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検索結果: 28,758件(26241〜26260件を表示)
NJT銅管株式会社
【豊川】<第二新卒/工業卒募集>設備保全職/企業安定性◎/特許技術有/休日出勤なし/年間休日121日【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:愛知県豊川市大木町新道10…
450万円〜649万円
正社員
【製造現場での生産・ユーティリティー設備の保全業務/技術を磨きたい方募集!!/機械知見を活かして/業界未経験歓迎/メンター制度研修充実/業界シェア40%/百年の伝統と歴史を受け継ぐ古くて新しい会社】 【採用背景】 売上受注も好調の為、さらにNJT銅管を前進するため、新たな仲間を募集します。 【業務内容】 製造現場での生産・ユーティリティー設備の保全業務を担当していただきます。予防保全、計画保全、事後保全の各チームに定期的にローテーションしながら専門性を高めることが可能です。 ・機械設備、ユーティリティ設備の予防保全 ・電力使用量、ガス使用量等の異常確認 ・担当設備の定期メンテナンス、改修のための部品管理、発注調整等 ・トラブル発生時の原因解明、協力業者への指示出し 【研修制度】 入社後はメンターが最大6ヶ月付き添い、順次仕事を覚えていただきます。また、個人のスキルに併せて研修を実施し、基礎から専門的な知識までしっかりとサポートします。 【職場環境】 基本的な勤務時間は8時〜16時45分ですが、1年のうち3〜6ヶ月程度は二交代制(夜勤含む)に切り替わります。 長期連休中の出社率は3〜5割程度で、休みが取りやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく、家庭のイベントや個人的な事情による有給取得も相談しやすい社風です。 【組織構成】 ■組織構成: 部長(50代)、課長(40代)、メンバー38名(10代〜60代)で構成されています。 【会社の特徴】 当社は百年の伝統と歴史を持ち、エアコン、スマートフォン、ビルの大型空調など、生活のあらゆるシーンで活躍する銅管を製造しています。社員一人ひとりが誇りを持てる会社を目指し、技術力の向上と顧客満足度の向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社三五
【愛知/みよし市】製造原価管理(原価算出〜予算立案等)◆年収480万円〜◆大手自動車部品メーカー◆【エージェントサービス求人】
購買、生産管理・製造管理
三好工場 住所:愛知県みよし市三好町井…
450万円〜799万円
正社員
◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー/2028年に創業100周年/DX化へ国内過去最大の35億円を投資 ■仕事内容: 製造原価算出、各種活動の計画立案と進捗管理、損益状況の解析業務をお任せします。 ■具体的には: ・新規製品の製造原価算出、資料作成(開発・生技・営業との協業) ・予算の立案、進捗フォロー(毎月の実績集計・解析、対策検討、部内展開) ・収益改善活動(コスト低減活動)の展開、計画・実績の取り纏め、報告資料作成 ・方針の進捗フォロー、結果のまとめ ・新規プロジェクトの進捗フォロー ■当ポジションの魅力: 製造原価算出スキル、損益解析力、コミュニケーション能力が身につきます。 ■組織構成: 配属先には、3名(G長1名、担当2名)が在籍しています。30代1名、50代以上2名となっています。当社における精鋼・シャシー製品の企画・管理等をミッションとしています。 ■当社の魅力: ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業(FP35)も展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社堀場テクノサービス
【京都市】品質・安全管理(エンジニアサポート・教育・資料作成等)プライム上場HORIBAグループ【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ…
400万円〜649万円
正社員
〜フィールドエンジニアリングのサポート業務、管理業務/「HORIBAグループ」のサービス専門会社/世界シェア80%以上の主力製品/豊富な研修制度/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容: ・同社のメイン事業であるフィールドサービスの品質管理・向上、それに伴う社内外との折衝業務をお任せいたします。 ■具体的な業務: ・フィールドサービス作業の進め方の管理・サポート(ミスが起こった際の検証やフィードバック、社内教育の講師 等) ・他部署や顧客、グループ会社間との調整業務、報告資料の作成 ・クレーム対応(基本的に営業と同行していただく形になります) など ■期待すること: ・同ポジションは、実際に現場に向かうフィールドエンジニアリングのサポート業務、管理業務がメインミッションです。 ・社内外問わず、コミュニケーションや折衝を重ねて、より良いフィールドサービス向上を引率いただきます。 ■求める人物について: ・フィールドエンジニアや設備保全経験・知識のある方且つ、折衝やコミュニケーションが好きな方は、是非ともお待ちしております。 \\本求人の魅力・特徴// (1)若手が最前線で活躍する、活気あふれるフィールドがある ・20代の若手も最前線で活躍しており、互いに良い刺激を与えあっています。 (2)充実した研修: ・全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。 ・専門技術に関する研修、1年間の海外公募研修制度など、様々な研修制度がございます。 (3)健康経営優良法人: ・HORIBAグループでは経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」に認定されております。 変更の範囲:会社の定める業務
今治造船株式会社
【広島/三原市】生産管理(業界経験不問)◇環境対応船舶建造◇国内トップ◇最新テクノロジー◇年休122【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、技術開発(建築・土木)
広島工場 住所:広島県三原市幸崎能地2…
500万円〜799万円
正社員
◆◇国内No.1の生産能力を誇る造船会社/安定した受注と売上/巨大かつ唯一無二のものづくりに携わる◇◆ ■採用背景: 当社は国内9つの造船所で年間70隻前後の船舶を建造しており、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNGキャリアの生産能力を有しています。今後は環境問題に対応するため新型船に取り換えする動きがあり、事業拡大を見据え、組織強化のため生産工程管理担当者を募集しております。 ■担当業務: 瀬戸内近県の同社事業所にて、造船に関わる生産工程の管理業務をご担当いただきます。 ■詳細: 資材手配や現場の方への指示出しや管理を行っていただきます。 具体的には、組立・外業・船装・機装・塗装いずれかのポジションをお任せする予定です。 現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示だし、他部署とも綿密に連携をしながら、竣工日に向けて工事を進めていただきます。 ・各工事における工程表の作成 ・現場進捗状況の確認、見直し ・各部署との打ち合わせ等 ※技能のある方には技能職業務を提案する場合があります。 ◆組立工程 船体ブロック(パーツ)の加工・組立など ◆外業工程 外業(足場架設)工事における安全・工程管理・足場架設計画管理 ◆船装工程 船装(甲板部の艤装)工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応 艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など ◆機装工程 機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応 艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など ■魅力: 積載能力2万4千個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、リーマンショック前に大量に建造された船舶のリプレイス需要、環境負荷を低減した船舶への移行などにより、今後さらに需要は拡大する見込みとなっていることから、常に新しい投資が行われています。 また人への投資も拡大傾向にあり、評価制度改革による管理職処遇の大幅改善や教育制度、福利厚生の充実も図られています。
株式会社ヒューマンウェイブ
【福岡県八女市】半導体装置の設備保全 ◆UIターン歓迎/資格補助・研修充実/土日面接可/転勤なし【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
顧客先(福岡県八女市) 住所:福岡県八…
400万円〜799万円
正社員
〜U・Iターンの方もご応募、大歓迎/引越し費用会社負担あり/福利厚生充実/多種多様な案件があるので、幅広く経験を積むことができます〜 ■業務内容: 大手デバイスメーカーで、半導体製造装置のメンテナンス、トラブル対応、品質評価、解析、点検などの作業をお任せします。 ■面接: 平日夕方以降・土日にも実施しています。在職中の方もぜひご応募ください。 ■転居サポート: 転居時の引越し費用・初期費用は全額会社が負担します。また、家賃補助もあり(家賃半額支給/社内規定による)、借り上げ寮完備。充実の福利厚生で私生活もサポートします。 ※U・Iターンの方もご応募、大歓迎です。 ■教育体制: それぞれの業務に応じた資格は、受験費用等すべてを当社が負担します(規定あり)。未経験からでも、スキルを身につけることができます。 ■当社の特徴: ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」〜Trust&Technology〜を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。
入江工研株式会社
【川越/実務者】総務及び採用業務 ※創業50周年・ニッチトップで安定性抜群/残業15〜20h【エージェントサービス求人】
総務、生産管理・製造管理
埼玉工場 住所:埼玉県川越市大字下赤坂…
300万円〜449万円
正社員
【1966年の創業の安定ニッチトップメーカー/離職率も低い働きやすい環境/需要がなくならない製造装置のおける部品(ベローズ)を作成】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 金属製真空ベローズ(伸縮管)や真空バルブを製造し、ディスプレイ業界や医療機器業界などへ販売している同社にて、総務担当として業務をご担当いただきます。 ■メインミッション: 主に工場で働いている方の環境を整えることがミッションとなっており、それに付随する業務も幅広くお任せする想定です。 皆さんが気持ちよく働けるように整備を行う重要なポジションです。 ■業務詳細: ・工場の設備管理(機器メンテナンス) ・勤怠の管理 ・雇用保険関連 ・ISO関連の事務作業 ・採用業務 ■就業環境: 残業は15〜20時間程度となっております。 お休みも原則土日祝日、夜勤はございませんので働きやすい環境を整えております。 ■組織構成: 現在、総務部は3名の組織となっており、役割分担をしながら業務を行っています。 ■キャリアステップ: 入社後はメンバーとして、ご活躍いただければと考えていますが、希望があれば、段階を経て人管理職への道も開けてくるポジションです。 ■同社について: 当社は1966年、東京・銀座で創業しました。初期には、空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出しています。今日では、半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブなど、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
三恵技研工業株式会社
【三重県/津市】金型保全担当※独立系Tier1サプライヤー/大手完成車メーカーとの安定取引【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
安濃工場 住所:三重県津市安濃町大字安…
400万円〜599万円
正社員
〜設立70年以上の歴史を持つ安定基盤/独立系Tier1サプライヤー/研究開発から製造まで一貫生産体制に強み/建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 安濃工場生産技術課にて、金型保全業務を担っていただきます。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細: ・金属プレスで使用している金型の修理・メンテナンス ・劣化ある場合などは使用している部品の新規作成依頼 ・予備部品の管理 ■当ポジションのやりがい: ・2000tトランスファープレスをはじめ、多くのプレス設備があり多数の金型が使用されています。経験を通じて、金型の保全スキル向上や、保全業務経験を活かして技術者としての成長・公的資格取得支援制度(含む公的資格手当)もあり、技術・キャリアの向上につながります。 ■当社安濃工場とは:ホンダ・トヨタ・ダイハツなどの完成車メーカー宛の自動車部品や、マグボトルなどの生活用品など幅広く製品・部品を、多数の大型生産機械設備を使用し量産しています。安濃工場生産技術課は、様々な新規部品の製造の立上げにおいて、量産・加工方法を決定する工程で品質を作り込み、実際の量産で不具合を発生させない仕組み作りや品質向上/原価低減を図るミッションを担っています。その為に、継続的に生産ライン・設備を保全し、常に良い状態で稼働できるようにする必要があります。 ■三恵技研工業の業界優位性: 当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier1自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています
第五冷暖房株式会社
【東京/セカンドキャリア歓迎】空調・給排水設備の施工管理※現場代理人◆転勤・出張無/定着率100% 【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:東京都板橋区前野町2-18…
600万円〜899万円
正社員
〜定着率100%!転勤なし・出張なしで腰を据えて働ける/官公庁案件など安定◎/退職金制度・再雇用制度あり(70歳まで検討可能)〜 ■業務内容: 板橋区や東京都の官庁関係・サブコン・ゼネコンからの請負案件にて、空調換気設備・給排水設備工事の施工管理業務をお任せします。 ご入社いただく時期に新規の現場があれば、ご経験を活かしてすぐに現場をご担当いただきます。 新規の現場がなければ、すでに動いている現場の補佐をしていただくため、CADソフトを使用した施工図の作成や手直し、担当者と共に現場の管理等をお任せする予定です。 ■案件について: 新築マンションなどをはじめ民間の建物だけではなく官公庁施設も請負っています。 案件の規模が大きい分、1現場2名体制も進めており、安心して働ける環境を整備しております。 ・官公庁 請負金額6億 工期3年半(先月竣工)工種 給排水換気設備工事 ・民間工事 請負額6千万〜2億 工期1年〜2年 工種 給排水換気設備工事 ※年単位での工事になることが多く、同時並行でご担当いただく件数としては1人1〜2件程度 ■ご担当エリア: 東京23区内が中心となり出張はございません。 移動は社用車や自転車で行っていただき、現場事務所を設けた場合は直行直帰が可能です。 ■働き方について: ・繁忙期でも平均残業10時間 ・長期休暇あり:夏季は6連休/年末年始は12月29日〜1月5日前後 ・現場によっては直行直帰可能 ・有給休暇もご自身のスケジュールや現場状況等を調整しながら好きな時に取得いただいているため、休暇の取りやすい環境です。 ■組織構成: 20代の方から60代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 職場は皆仲が良く、忙しい時期はお互いに協力し合っております。 ■当社の魅力: 担当する案件は事前にご意向を確認した上で決定となります(規模の大きな工事にチャレンジしたい等)。 また、少数精鋭な分、社員の活躍を社長様が把握しており、頑張りは評価・賞与や給与にも反映される環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
三國製薬工業株式会社
【大阪/豊中】設備保全・設備管理★残業月平均10H★資格支援制度有★業界トップクラス化学メーカー【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
本社・豊中工場 住所:大阪府豊中市神州…
400万円〜649万円
正社員
【★設備保全のご経験者の方歓迎★残業月平均10H★資格支援制度有り】 ■職務内容:リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、プラントや事務所の設備保全及び設備管理を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務の内容: ・日々の修繕点検(プラントや事務所など) ・伝票整理、起票 ・プラントの定期修繕に向けた準備 ・設備設計及び図面作成修正(CAD使用) ・プラントの故障が発生した場合の修理や見積等を外部業者に依頼・管理 ■当社の業務特徴: 入社後はプラントでの運転・監視やプラント内の点検・パトロールを行います。軽微なトラブルの際にはオペレーターが対処に当たりますので、屋外作業もございます。一通り業務に慣れていたタイミングで、業務上必要な資格を取得いただきますが、必要な資格は会社負担で取得可能で様々な資格取得できます。 将来的にプラント全般の設備管理に携わっていただけるので、様々なキャリア形成を身に着けることができます。また年間休日115日、月平均10時間程度※プラントの定修期間前後は月30〜40時間程度とWLBを充実させることができます。 ■当社の特徴: 塩化リンを中心とした技術を強みに、各種産業に重要な原料を合成 1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3(塩化ホスホリル)を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。 変更の範囲:本文参照
クボタ空調株式会社
【宇都宮】機械設計(新規構造の検討)◇クボタグループ/セントラル空調機トップクラス/年休125日【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、生産管理・製造管理
栃木工場 住所:栃木県宇都宮市平出工業…
450万円〜649万円
正社員
【2023年過去最高の売り上げを更新】〜機械設計の経験を活かす〜 ■業務概要: 工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、機械設計をお任せします。新規構造の検討,実施、3DCADシステムの移行推進を行っていただくことを期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 3課に分かれており、50名在籍しています。平均年齢約40代前半で平均勤続年数15.8年です。設計のフェーズ事に業務を分担しています。 ■実際の取引先: 東京ソラマチやあべのハルカスを始め、全国の高層ビル、六本木ヒルズ等大規模ショッピングモール、データセンターなどで使用され、業界では高い知名度を誇っています。 ■会社の魅力: ・23年度の売上は過去最高。 ・プライム市場上場のクボタグループの安定基盤。 ・広い面積の空調効果と、顧客の現場物件に合わせて細かなニーズ(オーダーメイド)に対応。 ・当社主力のセントラル空調以外にも、中小規模の工場や体育館などで用いられる暑熱対策製品も拡大傾向にあります。 ・経験や志向に応じて研究開発部門等へのジョブローテーションの可能性もあります。 ■同社について: 1970年の創業以来、クボタグループの総合力を活かし、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしている企業です。 変更の範囲:本文参照
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【東京エリア/未経験歓迎】 技術職(機械・電気系エンジニア )※充実した福利厚生【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、生産管理・製造管理
顧客先 住所:東京都 最寄駅:原宿駅 …
400万円〜449万円
正社員
【エンジニアの教育・人材育成に投資する企業/安定成長を継続し海外の案件も多数保有/メーカー出身者多数/希望の勤務地・案件・業務考慮】 ■業務詳細: 当社顧客先の大手優良企業にて、幅広い製品開発に携わる機械・電気系エンジニアとしてご活躍いただきます。これから更にキャリアアップ、高い技術現場で経験を積みたい方にはマッチしたポジションです。※「技術の仕事に興味のある方」「手に職付けたいと考えている方」を歓迎いたします。 ■業務詳細:下記いずれかの業務をスキルに応じてご担当いただきます。 ・設計補助/解析、実験評価/品質管理 ・各種生産装置における設備メンテナンス/設備保全/部品交換、点検/装置修理 ・生産管理/日報作成 など 【開発製品】自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星、半導体製造装置、航空、電力設備など他多数 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務
オークラサービス株式会社
【川崎】搬送設備のサービスエンジニア◆年間休日121日/大手との取引多数/52期連続黒字経営【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
川崎営業所 住所:神奈川県川崎市川崎区…
500万円〜699万円
正社員
【 人材不足をテクノロジーで解決!2拠点のコールセンターで半数を対応/現場への直行直帰OK◎定期メンテでスケジュール管理もしやすい◎元整備士など異なる職種から入社実績有 】 ■仕事内容: グループ企業の「オークラ輸送機(株)」のコンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボット等を組み合わせた物流システムの点検・修理対応をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 具体的には以下業務となります ・定期点検 ・修理、オーバーホール(部品洗浄や交換作業)、緊急修理 ・改造工事(レイアウト変更や、省電力化、生産力向上) ※他部門と連携して取り組む事も有ります ・部品販売、機器販売 ■働き方: 年間休日は121日、休日にメンテナンス対応等がございますが、代休の取得が可能です。 緊急対応は、サポートセンターが一次対応してくれますので現場で急な一次対応は減ってきております。(約半数がサポートセンターで解決できるものです) AI分析で事前に修繕が必要な個所を特定し対応に当たっているため現場での突発対応は少ないです。 ■組織構成 同社は中途入社者も多く、全体の3割が中途入社です 20代〜50代まで幅広く活躍しており、20‐30代の方々がメインです 自動車整備士の方や、未経験の方も活躍しております ■製品について: 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります 例えば、お菓子・飲料メーカーの製造ライン、Amazon等の配送センターなど 大規模なシステムがメインです。 ■当社の魅力 ・物流業界をけん引するパイオニア・人手不足や物流業界の課題に向き合う: 物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 特化型保全・予防保全においては、最新設備のもと運営しており、少ない人でも対応できる体制を整えています。 ・社内大学 教育に前向きな社風: 社内大学とは、新人研修からスタートし、2年目以降も技術力が向上するようにと用意された、多岐にわたる講座のことです。高い技術力と知識を養えるサポートが充実しています。 メンテナンスの経験だけでなく、電気設計や機械設計といった幅広い技術を身に着けることが可能です 変更の範囲:本文参照
カナデビア株式会社
【埼玉・ふじみ野】ごみ処理施設の電気設備の保守管理電気主任技術者◆創業140年超◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
埼玉県ふじみ野市 住所:埼玉県ふじみ野…
400万円〜899万円
正社員
〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜 ■配属先部門の担う役割: 長期運営受託している一般廃棄物処理施設の円滑な運転そして維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社が長期運営受託している一般ごみ焼却施設の主任技術者として、施設の運転管理、施設設備維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。 主な業務内容としては以下となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施監理及び報告書作成 ・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告手続き業務 ・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、運営事情により休日出勤して頂く場合があります(月に1回程度)。休日出勤した場合は、代休を取得する事も可能です。 ■組織構成: 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部 所属:90名程度 管轄施設毎で社内外含めて20〜50名規模の構成人員です。 ■仕事の進め方: 総括責任者の元で現場職員と連携を取りながら、施設の円滑な運転・維持管理に係る様々な業務を遂行して頂きます。 ■出張の有無: 月1回、1〜2日/回 ■事業の目指す姿: 公共施設の運営事業者として、地域住民の皆様に貢献できるよう適切かつ安心安全な施設運営を目指しています。 そのために会社・職員の知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進しています。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 適切かつ的確な施設運転・維持管理業務に努めて頂くことで、地域住民の衛生的な生活を守ることに貢献でき、お客様から直接感謝の言葉を頂くことができます。 また、施設を安心・安全に維持することが健全な社会インフラを支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 ■募集ポジション: リーダー/マネジメントクラス 変更の範囲:会社の定める業務
関東混合機工業株式会社
【板橋】生産管理〜業務用縦型ミキサーで国内シェア50%以上/年休123日/大手企業取引多数あり〜【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:東京都板橋区大原町3-12…
〜499万円
正社員
◆◇大手洋菓子メーカー導入実績多数(山﨑製パン、シャトレーゼ、モンテールなど)国内シェア50%以上/平均残業25H、年休123日/ものづくり好きな社員が活躍する技術集団◇◆ ■業務内容: 洋菓子の製造等で使う業務用ミキサーを展開する当社で、業務用ミキサーの生産管理をお任せ致します。 ・生産工程・進渉管理 ・部品の発注業務 ・部品の在庫管理 ・取引業者の新規開拓 最初の3か月間は製品に触っていただき、先輩社員と一緒に業務を進めて頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 中途採用のみでの採用を行っているため、馴染みやすい社風です。 ものづくりが好きな社員が集まり、首尾一貫して設計から組み立てまでやっているため、流れも見ることができ、やりがいを感じながら働くことが出来ます。 ■同社の魅力: ・国内のシェアが50%で、競合も少ないのが特徴です。売り上げも安定しており多くの洋菓子メーカー店等で導入頂いております。 ・モノづくりの最初から最後までに携わることができます。創業者は甘栗加熱装置の発明者で100年以上の歴史がございます。 ・大手顧客をはじめ、多くの洋菓子メーカー店等で導入いただいております。 ・平均残業時間は25時間、年間休日123日と長期的に働ける環境が整っています。離職率も低く定着している社員が多いのも特徴です。 ・ボーリング大会や花見、野球チームなどの行事もあり、社員同士でコミュニケーションがとれる場もしっかりございます。家族的経営方針で社員同士の仲が良い社風です。 ■キャリアのイメージ: 入社後のキャリアイメージは、30代係長・40代課長・50代部長が期待されます。 基本はOJTになりますが、研修は会社負担で受けることが出来ます
日本ジャイアントタイヤ株式会社
【兵庫/たつの】メンテナンスエンジニア(タイヤ生産設備:電気)〜転勤無〜【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、生産管理・製造管理
本社 住所:兵庫県たつの市龍野町中井3…
500万円〜649万円
正社員
OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、生産設備の保守・保全を担っているチームの一員として、定期保全業務や機械故障時の突発的な修理対応を中心に行っていただきます。 ■業務内容: ・大型タイヤ製造設備の電気保全。(制御装置の維持・管理、老朽化部品の交換、定期保全) ・タイヤ製造装置の維持、改善の為の検討及び設計、改造。(電気回路設計、PLCプログラム設計) ・設備の点検、電気故障対応((トラブルシューティング))へのサポート ・制御機器の予備品管理、設備台帳、技術資料(図面、バックアップ等)の整備 ・その他特命事項 ■業務詳細: ・設備の信頼性を向上するために設備の制御更新を検討や電気的な設備改善の検討や実施、また現場からの要求事項に対する改善事項の検討、実施、信頼性向上の為の改善案を提案してもらう。設備不具合発生時に電気的な技術サポートを実施し、教育資料のまとめや整備に対応してもらう。 ■働く魅力: ・弊社はたつの市・姫路市から通勤している者がほとんどなのですが、たつの市は、比較的家賃が安価で住みやすい土地柄です。ご家族連れやアウトドアが趣味な方であれば、自然に触れられる場所がたくさんあり、車で20分走れば新幹線の通っている姫路駅に行くこともできます。駅周辺はコンパクトではありますが栄えていますのでお買い物も楽しめます。 ・弊社従業員はほぼ車通勤です。朝の通勤ラッシュに巻き込まれることなく通勤可能であることも魅力のうちの1つです。 ・外資系企業でありながら、元々は1971年に設立した地元密着型の安定企業です。コロナ禍でも生産を減らすことなく運営し続けており、ボーナスも満額支払い続けております。 ・長く勤めている者と中途入社のバランスがよく、すぐに馴染んでいただける雰囲気です。 ・自身のやる気次第では、キャリアアップのスピード感も見込めます。特に優秀な方は若手の内から経験を積んでいただき、早期にマネージャーになられる方も多くいらっしゃいます。 ・年功序列制度ではなく、弊社の評価システムに則り、自身のパフォーマンスが評価され、それを基に昇給を決定します。 ・トレーニングの制度(社内研修・オリエンテーションを含む)が構築されており、学習の機会が提供されます 変更の範囲:会社の定める業務
川瀬産業株式会社
【大阪/三重】設備保全 ◇夜間対応無し/土日祝休・年休128日/正社員/電気の知見を活かす◇【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
1> 本社 住所:大阪府貝塚市加神2-…
400万円〜799万円
正社員
【職種未経験歓迎/健康経営優良法人にノミネート/働き方◎/廃プラスチックのリサイクル・環境問題に向き合う企業】 ■業務概要 設備保全担当として、工場内の設備のメンテンナンス・新規設備導入に向けた業務をお任せいたします。 ■具体的な職務 ・工場設備や機械の保全(メンテンナンス)業務 ・設備の改善提案 ・新規設備導入の立案、及び、外注への手配 ・消耗品の管理 ※夜間の緊急呼び出し:無 └夜間のトラブルについては翌朝にキャッチアップをいただき、ご対応をいただきます。 ※土日の振り替え出勤:有 └緊急時にお願いをする可能性がございますが、実態としてはほとんどございません ※中型・大型免許をお持ちの場合、トラックの運転業務をお任せする可能性がございます。 ■業務の特徴 製造ラインは10ラインございます。 当社の取り扱う廃プラは回収量が日によって連動する為、日ごとにラインの稼働数や現場の状況が変化します ■入社後の流れ 現場のプロセスの改善や、トラブルを未然に防ぐべく、設備保全、オペレーター、物流とそれぞれの現場の作業を一部担っていただきます。 慣れてきたら現場作業は終了とし、工場長業務に専念頂きます ■業務の特徴 当社の取り扱う廃プラは日ごとに性質が違ったり、回収量が日によって連動するため日ごとにラインの稼働数や現場の状況が変化します。 ■組織体制: 貝塚工場では22名のスタッフが稼働しており、20代〜60代まで幅広く在籍しております。 中途入社の方も多く未経験の方も多く活躍頂いております OJTを通してしっかりと研修し、慣れるまでサポ—ト致します。 ■働き方: 年間休日日数は128日です。貝塚工場は夜勤も無く、土日祝完全休みに加え、計画有給が9日ございます。 ■転勤について 入社後1ー2年程度は大阪貝塚工場で勤務頂きますが、慣れてきたら三重工場(名張市)へ転勤予定となります。 単身赴任として住宅手当を支給させていただきます。 ■企業の特徴/魅力: 脱炭素社会では、プラスチックは貴重な存在になり、プラスチックからプラスチックへのマテリアルリサイクルは重要な役割になります。創業以来、廃プラスチックをリサイクルし、原料を元にしたオリジナルリサイクル商品の開発を積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
ハイデンハイン株式会社
【東京】購買(国内調達)◇年間休日125日/ドイツに本社を置く光学機器メーカー【エージェントサービス求人】
購買、生産管理・製造管理
町田工場 住所:東京都町田市小山ヶ丘3…
400万円〜799万円
正社員
〜グローバルに高いシェアを誇る光学測定機器メーカー〜 ■職務内容: ERPもしくは相当システムを使った調達業務全般をご担当いただきます。 ・メカ機構部品、電子部品および社内生産設備の発注・納期管理・検収 ・新規開発プロジェクトの購買領域進捗管理 ・新規取引先開拓 ・サプライヤーの管理 ・コスト管理・金型管理・部品在庫管理・不具合品管理 ・下請法遵守活動 ■当社について: 創業120年、ドイツ・バイエルン州トラウンロイトに本社を置き、光学測定機器メーカーとして数々の画期的、革新的な技術や機器を開発、製品化し世界の精密技術界に提供しています。当社の高精度測定技術は、エレクトロニクスや半導体、フラットパネルディスプレイの製造検査装置、また各種工作機械をはじめ、医療機器、産業ロボット、宇宙産業などの最先端技術分野に導入され、その応用分野を拡大しています。 ■当社の魅力: ◇教育体制のほか、各種福利厚生が充実。ドイツ本社とのかかわりもあり、製品&英語のレベルアップが可能です。
スタンレー電気株式会社
原価管理・生産管理(コスト改善)/プライム上場メーカー/福利厚生が充実/働き方◎#OP【エージェントサービス求人】
会計・税務、生産管理・製造管理
岡崎製作所 住所:愛知県岡崎市牧平町字…
500万円〜799万円
正社員
四輪第二生産本部 岡﨑工場 生産管理課において、生産製品の原価管理および収益管理業務、工場全体の業績管理業務を担当いただきます。 ◆業務詳細 原価管理:得意先様からの受注に向けて、設計/営業部門と協調しながら、 改善の提案を行いライバルに対して優位性のあるコスト算出を行い受注活動につなげます。 コスト改善:受注に至ってからは更なる工場内各部門を主導したコスト改善により、目標収益向けた活動を実施していきます。 ※将来的には個別原価管理から工場全体の業績管理に繋げ、収益性の確保・向上に向けた幅広い活動を担当していただきます。 得意先様からの新製品(新機種)の競合において、自ら算出した原価見積により受注獲得を行い当該製品が実際に生産され、市場に出るまでを担当します。 自分が担当した製品が実際に道路を走り、その結果工場ひいては会社に収益をもたらすという責任感と満足感は、製品開発に携わる部署ならではの魅力です。 【担当製品】 トヨタ自動車様・三菱自動車様・スバル様向け車載用灯体 (ヘッドランプ、リアコンビネーションランプ他) 【入社後の中長期的なキャリアパス】 生産管理は今回担当していただく原価管理業務の他にも、 工場全体の業績管理も行っており、個別製品の収益管理から工場全体の業績管理に移行し、さらにグローバルでの収益管理を行うことが中長期的なキャリア形成となります。従って国内のみならず海外においても活躍の場が見いだせます。以上から30代での管理職登用のチャンスもあります。 【働き方について】 フレックスタイムの勤務体制となります。 外出・出張:有 主に国内拠点間の出張があります。 頻度は少ないですが、担当製品により海外出張の可能性も有ります。 【配属部門の概要】 岡崎工場ではトヨタ自動車様・三菱自動車様・スバル様向けに ヘッドランプ、リアコンビネーションランプ等の自動車用ランプの製造を行っています。 生産管理課は主に原価管理と業績管理、及び工場内システム運営を中心に行っており、工場運営の要として収益性を管理しコントロールする部門となります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マイスターエンジニアリング
受変電設備の保守◆経験製品不問/チームで担当/資格取得サポートあり/年休121日/WEB面接可【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
1> 顧客先(神奈川) 住所:神奈川県…
350万円〜499万円
正社員
【何らかの装置・機械のメンテナンス経験をお持ちの方、経験製品不問】 ■業務概要: 重電設備のメンテナンス職を募集します。 ■業務詳細: ・受変電設備の保守業務。2〜3名のチームで担当エリアの受変電設備を対象とした年次点検業務・保守業務。配電盤検査業務。指定照合・寸法検査・重要基本作業の確認等。 ・資格取得へのサポートや奨励金制度もございます。実務と併せて高い技術を身に付けていける環境がございます。 ・当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。 ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力: (1)安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 (2)ワンストップエンジニアリングサービス:設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
株式会社ほくつう
【金沢】調達営業・バイヤー◆創業70年の安定性/業界ニッチトップ/残業20h程度◆【エージェントサービス求人】
購買、生産管理・製造管理
本社 住所:石川県金沢市問屋町1-65…
450万円〜699万円
正社員
【北陸のインフラを支え続けて創業74年のニッチトップ企業/健全経営を保ちながら、関東・関西へも商圏拡大/残業月平均20h/社員想いな福利厚生/定着率95%以上】 ■業務内容: 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、情報通信機器、ネットワーク機器や関連資材等の本社の調達業務をお任せします。OJTを中心に教育体制が充実しており、中途採用の方も多くご入社されています。 ■担当業務範囲: 当社の全拠点(北陸、関東、関西)の工事に関する購買業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ・工事に必要な材料の仕入れ(発注)作業 ・取引先選定 ・取引先との価格や納期の交渉 ・新規取引先の開拓 ・購買システムへのデータ入力作業 など ■取引先: メーカー、電材商社、協力企業 ほか ■取り扱い商材: 電話機器、通信機器・ネットワーク機器・カメラ、サーバー、消防設備、放送映像設備、電材など ※幅広い商材を取り扱いますが、技術スタッフと連携して業務を行っていただきます。 ■ミッションについて: メーカー等の調達取引先と長期的なお付き合いが出来るように関係性を構築し、価格や納期等の調整を図っていただきます。 ■当社の魅力: ・教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度(費用補助・合格祝金)や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人を取っても働きやすい職場です。