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株式会社システムイオ

Webアプリエンジニア◆官公庁の案件多数/残業平均16h/志向性に合わせて3つのキャリアプラン【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都内顧客先 住所:東京都 受動喫煙…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆1回面接/WEBアプリケーションエンジニア/社内通貨型の教育カフェテリア制度で資格取得・キャリアアップが図れます/志向性に合わせて3つのキャリアプランをご用意/残業平均16時間程度◆◇ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 官公庁、金融、通信といった幅広い分野の業務システム、インフラシステムの設計・開発・導入・保守、受託でのソフトウェア開発など、様々な分野でITソリューションを展開している当社にて、Webアプリケーション開発エンジニアをお任せいたします。 ■職務詳細: ・仕様検討・要件定義 ・設計・製造・受入試験・保守など ※開発環境:Java、Apache Struts、Spring Framework、JavaScript ■業務の特徴: ・お客様先でのWEBアプリケーションの開発をお任せします。ユーザーは通信、金融など様々ですが、官公庁系が最も多いです。 ・エンドユーザ様向けの案件も多く、スキルに応じてはシステムの基盤設計、要件定義からの参画も可能です。設計、製造からテスト工程までシステムの開発をワンストップで担っているのも当社の特徴です。 ■組織構成: 開発エンジニアは100名程おり、顧客先常駐となります。全社的に一人常駐のプロジェクトを廃止する取り組みを行っているため、数人から数十人のプロジェクト単位の常駐となります。 ■キャリアパス/資格支援制度: ・(1)経営管理職コース(2)PMコース(3)ITスペシャリストコースの3つのコースをご用意しております。 ・教育カフェテリア制度:スキル習得していきたい方に魅力的な制度です。資格取得や社内貢献活動に応じてポイントが支給され、新たな資格の受験料として活用できます。※資格取得が叶った場合、一時金も支給(1万から15万円) ■同社の魅力: ・親会社であるMITホールディングスがスタンダード市場上場しており、安定性は抜群です。システム提案〜保守・運用まで一貫したサービスを提供し、お客様が抱えるさまざまな課題をお客様と一緒に解決しています。 ・長期案件が多いのも特徴で、現場がコロコロ変わってしまう心配はありません。また大規模プロジェクトも多く、様々な経験ができるためスキルアップに繋がります。 変更の範囲:本文参照

株式会社電創

【江東区東陽町/第二新卒歓迎】SE◇生命保険案件/C♯歓迎◇リモート可/残業15H/実働7.75時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先(常駐) 住所:東京都江東区 最…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇平均勤続年数14.8年で大規模プロジェクトに一貫して携われるので長く腰を据えて働ける◇在宅勤務週2〜3日/平均残業時間15h/多様なキャリアパスあり◇◆ ■担当業務: 保険会社にて基幹システムの開発、運用をお任せいたします。長く取引のある顧客のため、上流工程へのステップアップもスムーズです!法改正に伴う改修や、新規開発どちらもあります。研修制度や教育制度も充実しているためスキルアップができる環境であり、3年でサブリーダー、5年でリーダー、10年で管理職となるよう責任をもって育てます。その後は新事業の設立/役員/分社化などにもチャレンジできます。 ■組織構成: 1チーム8〜10名ほどで構成されております。平均勤続年数14.8年で、定着率が高いです。 また創業より新卒採用に力を入れているため、教育体制が整った環境です。 ■特徴・魅力: ・実働7時間30分 ・平均残業時間15時間 ・年休126日 ・リモートワーク週2-3可能※在宅勤務の際は、チャットや電話でコミュニケーションを取っています ・勤続年数14.8年で安定性のある働き方ができる◎ ・顧客と長年取引があるため大規模案件に上流から下流まで一貫して携われる(案件が途中で変わることはほとんどございません。) ■福利厚生: 住宅手当:月1万3000円(家賃10万円以上の場合2万円支給) 家族手当:配偶者8000円・18歳未満の子ども3000円 育休・産休復帰率100% 資格取得補助 ■当社について: 当社は長く働ける&居心地の良い環境を用意しており、社員にずっと活躍してもらえる環境作りを重視しています。 創立から20年以上を経て、官公庁や大手企業にも頼られるようになったのも、一緒にはたらく仲間を大切にしてきたからだと考えています。 ・終身雇用を前提とした採用 ・残業の削減(月平均15時間程度) ・年間休日120日以上 ・社長をはじめとしたスタッフによるケア などなど、様々なカタチでよりよい勤務環境をつくりあげています。

株式会社カカクコム

【オープン求人】QAエンジニア◆「食べログ」「価格.com」など自社サービスの品質管理/リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区宇田川…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【適性に応じて月間UU数1億人超えのサービス「食べログ」または月間総ページビュー3億4,966万PVを誇る「価格.com」の担当へ/世界で戦えるプロダクトとなるため高度なエンジニアリングを通し、持続的なサービス成長可能なソフトウェアプロセスの実現に取り組みます】 1997年設立依頼、『ユーザー本位の価値あるサービスを創出し続ける』の理念のもと人々の生活を豊かにするサービスを多数開発している同社にてQAエンジニアをお任せします。 ご経歴を拝見し、適性に応じてポジションを決定いたします。 ■価格.com(利用者数約5,000万人以上/月) ■食べログ(利用者数1億人以上/月) ◆業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【食べログ】 高品質なサーヒヒスをお客様へ届け続ける為、PJにおける品質の創り込みをリーディングすることのできる方を募集しております。 ◎具体的な業務内容 ■食べログの開発プロジェクトのQAプロジェクトマネージメント ・飲食店向けプロダクト(モバイルオーダー・予約システムetc.)におけるQAプロジェクトのマネージメント全般 ・重要案件におけるテスト計画とテスト戦略の策定、テスト設計や検知不具合のレビューなど ・プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーへのプロジェクト支援 ・メンバーの成果物のレビューやガイド ■QAチームのマネージメント ・食べログの開発生産性改善のための3ヵ年計画と戦略の策定 ・計画にもとづいたテスト要員の採用支援やメンバーの育成 ・戦略にもとづいたテスト観点ドキュメントや自動テストなどのQA資産のマネージメント 【価格.com】 18のチームが開発・運用を行っている価格.com。取り組みの効率化のために、部門横断で品質改善に取り組むQA組織を発足します。 価格.com開発本部のQAチームに所属し、各開発部に対して横断的にQA活動を行っていただけるメンバーを募集します。 ◎具体的な業務内容例 ・特定の開発チームを担当し、開発〜リリースにおけるテストを含めたQA活動を整備 ・品質目標の策定と品質の可視化 ・本部全体としてのQA最適化 変更の範囲:本文参照

株式会社アルプス技研

【愛知県刈谷市】車載用部品の設計※東証プライム上場/9割以上が年収UP/キャリアチェンジも可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、技術(電気・機械)系その他

お客様先(愛知県刈谷市) 住所:愛知県…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

<メーカー・同業他社からの転職者多数!年収UP・キャリアチェンジ可・勤務地希望通りやすい!そんな理由でご入社いただいています!> ■仕事内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様先にて、車載用部品の設計・コンプレッサの号口化に向けた形状検討〜立ち上げまでの業務をご担当いただきます。 <エンジニアに選ばれるアルプス技研の魅力> ■年収UPを実現可 20代後半 前職:メーカー勤務・機械設計 入社前年収:300万 →入社後年収:492万(残業20時間込) 30代前半 前職:OS企業勤務・機械設計 入社前年収:420万 →入社後年収:530万(残業20時間込) 30代後半 前職:OS系企業勤務・機械設計 入社前年収:520万 →入社後年収:560万 ※上記はあくまでも目安です ■キャリアチェンジ可 最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研 ・開発/研究案件16%、企画/設計案件56% ・離職率5% ・月平均残業時間18.9時間 ・年間休日126日 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100%、復帰率100% ・現役最高齢のエンジニア67歳(長期の就業可能!) ・社員紹介割合3割程度(社員から愛される会社!) ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 ■魅力ワード 第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/女性管理職実績有/プライム市場上場企業/年休120日以上/社宅・家賃補助有/資格取得支援・手当有/時短実績有/持ち株制度有/創業時からリストラ無 変更の範囲:本文参照

株式会社 テプコシステムズ

【自社勤務/テレワーク8割】アプリエンジニア※上流工程メイン/フレックス制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都江東区永代2-37-…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東京電力グループ/社会貢献性高/上流工程メイン/社会インフラ・顧客基盤3000万世帯/生活上必須なエネルギー関連/100%内販/在宅ワーク推奨/福利厚生◎/研修体制◎】 【健康経営優良法人2020〜ホワイト500〜認定の働きやすさ】 ★リフレッシュ休暇取得率:93.6% ★女性の育休取得&復帰率100% ★カフェテリアプラン(年間5万円支給) ★お盆連休6連休取得可能 ★定着率:98.1% ★オフィスはおしゃれな雰囲気 ■特徴・魅力: ・東京電力を中心に、100%エンドユーザーと直取引、且つ基本的に自社内勤務です。 ・残業は月平均22.1時間程度、有給消化率70%、女性の育休取得&復帰率100%と非常に働きやすい環境で、依願退職率も3.1%と非常に低いです。 ・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。また、技術開発の成果や東京電力のITインフラ、業務アプリケーション開発に関するナレッジの水平展開等を目的としてテクニカルフォーラムを開催しております。 ・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。 ■業務内容: 東京電力の電力供給〜販売までの一連の電気事業の流れにおける開発プロジェクトをお任せします。(お任せする案件はご経験やご志向に合わせてアサインいたします。)外部協力会社と連携しながら進めるため企画〜基本設計フェーズといった上流工程の業務に集中できます。 ■今後の方向性: 東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約3000万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務

デロイト トーマツ アクト株式会社

【全国フルリモート/SaaS案件】DXエンジニアリーダー〜最先端技術活用/キャリアパス豊富〜【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

1> フルリモート勤務(所属:福岡事務…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【基幹システム改革支援/最新デジタルテクノロジー活用/デロイトトーマツGのエンジニア部隊/BIG4グループ/DTCとの協業PJ比率80%/残業20H】 ●人事や経理といったビジネスの根幹となる領域に関わることが多く、経営者/管理者視点で理解することができます。 ●顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 アプリケーションやソフトウェアをクラウド上で提供するSaaSソリューションを扱い、SaaSベンダーが提供する業務アプリケーションの導入および、機能追加が必要な場合には、開発プラットフォームを用いて効率的な開発を進めます。 また、豊富なIT導入経験者を中心にPMOサポートサービスを提供しており、難易度の高いプロジェクトにおいて、プロジェクトの円滑な推進を支援します。 ■組織構成 ・Service Now Solution Unit:ServiceNowを活用した案件を担います ・Enterprise Performance Management Solution Unit:AnaplanやTagetikを中心としたEPMソフトウェアを活用した案件を担います ・PMO Support Services Unit:プロジェクトマネジャーを支援するPMO機能を担います ■案件事例: ・地方自治体様案件 契約締結から請求書の提出までの手続きのデジタル化をServiceNowで実装する案件を担いました。 紙の書類の作成や押印、対面による提出が必要だった契約に係る手続きについて、デジタル化することで、オンラインでの入力や提出が可能となりました。事業者の負担を軽減し、利便性の向上につながることが期待されています。 基本計画から約3年を経てシステムリリースすることができました。DTaktとしては基本設計フェーズからから参画し、約30名のメンバが関与しました。 変更の範囲:本文参照

パラマウントベッド株式会社【東証プライム】

【東京】IoTエンジニア《サーバーサイドの企画、開発、運用、管理》◇医療用介護ベッド日本No1◇【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都江東区東砂2-14-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 技術開発本部 要素技術部では、医療・介護用ベッドの電動機能の開発、センシング技術を用いた製品の開発を主に行っています。 近年では、組込み機器の開発に加え、センシングした情報を活用したシステムの開発に比重が移ってきております。 (スマートフォン用アプリケーションの開発、顧客施設内で稼働するPC用アプリケーション、クラウドサーバーを利用したサービス提供等。) 今回、募集する職務は、IoTデバイスを使用したシステム開発に関わるもので、主にクラウドを含めたサーバーサイドの企画、開発、運用、管理となります。 ■業務内容: ・業務範囲は、企画、要件のとりまとめ・提案等、上流工程から、サービス開始後の運用・改良までとなります。 ・システム開発(設計・実装)は、外部業者への開発委託が中心となるため、外注を含めたプロジェクト管理が中心となります。一方で、内製化を増やしていく方針を持っています。 ・直近ではコンシューマ向けに提供しているActiveSleepシステムを担当していただきます。 ■開発環境: ・組込み:C、μITRON、Renesas CS+ ・PC用アプリケーション:C#、.NET Framework ・スマートフォン用アプリケーション:Swift、Kotlin ・サーバー:Linux、Nginx、MySQL、Java・サーバー:Linux、Nginx、MySQL、Java ■働き方について: 残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 ■同社の特徴: 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

バルテス・イノベーションズ株式会社

【東京】業務系システムエンジニア/PM◆品質保証のバルテスグループ/VMT【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京支社 住所:東京都千代田区麹町1-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇ホワイト企業認定の上場グループ/プライム案件90%以上/在宅勤務可/フレックス/モバイルアプリの開発案件へのチャレンジや新しい技術を使った案件有◇◆ ◆Web/モバイルアプリ開発、VR/AR/3D開発、サイバーセキュリティといった先端技術で社会を支える技術者集団 ◆「多様な技術」×「幅広い業界、サービス」でエンジニアとしてのオールラウンダーへ ■品質を軸にしたバルテスグループの開発会社です! 品質トータルサポート企業であるバルテスを親会社とし、モバイルアプリ開発と保守サービスを強みに成長を続けています。スマートデバイス新時代に対し、「日本一、品質について考え続ける技術者集団」として、スマートデバイスのビジネス利用に欠かせない品質とセキュリティといった「安心」「安全」を担保し、安全で高品質なアプリケーションを世の中に提供していきます。 国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Gold Partner」に認定された企業であり、技術者集団としてもハイレベルなリーデ ィングカンパニーです。専門家も多く在籍しており、プロフェッショナルになる過程に重要な「最高品質のサービス設計」を学べる環境があります。 ■業務内容 クライアントの課題ヒヤリング、事業内容のヒヤリングを実施。解決策として必要となるIT構築を提案。受注後はプロジェクト計画の策定、体制組成を実施しお客様と並走しプロジェクトの成功まで導いていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】  ・顧客ヒヤリング  ・提案書の作成、プレゼン  ・プロジェクト計画書の作成、体制構築  ・要件定義、プロジェクト管理  ・顧客との要件調整、折衝 ■キャリアパス ・プロジェクトマネジメントに特化したスペシャリスト思考も大歓迎 ・スキルや知識、経験により、チームリーダー、マネージャーをお任せ ・事業拡大フェイズということもあり、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も大いに有 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を行っています。実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価を行っています。

株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー

【赤坂/在宅可】Web系・オープン系業務システム開発<PL>土日祝休・年休125日/残業平均16H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京オフィス 住所:東京都港区元赤坂1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇完全週休2日制(土日祝休)/年休125日/社員定着率90%以上/リモート・在宅OK/WLB◎◇ ■業務内容: 業務システム開発のプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの管理、チームメンバーのコントロール、ステークホルダーとの調整をご担当いただきます。 ※フロントエンド・バックエンドのみのご経験の方も歓迎!経験に応じたキャッチアップの期間をご用意いたします。 ■業務詳細: 小規模案件の場合、プレイングマネージャーとして開発タスクを担当しながらプロジェクト管理をお願いする場合もあります。 ユーザー体験を最大化する方法をお客様やチームメンバーと一緒に検討を重ね、喜ばれるシステム作りを実現していただきます。 また、プロジェクト立案段階から参画し、お客様のご要望や課題をヒアリング、システムアーキテクチャの検討、見積もり、提案書作成のサポート業務をご担当いただきます。 BtoB向けに、複数の構成要素やライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。業務系またはWebの設計経験がある方は歓迎です。 ■当ポジションの魅力: ・お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、お客様のニーズをつかんでのシステム開発を実現する経験がつめます。 ・エンジニアとして活躍していただいた後、リーダー候補として次のような実績をつめる機会があります。 →ほとんどの場合がお客様と直接契約のため、お客様やユーザーと向き合いながら改善や再提案を重ね、上流工程から品質を担保するユーザー目線での開発に関われます。 →製造業、小売業、金融業など幅広い業界、中〜大規模など様々なサイズ感のプロジェクトに関われます。 →プライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。 →社内ワーキンググループに参加できます(経営課題の解決のための動。事業から働き方まで幅広いテーマ) ■開発事例: ・製造業:生産実績システムの老朽化対応。基幹システムのモダナイゼーション。お客様の海外工場立ち上げ支援 ・ローコード開発:開発ツールを使用してシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エスシーシー

【東京/在宅勤務可】クレジットカード関連SE/PM業務【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京オフィス 住所:東京都中野区中野5…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【クレジットカード関連/一次請け/在宅勤務可/自社内勤務/育休産休◎女性SEも活躍中/フォロー体制◎】〜クレジットカード会員向けポータルサイト開発でPM業務/上流工程に携われる/高い顧客満足度により20年取引継続/年間休日131日・有給休暇初年度から最大16日付与 ■業務内容: ・クレジットカード会員向けポータルサイト開発の顧客折衝、要件定義、設計・開発、運用保守 ・プロジェクトマネージャーとして、チームをまとめ、プロジェクトを遂行する。 ■ポジションの魅力、身につくスキル: 一次請けのSIerだからこそ、顧客折衝を行いながら上流工程から開発・保守まで、一連の開発工程を担当でき、様々な開発規模のプロジェクトに携わることができるため、自身のキャリアプランやスキルに応じてステップアップが図りやすい仕事です。 最初は、同社先輩PM/PL指導の下で仕事の進め方を覚えていただき、ゆくゆくはPMとして自分の力でチーム運営していただきます。 ■組織構成・雰囲気: ほとんどのチームが平均年齢34,35歳で、和気あいあいとした風通しの良い職場環境です。 一定期間は自社勤務(リニューアルした綺麗なオフィス!)していただき、その後は在宅勤務も可能です。現在、約75%が在宅勤務しており、個人の希望やプロジェクト状況に応じたスタイルで仕事ができます。 ■同社の魅力: 【eDCグループの強みとバックグラウンド】同社が所属するeDCグループでは「産業」「学校」「研究」が連携しているため、グループ間異動もできる等、様々なキャリアプランを描くことができます。 【各拠点で様々な実績あり】配属予定の部署は、クレジットカード関連のシステム開発に強みはもっているものの、SCC全社では、独立系SI企業として航空、運輸、教育など幅広い業種の情報システムの企画・提案から開発・運用保守・ユーザ教育までトータルソリューションを提供しています。

株式会社メドレー

【島根/松江】医療DXプロジェクトリーダー/自社サービス「電子カルテMALL」導入支援◆プライム上場【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

株式会社パシフィックメディカル(島根オ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜SIerからのチャレンジも歓迎です/顧客折衝経験を活かしプロジェクトリーダーにチャレンジできる〜 ※株式会社パシフィックメディカルへ在籍出向となります。 医療DXプロジェクトリーダー(電子カルテ導入業務のリーダー候補)として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入支援をお任せします。 本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。 ■具体的な業務 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 各案件のプロジェクトのリーダーとマネージメントを担って頂く想定です。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。(詳細は選考の中でご説明します。) ■ポジションの魅力 ・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。 ・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・4-5名のチームにて4-5カ月間プロジェクトを遂行していくため、いろいろなメンバーとかかわる機会が多くマネジメントスキルが培われます ■キャリアパス ・組織内でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ・電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換 等 変更の範囲:会社の定める業務

日本電気株式会社(NEC)

【川崎】プロジェクトマネージャー(インフラ・DB)※主任クラス#DP3656【エージェントサービス求人】

データベース系SE、プロジェクトマネージャー

玉川事業場 住所:神奈川県川崎市中原区…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 当部署はオンプレ、クラウドのデータプラットフォーム領域におけるプロフェッショナル集団として、データ管理、運用、サポート技術を中核にした価値提供を関連組織との密連携で実現する統括部です。 その中でも今回募集チームは、Oracle/Oracle Cloudの領域において、これまで培った強味(目利き、技術ノウハウなど)とOracleの技術を活用し、新たな価値を生み出し、市場に提供していくことをミッションとしています。 【職務内容】 年々お客様よりデータ基盤サービスのニーズが高まっており、サービス提供力の強化のため「プロジェクトマネージャー」を募集いたします。 当チームはOracle DatabaseやOracle Cloud(OCI)に知見のあるプロフェッショナルが集まっており、サービス企画立案からデリバリまでワンチームで協力しあい進めています。 今回のポジションのミッションはOracle Cloud のインフラを主な対象とする、SIサービスのプロジェクトマネジメントです。 ・営業やフロントSEと会話・連携し、お客様へサービス提案を行います。 ・プロジェクトのQCDを管理し、成功に導きます ・管理職として自チーム(部下やグループ会社、ビジネスパートナー)のチームビルド、運営を行います ※提案受注状況によっては上記以外の業務も実施頂く場合があります ・お客様クラウドの運用サービス企画・開発・運用 ・製品サービスの技術検証、サービス企画のPoC ・事業管理業務(PMO、計数管理) ▼これまでの具体的なPJの例 ・自治体のお客様 年金関連システムのクラウド移行(Exadata→Oracle Cloud ExaCS) ・製造業のお客様 IoT生産管理システムのクラウド移行(Autonomous DB,ハイブリッドクラウド) 【アピールポイント】 ・NECグループの多種多様なお客様やシステムに関わることができ、チームビルド、オンボーディングなど組織形成も関わることができ、PMとして幅広い知見・経験を得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オロ

【大阪】プロジェクトマネージャー◆ERPの導入/要件定義〜稼働後支援/プライム市場上場/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区谷町…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□自社開発クラウドERP「ZAC」の導入プロジェクトのPMとして、半年~1年に渡る基幹システム導入のQCD管理/クライアントの導入プロジェクトにおけるキックオフから本稼働後の支援まで幅広いフェーズをお任せ/プライム市場上場■□ \ポジションの魅力/ ・自社開発ERPのため、顧客要望を開発にへFBすることで、製品開発に自身の経験や思いを反映することができます! ・自社製品導入かつプライムベンダーとなるため、PMとして裁量を持ちながら主体的にプロジェクトを推進できます! ・経営層とのやり取りの機会も多く、顧客の経営課題解決に貢献できます! ■業務概要: ・営業支援(顧客要件整理、ERP標準機能との整合性確認、RFP(提案依頼書)に基づく提案資料の作成・提示) ・要件定義・運用設計におけるファシリテート・ドキュメント作成 ・プロジェクトキックオフ(準備・ファシリテーション) ・プロジェクト計画書・WBSの作成と進捗管理 ・プロジェクトチームのタスク・リソース・スケジュールの管理 ・業務ヒアリング・現状分析に基づいた運用案整理、提案 ・本稼働前のテスト支援、教育・トレーニング支援 ・カットオーバー計画・移行スケジュールの策定と支援 ・本稼働と稼働後支援 <クライアント> ・プロジェクト責任者・担当者 ・営業、製造、経理、法務、総務など各部門役員・責任者・担当者 ■働き方: お客様先への常駐は無く、打合せベースで進めます。遠方のお客様を担当した際は出張して打合せを行う場合もあります。PMは導入コンサルタント(主担当、副担当)とともに業務を遂行します。 ■配属想定部署の雰囲気: 全体で40名弱程度在籍しており、東京・大阪の拠点に所属しています。マネジャー層やPM層は40歳代、リーダー・メンバー層は平均20〜30歳代です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイエスエフネット 

<UIJターン歓迎>【仙台】ITインフラエンジニア◆マネジメントもお任せ/月平均残業7.3H【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜国内外16拠点を構える国内最大級のITインフラ専業企業/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2%/対応案件・研修制度・キャリアパス豊富◎〜 ■業務内容: プロジェクトマネージャーとして、ネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築およびメンバーマネジメント業務を担当します。 <業務の特徴>スキル経験に応じて年収アップも可能です。※年収例:750万円(月給620,000円、35歳、経営管理職、入社6年目) ・上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトがあります。 <プロジェクト例> ・大手自動車メーカーの情報システム部でのシステム更新 ・地方自治体でのシステム運用・サーバ管理 ・法人向けクラウドサービス(AWS環境)のシステム設計・構築・運用保守まで ・大手SIerでのネットワーク設計・構築 ■当社の特徴: ・グループ6社で国内外23拠点展開しています。今後も拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しており、クライアントは国内外大手メーカー/金融機関/情報通信など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ■働き方:《ノー残業デーの実施や男女問わず育休取得も推進中◎》 残業平均は月7.3時間で、転勤の有無は選択が可能です。また、有給取得率は79.2%/年(平均11.25日)消化、育休取得率は女性100%、男性74.3%です。 ■キャリアパス: 中級エンジニア(インセンティブ賞与制度)→上級エンジニア(高度専門職)→スペシャリスト、プリセールス、ITコンサルタント 上記のようにキャリアパスが充実しております。ご自身の努力は正当に評価されるため、年数関係なく年収を上げている社員が多くいます。 変更の範囲:会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【名古屋】フロントエンドエンジニア〜学歴不問/万全のフォロー体制でブランクがある方も大歓迎!【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先(名古屋) 住所:愛知県名古屋市…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜アサインは現役エンジニアの上長が決定/既存顧客の長期PJT多数のため安定した働き方が可能〜 ■業務概要: ご経験に応じて要件定義〜設計〜開発〜テスト業務をお任せします。当社の社員として、取引クライアント先にて技術支援、または自社開発センターでの業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例: MS Dynamicsを用いた開発プロジェクト ・基本設計〜テストを担当 ・開発言語:X++ ※Dynamics 365用の開発言語 ・チーム:2〜3名 ■教育体制(Career Development Program:CDP) ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度: ・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績) ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識(Expert)と 豊富な経験(Experience)を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲:本文参照

株式会社システムサポート

【JPタワー名古屋】ServiceNow/PL(候補)上場G独立系SIer◆プライム案件6割◆転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場G独立系SIer/中途入社者多数活躍中/プライム案件6割・上流案件も多数〜 ■業務概要: クラウドサービス「ServiceNow」を活用したプロジェクトの推進を担うプロジェクトリーダーをお任せします。 プロジェクトの計画、実行、監視、完了に至るまでの全フェーズをリードし、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供していただきます。 ◇ServiceNowプラットフォームの導入、運用、カスタマイズなどのプロジェクト計画と実行 ◇プロジェクトチームの管理とリソースの最適化 ◇ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた要件定義と進捗報告 ◇プロジェクトのリスク管理と問題解決 ◇プロジェクトの成果物の品質管理と納品 ◇最新のServiceNow機能や業界トレンドの把握と活用 ■業務の詳細: ・プロジェクトは主に大手企業向けで、提案からプロセスコンサル、導入から運用まで顧客と直接取引が多数です。 ・導入期間は対象業務にもよりますが、おおよそ3ヶ月〜6ヶ月の期間です。 ・大手企業向けServiceNowの導入プロジェクトをご担当いただきます。 ・当社は国内に複数の拠点を持ち、業務効率化およびITサービスの最適化を目的として、ServiceNowの導入を進めています。 ■製品について: ServiceNowは、企業のITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理などの業務改善やデジタルトランスフォーメーションを実現するクラウドベースのプラットフォームです。 ■プロジェクトの範囲: 携わっていただくプロジェクト範囲の一例です。 ・ITサービスデスクの一元化とサービスレベルの向上 ・IT資産の一元管理と効率的な運用管理 ・業務プロセスの可視化と自動化によるペーパーレス化 具体的な導入範囲は、ITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理の各モジュールおよびカスタムアプリケーション開発、他システムとの連携です。 ■キャッチアップ体制: 入社後、まずは経験に応じてプロジェクトにアサインいたします。 プロジェクトに入りOJTにて経験を積んで行きます。最初はServiceNowの導入時の追加開発がメインとなる予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電気株式会社(NEC)

【港区】プロジェクトマネージャー(公共領域/大規模プロジェクト)#PB3546【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区芝5-7-1 本…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜残業20H程度/在宅リモート可/時短・フレックス活用◎/国・自治体向け大規模システム構築/高い社会貢献性〜 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 マイナンバー関連における国機関等の大規模システムの設計・構築に関わるマネジメント業務 国自治体に加えマルチベンダマネジメントを行い、顧客が求めるサービス・質を実現するマイナンバーの活用に向けた顧客課題の解決及び提案活動を行う業務。 【事業・組織構成の概要】 国・自治体の社会インフラとなる構築・運用をしている部門です。 当グループはその中でもデジタル庁/総務省、各省庁、国の大規模SI案件の遂行(大規模ミッションクリティカルシステム等)をしております。 【ポジションのアピールポイント】 ■国機関・自治体領域において、国民の利便性向上に関わるシステム提案、構築を通し、社会貢献が出来る。 ■関係するステークホルダは国、自治体等の顧客だけではなく、主要ベンダーと関りもあり人脈拡大が可能。 ■大規模・高セキュリティが求められるシステム提案、構築を通し最先端の技術を身に付ける機会がある。 【パブリックBUについて】 ・国機関・自治体領域において、国民の利便性向上に関わるシステム提案、構築の対規模PJTに関わることができる社会貢献性の高いBUとなります。 ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も自治体・官公庁システムの刷新が活発化していくため、大中規模PJに関わりスキルを磨くチャンスが将来的にも継続します。関わる事業の将来安定性の高さも魅力の一つです。 ・キャリア採用の実績も多く、BU内での勉強会等業界知識のキャッチアップ体制が整っているため、公共領域のご経験のない方でも安心してご入社いただけます。

株式会社日立ソリューションズ

【品川】協創型システム導入リーダー/超上流コンサルティング(リーン開発・アジャイル開発)【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区東品川4-12…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6〜7割◆◇ ■業務内容 新規事業・既存事業での業務構築・改善及びシステム構築案件において、「リーン・アジャイル協創型ソリューション」を基にした業務改善・システム導入に関わるコンサル/開発案件・プレ活動にプロジェクトリーダー/チームリーダー(プロダクトマネージャー)もしくは超上流コンサルをお任せします。 まずは、現在進行しているプロジェクトに参加いただき、業務経験を積んでいただく予定です。その後、コンサルタントとしての業務もお任せしていきます。 【プロジェクトリーダー/チームリーダー】 「お客さまへの価値提供」を最優先事項とし、お客さまと協働で、特定事業領域における課題・要望の探求や要件/仕様の調整・ソリューション検討を行います。チーム内デザイナー/デベロッパー(Power Platform開発/クラウドネイティブ開発)と協働での機能構築、顧客/社内での価値検証等を協創推進役としてリード頂きます。 【超上流コンサルタント】 お客さまのビジネス戦略を踏まえ、事業領域全体における課題・要望の探求と分析・整理、システム戦略立案を行います。 ■ソリューションについて お客さまのデジタル化推進を阻害する、実現性や実効性に対する不安や不確定な課題を解決するための「リーン・アジャイル協創型ソリューション」を提供しています。 ※参考 https://www.hitachi-solutions.co.jp/lean-agile-kyoso/ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lean-agile-kyoso/case01/ ■魅力 ◇日立のコア技術・文化と協創型ソリューション導入プロセスの組み合わせにて、顧客ビジネスの成長に直接的・持続的に寄与できる ◇アジャイル型・協創型ソリューションの導入プロセスにおいて、超上流〜開発〜運用まで幅広く従事できる ■働き方 入社直後は出社頻度を高めていただき、その後はプロジェクトの状況次第ですが、現時点ではテレワークの頻度高く対応してます。テレワーク時でも各種ツールを用いて頻繁にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

SBI新生企業投資株式会社

【東京】社内SE◆東証プライム上場・SBIグループ◆入社後はオフィス移転PJTの業務からお任せします【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要: 当社のメンバーとともに、IT業務のプロフェッショナルとして成長を支援していただける方を募集します。 入社後は、間近に控えたオフィス移転PJTの業務を主にお任せする予定です(インフラ機器の整備、LAN/機器の移行など)。 SBIグループのIT担当者と連携しながら当社のインフラ環境を整えていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 以下のIT業務全般をお任せします。 ・ITシステム(稟議システム等)の運用・保守 ・ネットワーク及びセキュリティ管理 ・ITインフラの構築・改善(社内LAN環境の整備、LAN環境の移行及びオフィス移転に伴うITインフラの再構築を含む) ・ヘルプデスク業務(ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティングなど) ・社員サポート(PCの導入・接続、LAN IDやアクセス権の設定・変更など) ・DX推進(社内業務のデジタル化、効率化を支援するプロジェクトの企画・実行) ・ITシステム関連の社内規程の見直し ・会社ホームページの運営・改修(CMS(コンテンツ管理システム)を用いたウェブサイトの管理・更新を含む) ・ITシステム関連の総務業務 当社の社員数は35名程度です。既存のIT担当者とともに2名体制でIT業務を担っていただく予定です。 ※当社独自でITシステムを開発することは想定していませんので、プログラミングやコンピューター言語の能力は不問です。また、基本的にはベンダーコントロールがメインでコーディングなどは発生しません。 ■当社について: 当社は、SBIグループにおいて、ベンチャー投資、バイアウト投資、インパクト投資などの未公開株式投資ファンドを運営しています。 これらの未公開株式投資の業界は大幅に成長しており、今後も投資先と共に、更なる成長が期待される分野です。

株式会社アイソルート

【SES・OS経験者歓迎】開発エンジニア◆PMへのキャリアパス可【共創力を高め、競争力を磨く】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【SES・OSからのSI企業へ/リーダーを育てる企業理念により上流工程を早期で経験可/月平均残業20時間】 【変更の範囲:なし】 IT技術を深く理解したプロフェッショナルとして、お客様のニーズを汲みとったコンサルティング および開発支援をお任せします。 具体的なポジションは、面接等で適性やご希望をお伺いした上で、提案いたします。 <プロジェクト例> ・クラウド導入支援サービス・クラウド移行コンサルティングサービス ・WEBシステム・業務アプリケーション開発サービス ・アジャイル開発支援サービス ・データ分析基盤構築サービス ・ ChatGPT組み込み支援サービス ・ Apple Vision Pro アプリ開発サービス(NEW) など <キャリアパス例> ▼入社1年目/SEとして案件の把握および技術のキャッチアップ  規模:2〜5名チームの開発者として参画 ▼入社2〜4年/担当案件での現場リーダーとして社内メンバーの指導育成  規模:同上 + 社内若手メンバー1名のサポート ▼入社4年目以降/開発チームのマネジメントおよび顧客対応+社内メンバーの指導育成  規模:5名以上のチーム一つと社内メンバー2名以上をサポート ▼以降はマネジメントラインで、自分のチームを持ち組織をけん引する役割を担う。 ■早期PMを目指せる理由 会員1万人以上・顧客満足度94%の教育事業「コミュトレ」があり、人財育成のプロによる最先端の教育工学に基づいたノウハウが、社員教育にも還元されています。そのため、PMに求められる「+α」のビジネススキルを付けられます。実践の中でしか身につかないと考えているので、若手であっても積極的に実践の場(現場での顧客折衝)を経験できます。開発フローを上流と下流で切り分けることなく、全員が上流工程〜下流工程を一貫して対応できるように育てます。顧客折衝がある案件を積極的に獲得しており、長年の信頼から2次請けの案件であってもエンドユーザーと打ち合わせをすることも多いです。 【特徴・考え方】 「共創力を高め、競争力を磨く」目的を同じくした仲間と相乗効果を発揮し新たな価値を創造!個人と組織の成長をリンクさせビジネス競争力を最大化! 変更の範囲:本文参照

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