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株式会社DONUTS

エンジニアリングマネージャー(ジョブカン) ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】〒151-0053 東京都渋谷…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内最大級規模のクラウドERP「ジョブカン」。本ポジションでは「ジョブカン」開発グループの組織マネジメント、および技術マネジメント双方を事業部CTO直下で推進いただき、エンジニア組織の生産性向上を通じてプロダクトやチームを成功に導いて頂きます。 【職務詳細】 -エンジニア組織の生産性最大化 -「ジョブカン」プロダクト開発の推進 -開発組織・技術戦略の計画立てと管理実行 -各種プロジェクトの課題調整 -エンジニア採用活動(中途/新卒) -各事業部エンジニアリングマネージャーと連携したプロジェクト推進 ★将来的にはVPoEとして、会社や事業の成功に向けた構造作りをはじめ、組織全体の成長を牽引してください。 これまでのご経験を活かしていただき事業部経営陣やCTO、テックリード、チームリーダーや採用部門との連携を密に、エンジニア組織の運営や設計、プロダクト開発の推進をお願いいたします。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

インフラエンジニア.

社内情報化推進・導入

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロン…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■概要: パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ■詳細: 転職支援サービスの『doda』、またはそれに付随する基幹システム等のインフラ作業。 OS以上のミドルウェアレイヤーまでに関わる障害対応、技術支援、変更対応が担当であり、ログより原因を追究し、問題解決するスキルが必要。 サポートに投げればいい、という位置づけではなく、暫定対応、運用回避案などを提示する役割。

株式会社Dirbato

新規事業開発/Grey Haired Advisory

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 新規事業におけるシニアアドバイザーとして過去の国内/海外とのコネクションを活用し、スタートアップ立ち上げの観点からアドバイザリーとしてご活躍いただきます。 ◆想定している業務◆ ・事業戦略および事業計画の策定支援 ・事業課題の特定と施策立案・実行支援 ・市場・競合調査、顧客データ解析の支援 ・マーケティング戦略設計・実行の支援 ・提供サービスおよび体制強化のプラン立案 ・M&A・アライアンスプランの立案 (その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社グリッド

【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー(VPoE) ※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区北青山3-11-7 Aoビル…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・組織設計とスケーラビリティ向上 ・採用マネジメント ・人材採用・育成とキャリア支援 ・予算管理とコスト効率の最適化 ・データに基づく意思決定の推進 ・経営陣との連携とコミュニケーション ・イノベーションの推進と最新技術の導入 ・リスク管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Stock

CFO ※年収1000万円以上

経理、財務、役員・執行役員・CEO

東京都中央区東日本橋2-8-3 JMF…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 IPO実現に向けて、財務・会計・資金調達・ガバナンス領域の全体戦略をリードしていただきます。社長直下で経営判断にも深く関与いただけるポジションです。IPO実現後も、社内の財務責任者として、財務を中心とした経営戦略の策定・実行に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・中長期の経営計画および財務戦略の立案と実行 ・資金調達戦略の策定 ・IPO準備(証券会社・監査法人対応、ガバナンス体制構築、各種ドキュメンテーション) ・管理会計体制の構築 ・財務諸表のレビュー、経営陣へのレポーティング ・経営判断のための財務分析・指標設計 ・経理・財務部門のマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社データ・ワン

【東京:リモート】CTO ※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 広告配信システムの開発リーダーとして、開発のマネジメントをお任せします。 将来はCTO候補としてエンジニア視点からのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般をお任せしたいです。 【職務詳細】 ■広告配信システム(DSP、DMP)の開発、運用 会社のビジネスの中核を支える広告配信システムの維持、品質向上、コスト最適化とともに、 新たなニーズを捉え、いち早く実現し、マーケットをリードできる開発運用が重要です。 ・クライアント、営業、運用チームからの要望に合わせた仕様策定、開発 ・システム品質の維持、リファクタリング ・AWS環境運用、機能活用、コスト最適化 ■ 内製組織への転換 現在の委託中心の開発から内製体制への転換を行い、開発スピードを上げるための取り組みを進めます。 ・業務委託先からの開発移管 ・内製チームの立ち上げ、開発メンバーの採用/育成(支援) ・内製化による開発効率の改善、組織の柔軟性の向上、品質管理の強化 ■ 経営視点の技術運営 ・技術動向、業界動向に基づくプロダクト開発ロードマップの策定 ・経営層への技術的提言 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社出前館

コーポレートIT【マネージャー候補】.

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区千駄ケ谷 の変更の範囲:会…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にて コーポレートIT業務を担当いただきます。 【業務概要】 出前館の社内IT環境を継続的に改善することで、 「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。 社内ITシステム・社内インフラ・社内ネットワークの全般のマネジメント業務 バックオフィス業務全般の改善、業務効率化 (情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、チームマネジメント等) ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。

非公開

社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<背景> 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、セキュリティ分野のエキスパートとなる部長候補を募集しております。 <業務内容> ご入社後はOJT研修を受けながら下記の業務を少しずつお任せしていきます。 ・情報セキュリティ対策体制の構築、運用 ・社内規程・標準の策定・運用、法令対応 ・セキュリティインシデント対応 ・脆弱性診断の実施と設計・実装におけるセキュリティレビュー ・システムリスクの評価及び改善策の策定・実施 ・ネットワーク物理・論理構成設計、ネットワーク構築業者、ビル管理会社との折衝

ウェルスナビ株式会社

情報セキュリティマネージャー(メンバー).

社内情報化推進・導入

東京都品川区 東京都品川区

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ISMS認証の維持・管理とそれに付随する管理策の推進  ISMS運用の全体計画・進捗管理  リスクアセスメント・リスク対応計画の進捗確認  各種記録の作成と管理  内部監査計画・実施  審査機関との協議・調整 等 情報セキュリティ及び個人情報取扱いに関するルールの整備  規程類(ポリシー・基準・ガイドライン)の維持・更新(法令対応を含む)  マニュアル・ガイドブックの作成と維持 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わるプロセスの改善  リスクアセスメントプロセスの見直し・改善  個人情報の取扱いに係る手続きの整備・改善  (データマッピング、プライバシーポリシー改定) 等 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる啓発・教育(企画〜実施)  コミュニケーション計画の策定  研修・教育コンテンツの作成・研修の実施  啓発コンテンツの配信 等 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる相談対応、他部門支援  情報セキュリティ・プライバシーに関する社内問い合わせ対応  インシデント対応支援

株式会社大塚商会(東証プライム上場)

社内SE(人事システム担当)東証一部上場.

社内情報化推進・導入

東京都千代田区飯田橋2 当面なし「適職…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 人事系社内システムの担当者として、社内システムやDBの運用管理、改修(追加設計)、DBをもとに配属や社員異動調整業務、部署関連業務(人事関連)をご担当頂きます。 開発業者や社内と連携をしながら、新システムの充実化、社内事情との最適化を目指して日々の幅広い業務を遂行頂きます。 また、将来的には研修や教育の分野にも携わる可能性がございますので、人事関連に興味がある方には最適なポジションです。

非公開

社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 100%ベンダーからの脱却と内製比率を高める 【詳細】 ・自社デジタル化推進による業務改革(デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進) ・自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し   ・システム化構想や計画の立案  ・経営上ニーズと課題の確認   ・要件定義、業務要件の洗い出し  ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程  ・ベンダーとの調整、打ち合わせ ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成

サングローブ株式会社

社内SE(PO候補).

社内情報化推進・導入

東京都新宿区 東京都新宿区

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 2015年にマンションの一室で創業して以来、ハイスピードで成長を続けている当社。 2024年現在では従業員数1,300名以上、国内主要都市に支社を構えるだけでなく、ベトナムに開発拠点の子会社も設立しました。 既にメガベンチャーと呼ばれるまでに成長した当社ですが、新たな挑戦は続きます。 現在も採用・集客に特化したSaaS、業務効率化を目的としたSaaSなど多角的なプロダクトの開発を続けているなど、より多角的なサービスの展開を目標にしています。 市場価値が高く、また需要が下降することのないプロダクトの開発とアップデートを繰り返すことで、当社のSaaSビジネスにおける売上も右肩上がりに。 創業から黒字経営を続けている当社だからこそ叶えられる開発環境があるため、リサーチから開発・実装、そして効果検証までをスムーズに行うことができるのです。 既にローンチしているプロダクトのアップデートはもちろん、今後も戦略に基づき数々の新規事業・プロダクトが展開されていくでしょう。 この採用は、事業展開におけるプロダクト開発にとって欠かせない存在であるSEポジションの拡充を目的としています。 各専門分野でスキルを磨いてきたメンバーがアサインされているPJTで、個々人がバリューを発揮することが事業を成功に導きます。 【具体的には】 ■要件定義MTG ■基本設計 ■プロダクトバックログの

株式会社ネオキャリア

【情シス_東京】コーポレートITエンジニア.

社内情報化推進・導入

東京都新宿区 東京都新宿区

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 当グループ全体の社内バックオフィスシステムの企画から運用・保守業務を担っていただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。 各部署が使用しているバックオフィスシステムに関する維持管理 関係部門の業務改善検討から推進、相談業務対応 不具合などの改善業務やシステムに関する運用検討・改善 新規システムの導入支援 ※ネットワークやPC対応等のインフラ周りは別チームで対応しています。 昨年はOktaを導入しております。 ゼロトラストの運用管理に携わりながら最先端のシステム運用構築に携わることができます。

株式会社ポケットペア

CFO候補 ※フレックスタイム制あり

経理、財務、役員・執行役員・CEO

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インディーゲームの開発/運営を手掛けている同社にて、まずは社内体制と仕組み/システムの状況を把握し効率化の為の改善と決算までの一連の業務を担当いただき、その後はIPOを見据えて、財務会計統制の立案/実行をする役割を経営視点を持って幅広く推進いただきます。 【職務詳細】 ・財務、経理実務 ・資金繰り管理 ・監査法人、銀行対応 ・税務申告書作成 、予算策定 ・財務/投資効果分析 ・予実管理業務 ★将来的には・・・ ・IPO推進室(準備室)の立ち上げ ・開示資料作成 ・取締役として組織全体の推進/管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

サングローブ株式会社

CDO

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

1500万円〜

雇用形態

正社員

日本企業の99.7%を占める中小企業。 人手不足で倒産が過去最多を更新。 経済の根幹を支える企業たちが、力尽きかけている。 それぞれが誇れるサービスを持ち、技術や想いもある。 それでも、集客と採用の壁に苦しみ、挑戦の芽が摘まれていく。 私たちは、もう見て見ぬふりはできません。 これは、一企業の問題ではない。 日本社会全体の構造的課題です。 -------------------------------- 2015年。 資本も実績もない。??????????東京都???? ????&??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社大塚商会(東証プライム上場)

【社内SE】次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当.

社内情報化推進・導入

東京都千代田区 東京都千代田区

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 1担当してもらいたい業務やその範囲 など  弊社で取り扱う通信ネットワークサービスの企画・開発・運用を担当。 通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンスを行います。 2誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等) 基本的に、お客様への対応はありません。 社内SEからの問い合わせと一部営業からの問い合わせ対応があります。

SBクリエイティブ株式会社(ソフトバンクグループ)

インフラエンジニア / 社内サポート.

社内情報化推進・導入

東京都港区 東京都港区

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・社内/グループ企業のサーバなどITインフラの企画・設計・構築及び運用管理 ・ソリューションの検証/導入/運用管理 ・社内システムの運用/ユーザーサポート(ヘルプデスク業務) 今後、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進していくにあたり、クラウドを積極的に活用し課題解決をしていく中で、主にサーバ/ネットワーク関連業務を担当して頂きます。

非公開

【宮古島】社内SE(副部長クラス)/600万円~650万円/大型リゾート/転居費用・家賃補助あり

社内情報化推進・導入

同社・リゾート施設内 沖縄県宮古島市

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

■社内SE(副部長クラス) 宮古島の南岸に広がる約140万坪の広大な敷地に、 9つのホテル、30以上のレストラン、多彩なアクティビティを 展開している同社。 ホテル全体のIT戦略・基盤の構築および運用を統括する責任者として、 システムの安定稼働、業務効率化、ゲスト満足度の向上、情報資産の保全に 貢献いただきます。 各部門との連携を通じて、ホテル業務のIT支援およびDXを推進します。 【補足情報】 ・対象ホテル施設数:9ホテル/客室数:約1240室 ・IT利用範囲:フロント業務、宿泊予約、レストランオーダー、清掃業務、勤怠管理、売上管理 ほか ・使用技術の一例:Windows Server、Microsoft 365、仮想化(Hyper-V)、無線LAN管理、AD、VPNなど 【業務内容】 1.戦略・マネジメント業務 ・中期IT戦略の立案(クラウド移行、IT予算管理、運用体制の見直しなど) ・他部門と連携した業務改善提案(例:業務フローとシステム連携による省力化) ・現場主導のDX推進(帳票の電子化、モバイル化、RPA導入等)を支援 2.部署マネジメント ・IT部門(4~5名程度)の人材育成・評価・シフト管理 ・社内ヘルプデスク体制の整備(ナレッジ蓄積、対応履歴の分析改善) 3.インフラ・セキュリティ運用 ・PC、サーバー、Wi-Fi、監視カメラなどのホテル内IT機器の保守・更新計画 ・ネットワーク機器の運用は外部業者に委託し、その業務管理(VLAN構成、リモートアクセス環境など) ・セキュリティ対策(EDR、ファイアウォール、UTMの運用、インシデント対応) 4.基幹システム運用 ・PMS(宿泊管理)、POS(飲食)、勤怠・会計・顧客管理など基幹システムの安定稼働監視 ・各部門との連携による業務最適化支援 ・ベンダーコントロールおよび更新計画の立案・実施 5.年次・月次業務 ・IT予算策定、年次更新(ライセンス・保守契約等) ・システム入替・新規導入プロジェクトの主導 ・定期BCP対応計画の実施 ・BCP対応計画の立案および更新 ・月次業務報告(IT運用状況・課題・改善提案など) 管理番号:29496

アイフル株式会社

社内SE(課長職)/東証プライム上場企業

社内情報化推進・導入

京都府京都市下京区高砂町381-1 京…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

アイフルグループでは今後のさらなる成長を見据え、IT戦略を強化しています。その一環で、顧客接点(UI/UX)のシステムを中心に開発の内製化を進めています。 各グループ会社(消費者金融・クレジットカード・個品割賦・ペット保険等)のWEBサービス等を開発するシステムエンジニアの順調な増加を受けた、業務範囲及び組織の拡大の管理面を担える方を増員したく、今回募集を行います。 ・各内製開発チームの進捗把握、管理、助言 ・社内各部署との調整、折衝および依頼対応 ・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種決裁 ・組織の成長/拡大に向けた企画・提案・改善 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。 【働く環境】 基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり10時間程度 ★私服(髪型、カラー、ネイルも自由)や副業OK。 ★フレックスで自由に働けるので、お子さんがいるパパやママも活躍中!お迎え等で中抜け可能! 駅から徒歩1分の立地で移動もスムーズです。 ★産休・育休制度有!育休は男女問わず取得可能

株式会社ポケットペア

COO候補 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社代表の右腕として、ゲーム事業及び組織全体の事業戦略において設計と執行をお任せできる方を募集しております。 入社後のミッションとしては現在Steamで世界展開中をしている既存ゲームの追加施策やコンソール化の着手、新規ゲームの事業戦略など、これまでのゲーム業界の知識や経験を活かして経営目線で進めていただければと思っております。 【職務詳細】 ・全社のビジネスラインの戦略設計 ・既存事業グロースのための事業計画 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・アライアンス企画やプラットフォーム開拓 【主な作品】 ・Craftopia ・Overdungeon ・PalWorld ・ART IMPOSTOR ・Never Grave 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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