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株式会社オージス総研

【大阪】生成AIエンジニア◆技術開発からソリューションへの適用まで経験できる◎／大阪ガス100％出資【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

本社住所：大阪府大阪市西区千代崎3-…

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500万円〜999万円

正社員

■業務内容：【将来の変更の範囲：限定なし】技術開発（R＆D）をミッションとする部門で、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。・生成AI関連技術の動向調査（論文・OSS・活用事例）、プロト開発による知見獲得、社内外への情報発信・生成AI関連技術を用いた開発案件（お客様向け提案、要件調整から設計・実装までの工程）・生成AI関連技術に関する技術開発（R&D）、自社サービス開発、外部企業との共同研究開発生成AIの急速な進化と各社での活用が加速する中、お客様に対してシステム開発やソリューション開発を行う社内各本部と協業しながら、生成AI基盤の構築や生成AIの業務適用に取り組んでいます。大阪ガス向け案件、大阪ガス以外の一般のお客様向けの案件など、稼働中案件も多数。外部企業との共同研究開発など豊富な成長機会がある環境で技術開発に取り組んでいただけます。 ■PRポイント：・ご自身のアイデアをもとに技術開発、自社サービス開発にチャレンジできます。・社会情勢変化があったとしてもR&D領域への体制強化を進めてきた当社で、裁量を持ち、最新技術に向き合えます。・社内メンバーの育成も実施中（OJT、AI関連教育コース受講、AI関連カンファレンスへの参加、AI関連の先端論文の追跡、AI関連コミュニティーへの参画など）であるものの、ビジネスとしてAI技術を用いた提案活動を加速しており、様々なフィールドを提供することが可能です。 ■当社について：・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日時点）です。変更の範囲：本文参照

アルファテクノロジー株式会社

【東京】機械学習関連ソフトウェア開発※自社製品保有／エリア限定転勤／年間休日125日【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、研究

東京（顧客先）住所：東京都の顧客先 …

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400万円〜699万円

正社員

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／多様なキャリアアップの選択肢あり／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う！】 ■業務内容：機械学習関連ソフトウェア開発をご担当いただきます。・自動運転シミュレーター開発・要件定義〜設計、実装、テストまで ※OS…Windows ※言語…C言語、C++、Java、Python ■ポジションの魅力：要件定義〜結合試験まで一連の作業を経験できます。構内請負のメンバーとして働けます。 ■魅力：自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。FA装置から医療機器、民生品から自動車、メカからソフトなど開発分野を超えた挑戦も実績があります。「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。

株式会社フィックスターズ

【リモート可】AI創薬・創薬ソフトウェア研究開発・高速化◆プライム上場／育成制度充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

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500万円〜999万円

正社員

【世界で数少ない「高速化」のリーディングカンパニー】 ■概要：従来の創薬手法では、新薬候補の枯渇に加え、上市までの期間とコストの増大が喫緊の課題となっています。こうした状況に対し、AI（人工知能）と分子シミュレーションを高度に活用することで、創薬研究における時間とコストを大幅に削減し、新薬開発の成功率向上への貢献が強く求められています。私たちは、最新鋭のGPUやスーパーコンピュータを用いた最先端のin silico創薬の導入にソフトウェアエンジニアとして参画することで、これらの課題解決を力強く支援してまいります。お客様とともに創薬向けソフトウェア開発を行います。研究開発からリリースまでの間、性能のよいアルゴリズム開発から特定ハードウェア向け高速化まで行います。 ■業務詳細：・小規模チームのチームメンバーまたはリーダー・特定マシン向けのソフトウェア改善・ソースコード・動作マシンへの深い理解・最新技術の継続的な学習・知識更新・専門知識を活かした顧客提案と開発主導・顧客技術者との連携・協働 ■案件例： GPUとスーパーコンピュータでの創薬ソフトウェア高速化 ■プロジェクトのやりがい：ソフトウェアエンジニア文化の組織の中で、HPC分野の様々な創薬関連開発ができること。お客様の技術者に頼りにされること。自らの提案を通して目標性能を達成する達成感。 ■開発環境：お客様の開発環境に応じて変化します。・OS：Linux ・開発言語：C++, CUDA C++, Python ・開発ツール：MPI ・フレームワーク：PyTorch ・開発支援ツール：GitLab, Slack ・開発手法：アジャイル・クラウドプラットフォーム：AWS, GCP ・開発内容タイプ：B2B ■月給補足：・リードエンジニア(裁量労働制)の場合月給：625,000円〜725,000円 ∟基本給：382,500円〜463,700円+役付き手当125,000円＋固定残業代月30時間分117,500円〜136,300円※超過分別途支給・ディレクター(管理監督者)の場合月給：625,000円〜725,000円 ∟基本給：500,000円〜600,000円+役付き手当125,000円

株式会社ローソンデジタルイノベーション

ローソンIT戦略子会社◆データサイエンティスト＜次世代コンビニを支える／定着率◎＞【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、研究

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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400万円〜899万円

正社員

〜未来のコンビニを一緒に実現しませんか／ローソン対等のIT戦略子会社〜 ◇広大なシステム・データ基盤をベースに、新しいサービスを企画！ ◇大手のように安定、ベンチャーのようにチャレンジングで勢いのある会社 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ローソングループが保有するリアル（ID-POS、IoTなど）およびディジタル（アクセスログ、ソーシャルリスニングなど）のデータを分析し、来店客数／買上点数向上・業務効率化・サービス向上を行います。新商品開発に役立つ知見や仮説を導出し、施策の提案を行っていただきます。また、次世代コンビニエンスストアのための新技術の調査および実証実験にも関わって頂きます。 ■プロジェクト例：【店舗へのタブレット導入】タブレット端末に店舗クルーのワークスケジュール管理、ファーストフードの生産管理を行うためのツールを構築し、店舗へ導入。【マーケティングデータ分析支援】レシート、アプリクーポンの効果分析等を行い、お客様にあったクーポン配布など、ロイヤリティ向上に向けて取り組む。 ■おすすめポイント： ◇ローソンのIT戦略子会社進化し続けるデジタルテクノロジーへの組織対応力を高め、ローソンの事業競争力向上を図っていきます。これまでの実績が評価され、ローソンとは信頼関係構築ができており、対等なやりとりをしております。 ◇大規模なのにチャレンジング大手小売業の中でも、先陣を切って企画・開発・実行しております。大手のような安定感の中で、ベンチャーのような勢いがある点が魅力です。 ◇「未来のコンビニ」を一緒に実現しませんか？現在、日本は少子高齢化による労働人口と買い場の減少など、様々な課題を抱えています。一方、有職者の増加による共働き世帯の増加や人々の健康志向の高まりなど、生活における大きな変化も起きています。社会にとって「なくてはならない存在」になることが、お客様にとって一番身近なコンビニエンスストア業界、ひいてはリテール事業の使命だと考えています。

株式会社NTTドコモ

PoC・研究開発担当（無線標準化・6G等）◆衛星・HAPS等宇宙通信／特許化など＜RAD033＞【エージェントサービス求人】

研究、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

R＆Dイノベーション本部住所：神奈川…

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700万円〜899万円

正社員

〜将来の社会インフラを作るための先進的な研究開発に携われる／R&Dおよび標準化に力を入れているオペレータとしてプレゼンスを持つドコモの一員として活動〜 2030年代に実現する社会を見据えながら、全ての人がそして多くのモノが使う6Gを創り上げる、非常にやりがいのあるポストです。通信業界のみならず多様な産業との協創を推進しつつ、世界全体をリードしていきます。ぜひともにいっしょに未来を創っていきましょう。 ■職務内容：・6Gに向けた衛星・HAPSを含めた宇宙関連通信を中心とするカバレッジ拡張の要素技術の検討、特性評価や実証実験の実施、加えて、それらの要素技術を活用したシステム化検討や実用化検討など・HAPS高度化検討、およびそれに伴う実証実験（ラボ、フィールド）対応。・6Gのユースケースを検討するメンバーや、潜在的なユースケースを考えている他社・他業界の人々が提供する情報から、非地上系を含む6Gモバイルネットワークへの機能・性能要求条件の抽出・整理業務・性能・機能要求条件を実現する方式の検討，IPR確保・上記、要求条件・方式の、社内・グループ内・社外関連者とのコンセンサス形成・3GPP等を含めた標準化業務 ■職務の魅力：・将来の社会インフラを作るための先進的な研究開発に携われる。・高い専門性や業界をリードするリーダーシップスキルを身に着ける・伸ばすことができる。・ほとんどすべての人と多くのモノが使う、社会的なインフラストラクチャーの初期検討から携われる。・標準化活動を通じて、さまざまな世界中の人たちとともにコンセンサスと共通仕様を作りあげるための、マネジメント、コミュニケーション、ネゴシエーションスキル等を伸ばすことが可能。・R&Dおよび標準化に力を入れているオペレータとしてプレゼンスを持つドコモの一員として活動できる。 ■配属先組織の特徴：・HAPSに加え、LEO/GEOを含めた宇宙関連通信技術の研究開発・次世代HAPSの高度化に向けた研究開発・5G Evolution、6Gに向けた標準化、研究開発・商用ネットワーク開発に向けた技術支援・NTNに関する成果のプレスリリース対応、各種展示会でのPR活動・社内外パートナーとの連携強化及び業務プロセス改善による働き方改革の促進変更の範囲：会社の定める業務

株式会社豆蔵

【在宅可】データサイエンススペシャリスト◆DX戦略支援（データ利活用施策等）最先端の取り組みができる【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、研究

本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-…

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700万円〜1000万円

正社員

エンタープライズ、AI・データサイエンス、組込み領域で情報化やIoTシステムの最適化を提供する当社にて、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ■業務内容：・データ利活用施策や新規サービス企画の提案・顧客保有データの分析実施・データを活用したサービスの技術検証、システム化支援・研究開発…弊社保有技術の先鋭化／差別化、対外発表 ■当社の強み：・日本トップクラスの技術力を持ち、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています。・顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。・社員のほとんど（95%以上）がリモートワークを実施しており、勤務地を選べます。（北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍）・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から1人のエンジニアとして自由な働き方ができます。 ■技術力向上への取組み：・社内エキスパート人材が多数在籍・各種勉強会の定期開催…技術者の学ぶ意欲に応えるために、社外・社内の有識者による講演会（豆寄席）を毎月1回開催しております。・ノウハウ／ノウフーの一元管理への取り組み…技術に関するノウハウや、各社員が何を得意としているかというノウフーを一元管理するためのクラウドサービスを全社展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【研究開発担当】宇宙・エネルギー・プライバシー技術等◆フルフレックス/在宅勤務可※G3015【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、研究

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

〜宇宙・エネルギー・プライバシー等※に関する研究開発業務／各領域における、業界調査・スタートアップ連携・技術評価・プロトタイプ開発等／※能力や経験に応じていずれかの分野を重点的に担当いただきます。〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）宇宙／エネルギー／プライバシー技術に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業等についての情報収集および収集した情報のデータベース化（2）（1）で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案（3）（2）で企画・立案した技術評価の実行（パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整）（4）（3）で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発 ※経験や案件のボリュームに応じて（1）〜（4）のうち全てまたは一部を担当いただたきます。 ※能力や経験に応じていずれかの分野を重点的に担当いただきます。 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります ■ポジション魅力：先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的で設立された、真っ新な組織です（2023.10発足）。その中でも、主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。世界の新技術を取り込み、会社を、地域を革新するために、是非あなたの力を貸してください。 ■採用背景：当社が今後、先端技術を用いて地域社会に「新たな価値」を創造していくためには、今まで通りNW関連の技術に取り組むだけではなく、宇宙利用・エネルギー・プライバシーテック等、今まであまり取り組んで来なかった技術領域に積極的に取り組む必要があります。またこれらの技術は当社内には技術ノウハウが乏しいことから、世界の様々なスタートアップやディープテック企業、公的な研究機関等と強固な関係を構築し、パートナーと共にオープンイノベーションに取り組む必要があります。このため、新たな技術領域に対して専門的な知識や業務経験、人脈を持った即戦力を外部から採用したいと考えております。変更の範囲：本文参照

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】研究開発／DevOps・生成AI活用（新技術の評価検証等）◆東証プライム【シス研】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、研究

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜999万円

正社員

■□当社の技術力の要である研究センターへの配属／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ ■配属部門（システム研究開発センター）について【当社の技術力の要として、ITに関する最先端の研究とビジネス適用の実践に取り組んでいます】 1985年、当時のソフトウェア開発の属人的で品質のバラつきが目立っていた状態を改革し、最新技術を取り入れることでシステム開発の質の安定性・生産性を格段に向上すべく設立された組織です。 ※ビッグデータ分析競技会のKDD Cupで世界2位を受賞するなど、数々の受賞歴あり ■業務内容開発・運用プロセスへの生成AI適用やDevOps関連の新技術・新サービスの評価・検証の研究、および開発者向けソリューションの開発をご担当いただきます。 ■ポジションの魅力・生成AI等の先端技術の活用方法を身に付けられる生成AIの活用による開発・運用業務の効率化は急激な進化を遂げています。それらの調査や技術検証により知見を修得するとともに、エンタープライズ領域での実証検証や適用を実施することにより、現場での活用スキルが身に付けられます。・DevOpsを理論と実践の双方から深く理解できるツールなどの技術面だけでなく、組織や文化の観点からもDevOpsの理解を深め、開発の現場で実践できるようになることを目指していただきます。 ■組織メンバ構成・直営社員 5名（うち、マネージャ4名）・40歳以上1名、31歳-39歳3名、30歳未満1名社内外の様々な研修やセミナーに参加することができ、新しい技術や情報に触れることができます。また、上司部下や先輩後輩関係なくフラットに意見を言い合える組織です。 ■キャリアパスの例・開発・運用プロセスとそれを支援する技術のスペシャリスト（研究員）・DevOps活用を事業部門でリードするアーキテクト ■ワークライフバランス充実・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リファルケ

QAエンジニア（システム開発におけるQA・品質保証業務）※定着率98％／教育支援◎／年休130日【エージェントサービス求人】

研究、品質管理

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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450万円〜1000万円

正社員

【設立から6期連続黒字を達成／創設以来6年間の社員定着率98％／社員48名で売上7.08億円達成】 ■職務内容：顧客が行うプロジェクトへ参加をし、QAエンジニア・品質保証としてシステム開発業務支援を行います。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■キャリアの選択肢：・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。・単価／案件情報100％開示・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■会社スタンス：弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました。ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です。 ■当社の特徴：・設立から6期連続黒字を達成。コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤と大手システム会社出身の平野により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.08億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【兵庫/三田】車載機器・モビリティ製品向けサイバーセキュリティ開発エンジニア◆在宅可【エージェントサービス求人】

研究、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

三菱電機モビリティ株式会社三田事業所…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：・車載機器／モビリティ製品向けセキュリティ技術の先行開発・量産機種へのセキュリティ技術の適用支援・製品セキュリティプロセス（ISO／SAE21434）対応支援およびレビュー ■具体的には：・セキュリティ技術やソリューションの動向調査（自身で調査実施または研究所／社外に依頼）・量産適用できていないセキュリティ技術やソリューションの試作・評価・先行開発成果を量産機種開発チームに展開＆製品適用に対する支援を実施（説明・実演、相談対応など）・量産機種開発の成果物（設計書など）に対するセキュリティ有識者視点でのレビュー実施・製品セキュリティ対応の業務プロセスの構築および改善活動 ※半年に1〜2回、1〜2日程度の出張が発生します。 ■使用言語：社内で使用する言語は日本語ですが、お客様に提出する資料には英語も含まれます。従って、お客様との打ち合わせも英語の場合もありますが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。 ■事業／製品の強み：先進運転支援システム（ADAS）、電動化、パワートレイン、車両制御、情報系など、幅広く車載機器の開発・製造を行っており、数多くの技術・ノウハウを保有しています。 ■当ポジションの魅力：・製品へのセキュリティ対応要求が厳しくなってまだ数年程度のため、技術的にもプロセス的にもまだまだ改善の余地があり、自分の知識やアイデアを活かすチャンスが多くあります。・所内におけるセキュリティの有識者として、他チーム・他部門から頼られる存在となります。・他部門との接点が多くなりますので、社内の人脈が広がりやすいです。 ■キャリアステップイメージ当部署のリーダー／キーエンジニアとして、セキュリティ技術／プロセス（もしくはその両方）の進化を牽引していただき、将来的には所内の製品セキュリティを統括する部門の管理職（またはエキスパート）を目指していただくことを期待しています。 ■出向勤務について：意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器／システム等の開発／生産／販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

株式会社モノコミュニティ

【東京/芝公園】製造業の3Dシステムの開発・コンサルティング業務〜在宅勤務可/残業月20h以下〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

東京オフィス住所：東京都港区芝公園3…

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300万円〜549万円

正社員

■業務概要：顧客独自のノウハウをシステムに取り込んだ専用CAD/CAM/CAE/CATの開発を行っていただきます。・製造業の3次元システムの開発、コンサル／要件定義・論文調査、アルゴリズムの研究・汎用CADのカスタマイズ開発 ※同社の技術力の高さより、自動車業界、重工業界、研究所など幅広い業界の顧客に同社の3次元システムは使用いただいております。 ■配属部署：東京オフィスは現在5名で構成されています。 ■当社の特徴：（1）研究開発では、汎用CADのカスタマイズやお客様独自のノウハウを取り込んだ専用3次元システム（CAD／CAM／CAE／CAT）の提供を行ったり、お客様の課題を解決するためのアルゴリズムの検討を行ったりします。また、当社独自開発のフレームワーク「MoNo.RAIL」（C#、F#で書かれたOpenGLアプリケーションのプラットフォーム）の開発も行っているため、非常に効率的に3次元システムの開発を進めていくことができます。コンサルティングではお客様の要望を引き出し、お客様の専門技術と当社の専門技術を融合することで、最良の結果を納得できるまで検討していきます。（2）プロジェクトは製造業向けの業界調査や特定企業向けCAD講習会、プロダクトのデザインから加工のマネジメントに関するコンサルティング、研究開発では論文調査・プロトタイプ版によるアルゴリズム検証があります。具体的には、加工経路の最適化検証システム、ファッションメーカー向け営業支援システム、設計プロセスからつながる立体造形支援システムなどの事例がございます。（3）当社では陸海空の輸送機械や電機業界をはじめ、建築、金型、医療、ロボットの他、多岐に渡る業界のなかでデザイン、設計、製造、生産技術、検査、営業支援、研究開発を行っている方々と一緒にプロジェクトを進めていきます。同業であるソフトウェア会社が取引先となることもありますが、これは単にソフトウェア開発だけでなく、当社独自の強みである難易度の高い数学や工学といった付加価値を評価されてこそのお取引と自負しています。また、大学と共同研究開発を行うこともありますし、大学で客員講師として学生のみなさんに授業を行うこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

アイクリスタル株式会社

【名古屋】データサイエンティスト・顧客提案◇製造業向けAIスタートアップ◇資金調達済【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、研究

本社住所：愛知県名古屋市千種区不老町…

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600万円〜999万円

正社員

【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■当社について：プロセスインフォマティクス（PI※）で製造における開発・量産プロセスを最適化する名古屋大学発スタートアップ企業です。急速に変化する事業環境下で膨大な探索領域から最適解を得るために、熟練者のカンやコツ、人海戦術に頼った開発体制から、データ駆動のフレキシブルかつクリーンな開発体制へと変革する必要があります。 ※PI：プロセスインフォマティクスは、プロセス開発において物理シミュレーションやAI、機械学習などを活用し、「どう作るか」を最適化する情報技術（最適な製造条件を高速に見つけ出し、開発期間を圧倒的に短縮）【サービス】・PI内製支援／PI戦略・適用相談／PI受託解析／PIコンサルティング【強みと優位性】・PI領域は2021年頃から研究分野で注目された新しい技術です。私たちは、半導体分野で強みを持つ名古屋大学　宇治原研究室を基盤に、AIエンジニアとしても活躍するボードメンバーや大手企業出身のメンバー等15名程度のエンジニアが在籍。・既にクライアントからの受注や共同研究、並びに私たちの戦略が評価され、ファンドから資金2.7億円の調達も完了しており、業界の先駆けとして日本経済の基幹産業（製造業はGDPの約2割を占める）にダイレクトにアプローチできる環境が整いつつあります。 ■業務内容：製造業のクライアントからいただく現場の各種データを解析し、生産設備の性能向上や生産プロセス最適化に繋がるソリューション提案を担当していただきます。企業や大学との共同研究プロジェクトも多く、新規性のあるものについては学会発表や論文投稿、特許の取得等をしていただくことも可能です。 ≪ポイント≫ ・多種多様なデータを扱うため知的好奇心が刺激されます。クライアントの製造・開発プロセスをインフォマティクス技術で最適化します。結果的に、製品の品質向上やスピード向上、不良率の低減などに貢献します。・クライアントの製造現場のエンジニアとコミュニケーション機会も豊富です。現場の方から情報を引き出すためコミュニケーション力や課題を抽出し整理する力が必要です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギブリー

【第二新卒歓迎／フルリモート】AIエンジニア◆GAFAM出身者在籍／大手顧客のAI実装／市場価値向上【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、研究

本社住所：東京都渋谷区南平台町15-…

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600万円〜799万円

正社員

【生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供／時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中】 ★完全リモートOK！どこからでも仕事ができる ★エンジニア比率50％／ビッグ・テック（GAFAM）出身者が在籍 ★常に最新の技術を取り入れているため、最先端の技術を学ぶことができる ■募集背景：生成AIの急速な普及により、「一人一台のAIを持つ時代」が現実味を帯びてきました。とはいえ、ユーザーごとの生産性向上や課題に寄り添ったAI活用は、まだまだ発展途上です。 Givery AI Labは、顧客ファーストの視点で、本当に価値あるAIを社会に実装するために誕生しました。そんな私たちの想いに共感し、ともにAIの未来をつくる仲間を募集しています！ ■業務内容： Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援に携わっていただきます。・顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画〜PoC開発・利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装・開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携・AI精度の継続的な評価と改善 ■業務の魅力： ★フルリモート×フレックスで自由な働き方（出社もOK！）働く場所も時間も柔軟に選べ、趣味や家庭との両立ができる環境です！残業もほとんどないため、ワークライフバランス◎ ★技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日を GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。AIをはじめとした、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！ ★新規事業立ち上げに積極的＆挑戦的なフィールド新規事業の立ち上げにも積極的で、0→1の挑戦が豊富。 AI Labの自社SaaSもインターン生が起案して、PJが始動しました。また、年2回の評価サイクルがあり、スキルや努力の正当な評価につながり、成長がそのままキャリアと報酬につながる環境です。 ■プロジェクト例：・大手銀行様向けの専用AI環境構築：得られた成果は年間約12億円の削減見込み・自動車／住設メーカー向けAIソリューション開発変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オプティマインド

【フルリモート可】組合せ最適化アルゴリズムエンジニア（自社開発SaaS｜自動配車クラウドシステム）【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、研究

1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄…

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500万円〜999万円

正社員

【物流課題を解決する自社SaaS/名古屋大学発のベンチャー/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】 ■業務内容：最適化チームでは、「Loogia配車作成」において個々のお客様のニーズに沿った効率の良い配車計画を最適化計算によって作成し提供します。「Loogia配車作成」が取り扱う配車計画問題(Vehicle Routing Problem)は一般的にとても難しい問題で、車両の数や配送先の時間帯指定、車両に載る荷量の容量制限など、多岐に渡る要素を考慮しながら効率の良い計画を作成する必要があります。考えられる計画の候補の数は天文学的な数字になりますが、最適化チームでは”メタヒューリスティック”と呼ばれる最適化手法を用いて、現実的な時間の中でお客様に満足して頂ける計画を日々作成しています。業務としては配車計画を作成するアルゴリズムの機能追加・性能改善が主になります。また、より価値を効率的に届けるため、最適化機能を提供するAPIのインフラ面を含めた設計・実装なども最適化チームで行っています。・アルゴリズムモジュールの設計、開発、保守、運用・アルゴリズムの性能評価・チーム外向けドキュメントの整備・アルゴリズムに関連するAPIやインフラの設計開発 ■魅力： ◎社会貢献度の高い開発顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。エンジニア1人ひとりの裁量も大きく、全ての人の生活になくてはならない「物流」のDXに挑戦できるため、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。 ◎ハイスキルなメンバーアカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。全員に共通している点は、技術が大好きでハイスキルなメンバーと議論することを楽しんでいるということ。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。 ◎得られる経験・スキル・数理的なアルゴリズムを用いた開発ができます。・アルゴリズムによって顧客に価値提供できます。・アルゴリズムを用いて社会課題の解決に挑めます。変更の範囲：会社の定める業務

美津濃株式会社

【大阪市】ポスドク可◎新規事業の研究開発◆スポーツ業界初！3Dプリンターによるパーソナルシューズ開発【エージェントサービス求人】

研究、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北…

￥

400万円〜549万円

正社員

＜世界屈指の総合スポーツメーカー／大阪本社勤務／年休122日／フルフレックス＞総合スポーツ品メーカーである当社にて、スポーツ製品の研究開発職をお任せします。採用背景としては、増員であり、新規事業化を行ったタイミングであるため、ヒューマンリソースの確保となります。【携わる商品】3D U-Fit https://jpn.mizuno.com/walking/3d_ufit 唯一無二のパーソナルフィッティングシューズ。３Dプリンターで作製する、新しいシューズの概念を提案します。 ■業務内容・スポーツ製品の設計（主に3D ）およびその機能検証・設計の自動化に向けたプログラミング業務・3Dプリンターを活用した試作開発・学会発表や特許出願　など ■当ポジションの魅力・世界にないモノを自らの手と頭で創り出すことに醍醐味があります。・自分で生み出したモノがお客様の手に届き、使用されているその姿を見ると、感動します。 ■入社後のキャリアパス・職種未経験の方も、先輩がしっかり指導いたしますのでご安心ください。事業に共感いただける方のご応募をお待ちしております。・研究開発者として実績を積み、ゆくゆくは専門職（技監、主席研究員、主席技師、主任研究員、主任技師、研究員、技師）を目指すことが可能です．もちろん、部長や課長などの管理職を目指すことも可能です。 ■組織構成グローバル研究開発部　人間拡張研究開発課：十数名在籍＞パーソナルギアの事業化チームは、課長、設計開発担当（60代）、マーケティング担当２名、工場１名の5名となります。販売メンバーは店舗に在籍しているため、レクチャー／情報共有等のミーティングは随時行います。 ■就業環境 ◇週休2日制（土日祝）、年間休日122日、在宅可、残業全社月平均6時間と、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ◇家族手当・住宅手当・寮社宅・退職金制度など福利厚生が充実しています。 ■当社についてミズノは、より良いスポーツ品を提供することで、スポーツシーンを支えていくことはもちろん、スポーツの価値を活用した商品やサービスを開発し、日常生活にもその価値を積極的に広めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エビソル

【東京／在宅可】QAエンジニア◆飲食店向け予約管理システム「ebica」【エージェントサービス求人】

研究、品質管理

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20…

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600万円〜799万円

正社員

この度、業界トップシェアに位置する予約管理システム「ebica」の次なる成長と新たな価値の創造に向け、「ebica」サービスの品質向上のためプロセス分析・設計・改善を推進する役割を担っていただける QA エンジニアを募集します。 ebica は13年の歴史のある予約管理システムですが、運用や機能拡充が難しくなってきたため 2024年5月に大規模なシステム刷新を行いました。これにより ebica を更に発展させていくためのリリースサイクルの高速化が行える環境になりました。同時に品質管理の効率化も加速させることが必要となると考えています。そのため、現在の開発・リリースプロセスを踏まえたうえで、品質管理プロセスの分析・改善・運用を推進し、ebica の品質を向上させ顧客に価値を提供していくことのできるエンジニアを我々は探しています。 QA チームだけで活動するのではなく、ディレクターや開発メンバーとスクラムチームに参加し設計段階から関わっていくことで、不具合をなくし、それにプラスしてサービスの質そのものを向上させていくことにも貢献いただきたいと思っています。また、将来的には、Japanticket など他のプロダクトの品質管理もお願いしたいと考えています。【具体的な業務】・品質管理プロセスの現状分析と改善提案とその推進・スプリント計画への参加し仕様レビューへの参加・テスト設計・実施・レポート作成・障害時の再現手順作成と再発防止のための振り返り実施・スケジュール計画、進捗管理・テスト品質向上・効率化のためのテスト自動化の推進 ■組織構成： ebicaの開発チームは、マネージャ2名含め8名でスクラムチームを導入し開発を推進。ベトナムの開発チームは日本語のできるマネージャ1名の他5名のエンジニアでスクラムチームを構成。テストチーム、ディレクターもスクラムチームに参加し、2週間のスプリントでリリースを行う体制。変更の範囲：会社の定める業務

美津濃株式会社

【大阪市】シューズの研究開発※3D技術など◆ミズノの新規事業に携わる◆残業少／在宅・フレックス可【エージェントサービス求人】

研究、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北…

￥

500万円〜649万円

正社員

世界屈指の総合スポーツ品メーカーである当社にて、スポーツ製品の研究開発職をお任せします。採用背景としては、新規事業化を行ったタイミングであるための組織強化となります。【携わる商品】3D U-Fit https://jpn.mizuno.com/walking/3d_ufit 唯一無二のパーソナルフィッティングシューズ。３Dプリンターで作製する、新しいシューズの概念を提案します。 ■業務内容＜ご入社後すぐお任せする業務＞・現モデルの生産安定化・スポーツ製品の設計（主に3D ）およびその機能検証・3Dプリンターを活用した試作開発 →次モデルの設計・開発・試作・検証などを行っていただきます。＜業務に慣れてこられたらお任せしたい業務＞部全体でかかわる「モノ作り」業務全般をお任せします。・設計の自動化に向けたプログラミング業務 →システムなど環境は一定整っていますが、さらに自動化を図りたいと考えています。・学会発表や特許出願など ※出張：東京の直営店や兵庫の工場などへ、1回以上／月の出張が想定されます。 ■当ポジションの魅力・世界にないモノを自らの手と頭で創り出すことに醍醐味があります。・自分で生み出したモノがお客様の手に届き、使用されているその姿を見ると、感動します。 ■入社後のキャリアパス・研究開発者として実績を積み、ゆくゆくは専門職（技監、主席研究員、主席技師、主任研究員、主任技師、研究員、技師）を目指すことが可能です．もちろん、部長や課長などの管理職を目指すことも可能です。・自分のキャリアパスを描き、研究開発部門以外の部門にもチャレンジすることが出来ます。 ■組織構成グローバル研究開発部　人間拡張研究開発課：14名在籍（男女比9:5、20~60代まで幅広く在籍）＞パーソナルギアの研究開発チーム：課長、設計開発担当、マーケティング担当２名の４名となります。販売メンバーは店舗に在籍しているため、レクチャー／情報共有等のミーティングは随時行います。 ■就業環境 ◇週休2日制（土日祝）、年間休日122日、在宅可（自身で出勤調整可）とプライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ◇家族手当・住宅手当・寮社宅・退職金制度など福利厚生が充実！変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【在宅可】ITアーキテクト(新規事業創出)※未来のモビリティエコシステム＜0483MSK＞【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、研究

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

★モビリティ領域未経験OK／IT技術の側面から新規事業創出を行うポジション／在宅可,所定労働7.5h,平均残業22h,フレックス制でワークライフバランス充実★ ■配属予定先：「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に向けた構想・戦略立案・ローンチ・事業性評価等を行う「０から１」を創出する組織です。 ▽現在取り組んでいる事例：・「未来のモビリティエコシステム構築」に向け,海外自動車メーカーとの共同開発によるSDV実証実験を開始・モビリティ領域の社会課題解決に向け,AIを活用したデータインテグレーションビジネスのPoCを開始 ■業務内容：自動車産業のデジタルトランスフォーメーションをリードするため、ITアーキテクトとして新規事業の立ち上げを行っていただきます。〇SDV対応の論理アーキテクチャ設計・構築 IT企業ならではのSDV対応アーキテクチャをクラウドネイティブな技術で設計・構築します。ビジネス要件を分析し、最適なシステム構成を提案します。〇クラウド環境の設計・構築パブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレミスを組み合わせたマルチクラウド、ハイブリッドクラウドの最適なシステムを設計・構築します。〇プロジェクトリーディング・プロジェクトマネジメント ITシステム設計・構築プロジェクトの技術的なリーダーとして、プロジェクトQCD管理、顧客や開発チームとの調整やコミュニケーションを担当します。 ■技術環境： ◎OutCar（クラウド）：・クラウドプラットフォーム：AWS ・コンテナオーケストレーション：Docker ・データベース：MongoDB ◎InCar（自動車内ドメインネットワーク）・通信プロトコル：CAN、Ethernet ・リアルタイムOS：QNX、AUTOSAR ・Linux：Redhat ・ハードウェア：ARM Cortex、Qualcomm Snapdragon ■魅力ポイント：・最先端技術の活用：SDVやクラウドネイティブ技術を駆使し、自動車産業の未来を創造するプロジェクトに携わります。・キャリア成長の機会：技術力を磨きながら、PJマネジメント力や顧客対応力を身につけ、ITコンサルタントやラインマネージャとしてのキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【大宮／第二新卒歓迎】ビークルOS開発エンジニア※大手自動車メーカーと共同開発／＜0444MSK＞【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、研究

大宮モビリティオフィス住所：埼玉県さ…

￥

450万円〜1000万円

正社員

★業務系やWEB系アプリエンジニア・インフラエンジニア大歓迎／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発★ ■業務内容：モビリティ向け　次世代プラットフォーム開発に関わる各種業務をお任せいたします。・次世代プラットフォームの上流設計エンジニア（開発対象となる機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。）・次世代プラットフォームの開発エンジニア（ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。）・プロジェクトのリーダー業務（数か月〜1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。） ★IT知見を活かしながら未経験のモビリティ領域へチャレンジ可能★ 自動車業界はアップデート型のソフトウェア／ハード・ソフトの分離開発／AIやクラウドなどのモダンな技術が用いられることが当たり前の時代を迎えており、IT領域のご経験をお持ちの方のニーズが高まっています。モビリティ未経験の方で合っても、お持ちのIT知見を活かしつつ最長5カ月の研修を経てモビリティの基礎を学んで活躍可能です。 ★研修／教育制度★ 同社のモビリティ事業は拡大期を迎えており、モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。・入社後最長4カ月の集合研修：ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。・配属後：集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や200種類を超える様々な研修を受講可能。自身のキャリアに関する面談や社内公募制度、自学習・資格取得支援のための補助等も手厚くご用意しております。 ★キャリアパス★ 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指すことが可能です。 ★ワークライフバランスの充実：・平均残業22h/月・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トラストバンク

【全国フルリモート可】エンジニアリングマネージャー◆「ふるさとチョイス」等の地方創生ビジネスを展開【エージェントサービス求人】

研究、品質管理

本社住所：東京都品川区上大崎3-1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」など地方創生ビジネスを展開／第2創業期を迎えるITベンチャー企業／東証プライム上場のグループ企業】 ■採用背景：当社は創業当時より内製開発を継続し、サービス開始から12年目となります。今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、新規開発はもちろん、安定したサービス運用を行っていく必要があります。今期より改善速度向上のため、企画・エンジニア・QAでプロダクトチームを組む体制へとシフトしています。機能開発効率化という意味では大きく一歩を踏み出せましたが、技術的課題(負債返却・レガシー環境のアップデート)については、改善速度が出ていない状態です。今はグループマネージャーがプロダクト・システム施策の両方を見ていますが、深掘りできていない箇所もあり、開発観点で一緒に改善を進めてくれるメンバーが必要と感じ、今回の募集を行う運びとなりました。 ■業務概要：募集背景にある通り、中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきたいと思います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・開発組織としての計画作成・技術的負債・技術改善のロードマップ作成・関係部署を横断したコミュニケーション・メンバーのフォローアップ (1on1) ・運用効率化を行う技術導入・採用活動 ■利用ツール・技術・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrapt ・DB/KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、Notion、Zoom、G suite ・データ分析：Tableau, Redash 変更の範囲：本文参照

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