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株式会社 LIVE BOARD

サービス開発のプロジェクトマネージャー◆ドコモ×電通×博報堂DYMP出資企業/フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎開発のための要件定義からリリース、保守に至るまで、プロジェクトの全工程を一貫して携わっていただきます。 ◎責任は伴いますが、裁量を持ちプロジェクトを主導的に進めることができます。 ■業務概要: 当社では、ビッグデータを利用し、DOOHの視認者数やリーチ&フリークエンシーなど、広告効果の可視化を行っています。 その際に利用する、データ連携におけるシステムサービス開発を担っていただきます。 ■業務詳細: ・システムの設計に関する要件定義〜設計(機能追加、改善要件整理) ※データをBIツールで確認をすることができるよう、専用のプラットフォームへインポートするためのシステムを検討します。 ・システム構築に伴うプロジェクトの管理(ベンダーコントロール、工程管理、問題解決、品質管理等) ・納品物のテスト ・実装後の保守と、必要に応じた改善の検討 ■使用言語: SQL、Python等 ※その時に応じてになりますが、ガツガツプログラミングはありません。 ■当社について: <強み> NTTドコモが持つ膨大なマーケティングデータから広告効果のデータ測定を可能にし、日本初となるインプレッション型のDOOHネットワーク事業を展開しています。 <社風> 当社はドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2023年12月には博報堂DYメディアパートナーズも参画しました。 社内は様々なバックボーンを持ったプロパー社員や出向社員等、多様性が高い環境になってます。そのため社内では入社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【品川/在宅可】自社プロダクト開発リーダー◆クラウドや生成AIなどの最先端技術を駆使◆要件定義〜◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京事務所 住所:東京都港区港南1丁目…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業/東証スタンダード上場/土日祝休み◇◆ ■業務内容: ◇金融機関向けフロントシステムの自社プロダクト開発をリード 30年以上に渡って金融機関向けフロントシステム開発を行ってきた企業であり、Fintech世界ランキング2024ではTOP100に選出されました。 金融知識を有したコンサルタントと協力し金融機関における潜在的は課題を顕在化させ、解決策の一環として取り組んできた自社プロダクト開発事業をさらに拡大すべく、新規および既存プロジェクト開発をリードいただきます。 ■主力開発のアプリケーションについて(一部): 〜自社開発パッケージソフトウェアをSaaS形式でクラウドサービスとして提供しています〜 ◇大相続時代に対応した統合資産管理システム 金融資産に加え、不動産、生命保険、自社株等すべての資産を一元管理し、財産承継の課題を見える化し、その対策を提案するシステム。 ◇人生100年時代に対応したゴールベースプランニングシステム 詳細なキャッシュフローを反映した金融資産残高のシミュレーションを行い、お客様のゴールの達成確率を見える化するシステム。 ◇その他 上記システムからの派生システム。 ■魅力・特徴: ◎自社プロダクト開発及び受託開発に従事できる ・自社プロダクト(SaaSサービス)を提供しています ・お客様のご要望やお困りごとを把握し、業務改善・業務戦略に合わせたシステム提案をSaaS型で提供しています ◎チーム体制 ・現在、自社プロダクト開発:3チーム、受託開発:2チームで、開発を行っています。 ・自社プロダクト開発・受託開発ともに、当社中期経営計画での重点領域となっており、今後の事業領域の拡大を目指しています。 ・どのチームでも、要件定義から開発まで携わっていただけます。 ◎金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業 ・各種制度改定や少子高齢化などの社会課題に対して、他社に先駆けたシミュレーションツールである統合資産管理システムを独自に開発しています。 ◎最新技術を用いた新規サービスを提供 ・生成AI技術の活用など、最新テクノロジーを取り入れ、金融機関のビジネスに新たな価値を創出するサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める一切の業務

セコム株式会社

<マネジメント経験者>【在宅可】インフラエンジニア/PM候補※セコム損害保険◆自社勤務/残業20h程【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

セコムトラストシステムズ株式会社 笹塚…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【PL/PM経験者優遇】〜東証プライム上場大手セコムグループ/上流工程から参画可能/福利厚生◎/リモート可〜 ■魅力ポイント ◎これまでの経験を活かして、システム企画・提案など上流業務へステップアップが可能。 ◎グループ会社がお客様となるため関係性も良好。上下の立場がなくシステムの企画や提案がしやすい。 ◎既存社員の約半数は中途入社のため、なじみやすい環境。 ■職務内容 損保システムサービス部は、セコム損害保険(株)向けのシステム開発・構築・維持運用を担っております。セコム損保のほぼ全てのシステムを担当しており、アプリケーション分野、インフラ分野、運用分野など幅広いポジションをご用意しております。 また、損害保険の知識は入社後のキャッチアップが可能な環境です。今までの開発経験やマネジメント経験を生かしてよりプロジェクトを牽引する立場としてご活躍を期待します。 自らプロジェクトを推し進めたい方、コミュニケーション能力を生かしてシステムの企画・提案を行いたい方に最適なポジションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例 ・保険代理店向けの入金管理・顧客管理システム 等 長期のプロジェクトで約10ヶ月〜1年程度、短期の保守案件であれば1週間程度のものもあります。 ■組織構成 社員35名、パートナー社員200名程度の組織です。 ■働き方 ・客先常駐はなく自社での勤務となります。 ・在宅勤務:週2〜3回 ・平均残業:20〜30時間/月 ■セコムトラストシステムズについて 約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲:本文参照

三菱地所ITソリューションズ株式会社

インフラエンジニア(PLPM候補)40・50代活躍/内販100%/クラウド・要件定義関与◆リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

三菱地所のユーザー系SIとして、システムの開発、保守、運用を行う当社にて、アプリケーションチームと協力して、ユーザーの状況に合わせた最適なインフラ基盤の企画、構築、運用・保守をご担当いただきます。まずは、これまでの経験を踏まえて、三菱地所グループ各社のITシステムを統括管理(構築〜運用、保守)を行う案件に参画し、PLまたはPMとして業務を行っていただきます。 ■詳細: ・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画等) ・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーション等) ・内外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰等) ■業務の魅力: システム基盤部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、三菱地所グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。 ■配属先について: システム基盤部は社員50名程度と協力社員150名程度で構成されています。兼務をしているメンバーもいますが、運用管理チーム、プロジェクトチーム、総合調整チームと分かれ、さらに細かくプロジェクト毎に分かれています。配属チームは希望や経験、プロジェクト状況を考慮してアサインを決めます。 ■当社の特徴: 当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

新医療リアルワールドデータ研究機構株式会社

【東京】導入SE※NTT×京大/医療機関向けシステム『CyberOncology』【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京オフィス 住所:東京都千代田区大手…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【NTTと京都大学が共同出資/医療・ヘルスケア分野のDXに貢献/リモート可】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社が提供するCyber Oncologyをはじめとしたシステムについて、導入施設の拡大ならびに、活用促進の業務に従事いただきます。 ※CyberOncologyは、がん治療に必要な患者の臨床情報を一元的に収集し、構造化データベースにするアプリケーションです。 ■業務詳細: ・医療機関へのシステム導入にあたり医療機関折衝 ・委託会社コントロール ・電子カルテベンダ折衝等の実務リーダとしてチームマネジメント※社外(グループ内)パートナ含め、5名程 ・リアルワールドデータ収集にむけたシステム導入後のサポート ・利用継続に向けたサービス検討・提供・運営 ※システムを導入した現地での作業を行いますので、毎週の出張を伴う場合や、GWや年末年始での対応も可能性としてはございます。 ■企業概要: ・新医療リアルワールドデータ研究機構株式は、NTTグループ中期戦略のSmartHealth分野の中心的存在として、京都大学と連携し2020年2月に設立され、現在新規ビジネスの推進に取り組んでいる会社です。 ・NTTグループのICTを活用し、電子カルテを中心とした医療現場から得られる各種の医療データ(リアルワールドデータ)を極めて高いセキュリティーレベルで収集・統合・解析し、医療機関や製薬企業等へ提供することにより、医療の最適化・医療技術の向上と早期・効率的な医薬品等の開発につなげるなど、医療・ヘルスケア分野のDXに貢献していきます。  ■募集背景: ・今回の募集ポストは、医療分野におけるリアルワールドデータの収集・価値向上を目的とし、各医療現場へのCyber Oncologyをはじめとしたシステム導入及び、活用促進、これらを低コストかつ高品質に実現するための体制やマネジメントプロセスの整備と実行管理等を行っていただきます。 ・円滑な導入を実現するために、実際に医療機関での導入・保守作業に加え各種ベンダーや病院施設(医療情報の管理組織等)との折衝、業務委託会社の調整等、企画段階から実行フェーズまで幅広く携わることのできる非常にやりがいのある業務であり、こうした取り組みの具現化や加速化に向けた体制強化のため、人材を募集するものです。 変更の範囲:本文参照

株式会社オロ

【札幌】開発PM◆自社内/上流〜下流まで/自社開発案件多数/業界大手クライアント案件※休暇制度充実◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

北海道支社 住所:北海道札幌市中央区北…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業界大手の主要システムの設計、開発に携われる/クライアントとの直接契約・自社開発案件が多い/手厚いオンボーディングの支援あり/上流から下流まで自社でワンストップ開発/自社内勤務】 ■業務概要: クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。 プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: 入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。 運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。 ■ミッション: ・顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。 ・中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引します。常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。 ■働き方: クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 ■配属組織について: ・組織構成…約10名程度(PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名) ・社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 ■当ポジションの魅力: ・業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができる ・システム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲を担当することができる ・プロジェクト自体の設計から携われるため、大きな裁量をもって業務遂行することができる 変更の範囲:本文参照

株式会社デジタルブロックス

【大阪】自社内(ラボ型)開発SE ※技術力UP!/在宅勤務相談可能〇/ホワイト企業認定GOLD取得!【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市北区鶴野町1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<本気でエンジニアとして技術力を上げたい方へ/ご本人の成長を軸として案件を選定/平均残業16.2時間でワークライフバランスも〇/柔軟な働き方×技術力を上げたい方必見求人!> ■業務詳細: 同社にて、システム開発経験を活かし、幅広い業務をお任せします。要件定義から設計、開発、保守まで一貫して関わることで、技術力向上はもちろん、顧客との折衝経験も積める環境です。将来的にはチームを牽引するマネジメント業務へのチャレンジも可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例: ・大手不動産向け 人材管理システム開発  ⇒開発環境:C#、Java、JavaScript、SQLSever ・製造業向け 文書管理システム開発  ⇒開発環境:Java、JavaScript、SpringBoot ・建設業向け スケジュール管理アプリ  ⇒開発環境:C#、JavaScript、Swift ■体制について: 平均年齢30歳の若く活気あるラボ型開発体制で、20代のメンバーも多く活躍しています。PM1名、PL2名、メンバー5名のチーム構成で、年次に関わらず意見が言いやすく、オンもオフも充実したコミュニケーションが魅力です。また、リモートワークについても相談可能です。 ■評価制度: 等級制度を採用しており、各等級に細かく期待事項が設定されています。技術面とヒューマン面という2軸で総合的に判断をしています。 また、半期に一度目標設定面談を行い、その達成度も昇給・昇格に影響します。上司のアドバイスのもと自身で目標を設定するため、自分の望むキャリアを描けるのが特徴です。 さらに評価する上司が同じ案件に携わっている、半期に一度自分の頑張りをPRできる面談を実施するなどの取り組みにより納得度の高い評価制度を実現しています。これは当社の社長や役員が元エンジニアだからこそ現場の気持ちがわかり、納得度の高い評価制度を実現しようとしているためです。 変更の範囲:本文参照

カゴヤ・ジャパン株式会社

【梅田/京都】サービス開発課長候補/100%自社開発&データセンター/フレックス・在宅あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> ★本社 住所:京都府京都市中京区…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

【当ポジションの魅力】 このポジションでは、プレイングマネージャーとして実際に手を動かしながらサービス開発を進めていただきつつ、企画立案やチームのマネジメントも担っていただきます。 当社は自社開発100%のため、企業の成長や顧客満足度の向上に寄与することができるのも魅力の一つです。 【具体的な仕事内容】 メールを中心としたサービス(メール、チャット、他)と新領域のサービスの企画や開発を行うチームで、入社時点では何らかのプロジェクトに参画していただき、一連の開発をすすめていただきます。 その後は徐々に組織のマネジメントを上長とともに実施していただくことを想定しています。 ■主な業務内容 ・企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価までの一連の業務をメンバーと協働して推進すること ・チーム内の仕組み作り、コミュニケーションの推進 ・他部門と連携したサービスの立上げの推進、継続的な運営の実施 ・メンバーのマネジメント 【キャリアパス】 係長というポジションをスタートに、ご本人の能力と志向性がマッチする場合は、管理職としてマネジメントラインにステップアップも可能です。 また、ご本人の資質やご要望に応じて、スペシャリスト系のキャリアパスを歩んでいただく選択肢もございます。 ■メンバー構成  開発グループ(22名)   ┗ サービス開発第2チーム/配属いただくチーム     係長1名(40代)・主任3名(40代2名・20代1名)・派遣3名、課長は現在部長(50代)が兼任   また、男性6名、女性1名のチームです。 ■当社について: 当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、25年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております。 ■福利厚生: 社員全員が安心して働ける環境作りを整えております。具体的には、結婚休暇や産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、介護休業などの休暇/休業制度を整えておりますので、安心して働くことができます。また、福利厚生も充実しており、ライフプランをより充実させるサポートをいたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【広島市】車載用ECUの組み込み開発<C言語経験者歓迎>残業月平均20h/東証プライム上場企業G【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先(広島県広島市) 住所:広島県広…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【大手エンジニアリング会社/売上規模2,000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/教育・人材育成に投資する企業/大手メーカーに負けない手当と福利厚生】 ■仕事内容: アウトソーシングテクノロジー広島支店管轄企業内でのソフトウェア評価業務をご担当いただきます。IT業務の経験をお持ちの方、ぜひご応募下さい。 ■具体的には: 車載用(カーメーター)ECUの組み込み開発業務を担います。 ・MATLABを使用し、プログラミング/テストを実施 ・上記業務に伴う、レビュー、報告書の作成 ※工程/配属後はプログラミング〜テストは中心になります。 ※詳細は面談時にご説明致しますので、お気軽にご応募下さい。 ■エンジニアとして成長できる環境: (1)充実の育成サポート体制 ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 (2)新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ◇SS&CU制度:エンジニア技術社員を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■当社の魅力: ◇フォロー体制…必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 ◇圧倒的成長率と安定性…売上規模2,000億、20,000名規模のエンジニアリング会社です。リーマンショックも毎年15%成長を継続する業界内でトップクラス企業です。

Sansan株式会社

【自社SaaS開発】テクニカルリード アーキテクト◆プライム上場/営業活動をDXする「Sansan」【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 …

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□導入企業8,000社以上!業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト・営業DXサービス「Sansan」を展開!プロジェクトの技術的な意思決定に携われる□■ 業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト・営業DXサービス「Sansan」を展開する当社にて、テクニカルリード アーキテクトを募集します。 ■業務内容: 「Sansan」の開発を担当します。技術面のリードとして、以下に携わります。 ・開発プロジェクトにおけるシステム企画・要件定義・設計 ・技術検証の方針策定 ・技術的な改善提案 ※また、プロジェクトやチームのマネジメントを行う場合もあります。 ■開発環境: <開発> ・利用言語…C#、JavaScript(jQuery、Bootstrapなど)、LESS ・フレームワーク….NET Framework(ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF) ・データベース…PostgreSQL <管理> ・リポジトリ…GitHub ・プロジェクト…Planio、Gantter ・CI- テスト…Jenkins、NUnit <インフラ> ・インフラ…AWS(EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど) ・運用・監視…Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef ■やりがい: ・数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーション開発ができ、プロジェクトの技術的な意思決定に携わることができます。 ・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 ■「Sansan」について: 名刺管理クラウドの愛称で親しまれてきた「Sansan」ですが、「営業DXサービス」として変革を進めています。名刺管理機能以外にも、電話履歴や商談履歴、企業の最新ニュースをタイムリーに把握できるなど、名刺管理以外の機能を複数備えています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和証券 株式会社

【社内SE】金融システム開発プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(フロントIT部)【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 証券ビジネスに関するシステムの企画・設計・開発・運用をお任せします。 IT部門で、機関投資家などの法人投資家や個人投資家のエクイティ・債券・デリバティブ等に係るトレーディング・ディーリング、営業員の活動支援やネット・コンタクトセンターを介したお客様サポート、金融商品に係る提携ビジネスなど、お客様との接点に係るシステムの企画立案・開発・運用管理を行っていただきます。 例:エクイティ・債券・デリバティブ等に係るトレーディング・ディーリングシステム、顧客管理システム、コンタクトセンターシステムなど ■組織構成: フロントIT部は30名程度で構成されており、中途社員も活躍しています。 ■魅力: ・中期経営計画でデジタル戦略を掲げており、積極的なシステム投資を行っています。 ・全社的にデジタル化が加速しており数年ぶりの大規模な更改案件などもある中で、メンバー自らアイディアを考えて発信できるような環境があります。 ■募集の背景: 2021年度からの新中期経営計画の一つの柱として「デジタル戦略」を掲げており、注力テーマを着実に実行するため、人員補強を行います。 ■人材育成: 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略: 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

株式会社アイリックコーポレーション

【東京】システム開発部長 ◆福利厚生◎/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都文京区本郷2-27-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜「人と保険をつなぐFintech Innovation」/完全週休2日制/年間休日120日以上〜 ■職務内容: アイリックのインシュアテックサービスを強化するために、社内に開発体制を構築します。 開発を管理するマネージャー職を採用いたします。 ・アイリックが社内/社外に提供する保険システムの開発管理 ・IQ/ASシステム(生命保険の現状把握分析・提案システム) ・AS-BOX(生命保険の比較提案システム)、顧客契約管理システムなど ・システム開発者および協力会社の開発者の管理 現在、子会社インフォディオでの開発業務をアイリック内に移行を計画しております。 アジャイル・スクラムでの開発スタイルで運用を行います。 ■企業概要: 業界唯一の「保険分析・検索システム」を自社開発し、そのシステムを活用して来店型保険ショップ『保険クリニック』を全国280店舗以上展開しております。開発されたシステムは『保険クリニック』以外の保険乗合代理店や銀行・生命保険会社にもサブスクリプション方式で提供し、業界のプラットフォーム化を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社WOWOW

【在宅/東証プライム上場】社内SE/システムインフラの構築・運用・改善/フレックス・所定労働7h【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【上流工程メイン!東証プライム市場上場◆完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス/残業約30h/所定労働7h◆学歴不問】 エンタメコンテンツの放送・配信に加え、イベント、映画の出資や新たなサービス開発に力を入れている総合エンタメ企業です。社員もエンタメ好き、オタクが集まっています。 ■採用背景: クラウドを活用することでの工数削減を行っていくとともに、迅速な課題解決や柔軟な対応をとっていける組織に変革していく活動を推進していく方を募集しています。 ■業務内容: システムインフラの運用を伴うWOWOWの事業へ横断的に携わっていただきます。 ・構築:新規のサービスやシステムの開発のためのインフラ設計 ・運用:システムの稼働監視、性能管理、障害対応など ・改善:オンプレのクラウドリフトまたはシフトの設計、実施から作業タスクの自動化など 顧客管理システム、当社のHP、配信サービスや放送関連のインフラに携わっていただく予定です。 ■配属:システム開発部 基幹システム、業務インフラ、WEBサイトなどなど社内外全てのシステムのインフラを統括する部署です。インフラ部門は6名で構成されています。 部長:40代後半、30代3名、20代2名 ■当ポジションのミッション: ・老朽化しているシステムの刷新に伴うインフラに関連するサポート ・クラウドを活用することでの工数・コスト削減を実現 ・社内やベンダーとのコミュニケーションを取り上記業務の推進 ■株式会社WOWOWのITエンジニアのやりがい: - ToC向けサービスの事業会社で、基幹システム、業務インフラ、WEBサイトなどあらゆるインフラに関わることができます - AWS等の資格取得を部内で推進しており、受験料等も会社で負担します - Udemyなどオンライン学習の利用可(希望者)、業務に関するスキル向上を目的とした長期のセミナー、専門学校などの研修の費用を会社が支援する制度があります - 健康経営の促進、リモート・フレックス・副業などフレキシブルに働ける環境です。 - 社員が300名程度と少なめで、年次関係なく尊重し合いながら、一人ひとりに責任のある役割が任せられます。内製化も進めていますが、ベンダーコントロールが主になります。 変更の範囲:本文参照

株式会社ハイドロ総合技術研究所

【大阪】PL/PM(自社内開発/社会貢献性の高い仕事 /AI技術を活用したシステム開発)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪本社 住所:大阪市北区中之島3丁目…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■具体的な仕事内容 ・官公庁、自治体向け防災システム及び災害予測システムのプロジェクト管理をお任せします。当社の場合、GISを用いたWebシステム構築が多くを占めますが、機械学習やDeep LearningなどAI技術を活用した案件、スマホアプリ案件も増えてきています。 ※GISに関する知識は入社後、習得できるようにサポートいたします。既存メンバーも同様に習得しております。 ■開発環境: ・言語:Java/JavaScript/C#/C++/C/Python  ・OS:Windows/Linux ・DB:PostgreSQL/MySQL等 ■仕事の魅力: ・担当案件において提案段階から携わることができ、最先端の技術に触れることができます。日常的に社内勉強会やセミナー等への参加を積極的に支援しており、資格取得奨励制度もご用意しています。 ・お客様はもちろん、ダイレクトにエンドユーザーの反応を見ることもでき、携わった案件の面白さや、やりがいを感じることができます。 ・顧客折衝の場面も多く、上流工程のスキルが身に着くチャンスが多くあります。 ■キャリア: ・アプリケーション開発系やプロジェクトマネジメント系などのキャリアパスがあり、上司との面談をした上で自らのキャリアプランを明確にし、スキルアップを目指すことができます。マネジメント、技術スペシャリスト双方のキャリアパスもあり、いずれにおいても評価される環境が整っています。 ■会社の特徴: ・基本的に社内業務のため、客先常駐や頻繁な出張もなく、集中してプロジェクトをすすめていただけ、コミュニケーションもとりやすいです。 ・社員の顔が見渡せるワンフロア。他のグループとの交流も盛んで、仕事の相談や打ち合わせもしやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務

コンピューターサイエンス 株式会社

【浜松】PMOリーダー◆大手製造業向け/進捗・品質管理等◆SEIKOグループ/IBM社コアパートナー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先 住所:静岡県/浜松市周辺の顧客…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜SEIKOグループ/創業39年/大手企業との取引多数/日本IBMコアパートナー認定有〜 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆年間休日125日/プライベートも充実 ◆女性の育休取得率100%(男性取得実績あり)/育休・時短勤務制度あり 「オファー面談」ご経歴を踏まえて最適なポジションにアサイン相談 ■業務内容 大手製造業様のプロジェクトにて、PMOや品質管理をご担当いただきます。 また、本ポジションはご入社後リーダーやリーダー候補としてご活躍いただく想定です。 ■職務内容詳細: 非常に大規模なシステム開発のプロジェクトに参加いただきます。 現在は、複数の開発チームに分かれてプロジェクトが進捗しております。 そのため、進捗状況を含めた各チームの管理や課題管理、タスク管理が必要となっております。 ■職務の魅力: (1)IBMコアパートナーとしての安定性 ・当社は日本IBM社コアパートナーのため、IBM系プロダクトを扱う案件は安定的に引き合いをいただいております。 (2)身に着けられる技術の幅広さ ・IBM以外でも、レイヤー(OS、ミドル、DB、NW、ストレージ等)を問わず、幅広い製品/技術を取り扱う案件が数多くございます。汎用系システからオープン系システム、最新のストレージや仮想化案件等、幅広い技術/製品を取り扱う基盤系案件が数多くあるため、スキルアップには最適な環境が整っています。 (3)志向性に合ったキャリア選択 ・当社は複数技術の習得を推奨していますので、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションをさせて数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。ある特定の業種/技術を長期で担当されることをご希望の場合は、長期間アサインすることも可能です。 ■同社特徴: ・個人に合わせた育成を行っており、現在の業務環境および保有利用しているスキルや経験、会社の方針や施策、本人の希望(仕事、技術力人間等)などをもとに、「3年後、どんなスキルを持った技術者になりたいか?」未来の在りたい姿を想定し、そこに至るまでの道筋を未来から遡りながら、上司と共に社員一人ひとりの育成計画を作成し、その実現に向けたサポートを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ノーザ

【東京/医療系ソフトウェアの開発エンジニア】自社プロダクト/フレックス/年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中野区中央1-21-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム上場株式会社NSDの子会社/業界未経験歓迎/有給消化率68%/年休125日/フレックス】 ■業務内容 自社パッケージの透析業務支援システム「STEPシリーズ」の設計、開発、テストなどを一貫して計画し進めて頂きます。開発を通して、将来の自社製品や自社サービスに関する開発マネージメント、開発リーダーになって頂く方の募集になります。 <業務イメージ> ・自社パッケージ製品の企画・開発・製造・テスト及び仕様策定(カスタマイズ含む) ・自社パッケージ製品開発の進捗管理 ・新製品の企画・開発・製造・テスト ・お客様や協力会社とのミーティング ※開発従事者は、4名(統括:1名、メンバー3名)で対応しております。その他、協力会社7〜10名(時期で変動)に協力頂いております。 ※開発業務の一部は協力会社に委託しております。 ■開発環境 : ※下記いずれかの開発経験がある方歓迎(★:特に歓迎) 開発言語 :★C#、swift、C++、Java、Typescript、Go フレームワーク・ライブラリ:angular、★Prism、★MahApp DBサーバー:postgreSQL、Oracle クラウド:AWS、Azure IDE:★Visual Studio、Xcode OS :★Windows、macOS、iOS、Linux プロジェクト・ソース管理 :git、DevOps、Trello ■仕事の魅力: ・20年以上の販売実績と国内トップクラスの導入実績を誇る透析業務支援システムの開発に携われるポジションです。 ・お客様の要望や自分のアイデアを製品に反映できる ・上流工程〜下流工程までを一気通貫で携わることができる ・透析業務に関する知識を習得することができる ・新製品の企画、設計、開発業務に携わることができる ■入社後の想定 透析業務支援システムの全体を統括するPMがおります。そのPMの元で、パッケージ製品の開発を通して製品の理解を頂き、スキルを付けて頂きながら、将来的(3年〜5年程度)には新機能開発や新製品の開発リーダーとして成長して頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務

ウェルスナビ株式会社

【バックエンドリードエンジニア】金融システム開発◆三菱UFJ銀行G◆週2在宅【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区西五反田8-4…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業/預かり資産1兆3000億円突破/運用者数40万人/テレビCM放映中/残業15H◆ ■ミッション 今後、数兆〜数十兆円といった単位で資産をお預かりする事業への成長を実現するべく、アーキテクチャの見直しを行い、信頼性や拡張性を向上させる取り組みを開発チーム全体で進めています。 資産運用を一人でも多くの方に実施いただけるよう、新規のお客様獲得に向けた機能改善、既存のお客様の資産運用の成功をサポートするための新機能開発など、サービス観点でも開発テーマの裾野が広がっています。 これらをスピード感を持って推進していくため開発体制の強化に取り組んでおり、新たなメンバーを募集しております。 ■業務内容 『WealthNavi』のバックエンド開発において、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 より多くのお客様に一生涯ご利用いただけるサービスにしていくべく、新機能開発や既存機能の問題抽出、解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードしていただきます。 チーム内で意見を言い合える風通しの良い関係性を築いており、エンジニアリング領域に閉じずに組織的な改善提案もしやすく、お客様に最大限の価値を提供するためにチームとして課題を解決していくことを重視しています。 ■組織構成: 配属先は金融システム開発チームの下記いずれかを予定しており、ご志向や適性に応じて決定いたします。 (1)社内業務システム(※)のバックエンド開発 業務の自動化、外部連携処理の開発を中心とした、業務システムアカウントの共通化、認証・認可の仕組み刷新など (2)toC資産運用サービス「WealthNavi」のバックエンド開発 APIやバッチ処理の設計・実装、諸手続き管理の仕組みおよびシステムアーキテクチャの刷新など ※口座開設手続きの際にオペレーターや、提携先の営業員が利用するWebシステム ■技術スタック 言語:Java フレームワーク:SpringBoot インフラ:AWS, Datadog DB:MySQL (Aurora) IDE: IntelliJ 変更の範囲:会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

クリエイティブエンジニア※在宅勤務可/自社内開発/フルスタックに動ける方【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区東1-2-20…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: トランスコスモスCX事業統括は(マーケティング・セールス・サポート領域での)売上拡大・コスト最適化、DX推進を支援しており、それらを実現する新たなシステム開発を担います。求められる課題、要求に対して、必要な機能を検討し、技術的にどう実現できるかを考える上流部分から、設計、技術検証、それを形にするまで一貫して携わっていきます。技術革新とともに、お客様ニーズの多様化・高度化もしており、新たな技術を取り入れ、素早く開発・検証・フィードバックを繰り返し、開発していくことが求められます。新たなサービスを具現化していく仕事であり、また弊社事業の中核を支えるシステムとなるので、事業を作り拡大させる非常にやりがいある役割です。社内にある蓄積されたデータ、技術を組み合わせるだけでなく、全く新しいテクノロジーを取り入れることも可能です。ただシステムを作るという視点だけではなく、どう課題解決につなげるかというビジネス視点も求められ、広い視野を身につけることができます。 ■業務詳細: ・事業戦略に基づく当社サービスの仕様の検討 ・システムの要件定義、概要設計のリード ・新しい技術・デバイスの検討 ・技術検証、プロトタイプ開発 ・プロジェクトマネジメントの実施 ◆利用する開発環境・ツール一覧 ・開発言語:Java C# PHP Ruby Python2 Python3 Objective-C HTML5+CSS3 SQL Go言語 Swift TypeScript JavaScript  ・フレームワーク:Spring Ruby on Rails Unity jQuery prototype.js Android SDK iOS SDK Node.js Laravel Angular React Vue.js React Native Flutter Next.js Nuxt.js" ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server、DynamoDB ・インフラ:Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud Platform、Salesforce、Firebase ※従事すべき職務内容の変更範囲:会社が定める業務

コンピューターマネージメント株式会社

【名古屋】アプリ開発エンジニア ※福利厚生◎/成長を続ける案件豊富な上場SI/転勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先(愛知県名古屋市) 住所:愛知県…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

面接1回で完結/成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■職務概要 様々な業界の直請案件を担当している当社にて、ご入社後は開発スキルを磨きながら、将来的には上流工程にもチャレンジいただきます。※名古屋案件拡大に伴う増員募集となります。 【案件事例】 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 【入社者事例】 ■事例(1):前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中! ■事例(2):前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中! ■魅力点 (1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています! エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円〜3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。 (2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 (3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています! 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 変更の範囲:本文参照

株式会社カネカ

【東京】社内SE(基幹系)SAP、DWH、BI導入※システム構想から/東証プライム上場の化学メーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

東京本社 住所:東京都港区赤坂1-12…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 カネカ本体の基幹システム(SAP S4/HANA)及びDWH、BI導入プロジェクトをご担当いただきます。 ・既にS/4HANAが稼働する会計業務に加えて、購買、生産、販売業務へ、周辺クラウドソリューション等も組み合わせながら、段階的な適用を構想、実行する。 ・カネカ本体に加え、国内・海外グループ会社基幹業務へのS/4HANA適用を段階的に構想、実行する。 【ポジション・やりがい】 ユーザのITエンジニアとして、システム構想・実行を責任をもって推進していただく重要なポジションです。ITだけでなく、業務全体を俯瞰したシステム導入に関わることができます。 【キャリアパスプラン】 着任当初は基幹システムの機能拡張、構想業務に従事していただきます。その後、本人の適性を踏まえながら、海外グループ会社の基幹システム導入・再構築プロジェクトなど大きなプロジェクトの担当を想定しています。将来的には情報システム部門の幹部職候補として活躍いただくことを期待しています。 【組織について】 配属先:IoT Solutions Center(人数:約50名) ■当部署はコーポレートのシステム部門です。当Centerでは、国内外グル—プ全体に関わるシステムの戦略立案・活用推進とビジネス部門をメインとしたシステム企画及び開発を担当しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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