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株式会社ギフトパッド
【大阪/リモートOK】自社開発サービスバックエンドエンジニア※ソーシャルギフトサービス展開の成長企業【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江3-…
450万円〜899万円
正社員
■仕事内容: 当社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。 将来的には、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■所属部署・チームについて: システム本部への所属となります。本部長1名、部長3名の他、東京20名、大阪19名の合計43名のチームです。 業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です。 ■ソリューションについて: <DXソリューション> 『Giftpad ticket』 ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』 クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad egift』 結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad souvenir』 全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad coupon』 自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス <フィンテックソリューション> 『region PAY』 利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ ■開発環境: HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL(MySQL)、Vue.js、AWSなど ■仕事の魅力: WEB開発スキルが磨ける環境。 社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にする。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。 また需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。様々な案件に携わることで、自然とWEB開発スキルも磨くことができます。 変更の範囲:本文参照
ボールドライト株式会社
【六本木一丁目】WEB開発エンジニア(PLPM)◆自社サービス/観光×IT/月残業20h/裁量権◎【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
【新】本社 住所:東京都港区六本木一丁…
700万円〜1000万円
正社員
《フレックス/観光・商業施設・レジャー施設のDX領域で注目の存在/創業4年目で売上3億超えの急成長ベンチャー》 ■業務概要 自社サービスである『プラチナマップ』をはじめとした、自社プロダクトの開発チームに参画していただきます。 完全自社開発による高い開発レベルとスピードをコアコンピタンスとし、現在も週1度のペースでアップデートを続けており、生成AI統合による画像分析機能、国内初となる屋内測位システムの共同開発にも挑戦中です。 ■業務内容 ・自社サービスのパフォーマンス向上のための新機能開発 ・クライアントの個別要件に対応するシステム設計・開発 開発案件の幅は広く、お持ちのスキルやご経験に合わせ対応可能な範囲からお願いし、徐々にプロダクトのコアな部分の開発をお任せします。 また将来的には新規事業の展開も計画しており、そちらのプロジェクトに参画いただくことも可能です。 〈開発環境〉 開発スタイル:アジャイル 共通:HTML / CSS / JavaScript フロントエンド:Vue.js / vuex / vue-router バックエンド:C# / ASP.NET / ASP.NET Core、DB:Azure SQL Database クラウド:Azure / AWS、 コラボレーション:Slack / GitHub / Bitbucket / JIRA 〈導入実績〉 森ビル様、三菱地所様、ホテルニューオータニ(東京)様、東急百貨店様、その他全国地方自治体様など ■自社サービス『プラチナマップ』について 観光や購買に必要なあらゆる情報を集約したオリジナルデジタルマップを簡単に作成できる「デジタルマップ・プラットフォーム」です。 観光地にとどまらず、空港や大型スタジアム、大手ショッピングモールなどあらゆる場所に導入されており、2019年のリリース以降一貫して圧倒的シェア率を誇ります。 ■組織構成 テクノロジーユニットという開発専門のユニットに配属。メンバーはフルスタック2名、ジュニア1名の3名です。 ■魅力 当社独自に築き上げてきた、国内トップクラスのデジタルマップ技術やIoT連携やチケット予約機能、決済基盤の構築など多くの最新技術に触れることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヒューマンシステム
【在宅可】プロジェクトリーダー※プライム案件多数/上流工程から一気通貫/SHIFTグループ【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
東京本社 住所:港区芝4-1-23 三…
600万円〜899万円
正社員
【これまでの経験を活かしてキャリアUPが可能/東証プライム上場SHIFTグループ】 ●SHIFTグループの安定基盤のもと、5年連続増収増益の成長企業にて長期就業が可能 ●エンジニアファーストの社風や豊富なキャリアパスが充実した環境で成長が可能 ●月平均残業13.75h×リモート勤務など、ワークライフバランスを整えて働けます ●業界トップティアのクライアントも多く、幅広い業界の知見を培うことが可能 ■業務内容: 金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲーム業界など幅広い顧客を対象としたSI事業を展開する同社のプロジェクトリーダーとして下記業務をお任せします。 ●システムインテグレーション ・エンドユーザ向けの中・小規模のWebシステム開発、業務システム開発 等 ・上流から開発・導入まで全工程を一気通貫で対応(画面デザインやインフラ構築業務も対応) ■得意分野・特徴: Webシステム開発(フロントエンド、バックエンド、インフラ)、CMS構築、アジャイル型開発 ■提供技術: Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Python、PHP、JavaScript、Angular、Vue.js、PostgreSQL、MySQL、ElasticSearch、MovableType、Wordpress、Linux ■部門ミッション: お客様の目線・立場を理解し市場の変化に合わせた最適なシステムを提案し、システムを通してお客様の発展に継続的に貢献します。 ■ポジションと期待: まずはプロジェクトリーダーとして活躍していただき、将来的にプロジェクトマネージャへキャリアアップをしていただきたいと考えております。そのため、定められた計画に沿って開発をするだけではなく、顧客との折衝、会議進行、プロジェクト計画や開発スケジュール(WBS)の作成といった管理業務についても配属後に担当いただきます。 ■キャリア支援: ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日立社会情報サービス
<104>【品川】自治体向けシステム開発及び導入◆日立G/リモート週2日〜/住宅手当有/開発経験歓迎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都品川区南大井6…
500万円〜899万円
正社員
〜日立製作所100%出資/安定の日立グループでキャリアアップ/年間休日126日/女性の産休・育休取得率100%〜 ■業務内容 自治体向けシステム開発及び導入。プロジェクトをまとめるリーダー、サブリーダーを担当していただきます。 ・チーム取り纏め ・顧客対応窓口 ・メンバー(協力会社含む)への作業指示、作業支援、作業管理 ・プロジェクト管理作業(進捗・品質・コスト等) など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には ・市町村向けシステムの開発を行います。プロジェクトをまとめるリーダーを担当します。 ・政令市向けにシステムの導入を行います。 導入プロジェクトに途中から参画いただき、その後、2026年1月から別の導入プロジェクトにリーダとして対応をしていただきます。 ■プロジェクト規模、環境 対応プロジェクトは、女性の多い職場であり、おおむね5人から10人程度の業務チームで構成されており、チーム内でのフォロー体制ができています。 ■職場紹介 ・若手も多く活気あふれる職場です ・テレワークと組み合わせて業務をしています。出社日はそろえて、集まる機会を設けています。 ・20〜40代までバランスよくいる職場です。 ■キャリアパス ・開発での作業経験を積むことで、3年後にはアプリケーションスペシャリストをめざすことが可能 ・担当業務プロジェクトのスケジュール、品質、コスト、リスク管理の経験を積むことができるため、5年後には中規模のプロジェクトマネージャを、10年後には大規模のプロジェクトマネージャをめざすことが可能。 ■ポジションの魅力 ・要件定義から総合試験までと幅広い工程を対応でき、各工程毎のスキル習得ができます。 ・最新の技術を日立内の技術教育(対面やeラーニング)、他社開催教育の受講等に参加いただき、ご自身のスキルアップが可能です。習得技術を業務に活かせます。
サンアンドサンズコンサルティング株式会社
【職種未経験歓迎】salesforce導入コンサルタント〜資格取得者歓迎/年休130日/在宅可〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:神奈川県藤沢市藤沢484-…
300万円〜649万円
正社員
【SE×資格取得で応募可能/東証一部上場やそのグループ会社のみと直接取引/在宅・フルリモート相談可/創業から130%成長の成長企業/資格支援制度充実/年休130日】 ■概要 株式会社セールスフォース・ジャパン認定コンサルティングパートナーの当社にて、Salesforce を中心とした IT システム導入に関わるコンサルティングや活用支援をお任せいたします。 ■業務詳細 ・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守 ・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝 ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント ・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案 ■顧客 エンタープライズの企業を中心に案件を対応しており、顧客とのキックオフや要件整理、定義、プロトタイプ作成といった開発の一部まで一気通貫でコンサルタントが対応しています。高い技術力が評価され、セールスフォース社から直接お客様をご紹介いただく機会や、リピート依頼いただく機会が増えています。取引先顧客は業界を絞らず広く対応しており、Salesforceを主軸にバリエーション豊富な案件に関与することができます。 ■導入事例 ・メディア掲載先企業獲得に向けた営業支援システム ・従業員の人材育成/管理システム ホテル・旅館に対するプロモーション用コールセンター業務支援システムなど ■顧客例 ・株式会社リクルートキャリアおよびグループ会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社クレスコ ・経済産業省など ■組織構成 ITコンサルタントとして活躍するメンバーは40代を中心に5〜6名ほどで、1案件あたり1〜3名で対応しています。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。(希望に沿わない転勤はありません) ・藤沢本社20名 ・鹿児島事業所10名 ■魅力 (1)東証一部上場またはそのグループ会社との直接取引100%のこだわり (2)創業より130%の成長を続ける成長率 (3)合否に関わらず受験料負担、資格取得後の報奨金も充実で資格取得支援が充実。(社員数34名、全社資格取得総数132個 ※平均社員一人当たり約4つ資格取得) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アースリンク
【東京/SE(PL候補)】 直受け案件96%以上/残業月20時間/フルリモート/上流工程から携わる【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都多摩市永山1-…
400万円〜799万円
正社員
【年休125日/社員定着率97%/残業月平均20時間/チームワークを大事にする社風/社員で再構築した公平性のある評価制度/直受け案件96%以上/フルリモート可】 ■職務内容: 受託開発事業のプロジェクトにおいて、上流工程から担当頂きます。 案件の96%以上が直受け案件となり、顧客とより近い立場で会話し要件定義から携わることが可能です。 ■具体的な業務内容: ・チーム内のスケジュール管理 ・プロジェクト推進のためのタスクやコスト ・工数などから算出されたスケジュールの進捗マネジメント ・自信の経験を活かし、メンバー育成 ・業務システムの開発における上流工程 ・設計業務 ・チームマネジメント ・クライアントとの折衝業務など ■開発環境: ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart/Salesforce ■入社後について: 入社後の研修はOJT(技術研修)と能力向上制度(MTG)です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。 ■配属組織: 配属先のSI部は、18名体制です。 (50代5名/40代4名/30代3名/20代6名) 本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■キャリアアップについて: ◎3つのキャリアパス(マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント)を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度(年4回)です。 ■当社の魅力 ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間:残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
SCSK株式会社
【在宅可】PL/PM候補◇エネルギー・環境課題解決PJ◇価値創出型ビジネス◇裁量あり<0487BD>【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-…
700万円〜1000万円
正社員
〜現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映可能/裁量権を持ってプロジェクト成功を導く/カーボンニュートラル社会の実現に貢献〜 エネルギー・環境課題解決プロジェクトに参加するPL/PM候補を募集します。 ■配属部署 PLまたはPMとして、以下いずれかの部署への配属となります。 「世界市場においてデジタル技術を駆使し脱炭素社会を実現する必要不可欠な存在となる」ことをビジョンに掲げている組織です。 ・エネルギーシステム部:大手エネルギー事業者向けDX事業 ・CNソリューション部/EneTrack部/CN事業開発部:エネルギー管理システムやエネルギー使用量可視化などの自社サービス開発 <サービス例> ・エネルギー管理システム「PrimeEco」 https://www.scsk.jp/product/common/primeeco/index.html ・エネルギー使用量可視化・最適制御サービス「ZEBiT」 https://www.scsk.jp/product/common/zebit/index.html ■業務内容: ITシステムの構築プロセスに関わるプロジェクト管理・プロジェクトマネジメントを行う。 ※PL/PMとしてお任せすること ・QCD(品質、コスト、納期)の管理 ・プロジェクトにおけるメンバーへのタスクアサインや稼働の管理 (ヒューマンマネジメント的な広い意味でのメンバー管理については、課長や部長といったラインマネージャーが行います。) ・ベンダーコントロール(PMの裁量でベンダー選定) ・案件により技術選定含めた提案(自社サービス開発の場合は技術選定も含めて裁量の範囲) ※エンジニアは各部合わせて70名程度在籍し、「エネルギーシステム部」は、国内最大手のエネルギー事業者に対して、システム化企画・構想、システム開発、運用保守に至る一連のサービスを提供しており、ビジネスパートナー含め約400名の体制で、年間を通じて数百件の案件に対応しています。 ■ポジションの魅力 大手エネルギー事業者向けDX事業における「社会インフラを担う大規模プロジェクト」や、次世代デジタルソリューション事業における「裁量権の広い自社サービスプロジェクト」での経験を通じて、経験やスキルを高めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
【東京】みずほ銀行の個人・法人顧客向けインターネットバンキングシステムの基盤またはアプリの開発・保守【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
都内各事業所 住所:品川シーサイド、西…
600万円〜1000万円
正社員
◆みずほ銀行のインターネットバンキングシステム開発を担う ◆「リサーチ力」「コンサルティング力「IT構築力」の強みを融合 ◆グループ外2000社以上の顧客基盤/プライムベンダーとしての立ち位置を確立 ■業務内容: ・みずほ銀行の個人・法人顧客向けのインターネットバンキングシステムの基盤またはアプリケーションの開発・保守業務を実施します。 ・みずほ銀行のサービス所管部と連携し、システムの機能レベルアップの提案、要件調整、プロジェクトマネジメントを担います。 ・銀行のIT戦略に基づく中長期的なシステムの将来像の検討、ロードマップ策定における技術的支援などがあります。 【変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■当社について: 2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。 みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリーダー経験 ・銀行業務に関する知識(預金、内国為替、外国為替等) ・セキュリティに関する知識 ・以下の技術経験 WEBシステム、クライアントサーバーシステム、Java、PL/SQL、shell、 Windows、Linux、AIX、Oracle、DB2、Tivoli、Jenkins、API、 クラウド(IBM Cloud、AWS)、APM 変更の範囲:本文参照
三井金属アクト株式会社
【横浜/第二新卒】モデルベース開発※東証プライム三井金属G/平均残業20h/フルフレックス【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高…
450万円〜599万円
正社員
【世界トップシェア(20%)の自動車ドア部品メーカー/オンライン面接OK/30代での管理職登用実績あり】 ■業務内容: 自動車ドア部品メーカーである同社にて、ドア関連製品における制御モデルの作成及び検証(MILS)、HILSによるECU制御検証をご担当頂きます。※過去在籍者(アルムナイ)の応募も歓迎しております。 ・要求制御仕様から制御ロジックのモデルをMatlab/Simulimkを使用し作成 ・モデルの検証の為のテストシナリオ作成及び検証の実行、合否判定、HILSへのPlant Modelの実装 ・HILS検証のテストシナリオとテスト実行ソフトの作成とテストの実行及びテスト結果の判定 ・テスト結果の開発へのフィードバック ■同社について: ・同社は三井金属グループの中核企業であり、連結売上高860億円、従業員数4000名を誇る自動車部品メーカーです。 ・同社のドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。21年新車販売ランキングトップ10の10車種すべてに同社製品が導入されています。 ・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であるためほぼ全ての完成車メーカーとの取引があるのも特徴です。 ・同社は世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニア企業です。今後はパワースライドドアをはじめとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。 ・今後さらにEV化の流れにより異業種からの新規参入が盛んになり、生産台数の増加が見込まれています。それに伴い同社製品のニーズもさらなる高まりが期待できます。 ■組織構成: 開発部門として80名規模、配属先のMBDチームには9名(20代1名、30代4名、40代2名、50代1名、60代1名)が在籍します。 ■働き方: 三井金属社と同じ人事制度を取り入れ、管理職クラスで年収約900万円台となる賃金設計となっています。年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用されている実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。離職率は5%程度、平均勤続年数も20年を超えます。また残業時間も少ない就業環境です。
株式会社ソシオクラフト
【大阪/吹田※転勤無】インフラ・ソフトウェアエンジニア職/FA・PA制御システムのDX推進化に挑戦【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:大阪府吹田市江坂町2-1-…
500万円〜799万円
正社員
"創業から20年以上の歴史を持つ当社は、次の成長ステージに向けて、FA(Factory Automation)・PA(Process Automation)業界の監視制御システムのDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。これに伴い、システム構築に関する技術開発に着手し、さらなる価値を提供するために、サーバーの構築・運用・保守の経験者またはクラウド技術に興味があるソフトウェア開発経験者を募集しています。 従来、主にオンプレミスで提供してきた産業用システムは、今やネットワークやクラウド技術と融合し進化しています。私たちはこれまで数多くの産業用監視制御システムを提供してきた実績がありますが、今後はクラウドとのデータ連携やネットワーク統合といった最先端の技術トレンドに対応し、より高い付加価値を提供することを目指しています。 ■担当業務: 当社の産業用システムのDXを推進するプロジェクトにおいて、以下の業務をお任せします。 ・システム開発: PLCを基盤とした産業用システムを中心に、ネットワーク、データベース、クラウド技術を駆使して、データ収集と活用を行うシステムの設計・開発を担当 ・仕様策定: システムの基本仕様から詳細仕様までを設計し、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供 ・ソフトウェア開発: ソフトウェアのコーディング、デバッグを行い、安定したシステム運用を実現 ※使用技術環境 OS: Linux、Windows 言語: Python, C, C++, Visual Basic, PLCラダー その他関連技術ワード:IoT/AWS/Google Cloud/Azure/SCADA/DB/BigData/AI/セキュリティ ■同社について: 創業から20年以上、プラント設備における電気制御エンジニアリングを専門とする実績豊富な企業です。 ・電気計装設備部門では、電気計装工事、計装システムの設計、プロジェクトエンジニアリング、盤の設計・製作・現地改造工事を手掛けています。 ・システム部門では、PLC制御システム、遠隔監視システム、生産管理システムなど、さまざまな制御・監視ソリューションを提供しています。 ■働き方: ・年間休日:126日 ・残業について:月平均20時間 ・リモートワーク相談可 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社セラク
【大阪/転勤無】フロントエンジニア/様々な業界の案件を担当可能/スタンダード市場上場/在宅可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
1> プロジェクト先(大阪市内が中心)…
400万円〜799万円
正社員
【上流工程のキャリアを経験できる/大型案件にも携われる/スタンダード市場上場】 ■採用背景 弊社は売上高500 億円を目指す経営計画のもと、案件増加やパートナーの拡大などにより事業の拡大を目指しています。 ■具体的な案件 商社向け受発注システムの開発 サービス業向け基幹システムの刷新 製造業向け生産管理DX 化支援 など ■魅力 ・早期にマネジメント経験が得られる:社歴や年齢に関わらず、PM・PL、チームリーダーの経験、もしくはマネジメントへ挑戦する意欲があればお任せする場合もあります。 ・様々な業界の案件に携われる:SIerとして、様々な業界の大手優良エンド企業・大手 SIer から多くの案件をいただいており、様々なプロジェクトや工程に携わることが可能です。 ・社員教育の経験が積める:ご経験やお持ちのスキルによっては、早期からPM・PLや若手エンジニアの育成などにも携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エムステージ
プロダクトマネージャー◆日本の医療の課題解決に貢献する/創業以来黒字経営の安定企業/【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…
600万円〜899万円
正社員
【創業から黒字経営/持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎/全社平均残業月7〜14h】 当社で提供する下記いずれかのサービスに関して、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・『医師採用業務の効率化』のためのクラウドシステム(メディカルヒューマンリソース):医療機関における採用力をさらに広げることを目的とした、求人管理や応募者管理、加えて取引会社の管理など、これまで担当者に依存していた業務が見える化されるプラットフォームです。 ・クラウドツール「Sanpo360」(産業保健):当社のサービス理念を体現する、ヘルスケアに関わる情報収集や、ヘルスケア推進に必要な書類・産業医の活動記録などが管理でき、クラウド上で産業医や保健師に相談できるツールも搭載します。 ■主な業務内容: 1. プロダクト戦略の策定と実行 市場分析とユーザーリサーチ:市場動向、競合他社の分析を行い、プロダクトのポジショニングの明確化/ビジョンとロードマップの作成/プロダクトの長期的なビジョンと戦略の策定 2. 要件定義と仕様策定 機能要件の明確化:ユーザーストーリーやユースケースを作成し、開発チームに具体的な指示を提供 技術チームとの協働:エンジニアリングチームと密接に連携し、技術的な制約や可能性を把握する 3. プロジェクト管理と進捗監視 スケジュールとリソース管理:プロジェクトのタイムラインを設定し、進捗状況をモニタリング リスク管理:プロジェクトの潜在的なリスクを特定し、予防策を策定 4. クロスファンクショナルチームとの連携 チームビルディング:デザイナー、マーケティング、セールス、カスタマーサポートなどの各部門と協力 コミュニケーション:プロダクトの進捗や変更点を関係者に適時報告 5. パフォーマンス測定と改善 KPIの設定と追跡:プロダクトの成功指標を設定(例:ユーザー獲得数、リテンション率、収益) 継続的な改善:ユーザーフィードバックやデータ分析結果に基づき、プロダクトの機能やUI/UXを改善 6. リリースとローンチ計画 リリース管理:リリーススケジュールを策定し、エンジニアリングチームと連携して品質を確保 マーケティング戦略の策定:マーケティングチームと協力し、プロダクトローンチのキャンペーンやプロモーションを計画 変更の範囲:会社の定める業務
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【東京/神谷町】プロジェクトマネージャー(インフラ)◆プライムベンダーとして顧客に寄り添える<EP>【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…
550万円〜1000万円
正社員
【実働1日7.5h/福利厚生充実/日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務: エンタープライズ事業Gの国内大手企業様向けITインフラ案件におけるプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 <案件例> ・製造業向けクラウドリフト・シフト(要件定義/設計/構築) ・製造業向けID管理・認証基盤構築(要件定義/設計/構築)など <業務内容例> ・インフラ案件におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー(上流~リリースまでのプロジェクトマネジメント) ・インフラ案件のプリセールス(システム提案、見積もり、計画) ・インフラ案件の要件定義、設計 【変更の範囲:当社業務全般】 ■募集部署の概要・ミッション: プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。 ・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるITインフラ構築プロジェクトを立案・推進 ・プリセールス、システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程〜リリースまでのプロジェクトマネジメント ・パートナー会社との協業および成果物の品質管理 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス: 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 ■当社について: 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 (1)コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 (2)国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲:本文参照
NECフィールディング株式会社
【高松】プロジェクトマネージャー(インフラ設計・構築)◆NECグループ/在宅可/月平均残業16.2h【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
LCM事業部 中四国システム部 高松駐…
550万円〜799万円
正社員
◎経済産業省による「健康経営優良法人2023」の認定を取得! ◎フレックス/土日祝休み/月平均残業16.2h ◎最新技術やサービスを学べる/PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップも可能 全国のお客様のインフラ設計・構築に関わるLCMサービス統括部にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 設計・構築だけでなく、お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります】 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 ・プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理 ・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施 ・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション ・パートナー管理 ■業務のやりがい: ・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。 ・最新技術やサービスを学び、自己成長することが出来ます。 ■キャリアパス: PJT規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。 ■社風: 一つのPJTでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底し「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。 ■働き方: 打合せや資料作成であれば在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。 ■当社について: NECフィールディングは、ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートしています。
バーナーズ株式会社
【週4在宅/常駐無】PL/Salesforceエンジニア◆上場企業G/研修充実/年休129日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-…
500万円〜799万円
正社員
【20代〜60代活躍!東証プライム上場プロパティエージェントG◆2021年創業ベンチャー企業/プライム案件ほぼ100%/研修専門社員がいます!】 当社は、Salesforceの導入・活用支援を行い、お客様の事業成果と生産性向上にコミットすることを目指しています。 ≪業務内容≫【変更の範囲:無】 PMの元、Salesforce導入プロジェクトにおけるシステム開発をお任せします。システムを最大限活用する上で必要になるSalesforce Platform上でのアプリケーション開発や他システムとの連携。お客様のニーズや課題に合わせて、最適なカスタマイズおよびインテグレーションをご提案・開発いたします。 ・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜保守までの各種工程 ・要件定義時の資料作成 ・若手社員および新卒メンバーのフォロー 等 実務経験を積みながらSalesforceのノウハウを学んでいただける環境です。 ■プロジェクトについて 3〜6名体制で案件をお任せ。自社もしくは在宅勤務のため、お客様先常駐はございません。案件には自社正社員を中心にグループ会社社員や協力会社社員と共に携わり、1人あたり2〜3案件をお任せします。 ■育成/教育制度 自社独自のエンジニア育成プログラム『Berners Core(バーナーズコア)』を掲げています。エンジニアに必要な知識は、開発・マネジメント・コミュニケーションなど多岐に渡りますが、それらの知識を型化し『誰でも使えるツール』として具現化しています。専任の教育担当を配置し、短期間で着実にスキルアップおよび資格取得が可能な育成プログラムが整っています。 ■キャリアステップ PL・PMと段階を踏んでキャリアアップを目指していただきます。Salesforceパートナー企業の当社だからこそ、質の良い案件で着実に経験を積めます。若手メンバーのフォローもお任せしながら1つのプロジェクトをまとめる立ち位置へと成長していただき、ゆくゆくは執行役員との商談同席もお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力 「PMの集団」を目指しています。入社2年目でPL、3年目ではPMになってほしいと考えています。入社後はすぐにPJTでお客さまとのMTGに参加し、PMから学べる体制も充実。中途入社・22歳でPMになった社員もいます。 変更の範囲:本文参照
日鉄ソリューションズ株式会社
【在宅可】PM・PM候補※小売業界(百貨店・EC他)向けシステム◆日本製鉄G◆離職率3.3%【流通】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都中央区 住所:東京都中央区 受動…
500万円〜1000万円
正社員
■□日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3.3%/平均残業月10.9h□■ 【業務内容】 小売業界向けシステム開発案件におけるプロジェクトマネジャー、もしくは将来のPM候補として開発を担当頂きます。 変化の激しい業界で積極的なDX投資、先端技術の活用を志向するお客様となるため、様々なIT知見・技術を身に着けることが出来ます。 また、お客様の基幹システムやその周辺システムが多く、リテール業界に必要な幅広い知識・業務を習得可能です。 ※下記いずれかの事業部へ配属となります※ <第三事業部システムエンジニアリング第二部> ・化粧品国内最大手や小売り(スーパー、ホームセンター)大手が顧客。 ・大規模情報分析システムやMDシステムの業務知見や大規模プロジェクトマネジメント力が培われます。 <第三事業部システムエンジニアリング第三部> ・百貨店大手、通販大手、他ネット小売会社が顧客。 ・ECサイト(BtoC/BtoB)やプロダクト開発、ネイティブアプリ開発といったフロント系(顧客接点系)のシステム開発が多く、その領域におけるプロジェクトマネジメント力、業務知見、提案活動経験が培われます。 【組織メンバー構成】 40代が8名、30代が4名、20代が6名(うち女性は4名)と、中堅から若手まで様々な年代のメンバーがバランスよく在籍しています。 先輩社員は後輩・部下の面倒見がよく、オンライン/オフライン含め懇親会など定期的に開催しており、コミュニケーションは活発で風通しは良い環境です。 【キャリアパス】 プロジェクト体制には熟練したプロジェクトマネジメント経験者による指導、フォローを受けることが出来、実践的なプロジェクト管理のノウハウを身に付け、スキルアップを図ることが出来ます。 また、PMだけでなく、アーキテクトや企画等のキャリアの選択も可能。今キャリアに悩んでいても、まずは自身の強みを発揮しつつキャリアを形成していけます。 【ワークライフバランス充実】 ・月平均残業10.9時間(同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値) ・平均有給取得日数15日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など 変更の範囲:会社の定める業務
フラッグシップ株式会社
【フルリモート可】PM◆大手クライアント/EC事業者の成長支援企業/英語が活かせる【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-…
500万円〜1000万円
正社員
【フルフレックスで自身の裁量に合わせた柔軟な働き方が叶う/海外在住者も可/大手クライアント多数/要件定義等、上流工程中心/英語活用の場面多数】 ■職務内容: ECサイトの初期構築や運用において、品質・コスト・デリバリー(QCD)の管理を行います。クライアントとの信頼関係を築き、要求を深く理解したうえで要件を定義し、プロジェクトの方向性を確立します。 また、社内の開発チームと密接に連携し、効率的な進行をサポートするとともに、リスク評価と対策戦略の策定も行います。また、プロジェクトの進捗を定期的にレビューし、品質基準とデリバリー目標が確実に達成されるようにマネジメントをします。 ■業務内容: ・プロジェクトの開始から完成までを統括し、スケジュール、予算、リソースの管理 ・クライアントとの関係を管理し、ニーズを理解し、要件定義を行う ・プロジェクトチームと連携して、効率的なプロジェクト進行の実現 ・プロジェクトのリスクを評価し、それに対する戦略を策定 ・プロジェクトの進捗状況を定期的にレビューし、品質と目標の達成を確認 ■プロジェクト例: <リニューアルプロジェクト規模> 開発予算 ・小規模:2,000万円、6ヶ月 ・中規模:5,000万円、9ヶ月 ・大規模:1.5億円、1.2年 ・ローンチ後の継続サポート:月間50万円〜500万円(窓口のみ、スクラムチームでの対応等、体制 による) ・開発期間:数ヶ月〜1年 ・サイトの新規立ち上げだけではなく、既存サイトのリニューアルのみ取り扱っております。 <プロジェクトチームの体制> ・プロジェクトマネージャー:1名 ・システムアーキテクト:1名 ・フロントエンド:2〜3名、バックエンド:1〜2名 ・Webデザイナー:1名 ・QA担当:1〜3名 ※案件規模により増員あり ■当社の特徴: ・ECサイトをShopifyにリプレイスしたい顧客がShopifyに問い合わせし、開発規模を確認した上で実現可能なパートナーにアサインしています。当社はShopifyのパートナー企業として多数受賞歴があり、"Enterprise Partner of the Year"にも認定されています。 ・PMは英語を日常的に使用します。 変更の範囲:会社の定める業務
日本情報クリエイト株式会社
【宮崎/都城】自社※WEBアプリエンジニア(PM候補)上流工程やマネジメント・管理/不動産テック系【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所:宮崎県都城市上町13街区1…
400万円〜599万円
正社員
◇◆不動産Tech/年休120日/全国30拠点展開/自社開発システム/一部だけでなく、不動産業務フローに沿った一気通貫のソリューション/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■職務内容: PM候補として不動産業界に特化した管理システムのWindowsアプリ開発におけるプロジェクト管理や上流工程、マネジメントを担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・自社パッケージ製品のソフトウェア開発 ・上流工程(要件定義/機能設計) ・プログラム開発業務におけるPM/PL ・協力会社窓口業務(レビュー) など ■組織構成: 開発全体で60〜70名程在籍しています。 ■当社エンジニアの魅力: ・アイデアや想いを盛り込んだモノづくりができる! 「言われたものを言われた通り」の開発スタイルではなく、お客様の声やエンジニアの声を随時、製品開発時に反映できる環境です。 製品開発の際には色々なディスカッションの場があり、“付加価値の高い製品開発”をとことん追求できます。 ・スキルの幅を広げられる 自社開発なので、最上流から携わるチャンスもありますしWEB系・スマホアプリプロダクトも保有しているため、異なる分野・プロジェクトへの参画も可能です。 ・お客様が喜ぶ声を聴ける! ユーザーからの嬉しい声や期待の声を聴けるのは自社開発の面白さの一つです。 ・成果をしっかり還元できる評価制度あり!: 実績評価の人事制度のため、社歴や年齢に関わらず成果が昇給・昇格、賞与にしっかりと繋がります。上昇志向の高い方には、早期から多くの挑戦機会をご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アプローチ・システムズ
【フルリモート可】【PM候補】ITコンサルタントへ挑戦可能◇大手企業と直取引/残業月平均9.5H【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
各プロジェクト先 住所:東京都23区内…
1000万円〜1000万円
正社員
■業務内容: クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、まずは実装/テスト業務をお任せします。ゆくゆくは要件定義/基本設計以降の設計業務全般等より上流の工程をお任せします。 ■案件事例: ・大手Sier顧客向け業務システム開発 ・アパレル大手保守・改修業務 ・大手Sier顧客向けDynamics365システム新規導入等 ■プロジェクト人数: 約10〜200名となります。複数名で参画します。 ■魅力: ・直接取引81%なので上流工程に携わることができます。 ・ご経験を活かし、3年程度でPMやITコンサルタントなどキャリアアップが可能なサポート体制がございます。 ・残業月9.5時間・フルリモート可能・昇給119%とエンジニアとして勤務いただくメリットが多数ございます。 ■評価制度: 当社では、キャリアデザインシート&ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について: 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
【東京】クラウドシステム移行・運用(AWS・Azure)◇大手・長期案件多/リモート案件有#20【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
1> クライアント先 住所:東京都 受…
450万円〜899万円
正社員
〜残業月平均15時間/東証プライム市場上場G/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/将来的なキャリアチェンジも可能/育休後復帰率100%〜 ■案件概要: 顧客社内システムのクラウド化及び移行後の運用推進 ※製品の特性上、通常生活では携われることのない唯一無二の業務です。 ■業務内容: ・クラウド(AWS、Azure等)へのシステム移行支援:既存オンプレシステムのパブリッククラウド移行の可能性確認/移行先システム構成の検討/移行による費用効果確認/パブリッククラウドでの運用検討/移行検討から移行完了〜運用定着まで支援 ・クラウド運用標準の作成、定着推進、運用全般:パブリッククラウド運用標準策定、運用方法確立、及び運用全般作業 ・その他作業:クラウドのアカウント発行・設定変更等、利用者への知識共有 ■働く環境について: ・ベテランエンジニアからのフォローを受けながらの業務が可能です ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ・業務に慣れればテレワーク可能(週2〜3ペース) ■業務の魅力: ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務(受託契約)または受託案件あり ・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ・テレワーク案件あり ■当社について: <大手の安心感あり> ・業界売上トップシェア・東証プライム市場上場G ・プロジェクト数6,000以上 ・グループ社員数2万4,000名以上 ・取引社数800社以上 <安心の労働環境> ・リモートワーク(在宅勤務)導入※手当あり ・年間休日122日・平均残業15h・定着率98% ・ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり) ■千葉支店について: 千葉支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。 職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。 リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート(例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど)で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 変更の範囲:会社の定める業務