で対応) ◇パッケージベンダのカスタマイズ(エンドユーザー様への要件ヒアリングから運用まで一気通貫でサポート、アジャイル体制での開発) ◇大手製造業様の業務WEB開発(自社開発センターで、要件定義から運用まで一気通貫でサポート) ■開発環境例:Java、PHP、Vue.JS、C#、WindowsServer ■教育体制(Career Development Program:CDP) ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度: ・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績) ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識(Expert)と 豊富な経験(Experience)を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲:本文参照

ライブリッツ株式会社

【リモート週4】PM(スポーツテック・地方創生)◆年休131日/モダンな開発環境/自社開発プロダクト【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★IT×スポーツ!ソフトバンクや読売ジャイアンツなどプロスポーツチームにプライム案件で参画!チーム強化や売上向上支援など日本のスポーツ活性化をITで支えます! ★年休131日×リモート有!育休取得実績も多数、男性も積極的に取得しています!ライフステージに合わせたご就業が可能です! AIやIoT等の先端テクノロジーを駆使して、スポーツテック事業、地域創生事業を展開する同社にて、両業界に向けた当社システムの導入のプロジェクトマネジメントをお任せします。 また、自身で技術を理解し品質の担保、コードレビューまで行います。技術力を持つPMとしてキャリアを積みたい方には非常にマッチする環境です。 ■業務内容: ・顧客への課題ヒアリング、ソリューション立案、提案書作成および提案 ・システム開発、導入における機能/非機能要件定義 ・品質、納期、予算にコミットしたプロジェクトマネジメント ・プロジェクトチームのメンバーマネジメント ・開発進捗管理および一部開発実務 ・既存システムにおける新機能追加等エンハンスにおける提案および案件化の実現 ■取引先企業(抜粋) 日本野球機構(NPB)、福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、日本サッカー協会(JFA)、清水エスパルス等 ■自社プロダクト例 ◎自社開発パッケージ「Fast Biz」: スポーツビジネスにおけるファンサービス戦略を実現する顧客管理システムです。CRMだけではなく、EC、チケット管理、ファンクラブサイトの運営まで一元管理できます。ファンクラブの会員数やEC売上がリプレイス前の2〜3倍になるなど、チーム人気の向上にも大きく貢献しています。 ◎プロ野球団向けチーム強化システム「Future Fastball」 プロスポーツチームの強化を目的に、チーム運営に必要な作業やデータを一元管理し、あらゆるチーム関係者のビジネス効率を向上させるシステムです。 ■当社の魅力 プライム上場のフューチャー株式会社のグループとして2012年よりスポーツテック事業を開始しました。当時日本ではまだスポーツへのデータ活用は浸透していませんでしたが、当社が開発したチーム強化システム「Fastball」にて、複数のプロ野球団のリーグ優勝や日本一に貢献してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

コンピューターマネージメント株式会社

【仙台】アプリ開発エンジニア◆ 働きやすさ◎/リモート可/ 住宅手当・資格手当あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 仙台営業所 住所:仙台市青葉区本…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/資格手当あり/様々な教育研修プログラム■□ ●住宅手当/資格手当/資格補助制度あり→社員教育へ投資し、社員のスキルアップ応援 ●平均残業時間10-15Hと働きやすさ◎ ■業務内容 長期的に取引のある案件が多い弊社にて、業務アプリケーションのシステム設計、開発・本番導入・保守・運用などを担当いただきます。 ※ご経験によって、リーダーなどマネジメント業務もお任せします。 開発言語:Java、C#、VB.NET、SQL等 ■プロジェクト事例 ・電力事業(人事労務システム、営業支援システムなど) ・物流業(業務予算システム、物流センター情報システム) ・医療(医療情報連携システム) ・小売業(生鮮食品受発注システム、店舗基幹業務システム) ・製造販売業(サーバー移行対応、受発注システム) ・非鉄金属製錬業(リサイクル品管理システム) ・首都圏(東京/大阪)案件(フルリモートによる保守系案件)など ■仙台営業所について 仙台営業所は約40名、1チーム7〜8名ほどの5チーム体制です。現在は入社5年〜10年勤務の従業員が多くいます。プロジェクトに関係ないチームを構成しており、コミュニケーションを取りやすい体制にしています。 ■働き方 残業時間:月平均10時間程度となっております。(2024年度 仙台営業所平均残業時間:11.49h/月) 仕事とプライベートを両立させたいという方にとって、働きやすい環境です。 ■中途入社者の声 資格手当や育成支援が充実していることに加えて、面接でも自分らしく、自然体で話せたことも入社の決め手です。 入社するまでは、仕事以外のことにフォーカスできていませんでしたが、今は同僚と休日にフットサルや芋煮会などで集まることもあって、オン・オフともに充実していると感じています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【自社開発センター/リモート可】ヘルスケアサービス業務支援システム開発 ※福利厚生◎年休122日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

ソフトウェア開発センター 大阪事業所(…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

当社はソリューション企業として多岐にわたる支援業務に注力しており、特にお客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供することを使命としています。 その中でもソフトウェア開発センターはICTシステム開発を中心とした支援活動を行っており、最新の技術と専門知識を駆使して、お客様のビジネス課題を解決するための高品質なシステムを提供しています。 今回、当社の強みを最大限に活かし受注したヘルスケアサービス向けの大規模業務支援システムの開発エンジニアを募集いたします。 ヘルスケア業界における業務効率化とサービス向上を目指すものであり、当社の技術力と経験を結集して取り組む重要なプロジェクトです。 私たちと一緒に、この新たな挑戦で革新的なソリューションを提供し、ヘルスケア業界の未来を共に創り上げていきませんか? 【業務概要】 当社がプライムで対応する業務支援システム開発における下記業務 ・担当する工程における開発業務 ・担当のタスクの遂行 ・チームメンバーと協力して開発プロジェクトの目標達成 【業務内容】 ・旧既存システムの完全なWebアプリ化 ・WEBアプリケーションのフロントエンド、バックエンド、及びスマホアプリの設計から製造・単体試験 ・開発言語:HTML、CSS、JavaScript、Java、Dart ・フレームワーク:Nuxt、SpringBoot、Flutter ・データベース:Amazon Aurora version3(MySQL) 【やりがい】 自身の役割や専門性を通じて、プロジェクトの成功に貢献できることから、達成感ややりがいを感じます。 【キャリアイメージ】 メンバー→サブリーダー→PL→PM→事業所責任者 変更の範囲:会社の定める業務

コンピューターマネージメント株式会社

【東京】mcframeエンジニア・コンサルタント(開発/導入) 【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 東京本社 住所:東京都千代田区丸…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□ ■■職務概要■■ ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組んでおり、「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂く開発エンジニア、導入コンサルタントを募集しています。 当社は「mcframeエンジニアパートナー」としてお客様に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスの提供に尽力しています。 ■魅力点■ <(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円〜3万円)また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 <(2)中途採用多数活躍!> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)若手ベテラン問わず、成長環境があります!> 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 ■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け、質問にお答えしております。 変更の範囲:会社の定める業務

W2株式会社

プロジェクトマネージャー◆ECシステムの開発/導入コンサルタント◆40代以上活躍中!◆リモートOK【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区築地1-13-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□フルリモート可/自社内開発率100%・中大規模EC開発向けソリューション/事業戦略からご相談いただく事例も多数◇◆ 業界をリードする人材が集まる企業になることを目指し、待遇や労働環境の改善に注力しています。特に、リーダークラス以上の能力開発に重点を置き、『将来のリーダーたちが最大限に能力を発揮できる』ような柔軟な制度を整えています。 ■業務概要: プロジェクトマネージャーとして、下記業務を担当いただきます。 ・プロジェクトメンバーの管理 ・外部パートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーション ...当社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことが多い環境です。 ・顧客と当社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や ・今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。 ・プロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。 ゼロからの新規構築、他社からW2へのリプレース案件など様々ですが、ECを活用した事業拡大やオンライン/オフラインを融合したOMO案件など、企業の注目度の高いプロジェクトに数多く携わっていただきます。 ・ローンチ後は、お客様の事業目標達成に向けたCS(カスタマーサクセス)がスタート。GMV拡大に向けたサポートや追加開発を担う機会もあります。 ◆チーム構成 技術リーダー・技術メンバー・テックリード(技術補佐) 【主要製品】 「W2 Unified」 OMO/オムニチャネル対応型総合ECプラットフォーム 「W2 Repeat」 D2Cリピート通販向けECプラットフォーム 「W2 Staff Sync」 オンライン販売支援サービス セキュリティに強く、EC領域で数少ないマイクロソフト社のゴールドパートナー認定企業です! 【手がける商品】 ■大手含む800社以上の企業に導入 ■業界最高水準の1000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK株式会社

【ITサービスマネージャ】顧客課題に応えるインフラのサービスマネジメント<0145SOLS>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実〜 ■職務内容: 製造、流通、金融業界のITアウトソーシング顧客を中心に、お客様の課題やニーズに応じたITインフラの運用、改善提案、企画、設計、構築を行っていただきます。 (1)サービスマネジメント業務 顧客のサービス責任者として、継続的にサービス改善活動を推進。顧客ニーズに応えるため、関連部署とも連携しながら社内リソースを活かした提案を実施。 (2)運用管理・システム管理業務 顧客システムの運用設計、システム管理、品質管理、問題管理。 (3)ITインフラの企画・設計・構築業務 既存顧客を中心とした、システム設計・構築。他部署とも協働したプロジェクト推進。 ■開発環境: AWS、GCP、Azure、OCI、USiZE、netXDC、Cato等 ■ポジションの魅力: 課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行することができ、インフラ領域におけるサービス全体をマネジメントしていくやりがいがあります。ITサービスマネジメントというと運用主体のイメージがありますが、日々の運用業務から得た課題や新たなニーズに対して、フルスタックな技術知識をもってアグレッシブに提案・改善していくことを期待しています。社内外の要素技術者と連携チームで実践する事も多く、顧客交渉やクラウドを軸としたシステムデザイン経験、プロジェクト管理等のスキルも身に付きます。 将来的には、ご自身の志向に応じて、上位のITSM運用管理者/システム管理者、サービスマネージャ、プロジェクトマネージャ、ラインマネージャといったキャリアパスがあります。 ■募集背景: マーケットが激しく変化し、IT要素技術の多様化も進む中、顧客のさまざまな課題やニーズに戦略的に応えていくためのサービスマネジメントを強化しています。SCSKが持つ幅広いソリューションや新しい技術を組み合わせてサービスインテグレーションを推進していく人材を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【東証プライム】PdM/PM/アプリケーションSE※金融領域◆日本製鉄Gの大手SI/在宅可<金融>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3〜4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務内容: 自社製品群の企画/マーケティング・製品開発・導入・保守/運用に関連する業務をご担当いただきます。 ・金融機関/事業法人向け為替取引執行系システム(為替OMS) ・総合・専門商社向けコモディティ取引リスク管理システム(CTRM/ETRM) ・金融機関向け金融市場系取引統合管理システム(CapitalMarket) ・事業法人向けトレジャリーマネージメントシステム(TMS)/キャッシュマネジメントシステム(CMS) ・金融機関/事業法人向け外貨送金・決済サービス ■ポジションの魅力: ・自部門でパッケージ/サービスの開発を行う為、自身が企画した・開発した機能が製品に組み込まれていきます。 ・(受託開発にはない)自身の企画・アイデアをお客様に評価される醍醐味を味わうことができます。 ・技術力に自信がなくても、顧客業務と製品知識を蓄えれば、製品企画や顧客セールスにも直接携わることができます。 ■キャリアパス: ・製品の標準機能開発を束ねる開発・リーダー ・顧客への製品導入をリードするインプリ・リーダー ・特定領域の専門性を深めた業務・技術コンサルタント ・複数案件PMを統括するプログラムマネージャー ・製品の企画〜開発〜保守・運用を統括するプロダクトマネージャー ■働き方・福利厚生: 月平均残業8.3時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等様々な制度がございます。 ■当社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しています。あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しています。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。

株式会社Looop

プロジェクトマネジメント(デジタルプラットフォーム構築のPMO)リモート相談可/急成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都台東区上野3-24-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【求人概要】 同社では、電力サービス分野におけるデジタルプラットフォーム構築を進めており、PMOとしてプロジェクトリードいただける方を募集しています。PMOは、プロジェクト全体の運営をサポートし、リスク管理やリソース調整、プロジェクトマネジメント手法の標準化などを担います。プロジェクトの管理・監視・支援を担当し、プロジェクトが計画通りに進行するようサポートする役割を担います。 【業務詳細】 1)プロジェクトマネジメントサポート 2)プロジェクトポートフォリオ管理 3)リスク管理と問題解決 4)プロジェクトマネジメントの標準化と改善 5)ステークホルダーとの調整 6)プロジェクト管理ツールの導入・活用 7)レポーティングと進捗確認 【技術環境・スタック】 ・監視:Mackerel、Datadog、PagerDuty ・コミュニケーションツール:Slack、Backlog ・データベース:MySQL ・データ分析環境:Databricks ・自動化プラットフォーム:Workato、Fivetran、DataSpider ・ビジネスアプリ:Google Workspace、kintone(JavaScript)、サテライトオフィス、DataSpider ・SFA/CRM:Salesforce(APEX) 【職場魅力】 ・デジタルソリューション本部は、社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名で構成されており、20〜40代まで幅広い年代がおります。また、当部門の本部長は、ファーストリテーリングや日立といった日系企業でプロジェクトを成功させてきた外国籍の方でダイバーシティな環境です。 ・新規ビジネスやオフショア開発など新たな取り組みを本部長がリードしているため、新しい取り組みにチャレンジできる環境です。 【キャリアパス】 入社後はPMOとしてキャリアを積んでいただきますが、キャリアを広げたり深めたりすることが可能です。ビジネス拡大フェーズのため明確なキャリアパスはありませんが、定期的にチャンスが生まれる環境です。本部長や部長はメンバーのキャリア形成を重視しており、ご自身の希望に応じてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【福岡県福岡市】生産管理システムのシステム開発業務〜大手メーカー案件多数/残業少〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 顧客先(福岡県福岡市) 住所:福…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風】 ■業務概要: 生産管理システムのシステム開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・医薬品卸会社における生産管理システムのカスタマイズ ・OSSへの移管、要件定義〜PG ■使用ツール:VB.net DB;oracle ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務

SBペイメントサービス株式会社

<自社サービスに携わる>サービス開発担当(スタッフ〜リーダークラス)ソフトバンクG/在宅勤務8割【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ソフトバンクグループの安定した経営基盤/在宅勤務8割/フルフレックス勤務〜 ECやネットショップに欠かすことのできないクレジットカード決済など多種多様な「決済システム」を提案する当社にて、サービスの競争力向上ために新サービスの導入や改善、仕様の維持・管理、サービスに関する仕様書類・規約の制定などをお任せします。 ■業務内容: (1)新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善  ・サービス仕様検討  ・ビジネス検討および収益効果試算  ・市場調査および分析 (2)開発などのプロジェクトマネジメント  ・要件定義  ・開発進行、予算管理  ・社内外ステークスホルダ調整 (3)仕様の維持・管理  ・仕様書類、規約類の制定および改定  ・市場ニーズ、課題確認と改善立案 ■組織構成: 社員12名、20代〜40代まで様々な年代の社員が活躍しています。 ■社内環境/制度: ・働き方…当社は在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立する環境を整えることで、生産性向上を実現しています。 ・自己申告制度…年に1回、従業員が現在の職場への適応状況やチャレンジしたい業務を自己申告し上司と面談を行い、本人の適性や将来のキャリアを考慮した配置や配属につなげます。 ■当社の特徴: ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せております。当社は、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めております。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、当社は利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えております。

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