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プロジェクトマネジャー(制御系)

プロジェクトマネージャー

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

職務内容 ・次世代ロボットシステムの提案、要件定義、設計仕様の作成 ・ロボット機種選定、ハンド仕様設計、制御仕様設計 などのシステム設計 ・プロジェクトマネージメント(工程管理、仕様管理、予算管理、開発管理、現地導入管理など) ・社内セル及び現地セル立ち上げサポート ・導入システムのトラブルサポート及び品質改善 ・顧客及びベンダーとの交渉 ・ベンダー調査、選定、管理 ・その他プロジェクトに付随する業務 ポジションの魅力 工場・物流倉庫を中心とした自動化プロジェクトの規模は大小様々になり、 自社ソリューション群(知能ロボット、AVG)、従来の自動化設備(コンベア、自動加工機)、 ITシステム(生産管理システム、物流管理システム)を複合的に組み合わせた 大規模な自動化プロジェクトに携わっていくチャンスもあります。 ・日本が圧倒的な競合優位性を誇り、世界需要が急速に伸びている超成長産業でのキャリア ・世界市場で圧倒的な競合優位性を持つ自社ロボットシステムの導入推進者として活躍できる ・フロントラインに立ち、各部署の優秀なエンジニア達と日々議論し合い、自身の描く最先端のシステムを実現できる ・提案をまとめ上げたシステムが現場で稼働しお客様から「ありがとう」と言われた時の達成感とやりがいを強く感じられる

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府

700万円〜

雇用形態

正社員

【概要】 みなさんの生活まわりでも人流データ、急増したネット販売データ、リアル店舗データ等を活用した事例を聞かれているのではないでしょうか。 今後ビジネスの世界でも分散された社内データの効率的な検索、画像や動画データから状態把握や識別判定、外部から入手したデータを活用して 意思決定支援等でビジネスの生産性を向上させることが当たり前になっていくと私たちは考えています。 それらの背景から『データに遊び心を加えて、顧客の生産性向上へ貢献する』をミッションとして、継続的なおつきあいができるプライム顧客の データやAIを活用したDX案件にて要件定義~導入までをPMとしてご活躍頂けるスターティングメンバーを募集します。 入社当初はエンジニアとして、社内のクラウド開発案件からスタートし、次にDX領域の新しいテクノロジー(特にデータ分析やAI領域)に取り組む 経験を重ねて頂くスタートも可能です。 【配属想定PJT例】 クラウド環境でのシステム開発 1Power AppsやLogic Apps等のAzureサービスを利用したクラウド開発によるIT部門の業務自動化案件 2製造業のデータ分析(BI/分析基盤構築)案件 3業務部門からの問合せ対応チャットボット開発案件 ※ご経験のある方には、画像解析、自然言語解析を活用する案件も配属相談可能 【はたらき方】 基本的にリモートワークです。 作業内容によっては自社オフィスや客先にて対応するケースもあります。 【企業の魅力】 パーソルグループの顧客基盤 AI、Python、Azure関連等の最新技術の習得環境や研修あり! Microsoftのゴールドパートナーとして、国立研究機関や医療機関、グローバル企業のDX導入事例も公開 クラウド業界誌への寄稿エンジニアも多数在籍

株式会社インフキュリオン

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業のハウスPayを新規構築するプロジェクトのマネジメントをお任せします。 インフキュリオンは、ハウスPayの構築に必要な多彩なプロダクトを開発提供しています。 ■コード決済や残高管理などのコア機能を持つプラットフォーム「Wallet Station」 ■自社オリジナルのクレジットカードを簡単に発行できるプラットフォーム「Xard」 ■チャージ手段を追加連携できる「CharG」 など... クライアント企業のニーズを踏まえて、プロダクト周辺のカスタマイズ開発や新規機能開発を社内外の多数のステークホルダーと折衝しながら推進し、ハウスPay構築プロジェクトを成功までリードしてください。 【具体的な業務内容】 ■クライアント企業とのプロダクト導入における要件定義やタスクなどの折衝 ■パートナー企業との開発タスク管理やスケジュール調整などのマネジメント ■プロダクト開発における基本設計~詳細設計、品質管理 ■仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ■(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。 開発案件の増加に対しての業務 ・開発実装のリード(フルスタック) ・案件のスムーズな運用(クライアントコミュニケーション) 既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく ・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発:マネジメント=7:3の割合で取り組んでいただくイメージです その他想定している動き 新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。 ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております! 開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください! ※業務内容の変更の範囲:なし

JBCC株式会社

【大阪】プロジェクトマネージャー(食品業/学習塾/鉄鋼業/建材業/生産管理)/プライム上(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

アプリケーション開発PM 【業務内容】 プライム案件での基幹システム構築プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。主に、注力業種である、食品業、学習塾、鉄鋼業、建材業のシステム開発を担当していただきます。 プロジェクト規模:中規模(80人月、10ヵ月程度)から大規模(300人月以上、1年半以上)の案件 業務内容:システム提案から要件定義、設計、構築、運用支援までの全フェーズを担当 チーム構成:自社開発チーム(パートナー含む)で、システム開発の全工程を通して、クライアントと長期的な信頼関係を構築 使用ツール:ローコード開発ツール(GeneXus)とJBアジャイル開発手法を活用、従来より短期間で高品質なシステム開発を実現 お客様への価値提供:短納期での高品質な開発と、サービスイン後の運用支援、お客様の内製化支援 【ポジションの魅力】 成長の機会:大規模かつプライム案件で、リーダーとしての経験を積むことができ、スキルをさらに向上させるチャンス 顧客との密接な連携:提案段階から顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、信頼関係(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

三菱電機ソフトウエア株式会社

【神戸】研究所自社製品SE(リーダー候補)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

兵庫県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

24KB110_研究所自社製品SE(リーダー候補) 主に以下の2つの業務を担当いただきます。ただし、最初はサブリーダーや開発担当などの役割からスタートいただくことを考えています。これまでのご経験等も踏まえながら、段階的に以下の役割へステップアップいただく予定です。 【業務詳細】 1.受託開発案件(研究所案件) ■多種多用な事業分野・技術分野の研究所案件をグループメンバで分担して対応します。(ビル関連、昇降機関連、設備設計関連、地図関連、ドローン関連等) ■プロジェクトリーダーとして以下を実施いただきます。  - 見積・受注・プロジェクト計画・開発・納品の各プロセス  - QCD管理(品質・コスト・納期),プロジェクトの外注管理  - 客先(研究所の技術担当者)との各種折衝(費用,納期,仕様,課題等) ■必要に応じて設計・製作・試験を担当いただく場合もあります。 ■1つの案件は概ね2人月前後の規模で、プロジェクトの社内体制は1~2名程度が中心です。 ■繁忙期は複数の受託案件が輻輳する場合があります。 ■課内には研究所案件の技術キ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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「さとふる」プロジェクトマネージャー(PM / 業務改善・サービス改善)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン1…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

≪仕事内容≫ ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」に関する、 業務改革プロジェクトの業務設計/要件定義~推進に参画いただきます。 プロジェクトテーマとしては、以下などがございます。 ・ 業務分析と、それを通じた業務課題の導出 ・ DX(システム開発/改修、新技術活用を通じた業務効率化など) ・ BPR(業務プロセス変更等を含む、抜本的な改革) ※ご入社後、研修、OJTにて業務理解を深めながら、プロジェクト推進にご参画していただきます 雇い入れ直後 : 以下いずれかでのオファーを想定しております ~ マネジメント職 : 組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 ~ プロフェッショナル職 : 担当分野における高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 ≪やりがい/特徴≫ ・ 会員数百万人を超えるふるさと納税サービスサイトにて、大規模なプロジェクトに携われます~ ・ 他部署と協力しながら、企画及びプロジェクトマネジメント、導入まで携われるため、PMスキルを始め、WEBサービスの幅広い経験・スキルを身に着けていただけます ≪組織構成≫ サービス設計推進部 部長1名(30代)、マネージャー4名(30代、40代)、メンバー9名 ※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

群馬

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

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プロジェクトマネジャー(汎用機系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

1.介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングプラットフォームの開発業務全般 プロダクトロードマップに沿った新規開発はもちろん、事業状態(PL,KPIなど定量情報、顧客FBなどの定性情報)からのissueの特定、epic,PBIの切り出しなど プロダクト開発に関わる工程において幅広く関わっていただきます。 2.プロダクト戦略、ロードマップ策定 現在プロダクトロードマップは2023年に策定したv.1.0が存在しておりますが戦略方針に沿った運用、updateが求められています。 事業状態や中長期戦略を基に、上記の更新などに関わっていただきます。 3.上記に紐づくプロダクトマネジメント業務 仕様策定やスクラム開発に沿ったプロダクトマネジメントのみならず、目的達成のために会議体などコミュニケーション設計などにも関わっていただきます。 スモールチームのためスクラムマスターやスクラムチームとしての習熟度向上(=開発チームの生産性向上)にも取り組んでいただきたいと考えております。 介護という社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 事業戦略に基づいて設計?運用までサイクルを回し、当社サービスを世の中により良いものに改善→提供し、社会貢献を一助となれる感覚を肌で感じることができます。

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プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

秋田

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。 開発案件の増加に対しての業務 ・開発実装のリード(フルスタック) ・案件のスムーズな運用(クライアントコミュニケーション) 既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく ・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発:マネジメント=7:3の割合で取り組んでいただくイメージです その他想定している動き 新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。 ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております! 開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください! ※業務内容の変更の範囲:なし

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プロジェクトマネジャー(制御系)

プロジェクトマネージャー

福岡

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

IoT関連事業のエンジニアリーダーとして、IoTの機器構成の検討、機器の選定・調達、キッティング、設置等外注管理等、 関連するソフトウェアの要件定義や通信規格の検討等、ご活躍頂けます。 【仕事の概要】 カーシェアリングシステム、デジタルサイネージシステムなどのIoTの事業領域にて、 エンジニアのリーダーとしてご活躍頂けます。 カーシェアシステムの領域においては、車両に搭載する車載器のファームウェア開発のための車両解析作業や、 必要なデータの収集、車載器の設定や動作試験など、実際の車両に触れながらプロジェクト進行をいたします。 カーシェアシステムに関連する領域として、最近ではEV充電サービスの管理システムの開発なども行っています。 また、デジタルサイネージシステムの領域においては、大型バスターミナルの運営管理システムの構築のため、 各種センサーの選定・調達、サイネージシステムとの連携の検討、 キッティングや現地稼働対応等、様々な機器に触れながらプロジェクト進行をいたします。 【主な業務】 <カーシェアリングシステム> ・要件定義、システム構成の設計 ・車両の回路図や整備書の調査 ・専用ツールやオシロスコープ等を使った、車両データ/信号の収集、分析 (試験治具作成や簡単なプログラミングあり) ・実車での車載器取付け、ソフトウェア(ファームウェア)試験 ・設置マニュアル等ドキュメント作成 ・不具合調査(DB・ログ・機器の状態調査) <サイネージシステム> ・要件定義、システム構成の設計 ・サイネージ等機器のスペック調査 ・サイネージシステム試験 ・設置マニュアル等ドキュメント作成 ・不具合調査(DB・ログ・機器の状態調査)

MOSH株式会社

【プロダクトマネージャー】リモート可・フレックス|フレキシブルワーク制度導入

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■ ミッション 本ポジションのミッションは、MOSHがつくり出すべき提供価値を探索・定義し、顧客にとって価値あるプロダクトを届けることです。 徹底した顧客理解に基づいて、顧客への提供価値を高めていきながら、プロダクトの成長を実現していただくことを期待します。 ■ 職務内容 ・顧客とマーケット解像度を高めるためのあらゆる活動(ユーザーヒアリングなど) ・チームの目標設計・ロードマップ策定 ・開発issueの起案・優先度付け ・チームメンバー(BizDev / エンジニア / デザイナー)と連携した、プロダクト開発のリード ・BizDevと連携した関連部署との接続 ■ 採用背景 MOSHは「指名経済を当たり前に」というビジョンを掲げています。 自身のサービスを展開する個人またはチーム(クリエイター)がビジネスを拡張していく上での様々な課題解決に取り組んでいます。 サービスEC市場の世界的な成長とともに、MOSH事業も急拡大を遂げていますが、まだまだスタートラインに立ったばかりです。 今後はさらなる拡大を目指して、既存プロ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

富士ソフト株式会社

【上野(在宅勤務充実)】ハイクラスポジション(クラウド製品提案/導入/マネージャー)/プライム案件/

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東区東上野4-27-3 上野トーセイビ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪仕事内容≫ 事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジション(クラウド製品の提案~導入・サポートを行うチームマネージャー)の方を募集します。 当社注力ソリューションである、Microsoft 365・Azureの提案~導入・サポートチームにて、有能なハイクラスポジション(課長職)要員を必要としています。主な職務は事業会社におけるIT刷新等を契機にクラウド導入を検討されるお客様向けに、 IT 基盤のあるべき姿をお客さまと共に考えつつ、構築を行うプロジェクトの運営です。 ・ 直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。 ・ チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。 ・ チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、当社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。 ≪部署の魅力≫ 会社全体に向けて用意されている教育メニューや現場OJTに加え、MS事業部では社員が自由時間を活用して自己啓発を促進できるよう、動画学習サービスを導入しております。仕事に直接・間接的に関わる学習動画を自分で選んで視聴することが可能です。視聴用のタブレット端末を部所の正社員全員に配布しています。また、動画学習と相乗効果の高いコーチングサービスの導入も検討しており、意欲の高い社員にはより能力向上が可能な教育環境を用意しています。このような教育環境を活用して未経験中途採用の社員も大いに活躍しています!

トランスコスモス株式会社

カスタマーケアのDX化を推進する自社製品開発プロジェクトマネジャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【概要】 日本最大級のコールセンター事業のDX化を推進する自社製品開発、導入のプロジェクトマネジメントをお任せします 【募集背景】 コンタクトセンターとWebインテグレーションのナレッジの融合である自社製品「transpeech」「trans-CRM」や、これらに関連する音声対応AIなどの開発強化のため、新たにプロジェクトマネジメントをお任せできる人材を募集する事となりました。 トランスコスモスの強みは、コンタクトセンター、Webインテグレーション双方の領域において、長年にわたり蓄積してきた実績と、さまざまな業界のノウハウを保有していることです。 コンタクトセンターやSNSに蓄積された顧客の声(VOC)やWebサイト上での行動データをひとつなぎにして管理し、これまで提供してきたさまざまなサービスを組み合わせて顧客体験価値(CX)の向上を目指しています。 【業務内容】 トランスコスモスのカスタマーエスクペリエンス事業統括では、マーケティング・セールス・カスタマーサポート領域での売上拡大・コスト最適化、DX推進を支援しており、その中でも特にカスタマー(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府

700万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 SaaS製品における開発のリーダーポジションを募集しています。エンジニアの管理職、または次期管理職/課長補佐として 業務を推進いただきます。選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。 プロジェクトマネジメント  - リソース、スケジュール、品質、リスクなどのプロジェクト管理業務全般  - 各種KPIによるチーム状態把握分析および適正化にむけたアクション立案実施   (PDCA推進) 開発業務の推進改善  - 要件定義など上流工程からの開発推進  - スプリント単位リリース単位等の振り返りを活用した効率化/改善 メンバー育成と組織運営  - チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)  - エンジニアリング文化の醸成/推進 【開発環境】 ※サービスにより多少異なります。 開発言語:PHP, JavaScript, Node.js, Python, PL/pgSQL フレームワーク:Laravel, Zend Framework, Vue.js, jQuery, Sass DB:PostgreSQL CI/CD:Jenkins, Ansible, Puppeteer, Selenium/Selenide, Codeception 開発環境:PhpStorm(Windows), GitLab, Mattermost 【開発体制】 各サービスごとに1チーム10~15名程度でのチーム開発となります。 ほとんどが正社員の内製開発です。 管理職、マネジメント系リーダー、技術スペシャリスト系リーダー、開発メンバーといった構成が基本です。 【私たちが大事にしていること】 「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける。 「PDCA」を徹底し、事業を成長させる。 「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している。

キャディ株式会社

【大阪:リモート】フロントエンドテックリード ※年収1000万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-2…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社またはその関連プロダクトのフロントエンド開発を担っていただきます。 今回募集のポジションには、フロントエンドのリードとしてサービス全体のフロントエンドに関する意思決定や課題解決のリードを担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード ・持続的な運用可能性を意識したフロントエンドアプリケーションの構築 ・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード 【想定する業務例】 ・高速にプロダクトの仮説・検証を動かすリード ・フロントエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TDI 情報技術開発株式会社

 自社内勤務・リモートあり【福岡】PM(マイグレーションプロジェクト推進)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

福岡県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社の最大の基盤である開発本部の配属です。 数年前からマイグレーション案件の拡大に注力しており、拡大中です。 顧客からの依頼が多く更に拡大すべく一緒に楽しんで働く仲間を募集します。 【募集背景】 基幹システムやwebアプリ開発をメインとしている当事業部ですが、10年ほど前からマイグレーションにも力を入れてきました。実績や提案メニューが多い事等で、大手顧客より最初に声がかかるほど、信頼と実績を評価頂いております。 現在、引き合いが多数あり拡大の為、マネジメント、推進して下さる方を募集しております。 【業務概要】 マイグレーション案件についての ・導入コンサルティング ・顧客との関係構築 ・プロジェクトマネジメント 他 【部署の特徴】 開発本部 マイグレーション推進室の募集です。 マイグレーション推進室の社員は4名。50代~ベテラン社員で構成されています。 マイグレーション関連の知見を集約している部署で、開発部隊(東日本事業部、西日本事業部、 中部事業部、パナソニック事業部、九州開発センター)で従事するマイグ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

埼玉

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

青森

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

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