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検索結果: 28,867件(41〜60件を表示)

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社内SE

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

沖縄県那覇駅

￥

400万円〜750万円

正社員

◆業務概要◆ 大手企業様の100を超えるシステムのサービスデスク業務における2次対応業務として、1次対応窓口で対応できない問合せ・障害などの事象の切り分け・対応策検討・障害対応などの非定型業務を対応いただきます。幅広い技術領域に携わることが多数ありますので、市場価値の高いエンジニアとしてキャリア形成をしていただけます。 ◆業務詳細◆ ＜業務内容と具体例＞ a. お客様の社内サービスにおける2次対応業務（1次対応チームからのエスカレーション受付および対応） (例) 1次対応チームからの報告を受け、一連の原因特定と必要な場合の復旧作業。具体的にはエラー/障害発生個所の特定、影響確認、お客様への1次報告、原因究明、エラー/障害復旧(ジョブ再実行やサービス再起動など)、お客様への2次報告、(必要な場合)メーカーやお客様へのエスカレーション等 b. 2次対応業務の分析と定型化（1次対応チームへ落とし込み） (例) 2次対応した業務を分析し、1次対応チームで定型化可能なレベルに手順化を行い、1次対応チームへ引継ぎ c. 新システムの運用受け入れ (例) お客様システムの入れ替えに伴い、2次対応業務開始に必要な準備（システムの理解、引継ぎや実機トレーニングの受講等） d. 2次対応業務の振り返りとシステム理解度向上のための技術力・判断力向上トレーニング (例) 定期的に2次対応業務を振り返り、模擬訓練等を行い技術力や判断力の向上 ◆業務の進め方◆ お客様のシステム稼働時間に合わせ、チームにてシフトを組み24時間365日の2次対応業務を行います。チーム内には運用から開発まで実務経験を有するスペシャリストが在籍しており、相談しながら業務を進めることが可能です。また、各システムの2次対応開始の際には、リーダーによる業務範囲やリスク分析を経て、引継ぎや実機トレーニングを行った後に業務開始となり、定期的な理解度確認や技術トレーニングも実施していきます。 2次対応業務で受け付けたエラーや障害の規模や影響が大きくなる場合は、リーダーと共にお客様への報告を行い、必要に応じて1次対応チームや他2次対応メンバーへ引継ぎを行うなどチームとして働いていくことになります。",特になし"

株式会社アクアスター

社内システム担当

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

【本社】〒104-0045　東京都中央…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】社内システム担当として、インフラや社内で利用するサービスや基幹システム(パッケージ)の運用、社内ヘルプデスクなどをご担当いただきます。【職務詳細】　下記を行っていただきます。(各種問い合わせ窓口／マニュアルあり) ‐社内PC(Windows／MAC)、iPhoneのキッティング対応　(デバイス関連問い合わせ／障害対応) ‐導入しているクラウドシステムの運用　(アカウント作成／削除／問い合わせ対応) ‐Active Directoryでのユーザーアカウント作成 ‐資産管理(台帳整備(Excelやスプレッドシート)／管理シールの作成） OS：Windows,MacOS,Windows Server,Linux その他ツール：Active Directory,Excel,Google Workspace ＜概要＞・月間平均ヘルプデスク問い合わせ件数：120件前後・クライアント端末：180台程度・クライアントOS：Window10／MACOS ・サーバOS：Windows Server 2016／2019　Linux 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

RIZAPテクノロジーズ株式会社

【リモート】プロジェクトマネージャー【情報システム部】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

〒160-0023 東京都新宿区西新宿…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】事業変革期である同社の「攻めの情報システム部」にて、85事業／グループ70社に及ぶ、基幹システムの統合、刷新、BPX等を推進していただきます。　 ■プロジェクト例：グループ基幹システム統合／基幹システムのリプレイス／新規事業立ち上げ／物流改革；WMS統一化／各種BPX推進　等【職務詳細】・システム企画／要件定義・社内・社外折衝（所属部署、グループ会社の情報システム部、ベンダー等）・スケジュール管理、開発ディレクション・基幹システムの最新基盤へのリプレイス検討・導入システムの保守、運用、改善　等 --------------------------- ▼同社グループ会社を束ねる主幹の情報システム部のため、最上流工程から携わることができます。プロジェクトの内容によっては、開発・保守運用のマネジメントにも関わっていただきます。 ▼多業態を展開するグループ全体の「人・システム・プロセス」を集約及びBPXを推進することで、経営の意思決定支援から、業務・組織の最適化による生産性の向上に貢献いただきます。

株式会社アイビス

最先端の技術に触れる【SE・PG】在宅OK／年休125日／残業少なめ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【 I・Uターン希望者大歓迎！】原則…

￥

400万円〜700万円

正社員

【お持ちのスキルを活かしつつ、新技術にも触れられ成長できる】■大手企業などに向けた「スマホアプリ」「Web系開発」等のプロジェクトに携われますあなたの希望とスキルを考慮して、マッチしたプロジェクトに携わることができます！また希望とスキルが見合わない時は、伸ばしたいスキルに長けたチームで、レベルUPに励むことができます。（雇入れ直後）モバイルアプリ、またはWeb開発プロジェクトへの参入、参入準備（変更の範囲）会社の定める業務開発実績を一部ご紹介します《開発実績（モバイル開発）》 ECサイトモバイルアプリ開発【 Flutter、Dart、 Firebase】自動車向けIoTアプリ開発【Kotlin、AndroidStudio】保険証券向けアプリ開発【Swift、Kotlin、Objective-C】　

LINEヤフー株式会社

検索サービスや検索連動型広告の【プロダクト企画】

コンテンツ企画・編集、インターネット・WEB系その他、プロジェクトマネージャー

【紀尾井町オフィス】東京都千代田区紀…

￥

400万円〜1500万円

正社員

検索サービスのディレクション／検索連動型広告のシステム企画。担当プロダクトの品質改善やマネタイズを通じて、サービス成長を目指します。 ◆検索サービスの戦略策定・ディレクション ●サービスの企画立案、運営業務全般 ●目標達成に向けた戦略ロードマップの策定 ●開発・制作案件のタスク管理、進行管理、プロジェクト推進 ●関連部門との調整、各種ディレクション業務 ●ユーザー調査、ユーザー体験設計 ●新規機能追加・改善自由に柔軟に、仕事を楽しめるオフィススタイル国内であれば居住地を問わずリモートワークが可能。働く環境の支援金（1.1万円/月）も支給されます。勤務時間はコアタイムなしのフルフレックス制。場所や時間にとらわれず、自身のパフォーマンスを高める柔軟な働き方が可能です。オフィスも全館フリーアドレスで、スタンディングデスクや集中ブースも使えます。

株式会社NTTデータ関西

公共・法人・金融・ヘルステック分野の【システムエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社／大阪市北区堂島3-1-21 NT…

￥

450万円〜750万円

正社員

公共・法人・金融・ヘルステック分野のシステム開発プロジェクトにおいて、いずれかのシステム提案と設計開発のリードをお任せします。 ■具体的には各プロジェクトのリーダーとして、新システムの開発や導入、カスタマイズ、運用など幅広く担当。お客様との要件調整や機能変更業務から、チーム内のマネジメントやPGの育成、成果物のチェックまでお任せします。公共～法人まで幅広い案件★活躍のフィールドは無限大 ■法人分野生産管理や財務管理などの基幹システムを中心に、Webアプリケーション、分析システムなど、幅広いソリューションを企業へ提供。《プロジェクト一例》某エネルギー業様向け基盤高度化 ■公共分野官公庁のシステムから、教育・防災に関するシステムまで、公共分野にも最先端技術の提供を行っています。

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【定年70歳】公共領域案件におけるPM・PMO

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。裁量をもって合計3億円規模のプロジェクトをマネジメントしていただくことが可能です。お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。【具体的な業務内容】・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）　-顧客折衝　-目標達成に向けた戦略の策定　-品質保証プランの立案・組織運営　-経営方針の把握および現場への共有　-体制の構築　-メンバー教育・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案【募集背景】同社は年間150％の売上成長を10年以上継続し、2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。次に目指すは2024年の売上1000億円ですが、その実現に向けたコアメンバーを募集しております。金融業界は、業界再編にともなう統合・合併の影響により、システムが新旧混在している現状です。そこに対して、品質改善・コスト削減への強いニーズがあり、まさに我々が価値貢献できる部分ですが、競合するのは、テストベンダーではなく大手SIerやコンサルファームなどです。そのような状況下でいかにお客様との関係を構築し、当社固有の価値を提案し発揮していくかが課題になっております。現在では、新規の引き合いとして、大手証券企業からの基幹システム刷新案件や、大手生命保険会社からのシステム統合案件がございます。プロジェクトマネージャーやラインマネージャー層を厚くし、さらなる拡大を狙ってゆくために、ぜひともそこに価値貢献いただきたいと考えております。【プロジェクト例】・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト・官公庁向け公共システムの構築プロジェクト・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト・大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト　など

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システム開発部長候補【リモート勤務可】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

今回配属を想定しているのは、PayPayカードの基幹システム・周辺システムの開発を行う部署となります。その他にも、情報システム部やプロダクト開発部等のエンジニア組織があり、エンジニア全体では200名前後の組織規模となっております。【具体的な業務内容】・基幹または周辺システム関連部署の統括・マネジメント・システム開発における方針・戦略の策定・自部門の予算策定・各種決済等【募集背景】今後、当社は国内No.1の金融・クレジットサービスを目指し拡大していきます。それに向け、よりスピーディー且つ高品質なサービスを作り上げるために、基幹システムや周辺システムの内製化を積極的に推進する方針を打ち出しています。そのためにも組織・人員の拡大を図っていますが、そうした内製化に向けた各プロジェクト等を自ら率先して行動し推進していただけるようなマネジメント経験者の方を求めており、今回募集を開始しております。【本ポジションの魅力】ビジネスの根幹となる基幹または周辺システムの開発部署を統括いただくポジションとなります。そのため、責任も非常に大きいですが、大規模なシステム開発、新システムの企画などに裁量を持ち、大組織のマネジメントに携わっていただくことができます。

株式会社DIGITAL EYES

情報システム担当

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都目黒区青葉台3-6-28　住友不…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】情報システム担当者としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■ネットワーク管理 └社内外のネットワーク整備や運用　※本社以外にも関東圏に複数の拠点がありネットワーク全般を管理いただきます。 ■資産管理 └PCや撮影機材の購入から故障対応など機材全般の管理から各種アカウントの管理 ■各種サポート └新入社員のPCキッティングやLANの設置など、オフィス全体でのヘルプデスク --------------------------- ▼個々の特性やスキルに合わせた役割とマネジメントのポジションが豊富にあり、活躍の場は無限です。組織全体で働きやすい柔軟な環境を築いている同社では、志向に合わせたキャリアの構築が可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【新規事業立ち上げ支援を行うコンサルグループ・プロダクトマネージャー、ディレクター/フルリモート】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

フルリモート

￥

800万円〜1000万円

正社員

地方発の事業を国内全体さらには海外に展開することで、地方に仕事を作り、人を集め、自立的・持続的に成長する地方経済づくりに貢献します。～地方創生を目的とした自社新規事業の立ち上げ～ “地域のニーズ”と“企業のシーズ”のマッチングを促進するプロダクトやサービスの企画・開発を推進します。プロダクトの第一弾として、政府・地方公共団体の計画・政策等の情報や統計データ等をまとめ、情報収集・分析を効率化する情報プラットフォームを企画・開発しています。【主な業務内容】事業立ち上げメンバーとして政府・地方公共団体の情報プラットフォームの企画・開発プロジェクトマネジメント（PMO）を担当いただきます。最初は、PMOから担当いただき、次第に推進役・PMとなって、新規事業プロジェクトを推進いただきたいと考えております。将来的には上記以外の新規事業プロジェクトにも参画していただくほか、志向・適正を判断のうえチームビルディング、メンバー採用等の組織面や経営面にも携わっていただく予定です。・プロダクト・サービスの企画・戦略策定・プロダクトの利用調査・利用分析・事業・サービスのロードマップの策定・開発プロジェクトのマネジメント・データ収集・解析プロジェクトのマネジメント・デザイナー・エンジニアと協力しながらの開発要件（デザイン、要件・仕様定義、アーキテクチャ設計等）の策定・システム開発（一部サポート）

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プロジェクトマネージャー/全社PM（MGR～Sr.MGR）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【業務内容】 ■新規サービス・システム・設計・運用導入プロジェクトのマネジメント ■既存サービス・運用の改善提案・実行 ■マネジメント・関係部署との連携により必要に応じて自らプロジェクトを立上推進 ■オペレーション全般・プロジェクト遂行についての顧客との折衝 ■各オペレーション、IT部門を含む社内各部門との調整・合意形成、活動支援 ■社内外へのステークホルダの対応・説明

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【東京】設備保全管理システム導入コンサルタント　※在宅

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】当社の設備保全管理システム（eServ）のパッケージ導入コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】お客様の設備管理および設備保全の業務とその課題を理解し、どのようにeServを活用すれば課題を解決することができるのかをお客様と共に考え、お客様の設備保全や設備管理業務のスムーズなDXをリードします。また、ユーザー部門への教育および導入後のさまざまな支援も行い、導入後のシステムの更なる活用の支援を行います。【働き方】 ■平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能環境です。 ■全社としてリモートワークを推進しており週3～5回はリモートワークとなります。業務の必要性に応じて出社いただく流れになります。またフレックス（フルフレックス）タイム制であり、働き方を整えて就業可能です。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【今後の事業展開】弊社は、計測・制御機器メーカーの国内最大手として、計測・制御・情報により持続可能社会の実現に貢献することを理念として、1915年から活動を続けるYOKOGAWAグループの一員として、培ってきたノウハウ、技術力を生かし、幅広い業種・業態のお客様の安心安全かつ安定的なモノづくりを支えることにより、人々の生活が「あたりまえ」に実現される社会へ貢献してきました。弊社は製造業様向けの設備保全管理システムの開発、導入を20年に渡って手掛けており、現場をサポートしてきた経験とノウハウ、国内外360サイト・5,000ユーザーからのフィードバックを反映させ、「やりたいことをシンプルに、見やすく、使いやすく」をコンセプトに、10年前からいち早くクラウド版の設備管理システムを提供してきました。近年のDXの加速によりますます設備管理システムのニーズは高まっており、システムの導入コンサルタントメンバーを強化していくことを考えております。【企業の魅力】計測・制御機器メーカーの国内最大手として、長きにわたり国内外のお客様へ信頼性の高い多様な幅広い製品とともに、ニーズに合わせてそれらをインテグレートし、お客様毎に応じたソリューションを…

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【パーソルG向け/AWS案件】大規模開発PM/リモートメイン

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【募集背景】パーソルGではグループビジョン「はたらいて、笑おう。」実現のため、戦略実現の中心にテクノロジーを据え、よりテクノロジードリブンな組織経営を目指すにあたり、テクノロジーへの投資を大きく拡大しております。同Gにおける全社的なクラウド移行が控えている中、AWSにおける大規模移行に対応できる人材を募集いたします。・顧客の積極的な開発投資に対し、開発プロジェクトの拡大が見込まれ、マネジメントの体制も強化する。・既存の業務領域（保守領域）専属ではなく、多岐にわたる業務領域を担当し、色々な技術、システムでの開発を行う体制の強化を行う。【担当業務】 ■概要・パーソルグループの派遣業界No1の事業を支える、大規模システムのクラウド移行プロジェクトのプロジェクトマネージャの募集になります。オンプレ環境から移行先のAWS上でのアプリケーションレイヤーのデザインとマネジメントをご担当頂きます。・クラウド移行の計画立案からプロジェクトの管理・遂行、移行完了後の運用設計が担当範囲です。将来的にはクラウドシフトに向けた人材育成や文化醸成含めたラインマネジメントも任せたいと考えています。 ■詳細・プロジェクト企画や提案書の作成、クライアント向けプレゼン・AWSへのクラウドリフトの推進、プロジェクトマネジメント・AWS上のアプリデザインおよび実現に向けた計画立案・AWSインフラチームとのコミュニケーション連携、ベンダー調整 ■入社後任せたいミッション（※ご経験により検討します）・5名程度のクラウドリフトチームのリーダーとして参画・クラウドリフトのプロジェクト計画立案やプロジェクト立ち上げ支援・AWS上のアプリ全体デザイン、プロジェクトマネジメント【遣り甲斐・キャリパス】 ■遣り甲斐・IT戦略の検討～開発、保守運用までトータルで経験可能です。・100万人超のスタッフ管理、500以上の画面、50システム以上との連携など、業界No1の事業を最前線から支えることが可能です。・派遣事業を構成する全てのシステムを最適なかたちでクラウドへ実装する貴重な経験を通して、エンジニアとして、プロジェクトマネージャーとして、もう一段上のステージへ成長実感を味わうことができます。 ■キャリアパス・組織を…

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SAP基盤構築（BASIS）プロジェクトマネージャー／リーダ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

・SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして提案から基盤構築、方式設計にかかわる。・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。【役割の想定】・BTP領域ソリューションの導入プロジェクトのマネジメント／担当領域のリーディング・ERP導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域のマネジメント／リーディング・顧客提案・プリセールス【具体的タスク】１．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面からリードする。２．プロジェクト獲得のためにプリセールス、提案活動（提案書の作成）を行う。３．社内メンバーにプロジェクトを通じて育成観点で教育活動を行う。また獲得したナレッジの共有を行う。

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DXプロジェクトマネージャー【フルリモート】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1200万円

正社員

■顧客のデジタル化によるビジネス活用や事業課題などをヒヤリング、ファクトデータなどを用いて把握し、顧客に最適な提案を営業と共同で実施していただきます。 ■受注後は、DXプロジェクトマネージャーとして各ソリューション部門、技術部門のメンバーより進捗や課題把握やその対策検討、顧客との調整等を実施し、プロジェクトのゴールに向けて推進いただきます。【具体的な職務内容】 ■受注後のプロジェクトマネジメント、納品に向け品質・進捗管理 ■顧客ヒヤリング動向、課題解決手段の検討、提案シナリオ検討 ■各技術部門担当との実現手段検討、提案資料最終化 ■プロジェクト推進【募集背景】顧客DX推進に伴うソリューション横断プロジェクトの増加に伴う増員募集【配属部署について】デジタルトランスフォーメーション本部 ※新たに新設のPM部門設置検討中人数：本部直下で3つ課があり、合計で90名程度です。【教育体制】随時下記のようなセミナーを開催しています。・スキルアップセミナー／ワークショップ【この仕事のやりがい・魅力】 ■顧客課題の解決に最短で最適な手段・先進技術選択を行うため、常にアップデートされる知見を身に着けていただけると思います。 ■時には顧客業務の最適化から切り込むケースもあり、難しい場面に直面することはありますが、これらのハードルを乗り越えて実行、成功に導けたときは他では味わえない達成感、やりがいを感じていただけるはずです。【キャリアパス】例：DXコンサル、事業部門長顧客事業に必要なDX技術・イノベーション、テクノロジースタックをキャッチアップし、それらをもとにDX戦略を立て、顧客に提案していただきます。各プロジェクトにおける実行、コントロール権限など裁量権をもって対応いただけ、自らの行動により選択することが可能です。

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PMOコンサルタント

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■業務概要プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出・プロジェクトマネージャーの意志決定を支援【働く環境】基本的にはフリーランスと数名のチームで担当。プロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援（PMO）等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※案件については以下を参照ください。　https://www.high-performer.jp/consultant/special/sp-pmo/ 【参考】　田口様のインタビュー記事（プロフィール含む）　https://type.jp/et/feature/7517/ 【INTLOOPのPMOの特長】「日本一PMO人材供給力がある会社」既にPMOノウハウはコモディティ化していると認識しており、ノウハウでの差別化は出来ないサービスと定義している。お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると考えている。その為には、PMO人材供給力が重要だと認識している。 INTLOOPは、日本最大のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、15,000人以上居る登録者のスキル割合でも常時30%近くはPMO対応ができる人材が在籍している。《入社後》はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントになることができます。

エコロシティ株式会社

システムチームマネージャー

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

【本社】〒107-6018 東京都港区…

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500万円〜750万円

正社員

コインパーキング「Ecolo Park」を、全国4800ヶ所以上で展開する同社にて、データ分析マネージャー候補を募集いたします。【職務概要】・社内ヘルプデスク業務全般・機材の調達やライセンス管理・MS製品・サービスに関する理解があり、バージョンアップや新サービスの導入検討〈仕事の楽しさ・やりがい〉社内のシステムの管理やoffice系のアプリを使用した業務を行うので自然とPCやシステムに関する知識がつけられます♪ また、様々な部署の方と話す機会があることも楽しさの1つです！～おすすめポイント～経験豊富な経営陣、数々の投資先の経営支援を手掛けるファンド株主メンバー、将来性豊かなメンバーの育成機会など、チームビルディングの機会をご提供いたします。また、健康経営宣言を取得しており、有給休暇の取得推奨や残業時間適正化といった、労務環境への配慮をしております。女性の多い職場であり、ベビーシッターサービス利用補助や婦人科検診補助といった福利厚生制度も充実しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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データ外販ビジネスのプラットフォーム企画開発マネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【ミッション】自動車業界はCASE時代を迎えており、コネクティッドカーの開発が進んでおります。三菱自動車では、これまでのように移動手段としての「自動車」を販売するだけでなく、コネクティッドカーに搭載されている膨大なデータを抽出し、外部企業へのデータ外販ビジネスの開発を進めております。（抽出するデータの一例）・地図データ、走行距離、燃費など様々なデータを抽出し、地図アプリ会社やディーラー、テレマティクス保険会社（事故リスクを算定するような保険会社）へ外販する　等そこで、コネクティッドデータの蓄積と外部提供のための土台・体制作り（モビリティサービスプラットフォームの企画開発）をマネージャーとして担っていただきます。～補足～・英語力を活かして、就業いただくことが可能です。・データ加工は別担当が担っております。・当部門はあくまでコネクティッドカーから抽出したでデータ利活用のプラットフォームを考える部署であり、自動車に搭載するソフトウェアやアプリケーションの開発は別部門が担っております。・企画や要件定義など上流工程を担当し、開発実務は基本的にベンダーコントロールです。【具体的には】 ■モビリティサービスプラットフォーム展開ロードマップ策定及びプロジェクト管理 ■サービス仕様管理・データ利活用に関するビジネスモデルとサービス仕様を把握し、利用者の利便性、ニーズ、市場動向を踏まえた仕様の策定及びステークホルダとの調整 ■システム要件管理・ビジネス要件に基づき、最新の技術動向、ユーザビリティ、コスト、運用保守性等を考慮した最適なシステム要件の策定 ■運用・保守管理・システムの運用管理、及び不具合時のトラブルシュート等の管理【募集背景】現在は担当部長がマネージャーを兼任しておりますので、事業拡大を見据えて専任者を募集いたします。来るCASE時代を見据えたモビリティ＆コネクティッドサービスをリーンかつスピーディに提供していくミッションの下、組織強化のために自社に技術知見を蓄積していくことを目指し、IT知見のあるプロジェクトリーダーを採用予定です。【組織構成】モビリティビジネス本部　コネクティッド部ーモビリティサービスプラットフォームグループ：7名 ※コネクティッド本部：部…

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ソフトウェア開発マネージャー　※年間休日128日

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1000万円

正社員

【ミッション】同社の開発部門で、自動運転システムやMaaS関連のサービスのソフトウェア設計をご担当頂きます。プロジェクトリーダーとしてチームの運営から、管理職として事業部長のサポートにも携わって頂きます。～補足～ ■提携先企業に事業部そのまま常駐しており、基本はそちらに出社頂きます。 ※提携先企業の勤務地：東京都心部（予定） ※提携先企業と上下関係はなく、リレーションのある横並びの立場になります。 ■レポートラインとして事業部長及び、提携先企業の上層部になります。【具体的には】 ■提携先企業のニーズのキャッチ＆開発支援 ■自動運転・MaaS関連ソフトウェア/ソリューションの要求分析・仕様検討 ■各種コンサルティング、ソフトウェア開発のプロジェクト主導【プログラミング言語】 ■JavaScript、TypeScript、Python等 ■モデリング言語:UML、SysML等【募集背景】事業拡大に伴うエンジニアの増員によって、マネージメントの負担が増大。マネージャーを増員募集いたします。【組織構成】開発部門ー第一事業部（ソフト開発）：事業部長ー（★）マネージャー４名ー担当10名　　　　ー第二事業部（ツール開発）：13名程度 ※複数のプロジェクトをマネージャー毎で分担し対応しております。【働き方】 ■残業時間：20時間/月 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり（月10日程度）【同社の成長戦略】同社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。【同社について】同社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。

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継続的なソフトウェア開発を支えるプロセス設計エンジニア

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

【ミッション】私たちのチームは、BEVでお客様と社会、地球環境に貢献するために必要なシステム・ソフトウェアの開発プロセス定義・開発環境整備を実施します。世界一早くソフトウェアを開発し世の中に提供するために、車内のプロセスを大胆に改革し、最新の開発環境を現場に提供することを目的とします。【具体的には】高い実行力と専門性を持つ現場のリーダーとして、クロスドメインで複数チームのエンジニアをと下記業務をご担当いただきます。 ■ISO 26262、Automotive-SPICEに基づくプロセス定義進化の速いADAS、コックピット、および車両ネットワーク・データ基盤をつないだクルマレベルのシステム・ソフトウェア開発プロセス定義と現場への定着、生産性向上の実現 ■プロセスを支える開発環境の企画・開発 CI/CD環境、SILS/HILS環境、テスト自動化、プロジェクトマネジメントに必要となる環境の整備・現場での運用実現 ■プロダクトライン開発実現に必要なプロセス/開発環境定義プロダクトライン開発に基づくソフトウエアのバリエーション管理、SBOM管理プロセスと管理ツール整備 ■ソフトウェア開発工程におけるTPS（トヨタ生産方式）応用（先進安全、コクピット、車両ネットワーク・データ基盤の開発現場に根差した継続的なプロセス改善） ■全工程間のInput・Output定義、各工程での手順・ツールの標準化、および良品条件定義 ■AI活用による将来的なソフトウェア開発の抜本的な改革？※東京に本社があるグループ会社と密に連携を取りながら業務遂行していただくため、主に東京（日本橋）に出社いただきます。【募集背景】車載電子システムの機能・性能向上に伴い、複雑度の増した大規模なソフトウェアを、最新のエンジニアリング技術を活用しスピーディーかつ高い品質で開発する必要があるため。最新のソフトウェア技術や開発手法の積極的な導入などによ理、組織全体の技術力・生産性の向上と社内外のステークホルダーと開発プロジェクトの推進を期待します。【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり在宅勤務についてはフレキシブルに対応しており、技術レビューも対面とリモートを組み合わせて取り組んでいます。＜職場ミッション…

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