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ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【沖縄】電子カルテシステム導入・保守リーダー◆ICTを通した社会貢献（PB46）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

沖縄支社住所：沖縄県那覇市久茂地2-…

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400万円〜599万円

正社員

■業務内容：全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト：東京・千葉・神奈川・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画していただきます。電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなっていただきます。電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画していただきます。 ■開発環境：＜プロジェクト人数＞30名＜開発環境＞（言語） VB.net/C# （環境） Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS ＜情報共有のツール＞Teams、Box 他 ■採用背景：医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。 ■本ポジションの魅力：少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■入社後のキャリアパス：入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わっていただきます。その後、IT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験いただき、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。変更の範囲：本文参照

株式会社ガイアックス

【9割在宅】AWS構築・運用案件のプロジェクトマネージャ◆PM未経験歓迎／大手クライアント多数【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区平河町2-5…

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500万円〜649万円

正社員

■業務概要：当社は「Empowering the people to connect 〜人と人をつなげる」ことをミッションに1999年に創業し、現在はソーシャルメディアとシェアリングエコノミーに注力し、法人向けのBtoB事業と一般消費者向けのCtoC事業を展開しています。そうした中、ICTSソリューション事業部では蓄積した知見とノウハウを活かし、AWSインフラの構築・運用を支援するBtoBサービスを提供しており、今回はAWSインフラ構築・運用プロジェクトのマネジメントを将来的におまかせできる人材を求めております。 ■具体的な業務内容：・構築/運用フェーズにおけるプロジェクト全体のマネジメント・構築フェーズにおける要件定義やシステム構成図の作成など・メンバーや進捗等の管理・必要に応じてご自身で設定、検証等の作業を実施 ■入社後の流れ：まずは既存クライアントのサブのPM兼作業者として参加いただきつつ、大手Sierから新規相談がきたタイミングでPMとして活躍いただくことを想定しています。まずは3人程度のチームからお任せする予定です。部署全体の人数　は13人で本求人ポジションの所属チームは5人で構成されています。 ■魅力：・入社歴等に関係なく裁量を持って行動できる・要件定義から構築完了、運用まで全ての工程を担当できる・プロジェクトマネジメントを通して技術にも触れ続けることができ、提案力も磨くことができる・幅広いサービスのインフラ基盤に触れることができる・基本的にリモート勤務となるので、プライベートの時間を確保しやすい・ご意向や適正に応じて、新規サービス開発や事業部運営に参加いただくことも可能 ■働き方：会社全体でリモートを導入しており、各自のライフスタイルに合わせて自由な環境で働くことができます。（必要な際は出社をお願いしています）申請すれば副業もOKとなっております。 ■会社概要：起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル（投資会社）の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【リモート可】開発エンジニア（DX推進）◆上流工程中心/平均年収869万円/離職率3.3％【鉄鋼】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜999万円

正社員

■□東証プライム上場／日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3〜4％、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務詳細：日本製鉄向けのDX案件における、システムコンサルティング、システム導入・改修提案・企画・開発・運用保守に携わるエンジニアとして業務いただきます。上流工程から顧客との会話・調整を顧客視点を持ちながら主体的に実施し、要件定義、システム設計、開発完了まで対応いただきます。 ■魅力：広さと深さを誇る日本製鉄殿の業務システムフィールドにおいて、DX案件の企画・提案・構築・運用保守の提案を行い案件を推進いただくポストです ■鉄鋼部門について総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーを目指す日本製鉄や日本製鉄グループの企業が顧客となり、NSSOL全体の20％を占める主要な事業部です。 24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え、企画〜構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関われます。日本製鉄への出向などにより、顧客視点に立った幅広い経験の蓄積が可能です。 ■働き方・福利厚生：月平均残業8.3時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があるなど、長期的に就業できる環境を整えております。 ■同社の特徴：鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。金融事業をはじめあらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評がございます。常に新しい技術に挑戦することを奨励しシステム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。IoX（IoTとIoHを複合した新しいソリューション）をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。

株式会社電通総研

マーケティング領域におけるPM/PL（電通グループ各社や大手企業・政府・自治体向け）【E3-08】【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：プロジェクトマネージャー／リーダーとして、以下の業務を担当します。 ◎クライアントのマーケティング課題・IT課題の分析 ◎データ基盤の構築・最適な技術選定・システム構造の設計・提案 ◎Web標準技術を活用したシステム設計・開発・運用の推進 ◎新技術・ソリューションの評価・導入 ◎各種API・クラウドソリューションを活用し、包括的なエコシステムを構築 ■プロジェクトにおける開発環境・要素技術： ◎クラウドプラットフォーム：Google Cloud（GCP） ◎データ基盤：BigQuery、Databricks ◎アーキテクチャ：クラウドネイティブ、マイクロサービス ◎API・認証技術：REST API、認証・認可（OAuth、OIDC など） ◎プログラミング言語：Python、JavaScript、SQL ■魅力： ◎マーケティングデータの最前線：データ基盤構築を軸に、マーケティング領域全体のIT活用に貢献。 ◎Web標準技術×SI力の強み：他社や当社内別組織と差別化された包括的なインプリが可能。 ◎プライム案件の経験：要件定義から運用保守まで一貫して携われる。 ◎裁量のある環境：PMがアーキテクチャ選定やチーム構成を主導できる。 ◎多様なプロジェクト経験：BtoB・BtoC、エンタープライズ、デジタルマーケティングなど幅広い案件に関与。 ◎キャリアの成長機会：PM、ソリューションエンジニア、ITコンサルタントなど多様なキャリアパスが可能。 ■給与詳細：＜例1＞総合職社員・主任基本給：256,500円〜292,500円等級手当：23,500円〜40,500円時間外／休日／深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給＜例2＞専門職・専門職上級基本給：316,500円〜416,800円等級手当：62,000円〜88,000円裁量手当：87,766円〜116,671円休日／深夜勤務手当：あり変更の範囲：当社の指示する業務全般

株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ

【東京】PMOエンジニア◆新技術へチャレンジを続ける会社／大手企業との取引多数【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田西福田町…

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450万円〜799万円

正社員

【プライム案件4割以上／Appian有資格者数日本1位／最先端技術を探求する企業／大手企業との取引多数／残業20時間以下／リモート案件有】 ■業務内容：事業の拡大に伴いITエンジニアの募集を行います。 ◇クラウド・セキュリティ AWS、Azure、GCP等のマルチクラウドで企画・運用・構築管理・独自ソリューションを提供し、クラウドを安心、安全にご利用いただくサポートを行います。チーム3名のリーダー役・サブリーダー役としてお客様とDRサイト構築の支援を行います。ベンダーコントロールやDRサイト構築のスケジュール管理などPMO業務が主な業務内容です。若手チームメンバーの教育もになっていただきます。システム開発やクラウドの技術力よりもそういった調整力を蓄えフルスタックエンジニアを目指していただきます。＜ご経験や適性に応じて以下のいずれかの部署に配属も可能です＞ ◇DX・プラットフォーム様々なローコード・BPM・CRMソリューション（Appian、Pega、SalesForce）にて、業務効率化を促進し、新しい価値を創造します。 ◇SI・システム開発各業種における大規模プロジェクトを数多く手掛けており、企画、設計段階から、開発、運用、保守にいたるまで、専門性に特化した技術でお客様のご要望を実現します。特定の分野、工程に偏らずシステム構築全般にかかわる「フルスタックエンジニア」として活躍いただける環境も整っています。 ◎現在、事業拡大に伴いエンジニアが続々と入社しています。強固な顧客基盤・経営基盤が強みなので、安心してキャリアアップしたい方にはおすすめです。 ■当社の魅力：・MRI共同研究による最先端の生成AIの開発・様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造する（PEGA・Appian）・日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ＩＴの取り組みを元にＤＸ推進支援を積極的に行う・実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指す ■当社の特徴：・大企業の要職出身者が多数当社幹部へJOIN ・スピード感のある経営判断・Drを中心としたAIモデル開発集団変更の範囲：会社の定める業務

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

プロジェクトサブリーダー ※大手コンビニ向け本部系システム開発＃ENT2415【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

セレスティン芝三井ビルディング住所：…

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650万円〜999万円

正社員

■業務概要： NECで導入した大規模コンビニ向け本部システム開発の上流作業（要件定義）から開発、評価、移行導入フェーズまでを、プロジェクトマネージャーの指示の下、サブリーダーの立場でアカウント対応、プロジェクトを推進し、運用までをサポート頂きます。【期待する役割】プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納品物、サービスと、その要求品質、コスト、納期にチームとして責任を持って頂きます。また、それらの遂行においてPMへの報告が責務となります。自身の裁量に余る課題がある場合は、プロジェクトマネージャー層へエスカレーションを上げ、支援・協力要請を取り付けて、プロジェクト完遂に向けて率先して様々な取組みを実行して頂きます。 ■ポジション魅力：私たちの部門では、主に大手コンビニ様向けのシステム構築、およびアプリケーション保守を行っています。マスタシステム、発注端末、決済端末をリプレイスし、徐々に対応領域を増やしております。今回、既に導入したマスタシステムに対する継続的なエンハンス対応に向けて、NECの有する技術やソリューションを積極的に提案しながら、高品質のシステムをご提供することで、お客様の重点パートナーとして更に密接な関係を構築することを担っています。 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。変更の範囲：本文参照

株式会社アスカ

【運用経験者歓迎】インフラエンジニア◆残業5ｈ/在宅週2~3日/教育◎◆上流未経験から要件定義/設計【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先（常駐）住所：東京都23区内 …

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400万円〜549万円

正社員

★働き方◎残業5時間＆リモートワーク推奨！エンジニアとしてワークライフバランスの実現が可能です。 ※平均で週２〜3回程度在宅勤務（案件によって変動あり。） ★社会インフラの上流工程に挑戦！大手Sier（エンドユーザは金融、通信、電力等）が主な取引先です。日常生活に不可欠な社会インフラを要件定義や設計から支えることができます。 ★チームワーク◎月1回の帰社日を設定し、社員同士の交流を深めています。技術研修や技術発表の時間を作るなど、着実にキャリアアップ出来る環境を提供しています。 ■職務内容システムソリューションプロバイダとしてワンストップ・ソリューションサービスを提供する当社にて、インフラエンジニア(サーバー)を募集いたします。キャリアプランと志向性を考慮の上、ご自身の志向性や今後の目指すキャリアに応じて柔軟にアサインを決定します。 ■業務詳細ご経験や志向性に応じて要件定義~運用・保守までの業務をお任せします。要件定義未経験であっても、構築経験をもとに要件定義の段階から参画も可能など、柔軟なキャリア形成が可能です。＜具体的な案件事例＞・金融系情報基盤のリプレース・大手物流企業のインフラ基盤構築、運用・銀行系システムサーバ更改、基盤構築、運用　など ■技術スタック OS…Windows、Linux、UNIX等クラウド…AWS、Azure等仮想化…Docker、VMware等 DB…Oracle、MySQL、PostgreSQL等 ■教育制度各種研修を通じて高度な技術力を有したエンジニアを目指すだけでなく、コミュニケーション力やプレゼンテーション力に優れた社会人の育成に取り組んでいます。 □研修例・スペシャリストが開催する「技術スキル研修｣継続的な技術スキルの向上、新しい技術への挑戦を目的として、不定期ながら技術スキル研修を開催しています。・技術力だけが全てではない「ヒューマンスキル研修｣社員ひとりひとりが高い技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアに成長していくための取り組みとしてヒューマンスキル研修を不定期に開催しています。変更の範囲:変更なし

株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

【建設クラウド／グリーンサイト／開発リード】フルリモート可◆三菱商事G◆建設業界向けSaaS展開【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

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700万円〜1000万円

正社員

【三菱商事G／建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業／フレックス・リモート可】【3行でわかるMCデータプラス】・三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。・売上48.7億円（2023年3月期）、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤（2024年4月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。・建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【募集背景】これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。そこで開発チームを内製化し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。徐々にエンジニアが増え成果を出せるようになってきましたがまだまだ課題が多いため、一緒に解決に向けて取り組んでいただける方を募集しています。【業務概要】・プロダクトマネージャーーエンジニアと協調し、プロダクト開発の障害となるものを排除しつつ、QCDのコントロールををう・・数管理理品質管理理進捗管理理理産性向上などの領域を実務務でリードし、開発チームのの産性を最最化する【業務詳細】 ■品質管理 ■進捗管理 ■■数管理 ■■産性向上 ■問い合わせ/インシデント対応【グリーンサイト全般について】 https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/ - 通門管理機能 https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/gate/ - CCUS連携機能 https://www.kensetsu-site.com/series/ccus-lin 変更の範囲：当社業務全般

株式会社ＮＴＴデータ

【金融】金融系オープン系基盤エンジニア/基盤リーダ（ITアーキテクト)／年休122日<990>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

主に首都圏住所：東京都、他千葉県、埼…

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550万円〜1000万円

正社員

■組織のミッション：本担当（技術戦略推進部）は金融分野横断の技術集約組織として、システム基盤に関する先進的で高難易度な要件を実現するITスペシャリスト集団です。以下を組織ミッションとしています。・技術により金融分野のプロジェクトの成功に貢献する・先進的な技術ノウハウの蓄積、金融分野内への普及展開により事業拡大に貢献するハードベンダーのメインフレーム事業撤退などを受け、金融機関等でメインフレームからオープンシステムへのマイグレーション開発や、OSSでの開発の需要が高まっております。オープン技術の安心・安全な利用を通じて、顧客ビジネスの競争力強化と社会の利便性向上に貢献するため、金融機関等におけるオープンシステム基盤の開発に意欲的に取り組み、ともにリードし、お客様への新たな価値提供に貢献していただきたいと考えています。オープン化・OSS開発の促進に取り組む意欲のある方や組織ミッションに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 ■職務内容：・金融機関等（銀行、証券、保険等）への提案、設計、構築プロジェクトにおいて、オープン系基盤リーダ／エンジニアとして参画・システム基盤の企画提案にて、新技術を取り込みつつ、システム基盤の広い視点、豊富な知見に基づく提案支援、システムアーキテクチャ設計支援 ■業務内容例：・Oracle Databaseを主体としたオープンシステムからPostgreSQL等のオープンソースを主体とした更改案件でのシステムアーキテクチャの検討、設計・ミッションクリティカルシステムのメインフレームからのオープン化プロジェクトにおいて、基盤リーダとして非機能要件に関する設計・OSS利用推進に向けた開発案件の支援、OSS採用に向けた課題検討・プロジェクト業務や技術検証で培ったノウハウの分野内展開、情報発信・各プロジェクトからの技術相談対応（トラブルシューティングなど）など ■携わる事業領域：当社金融分野の事業領域全般（銀行、保険、証券、クレジット等）中小規模システムからミッションクリティカルな大規模システムまで開発規模も様々です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社DMM.com証券

【日本橋／社内SE】システム部門PM業務（金融商品取引システムおよび周辺システム）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

株式会社DMM.com証券住所：東京…

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400万円〜799万円

正社員

■業務概要当社のIT戦略に基づき、金融商品(FX/CFD/株式/競走用馬ファンド)の取引システムおよび周辺システムに関するプロジェクト遂行・各種管理業務を幅広く担当いただきます。 ※当社グループの関連会社がシステム開発・保守運用の一次委託先となり、再委託先の外部ベンダからシステム提供を受けています。システムに関する各種プロジェクトにおいて、事業会社のIT部門の立場からコントロールする役割となります。 ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・プロジェクトの推進、リスクやQCD等管理・ステークホルダーとの合意形成・システム関連ドキュメントの検収/管理・システムリリース作業の立合い/管理・情報セキュリティに関する業務・システムリスク管理に関する業務・データ抽出や調査等ヘルプデスク業務・システム障害時の復旧対応　など ■勤務時間 8：30〜17：30 システムリリース作業立会のため土日祝日に出社し、平日に振替休日を取得いただくことがあります。 ■休日・休暇・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日・有給休暇：入社半年経過時点　最大10日付与、年間　最大20日付与・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（5日）土日と合わせて最大9日間の取得が可能、勤続年数に応じて延長あり ※適用条件等は社内規程に基づく ■福利厚生・失効年休積立制度・保養所利用可能（東京証券業健康保険組合）・DMMグループ持株会・選択制確定拠出型年金「総合型401ｋ倶楽部」・「福利厚生生楽部」・予防接種費用補助・交通費全額支給・育児短時間勤務制度（小学校就学前まで）・産前産後・育児休業取得実績あり（復帰率100％） ※適用条件等は社内規程に基づく ■資格取得支援制度：受験費用は会社が全額負担入社後に以下の資格を取得していただきます・金融先物取引業務外務員・金融先物取引内部管理責任者・一種証券外務員・二種証券外務員（一種を取得する場合は不要）・証券外務員内部管理責任者・商品外務員登録資格試験 ※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。

株式会社ライズサービス

【東京】Javaエンジニア・PG◆社員全員が技術者！/徹底したエンジニアファースト/インセンティブ◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京支社住所：東京都港区浜松町1-9…

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400万円〜699万円

正社員

■業務内容：【自社製品開発にも注力！上流工程から携われる】SE・PGとして、最新言語を活かしたシステム開発やアプリ・Web開発などの案件にアサイン【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：年間840件以上の案件を手掛けるだけに業務システムやWebアプリからAI、IoT、PRA、ブロックチェーンまで最新プロジェクトも多数あります ■開発環境・DB：MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Serverなど・OS：Windows、Linuxなど・フレームワーク：Spring Framework、Seasar2、Struts2、CakePHP、Zend Frameworkなど ■納期・3ヶ月程度が中心・3年にわたる長期プロジェクトもあり ■勤務形態・常駐：受託＝7：3（今後は5：5に調整していきます）・リモートOKの案件あり！ ■チーム体制・案件の90％は、2名以上で担当していただきます・1名単独での場合は、事前説明の上、本人の意向を考慮します。 ■具体的には：まず、希望やスキルに応じたプロジェクトで、当社の成長にシステムエンジニアとして貢献してください。将来的にはSEにとどまらず、開発チームを牽引するPLやPM、またはそれ以上の管理職など、当社を支えるポジションでご活躍いただくことを期待します。〈案件例〉（一部）・Web/オープン系（全体の80%）大手電力会社の基幹システム/Java、Net ・インフラ系（全体の5%）液晶・LEDメーカーの社内インフラ全般・制御・組み込み系（全体の5%）医療機器の制御システム/基盤、C ・自社開発もあり特定を避けるために詳細を記載できない案件もあります。面接では、ざっくばらんにお話いたしますので、お気軽にご応募ください。やってみたいことや得意なこと、希望するキャリアパスがあれば、ぜひ併せてご相談ください。 ■当社で働くメリット・魅力：抜群の成長力と、安定の経営基盤現在も要件定義、設計、開発、運用の各フェーズで案件依頼が増加している当社。大手sler、官公庁や上場企業などの有力な顧客群にも開発力を高く評価され、近年ではIoT、AI、VRなどの最先端技術を用いた分野にもいち早く参入しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴデータ

【第二新卒歓迎／リモート可】アプリエンジニア ※アジャイル／新規プロダクト開発<365>【金融】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都港区（田町駅周辺）住所：東京都…

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550万円〜1000万円

正社員

【NTTデータ×金融／金融DX／リモート勤務50％程度／実働7.5h】 ●プロダクト開発／アジャイル開発で6か月〜1年程度の開発PJ ●第二新卒歓迎／実働7.5h／リモート勤務可能 ■業務内容：・企画：顧客課題に寄り添いつつニーズを掘り起こし、デジタル技術を用いた新規サービスの事業化検討を推進する。・開発：新規サービスおよび既存サービスのアジャイル開発をプロダクトマネージャまたはITアーキテクトの立ち位置で牽引する。 ■プロジェクト例・キャリア認証系のサービス開発・スマホアプリ開発・金融業務のフロント開発 ■当ポジションの魅力：・デジタル技術を活用した実サービスの企画、開発、運用と幅広い経験ができます。これまで当社が築き上げてきた顧客基盤をベースに、全国の銀行、企業に対して新商品の事業開発を行います。・BaaS（Bank as a service）の進展に伴い、金融サービスはマイクロ化され、必要なサービスを事業法人が組立てサービスを提供する時代の到来が想定されます。当事業部ではこれまで国内のほぼ全ての金融機関向けに各種サービス（スマホアプリ、インターネットバンキング、API機能、認証機能等）の提供を行ってきましたが、これらのコネクション・ノウハウ・アセットを活用し、UI／UX、SAFe／Agile等のプロセスを武器に次世代に必要なマイクロサービスの事業開発を進めています。 ■担当の位置づけ： NTTデータが提供するクラウド「OpenCanvas」及びパブリッククラウド（AWS等）を活用したマイクロサービスの企画／開発／拡販をしています。現時点で数多くの銀行／企業／Fintechスタートアップ様にご利用頂いており、フロントのスマホアプリの他、API機能、認証機能、リモート営業ツール、電子契約など新たなデジタルサービスの事業開発を進めています。 ■チーム体制と求めるポジション：当担当はビジネスディベロッパ、営業、UI／UXやAgileのスペシャリストが約150名程在籍しています。メンバー、およびメンバーの指導・育成を行えるチームリーダーを担っていただける方を募集します。案件毎に営業メンバとスクラムチームを組成し企画、開発から拡販までを一気通貫で担っていただくことを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＰＴ

【千葉/海浜幕張】物流・制御系システムPL・PM※業界経験不問◆100％自社開発／在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

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500万円〜699万円

正社員

【物流DX／大手との取引多数／年休122日／土日祝休み／残業20時間以内／2年以内の上場に向けて準備中！／フォロー体制充実で業界未経験でも活躍できる環境】商品管理や出し入れをコンピュータ制御する「自動倉庫のエキスパート」である当社にて、案件増加また上場を目指しPL・PMの方を増員募集いたします。 ■業務内容：専門性の高い業界（物流・自動化・ロボット・制御）の自動化設備（マテハン機器）の運用改善を行い、お客様の費用削減をサポートしています。エンドユーザー（お客様）との直接コミュニケーションを通じて、物流システムの要件定義や設計を担当します。 ■具体的な業務内容： PMとして設計、試験、予算管理、工程管理をお任せします。 ※お客様の課題を明確にするため、出張する場合があります。（エリアは全国。案件規模にもよりますが月に一度1日〜数週間の出張が発生します）＜開発人数＞1〜3人＜使用OS＞windows 等＜言語＞VB（visual basic） ■組織構成：社員は20名で、エンジニア、プロジェクトマネージャー、営業担当が協力し合いながら業務を進めています。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しております。 ■入社後の流れ：入社後は3〜6ヶ月間の研修期間があります。まずはOJT方式で先輩社員が一緒に業務を行い、物流システムの基礎知識や業務の流れを覚えていただきます。その後、徐々にプロジェクトの一部を担当し、独立して業務を行う準備を進めます。定期的にフォローアップの研修も行っていますので、業界未経験でも安心して成長できます。 ■取引先： NECソフト、キーエンス、コニカミノルタビズコム、大成建設、東京硝子器械、サンウエーブ工業、日本板硝子、三井化学、森永製菓　など ■企業の魅力： ◎お客様の悩みを提案〜解決まで一貫して対応できるため、お客様の役に立っている実感を得られます。 ◎100％自社内開発を行っており、自由な社風でのびのびと仕事ができる環境が整っています。 ◎納品前は残業や休日出勤が発生することもありますが、代休制度があり、それ以外の時期は残業が20時間以内とメリハリのある働き方が可能です。 ◎2年以内の上場を目指しており、新しいことに挑戦できる機会が多いのも魅力の一つです。

株式会社イズム

【茅場町／週2リモート】プロジェクト管理・SE◆クレジットカード業務システムの開発／残業20h以下【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

茅場町（顧客先開発ルーム）住所：東京…

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550万円〜799万円

正社員

〜大手からの1次請け案件中心／有給取得率79.5％／中途社員定着率87％／年休125日／残業20h以下〜 ■業務内容：プロジェクトの管理／推進およびパッケージシステムのカスタマイズ開発をお任せします。 ■具体的には：・基本設計・製造／UT ・内部結合テスト・総合テスト・移行【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト概要：・クレジットカード業務（決済／不正検知等）システムの開発・人数：1チームあたり5名程度 ※現場全体で当社要員は40名程度（内イズムプロパーは17名）・平均年齢：30歳程度・男女比：3：1 ■当ポジションのやりがい：・システム開発の全工程に携わることが出来るため、開発エンジニアとしてのトータルスキルが身につきます。・エンドユーザとのコミュニケーションが多いため、必然的に顧客調整力が身につきます。・キャッシュレス化が推奨される現代で、重要な社会インフラとなるシステムを担っているというやりがいがあります。 ■当社の魅力：【取引先は大手からの1次請けが中心】当社は100名規模の企業でありながら、取引先は大手からの1次請けが中心となっております。（割合は6〜7割）大手クライアントからの信頼により引き合いが増え、PM／PLのポジションが増えています。20年以上にわたる信頼関係を築き上げ安定成長継続、黒字経営となっており、2023年には19億3,000万円という300名規模の売上を達成し、3つの事業で成長継続中です。【エンジニア外での活躍の場】会社基盤に関わる部分（インフラ、教育、採用、セキュリティなど）を委員会化しており、各社員が任意で携わっております。例：採用担当として求人媒体の選定や説明会、選考などを担当、教育講師として社内研修を実施しています。会社全体に関わる活動を通して、リーダー的な視点や思考力、コミュニケーション力などを養うことができます。 ※もちろんご自身が希望する委員会に参加することが可能です。【充実の福利厚生】・有給休暇を入社後即時10日付与・退職金制度あり・自社保養施設あり・e-ラーニング受け放題・資格取得支援制度あり変更の範囲：本文参照

富士通株式会社

【川崎】セキュリティビルトインのクラウド基盤「DXP Cloud」への移行推進#CP24e0252【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

Fujitsu Technology …

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700万円〜1000万円

正社員

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当PJでは、セキュリティ・ガバナンスと、利便性を両立した、新しいグローバルプラットフォームである「DXP Cloud」を開発し、社内の業務システム担当者が新しいプラットフォームに移行することを推進しています。富士通グループの社内システムがグローバルな新しいプラットフォームに移行する事で、「セキュリティ対策」、「スピーディな環境利用」、「コストの最適化」が実現され、自身の「DX推進」が可能となり、富士通グループのイノベーションをプラットフォームから実現します。 ■個人に期待する役割やミッション：本ポジションは、グローバルな移行推進をグループリーダーとして牽引いただきます。既存プラットフォームサービスのロードマップに従い、多くのステークホルダー（国内外の業務システム部門、他インフラドメインなど）と密に連携して社内システムをDXP Cloudへの移行に導きます。これにより、既存プラットフォームサービスの計画的かつ確実な終息を実現いただきます。・グローバルの社内システムにおける移行計画に基づいた移行状況の確認・移行課題の解決に向けた支援・標準提供されていない新規のAzure機能の個別提供に関する移行支援・利用者からのフィードバックをもとにした利用者起点の発信情報拡充 ■仕事の魅力・やりがい：当社のビジネスに必要不可欠な、グローバルの社内システムにおけるDXに貢献できる業務であり、業務を通じて以下の経験とスキルを身につけることができます。【最先端のクラウド技術】Azureのメガクラウド技術を習得し、ITスキルを飛躍的に向上できます。【幅広い人脈】社内システム移行を通して、社内外の人脈を幅広く築けます。【問題解決能力】複雑な課題を分析・解決する経験を通して、論理的思考力と問題解決能力を磨き、真のITエキスパートへと成長できます。【やりがいのあるキャリア】成果が目に見えるプロジェクトで活躍することで、高い達成感を得ることができます。

シャープ株式会社

【大阪／八尾】オープン系（Web/Java）開発エンジニア◆在宅可／大手家電メーカー【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

八尾事業所住所：大阪府八尾市北亀井町…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、オープン系（Web/Java）開発エンジニアをお任せいたします！ ■業務内容：・国内外のシステム及びOSSを活用した社内システムのアプリケーション設計／開発／保守・当社データセンターでの仮想基盤を使用したシステムの提案・設計・構築・Webサーバー・DBサーバーのパフォーマンスチューニング・最新トレンドを活用したUI/UX設計 ■リードしていただく業務・フロントエンドおよびバックエンドシステムのアーキテクト・設計・実装・テスト・Java,PHP,Javascript,CSS等のプログラミング・OSSを活用したシステム設計・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト（例）・電子契約サービス、システム開発・USBメモリのセキュリティ管理システム開発・入出門管理システム（顔認証）開発 ■募集背景：・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 ■当社について：・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。＼＼本求人の魅力・特徴／／（1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。（2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

【品川】アプリ開発（自治体向けシステム/JavaまたはCOBOL）※在宅可/年休126日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

￥

450万円〜799万円

正社員

【仕事内容】当組織は、日立製作所や日立システムズ等の日立グループ各社とともに、自治体向けのシステム開発を行っております。自治体の要望をもとに日立グループで要件定義を行ない、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当しています。開発業務内容としてはパッケージ開発や独自システム、老朽化した既存システムの刷新・マイグレーションなど、小規模なものから大規模なものまで様々です。プロジェクトは基本的には掛け持ちせず、専任でお任せしていきます。プロジェクトの期間は短いもので1年、長いもので4〜5年のものもあり、お客様と長期で関わっていくこととなります。【キャリアパス】経験の浅い方は当社独自の充実した技術研修を受けていただき、研修後はOJTで業務に配属します。配属先の業務や、当社の業務フローを覚えながら、コーディングを中心に技術範囲を広げていただきます。経験豊富な方は即戦力として業務に携わるとともに、パートナーを含めたプロジェクトの取りまとめをお任せすることもあります。【採用背景】近年、自治体のシステムや行政サービスなどのDX化が加速しており、加速に伴うIT技術の引き合いは高まっております。当部門では「戸籍関連」「県税関連」「介護システム」等の自治体DX化の支援に向けたソリューションの提供を行っており、昨今のDX化の引き合い増加を受け、組織体制の強化を行います。エンジニアとしての技術教育を前提とした開発経験の浅い方から、即戦力でご活躍いただける中堅層の方まで、社会生活の利便性に大きく影響のある自治体システムのDX化に参画していただける方を募集致します。【配属部門について】公共第1ソリューション本部への配属となります。社員は約80名、パートナーを含めると170名ほどの組織です。当社の中で自治体DX化に向けたシステム開発を行っている唯一の組織です。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【東京】デジタルプロダクト推進におけるテストマネージと品質担保と改善（SQA）#5193【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

本田技研工業株式会社住所：東京都港区…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務内容：・ソフトウェア開発プロセス全体における品質保証活動の計画、実施、監視・ソフトウェアの品質基準や規格に基づいた品質評価と監査の実施・開発チームと連携し、品質向上のためのプロセス改善提案と実行・テスト計画の策定およびテストケースの作成、実行、結果分析・不具合の管理と追跡、問題解決のための支援・品質に関するドキュメントの作成と管理・顧客要求や業界標準に基づいた品質保証プロセスの確立と維持・品質に関するトレーニングの実施とチームメンバーへの教育【開発ツール・インフラ】 Jira/Notion/Slack/Teams/Confluence/等 ■魅力・やりがい：・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ■職場環境・風土：「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■業界について：自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

株式会社イメージ・マジック

【開発部門マネジャー候補】プリント×IT領域で自社サービス多数展開 ※残業月平均20H※グロース上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

【最新版】本社住所：東京都文京区小石…

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜プリント×IT＞の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、既存サービスサイト・生産管理システムおよび、今後生まれてくるサイト・システムの運用フローの構築・浸透、サイトのUI/UX改善等を推進する部門のマネジャー候補をお迎えします！ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】開発本部において、以下の推進と組織のマネジメントをお願いします。・サービスサイト、生産管理システムの運用フロー構築／浸透・サービスサイトのUI/UX改善・商品、加工等のマスタデータの整備／登録 ■サービス例：・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』・デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』・デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』・企業のオンデマンドプリントの課題を解決する『ODPS（On demand print solutions）』 ■環境：・ツール：GitHub、Backlog、Slack など・コミュニケーション：Google Workspace、Workplace（企業版Facebook）など・使用言語：PHP(Symfony)／Javascript(Vue.js, Node.js)／Java／C# ・開発環境：IntelliJ IDEA ■ポジション魅力：【エンドユーザーの反応が感じられます】自社サービス、パートナー企業とのアライアンスサイトのシステム等、様々なサービスに携わっていただきます。新サービスのリリースを数年に1回のペースで行っており、新たなサービスやプロダクトをチームで協働してつくりあげてください。顧客と近い立場で上流から参加できる楽しさがあります。【自社サービスの企画ができるチャンスがあります】自社サービスの9割が開発本部からの発信であり、「こうしたら効率的になるのでは？」「こんなサービスがあったら面白い」など、アイデアや工夫を実際に形にできる機会がたくさんあります。【BtoB〜BtoCまで、マルチなスキルを習得】開発本部にて生産管理システムの開発も行っているため、BtoCサービス＋基幹システムのノウハウも習得可能です。

株式会社ＤｉｃｅＷｏｒｋｓ

【全国フルリモート可】Salesforceコンサルタント◆テラスカイG／資格取得支援◎／年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋2-11…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜テラスカイグループの幅広いナレッジと独自のコンサルスキルにて急成長中の企業にてITコンサルタントをお任せします〜【全国フルリモート可・フレックスタイム制度で働き方◎／資格取得支援制度あり／業界未経験者も活躍中！／テラスカイグループ】 ■業務内容：お客様の IT 課題に対し、世界トップクラスシェアであるSalesforceの各プロダクトを活用することで具体的な課題解決の道筋を立て、実際の導入支援を担当します。具体的にはSalesforce CRMの設定支援（要件定義〜開発〜KPI 設定等）だけでなく、マーケティングオートメーション等との効果的な連携施策を提案します。 ■働き方： ◎フルリモート ※東京の日本橋にオフィスがありますが、全社員在宅勤務をしています。 ※本人の希望により日本橋オフィスで通うことも可能です。 ※お客様都合で企業訪問の場合もあります。 ◎平均残業時間：10〜15時間程度 ■導入実績：・合計導入社数：58社・初期構築導入社数／PJ件数：35社／65件・運用保守実施社数：42社 ■資格取得支援について：受験料は会社が提供します。Salesforce認定資格であれば可能です。受験回数に関わらず、会社が負担します。 ※平均資格保有数：6.0個／名 ■魅力ポイント：＜知識豊富なコンサルタントが多数在籍＞従業員全体で200近くのSalesfoece資格を持っており、従業員一人当たり平均6つの資格を保持しております。また、Salesforceパートナーの中でもかなり高いランクで評価いただいていることから、スキルアップできる環境が整っております。＜フレックスタイム制＞だいたいの社員が9:00〜10:00に始業し、18:00〜19:00に終業していることが多いですが、コアタイム以外の時間で休憩を取ったり、子供の保育園、幼稚園等の送り迎えをしたりしています。＜「短時間正社員」制度＞通常の正社員（当社ではフルタイム正社員と呼んでいます）よりも１日の労働時間が短かったり、１ヶ月の労働日数が少なかったりする「短時間正社員」制度があり、この制度を利用すれば、本人の意向で月間労働時間を設定できます。入社時だけでなく入社後も利用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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