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検索結果: 4,262件(1〜20件を表示)
大同舗道株式会社
【ICT推進担当】先進技術に携わる★土日祝休／DXに挑戦する
社内情報化推進・導入、技術(建築・土木)系その他
【希望考慮・転勤なし】札幌市中央区北2…
350万円〜600万円
正社員
【月給24万円以上】ICT推進メンバー／国交省の計画に基づいた設備導入・現場スタッフの指導など 国交省が発表しているi-Construction（アイ・コンストラクション）計画の推進 奇抜なアイディアを求めているわけではなく、現場が本当に必要とする改善を行っています。 ガイドラインに基づき、測量、設計、施工の各段階で情報化を進め、工事の自動化を図る技術を推進しています。 ＜将来的には、こんなAI・ICT化も＞ 社内でソフトウェアなども扱い、次世代の道路工事手法を確立していきたいと考えています！ AIやIoTなどの技術を学び、建設DXを推進するとともに、 必要に応じて社外のシステム開発会社と協力しながら、新しい技術を社内に広めるポジションを想定しています。
PwCビジネスアシュアランス合同会社
【監査自動化推進スペシャリスト（自社プロダクトエンジニア）】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
【リモートワーク実施中です】※リモート…
350万円〜500万円
正社員
監査業務における自動化や各種監査データ等の自動収集・加工の推進をご担当いただきます。 ＜監査業務における自動化の推進＞ 監査やアドバイザリー業務で用いる審査資料等を自動化する仕組みの構築 ＜各種監査データ等の自動収集・加工の推進＞ 監査業務で必要となる様々なデータの収集、監査用データの加工等を自動化する仕組みを構築 その他にも自動化に関する提案・実行していただくことも可能です。 さらに視野を広げることができます 最先端のテクノロジーに関わり、実務経験を得ることができる上に、監査業務等にどのように応用されるのかを会計士と検討することによりシステムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。
株式会社Schoo
【【開発】エンジニアリングマネージャー/EM（正社員）】オンライン生放送コミュニティサービスを展開
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、プロジェクト管理系その他
東京都渋谷区鶯谷町２?７ エクセルビル…
650万円〜1200万円
正社員
■業務概要 当社のtoC向けサービス「Schoo」と法人向けサービス「Schooビジネスプラン」の開発を担当して頂きます。 フロントエンドや各プロダクトチームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。 マイクロサービス化など色々な取り組みを行っており、適切な技術選定や導入にも携わって頂きたいと考えております。 ■具体的には ・チームマネジメント（採用・育成・ベロシティの向上） ・戦略面でのエンジニアリング課題の解決 ・自ら手も動かしながらメンバーをサポート、課題解決に取り組むこと ■開発組織の魅力 ①難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境 サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。 プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、 総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。 だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。 自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、 「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。 その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。 ②モダンな技術や開発言語にも挑戦 プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、 日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。 ③働き方の自由度が高い フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。 ■開発環境 - PHP, Ruby, Golang, JavaScript - Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel, Vue.js - Amazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis） - Docker, CircleCI, Kubernetes - GitHub, JIRA
関東圏に230店を展開する外食企業
【東証上場:外食企業】統括マネージャーをお任せできるＩＴエンジニアの募集
プロジェクト管理系その他、社内情報化推進・導入
さいたま市
450万円〜650万円
正社員
当社のＩＴ化を行っている100%連結子会社での募集になります ITの側面から当社グループの未来を一緒に作り上げて行ける方を募集します 統括マネージャー候補として、各システム開発プロジェクトの企画設計・メンバー管理（コスト・品質・スケジュール）を担当していただきます 事業の成長や拡大に貢献できるポジションになります 【主な業務】 ・IT戦略の策定と企画立案 ・プロジェクトのマネジメント ・クラウドソーシング、オフショアの生産性やコスト・スケジュール管理 ・システム開発 ・採用・教育
国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
【ITチーム部長】東証スタンダード上場外食産業の求人◆40代歓迎・土日祝休み◆
プロジェクト管理系その他、社内情報化推進・導入
さいたま市
700万円〜900万円
正社員
・IT戦略構築、飲食ビジネスのDXを含むシステム企画 ・既存システムの新プラットフォームへの移行やセキュリティ強化、クラウド化推進などシステム環境全体の大幅アップデートの先導 ・従業員によるノーコード開発環境の導入など、開発環境の構造変化の先導 ・生産性改善や人材のアサイン、予算・コスト、各種プロジェクト進行などの横断管理 ・ベトナムでの飲食ビジネスを支える体制の強化とともに、オフショア開発のスピードを加速させるグローバル規模のシステム基盤再構築 ・人事評価・採用・教育
アイリスオ−ヤマ株式会社
【データサイエンティスト(DX推進)◆年商１兆円が見えた !◆年収～1000万円】■浜松町
プロジェクト管理系その他、社内情報化推進・導入
東京本部(東京都港区浜松町二丁目) J…
550万円〜1000万円
正社員
■全社DXのデータアナリティクス専門的業務を担当し、商品企画、生産、マーケティング 広告、販売、営業、プロモーション、品質管理、顧客コミュニケーションの様々な領域で 事業ニーズを踏まえ、データマネジメント基盤と分析基盤を活用しビジネス実装までを実行し データ利活用による価値創出を行います ★例) マーケティングで顧客コミュニケーションの課題についてデータアナリティクスの 適用アプローチを考案し、コンサルタントやエンジニアと協働しながら担当者業務に適用k システム実装を支援し、事業側メンバーと一体になり、KPI改善の効果検証や施策の実装、 継続定常化に取り組みます! !
ポールトゥウィン株式会社
ソフトウェアテスト事業マネージャー◆残業月20時間以内◆
プロジェクト管理系その他
東京都渋谷区 新宿駅
500万円〜800万円
正社員
▼ソフトウェアテスト事業の＜マネージャー＞ を募集いたします。▼ クライアントの業界・案件の種類ごとに複数チームが分かれており、 その内の1チームのマネジメントをご担当いただきます。 1チームあたりのチーム規模は50名程（アルバイト・派遣含む）、売上規模は5億円程になります。 事業部の戦略・戦術をご自身のチームに落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していただきます。 担当チームにおける下記業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・予算・業績の管理 ・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整 ・担当クライアントの品質コンサルティング ・チームビルディング（採用活動、研修の企画・実施など） ・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など） ・その他、組織の運営・管理業務全般
世界で活躍するエレクトロニクス商社
急募 自動車メーカー系エレクトロニクス専門商社のIoT企画
プロジェクト管理系その他、社内情報化推進・導入
東京都港区
700万円〜800万円
正社員
IoTプラットフォーム開発やシステム運用に取り組んで頂きます。 また、社内営業や技術メンバと一緒にシステム提案やサービス提案といったような企画系の業務も行って頂きます。
建築主体のスーパーゼネコン
超大手ゼネコン企業 デジタル変革システム企画・開発業務職募集
プロジェクト管理系その他、社内情報化推進・導入
東京本店 江東区
800万円〜1000万円
正社員
☆建設を支える技術分野のシステム開発・維持に関する一連の業務を実施。役割:ビッグデータ、AI、BI、AR、VR等の先進技術を取り入れ、全業務のデジタル化を推進して頂きます。 企画、プロマネをお任せします。(実務はベンダーに外注) 〈建設需要の増大に伴う生産性向上という業界課題の解決〉 当部門では、建設業界におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施。本取組みを将来的に建設業界の標準として組み入れていきます。
非公開
情報システム長
プロジェクト管理系その他、社内情報化推進・導入
東京都23区 【変更の範囲】変更無し
700万円〜1500万円
正社員
◆情報システム長として以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・事業部門全体のIT戦略立案と遂行 ・今後のビジネス戦略を睨み、事業部門も含めたIT人材育成計画を立案 ・長期的なビジネスの変化を見据えて、システム構造をマネジメント ・ビジネスモデルの構想段階から参画し、ビジネス企画と同時にシステムを企画推進 ・インフラの設計、構築、提案、改善 ・システム基盤推進（アプリアーキテクト、インフラエンジニア） 【変更の範囲】会社の定める業務
デロイトトーマツ税理士法人
CTO室マネジャー/シニアマネジャー
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区丸の内3-2-3丸の内…
1000万円〜1300万円
正社員
「CTO室マネジャー/シニアマネジャー」のポジションの求人です ◆主な職務 当法人内のDXを推進するポジションでの募集です。 戦略立案において海外ファームとの間の意思決定から関与いただきます。 単に海外ファームが立てた戦略を国内に持ち込むだけでなく、日本の市場に合わせた戦略を自ら立案、海外ファームとの間で合意形成し、具体的なプロジェクトの事項責任までになっていただく予定です。 税理士法人におけるデジタル戦略は日本独自の戦略とグローバル戦略の両面から構成されます。日本国内並びにグローバルにビジネス展開されているクライアントに対して最善のものを提供することが基本方針です。 その戦略を実現するために優れた能力をお持ちの人材を募集します。 具体的には、英語でのプレゼンテーション、交渉、書類の作成に優れていること。また、ビジネス文化の違いを理解し海外ファームとの間で互恵関係を構築できるスキルが要求されます。 【具体的な職務例】 ■グローバルネットワークとの連携 Deloitteグループの一員として、各国のDeloitteファームと連携しデジタル化戦略を策定する ■グローバルプロジェクトの連携と実行統括 デジタル関連のプロジェクトにおいて、日本へのスムーズな展開の為に企画段階から参画する。プロジェクト化された後には、実務面の責任者としてグローバルと国内の連携と施策の成功に責任を持つ ■日常的な施策の担当 日常的な意見集約や海外ファームとの情報連携など、プロジェクト未満の施策が多く発生する。このような施策の実行責任を持つ ◆次ステップのキャリア 本人の特性とご希望に応じて、マネジメントポジションや特定領域の専門家ポジションへのキャリアパスがあります。 ◆求める人物像 ・日本に軸足を置きつつ、グローバルやアジアパシフィックとの関係性に価値を感じ、彼らとチームを組むことができる方 ・与えられた職責の上でご自身の役割をアグレッシブに拡張できる方 ・あるべき姿を理解したうえで現実的な施策に落とし込むことができる方 ◆この職種の魅力・特徴 Digital活用、同領域における海外ファームとの積極的な連携。どちらの施策も当法人の注力分野です。限られた人材でスピード感を持って働くことができます。募集要項にあるスペック…
株式会社サトー商会
社内SE／課長級【仙台】東証スタンダード上場・業務用食品卸
社内情報化推進・導入
宮城県 仙台市宮城野区扇町5-6-22…
700万円〜900万円
正社員
「社内SE／課長級【仙台】◎東証スタンダード上場・業務用食品卸」のポジションの求人です 仙台に本社を置く東証スタンダード上場・東北トップの業務用食品卸商社である同社にて、課長級にてご入社頂き、将来的には部長級を目指して頂きます。同社は自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 【業務概要】 同社グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当頂きます。中長期経営計画の実現に向け、プロジェクトを牽引いただきます。 ■業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化） ■開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上） ■仕様の可視化（ブラックボックス解消） 【部署構成】 ■同社情報システム部門は、全体20名程の組織にて、開発課／運用課の2課構成です。一部の開発業務は内製化しており、大規模なものは外部のベンダーも活用しながら開発しております。 【採用背景】 ■中長期経営計画の実現に向けて、システムの安定稼働だけでなく、新しい取り組み推進が必要なため、IT統括部の体制を強化します。同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。
富士通株式会社
【富士通の社内DX】SAP Basis領域リードマネージャー
社内情報化推進・導入
神奈川県 川崎市幸区大宮町1番地5 …
1100万円〜1300万円
正社員
「【富士通の社内DX】SAP Basis領域リードマネージャー」のポジションの求人です 【募集テーマ】 富士通のDX化に向けた社内システム（OneERP+）開発・運用におけるSAP Basis領域のリードマネージャー 【職務内容】 富士通全体の業務領域を標準化&システム統合する「OneERP+プロジェクト」において、高度なSAPスキルを保有したBasis領域のリードマネージャーを募集いたします。 ・SAPのBasis領域における設計及び運用のリード。 ・OneERP+プロジェクトにおける他領域チーム（開発・移行・テスト・運用等）とのBasisに関わる横断的な課題検討のリード。 ・富士通のオセアニアや欧州リージョンへのOneERP+適用拡大に向けたBasis領域の変更管理・追加設計/運用のリード。 ・Basisチームのリソースマネジメント。 【個人に期待する役割やミッション】 プロジェクト目標達成に向けて、OneERP+プロジェクトの一員として、以下を期待します。 ・プロジェクト内および周辺で起きていることに対する情報収集し、プロジェクトをゴールに向けて推進する。 ・グローバル標準を想定し、社内外から課題解決に必要な製品、サービスを分析、選定、導入を行う。 ・自ら課題設定し、その解決に向けてチームへ働きかける自主性と、前例のないことへのチャレンジ精神 【仕事の魅力・やりがい】 本プロジェクトは富士通自身のDX化に向けたOneERP+プロジェクトであり、富士通本体やグローバルも含めたグループ会社へと適用を拡大する非常に大きな挑戦のプロジェクトです。 OneERP＋では、ERPのデファクトスタンダードであるSAPに加え、グローバルスタンダードなSaaSを複数導入するため、これら最新技術のスキルが身に付き、今後の活躍の場を拡大していくことにもつながります。 また、このプロジェクトを通じて、組織・業務変革に関するノウハウ習得、社内外での人脈形成が大いに期待できます。 【同社について】 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。 役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等…
株式会社ＪＳＯＬ
【東京】社内システムマネージャー
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区九段南1-6-5 九段…
800万円〜1200万円
正社員
「【東京】社内システムマネージャー」のポジションの求人です ※これまでのご経験に応じて、業務をアサインさせていただきます※ ・当社の社内情報システムを所管する情報システム部の課長／リーダー（部下4～10人程度）として、社内情報システムを利活用した生産性向上、働き方改革、社員エンゲージメント向上、及び社内情報システムのセキュリティ強化にかかる企画・推進・管理を担う業務です。 【募集背景】 当社の持続的な成長、ビジネス拡大に向けたビジネス戦略実現を支えるには、社員エンゲージメントを高め、強固な経営基盤としてセキュアで利便性の高い社内情報システムが求められています。 当社の更なる成長を加速するため、経営と利用者から強く期待される社内情報システムの機能強化・向上、サイバーセキュリティ対策を強力に推進するために人員が増加し、2024年度に情報システム部に複数の課を新設するため、新たなマネジメントが必要となりました。 【配属組織の構成・特徴】 配属先となる情報システム部は、東阪で30人強の部門です。 これまで情報システム部の１部体制から3～4の課を新設して、１部３～４課体制にする予定です。採用される方は、それらの課の課長、または、課長代理、あるいは、リーダー（課長代理を展望）として課が所管するシステムの企画・開発・管理・運用に至る一連の業務をメンバー（4～10人）とともに取り組んで頂きます。 現時点では、以下のような領域の全部、または一部を担う課を想定しています ・IT戦略・ITガバナンス／システムリスク管理 ・IT基盤（ネットワーク／セキュリティ／SI向け開発環境） ・業務アプリケーションシステム（会計／ワークフロー／M365／クラウドサービス等） 【魅力】 社内情報システムを利活用した生産性向上、働き方改革、社員エンゲージメント向上、及び社内情報システムのセキュリティ強化を推進する業務です。 変化する当社の事業環境を理解して利用者の立場で業務・システムを企画・構想し、設計・開発・導入し、ルール策定と定着に至るまで幅広く活躍頂きます。 【仕事環境】 ・現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも…
株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ
DXコンサルタント/マネージャー/JR西日本G/フルリモート
社内情報化推進・導入
大阪府 大阪市北区曽根崎新地1-13-…
900万円〜
正社員
「DXコンサルタント/マネージャー/JR西日本G/フルリモート」のポジションの求人です 【募集背景】 2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。 【具体的には】 経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。 ■データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います ■チームで推進するためのリーダーポジションをお任せします ■組織拡大に伴い組織を牽引する役割も担って頂きます ■特に、下記領域において、戦略の策定、およびその戦略実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援までをデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行い、そのリーダーポジションを担っていただきます ・決済事業（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント事業の進化 ・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業の進化 ・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリの進化 ・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化 ▼これまでの分析事例（抜粋） ・新幹線の予約データ…
マツダ株式会社
サプライチェーンシステム企画/開発
社内情報化推進・導入
広島県 安芸郡府中町新地3-1
600万円〜1200万円
正社員
「サプライチェーンシステム企画/開発」のポジションの求人です 【採用背景】 ・当社では「多品種／少量生産」「混流生産」などの独自の生産／供給方式を実現する為に、自社オリジナルのオーダーエントリーシステムの開発／運用を行ってきましたがシステムの老朽化、グローバル拠点の増加などに伴い、構造が複雑化しているシステムアーキテクチャの再構築を2030年までに進める予定です。 ・具体的には既存のシステムアーキテクチャを刷新し、共通化、標準化、API化を推し進め効率性高く、継続性のあるグローバルシステムへの変革にチャレンジしていきたいと考えており、今回ご入社いただく方には、システム再構築の一員としてご活躍をいただくことを期待しております。 ・並行して、電動化への対応や、サプライチェーンの強靭化向けた、業務変革を推進していきます。今回ご入社いただく方には、プロジェクト推進の一員としてご活躍をいただくことを期待しております。 【担当業務】 サプライチェーンをはじめとする業務アプリケーションの企画／設計／開発までの一連の業務を担当いただきます。 特に2030年に向け自社開発のオーダーエントリーシステムの刷新プロジェクトにおける以下いずれかの業務を担当いただくことを期待しております。 （1）システムモダナイゼーション： ・老朽化／基幹システムの大幅刷新（標準化/共通化/API化、コンポーザブルアプリケーション開発推進） ・基幹システムが保有する大量データのDX活用に向けた戦略立案・基盤整備（データアーキテクト/データマネジメント） （2）SCM戦略／システム企画： ・最先端SCMパッケージ（S＆OP等）を活用した経営計画策定/業務変革の推進 ・経営改革に直結するサプライチェーン戦略プロジェクト推進（新車/新ビジネス導入、物流改革、グローバル調達/供給網改革） ※あくまで上記業務は一例であり、ご経験／スキルに応じて当面の業務を決定します 【ポジション特徴】 ・ビジネス部門の戦略や業務を理解した上で「変化に強いサプライチェーンシステム」を作り上げていただくことがミッションです。その為、ビジネス戦略企画／構想の段階から、ビジネス部門と連携／共創をいただくことを期待しております。 ・グローバルの中枢として、海外現地法人等のとりまとめも担い…
株式会社山陰合同銀行
【DX推進】インフラエンジニア/アーキテクト
社内情報化推進・導入
島根県 松江市魚町10番地
600万円〜1500万円
正社員
「【DX推進】インフラエンジニア/アーキテクト」のポジションの求人です 山陰合同銀行のDX推進における各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたします （１）システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 （２）部門からの要請を取り纏め・要件定義、設計 （３）プロジェクトマネジメント～ベンダー管理、全体調整 （４）検収テスト、検証業務 （５）システム運営業務の改善企画 （６）基盤に係る保守、管理業務全般 【担当部署】 IT統括部 ※配置換：あり
みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社
システムリスク管理 WLB残業29時間
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区神田錦町2-3
700万円〜1400万円
正社員
「システムリスク管理 WLB◎残業29時間」のポジションの求人です 【期待する役割・職務内容】 ■システムリスク管理に関する以下の業務を行う。 ●社内開発案件のプロジェクト審査 ・同社のシステム開発部署が立案するプロジェクト計画や、リリース・納品時の状況を審査部門として評価。改善事項の提示と最終確認 ●システム障害分析 ・発生障害、インシデント等からの傾向分析 ●システムリスク評価 ・同社システムに対するリスクアセスメント業務の企画、推進 【魅力】 ■企業・事業運営のリスクをいかに下げていくかを実現していく、 組織横断的な業務であり経営陣に近いため、経営視点を養うことが可能です。 ■システムリスク管理担当として、第三者の立場でプロジェクト審査の経験を積み、 システムリスクの専門性を確立することで、希少な価値を持つ人材にキャリア アップすることができ、同経験を経てよりPMとしてステップアップしていくなど 幅広いキャリアを用意しています。 ■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得15日とワークライフバランスが 充実しています。 ■リモートワークも活用しており、柔軟な働き方が可能。 ※リモート目安：3~4日/週 【組織構成】リスク管理部門・システムリスク管理部（45名）
株式会社山陰合同銀行
【DX推進】データベースエンジニア
社内情報化推進・導入
島根県 松江市魚町10番地
600万円〜1500万円
正社員
「【DX推進】データベースエンジニア」のポジションの求人です 山陰合同銀行のDX推進におけるデジタルトランスフォーメーションやデータ利活用を支えるデータ分析基盤の設計・構築・運用全般をお任せいたします （１）データアーキテクチャ/クラウド/分散処理基盤など、データエンジニアリング技術を駆使して、利用者の用途や活用目的に応じた環境の構築 （２）データパイプラインの維持 【担当部署】 IT統括部 ※配置換：あり
トランス・コスモス株式会社
PM/PMO【全社横断プロジェクト/グループ約3万名の社員】
社内情報化推進・導入
東京都 豊島区東池袋3-1-1
700万円〜1000万円
正社員
「PM/PMO【全社横断プロジェクト/グループ約3万名の社員】」のポジションの求人です 本社のデジタル戦略統括組織として各システム開発部門へ横断的に関与し、 PM／PMOとして各事業部の開発プロジェクト支援に携わっていただきます。各事業強化に向けたDX活用、デジタルプラットフォーム化に向けたプロジェクトの推進など、開発プロジェクトを担当する現場組織で実行支援および育成支援を担っていただきます。※案件は、社外／社内どちらも対応いただきます。 【具体的には】 ■各事業部システム開発組織のプロジェクト推進支援 ・プロジェクトリスクのキャッチアップと対応 ・開発組織力の育成支援（PMOとしてPJへ参画し現場の若手PMの育成） ・各事業部内のシステム開発組織の課題を洗い出し、全社視点での改善対策を立案実行 ■監査機能によりキャッチアップされたリスクが高いプロジェクトへの対応 ・PMOとして現場PJチームへ入り込み、リスク軽減の活動を実施 ■全社デジタル戦略推進 ・全社におけるデジタル戦略の検討（情シス部門とも連携しながら） ・各事業におけるビジネスモデルのDX化推進 ※対象事業：デジタルマーケティング領域におけるプラットフォーム開発・受託開発事業、SI事業のシステム開発事業など 【同ポジションの魅力】 ■各事業を俯瞰して見る目が養われ全社視点での課題抽出力、事業拡大に繋がる対策立案力を身につけることができます。支援プロジェクトは同社の今後を担う新規事業も含まれるため事業立ち上げの経験を積む機会を得ることも可能です。 ■本社の横断組織として全体視点と現場の単体視点における調整、ベクトル合わせなど難しい場面に直面することはありますが、これらのハードルを乗り越え全社施策の実行、成功に導ける等、他では味わえない達成感や、やりがいを感じて頂けます。 【キャリアパス】 CTOを筆頭にした本組織では、事業強化に必要なIT力・ITイノベーション、テクノロジースタックをキャッチアップしそれらをもとにテクノロジー戦略を立て、 各事業現場における実行までを支援する立ち位置で業務を行うため、あらゆるキャリアパスを自らの行動により選択することが可能です。 例：事業部門開発組織の責任者、戦略立案部門の責任者など 【働き方】 ・残業時間10…
