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株式会社ワークスアプリケーションズ

【大阪・第二新卒歓迎】自社製品のアプリエンジニア◆上流工程／大手企業向けERPソフト／リモート8割【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曾…

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500万円〜899万円

正社員

〜勤務地不問！未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方大歓迎〜 ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●エンジニアの半数が未経験出身！安心して働ける充実した教育体制を完備 ●「リモート×フルフレックス×年収500万〜」長期就業可能 ■企業概要：企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことができます。 ■業務詳細：・新規機能の開発（開発方針の検討〜実装/テスト）・既存機能の修正（修正方針の検討〜実装/テスト） ■業務の魅力・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ■フォローアップ体制：フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎メンター制度(半年ほどのOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎一人で業務にあたることはなくチームで開発 ◎eラーニング制度(Udemy) ∟プロダクト開発に関する講座を2週間〜1か月受講 ■ERPパッケージ「HUE」とは製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 ■長期就業できる環境実績：・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞・「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」

マツダ株式会社

【週2リモート可／横浜】次世代デジタルコックピット開発PM※マツダコネクト_IC2421【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

マツダR&Dセンター横浜住所：神奈川…

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900万円〜1000万円

正社員

【職務概要】コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの関東開発拠点(東京、横浜）の開発マネジメントをお任せいたします。入社当初は(非管理職記載の各機能開発）チームのうち1〜2程度の機能開発マネジメントをご担当いただき、ゆくゆくは数10名規模の組織のマネジメントをお任せいたします。具体的には以下に携わっていただきます。・担当いただく機能開発の量産開発に対する計画/進捗/課題解決をチームメンバを率いて推進・ビジネス戦略、商品戦略の上位方針を考慮し、中長期のチーム成長戦略構想を他管理職と協力しながら作成し、計画立案と具体的な改善項目、および若手メンバの育成を推進 ※将来的に会社の定めるすべての業務に配置転換の可能性がございます【部門ミッション】 100年に1度の大変革期にある自動車産業において、マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じてお客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。配属予定部署では、ますます大規模化/高難易度化する車両コックピットシステム開発、SDV等ソフトウェアによる価値創出を高速で行うために、広島だけでなく関東拠点も含めて多拠点での開発を推進していく必要があり、その連携によるシナジーを生み出し10年、20年継続的に価値を生み出し続ける組織を目指しています。【ポジション特徴】激動の自動車業界において、大規模/高難易度のデジタルコックピット領域の開発に対し、チームメンバを率いて自らの力で担当する機能領域の量産開発推進と、若手の育成含めて中長期で戦略的組織力を強化していく取り組みを自らの責任で推進していくことで、企業価値や車の価値提供に直結した成果を体感できます。【やりがい】これまでの技術的開発経験、および、チーム運営能力をいかんなく発揮し、自らの力で大規模システム開発を推進し、会社/組織への貢献を直接実感できます。変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

株式会社シースリー・ソフトウェア

【福岡】SE・PG／リモート◎／転勤なし／年休122日／残業20時間／設立15年目の成長企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東…

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300万円〜649万円

正社員

【設立15年目のベンチャー／最先端技術を学べる環境／新しい事にチャレンジできる環境】 ■業務内容：情報システムにおけるコンサルティング、基本計画・設計、ソフトウェア設計・開発、パッケージソフト開発、コンピュータ機器の販売・保守、ECサイトにおけるコンサルティング、ECサイト構築・開発・運用を行います。ご経験により、ご担当いただく業務を決定いたします。具体的には同社では下記の分類で開発業務を行っております。 ◇各種システムの設計・開発 ◇情報業務系システム関係の設計・開発業務 ◇制御系システム関係の設計・開発業務 ◇組込み系システム関係の設計・開発業務 ◇Webアプリケーション関係の設計、開発業務業種としては、鉄鋼・サービス・製造・電力・半導体・運送・官公庁・流通・医療・スマートフォンタブレット等幅広く取り扱います。自社パッケージ開発や幅広い分野での開発に力を入れて、さらなる拡大成長を目指しています。同社では様々な開発業務に携わり、経験の幅を広げる等挑戦できる環境があります。 ※ご経験のある方には、ＰＭやＰＬをお任せします。 ■詳細：取引先は、大手の上場企業やエンドユーザーを中心にシステム開発を担当し、開発においては、上流工程から開発工程、運用・保守までのトータル業務を担当しています。また、自社パッケージと受託案件は5：5の割合で行い、チーム（2名〜5名ほど）でプロジェクトに取り組みます。代表をはじめ社員がお客様との間に築いた信頼があるため、同社と取引している大手企業をはじめ様々な企業様からの依頼が来ます。そのため、順調に業績は伸びています。 ■就業環境：派遣、または請負形態にて客先常駐での勤務となります。将来的には自社パッケージ開発に携わることも可能です。また、一人一人の勤務時間に応じて業務負荷を配分するため、残業も月20時間程度と少なくなっております。常駐している社員の方であっても地域ごとや本社で月に１・２回ほど社内会議を開き帰属意識向上を図っています。 ■特徴・魅力：チャレンジ精神のある方臆することなく、どんな分野へも果敢に挑戦する方を求めます。

UPWARD株式会社

【東京・丸の内】＜海外事業＞プロダクトマネージャー◆SaaSプロダクト／リモート可／平均残業月15H【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区丸の内1-4…

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500万円〜1000万円

正社員

■ミッション当社はプロダクトごとにアプリケーションエンジニア、UI／UXデザイナー、クラウドエンジニアでチームの組成をしているプロダクト制度を敷いています。当該ポジジョンはプロダクトの高度化や新規プロダクトを開発するためにプロダクトマーケティングマネージャーやビジネスチームとも連携しマーケットリサーチを行い、開発の方向性を決定・チームを牽引していただくポジションです。お客様の価値最大化を目的としそれにフィットさせるプロダクト開発を通してプロダクトの進化を目指します。 ■主な業務・海外事業において、当社のプロダクトが適切な市場に受け入れられるためのプロダクト戦略の策定・お客様のニーズを捕まえて優先度付けと拡張性を考慮した機能実装の方向性を決定・プロダクトを計画的にリリースするためのプロダクトマネージメント並びにピープルマネージメント ■当社で働く魅力 ◎独自技術の追求長く取り組んできた地理空間技術や、特許取得済みの滞在検知技術など、ユニークな独自技術を保有しており、当社ならではの開発に取り組めます。 ◎UI／UXへの徹底的なこだわり当社は「Sales Engagement」というCRMの活用課題を解消するためのサービスなので、優れたUI／UXそのものが付加価値となります。したがって、顧客視点に立ち、顧客が満足するものづくりをしたいというエンジニアにとっては非常にやりがいのある環境です。 ◎お客様に本当に使っていただき、満足いただけるプロダクト開発当社はNice To Have（なくても業務は成立する）のプロダクトでありながら直近数年間、契約更新率は99％前後とBtoBのSaaSとしては非常に高い水準を維持しております。 UI／UXに徹底的にこだわった結果、お客様に高くご評価いただいており、開発プロセスの中でお客様満足を体感できます。 ◎日本発の世界で使われるプロダクト開発に携われる当社は開発初期から海外展開を前提にしており、ドメスティックな業務ロジックは一切積まない方針でプロダクト開発を行ってきました。具体的にAPACでのサービス展開も計画を進めております。 ◎自由度、裁量の大きい労働環境月間の平均残業時間は15時間と安定した労働環境にあります（みなし残業時間は45時間です）変更の範囲：会社の定める業務

Qsol株式会社

【福岡】プロジェクトマネージャ（電力業界向け）※九州電力グループ/プライム中心/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2…

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550万円〜799万円

正社員

◆◇九州電力100％出資子会社（旧社名：九電ビジネスソリューションズ）/基幹系からtoC向けまで開発/100％自社内開発（週2リモート可）/家族・住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：電力会社向けシステム開発（オープン系、パッケージ(SAP等)）のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。プロジェクト運営・管理に関する責任者、又はPMO（プロジェクトマネジメントオフィス：マネジメント上の実務支援）として、ステークホルダとのコミュニケーションを図りながら、プロジェクト計画策定〜開発作業の推進、プロジェクトの監視・コントロール〜終結まで実施していきます。具体的には下記の業務内容です。・基幹系から配電システム、料金システムなどのシステム開発・新規導入や改修時の、システム企画・提案、仕様検討（要件定義）、設計・開発、協力会社管理、保守・運用 ※オープン系での開発比率が半数超のほか、ERPの開発もあります。 ※九州電力及び九州電力送配電の開発案件です。なかには受注金額が数十億円の大規模なプロジェクトもあり、スケール感あるフィールドでスキルアップしたいという方には最適な環境です。 ※主な開発発語は、JAVA、C#及びABAP等です。 ■組織構成：アプリケーションスペシャリストおよびプロジェクトマネージャが所属しています。部および配下のグループで組織構成され、そのグループ単位で開発しております。複数案件を開発する場合は、グループ内でチーム編成します。要員数は、全体で160名程度で、1つのグループに10名程度所属しているイメージです。（年齢層は20〜50代と幅広く活躍しています） ■働き方について：基本的に自社内で開発を行っており、プロジェクトチームを構築して活動しています。納期前等の繁忙期には、残業時間が長くなることもありますが、フレックスタイム制度の活用によりメリハリのある働き方が可能です。また平均勤続年数は、18.9年(2025年４月１日時点）と長期的に安心して就業できる環境です。

株式会社さくらケーシーエス

【神戸】PL◆50代活躍中〇｜自治体向け大規模システム｜富士通製PKG開発・導入◆SMBCグループ【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：兵庫県神戸市中央区播磨町2…

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550万円〜799万円

正社員

■概要：私たち（株）さくらケーシーエスは、SMBCグループの”ユーザー系”企業でありながらオープンな風土を持つ”独立系”でもあり、富士通グループコアパートナーの”メーカー系”としても技術力を磨いています。そして3つのバランスのとれた経営基盤のもと、着実に事業を拡大発展させてきました。本ポジションの配属先であるシステム事業部は、富士通ビジネスを主体として公共関連事業を推進しており、富士通とともに自治体向け大規模システムの開発・導入を行う事業部です。富士通の主力パケージである「MICJET」と「IPKNOWLEDGE」を軸に、クライアントとなる自治体への開発・導入に取り組んでいます。 ※MICJETとは：市町村の住民情報を管理する住民情報ソリューション ※IPKNOWLEDGEとは：行政業務や財務・人事情報などの行政経営を支援する内部情報ソリューション ■職務内容：・クライアントへのパッケージ導入にあたって、チームとして「要件定義」「設計」「実装」「テスト」を実行します。・本ポジションは、これらの工程に関わるメンバーの業務マネジメントをご担当いただきます。また、富士通とともにクライアントとコミュニケーションを取りながら、計画管理や成果物の品質管理などにも取り組んでいただきます。 ■本ポジションの魅力：・私たちの生活と密接に関わる行政サービスの基盤システムのため、社会貢献をリアルに感じることができます。・大切な個人情報などを扱うほか、大規模なシステムでもあるため、信頼性・機密性・機能性などの品質に対して高いレベルが求められます。スキルレベルの高いチームだからこそ開発できるシステムのため、エンジニアとしてのレベルアップにつながります。・開発・導入においては多くの人たちと関わります。一部工程においてはオフショア化も行っているため、大規模システムプロジェクトならではの経験をすることができます。 ■個人情報の取り扱いについて：本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。 https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

中央コンピューター株式会社

【高松】システムエンジニア◆富士通×関電Gの安定基盤／離職率4％／平均残業18.9h／在宅勤務相談可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

高松オフィス住所：高松市中央町11番…

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300万円〜649万円

正社員

＜最後の転職にしたい方必見求人！／働きやすさ抜群のため定着率が高く、離職率4%／富士通×関電Gの安定した経営基盤／フレックスタイム制〇／平均残業18.9h／教育制度充実◎＞ ■職務概要：金融業や大手通信キャリア・製造業に関するWEB系システムの開発導入に向け、基本設計・開発・構築後の保守運用まで携わって頂きます。ご入社頂く方の能力に合わせて、要件定義〜開発／運用等をご担当頂く予定です。開発言語はJavaがメインとなり、一部C#やVB.netもございます。案件は、四国電力のグループ会社である、STNetもしくは富士通と連携をしながら携わるケースが多くなります。 ■開発事例：・金融機関の統合に伴う人事システム統合・家電製品の修理部品受発注システム・自治体の人事管理システム ■配属部門について：現在、高松オフィスは80名弱の体制を敷いています。自社内での作業も発生しますが、お客様先での業務も御座います。1人で派遣されることは基本的にはなく、チーム単位で常駐する形になります。 ■特徴： (1)富士通や関電システムズやオプテージから出資と案件供給を受けている一方で、独立系SIerとして大手メーカー等と直接取引もあり、様々な案件に携わることが可能です。特に関西電力グループとの取引は深く、グループ各社の案件に開発〜運用まで幅広く携わっています。 (2)社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実しており、長期的にスキルアップをしながら働ける環境があります。 ■魅力：【安定した経営基盤/安定した案件供給】富士通株式会社や電力系企業を出資団体としており、大手企業からのプライム案件も一部請けております。【安定した就業環境で長期就業が可能】残業時間は平均20h/月前後、残業代は全額支給です。退職金制度完備、労働組合もあり、資格取得一時金の支給等努力する人を応援する組織風土である為、離職率は通年で3〜4％程度を推移しており定年退職まで働くことが可能な環境です。※女性の役職者、産休や復職経験者もいます。【社員教育が充実】社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実。社員のスキルアップにも積極的です。キルアップにも積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【サーバエンジニア／PM・PL】システムの設計・構築やプロジェクト管理にも携わる◎＜JT＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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550万円〜1000万円

正社員

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務：主にクラウド・インフラ系システムの設計・構築を担当していただきます。また経験次第でプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーなどのPJ管理工程（進捗管理、品質管理、コスト管理）を担当していただきます。顧客との折衝やヒアリング、各種交渉や提案活動（に伴う見積対応など）も実施いただく予定です。【変更の範囲：当社業務全般】＜例＞・クラウド／オンプレミスシステムの案件のPJ管理関連業務・システムの全体設計／試験／検証／運用支援等の管理及びとりまとめ・各種新規システム（クラウド／オンプレミス）に関する提案など ※個別にご経験とご希望をお伺いした上で、主に担当いただく業務を決定する予定です。 ■配属組織について：当部門は、通信キャリア向けにビジネスを展開する技術部隊です。通信キャリア向けサービス基盤のシステム開発・構築を担当します。 ■募集背景：担当事業領域拡大につきエンジニアリングを主体的に推進いただける人材を募集しております。 ■当社について：〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。（1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力（2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 ■充実したフォローアップ：中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 ■働き方：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5：00〜11：30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。変更の範囲：本文参照

テクノクリエイト株式会社

【大阪】SE（リーダー候補）◆前年度賞与5.8ヶ月支給／在宅勤務可／完全自社内開発／残業15h程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市中央区松屋町7…

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600万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場企業の子会社である安定性／上流工程〜一貫して携われる環境があります】大手メーカーの工場で使われる生産設備システムのソフト開発を行って頂きます。 ■具体的な業務内容クライアントである数多くの飲料・化学・食品・機器の大手メーカーの生産指示、データ集積、品質など工場のKPI(重要業績評価指標)に関わるシステムの開発に携わっていただきます。クライアントの多くが長いお付き合いで信頼関係があり仕事も進めやすく、要件定義から案件に携われるため、上流から一貫してモノづくりに携わることが出来ます。プロジェクトメンバーは1名〜数名、期間は1ヶ月から1年を超えるものまで様々です。また大型案件も多くあり、なかには海外の工場向けのシステムもあります。当社に営業部門はなく、親会社カナデンが営業活動を行います。 ※開発は100％社内のみ。客先常駐や派遣は行っておりません。但し納品時は現地への出張があります（規模により数日〜数週間程度）。 ■やりがいシステム納入時のやり遂げた達成感があります。またお客様が満足されている姿や感謝のことば、開発したシステムで製造された製品を見ると社会へ貢献している実感を得られます。 ■組織構成 SEグループ24名（40〜50代のリーダーが6名、30〜40代の中堅メンバーが10名、20代が6名）親会社カナデン顧客には、まだ当社が携わっていないが要望をいただく大手メーカーが多くあり、期待に応えられるよう組織を拡大していきます。 ■開発環境・言語：C#（メイン）・VB・JavaScript ・開発環境：Visual Studio ・DB：SQLServer・Oracle ■キャリアパスゆくゆくは組織を牽引するマネジメントや、希望によりスペシャリストの道も目指していただけます。 ■魅力・東証プライム上場企業の100%出資会社、安定性があります。・有給休暇消化率は約75%、残業は月平均15〜20時間程度です。・ローカル制御から情報の管理まで広い分野で開発を行っているので仕事の規模、幅も広く面白いです。・大手メーカーの製造にかかわるシステム開発なので「ものづくり」に携わる実感があります。・研修制度が整っておりeラーニングや外部講習を受講し知識の習得が出来ます。

株式会社ピーエスシー

クラウド技術エンジニア／クラウド環境への移行（設計・構築）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

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400万円〜699万円

正社員

ICTサービス全般の企画・開発・設計から構築・導入、運用・保守までをワンストップで提供をする当社にて、クラウド環境への以降に関する設計や構築をご担当いただきます。 ◆業務内容・オンプレ環境からクラウド環境への移行案件、・オンプレ環境からクラウド環境への移行に関しての提案業務を対応いただきます。 ◆業務詳細・クラウド環境への移行の前工程としてのアセスメント対応・基本設計、詳細設計、検証/構築・構築後の運用・オンプレ環境からクラウド環境への移行に関しての提案業務 ◆働く環境新規プロジェクトに参画し、複数名で業務に携わっていただきます。構築期間中はお客様先常駐（データセンター）の想定です。業務例：クラウド環境設計構築（リーダー含む5名体制）ドキュメント(設計書、報告書等)作成（3名体制）社内では、CT,HC,Apps,NTチームと、社外ではインフラ基盤のご担当者様と協働いただきます。 ◆キャリアパスキャリア例：1〜3年リーダー→エンジニア路線もしくは管理職ラインを選択可 3年〜5年（PL）メンバーのOJT、品質改善、お客様への提案活動等に携わっていただきます。 5年〜役職（係長、課長）業務の拡大、プロジェクトの管理や部下となる管轄メンバーの育成等に携わっていただきます。

株式会社テクノプロ

【フルリモート】品質管理エンジニアPM◆オフショア開発の技術戦略策定など／英語を活かす【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

リモート勤務住所：大阪府受動喫煙対…

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1000万円〜1000万円

正社員

当社のお客様において海外関連の需要が年々高まっています。この状況に応えるため、海外のグループ子会社（インド）に自社の開発拠点となるキャプティブセンター（※）を設立し、キャプティブセンターを活用したオフショア開発を拡大するための推進部門を新たに設置する事になりました。本推進部門は当社のオフショア開発戦略を立案、デジタルマーケ及びフィールドセールス部隊と連携した営業活動、海外のグループ子会社デリバリー部門と連携を担う新組織となります。本ポジションはその中核メンバーとして、技術・品質管理担当を募集します。また、将来的には本事業責任者のポジションを担っていただく事も想定しています。 ※キャプティブセンター（Captive Center）とは、企業が自社のために設立する専用の開発拠点 ■業務内容：本ポジションでは、国内および海外のチームと連携し、特に海外のグループ会社（インド）における新規プロジェクトの計画、拡大、推進を担当します。エンジニアリング部門のプロジェクトに関する調整と、新しい市場への適応およびプロセス改善を目指し、効果的にプロジェクトを管理していきます。・技術戦略の策定・インドキャプティブセンターの技術力・強みの育成・スキルの標準化および強化・国内外の関連部門との品質基準・プロセス管理 ■経験業界：・自動車OEM／サプライヤー（コンサルやSierにて自動車業界向けに営業していた方も可） ■対象工程→オフショア開発のターゲット工程：・制御モデル開発、自動コード生成、単体テスト ■組織構成：新設部門のため、以下組織体制を計画・部門責任者＿企画・管理・採用・営業…2名（責任者1名／副責任者1名）・技術・品質管理担当…1名・営業担当…1名・ブリッジエンジニア…3名 ■この仕事の魅力：・日本最大規模のエンジニアリング会社である当社が、世界有数のエンジニアリング会社になるための取り組みとなる新たなPJに参画できる。・将来的に会社を大きく変革していき、業界の新たなステージにチャレンジできる。変更の範囲：会社の定める業務

ｌａ　ｂｅｌｌｅ　ｖｉｅ株式会社

【日テレHD】PdM（プロダクトマネージャー）◆BtoB・BtoCの自社開発サービス◆リモート併用【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂7-1-16…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容・事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス【GILT】【GLADD】、オンライン・オフラインでのファミリーセールのデジタライゼーションを提供する【WHITE LABEL】をはじめとするBtoB、BtoCの自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させる為の要件定義、仕様策定・開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝・進捗確認・社内外のステークホルダーを巻き込み、分析データを活用したプロジェクトマネジメント、優先順位仕分け、効果測定 ■配属部署 TS＆I部　PM/PdMチーム・ディレクター…1名・PM/PdMチーム…9名（業務委託メンバー含む） ■ミッション・やりがい・サービスや社内システムの運用に対して新規開発/改善要望の集約、課題のヒアリング・ボトルネック分析を行った上で、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援のプロジェクト立ち上げ・進行管理がミッションとなります。・関係各所とのハブ役となりプロジェクト進行のリーダーとして、各部門の業務特性などの把握、正確なコミュニケーション（伝達能力、説明能力）が求められます。・新しい技術の取入れや機能追加・改善に前向きであり、成熟したサービスとして満足せず常によりよい形に変えて行くことを大事にしている社風です。・累計600万人規模のユーザーを持つ自社サービスにて、事業戦略を基に多様なステークホルダーと関わりながら、会社の軸となるサービスの成長を促す重要な役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力・日本最大級のフラッシュセールサイトにて自身のアイデア、企画を反映できます。・1からシステムを作り込み、企画立ち上げ〜運用改善まで網羅的にプロダクトに向き合えます。・新しい企画、機能の開発プロジェクトが常に動いており、モダンな技術を取り入れたトレンド性の高い開発プロジェクトへの関与ができます。・データドリブンな意思決定をおこない、Tech技術での課題解決を大事にする社風があります。・金額、人数規模の大きな、会社の核となるプロダクト開発を経験できます。

株式会社インテージ

【業界最大手/リモート可】社内SE（マネージャー候補）※子育てとの両立可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

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700万円〜899万円

正社員

【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップクラスの大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウ・基盤と独自のリサーチ手法が強み◇】 ◎ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 ■業務内容：「プロトタイピングによる顧客仮説検証型開発を推進するエンジニアリング組織」での募集です。本ポジションでは、エンジニアリングチーム内で不足している制作進行管理およびプロセス改善の専門的なスキルを補完し、プロジェクトの効率的な進行を支援する役割を担っていただきます。「Backlog」などのプロジェクト管理ツールを活用し、タスク管理や進行状況の可視化、リスク対応を徹底することで、チーム全体の生産性向上を目指します。 ■業務詳細： ◆制作進行管理：プロジェクトの進行状況を把握し、タスクの優先順位付け、スケジュール調整、進行中の課題解決を行います。「Backlog」などのツールを活用して進捗状況を可視化し、プロジェクトを円滑に進める環境を構築します。 ◆プロセス改善：チームの作業フローやコミュニケーションプロセスを分析し、効率向上や課題解決につながる改善案を提案・実行します。継続的なプロセス改善により、プロジェクトの成功確率を高めます。 ◆リスク管理：プロジェクト進行中に発生し得るリスクを事前に特定し、適切な対応策を講じることで、プロジェクトを確実に推進します。 ◆ステークホルダーとの連携：エンジニアリングチーム、ビジネスサイド、他部署との間で情報の橋渡しを行い、各種関係者とのスムーズなコミュニケーションを支援します。 ◆品質管理の補佐：プロジェクトの進行管理に加え、必要に応じて品質管理プロセスのサポートを行い、製品の価値最大化を支援します。 ■組織メンバー構成：室長以下10名程度（20代中心）変更の範囲：当社業務全般

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】クラウドネットワークエンジニア※自社クラウドサービス『absonne』【ITインフラ】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-…

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500万円〜1000万円

正社員

★自社クラウドサービス『absonne』の提案〜導入における技術面でのサポート／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて：様々な業界のお客様のミッションクリティカル環境に最適なITインフラを提案〜実行までリードする事業部に所属し、クラウド領域のネットワークエンジニアとして設計構築・サービスの企画〜実装をご担当いただきます。 ■業務内容： VMwareクラウドを主な対象とした、ネットワークに関する以下の業務・ACI、NSX(NSX-T)を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善・上記IP Fabric上での、新規ネットワークサービスの企画〜実装 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■本ポジションの魅力：当社中核ソリューションであるクラウド事業(absonne)のネットワークに関するサービス企画・開発・運営全般に携わっていただきます。大規模かつ最先端のネットワークに触れ続けることができるフィールドです。 ■身に付くスキル：パブリッククラウドもしくはVMWareベースの設計構築に関する知見、技術力が身に付く他、顧客と共に課題を整理し、解決提案する中で、ITコンサルとしての経験ができます。 ▼absonne(アブソンヌ) 『既存システムをそのままクラウドへ』移行ができるクラウドサービスです。 https://www.itis.nssol.nipponsteel.com/multiclouds/solution/absonne/ ■キャリア支援：「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。 ■ワークライフバランス充実：・月平均残業10.9時間（所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年

株式会社クレスコ

【WLB改善可】インフラエンジニア/基盤設計構築◆フルフレックス/ノー残業デー有/実働7.5h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-15-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

~東証プライム/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/業績拡大中~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●AWS環境での開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能 ●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 ■業務概要：・基盤設計・構築から運用・保守までの実務遂行および管理・IT基盤の設計・構築から保守・運用・自らも設計・構築作業を担当しつつ5〜6名程度のメンバーに対する進捗管理、品質管理などの管理。・PMの下で適切なプロジェクト運営のフォローを実施 ※上記の中からご経験や志向性に応じて無理のない範囲でお任せいたします。 ■その他特徴：・技術コミュニティ：部門を越えた社員がiOSや統計学等、様々な勉強会を立上げ活動中で、約180名の社員が何らかのコミュニティに属しています。業務外知識がつくだけでなく、普段会わない社員とも交流する機会となりますので、会社としてもコミュニティ活動を推進しています。・トップエスイー：次世代スーパーアーキテクトを育成する教育活動に協賛しており、社内選出されたエンジニアが参加可能。一年間通常業務から離れ基礎理論から応用理論、チームでの開発演習を実施します。その間の給与も会社が保障します。・仕事と育児の両立支援：制度利用対象者のほぼ全員が利用する制度です。直近1年間の利用者は30名（男性1名）。妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築。女性のライン管理職も5名おり、非常に働きやすい企業といえます。

フリー株式会社

【人事労務統合基盤開発エンジニアマネージャー】最先端SaaSメガベンチャー◇東証グロース◇待遇◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

￥

650万円〜1000万円

正社員

freeeは「統合型経営プラットフォームの実現」をビジョンに掲げ、複数の業務領域の課題を解決するプロダクトを展開しています。複数プロダクトを提供するにあたり、それぞれのプロダクトで共通して利用するデータを一元的に管理統合するための基盤開発を、全社的に進めています。当ポジションの開発チームではfreeeのプロダクトを利用する「従業員」の方々が行うバックオフィス業務をよりスムーズに行えることを目指し、freee人事労務に存在する従業員情報を一元的に管理統合するための基盤開発を行います。「従業員」の方々の体験改善を目指したプロダクト開発の例として、 2024年にリリースした「従業員ポータル」というサービスをご紹介します。 ▼freee各種プロダクトで発生する業務を一元管理「従業員ポータルアプリ」提供開始 https://corp.freee.co.jp/news/0107freee_product.html このポータルにアクセスすることで、freeeのあらゆるプロダクトに登録された業務タスクの閲覧や日々の勤怠登録などが可能になり、それぞれの業務に応じたプロダクトにアクセスして回る必要がなくなります。私たちのチームでは、このような形の従業員の方々の成功（Employee Success）の実現を、基盤の開発を通じて目指していきます。今回は、開発チームの拡大に伴い、チームを牽引するエンジニアリングマネージャー候補のポジションを募集いたします。 ■詳細・Rails製のfreee人事労務とGo製のマイクロサービスを中心としたプロダクトの開発業務・QA Engineer / Product Manager / Application Desginerとのプロダクト開発に関わるコミュニケーション・基盤プロダクトを利用するプロダクトを開発するエンジニアチームとのコラボレーション・中長期で担当プロダクトの技術/組織/品質課題の発見とアプローチ・チームの成果最大化のための中期/短期での適切な目標設定・エンジニアリングマネージャとして、レポートラインのメンバーや周囲のピアとの1on1 ・レポートラインのメンバーへの評価・評価を元にした、メンバーへの建設的なフィードバックによる成長支援変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

SBIリクイディティ・マーケット株式会社

【六本木一丁目直通／正社員】外国為替システムの開発PM◆上流工程に携われる／SBIグループ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

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400万円〜899万円

正社員

〜外国為替市場の最前線！金融業界を先導するSBIグループで増員募集／土日祝休み〜 ■業務内容常に時代の先端を行くSBIグループのその足元を支えるシステム企画部は新たな製品やサービスの開発を加速させるため、システムを共に創造するメンバーを募集します。人工知能やビッグデータなどデジタルテクノロジーを活かした外国為替システム分野での様々なプロジェクトを担当するPM担当としてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には＞・開発プロジェクトマネジメント業務開発管理（プロジェクト管理(要件定義~リリース)、品質管理、リソース管理を行う。開発エンジニアの採用・メンバー管理、顧客折衝や価格交渉・調整などを行う。 ■組織構成所属長（40代）、メンバー38名在籍しております。 ■本ポジションの魅力・システム全体設計/上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能・様々な新しい技術に触れる機会がある・自分の意思、考えで推進することができる・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能（予算管理、契約管理、マネジメント等） ■当社について SBIリクイディティ・マーケットは、外国為替を取引するマーケット参加者の証券会社や銀行、FX取引業者等に、リクイディティ（流動性）が担保されたFX取引環境を提供するマーケットプロバイダーです。 SBIグループが掲げる「顧客中心主義」の理念のもと、時代の変化とともに新しい価値を創出し続けられるよう自己変革を継続し、常にユーザー視点で、低コスト且つ利便性、安全性の高い外国為替サービスのご提供に努めております。当社の取扱う外国為替の豊富な流動性と、安心安全な取引環境をグループ内外の国内FX業者様のみならず、海外業者様にも提供し、グローバルに事業を展開しております。また、新たな為替関連商品サービスの開発や、ブロックチェーンなど最新テクノロジーの活用を通じて、幅広い分野で事業を展開しております。

株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

【三菱商事G】プロダクトマネージャー（シニア）建設業界シェアNo1SaaS/在宅週3,4【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【三菱商事G／建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有／住宅手当あり／残業全社平均20h／リモート週3,4／自社勤務】 ● 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ● 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。「建設サイト・シリーズ」のいずれかのプロダクトについてプロダクトマネージャーとして担当いただきます。いずれのプロダクトにおいても、「建設サイト・シリーズ」で蓄積した膨大な顧客基盤とデータ、豊富な資金、業務委託を含めた100名を超えるエンジニアリング体制を用いて、建設業界の社会課題を解決するプロダクトを創っていただくことがミッションとなります。プロダクトのあるべき姿を策定し、主体的にリードして、エンジニア・デザイナーの力を最大限引き出しながら、プロダクト価値の最大化をしていただきます。 ■職務詳細：・プロダクトの戦略とロードマップ作成・プロダクトの現状分析、可視化、ニーズ・課題抽出、顧客ヒアリング・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み・プロダクト概念設計・技術検証・要件定義・仕様設計・画面設計・KGI・KPIの策定および分析・プロダクトの運用（問い合わせ・障害等の対応） ■当社プロダクトについて：当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワークサイト」などのいくつかのサービスから構成されています。「グリーンサイト」は、建設現場で管理が必要とされる労務安全書類をクラウドで管理するサービスであり、三菱商事の事業として立ち上がってから20年の歴史を誇り、建設業界におけるデファクトスタンダードとなっています。「ワークサイト」は、ここ数年で新たに立ち上げてきた、建設現場の日々の管理をデジタル化するサービスです。「建設サイト・シリーズ」に対する業界の期待はますます高くなっており、その期待に応えるべく、プロダクトへの一層の投資開発を進めることが求められています。

SCSKサービスウェア株式会社

【西新宿】テクニカルサポート＜セキュリティ製品担当＞◆平均残業15H程／SCSKグループ企業【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

新宿センター住所：東京都新宿区西新宿…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定企業〜 ◆SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供◆有給取得率87.5％〜 ■職務内容：コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適したBPOサービスを提供している当社にて、セキュリティエンジニア、プロジェクトマネージャー、情報セキュリティスペシャリスト、セキュリティコンサルタントなどのいずれかの業務をお任せします。 ※今までの経験やスキルに応じて、担当業務を検討、アサインいたします。 ■業務詳細： BPOビジネスにおける、大手の情報システム部門の上流・中流工程の業務運用、改善、提案を行います。顧客の中長期的なビジネス課題を、IT運用、業務構築、効率化（DX）等の視点で考えていきます。専門職人材として、マネジメントの側面ではなく、専門的な知識と実務スキルを活かした活動を期待する役割です。具体的には… ・プロジェクト業務運営・顧客とのコミュニケーション・折衝・定期報告・情報システム部門の課題形成、業務プロセス分析、改善提案（規模や案件拡大含む）・稼働メンバーのスキル、技術面のサポート、育成・トラブル対応／各種課題解決など ※専門職のポジションであり、マネジメント＜技術支援となります。 ■配属部門情報：・60名在籍（正社員：17名、契約社員：43名）※2024年12月1日時点・顧客企業のIT領域における「利用者視点での最適なサポート」と「IT運用業務の最適化」を支援するPrimeDesk事業の推進。企業のIT利用者に対し、各種システム・ IT機器の導入教育から、サービスデスクまで幅広くIT関連のサービスを提供。 ■働き方について BPO業界の働き方を牽引できるように、残業時間や有休取得管理、各種福利厚生の充実を図っています。子育て中の社員も多数在籍しており、会社として仕事と家庭を両立できるような環境づくりに力を入れています。当ポジションの平均残業時間は月15時間程度です。変更の範囲：当社における各種業務全般

ＧＭＯ　Ｆｌａｔｔ　Ｓｅｃｕｒｉｔｙ株式会社

【プロジェクトマネージャー】GMOグループ／年収600万〜／残業11h／年休125日◆リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

新本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

Flatt Securityは「エンジニアの背中を預かる」をコンセプトに、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションをはじめとするプロダクト開発を支援するセキュリティサービスを提供するスタートアップです。プロジェクトの増加に合わせて、プロジェクトマネジメント体制の強化が急務となっています。エンジニアがプロジェクトリーダーとして主体的に進行する脆弱性診断案件を「全件横断的」に管理し、各リーダーの意思決定やリスクマネジメントを支援するPM（テクニカルディレクター）を募集します。 ■お任せしたい仕事内容・顧客の開発スケジュールを考慮したセキュリティ支援工程のスケジュール立案・調整・交渉・セキュリティエンジニアのリソース管理・スキル管理・学習機会創出を考慮した業務割当・案件進行中のセキュリティエンジニアの業務負荷コントロール・顧客との関係性を良好に保つためのコミュニケーション全般・納品、振り返り会の開催および知見の集約等プロジェクト集結プロセス・マネジメント手法の改善検討・セキュリティ支援業務の改善検討・顧客満足度を重視したサービスメニュー検討【主な取引先】（一部）・ゲーム機器の開発・販売を行う日本の代表的なグローバル企業・人工知能（AI）の研究開発を行う時価総額3500億円超のユニコーン企業・人事労務SaaSを開発する急成長中スタートアップ企業・クラウド型建設プロジェクト管理サービスを提供するベンチャー企業 ■本ポジションの魅力・プロジェクトマネジメントの各プロセスをエンジニアと明確に分業しているため、所謂「伝書鳩」のような無意味な重複業務がありませんエンジニアの認知負担軽減を目的として、コミュニケーション窓口を請け負うことはあります・各プロジェクトは短期のものが多く不確実性が低いものが多いものの、全件・全業務と全リソースの最適化を検討する立場のため管理要素は非常に多く、マネジメントスキル向上が見込まれます。 PMOを組織し、アシスタントが間接業務を支援してくれる体制のためマネジメントに集中できます営業と連携し、売上目標達成のための案件調整に責任を持つことも多く、組織としての成果への貢献も実感できます変更の範囲：会社の定める業務

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