検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 19,051件(18961〜18980件を表示)

株式会社アテック

【広島／向洋駅】車載ソフトウェアの生産技術◆組み込み開発or評価経験者歓迎！／研修制度充実／社員寮有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

1＞顧客先（向洋駅※車通勤不可）住…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜第二新卒歓迎／大手自動車メーカー内就業／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■概要：・サプライヤーが開発したソフトウェアの管理と量産に向けての取り組みを行っていただきます。 ■具体的な仕事内容：・量産プロセス管理と推進・ソフトウェアを開発しているサプライヤに対しての指示/開発進捗管理・車両を用いたシステム機能検証の実施・市場不具合の改善対応 ■当ポジションの魅力：・「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。経験スキルに自信がなくても、先輩社員がフォローしていきますので徐々にスキルアップしていただけます。また、入社後は当社自慢の研修制度で、CADから設計の基礎、材料力学の計算などを網羅した専任講師が、スキルに合わせて一定期間丁寧に指導します。・まだ世の中に出る前の、次世代自動車開発にチャレンジできる業務です。最先端の自動車開発に取り組むことで、高い技術力を身に付けることができます。 ■当社について：当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機や機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 ■当社の強み・当社は、車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。変更の範囲：会社の定める業務

IDEC株式会社

【新大阪】社内SE（インフラ企画・運用／マネージャー候補）※フルリモート可／ニッチトップ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜リモートワーク可能（在宅勤務可）／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／年間休日127日／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造〜 ■業務内容：・国内外の各拠点をつなぐITインフラの運用、管理、企画およびインフラチームのマネジメントを行っていただきます。【具体的な業務内容】・インフラの企画、設計、構築、運用、保守・ネットワーク環境企画、設計、導入、運用、保守業務・全社のITインフラのアーキテクチャのグランドデザイン　など【ミッション】・国内から米州、欧州、中国、アジアの５つの拠点を横断するグローバルな次世代ITシステムを構築し、新たな価値とビジネスを生み出す「攻めのIT」を実現する。・システムの安定性やスケーラビリティを担保することで、ビジネスの持続的な成長に貢献する。 ★IDECは、2023年8月に仏ez-Wheel社を買収するなど、更なる世界展開を進めております。このポジションは、IDECのグローバル標準化の中心として活躍する役割です。 ■本ポジションの魅力：（1）このポジションでは、ITインフラ関連の幅広い業務を担当し、技術と企画力を活かすことができます。自分の提案や実行が会社の成長に繋がることを実感できるダイナミックさが魅力です。（2）経営陣との距離が近く、会社全体の戦略策定に参加する俯瞰的なポジションです。（3）上流工程から実際の運用まで幅広く携わり、社内のスペシャリストとして成長できる環境です。具体的には下記のスキルを得ることができます。（システム設計・構築・運用・保守、仮想化とコンテナ技術（VMware、Kubernetes、Docker）、セキュリティと脆弱性対策、自動化スクリプト開発、新技術の活用等） ■職場情報：・インフラ担当：７名（常駐外注：６名＋）若手からベテランまで、分け隔てのないフラットな職場です。出社とリモートワークは状況に応じて臨機応変に対応可能な部門です。Teamsなどを活用し、出社やリモートワークにかかわらず気軽に相談や打ち合わせが行えます。チームメンバー同士はオープンなコミュニケーションを重視し、アイデアの共有や意見交換が積極的に行われる風通しの良い職場です。

東レ株式会社

【大阪／リモート可】DXプロジェクト推進担当 ◆東証プライム上場／グローバル素材メーカー◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

株式会社東レシステムセンター（TSC）…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【「素材には、社会を変える力がある。」炭素繊維世界シェア1位・グローバル素材メーカー／コアレスフレックス・在宅勤務可／男性育休など法定以上の制度充実・「くるみん」認定】 ◆職務内容東レグループでは事業、生産、研究など様々な分野でDXに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げ、ユーザー部署と一緒に推進しています。現場業務を改革し新たな価値を訴求するデジタル化を含むBPRや、新しいデジタルビジネスの企画・実行します。また、会社や部署ごとに分散しているデータを統合し利活用も推進していきます。東レグループにおけるDX推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップをとって対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。 ◆入社後のキャリア東レ本体での採用ですが、入社後すぐ東レグループの情報システム会社となる「株式会社東レシステムセンター（TSC）」への出向となります。※経験に応じて一部東レ本体システム部門の可能性もございます。・東レ100％出資、100％東レ出向者からなる260名規模の組織です。・東レ本体の情報システム部門（約20名※工場まで合わせると約60名）と連携して、上流工程（要件定義）からTSCが入ってシステムを構築します。・役割の違いとしては東レ本体の情報システム部門でシステム導入の可否検討や、予算の検討を行い、システム導入の決定後、実務部隊としてTSCがシステム構築や改修を行います。東レの社内SEとして中途入社をいただく際、TSC配属となることが多く、ここで先ずは実務・実装の経験を積んでいただくことが一般的です。 ◆魅力・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。・コアレスフレックス、リモートワーク他、仕事と家庭の両立支援についての制度（産前産後休暇・育児休職・産後パパ育休・介護休職・再就業希望社員登録制度・新幹線（特急通勤）制度・配偶者海外転勤同行休職制度など）も充実しています

エヌ・デーソフトウェア株式会社

【山形】自社ソフトウェア開発 ◆年休127日／SOMPOグループ／『介護福祉業界×IT』【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：山形県南陽市和田33…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜介護福祉ソフトウェアで業界トップシェア／71,900を超える導入実績！／SOMPOグループ／創業40年以上の老舗企業／年休127日／育休後復帰率100％〜 ■仕事内容：『誰もがすこやかに暮らせる社会の実現のために』という経営理念のもと、介護･福祉向けソフトウェアを中心に事業展開をしているトータルヘルスケアカンパニーである当社にて、ソフトウェア開発業務に従事いただきます。＜主力事業＞（1）介護福祉施設向けソフトウェアの開発、販売、サポート（2）システムインテグレート（受託開発）（3）医療施設・自治体向け製品やサービスの提案 ■経営方針： (1) 最先端技術を取り入れた商品開発：ほのぼのシリーズの次世代バージョンの開発を進めるとともに、人手不足が深刻化する介護業界において、人工知能（AI）や IT を活用したシステム開発を積極的に行ってまいります。 (2) グループ会社連携： 2023年にSOMPOホールディングスのグループ会社となり、SOMPOグループが持つ施設運営ノウハウ・技術と当社の介護・具櫛業務支援ソフトウェアの開発力を融合させ、介護業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する新たな製品とサービスを生み出していきます。 ■社風：「お客様第一主義」：お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。「人は財産=人財」：当社では、社員一人ひとりが会社の財産という理念を持っております。職場は自由闊達な雰囲気があり、また教育体制もしっかりしています。 ■当社の特徴／魅力：主力商品である「ほのぼのシリーズ」は全国の約71,900ヶ所を超える事業所の方々に使用していただき、業界トップのシェアを誇ります。（2024年4月当社調べ）介護現場の業務支援ソフトウェア「ほのぼのNEXT」をはじめ、事業内容・規模に応じたシステムを構成、課題を解決する最適なご提案をいたします。サッカーモンテディオ山形のホームグラウンドの命名権取得「NDソフトスタジアム山形」や男子陸上部「NDソフトアスリートクラブ」を創部するなど、スポーツを通した社会貢献にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【在宅可】公営競技向けアプリケーションスペシャリスト ※大手総合ICT企業＃ENT3660【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区芝5-7-…

￥

450万円〜999万円

正社員

〜上流工程・チームリードをお任せ／東証プライム上場／日本を代表する大手ICT企業／豊富な実績がありノウハウも多数・教育環境◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】公営競技（競馬・競輪・競艇など）向けに高品質と高信頼性が求められるミッションクリティカルなシステム、サービスの構築におけるプロジェクトマネジメント業務などを担当いただきます。【業務詳細】・サービス利用拡大に向けた各種検討、提案活動、・新規サービスのプロジェクトの立ち上げから、設計〜本番導入までのSIおよびPJ管理業務・お客様や社内外関係者との調整/折衝など ■同ポジションの魅力・特徴：・当組織は、顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です。・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられるため、仕事のやりがいに直結します。・想定キャリアパスとして、業務経験を積みながら以下を選択可能です。　-ステークホルダを巻き込みPJの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを磨いてライン管理職へのパス　-技術スキルを磨いて専門技術に秀でたPJオーガナイザとしてのキャリアパス ■組織構成：トランスポート／ロジスティクス／トレード・サービス領域においてアカウントSEを保有するシステム部門です。その中でトレード・サービス領域内の公営競技領域（競馬・競輪・競艇など）向けに基幹系の大規模SI事業をメインとしながら、DX活用によるサービス向上や業務効率化など新たな価値を提供することをミッションとしています。変更の範囲：本文参照

スマートスケープ株式会社

【名古屋市・多治見市】ソフトウェア開発エンジニア◆自動車OEM企業向け／上流工程から実装、導入まで【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

1＞顧客先（愛知県名古屋市）住所：…

￥

400万円〜899万円

正社員

【トヨタ自動車の車両開発を幅広くサポートするスマートグループ／日本の重要基幹産業・製造業に多彩で良質なITサービスを提供／キャリアパス充実◎】 ■業務内容：自動車のアフターサービスで使用されるリプロ関連ツールのソフトウェア開発を担当いただきます。車載コンピュータの不具合や機能アップを、物理的な部品交換でなく、ソフトウェアのアップデートで実現することで、作業時間（工賃）や部品費用の削減に貢献するソフトウェアの開発をお任せいたします。要件定義、仕様作成などの上流工程から実装、導入までをお願いいたします。 ■キャリアパス：入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事頂き、業務内容や流れを理解頂きます。その後、自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、徐々に責任ある役割を担当して、将来的にはプロジェクトリーダーや技術専門家として活躍し、プロジェクト戦略の立案にも携わって頂きます。 ■当社について：当社は、3,000社を超える製造メーカーに向け、3D技術を活用した製品を提供しています。製造メーカーの生産性向上に大きく貢献できるシステムで、3D×AIの技術力を強みに高い優位性を誇ります。

三菱電機ソフトウエア株式会社

【鎌倉/在宅可】インフラエンジニア（交通道路システム）◆ETCシステムの基盤構築/最新の技術導入◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

鎌倉事業部住所：神奈川県鎌倉市上町屋…

￥

700万円〜999万円

正社員

〜第三クール目（1クール約10年サイクル）を迎えるETC事業にて中長期的にキャリアアップしていきたい方へ〜【要件定義・仕様検討など上流工程から対応／平均月残業25時間／年間休日120日以上／福利厚生充実】 ■業務内容：以下のシステムにおけるインフラシステムの設計・構築を担当いただきます。・高速道路の出入口およびフリーフローのETCシステム・高速道路のスマートインター（高速道路のサービスエリアから一般道に出入りできるよう設置された、ETC専用の出入口）システム・自動運転支援実証実験システム・衛星からの受信情報を活用したシステム（現在はオンプレが中心、システムによりクラウドも導入） https://www.mesw.co.jp/solution/itsolution/publicit.html ■システムの特徴：中央装置⇔　サーバ ⇔ 端末の構成となっており、中央装置から配信された情報をサーバが分割・加工等を実施し、端末に提供する流れとなります。また、端末から上がってくるデータをサーバで統計処理等を実施し、中央装置に上げる流れとなります。道路交通システムのため、リアルタイム性、負荷分散を考慮したインフラシステムの構築が必要となるほか、ハードウェア・ネットワークのシステム監視・冗長構成等も考慮したインフラシステムの構築が必要となります。 ■本ポジションの特徴： ◎25年以上高速道路の自動料金収受システム（ETC）のソフトウェア開発を中心とした実績があり、ITS領域での知見習得だけでなく、新しい技術を取り込んだ開発にもしっかり取り組める環境です。 ◎高度道路交通システム（ITS）はある一定の地域毎にサーバ管理し、リアルタイムでデータを処理するため、情報通信系のスキルが身に付きます。最新の技術導入を始め、積極的に機能改善をしているため、より良いシステムへブラッシュアップしていく経験が積めます。 ■組織構成：基盤部門は全体で38名在籍しています。 2024年4月に、三菱電機グループ内でIT基盤に関して最も知見を持つ旧三菱電機インフォメーションテクノロジー社の一部の部門と合流し、高度道路交通システム（ITS）におけるソフトウェア開発とインフラ構築の両面から業務拡大を図っています。

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【関西／在宅可】プロジェクトマネージャー◆大規模サイト構築・運用案件／東証プライム／年休121日【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー

1＞大阪本部住所：大阪府大阪市西区…

￥

550万円〜1000万円

正社員

〜大規模なサイト構築プロジェクトのマネージメント業務／某大手テーマパークや某大手航空会社などの売上拡大に貢献／東証プライム上場／完全週休2日制／年間休日121日〜 ■業務内容：大手テーマパーク運営会社、大手航空会社、大手携帯通信会社、大手バイク・フィッシング製品メーカーなど多数の大手企業の大規模サイト構築・運用プロジェクトのマネージメント業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：大規模案件のプロジェクト責任者として要件定義の推進、予算管理・要員管理・体制構築・リスク管理・会議体の発足など、プロジェクト管理とビジネス目標の達成に向けて推進役をご担当いただきます。 ■業務例： ◇プロジェクト計画の策定：作業範囲、目的、進め方、予算、要員、体制、リスクなど計画の策定 ◇プロジェクトスケジュールの管理：プロジェクトの進捗状況を確認と対策 ◇プロジェクト予算の管理：見積作成、予算管理 ◇チームの管理：メンバーの役割とタスクや役割を明確にし、体制構築、要員管理、アサイン、人材調達 ◇コミュニケーションの管理：顧客やプロジェクト関係者間の情報共有や問題解決の推進 ◇リスク管理：プロジェクトのリスクを洗い出し、予防措置や回避策の策定と推進 ◇プロジェクトの進捗状況の監視：プロジェクトの進捗状況の監視と課題への対処 ◇品質管理：品質基準を設定し、品質検査の実施と推進 ◇プロジェクト完了後の報告書の作成：納品一覧や成果レポートなど報告書の作成 ■詳細：当社でも主力案件となる、大手企業様のWebサイト構築・運用をより良くしていただくために様々な角度から関わっていただきます。本求人ではご入社後にご担当いただく案件が下記のいずれかを想定しております。【想定案件】・某大手テーマパーク・某大手航空会社・大手携帯キャリア企業・大手バイク／フィッシング製品メーカー ◎数十名の専任運用体制からなる公式サイトの運用プロジェクトに参加していただき、チームリーダーとして来場促進、チケット販売、グッズなどのパーク内での売上拡大にむけた公式サイト内での施策の推進役をになってもらいます。 ◎米国の開発スタッフとの打ち合わせなど、英語スキルを活かしていただけます。変更の範囲：本文参照

株式会社本田技術研究所

【ポジションサーチ/制御】業界未経験可／WEB面接可／東証プライム上場／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

1＞四輪ものつくりセンター（栃木） …

￥

650万円〜1000万円

正社員

〜業界未経験可！異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/年間休日121日・福利厚生充実◎〜【業務内容】当社における研究開発〜量産にかけての一連の業務の中でご自身のご経験に応じたポジションを打診させて頂きます。ポジションの詳細関しては書類選考通過後にお伝えいたしますので是非ご応募ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい環境：平均有給取得18.5日と休暇も取得しやすい環境です。また、全社で育児支援制度や介護支援制度によるリモートワークや休暇取得の実績も拡大しています。 ■入社後の教育体制：メンター制度を敷いており、ご本人様・教育担当、チーフエンジニア（CE）の3人で定期的に、レビュー会（キャッチアップ進捗度や課題・強みの可視化、ご本人からの相談事項等）を行っております。教育担当者の評価項目に”入社者への教育貢献度”を入れる等、仕組みとして教育に注力する体制を整えております。 ■職場環境・風土：「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える風土です。 ■業界について：自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 ■勤務地補足：記載の勤務地は初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。変更の範囲：本文参照

ＦｏｒｅＶｉｓｉｏｎ株式会社

【リモート可】Fintech自社サービス開発※プライム案件多数！業界のDX化推進／金融知見不問【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区築地5-…

￥

400万円〜649万円

正社員

FinTech業界におけるパイオニア企業として事業を展開する当社で、自社サービスの開発エンジニアを募集します。お客様は金融業界ですが、IT企業ならではの自由な社風で業務に取り組んでいただけます。 ■職務詳細：都市・地方銀行を対象とした弊社プロダクトの導入・カスタマイズ・保守プロジェクトに参画いただきます。AI審査、融資稟議、格付・自己査定といったプロダクトをはじめ、都市・地方銀行を対象とした融資支援、与信管理システムです。 ※開発にはJava、SQLを用いています。 ■組織構成：配属先のクレジットリスクソリューション部には、ITコンサルタント6名、PM5名、エンジニア18名が所属しています。 ■魅力：出向先のデータ・フォアビジョンでは、AI審査システムを20年以上前に開発。顧客側の業務設計から、データ分析に基づく科学的なソリューション提供を続けており、金融系プライマリベンダーとしての実績と基盤があります。システム全体の設計思想をデザインできるアーキテクトを目指すことができる環境です。経験問わず、主体的に取り組む方は入社後早い段階でチャンスを掴むことができます。自分の意見が反映されたシステム開発に携わることができ、手掛けたシステムがお客様に貢献していることを実感できる環境です。 ■当社について：旧日本AT&Tベル研究所出身者が中心となり、金融とIT、そしてデータサイエンスを融合させるソリューションファクトリーとして1996年に誕生したデータ・フォアビジョンと、信用リスクビジネスにイノベーションを起こすべく、メガバンクをはじめとした銀行界共有のデータベースコンソーシアムとして2000年に誕生した日本リスク・データ・バンク両社のリソースを結集し、日本の新しい金融の未来を“想像・創造”します。全国の金融機関を中心に、一次請けという立場で各種業務高度化のための支援をしています。 ■当社の特徴・魅力： 1.独自のデータベースを保有し事業展開： 2000年代より複数の金融機関の情報を収集し、分析、提案を行っているため、顧客からの信頼も大きいです。今後のよりニーズが高まるFintech領域の先駆者でもあります。 2.安定した経営基盤：地銀と古くから取引があり出資も受けており、安定した経営基盤のもと事業を行っています。

株式会社日立ハイシステム２１

プロジェクトマネージャー◆自動車会社のシステム開発等／AWS／フルフレックス／年休124日／WLB◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞顧客先/東京都住所：東京都23…

￥

700万円〜999万円

正社員

【日立製作所100%出資企業／システムエンジニア／上流工程経験が積める／リモート勤務有／豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】 ■概要：株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業です。当社のシステムエンジニアとして、下記チームに配属され開発業務をご対応いただきます。・システム更改に合わせた次期システムの検討、プロジェクト計画作成・次期システムのアーキテクチャ検討（インフラ、ツール、言語、フレームワーク、ミドルウェア）・システム開発プロジェクトのマネジメント、及び管理作業 ■配属予定のプロジェクト：・自動車会社のシステム開発案件・AWSを活用したシステム開発案件 ■主な顧客：・自動車関連、各種メーカー、金融、製薬、通信キャリア等の顧客を担当します。日立製作所案件と他顧客案件どちらもございます。 ■携わる工程：上流〜下流まで全工程（希望・スキルに応じて決定します） ■魅力：・プライム案件など、ユーザーに近い立ち位置で働きたい・社会的に影響力の大きな情報システム開発を担いたい・安定して長期的に働きたい・本人の希望に沿った案件配属を重視 ■福利厚生：長期就業するのに安心・安定な制度がございます。・財形貯蓄制度があり、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄あわせて貯蓄残高（元利合計）550万円まで利子等に税金がかかりません。また、日立グループ全体で運営している制度のため、安定した運用が可能です。・退職金について、退職一時金と確定拠出年金による運用を行っております。 ■当社について：大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。

株式会社オリエントコーポレーション

【東京/在宅可】社内SE（IT戦略/プロジェクトマネージャー）◆充実した福利厚生/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区麹町5-2-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/住宅手当（借家補助含む）あり/年間休日122日/ライフワークバランス◎/信販業界のリーディングカンパニー】 ■概要：当社のIT・システムグループシステム推進部にて下記業務をご担当いただきます。担当するフェーズ及び内容は、プロジェクト案件の規模（数人月程度から百人月超）に応じ、決定します。これまでのキャリアを生かし、よりユーザーに近い立場で仕事をしたいまたは上流工程に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容：・ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。・外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。・プロジェクト案件の進捗管理、品質管理等 ※開発環境：基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）、Web系システム（Windows/Unix等）など ■組織構成： IT・システムグループは3つの部に分かれており、（１）IT・システム企画部/35名（２）IT・システム管理部/30名（３）システム推進部/60名にて構成されております。若手からベテラン社員まで幅広い社員が混在し、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能です。また裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■当社について：業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。 ■入社後のキャリア：・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーイーシー

【言語不問】システムエンジニア（社会インフラ分野）◆プライム上場／研修充実／残業平均18.6h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞神奈川／宮崎台ガーデンオフィス …

￥

450万円〜799万円

正社員

■□老舗独立系SI／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／充実した研修制度◎／社員定着率95％□■ ■業務内容：日本を代表するエネルギー・通信・官公庁・自治体など、社会インフラを支えるビッグクライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的な業務内容：ご志向性に合わせてプロジェクトへアサインいただき、まずは開発業務をしっかり経験していただいた上で、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。プロジェクト規模は数百万〜数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題はさまざまです。これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。（DX推進、クラウド移行、セキュリティ強化、新サービスのリリース、統合など） ■配属事業部にて：技術者数：約130名プロジェクト人数：5〜10名程度 ※20代の社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、社員がのびのび働ける環境・文化を整えています。 ■働き方：柔軟な働き方や50年以上続く安定基盤（東証プライム市場上場）、堅実で親切な社員が多い社風により、離職率5%／平均勤続年数16.1年と長く活躍出来る会社です。 ■当社の魅力：（1）創業50年超・東証一部上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。（2）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。（3）全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度がございます。変更の範囲：本文参照

株式会社Olivier

【札幌】プロジェクトリーダー・リーダー候補／年間休日128日／裁量労働制／札幌駅直結オフィス／転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：北海道札幌市中央区北四条西…

￥

500万円〜899万円

正社員

【風通しの良い自由な社風／95％が社内での持ち帰り開発／私服勤務が基本／出社と在宅勤務の併用推奨】 ■業務内容：・当社のプレイングマネージャーとして5名〜10名のプロジェクトを運営していただきます。または、PMOとして大規模プロジェクト（30名〜 50名）の全体運営に携わっていただきます。 ■主なプロジェクト：・Javaを用いたWEBアプリケーション開発、スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）、DXソリューションパッケージを用いたローコード開発※ブロックチェーン技術を用いたスキルの習得も可能です。 ■入社後のキャリアプラン：・PLやPMを目指しマネジメント職に進むか、技術スペシャリストを目指しアーキテクト職に進むか、ご本人の志向性に応じて相談しながらキャリアを考えることができます。 ■開発環境：・言語：Java、JavaScript等／マイクロソフトオフィス：Word、Excel、PowerPoint等／OS：Windows、Linux、Unix ■組織構成：（2023年4月1日時点）・男女比率：男性55名(69%)／女性25名(31%）／平均年齢：31.2歳／中途入社比率：70%（80名中56名が中途入社）※まだ8年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。 ■当社の特徴・魅力： (1)創業から6期連続増収・増益。7期は約1.5倍成長見込み(2)金融系WEB関連のシステム開発に強み(3)Fintech、ブロックチェーン、IoT等、最新技術にチャレンジする社風(4)完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、月平均残業15.5hとワークライフバランスを整えられます(5)「札幌市・ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証(6)平均年齢32歳※TLやPL等、女性管理職も多数活躍(7)代表もエンジニア出身。エンジニアの気持ちを理解した制度作りをしております。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【大阪】鉄道業界向け開発・PM候補◆日本製鉄G◆東証プライム◆離職率3.3％【産業】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

関西支社住所：大阪府大阪市福島区福島…

￥

600万円〜999万円

正社員

■□Iターン・Uターン希望者も歓迎！／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ ■業務内容 ◎運輸業のお客様に向けたシステムの開発及び提案…開発では既存システムへの機能拡張や老朽化更新などにおける技術課題に対する検討や対策の立案、新規システムの提案から開発、保守運用のサポートまで全工程を対象とします。 ◎運輸業界に向けた業種プラットフォームの立案及び開発、業界や業種で利用されているパッケージの導入支援を行います。 ◎お客様及び開発メンバとのコミュニケーションをはかり、進捗管理・課題管理を行います。 ※休日対応、夜勤対応はありません。（最終リリースの際に深夜に導入する可能性もあります。）また、マネジメントするだけではなく自ら開発もできるポジションです。 ■ポジションの魅力「最高の成長フィールドがそこにある」大規模で難易度の高い案件の提案〜PJ実行まで幅広い経験ができます。顧客事業領域が幅広く色々なニーズあり・他事業部門とのダイナミックな連携等を通じ、自ら手掛けた案件が身近に存在し社会貢献を実感することが出来ます。 ■キャリアパス様々な業務領域、技術領域を経験することで、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げることが可能です。領域としても上流から保守まで、幅広い領域をカバーしており、ご自身の強みやキャリア志向性に応じたキャリアアップを図ることが可能です。 ■キャリア支援「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。 ■ワークライフバランス充実・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通総研セキュアソリューション

【東京】ITアーキテクト〜インフラ技術に関する社内の第一人者／定着率96%〜（リーダー候補）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

【役割】・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進する。また、社内育成を推進する。・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う。【作業概要】・技術動向、育成：最新動向調査〜サービス化検討、育成計画策定〜指導、フォローアップ・PM補佐、インフラリーダ：提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入　他＜ビジネススキル＞・顧客の要件を実現する最適なIT技術の選択、方式設計を行える能力・会議におけるファシリテ—ション能力・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力・ベンダーとの交渉力・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成) ■当社の特徴：当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方：当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クレイトソリューションズ

【大阪／リモート可】SEリーダー◇年商19億／東証プライム上場G（SHIFT）／残業月平均10h程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜40・50代活躍中◇高い専門性を身に着ける◎／残業月平均10h・年休125日／福利厚生充実／男性も育休取得実績あり〜 ■業務概要：基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に携わっていただきます。チームリーダーとして、上流工程を中心にご経験やご希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心です。主な使用言語はJavaが約35%、.NET系が約18%、COBOLが約15%、その他が約32%です。 SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。また、SHIFTグループ内で新たに設立したERPベンダー（株式会社SHIFT Enterprise Consulting）とも連携を進めており、市場競争力を大幅に強化し、活躍のフィールドを最大限に広げております。 ■働く環境：社内での請負開発または大阪市内の顧客先駐在となります。主に、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることは御座いません。平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。 ■当社の魅力：大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です？変更の範囲：本文参照

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

【三菱地所G】グループリーダー候補（部門共通）／40・50代活躍／豊富なスキルアップ研修あり【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

￥

700万円〜999万円

正社員

当社における管理職候補としての募集になります。選考時の評価やご経験に応じて、配属部門を決定いたします。当社の課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。 ■業務内容：グループリーダー候補として、以下業務のサポートをお任せします。・部門予実管理・メンバーの勤務状況管理・メンバー育成、業務進捗管理・メンバーの評価・各プロジェクトの進捗管理・各プロジェクトへの参画・部門の垣根を超えた全社的な刷新の推進 ■想定配属部署： ITサービス部／ITコンサルティング部／システム開発部／システム運用部／システム基盤部／業務企画部／経営企画部 ■キャリアパス：・スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。研修は、AWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。 ■働き方：・当社ではチームワークを大事に、基本的にはプロジェクト単位で仕事をします。・プロジェクト参画人数や案件規模により異なり、単独案件専任のPM、複数案件を取り纏めて遂行するPMとなるケースもありますが、いずれもPMが中心となり業務を進めます。・現在は在宅勤務が週1〜2日となり、今後も在宅勤務も併せた働き方を想定しております。 ■当社の特徴：当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。 ■研修制度【MJIT Academy】スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。

株式会社ＳＩ＆Ｃ

【PM／PL候補】Salesforceエンジニア◆PMP取得者多数！技術力×マネジメント力が強み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★新本社住所：東京都港区浜松町2-4…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【国内トップレベルの技術力・マネジメント力が強みの独立系SIer◆最新テクノロジーで新規DXビジネスとしての確立・拡大を目指す◆PMP取得者150名超！マネジメントについて学びたい方歓迎◆リモート可／福利厚生充実】 ■職務内容：入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインを検討しますが、標準的には、まず数名程度の導入プロジェクトのPL／SEポジションを担当いただきながら当社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや当社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。本人の素養、活躍次第では将来的にラインマネージャーをお任せすることも検討しております。 ■魅力／本ポジションで実現できること： Salesforceは従来のSales Cloud／Service Cloudの特性を活かし、Salesforce Data CloudとEinsteinのAI機能等を活用したDXビジネスのサービスプラットフォームとして活用の場が広がってくると想定しています。ご経験を活かしてDXの領域で実績を広げていただければ、DXをビジネスシーンに広めていくための貴重なエンジニアとして活躍の場が広がっていきます。また、Salesforceと組み合わせるDX関連技術のトレーニングを通して、技術と経験の幅を広げることが可能です。 ■本ポジションのプロジェクト例／開発環境大手保険会社向け・新契約業務開発／Salesforce Industry Cloud／Financial Service Cloud Insurance ■募集背景：昨年、SFA／CRMの主力製品であるSalesforceを基盤とした、新規事業を立ち上げました。主製品であるSales Cloud、Service Cloud等の他、業界特化型のプラットフォームであるIndustry Cloudに関する国内の売上伸長率は高く、今後はマルチインプリ対応可能なベンダーが求められます。当社のDX関連のテクノロジーを組み合わせることで、従来には無いサービスの提供を強化し、新規DXビジネスとしての確立・拡大を目指していきます。

株式会社ベリサーブ

【大阪】品質保証コンサルタント幹部候補※自動車分野◆SCSKグループ／住宅手当有／働き方◎／1106【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

1＞西日本支社住所：大阪府大阪市西…

￥

600万円〜899万円

正社員

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方も多数在籍】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）顧客への価値提供を担うPM、SEとして下記業務を担当頂きます。また、入社後6か月を目途にチーム管理をお任せします。マネジメントとして部門運営方法なども指導していきます。顧客は自動車メーカー、建機農機メーカー、大手車載機器メーカーです。（1）コンサルティング／PMO 顧客の品質管理部門立ち上げを支援するコンサルティングやPJ全体の品質を担保するためのPMO支援（2）PJ推進／PJマネジメント各種車載システム開発における品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画／設計／顧客折衝、PJ推進・管理（3）テストエンジニアリング／チームマネジメント品質保証プランにもとづいたテストデザインと設計、顧客折衝、小規模PJの管理 ■企業魅力と市場規模同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界で当社はリーディングカンパニーです。当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進み、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まり市場も年々成長しています。 ■研修制度一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を可能です。 ■働き方住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。会社指定の資格を取得すると最大50万円の一時金が支給され、自己研鑽として書籍購入費用も年間5万円支援します。変更の範囲：会社の定める業務

1 948949950 953