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株式会社NTTデータNJK

【都内23区・在宅可】キャッシュレスアプリ開発/PLPM候補◇NTTデータG◇残業18.8h(32)【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> 豊洲オフィス 住所:東京都江東区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇NTTデータ100%子会社◇キャッシュレスアプリ開発の要件定義〜保守まで幅広く担当/残業月18.8h・土日祝休み・住宅手当、家族手当、財形貯蓄など福利厚生◎長期就労環境あり◇ 新しいプロジェクトの拡大に伴い、リーダーやマネージャーとして活躍できる人材を募集しています。 ■業務内容 同社のビジネスソリューション事業部にて、要件定義から実装、維持保守まで幅広く担当していただきます。将来的には5〜10名のチームを率いるPL・PM候補としての活躍を期待しています。新技術を取り入れながら高い技術力を保ち、設立からずっとお客様のニーズに応え続けており、自身で発想し、自身で考え、自身で物づくりをしたい方にとって最適な環境です。 ■業務詳細 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの一連業務 ・システムの維持保守、改修対応 ・5〜10名のチームを率いるプロジェクトリーダー業務 ・お客様との調整・折衝業務 ・新技術の導入提案および実装 ■組織体制 20〜30代社員割合48% 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ■キャリアパス 技術者としての成長を支援する環境が整っており、将来的にはマネジメント業務にも携われるキャリアパスが描けます。研修やOJTを通じて専門性を高め、技術者からリーダー、さらにマネージャーへとステップアップすることが可能です。長期的なキャリア形成を支援するための充実した社員教育制度があります。 ■当社について 1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきました。NTTデータグループの一員として、安定した事業基盤を持ちつつ、最新技術に挑戦できる環境が整っています。平均勤続年数が16.2年と長く、離職率も低いため、安心して長期的に働ける職場です。また、健康経営優良法人として認定されており、社員の健康と働きやすさを重視しています。業界トップシェアのマンション管理システムや独自のOCRソリューションなど、独自技術を活かした事業展開が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

旭シンクロテック株式会社

【富士】管工事施工管理※土日祝休/年休126日/トーエネックG/平均勤続年数16年【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

富士営業所 住所:静岡県富士市宮下36…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【トーエネックグループの安定基盤/出張時社宅付与で光熱費や家賃は会社が全額負担!/130社以上の大手取引多数/平均勤続年数16年/年休126日】 ▼業務内容 食品、製薬、ゴムプラントや水処理施設、ごみ処理プラント、バイオマス発電所などの配管設備施工管理業務をお任せ致します。 具体的には下記の業務を行います。 ・施工図の作成、施工計画立案 ・積算、発注(資材、役務) ・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理 ・外注先対応/顧客対応など スキルによっては先輩社員とのOJTからはじめていただき、約1年程度で一人前となります。 ※取引先例 日清紡ホールディングス・王子製紙・荏原製作所・川崎重工業・国土交通省・東京都・清水建設など130社以上の大手企業と取引実績があります。 ▼出張について 工事に応じて半年〜1年間程度の出張が発生いたします。 出張時の社宅や光熱費は会社が全額負担。基本的には勤務地周辺の出張となりますが、人手に応じて他エリアへも打診する可能性がございます。 ▼働き方:〜働き方改革推進中!〜 ・年休126日 ・残業は月平均30時間 ・全社平均勤続年数16年 ・有給の平均取得日数は15.7日。半期で5日を取得していただく方針です。 残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 ・1案件は5、6名のチームで対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 ▼キャリアパス 基本的に個人を応援する考え方のため、やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成できます。 案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。 ▼同社の魅力と特徴 ◇幅広い顧客群と安定基盤 同社はトーエネックのグループ会社です。食品、化学、医薬、半導体、紙パルプ設備、環境設備(上下水道処理施設・水再生施設、ゴミ焼却施設・リサイクル施設など)、エネルギー設備(小型発電設備、バイオマス発電設備)など幅広い顧客へ貢献しており、各業界の景気変動にも強い点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エコテック

【仙台】設備施工管理(管理職候補)※大手企業との取引多数◎/創業40年以上の安定企業/売上伸長中【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

★仙台支店 住所:宮城県仙台市若林区六…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【大手企業との取引多数◎/創業40年以上の安定企業/10期連続で売上伸長/20〜30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】 電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。 (1)工程管理 (2)施工スタッフ、物資の手配・管理 (3)現場の収支管理 (4)お客様との折衝 など ※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております。 ※夜勤はございません。 ■組織構成: 支店長1名 支店長代理1名 顧問1名 電気事業課11名 空調事事業課4名 業務課3名(平均年齢35歳) ■就業環境: ≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。 ≪若手の多い職場≫ 20〜30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。 ■当社の特徴: 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイキンエアテクノ株式会社

【大阪市】監視・制御システムの電気工事施工管理◆空調世界1位ダイキンG/夜勤・緊急対応・休日出勤なし【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

関西計装部 住所:大阪府大阪市北区錦町…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒・未経験も歓迎/第二種電気工事士や、弱電の経験活かす/プライム上場ダイキン工業100%出資/業務用空調分野で国内シェア約40%1位/賞与6か月/平均勤続年数12.8年〜 ■業務概要: オフィスビルやホテル、一部学校等の空調自動制御システムや中央監視システム等の設備施工管理。 【採用背景:案件増加による増員採用】 ■詳細 【新築:改修】新築8割(件数比較) 【担当エリア】関西8割、一部広島や九州、沖縄等 【工期】新設:6か月~1年、改修:2週間~3か月程度 ・1案件につき1名で担当 ・約5社を担当 ※現場まで通える場合は直行直帰 ※遠方の場合は長期出張となり、会社がマンスリーを借りる等の対応 ★やりがい・仕事の魅力★ ・金額も億単位と大規模 ・現場調査〜製図〜積算…など、案件に一貫して携わる ・案件の幅広さ:工場、オフィスビル、商業施設など幅広い ・ブランド・商材力◎:ダイキンの空調機には間違いなく全てつながることや、きめ細やかな制御が可能。当社では『空調の最新技術』に触れることが可能です! ■教育制度 OJT/必要に応じ階層別研修/上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立/透明かつ適切な評価 ■社風 自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっています。積極的に物事に取組む姿勢を大切にしています! ■働き方 ・有給消化率86.8% ・残業平均40h(繁忙期9月3月60h、閑散期20h)※36協定の範囲内です ・休日出勤・緊急対応:基本無し(土日や夜間は協力会社にお任せ) ・夜勤:半年に1回程度(計画停電の立合い等のみ) ★残業削減の取組:業務切り分けをし、外注できるものは協力会社様は現場管理をお任せ ★くるみんマーク取得 ★定着率91% ◆会社について 1978年創業『ダイキングループの中で唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応 ◆今回配属の計装事業部は… 建物の空調設備、その他の設備機器を『ダイキン独自のIoT』で接続し、設備管理の"利便性"、"効率化"、"省エネ性"を提供 変更の範囲:会社の定める業務

ベース株式会社

【キャリアアップしやすい環境】PL・PM(金融系案件)※プライム上場/大規模案件を上流〜下流まで【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都千代田区外神田…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★年率130%成長のプライム上場IT企業/事業拡大中のため、ポスト増加中。キャリアアップしやすい環境/日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力/平均残業時間18h程度で減少傾向!★ ■業務概要: 証券系・保険系などを中心に金融業界の案件を担う同社にて、業務系システムの開発・保守プロジェクトのPLまたはPMとして活躍いただきます。 同社は上流から下流までを一貫して請け負っているため、”上流工程に挑戦したい”という強い気持ちを持った方には積極的に上流工程からお任せする想定です。 ■案件例: 同社は日本をリードする青色の大手証券会社から長年多くの案件をいただいており、その他もプライム案件や国内有数のSIerから直接案件をいただくケースが大半を占めています。 ・某大手証券企業の業務系システム維持保守プロジェクト ・投資信託システムのフロントエンド/バックエンド開発 ・米株信用取引領域のシステム開発 【早期キャリアアップしやすい】 同社は、事業拡大のスピードが速いため、新しいチームがどんどん生まれており、管理職やリーダーのポストもそれに伴って増えています。 入社後2年でPM、中途入社4年で部長を任せられた社員もおり、実績に対してきちんと目に見える形で評価。非年功序列でフラットな環境で働きたい方にはピッタリの環境です。 【日中融合による技術力の高さ】 中国・日本でエンジニアキャリアを築いた現代表による日中融合施策が特徴です。中国のトップランク大学の卒業者を中心に、非常に高い技術力を持った中国籍エンジニアが多数在籍しています。 【現場主体による即断即決で裁量◎】 同社は、システム開発部門を3つの統括部、その下に各10以上の部門に分割しています。お客様からのご要望に即座にお応えするため、各部門に裁量を持たせているため、「もっと裁量を持って働きたい」という方にピッタリの環境。 【同社の金融領域について】 金融案件には実績と自信を持っており、200名以上が参画する大規模案件の経験やコンサル・PMO・要件定義など最上流から下流まで対応可能な体制を取っています。 特に証券系に強く、某大手証券会社の保守案件は10年以上継続しており、参画メンバーの9割が証券外務員二種の資格を保有するなど、高いレベルでサービスを提供。 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK株式会社

【在宅可】プロジェクトマネージャ(MS365/エンドポイントセキュリティ導入)<0197ITISS>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★MicrosoftパートナーのプライムSIer/離職率3.0%/業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境/国内7拠点のデータセンターをフル活用したクラウドサービスに強み★ ■業務内容: 一次請負ベンダーとしてのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ・プロジェクト規模は下記のとおり大小様々でスキルに合わせてアサインする案件を変更予定です。 −要員数はピーク時で3〜30名程度 −総工数は3〜300人月程度 ・アサイン予定のプロジェクト例 −WindowsクライアントPCのOSバージョンアップ −MECM、Intune、Ivanti、SKYSEA等、エンドポイントセキュリティ製品の設計・構築 −PC利用環境のアセスメント −Microsoft AutoPilotによるPC運用環境の改善 −Azure Virtual Desktopの設計・構築 ■入社後の研修等: プロジェクトマネージャの各種研修にてスキルアップだけでなく、他部署のマネージャと交流することが可能です。また、Microsoft社とのセッション、ワークショップにてMicrosoft 365の最新技術動向を学べます。 ■開発環境・商材の説明: PrimeManagment:PC、スマートデバイス等のライフサイクルマネジメント AVD関連サービス:構築サービス、マネージドサービス Intune導入パック:Intuneの短期導入サービス ■上流工程にフォーカスできる環境 領域ごとに子会社を持っているため、下流工程は一定子会社にお任せしながら、上流工程にフォーカスしてプロジェクトに参画しています。 「上流工程やっていきたい」「大規模プロジェクトに参画してみたい」という方にはピッタリの環境です。 ★教育体系 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する人材育成体系です。200種を超える研修メニューを提供しています。個人では受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。 ★ワークライフバランス: ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エスコ

【東京/田無駅】空気調和設備エンジニア◇残業月5H未満/省エネ・脱炭素に貢献◇【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

1> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜空気調和設備の工事、修繕に関わったご経験をお持ちの方へ/資格手当充実/年間休日125日/転勤なし〜 ■仕事内容 大型施設での空調維持に伴うメンテナンス業務です。 ※工場現場事務所勤務(西部新宿線沿線 田無駅付近) ※現場前の研修中は、「東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12階」での勤務です。 ■具体的な仕事内容 大手メーカー様の工場(現場)で空気調和設備の計画更新および修繕の、原因調査から、更新・修繕案の策定、見積書の作成及び説明、更新・修繕内容の説明を行っていただきます。 ※見積書について積算は行わず、協力会社様からの見積書をもとに作成していただきます。 その他 ・現場管理 ・作業の立会 ・写真撮影 ・報告、段取り ・工事の事務処理(安全書類、計画書類、機器の仕様書 未経験可) ・資料の作成 Word、Excel(AUTO CAD 図面修正) 大手メーカー様の工場で空調の維持管理を行って頂きます。 事務所が完備されておりますので、エラーが起きた際に現場へ向かい 状況を確認し、報告していただくのがメインとなります。 製造業の設備と集中して向き合うことができ稼働を支えるお仕事になります。 ■部署の人員構成 技術本部30名 (男性20名、女性10名) ・技術・安全管理チーム 7名 ・工事チーム 7名 ・品質管理チーム 2名 ・購買チーム 12名 ■当社の特徴・強み 豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築 【1】成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 【2】ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す) 【3】収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率8%、6期連続売上増) 【4】顧客基盤:2万5千社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。(4万5千件の実績とノウハウ) 変更の範囲:会社の定める業務

赤門ウイレックス株式会社

★第二新卒歓迎【静岡/浜松】作業管理◆未経験歓迎/賞与年4回/年休124/福利厚生◎/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

浜松技術センター 住所:静岡県浜松市中…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【全員未経験からの入社で活躍中です!/教育体制◎/日本随一の総合力!様々な工場で環境衛生のコンサルティングを提供/売上高・従業員数ともに5年前から120%増と安定経営】 ■業務内容: オフィスビルや各種施設、メーカーの工場等のダクトクリーニング、アスベスト除去等(実際の除去作業は協力業者が実施)の施工管理業務をお任せします。 営業と同行の上、客先との打ち合わせから、各種管理・調整、検査、引き渡しまで一貫してお任せします。また、改修工事の案件も担当いただきます。※工事実務は発生しません。 【担当案件】2〜5件 【現場対応と社内業務の割合】8:2 ■社風: 人が資産という考え方から、社員の成長や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■当社の魅力: 【技術力の背景】 OJTを中心に日々教育を重ね技術力を高めております。社内に研修所もあり、安全面の向上にも注力しています。 また、ダクト清掃の用具を一式積んだトラックも所有しており、スピード感を持って案件を請け負うことが可能となっております。 【資格取得をバックアップ】 国家資格・技能講習等の資格取得に会社としてバックアップ(研修、受験料支援)しております。 ■当社について: ・名古屋大須、赤門通を発祥の地とする「赤門薬品」から独立し、1982年に誕生しました。高度経済成長下で食品衛生が強く意識され始めた頃、お客様のニーズを先取る形で害虫防除と空調ダクトクリーニング事業を開始。今では食品業界に限らず、環境衛生のあらゆる問題に対するソリューションを提供しています。 ・当社の仕事は「世の中にあまり知られていないですが、欠かせない仕事」です。建物の解体時や建設時、工場の日々の稼働でも環境衛生の仕事は欠かせません。配管分野限定など専門業者は無数にありますが、当社のように幅広く手掛け、企業のニーズに対し一気通貫で解決できる競合企業はなく業界内では確固たる地位を築き上げています。 ・売上・従業員数ともに、5年前から120%増と安定した経営を行っています。コロナ禍でも堅調な売り上げを維持しており、今後更なる成長を見込んでいます。

山陽工業株式会社

【津山/未経験歓迎!】工事管理〜資格取得支援で安定スキル◎/年休100日・土日祝休/マイカー通勤可〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

津山営業所 住所:岡山県津山市押渕15…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験活躍中!/岡山・広島地域密着/残業27h程度・年間休日100日・土日祝休/マイカー通勤可(駐車場あり)/官公庁や自治体からのご依頼も!創業55年以上の安定企業〜 ■概要: 当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。 現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。 また業界未経験者も多数活躍中です! ■職務内容: 施工管理スタッフとして、各現場にて以下の業務に従事していただきます。 ・化学プラントなどの断熱工事管理 ・建築物の設備のダクト、断熱工事管理 ※経験は問いませんので、安心して業務を行っていただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■資格取得支援制度: 資格取得にかかる受験料は会社が負担。ほとんどの社員が資格取得支援制度を利用し、入社後に資格を取得しています。 未経験の方もご不安なく就業可能です。 (実績:管工事施工管理技士、建築施工管理技士、熱絶縁施工技能士 など) ■働き方: ・広島岡山が中心。 ・年間休日100日。日曜、祝日、土曜日は第2第4が休日。 ・工場が現場となるため土日の勤務なども一定発生しますが振替休日を取得しています! ・年末年始・お盆などは連日休暇としており、長期休みでしっかりリフレッシュ可能です。 ・70歳以上の方も就業実績ありで長期就業が可能です! ■当社の特徴: 断熱工事という特殊な分野で活躍する企業です。 1970年の創業以来、地球温暖化が深刻に進む今の時代、空調・給排水設備は人々の快適なくらしを支える重要な存在となりつつあります。 地元企業として発展し県内外に5営業所を持ち、特に断熱工事は地域でリーダー的な存在となっております。発展途上の会社であり、今後は専門部門の充実と関連部門の拡張をし、営業所を増強していくことを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

カコムス株式会社

【大阪/テレワーク有】システムエンジニア※リーダ候補/製造業向けパッケージ開発/自社内開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

阿波座オフィス 住所:大阪府大阪市西区…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 製造業向けPLMシステムの案件管理/要員管理をお任せするリーダー候補の方を募集しております。東阪含めて、FY23で50名→FY24で60名と毎年拡大をしているため(パートナー含む)、より一層の組織の拡大と強化が目的です。 <具体的な業務内容> 顧客折衝、プロジェクト管理など(状況に応じて開発もあり) ■開発環境: ・言語:SQL、C#、HTML、Javascript ・OS:Windows ・DB:SQL Server ■入社後の流れ: 入社後は、パッケージ研修→OJTを通じて理解を深めて習得をいただいたら、リーダーとして案件の管理をお任せいたします。 ■働く環境: ・ナレッジ共有の文化が根付いており資料も蓄積しています。teams(チャット)を使っての質問なども頻繁に行われており、相互に助け合う風土ですので、初めての方でも活躍していただいております。 ・東阪でグループがあり、組織活動などでは連携してスキルアップの勉強会などを実施しております。 ・エンジニアがのびのびと就業できる環境です。エンジニア同士で雑談を交えながら業務に対応しており、オフィスではBGMも流れているのでリラックスして業務を進められます。 テレワークもご相談に応じて調整可能です。 ・マネジメント未経験でも安心の教育体制…社外講師による「リーダー研修」を実施しております。研修の中でメンバーのステージに応じた指導方法や目標管理の対話・指導方法などの講義内容がございます。 プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)の資格取得支援のために、有料研修の受講などが可能です。(受験料支援制度がございます) ・明確な評価体制…当社はiCD(iコンピテンシディクショナリ)を活用しております。評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じてエンジニアの評価を行っています。 変更の範囲:当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)

株式会社リーディングマーク

【週3リモート可】プロダクトエンジニア(EM候補)◆業界注目のHRTechカンパニー◆年休128日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-2…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー/プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済/資金調達累計30億円突破で業界注目中/社員数は3年で4倍/組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■業務概要: HRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献し、強いプロダクト開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャー候補を募集します。スクラムマスター等の経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。 ■業務内容: ◎チームマネジメント プロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの目標設定・評価、1on1 面談による育成・フォロー、採用活動など組織マネジメント全般を担います。心理的安全性が高く、成長できるチームを構築します。 ◎プロジェクト推進・スクラムマスター スクラムマスター的な立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。チームのベロシティ向上やボトルネック解消など、生産性最大化に向けた継続的改善を推進します。 ◎技術リード・アーキテクチャ設計 システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導します。既存モノリスの段階的マイクロサービス化など技術ロードマップを描き、実現に導きます。必要に応じ自身でもコーディングやコードレビューを行い、手を動かすことも厭いません。 ◎事業・プロダクト戦略への貢献 経営陣やPdMと密に連携し、事業目標を達成するためのプロダクト戦略立案・遂行に技術側面から関与します。開発リソースの見積もりと最適配分、新機能の優先順位付けなど意思決定に参加し、技術とビジネスを橋渡しします。 ◎組織横断業務 他のEMやVPoと協調し、エンジニア組織全体の課題解決や制度設計にも関わります。技術広報(テックブログ発信やイベント登壇)にも主体的に関与し、社内外に強い開発組織をアピール。 ■技術スタック: 開発言語:Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R フレームワーク/ライブラリ:Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura 変更の範囲:当社業務全般

三和電業株式会社

【大阪市】電気設備工事の施工管理/業績好調/福利厚生◎/年休125日※第一種電気工事士をお持ちの方【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

関西支店 住所:大阪府大阪市中央区博労…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【全国・海外に広がるネットワークを駆使!大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ/電気施工部門四国No.1実績/豊富な福利厚生/受注高も年々上昇/5年前対比で128%の成長!/年休125日】 ■業務内容: 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等)です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 (1)施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 (2)担当工事の各種管理(安全・品質・工程・予算) (3)外注・協力会社への発注・指示・調整手配など ※担当案件により数日〜数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境: 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日祝休みを推奨しています。 ■組織構成: 各拠点に10名以上在籍しており、幅広い年齢層の方がご活躍されております! ■同社の施工実績: 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 <過去の工事実績例> ・官公庁/香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館 など ・民間/ジェイ・オー・ファーマ様、大塚製薬様、大塚食品様、大塚製薬工場様、日亜化学工業様、サンスター様など ■ビジョン: 国内、製薬業界をはじめ、食品から電子などの特殊空調はもちろん、三和電業、三和プラントエンジニアリング各社の連携で、グループ全体の年商170億円を2030年に達成する目標にしています。海外では、中国に進出し、新たな挑戦を重ねています。

株式会社大方工業所

【福岡】建築設備の施工管理◎転勤無/年間休日107日/残業月平均30H程度/年収500万〜【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【転勤なし/年間休日107日/官公庁・大手企業のオフィスビルや店舗・医療、学校施設など幅広い現場に携われる施工管理業務です】 ■職務内容: 設備工事の施工管理を担当していただきます。同社は「水と空気」の設備工事を営んでおり、下記を設計施工する設備工事業です。 (1)管工事(空気調和設備工事・給排水衛生設備工事等) (2)消防施設工事 (3)その他各種配管工事等  ■職務の特徴: 図面や計画書をお客様のニーズも含め作成していただきます。設備工事に関わる人員、日程などを調整し、現場で進捗状況の確認を行っていただきます。完成まで責任を持ってやり遂げるのが本ポジションの役割となります。また、施工管理、設計の経験を積み、営業職としての適性がある方は、官公庁や建設会社からの依頼を受ける業務も併せて行っております。 ■研修制度: 「管工事施工管理技士」の資格取得は、同社の業務に欠かせないため必須となります。資格取得については、費用を含め会社が支援いたします。他にも、消防設備士など、キャリアアップに必要な資格取得も積極的に支援しております。 ■同社に関して: 同社は、広島を拠点に山口、福岡の各地で活躍する「水と空気」の設備工事企業です。冷暖房、クリーンルーム、換気、粉塵・臭気対策などをはじめ、給排水衛生設備や防災設備など、配管設備を生かした事業でお客さまの信頼を獲得。便利で快適、そして衛生的な環境を創造し続けています。 変更の範囲:無

SOMPOシステムズ株式会社

【在宅週2〜3◆中野】PM候補◆現行システム刷新PJT◆40、50代も活躍◆実働7h※106【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

SOMPOシステムイノベーションズ株式…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【予算規模2,500億円超!自社基幹システムの刷新PJT◆平均有給取得20.4日◆育休取得率90%以上】 損保ジャパンのユーザー系SIerである当社にて、自社の現行システム刷新PJT(未来革新PJT)に携わっていただきます。 未来革新PJTとは:国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し、2500億円規模/9年計画の業界を代表するPJTです。3期に分けて開発を行っており、現在は1期の保守フェーズに入っています。また、2024年1月2期リリース、および3期開発を実施中です。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 開発全体をマネジメントをメインで行っていただきます(製造工程の大半は大手SIerへ委託) ※経験により上位のPJTに配属の可能性があります。 ■業務詳細 ・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等) ・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発をパートナー社へ委託する場合はパートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収) ・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント ■開発環境 開発言語:Java フレームワーク:JavaEE(JSF/CDI/JPA)+独自フレームワーク データベース:DB2 ミドルウェアなど:WAS Liberty, Power Center, JP1 開発環境/ツール:Windows, eclipse, Maven, Subversion, Redmine, Jenkins ■働き方 ・残業:20H~40H(所定労働7h) ・有給取得可能日数:1年目16日(入社日による)、2年目以降24日※平均取得日数20.4日 ・時間給:有給とは別に、1時間単位で取得できる時間単位特別休暇が9日あり、通院や保育園のお迎えのために活用可 ■出向先 SOMPOシステムイノベーションズ株式会社へご出向となります。(※未来革新PJTに特化した株式会社日立製作所との合弁会社)当社からの出向者以外にも損保ジャパンや日立製作所からの出向者も在籍しており、各社間で役割の違いはありません。 変更の範囲:本文参照

株式会社第一テクノ

【静岡】設備施工管理※官公庁案件多/圧倒的好待遇※年休128日・残業月15h程度・賞与実績7.8ヶ月【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

静岡営業所 住所:静岡県静岡市葵区古庄…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開/非常用発電設備は業界シェアトップクラス/無借金経営の安定基盤/賞与実績7.8ヶ月/30歳平均年収600万円以上 ■業務内容 水処理施設のポンプ・バルブ・制御盤等の点検や修繕工事等の施工管理を担当していただきます。※担当案件:官公庁:民間=約7:3 顧客及び協力会社と打合せを行い、施工管理(安全・工程・品質・予算管理など)、書類作成(施工計画書・工事写真・安全書類等)工程調整を行い竣工を目指します。また上記工事に伴う提案営業、積算作業を行う場合もございます。 ■入社後の流れ 必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。計画→設計→施工→メンテナンスのサイクルを経験できる仕事です。20代、30代が中心で活躍している職場です。 ■第一テクノの特徴・魅力 ◇経営基盤の安定性:ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。 ◇圧倒的好待遇:「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.8ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。 ◇充実した職場環境:社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。 ◇安定したビジネスモデル:利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。※安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

日新情報システム株式会社

【大阪市】PL・PM◆富士通パートナー企業◆生産管理システムの導入・開発/直接取引/自社内開発【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市中央区内本町1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【富士通パートナー企業として35年超の取引/中小向け生産管理PKGの自社内開発/これからPL・PMを目指す方にも】 ■募集背景: 同社は35年超の長きにわたり富士通のパートナー企業として、数多くの企業に対して生産管理システムや販売管理システムの導入支援を行ってきました。これまでの実績とノウハウを活かし、さらなる事業拡大を図るため、新たにエンジニアを募集しています。 ■業務概要: 富士通の生産管理システム「PRONES」や販売管理システムなどのパッケージソフトを、中小企業をメインとしたお客様の要望に応じてカスタマイズし、導入までを担当いただきます。 ■担当業務: 1. 要件定義 お客様と打ち合わせを行い、導入するシステムに必要な機能を整理します。プロジェクトには、リーダーと2名以上のチームで参加し、協力して進めます。 2. 導入支援・カスタマイズ 要件定義に基づき、生産管理システムや販売管理システムの導入支援を行います。パッケージソフトの導入に伴うデータ構築、アドオン・カスタマイズ、他システムとの連携などを実施し、何度もテストを繰り返して問題がないか確認します。 3. アフターフォロー システムの機能や使い方に関する問い合わせに対応し、必要に応じてフォローをします。リリース後は運用保守チームへパスを出し、次の案件に着手頂きます。 4. 開発環境とプロジェクト期間 主な開発環境は .NET です。新規システムの開発・導入には1年から2年かかり、既存システムのカスタマイズやバージョンアップの場合は半年から1年ほどです。 ■組織体制: 同社のチームは、プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)、および2名以上のエンジニアで構成されています。プロジェクトごとに専任のチームが組まれ、各メンバーがそれぞれの専門分野で力を発揮します。富士通のパッケージソフト「PRONES」の導入実績が豊富なため、安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力ポイント: 同社は、富士通のパートナー企業として35年以上の実績があり、複雑なPKGながらもこれまで培った技術力を駆使し、安定した経営基盤を維持しています。また、100%直接取引のため、お客様の反応をダイレクトに受け取ることができ、やりがいを感じながら成長できます 変更の範囲:会社の定める業務

マツダ株式会社

【霞が関】次世代デジタルコックピットの機能開発※マツダコネクト/上流工程_IC2324【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

1> 東京本社 住所:東京都千代田区霞…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 クルマとドライバをつなげるコックピットエリアにおいて、IVI、Meter、HUDを中心に既存機能の進化だけでなく、コネクティッドの活用や人中心の新しい価値を持つ機能の開発、運転に集中できる安心安全なUI・マツダらしいUX、ソフトウェアによって継続的に提供し続けることを目指しています。 【職務概要】 コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの担当をお任せいたします。 入社当初はスキルセットに合わせた後述の機能開発をご担当いただき、 ゆくゆくは5〜10名規模の組織のマネジメントをお任せいたします。 具体的には、車載情報システム(デジタルコックピット等)、インフォテイメントシステム、およびコネクティッドサービスの以下業務に携わっていただきます。 【要求/要件/仕様策定などの上流工程】 ・デジタルメーター機能開発 ・HUD機能開発 ・IVI 他ECUと連動した車両連携機能開発 ・サーバやスマホと連携したサービス提供するコネクティッド機能開発 ・Meter/HUD/IVI全領域横ぐし通し、安心安全だけでなく使い勝手を考慮したGUI、VUI(※Voice User Interface)の開発 ・AV、CarPlay/AndroidAutoなどConnectibity機能開発 ・上記各機能開発の結果を1つのECUとしてまとめ、車両開発プロジェクト側や生産部門と連携し各車両開発へ適合させる車両開発推進 ・各カテゴリで量産に向けた機能開発だけでなく、将来構想を描きブランドイメージを向上させる各機能の技術開発 ※将来的に会社の定めるすべての業務に配置転換の可能性がございます 【ポジション特徴】 CASE時代のマツダらしいUXをコックピットで提供するためには、 (1)連携する車両システムの拡大、(2)全社一丸となったUX向上アイディアの共創など、開発にかかわるステークホルダが拡大していくことが予想されます。 それに伴う、大規模システム開発を自身の力でハンドリングすることで、 新たな企業価値や車の価値提供に直結した成果を体感できます。 変更の範囲:<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

アレクシアフィンテック株式会社

【基本在宅】開発リーダー※自社製品のカスタマイズ/Fintech◆東証プライム上場企業G/退職金あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区港南1-2-70…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【実働7.5h/残業月20h/出社月2回程/客先常駐なし/社長自身が金融専門職の最前線で業務を行っていたため、金融のプロの視点で使いやすいシステム開発ができる◎】 ベンチャーキャピタル(VC)向けシステム【IIMS】を開発、保守するチーム(課)の管理職(課長)として、チーム管理とPL業務(顧客との調整・プロジェクト推進)をお任せし、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいです。 ■業務詳細 課員6名の課を管理する管理職(課長):課員の考課も含む、課の組織運営を担っていただきます。 IIMSのカスタマイズ開発プロジェクトを受注するため、営業に同行し、製品の機能説明・質疑対応を行う提案活動を行います。IIMSの開発プロジェクトでは、要件定義から設計、開発、テスト、リリースの全行程に、PLとして関与して頂きます。 案件規模期間:3ヶ月〜12ヶ月 人数:3名〜5名 ※常駐なし (開発環境) ・OS:Windows Server 2016 Standard ・DB:SQL Server 2016 Standard ・開発言語:C# ・その他開発環境ツール等:.NET Framework、Microsoft Visio、Internet Information Service 10.0、SharePoint Server 2016、VBReport 8.0 ※案件はほぼ1次請けです。 ■就業環境 ・案件規模によりますが、開発は約5名のチームで行います。 ・出社は月2回程(原則在宅)で、進捗確認等はTeamsを用いています。 ・課全体の状況確認や情報共有は週次で実施しています。 ・実働7.5h、残業は月20h程、退職金ありで働きやすいです。 ■当社の特徴 ・当社は銀行を顧客とした自社製品の提供を目的として1999年12月に創立、現在は自社製品の提供に加えて請負開発や開発支援にも領域を広げています。 ・東証プライム上場のテクマトリックス株式会社が100%資本を有するテクマトリックスグループ企業です。 ・市場系業務管理システムであるARECCIA、VC向け業務管理システムであるIIMSや金融商品評価・分析ソリューションを提供するFINCADを販売し、今後もフィンテック製品の開発を加速していきます。

株式会社ゲンバカンリシステムズ

【東京/電気設備工事施工管理技士歓迎!】電気工事の施工管理/デスクワーク中心業務/転勤無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

東京本社 住所:東京都台東区柳橋1-4…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【転勤なし/年休122日/ほぼ100%元請け/当社の施工管理職は身体の負担が少ないデスクワークが過半数のため50代60代まで長期就業可能です!資格取得支援制度有】 ■当社の魅力: ◎当社の施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めています。そのため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。 ◎100%元請けであるため、施工主に直接提案ができるのが大きな特徴です。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いです。 ◎電気工事や空調設備工事などに関しても同じ社内で手がけるため、他の工事との調整も図りやすいのです。家庭の都合に合わせて有休や午後休を取得することができます。 ◎プロセスと結果を総合評価して、その努力に応じて賞与に反映させるなど、社員のモチベーションを高めています。 ■業務概要: リニューアル工事における電気工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。 【主要顧客】大手不動産会社から元請けとして業務を請け負っています。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いため深い関係構築が可能です。 【担当案件】オフィスビル、商業施設、マンションのリニューアル工事が中心です。 【担当エリア】一都三県にはなりますが都内23区が中心となります。 ※人数だけでなく経験や能力をしっかりと考慮した配置をします。 【工事例】1日で終わるものから、半年以上かかるものまで大小さまざまです。施工管理1~2名で担当します。 ■働き方について: 土日出勤した場合には振休/代休申請をするよう努めています。万一、振休取得できなかった場合は取れない場合は休日出勤手当も含めて買取も実施するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。空調設備工事などに関しても同じ社内で手がけるため、他の工事との調整も図りやすく、現場の段取り次第では労働時間の調整も可能です。 ■評価制度について: 本人からヒアリングして、仕事の内容をチェックします。年齢給ではなく当人のスキルに応じて給与が上がっていきます。スキルアップや給与アップ、さらにキャリアアップを目指している方に適した環境です。

株式会社グローバルITサービス(GIS)

【ゼンショーグループ】スーパーマーケット事業のマネジメント/課長職※プレイイングマネジャー【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都港区港南2-18-1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜社内SE/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容: 現在、ゼンショーグループではスーパーマーケット事業の拡大に向けてM&Aを進めており、システム基盤統合とそれに伴う業務改革の各プロジェクトを推進しております。その各プロジェクトを推進するとともに、メンバーのラインマネジメントをプレイイングマネジャーとしてお任せします。 ■業務詳細: メインの業務としては、各プロジェクトの支援と弊社の制度である、目標管理制度に従い、メンバーと1on1などで話しあい、今後どのように活躍/成長していくかなどのマネジメントをしていただきます。 ★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。 ■ITシステムに対する姿勢/ミッション: すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社グループについて 1982年に創業したゼンショーは、40年間でグループ全体として10,078店舗、売上高6,585億円の規模に成長しました。 1999年に東証二部上場を果たし、2000年からの20年間で売上高を36倍に伸ばし、ゼンショーグループは日本の外食企業でNo.1の地位を確立しています。

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