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検索結果: 24,873件(41〜60件を表示)

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

自社内開発エンジニア◆前給保証/年休128日/大阪本社募集◆

Web・オープン系プログラマ、データベース系SE、プロジェクトマネージャー

【大阪本社】大阪府大阪市中央区南船場…

￥

400万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】 <具体的には> ・カーシェアアプリの企画・運用開発　既存サービスをECキューブのようなかたちでカスタム・某大手国際大会の予約管理システム開発　アメニティなどの購買システムの企画・運用開発・音響システムのAI化　大型イベント会場の音響に合わせて照明演出を自動化するシステム　など・各種ローコード開発　★強化中 ⇒Salesforce、サイボウズ、キントーン　など（開発言語：Apex/Visualforce/JavaScripなど） <他にも裁量あるお仕事をお任せします> クライアントの要望ヒアリング〜企画・設計の段階から営業に同席し、新規案件獲得を技術的目線でサポートをお願いします。プロジェクトの立ち上げ段階から携われるため、上流工程の仕事を経験でき、市場価値の高いエンジニアを目指せます！【入社後の一ヶ月間は】経験の浅い方はチームメンバーに常に相談できる環境もご用意。経験が浅くても上流工程や興味のある分野に挑戦しやすい環境です。AI開発やVR/ARサービスの開発を手がける社員や、最新プログラミング学習塾『techgym』の講師を務める社員も在籍。ハイスキル人材の近くで確実にレベルアップできます。【この仕事の大変なところ】技術の仕事である為、フロントの方も黙々とバックエンドを担当する方も、進化していくIT技術を常に学んでいく必要があります。現状の維持だけでは成り立たない仕事です。

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SAP基盤構築（BASIS）プロジェクトマネージャー／リーダ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

・SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして提案から基盤構築、方式設計にかかわる。・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。【役割の想定】・BTP領域ソリューションの導入プロジェクトのマネジメント／担当領域のリーディング・ERP導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域のマネジメント／リーディング・顧客提案・プリセールス【具体的タスク】１．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面からリードする。２．プロジェクト獲得のためにプリセールス、提案活動（提案書の作成）を行う。３．社内メンバーにプロジェクトを通じて育成観点で教育活動を行う。また獲得したナレッジの共有を行う。

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【Tech】PM（シニア）全国リモート相談可

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、一気通貫で、グローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。同社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。なお、海外のエンジニアに対して開発の指示を出したり、進捗を管理したりするのも今回のポジションであるPMの業務内容に含まれ、海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事にも挑戦可能です。日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにおりますので、入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にも積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。 ※英会話スクールの補助制度を活用して語学力を身につけていただくことが可能です【具体的な業務内容】・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む）・スコープ調整・全体WBS作成、進捗管理・要件定義・海外エンジニアの開発ディレクション・コードレビュー、品質管理【開発環境】※よく使う開発環境例フロントエンド：React, Vue.js サーバーサイド：PHP（Laravel）, Ruby（Ruby on Rails）, Python （Django, Flask） DB：MySQL（Aurora）, PostgreSQL インフラ：AWS,GCP アプリ：Android（Kotlin）, iOS（swift） ※未知の技術にも積極的にトライしていきたい方を歓迎します。【同社の開発案件の特徴】・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供・スマホアプリ開発やEC開発を始め、toCサービスの開発が多数・未知の領域、未知の技…

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【大阪】プロジェクトマネージャー※Manager採用

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【ミッション】同社のプロジェクトマネージャー※管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。グループをあげてプライム案件の増加を進めている同社の中で、プロジェクトマネージャーとして上流工程へのコミットや若手社員の教育ができる方への期待が高まっている状況です。案件についてはこれまでのご経験を活かしていただける領域の中でご活躍いただくことを想定しております。【募集ポジションについて】 ■下記求人のプロジェクトマネージャー及び、チームの運営をお願いたします。・インフラソリューションアーキテクト／インフラソリューションコンサルタント・業務アプリケーション ITコンサルタント／アプリケーションエンジニア／Web エンジニア・SAPコンサルタント・SAPコンサルタント（Basis）【魅力】 ■同社の社員は技術やエンジニアとしてのモチベーションが高い方が多く所属されており自発的な勉強会も行われている環境です。 ■リモートワークベースでの働き方が可能です。（月4日の出社でそれ以外は在宅　等）※ただしプロジェクトによる ■ブラザー工業や大手企業の案件に携わることができます。またコンサル系SIerとしてのチャレンジャブルな面とメーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ風土があります。（現在内販：外販の売り上げ割合は5：5の状況です。）【残業時間】月平均20時間程度【労働環境】就業環境面において様々な取り組みを行っており、愛知県ファミリーフレンドリー企業やくるみんマークの認定、名古屋市女性の活躍推進認定を受けています。産休や育休を経て活躍しているママさんや社員も40名程おり、中にはリーダークラスで育児休暇を取得した男性エンジニアもいます。会社一丸となって、男女問わず長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。【キャリア支援】・教育制度方法論やコンサルティングスキル等のコアスキル、業務知識を関係会社からトレーニングの提供を受けています。・カウンセリング制度直接の上司とは別に、相談役となるカウンセラーと呼ばれる他部門のマネージャーがキャリア開発のサポートをします。

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

SE・PG◆前給保証/年収UP率100％/福岡エリア開設の新規募集◆

Web・オープン系プログラマ、データベース系SE、プロジェクトマネージャー

【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区薬院…

￥

400万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】「Web・スマホアプリの受託開発」「SES」「VR・ARなどの先端開発」の3つの事業を展開・受託開発では異業種のお客様とのやり取りがある為、企画力と提案力を伸ばせます。・SESでは要件定義・設計・コーディングなどの技術力を伸ばせます。・先端開発事業では最新技術を用いて市場価値の高い技術者を目指せます。【具体的なプロジェクト事例】※（）内は使用言語・カーシェアアプリの企画・運用開発　既存サービスをECキューブのようなかたちでカスタム・某大手国際大会の予約管理システム開発　アメニティなどの購買システムの企画・運用開発・音響システムのAI化　大型イベント会場の音響に合わせて照明演出を自動化するシステム　など・各種ローコード開発　★強化中 ⇒Salesforce、サイボウズ、キントーン　など（開発言語：Apex/Visualforce/JavaScripなど） <他にも裁量あるお仕事をお任せします> クライアントの要望ヒアリング〜企画・設計の段階から営業に同席し、新規案件獲得を技術的目線でサポートをお願いします。プロジェクトの立ち上げ段階から携われるため、上流工程の仕事を経験でき、市場価値の高いエンジニアを目指せます！【入社後の一ヶ月間は】経験の浅い方は必ず2〜3名以上のチームで案件に参画し、常に相談できる環境もご用意。経験が浅くても上流工程や興味のある分野に挑戦しやすい環境です。AI開発やVR/ARサービスの開発を手がける社員や、最新プログラミング学習塾『techgym』の講師を務める社員も在籍。ハイスキル人材の近くで確実にレベルアップできます【この仕事の大変なところ】技術の仕事である為、フロントの方も黙々とバックエンドを担当する方も、進化していくIT技術を常に学んでいく必要があります。現状の維持だけでは成り立たない仕事です。

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システム設計（ホイールローダ）＠茨城

プロジェクトマネージャー

茨城県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【ミッション】市場での製品力維持のため、低燃費、低騒音化など性能向上、安全性向上、操作性向上、利便性向上の為の製品改良をタイムリーに行う必要がある。また、上記に加え、該ガス規制対応、等、タイムリーに製品開発を行う必要がある。そのためのシステム改良・開発業務を担当頂きます。【具体的には】ホイールローダ製品を対象として ■本体システムの要件変更 ■本体システムの要件整理、全体開発 ■実機でのシステム制御確認、分析【組織構成】ショベル・ホイールローダの車体システム設計として14名在籍主任技師5名技師4名担当クラス5名【配属組織のミッション・目標】排該ガス規制等、各国法規制対応した、品質の高いホイールローダ製品をタイムリーに市場提供する。【ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント】ホイールローダ製品の性能、機能全般に関わるシステム開発を担当することができます。ニーズやお客様の要望からどういうシステムが必要なのかを考え、設計し、車体の確認を行います。完成したシステムを実際お客様に使っていただき、その結果をまたフィードバックすることで製品力を上げていきます。その一連の業務を経験できるので非常にやりがいのある仕事です。【入社後のキャリアイメージ】まずは、車体全体のシステムを、先輩社員や上長の指導を受けながら把握してもらいます。次に、車体システムに関わる、簡単な要件定義変更からスタート、最終的には、一つのシステム開発全体を担当してもらう予定です。

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エンジニアリングマネージャ【事業開発の側面・上流にも参画可】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【主な業務内容】 ■ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保） ■プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決） ■採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動） ■上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション【採用背景】既存事業の成長速度や続々と立ち上がる新規事業に対して、エンジニア領域のマネジメントが不足し、事業成長のスピード感を支えきれていません。また今期、新規事業開発室が立ち上がった背景もあり、新規事業推進と既存事業のグロースを合わせて進めていかなければなりません。そのため事業成功のために何事にも主体的に関わり、人と組織を成長させられるエンジニアリングマネージャーを必要としています。開発部長経験者やテックカンパニーでエンジニア組織の立ち上げ経験の有る方、技術顧問をなさっている方やCTO経験の有る方には是非お会いしたいです。また、これからチャレンジしていきたいという方も歓迎します。【本ポジションの魅力】 ■大規模な事業や新規事業など事業の様々なフェーズを体験できる ■素早く挑戦し失敗が許容される環境であり、スピード感のある意思決定や推進ができる ■組織マネジメントを通じて、エンジニア1人では出せない大きい成果を出すことができる【具体的な担当領域について】事業領域が多岐に渡る為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。例えば以下のようなミッションを持ち各事業を担当して頂きます。 ■大規模な既存事業でグロース施策の推進とモノリスな技術的負債の解消を進め、大きな売上インパクトを実現する ■新規事業で小さくスピード感のあるプロダクト開発と組織をスケールさせていくための採用戦略の推進【開発環境】担当いただく事業領域毎に異なるため、面談・面接時にお伝えさせていただきます。

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UIソフトウェアエンジニア（テクニカルリード）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

【ミッション】人とクルマと町（インフラ）をつなぐ「デジタルコクピットシステム」はますます重要になっており、お客様へ寄り添ったUXを完成度高く、タイムリーに市場導入してくため、「デジタルコクピットシステム」の内製開発に取り組んでいます。 UXデザイナーとスクラムと組み、アジャイルでUIソフトウェアを開発しながら、チームを技術的にリードする仕事です。＜業務の詳細＞ ■UIソフトウェアアーキテクチャの設計、開発、レビュー ■チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ ■チームが開発するUIソフトウェアの品質保証　※ソフトウェア開発の標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー ■プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナ、 QAエンジニア、リリースエンジニアとの連携＜ポジション例＞ 10人規模のUIソフトウェア開発チームでのテクリカルリード【募集背景】 UXファースト、ソフトウェアファーストで内製開発をする新組織のため、従来のトヨタ内になかった領域の専門性を持ち、実務開発経験のある人材が必要となっています。【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり在宅勤務が可能な職種です。在宅勤務とオフィス勤務を柔軟に組み合わせた、生産性重視の働き方を取り入れています。

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データ外販ビジネスのプラットフォーム企画開発マネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【ミッション】自動車業界はCASE時代を迎えており、コネクティッドカーの開発が進んでおります。三菱自動車では、これまでのように移動手段としての「自動車」を販売するだけでなく、コネクティッドカーに搭載されている膨大なデータを抽出し、外部企業へのデータ外販ビジネスの開発を進めております。（抽出するデータの一例）・地図データ、走行距離、燃費など様々なデータを抽出し、地図アプリ会社やディーラー、テレマティクス保険会社（事故リスクを算定するような保険会社）へ外販する　等そこで、コネクティッドデータの蓄積と外部提供のための土台・体制作り（モビリティサービスプラットフォームの企画開発）をマネージャーとして担っていただきます。～補足～・英語力を活かして、就業いただくことが可能です。・データ加工は別担当が担っております。・当部門はあくまでコネクティッドカーから抽出したでデータ利活用のプラットフォームを考える部署であり、自動車に搭載するソフトウェアやアプリケーションの開発は別部門が担っております。・企画や要件定義など上流工程を担当し、開発実務は基本的にベンダーコントロールです。【具体的には】 ■モビリティサービスプラットフォーム展開ロードマップ策定及びプロジェクト管理 ■サービス仕様管理・データ利活用に関するビジネスモデルとサービス仕様を把握し、利用者の利便性、ニーズ、市場動向を踏まえた仕様の策定及びステークホルダとの調整 ■システム要件管理・ビジネス要件に基づき、最新の技術動向、ユーザビリティ、コスト、運用保守性等を考慮した最適なシステム要件の策定 ■運用・保守管理・システムの運用管理、及び不具合時のトラブルシュート等の管理【募集背景】現在は担当部長がマネージャーを兼任しておりますので、事業拡大を見据えて専任者を募集いたします。来るCASE時代を見据えたモビリティ＆コネクティッドサービスをリーンかつスピーディに提供していくミッションの下、組織強化のために自社に技術知見を蓄積していくことを目指し、IT知見のあるプロジェクトリーダーを採用予定です。【組織構成】モビリティビジネス本部　コネクティッド部ーモビリティサービスプラットフォームグループ：7名 ※コネクティッド本部：部…

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【パーソルG向け/将来の管理職候補】大規模開発PM/リモート

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【募集背景】パーソルGではグループビジョン「はたらいて、笑おう。」実現のため、戦略実現の中心にテクノロジーを据え、よりテクノロジードリブンな組織経営を目指すにあたり、テクノロジーへの投資を大きく拡大しております。パーソルGのIT中核を担う同社については、各Gでのテクノロジー推進にあたり非常に重要な立ち位置におり、今後も案件拡大が見込まれるため、PMクラスを募集いたします。・顧客の積極的な開発投資に対し、開発プロジェクトの拡大が見込まれ、マネジメントの体制も強化する。・既存の業務領域（保守領域）専属ではなく、多岐にわたる業務領域を担当し、色々な技術、システムでの開発を行う体制の強化を行う。【担当業務】今回のポジションは派遣事業を担うG企業向けのポジションです。同社は完全シングルベンダーとなっているため、最上流の企画構想段階から顧客に入り込み、コミュニケーションをとりながら案件を推進していきます。 ■概要～要件定義はもちろん、プロジェクトの企画・提案からご担当いただきます～同部門では、事業拡充に伴う派遣ビジネスの新規システム開発のプロジェクトにてプロジェクトマネジメントを担当頂く方を募集しております。将来はラインマネジメントとして自組織を持ち、組織運営も任せたいと考えています。 ■詳細・派遣スタッフ管理基幹業務システムとサイト系システム、周辺システム全般の開発・WEBサイトやモバイルアプリの開発・既存システムの大規模リニューアル案件のプロジェクトマネジメント・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など・MGR業務として、組織の予算管理や人材育成・評価、組織の成長計画と推進、顧客とのアカウントマネジメントなどを任せ、自組織の成長とビジネス構築・推進を任せます。 ■入社後任せたいミッション（※ご経験により検討します）・10名～15名程度の開発プロジェクトのマネジメント（当初はリーダやサブリーダを想定）として参画。・大規模リニューアル案件や既存システムのプロジェクトマネジメント業務・顧客要望に応じた案件の企画～立ち上げ、推進などのアカウントマネジメント・志向性がある方には、将来的にラインのMGRとして活躍いただき、組織を任せたい…

株式会社primeNumber

SREエンジニア【自社開発SaaS/海外展開】

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都品川区上大崎三丁目１番１号JR…

￥

650万円〜1500万円

正社員

「SREエンジニア【自社開発SaaS/海外展開】」のポジションの求人です同社の自社サービスであるtrocco（R）のソフトフェアエンジニアとして活躍頂ける方を募集致します。【業務内容】 SREとして安定基盤を構築し、trocco（R）の信頼性を高めるための改善を広く行っていただきます。・データパイプラインの実行スケジュールに対し、Kubernetes のノードをより効率的にスケールさせる機能の開発・アプリケーション・インフラ監視体制の課題洗い出しと改善・SLI/SLOの策定・改善とモニタリング・インフラ利用コストと運用コストの最適化・バグの調査とバグを早期発見するための取り組み立案・セキュリティ対策の計画・実行・CI/CD パイプライン改善・利用者からの問い合わせ調査・サポート【開発環境】・言語　Ruby （Rails）, Typescript （React）, Java （Embulk）・インフラ　AWS （EKS, ECS Fargateが中心）・構成管理　Kustomize, Terraform ・監視　CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar ・CI/CD 　CircleCI, GitHub Actions ・コミュニケーション　GitHub, Google Workspace, Slack。【同社でSREとして働く魅力】・グローバル展開していくデータエンジニアリングサービスのインフラを支える経験ができる・利用者に計算資源を払い出す特殊なアーキテクチャに起因する、難易度の高い技術を扱える・専任SREチームの立ち上げフェーズのため、チームを1から創る経験ができる・ビジネスに近い距離でSREとして働く経験ができる【「trocco（R）」とは】企業に散らばる様々なデータをBigQueryを始めとしてデータウェアハウスに集約して分析するというニーズが広まっています。これまでは各社のデータエンジニアの方がデータ統合システムを1から構築することで、分析基盤のメンテナンスや新しいデータソースのサポートに多くの時間を割いてしまい、より戦略的な業務に注力しにくいという課題がありました。 trocco（…

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業務IT企画担当（PMO）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

【職務内容】当社のビジネス戦略を社内ＩＴ担当の立場で牽引、実現いただきます。当社では、変革期にある資産運用業界において、新しい生活様式への対応も視野に入れ、ビジネス・社内業務のデジタルトランフォーメーションと、それを支えるセキュリティ対応やクラウド対応等の重要施策を複数立ち上げています。適正を見ながら、以下に例示するような案件に適宜携わって頂き、業務運営、システム化企画・開発推進、機能・品質向上等を推進頂くことを期待します。 ■社内業務インフラのスマート化既存社内OA環境・インフラ環境の大規模更改（老朽化対応含む）、ワークフロー導入等のデジタル化等の案件を企画・推進 ■営業・マーケティング業務のデジタル化営業・マーケティング活動を支える各種システムやツール（CRM、Web会議、SNS等）の導入・活用・拡大、当社Webサイトの大規模刷新等の案件を企画・推進 ■サイバーセキュリティ態勢高度化既存社内システムのセキュリティ強化（システム・サービス導入）、脆弱性診断、サイバーセキュリティ訓練等の企画・推進、新規システム導入時や改変時のセキュリティレビューの実施 ■投信ダイレクト販売システム機能向上投信ダイレクト販売システム（Mattoco）の機能拡張、ＵＩ／ＵＸ改善、品質・運用改善対応を企画・推進 ■各種システムのクラウド対応　新規クラウドシステムの導入検討、既存システムのクラウド化対応、システムセンター移転（クラウド活用）等を企画・推進【やりがい】 ■金融業界の中でも、資産運用業界は今後も成長が見込まれており、市場規模の拡大に伴い変革期を迎えている業界でもあります。そんな資産運用業界の中でも国内トップクラスの売上を誇る同社の社内システム携わることができる非常にチャレンジングな業務です。【組織構成】 ■IT推進部は40名程度の組織です。6～7割が中途社員で、中途入社でもなじみやすい組織です。

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継続的なソフトウェア開発を支えるプロセス設計エンジニア

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

【ミッション】私たちのチームは、BEVでお客様と社会、地球環境に貢献するために必要なシステム・ソフトウェアの開発プロセス定義・開発環境整備を実施します。世界一早くソフトウェアを開発し世の中に提供するために、車内のプロセスを大胆に改革し、最新の開発環境を現場に提供することを目的とします。【具体的には】高い実行力と専門性を持つ現場のリーダーとして、クロスドメインで複数チームのエンジニアをと下記業務をご担当いただきます。 ■ISO 26262、Automotive-SPICEに基づくプロセス定義進化の速いADAS、コックピット、および車両ネットワーク・データ基盤をつないだクルマレベルのシステム・ソフトウェア開発プロセス定義と現場への定着、生産性向上の実現 ■プロセスを支える開発環境の企画・開発 CI/CD環境、SILS/HILS環境、テスト自動化、プロジェクトマネジメントに必要となる環境の整備・現場での運用実現 ■プロダクトライン開発実現に必要なプロセス/開発環境定義プロダクトライン開発に基づくソフトウエアのバリエーション管理、SBOM管理プロセスと管理ツール整備 ■ソフトウェア開発工程におけるTPS（トヨタ生産方式）応用（先進安全、コクピット、車両ネットワーク・データ基盤の開発現場に根差した継続的なプロセス改善） ■全工程間のInput・Output定義、各工程での手順・ツールの標準化、および良品条件定義 ■AI活用による将来的なソフトウェア開発の抜本的な改革？※東京に本社があるグループ会社と密に連携を取りながら業務遂行していただくため、主に東京（日本橋）に出社いただきます。【募集背景】車載電子システムの機能・性能向上に伴い、複雑度の増した大規模なソフトウェアを、最新のエンジニアリング技術を活用しスピーディーかつ高い品質で開発する必要があるため。最新のソフトウェア技術や開発手法の積極的な導入などによ理、組織全体の技術力・生産性の向上と社内外のステークホルダーと開発プロジェクトの推進を期待します。【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり在宅勤務についてはフレキシブルに対応しており、技術レビューも対面とリモートを組み合わせて取り組んでいます。＜職場ミッション…

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PM/大手ふるさと納税サイトの成長を牽引【在宅勤務メイン/福利厚生充実】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

主にふるさと納税サイト「さとふる」の開発にPMとして参画いただきます。【「さとふる」について】ユーザー数数百万人超えの、ふるさと納税ポータルサイトです。「さとふる」は複数のアプリケーションにまたがって構成されているため、基盤となる部分を更新していくとともに新しいサービス・機能開発にも順次着手しています。＊例えば・・・ └「指定した日付に配達してほしい」という要望 → 「指定日配送機能」を追加 └「定期的にお礼品が届くようにしてほしい」という要望 → 「定期便サービス」の開始・機能追加 └「様々な支払い方法に対応してほしい」という依頼 → 支払い方法の追加（クレカ、コンビニ、ペイジー、キャリア決済、PayPay残高払いなど） └申請書、証明書の電子化へのニーズ → 寄付金控除に関する証明書、ワンストップ特例申請の電子化既に利用されているサービスではありますが、より良いサービスにしていくため、新たな課題やニーズに合わせ、様々な開発・改修・保守などを行っています。今後はサービスを内製化していく動きもあり、同社として「さとふる」に関わる領域はより拡大していきます。【仕事内容】主にふるさと納税サイト「さとふる」の開発に、プロジェクトリーダー/マネージャーとして参画いただくことを想定しています。プロジェクト規模は最大でも10～15人月程度で、これからさらに規模の大きなプロジェクトを推進していく予定です。また、担当していただくプロジェクトは、ご経験や実績に応じてお任せしていく予定です。（ご自身で手を動かしていただくことは少なく、マネジメント業務が中心となる想定です。）【具体的には】「さとふる」関連案件のプロジェクトマネージャーとして、以下の業務を行っていただきます。・要件定義～設計～開発～運用保守の一連の工程における、プロジェクトマネジメント業務・上記に係る、さとふる側との折衝、工数見積もり、WBS作成、進捗管理、品質管理など・その他、プロジェクトメンバーのマネジメントや育成など ◆仕事へのこだわり同社はコーディング前にテスト仕様書を作成する「テストファースト手法」と「多段階レビュー」により高品質なシステム開発を実践しています。最初から「納品後に戻りの無いシステム」を構築することで割り込み…

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IT（アプリケーション開発・基盤構築）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

■具体的業務内容・アプリケーション（個人保険・企業保険等）開発または基盤（ネットワーク・デバイス等）構築業務 − アプリケーション開発および基盤構築業務に関する計画・推進、管理、開発・運用業務　　 − 新たな基盤・アプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務　 − アジャイル開発・データ利活用等、ＤＸ開発関連業務　 − 顧客管理システム構築業務 ■キャリアプロモーション・業務経験年数・スキル等に応じ、ＩＴ専門人財の「育成カリキュラム」（キャリアパス）に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用を想定

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【定年70歳】公共領域案件におけるPM・PMO

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。裁量をもって合計3億円規模のプロジェクトをマネジメントしていただくことが可能です。お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。【具体的な業務内容】・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）　-顧客折衝　-目標達成に向けた戦略の策定　-品質保証プランの立案・組織運営　-経営方針の把握および現場への共有　-体制の構築　-メンバー教育・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案【募集背景】同社は年間150％の売上成長を10年以上継続し、2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。次に目指すは2024年の売上1000億円ですが、その実現に向けたコアメンバーを募集しております。金融業界は、業界再編にともなう統合・合併の影響により、システムが新旧混在している現状です。そこに対して、品質改善・コスト削減への強いニーズがあり、まさに我々が価値貢献できる部分ですが、競合するのは、テストベンダーではなく大手SIerやコンサルファームなどです。そのような状況下でいかにお客様との関係を構築し、当社固有の価値を提案し発揮していくかが課題になっております。現在では、新規の引き合いとして、大手証券企業からの基幹システム刷新案件や、大手生命保険会社からのシステム統合案件がございます。プロジェクトマネージャーやラインマネージャー層を厚くし、さらなる拡大を狙ってゆくために、ぜひともそこに価値貢献いただきたいと考えております。【プロジェクト例】・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト・官公庁向け公共システムの構築プロジェクト・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト・大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト　など

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DXプロジェクトマネージャー【フルリモート】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■顧客のデジタル化によるビジネス活用や事業課題などをヒヤリング、ファクトデータなどを用いて把握し、顧客に最適な提案を営業と共同で実施していただきます。 ■受注後は、DXプロジェクトマネージャーとして各ソリューション部門、技術部門のメンバーより進捗や課題把握やその対策検討、顧客との調整等を実施し、プロジェクトのゴールに向けて推進いただきます。【具体的な職務内容】 ■受注後のプロジェクトマネジメント、納品に向け品質・進捗管理 ■顧客ヒヤリング動向、課題解決手段の検討、提案シナリオ検討 ■各技術部門担当との実現手段検討、提案資料最終化 ■プロジェクト推進【募集背景】顧客DX推進に伴うソリューション横断プロジェクトの増加に伴う増員募集【配属部署について】デジタルトランスフォーメーション本部 ※新たに新設のPM部門設置検討中人数：本部直下で3つ課があり、合計で90名程度です。【教育体制】随時下記のようなセミナーを開催しています。・スキルアップセミナー／ワークショップ【この仕事のやりがい・魅力】 ■顧客課題の解決に最短で最適な手段・先進技術選択を行うため、常にアップデートされる知見を身に着けていただけると思います。 ■時には顧客業務の最適化から切り込むケースもあり、難しい場面に直面することはありますが、これらのハードルを乗り越えて実行、成功に導けたときは他では味わえない達成感、やりがいを感じていただけるはずです。【キャリアパス】例：DXコンサル、事業部門長顧客事業に必要なDX技術・イノベーション、テクノロジースタックをキャッチアップし、それらをもとにDX戦略を立て、顧客に提案していただきます。各プロジェクトにおける実行、コントロール権限など裁量権をもって対応いただけ、自らの行動により選択することが可能です。

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PMOコンサルタント

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■業務概要プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出・プロジェクトマネージャーの意志決定を支援【働く環境】基本的にはフリーランスと数名のチームで担当。プロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援（PMO）等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※案件については以下を参照ください。　https://www.high-performer.jp/consultant/special/sp-pmo/ 【参考】　田口様のインタビュー記事（プロフィール含む）　https://type.jp/et/feature/7517/ 【INTLOOPのPMOの特長】「日本一PMO人材供給力がある会社」既にPMOノウハウはコモディティ化していると認識しており、ノウハウでの差別化は出来ないサービスと定義している。お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると考えている。その為には、PMO人材供給力が重要だと認識している。 INTLOOPは、日本最大のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、15,000人以上居る登録者のスキル割合でも常時30%近くはPMO対応ができる人材が在籍している。《入社後》はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントになることができます。

非公開

プロジェクトマネージャー（金融業界向け）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

主に金融業界向けのコンタクトセンターのシステム構築におけるプロジェクトマネージャーをお任せ致します。プライム案件で裁量大きく、直接顧客折衝をしながら業務を進めていただきます。【業務詳細】 ■中、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー ■プリセールス、デリバリ（要件定義からサービスイン）までのプロジェクト遂行の実施 ■プロジェクト遂行におけるQCD（品質、コスト、納期）の担保 ■将来的には運営を含めたラインマネジメント業務【Avayaについて】グローバルNo.1のコールセンターシステム。積極的に開発への投資を行っており、非常に先進的なプロダクトです。 ※Avaya同社製品ページ https://www.marubeni-sys.com/call_center/index.html

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車載充電器システム　ソフトウェア設計@横浜

プロジェクトマネージャー

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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800万円〜1000万円

正社員

【ミッション】主にカーメーカー様向け車載充電器の制御ソフト設計をお任せ致します。その中で、他チーム（システム、電気チーム等）との連携、調整、また、マネージャーとして所属員の人材育成をお任せ致します。【具体的には】・車載充電器のパワエレ制御ソフト（PFC（INV）、DCDC制御設計）設計マネジメント業務・車載充電器の制御特性の最適実現のための技術開発・設計・MBD活用等による制御ソフト開発効率化の牽引・開発プロジェクト推進における設計部門間（ソフト内、システム、電気チーム等）との折衝、調整業務のリーディング・開発課題における技術ソリューションの提案と推進【募集背景】電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるパワエレソフト設計エンジニアの拡充を図るため募集致します。【組織構成】技術開発部　ソフトウェア開発課【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり（業務実態に合わせて調整可） ■残業時間：30h程度【職務の魅力】・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。【キャリアパス】・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。

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