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京王建設株式会社

BIM推進プロジェクト/サポート・コーディネーター ※転勤なし

社内情報化推進・導入、CADオペレーター(建築・土木)

東京都府中市府中町2-1-14 京王電…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新規部署の立ち上げに伴い、BIMプロジェクトの運用と品質管理を率先して行える、BIM推進のリーダーをお任せします。 【職務詳細】 題解決やBIM標準ガイドライン、標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。 メンバーとしてご入社いただき、ご経歴によっては将来リーダー職をお任せします。 <メンバー>  ■BIMプロジェクトのサポートや、BIMモデルの作成や管理を担当。  ■BIMデータの環境整備やチーム間の調整、技術トレーニングなども行います。 <リーダー候補>  ■BIMプロジェクトの運営を担当  ■プロジェクトへのBIM導入に向けた課題解決やBIM標準ガイドライン、   標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。  ■社内外の担当者の業務調整も一任。 建築事業は、東京・神奈川エリアをメインに商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等を扱っています。 (案件比率:京王38.1%、民間60.4%、官公庁1.5%) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TRAILBLAZER

【リモート】DXコンサルタント ※土日祝休み

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市北区芝田2-4-24 各線…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。 ・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。 【職務詳細】 ・データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います。 ・上記業務をチームで推進するためのリーダーポジションをお任せします。※想定している事業領域は、下記の通りです ・決済事業(電子マネー、カード、バーコード決済)、ポイント事業 ・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業 ・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリ ・各事業の横断的連携によるグループシナジー創出 【ポジションの魅力】 ・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

情報技術開発株式会社

【東京:リモート】社内SE(DX推進担当)/経験者 ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内のDX化を推進する同社の部署にて社内SEとしてご活躍いただきます! 【職務詳細】 ・グループ会社含めた財務会計システム刷新 ・経費精算や社内決裁手続きといったワークフローシステム刷新 ・マスタ統合と各システムへの連携システム構築 ・BIシステムの導入と利活用推進 などの社内DX推進をお任せいたします。 既存SaaS製品の導入(比較検討~設計~導入~運用定着まで一貫して対応)が多いですが、スクラッチ開発する場合もあります。 【生かせる技術要素】 ・OS:Windows/Linux ・DB:SQL Server/postgreSQL ・Web:apache+tomcat ・開発環境・言語:WebPerformer、Java(Spring Framwork、Struts2、hibernate)、JavaScript ・クラウド環境:AWS、GCP ・連携基盤:DataSpider 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社貴瞬

社内SE(DX推進・上流工程担当) ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の社内SE職として下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進  デジタル対象業務の調査  プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備 ・RPA環境の構築、管理、運用  各事業部から上がってくる要件の取りまとめ  業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出~分析 ・外部パートナー選定 ・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応 ・マニュアル/FAQ等の企画、作成 ※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。 ■採用背景:同社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開し、7期連続で売上げ増加、創業後9年目にして売上170億円を突破しています。今回、事業拡大や顧客数の急激な増加に伴う社員の働く環境改善のため、RPAをはじめとする社内DX推進、Salesforceと連携するサブシステムの導入など、社内システム企画を担って頂ける方を募集致します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【横浜/組込ソフトエンジニア】SSD製品の開発設計

プロジェクトマネージャー

神奈川県横浜市(転勤:当面無)

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

SSDにおけるファームウェア開発として、FTL、NAND制御、ECC処理、およびホストインターフェース(PCIe/SATAなど)の制御を含む設計・実装を担当していただきます。 ・FTL(フラッシュ変換レイヤ)やGC(ガベージコレクション)、WL(ウェアレベリング)制御の設計 ・NVMe/SATAプロトコルに準拠した制御ロジックの設計・実装 ・NANDとのインターフェース制御(ONFI/Toggle) ・リアルタイムOS環境でのマルチスレッド/割込み制御/ドライバ開発 ・ECC制御(LDPC/BCH)、AESやTCG Opalなどの暗号化処理

非公開

社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 100%ベンダーからの脱却と内製比率を高める 【詳細】 ・自社デジタル化推進による業務改革(デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進) ・自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し   ・システム化構想や計画の立案  ・経営上ニーズと課題の確認   ・要件定義、業務要件の洗い出し  ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程  ・ベンダーとの調整、打ち合わせ ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成

パーソルホールディングス株式会社

人事データ活用推進(メンバー/エキスパート)【基本リモート勤務/東証プライム上場 】

社内情報化推進・導入

東京都港区南青山1-15-5 パーソル…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等) ・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善 ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ—デートに向けたプロジェクトの企画・運用 【業務内容変更の範囲】 会社規定に定める範囲内

非公開

Engineering Manager チーム開発責任者

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区 ※在宅勤務制度あり 【就…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■どういう使命や課題に取り組むのか - 開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットする - 開発チームとそのメンバーを時には支え時に導き、チームと人の成長を促す ■どういう業務に取り組むのか - 開発チームの機能デリバリーの責任者として、チケット管理、進捗管理、アサインメントなどを適切に行い、開発プロセスを推進する - 現場の具体的な技術課題にディープダイブし課題解決を促す - エンジニアリング観点からプロダクト開発の方向性と実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議検討する - 機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする - 開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する - プロダクト開発チームメンバーの目標管理・評価・OJT等を通じ人材を育成する - 必要に応じ、採用に協力する 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務内容全般

非公開

統合技術推進室:DX・デジタルビジネス企画・推進(システムアーキテクト、データアナリスト)

社内情報化推進・導入

山梨県韮崎市、東京都府中市(勤務地はご…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・PLM/DX企画プロジェクトにおける施策検討やシステム構築PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)担当 ・システム構築に関係するパートナー企業、トップマネジメント含む社内ステークホルダーなどとの調整、課題整理、システム環境構築、概念実証、進捗管理、コスト管理、システム品質などを担う ※出張頻度・場所:月4回、国内拠点(主に府中、ほか赤坂、大和、江刺、合志など)

非公開

【宮古島】社内SE(副部長クラス)/600万円~650万円/大型リゾート/転居費用・家賃補助あり

社内情報化推進・導入

同社・リゾート施設内 沖縄県宮古島市

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

■社内SE(副部長クラス) 宮古島の南岸に広がる約140万坪の広大な敷地に、 9つのホテル、30以上のレストラン、多彩なアクティビティを 展開している同社。 ホテル全体のIT戦略・基盤の構築および運用を統括する責任者として、 システムの安定稼働、業務効率化、ゲスト満足度の向上、情報資産の保全に 貢献いただきます。 各部門との連携を通じて、ホテル業務のIT支援およびDXを推進します。 【補足情報】 ・対象ホテル施設数:9ホテル/客室数:約1240室 ・IT利用範囲:フロント業務、宿泊予約、レストランオーダー、清掃業務、勤怠管理、売上管理 ほか ・使用技術の一例:Windows Server、Microsoft 365、仮想化(Hyper-V)、無線LAN管理、AD、VPNなど 【業務内容】 1.戦略・マネジメント業務 ・中期IT戦略の立案(クラウド移行、IT予算管理、運用体制の見直しなど) ・他部門と連携した業務改善提案(例:業務フローとシステム連携による省力化) ・現場主導のDX推進(帳票の電子化、モバイル化、RPA導入等)を支援 2.部署マネジメント ・IT部門(4~5名程度)の人材育成・評価・シフト管理 ・社内ヘルプデスク体制の整備(ナレッジ蓄積、対応履歴の分析改善) 3.インフラ・セキュリティ運用 ・PC、サーバー、Wi-Fi、監視カメラなどのホテル内IT機器の保守・更新計画 ・ネットワーク機器の運用は外部業者に委託し、その業務管理(VLAN構成、リモートアクセス環境など) ・セキュリティ対策(EDR、ファイアウォール、UTMの運用、インシデント対応) 4.基幹システム運用 ・PMS(宿泊管理)、POS(飲食)、勤怠・会計・顧客管理など基幹システムの安定稼働監視 ・各部門との連携による業務最適化支援 ・ベンダーコントロールおよび更新計画の立案・実施 5.年次・月次業務 ・IT予算策定、年次更新(ライセンス・保守契約等) ・システム入替・新規導入プロジェクトの主導 ・定期BCP対応計画の実施 ・BCP対応計画の立案および更新 ・月次業務報告(IT運用状況・課題・改善提案など) 管理番号:29496

株式会社エス・エム・エス

【東京:リモート】業務改善リーダー ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社および各事業の業務プロセス最適化をリードし、事業成長を支援する。 【職務詳細】 ・各事業部に対する業務フロー設計・改善(バックオフィス含む) ・ELE型(生成系AI、GAS、RPA、SFA改修等)を活用した業務自動化推進 ・人材紹介・障害者雇用など、事業ごとのPJTマネジメント(SLA設定含む) ・Salesforce×Googleカレンダー/AI連携など各種システム連携PJT推進 ・既存オペレーションの調査分析・課題抽出・改善策立案・実行 ・定常業務(受注・請求・返金処理等)の全体管理と品質担保 ・複数ステークホルダーとの調整・コミュニケーション推進 ・メンバーの育成支援・チーム運営(リーダー候補として) ・長期視点での業務構造改革ロードマップ策定支援 ・効率化施策の効果測定・KPI管理・報告 ・全社横断的なフロー改善・バックオフィス集約化支援 ・新技術の活用調査と実業務への導入プレゼンテーション作成 【その他・魅力】 ・自由度高い領域で裁量を持ち、改善インパクトが大きい ・将来的に組織マネジメントにも携わるリーダー育成前提 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トプコン

PLMシステム企画・構築・運用担当 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 PLMシステム企画・構築・運用担当として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・製品ライフサイクルを管理する社内向けシステム(PLM)の開発・運用・保守業務 ・エンジニアリングシステムの戦略と全体システム化計画策定の補佐 ・ITトレンドを調査し、新規システム検討または現行システムの改善による業務改革・改善の推進 ・現行システムのユーザー教育、ユーザーサポートに関する業務 同社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルに事業を加速・推進しています。 MES構築における、IoT化などDX化の強化に貢献いただける方を求めております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

豊田通商システムズ株式会社

【愛知:リモート】ITサービス企画/推進 ※転勤なし

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番2…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてITサービス企画/推進業務をお任せします。 【職務詳細】 プライムベンダーとしてトヨタG向け開発支援/インフラ・セキュリティ構築を手掛ける同社。採用部署リソーセス戦略部では、顧 客に近い立場で業務企画・支援・課題の洗い出し・ベンダー管理を主としています。今回、自動車部品メーカーのお客様を対象に下記業務をお任せします。 ■案件概要 ◎全社共通のIT業務(サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等)標準化/サービス企画 ◎各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善 ◎顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスのとのサービス内容検討/調整 ◎標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理 ◎業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トプコン

クラウド及びデータ分析基盤領域のITエンジニア ※フレックスタイム制あり

データベース系SE、社内情報化推進・導入

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 1. クラウド(AWS/Azure)及びデータ分析基盤の最適化、運用保守及び活用支援 ・外部ベンダーと協力し、クラウド環境を最適化(新サービス導入、構成見直し、コスト削減等)をリード ・クラウド関連の社内業務プロセス整備(利用申請フロー等社内業務プロセス設計・実装、説明会開催など) ・データ分析基盤(クラウド上のDWH,BI,Webアプリケーション等)の新サービス企画、プロジェクト立ち上げ、構築 ・クラウドおよびデータ分析基盤の運用・保守 ・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理 2. 各部門/販社のデータ利活用支援(AI等のITテクノロジーやアプリケーションの業務利用推進) 3. その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

DX推進人材【上場企業/年俸600~1,000万円応相談】

社内情報化推進・導入

【本社】石川県金沢・小松近郊(マイカー…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・システム企画、システム戦略 ・データ分析、IT活用施策立案、実施

株式会社トヨタシステムズ

【愛知】 工場デジタル化、現場DXを支えるOTエンジニア ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、機械・機構・実装設計・開発

愛知県(豊田市、名古屋市 など)※配属…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 モノづくり現場のDX化を支えるIT基盤の維持、運用業務をお任せします。 【対象】 トヨタ自動車及びトヨタグループにおける 情報部門、生技部門、製造部門 【業務内容】 ・トヨタ自動車及びトヨタグループ各社の製造データを軸とした  現場立ち上げ支援、OTビジネス企画・設計・基盤構築業務 【プロジェクト例】 ・工場内のニーズヒアリングから業務改善に繋がるOTビジネス企画/設計/構築/運用 ・工場内PLC・ロボットからデータ取得・利活用システムの企画/構築/運用 ・工場横展、グループ展開ビジネス企画    ・製造データ活用に向けた生成AI検討・提案    等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ログラス

【東京:リモート】AI-BizOps(AI × Salesf ※年収1000万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、社内情報化推進・導入

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■Salesforce × 業務設計 ・Salesforce(SalesCloud)を中心とした運用設計・要件整理・仕様変更対応・再アーキテクチャの推進 ・他部門(セールス・CS・マーケティング)との折衝と、要件のAsIs/ToBe設計 ・Salesforce外部ツールとの連携設計(Amptalk, FORCAS, Account Engagement等) ■AIオペレーションマネージャーとの連携 ・Salesforceを起点とした行動・顧客データを、AI分析・オートメーションと連携させる業務基盤の整備 ・RPA・生成AI(LLM)・BIとの統合を見据えた業務再設計・PoC推進 ・AIオペレーションマネージャー等との協業による「AIが活躍できる業務構造」づくり 【組織横断の業務改善】 ・営業現場に即したデータ設計と活用促進 ・オペレーションKPIの定義と定点モニタリング設計 ・業務改善提案から運用定着までのプロジェクト推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トプコン

DX推進エンジニア(社内SE)※担当~ ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・各部門/販社におけるDX推進支援 ・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール ・各部門/販社との連携による業務プロセス分析・改善 【職務詳細】 1.業務要件のヒアリング・分析 各部門/販売部門と連携し、既存の業務フローやシステム課題を洗い出し、必要な改善点や新規機能の要件定義を行う。 2.システム企画・開発プロジェクトの推進 要件定義・システム設計・プロジェクト進行管理を行い、最適なツールや技術を活用してシステム開発を推進する。社内外(ベンダー含む)との連携を密に行い、納期・品質・コストを管理する。 3.新技術・DXソリューションの調査・導入 AI、クラウドなど新技術を活用し、業務プロセスの高度化を図る。PoC(概念実証)から本格導入までのプランニングを実施する。 4.運用・保守、トラブルシューティング 導入システムやネットワーク等の保守・運用、定期的なモニタリング、トラブル発生時の原因分析と解決策の実施。ユーザーサポート対応、問い合わせ管理。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リガク

【東京:リモート】CRMシステムエンジニア(Salesfor ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 各…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

※入社後はリガク・ホールディングス株式会社に出向いただきます※ 【職務概要】 基幹系情報システム(特にCRM:顧客管理システム)の運用・開発業務を中心に、販売・マーケティング系業務プロセスの支援、システム改善、Salesforce活用推進 【職務詳細】 ■製品(自社の場合):CRM領域のSalesforce(Sales Cloud/Service Cloud)を中心とした情報基盤 ■案件例:  ・国内外の営業業務に即したCRM機能改善/保守対応  ・グローバルマーケティングとの連携による新規業務要件のシステム反映 ■環境/担当工程/開発手法:  ・Salesforce(Apex, Flow など)、データ連携(ETL)、社内業務要件定義~設計・改修・保守  ・アジャイル的な改善推進、外部ベンダーと連携したプロジェクト推進 =====具体的には===== ・Salesforce(Sales Cloud、Service Cloud)を中心としたCRMシステムの運用・保守・改修 ・関連マスタデータの設計・改善 ・営業・マーケティング部門との連携による業務要件整理・システム要件定義 ・システム導入・立上げにおけるプロジェクト推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

小原歯車工業株式会社

【埼玉】社内SE(Java/Spring Boot) ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

埼玉県川口市仲町13-17 京浜東北線…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の基幹システムのリニューアル、運用管理等をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・基幹システムリニューアルに伴う社内システムの修正(Java Spring Bootでのプログラミング) ※同社の基幹システムはフルオーダーのスクラッチ開発にて作成されております。 ・社内ヘルプデスク対応 ・システム保守、運用管理、サーバー管理、ネットワーク管理、セキュリティ管理 ■おすすめポイント! ・しっかりと評価される環境! →定量的な評価制度にて運用しており、実績・スキルアップに基づいた昇給が見込めます。 ・ワークライフバランス◎ →休日も多く、残業も少ないためオンオフ切り替えながら就業していくことが可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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