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コーポレートITアーキテクト

社内情報化推進・導入

東京都千代田区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善 社内システム(ほとんどSaaS)の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善 システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装 チームや各プロジェクトのマネジメント 関係パートナーとベンダーのコントロール

株式会社キッツ

【東京:リモート】社内SE(人事・経理系システム刷新・クラウ ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビル…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同部門は、バックオフィス系(経理・人事・総務等)のシステム開発・運用保守を担当しております。 現在は人事給与勤怠システムの刷新(現行システムのバージョンアップ又は新規パッケージの導入)やタレントマネジメントシステム新規導入を検討しております。 【職務詳細】 ・バックオフィスシステム(人事・経理等)に関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討 ・バックオフィス部門に関する業務部門との要件調整 ・バックオフィスシステム要件定義への展開 ・バックオフィスシステム開発計画 ・バックオフィスシステムのクラウドサービス等の施策選定 ・開発ベンダーとの調整(フロント側~既存システムとの連携)  ・運用テスト 及び 導入 (計画・実行評価) ・導入後の業務フォローと改善計画の調整 ・軽微なシステム構築の内製  【利用ツール】 ・文書作成 : Windows11、Office Tools ・情報共有 : Box、SharePointポータル ・モビリティ : 会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット ・データ分析 : Google Big Query、Microsoft PowerBI 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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統合技術推進室:DX・デジタルビジネス企画・推進(システムアーキテクト、データアナリスト)

社内情報化推進・導入

山梨県韮崎市、東京都府中市(勤務地はご…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・PLM/DX企画プロジェクトにおける施策検討やシステム構築PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)担当 ・システム構築に関係するパートナー企業、トップマネジメント含む社内ステークホルダーなどとの調整、課題整理、システム環境構築、概念実証、進捗管理、コスト管理、システム品質などを担う ※出張頻度・場所:月4回、国内拠点(主に府中、ほか赤坂、大和、江刺、合志など)

株式会社エス・エム・エス

【東京:リモート】ポジションサーチ(コーポレートIT) ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。 【業務例】 ■ビジネスアーキテクト/IT戦略企画 キャリア・SaaS等の各事業に対し、事業理解をもとに業務プロセス最適化とIT要件整理を実施。 各機能組織と連携しながら、サービス立ち上げや事業成長を支える施策を企画・推進いただきます。 ■Salesforceエンジニア(リーダー) 業務部門のビジネスプロセスを理解し、開発マネージャーやビジネスアーキテクトと連携。日々の依頼対応に優先順位をつけながら、Salesforceの開発・運用を担っていただきます。 ■社内向けプロダクト開発(チーム/テックリード) 同社業務システムの開発を担当。アーキテクチャ設計や要件定義~運用保守まで、ご経験に応じた領域をお任せします。 その他、情報セキュリティ担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード等、多様なポジションがございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 100%ベンダーからの脱却と内製比率を高める 【詳細】 ・自社デジタル化推進による業務改革(デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進) ・自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し   ・システム化構想や計画の立案  ・経営上ニーズと課題の確認   ・要件定義、業務要件の洗い出し  ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程  ・ベンダーとの調整、打ち合わせ ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成

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開発プロセス改善推進担当

社内情報化推進・導入

関東地方|東京都 渋谷区千駄ケ谷5丁目…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にて開発プロセスイノベーター業務を担当いただきます。 出前館のエンジニアが「安心」して開発に集中できる、より良い環境を開発プロセスの観点から提供し続けることをミッションとしています。 ・プロダクト品質のモニタリングと分析 ・企画・開発プロセスと品質担保に関わるヒアリング、課題の洗い出し、改善施策検討 ・持続可能なプロセスおよび品質改善の仕組みづくり ・各種ガイドラインの整備及び啓蒙活動 ・各種ガイドラインの導入におけるサポート ≪やりがい≫ 『出前館』は加盟店数が10万店舗を超え、アクティブユーザー数も約870万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。 一方、拡大していく開発組織では様々なカルチャーが混在する中でエンジニアが高い生産性を保ちお客さまが安全且つ安心してご利用いただけるプロダクトにするために開発ガバナンスの維持・向上が必要とされており、出前館全体における開発プロセスの改善・標準化の重要性が高まっています。 開発プロセスイノベーションを通じた環境改善はプロダクトに関わる全ての部門を対象に広がることを目指しているため、広範囲にご活躍いただけるお仕事になります。 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

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QAマネージャー(品質管理)/バックオフィス業務を支援するSaaSサービスを提供

社内情報化推進・導入

東京

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

WebアプリケーションSaaS製品におけるQA、アプリケーションマネジメントの役割を持つチームの立ち上げ、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のマネジメント業務を行っていただきます。 SaaS製品は企業のバックオフィス業務を支援する複数のサービスがあります。 具体的な業務例: ・QA 品質管理とテスト工程を推進 ・製品の品質確認及び不具合状況分析/管理 マネジメント ・製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の管理 ・各開発チームの不具合発生状況の分析/管理 ・品質課題の抽出/改善提案/テストの自動推進 ・製品の仕様や性能に対するレビュー、改善提案推進 ・テストプロセス(自動化含む)、開発プロセスの改善提案の推進 ・アプリケーションマネジメント 開発周辺業務のサポート ・製品に関しての問い合わせ対応、システム運用保守・リリース業務管理 マネジメント ・社内からの製品問い合わせに対して調査・対応・システム的なオペレーションの管理 ・定常的に発生するシステム関連の外部マスターデータの更新作業等の管理 ・リリースに向けた事前準備、リリース確認の管理 ・運用改善・製品改善業務支援 ・運用のシステム化やツール開発・導入等提案、手順化を通じた業務改善の推進 ・顧客視点をもとにしたユーザビリティ向上等の製品への改善提案の推進  など ・経営層もエンジニア出身の方が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと考えています。 ・エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

日本電気株式会社

HR Tech活用戦略・推進 ※年収900万円以上

人事、社内情報化推進・導入

【本社】〒108-8001 東京都港区…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ビジネス目標と連動したHR Tech(AIおよびデータ活用)の戦略を策定し、 それを実行に移すプロジェクトリードの役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・戦略立案:ビジネス目標に沿ったHRの包括的な  HR Tech(AI/データ)戦略を策定し、実施する。 ・イノベーション:人事施策・プロセスやUXを向上させる  新たな技術やトレンドを特定し、評価する。 ・プロジェクトリード:人事領域におけるHR Tech(AI/データ)  ソリューションの設計、開発、導入のため、部門横断的な  プロジェクトチームをリードし、戦略目標との整合性を確保する。 ・データ分析:HR Techイニシアチブの人事施策への影響を  測定した上で、実行・改善策を策定する。 ・変更管理:人事領域におけるHR Tech関連技術(AI等)の  円滑な導入を実現するための変更管理プロセスをマネージする。 ・ステークホルダーマネジメント:イニシアチブを推進するために  HR、IT、その他の主要関係者と協力し、  各部が検討している施策と整合性があり、かつ一貫した方針を策定する。 ・コンプライアンス&インテグリティ:HRにおける施策が  法律、規制、倫理基準を遵守していることを確認する。 ・改善:業界のベストプラクティスを常に把握し、改善する方法を模索する。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GMOあおぞらネット銀行株式会社

CCoE立ち上げメンバー ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フク…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急速に増加するAWS(及び一部Azure・GCP)の利用に伴い、今回新たにCloud Center of Excellence(CCoE)部隊を立ち上げ、課題を解決すべく募集を開始します。会社全体のクラウド利用をけん引する重要ポジションです。 【職務詳細】 ・AWSなどクラウドアーキテクチャの標準化・ベストプラクティスの策定:社内横断での共通化方針策定・ガイドライン作成など ・各開発チームに向けたクラウド利用の教育・支援:勉強会開催・ドキュメント整備・社内啓蒙活動など ・新規AWSサービスの調査・検証(PoC):最新サービスの評価や導入判断を推進 ・開発環境の整備・改善:開発チームの生産性向上を目的とした環境構築など ・セキュリティ要件(FISCほか)を理解した上での最適なアーキテクチャ提案:金融×クラウドのベストプラクティスを設計・推進 【ポジションの魅力】 ・クラウドの社内標準化をゼロベースで企画・推進できる、裁量の大きな環境です。 ・新しいクラウドサービスやテクノロジーを積極的にキャッチアップしてトライできる自由度が魅力です。 ・クラウドアーキテクチャの設計・検討を一手に担い、CCoEの立ち上げメンバーとして貴重な『0→1』体験ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ゴウリカマーケティング株式会社

【東京:リモート】DXコンサルタント ※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区渋谷1-10-9 各線「渋…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のDXコンサルタントとして以下の業務を担当していただきます。 ・有名企業をDXコンサルとして支援 ・有名企業の部門長と目指すべきDXを導出 ・上場を目指す会社の主力プレイヤーとして活躍 【職務詳細】 ■クライアントの各部門から上がってきた要望を踏まえて、  優先順位が高い案件のDX推進を支援する ■様々なクライアントから寄せられるDX推進に関するお悩みに対して  ヒアリングを行い、お客様のお困り事を解消する提案を行う ■受注したDX推進PJの全体マネジメントを行いながら、  業務要件を明らかにし、テックチームと連携してデリバリーを完遂する 【キャリアパス】 DXコンサルタントとして、DXプロジェクトの推進に寄与して頂いた後、ハイレベルなDXコンサルタントとして、お客様の経営層に対して経営を前に進めるDX推進の提言を行うといった高度なコンサルティング業務に従事していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

KDDI株式会社

モバイルインフラ管理システムのDX推進 ※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

東京都 千代田区富士見1-8-19 住…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 配属予定組織ではUQコミュニケーションズにて提供している高速モバイルデータ通信のWiMAXサービスに用いる4Gおよび5G通信システムの企画、開発、運用に関する業務を担っています。 ご担当いただく業務は、企画・開発・運用業務のDX化を促進し、UQ WiMAX事業の成長に向けて貢献いただきます。 【職務詳細】 UQコミュニケーションズのインフラに関する企画・開発・運用業務のDX推進メンバーとして以下の業務を行っていただきます。 ・各業務での利用データを収集するためのデータベース構築 ・データに基づいた分析手法の確立・業務プロセスの改善等、データドリブン化を推進 ・AI活用による自動化・効率化を図り、生産性向上の推進 ・DX関連の社内教育業務 【組織ミッション】 配属予定組織ではモバイル通信設備(基地局、NW、コア、監視)の計画・開発・設計・構築を通じて、「どこでもつながる」、「いつでもつながる」、「快適に使える」を実現することで、社会活動そのものを支える価値を提供します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社大塚製薬工場

【徳島】システム保守運用(鳴門市) ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

徳島県鳴門市撫養町立岩芥原115 鳴門…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・既存システムの保守運用(内製でのプログラムの改修/開発含む) ・サーバー管理 等 基本的な IT インフラ管理 ・ローコード内製システムの開発/改修 ・業務改善/デジタルシフト企画提案 ===魅力=== 中途入社の方も多く、職場は活気に溢れています。 中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。 担当業務だけに留まらず、自身が興味がある業務を担当できるなど、幅広い経験を積むことが可能です。 配属先の社員の方は勉強熱心な方が多く、多くの方が業界団体に所属し、日々研鑽をされています。 また、国内だけでなく、海外案件も携わることから、幅広いフィールドで活躍できる環境があります

非公開

決済サポート部門のDX推進/東証プライム上場のキャッシュレスプラットフォーマー

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

決済サポート(カスタマーサクセス・コンタクトセンター)部門の更なる高度化に向けたDX推進、 ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、 抜本的な改革を実施していただきます。 【具体的なミッション】 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、 ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ■コンタクトセンター 現場のオペレーション改善(コールセンターシステム導入・AIチャットボット導入など) ■加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討 ■上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。 部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 ≪同社コールセンターについて≫ 一日の対応件数:700件/日 問い合わせ内容:取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等 規模:ヘルプデスク40席(オペレータ30席+管理者10席) 体制:24時間365日対応 ※一次請けコールセンターは外部委託しており、高度な知識が求められる問い合わせについては 同社テクニカル部隊(7名)へエスカレーションされてきます。(エスカレ率3%程度) ≪アピールポイント≫ 事業が急成長する中で問い合わせ内容が複雑化しており、コールセンター高度化は重要な課題となっております。 コンタクトセンターの仕組みの再構築や高度化を行いながら、 業務オペレーションの効率化やサービスレベル向上を目指しております。 今回の募集ポジションは会社が成長する中で顧客満足度に向上に直結する非常に重要なポジションです。 最先端のコールセンターを目指し、DX化推進をリードいただける方を募集しております。

GMOメイクショップ株式会社

生成AIエンジニア(プロダクト開発部) ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、全パートナーによるAI活用と業務効率化を積極的に推進しています。「生成AIを活用したプロダクト開発」をリード推進いただけるエンジニアを募集します。 【職務詳細】 ・生成AI/大規模言語モデルを活用したプロダクト開発をお任せします。 【開発環境】 ・主な技術:PHP8, Golang, GraphQL, gRPC, Vue, Vuetify, TypeScript, AWS ・開発ツール:GitHub, Docker, IDE自由(GoLand, Visual Studio Code, Cursor等) ・コミュニケーションツール:Slack, Google Meet, Zoom, Miro ・ドキュメント管理:Confluence, GitHub ■入社後のキャリア 「自社サービスの新規開発にも携わりたい」「テックリーダーを目指したい」「マネジメントの経験も積んでいきたい」など、ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスを幅広く用意しています。 技術的なアーキテクチャからプロダクト改善施策まで、ボトムアップで提案ができる風通しの良さがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<背景> 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、セキュリティ分野のエキスパートとなる部長候補を募集しております。 <業務内容> ご入社後はOJT研修を受けながら下記の業務を少しずつお任せしていきます。 ・情報セキュリティ対策体制の構築、運用 ・社内規程・標準の策定・運用、法令対応 ・セキュリティインシデント対応 ・脆弱性診断の実施と設計・実装におけるセキュリティレビュー ・システムリスクの評価及び改善策の策定・実施 ・ネットワーク物理・論理構成設計、ネットワーク構築業者、ビル管理会社との折衝

非公開

コーポレートITエンジニア

社内情報化推進・導入

東京都 リモートワーク 一部リモート…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆ミッション◆ 所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。 <業務内容> 国内外のグループ会社全体を対象に、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ・組織課題の発見と解決 ・ITサービスマネジメント:  ・運用プロセスの改善提案  ・適切なITサービスの調査、選定、導入  ・導入に伴う業務フローの設計、品質を担保した移行作業 ・IT運用  ・資産管理(PC、モバイル、オフィス機器)、MDMの構築・管理・運用  ・従業員/サービスのアカウント管理  ・ITヘルプデスクの運用  ・ITリテラシー向上を目的とした従業員教育 (ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。) <技術スタックや使用ツール> コラボレーション:Slack EnterpriseGrid, Microfost365, GoogleWorkSpace, Zoom, Gather ドキュメント:esa, Confluence タスク管理:Trello, Clickup, Jira CRM:Salesforce, Microsoft Dynamics IP Phone:Dialpad, Zoom phone EMM & Security:JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity ITSM:JiraServiceManagement iDaaS:Okta IaaS:GoogleCloud, MicrosoftAzure iPaas:Zapier, Workato PC / Mobile:macOS, Windows, iOS 他:kickflow, SmartHR, Docusign, Miro

非公開

【社内SE(責任者候補)】/東証上場・大手スーパー/年収650~850万円/月平均残業21.3時間

社内情報化推進・導入

本社 埼玉県鶴ヶ島市 マイカー通勤可(…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■社内SE(責任者候補) 約130の店舗を首都圏を中心に展開する東証プライム上場・食品スーパーにて、 自社の情報システム(IT関連)を支える、エンジニアを募集します。 スーパーでも独自のビジネスモデルにより、堅実な成長を続け、 拡大を続けている同社ですが、社内システムやIT関連の部門は 改善の余地が多く、積極的な中途採用による組織強化を行っています。 【具体的な業務】 ・社内の情報ITシステムの運用・管理 ・新たな社内の情報ITシステムの開発・構築 ・事業及び業務のITシステムの推進と改善 会社や事業全体を見て社内で課題を見つけ、 積極的に提案してくださる方を求めています。 将来的には部長クラスも目指していただくような、 責任者以上の待遇でお迎えしたいと考えています。 【将来のキャリアアップについて】 年齢に関係なく、やる気、実力をしっかりと評価していきます。 立場や役職に応じた研修プログラムも用意しています。 将来的には幹部を目指して活躍していただきたいと考えています。 【ワークライフバランスを大切にできる環境】 同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、 仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を 整えています。 充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。 適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。 【チーム/組織構成】 本社約300名(男65%、女35%) 管理番号:16748

三井金属鉱業株式会社

ICT/DX戦略企画・推進

社内情報化推進・導入

東京都品川区大崎一丁目11-1(ゲート…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行 ・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討 ・チェンジマネジメント(経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成) ・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理) ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり いずれも国内・海外含めたグループ全体を想定したグローバル視点が必要

カフェチェーンの運営及び食品の製造・販売

【全国展開大手コーヒーチェーン】次期システムの企画

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■次期システムの企画(インフラ・店舗)  ・DX推進  ・社内インフラの企画、保守運用  ・次期POSシステムの企画、導入までの一連の業務、プロジェクトの推進

非公開

【新宿】情報セキュリティリーダー候補/752~929万円/年休124日/急成長中SaaS運営

社内情報化推進・導入

東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷 受動…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■情報セキュリティリーダー候補 情報資産管理業務のリーダーとして、チームメンバーと共に業務を行い 並行してメンバーへマネジメントをしながら、 ISMS/PMSの事務局運営および公的認証の更新対応、 各部署と連携して業務プロセスの改善対応をしていただきます。 【仕事内容】 ・各種マネジメント業務チームの構築・運営、メンバーの採用、予実管理(目標、業務進捗、コスト)等 ・ISMS、PMS事務局の運営各マネジメントシステムのPDCA運用、社内相談対応、既存認証の更新、新規認証の取得検討等 ・情報資産管理体制の整備・推進規程・各種業務プロセスの整備・改善、システム委員会事務局運営、委託先管理、情報漏えい防止対策等 ・情報セキュリティ関連教育の実施教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、社内講師等 ・事故対応原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等 ・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR等 【課題】 主要な目標としては、同社のセキュリティレベルの維持向上です。 ISMSやPMS等のマネジメントシステムを、より同社にフィットした形に カスタマイズすることで、現場部門がセキュリティ対応に苦慮せず業務遂行が可能で、 セキュリティレベルも維持向上出来るような仕組みを作っていただきます。 また、ISO27017やISMAP等についても必要に応じて認証を取得し、 より安心感のあるサービス提供を目指していただきます。 管理番号:20924

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