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【東京】社内SE(PO候補)/年収800万~1000万円/年休130日/創業9年で社員1000名

社内情報化推進・導入

東京本社 東京都新宿区 喫煙環境:屋…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■社内SE(PO候補) 同社は企業に対してWeb支援を行う会社です。 創業9年にして従業員数1000名越え、 年商115.8億円、毎年110%以上の成長を続けています。 同社の経営企画室において、以下の業務を担当いただきます。 ・要件定義MTG ・基本設計 ・プロダクトバックログの作成、管理、優先順位付け ・PBIに基づく成果物のレビュー ・ステークホルダー、クリエイティブ部門との連携 など 【完全分業制を徹底】 情報システム部の一員として、既存プロダクトの大幅アップデート、 または新規プロダクトの開発に携わっていただきます。 各PJTにアサインされているのは、情報システム部のメンバーだけではありません。 PO、PdM、PM、ディレクター、ライター、デザイナーなど、 各メンバーがそれぞれ専門性を発揮。 全員がビジネスオーナーである役員が選抜した“専門家”たちばかりです。 だからこそ、SEであるあなた自身も業務を通してより高みを目指すことが可能。 東京本社、ベトナムの子会社に在籍しているメンバーたちと密に コミュニケーションを取り、最高の成果物をつくりあげましょう。 ※ベトナム開発拠点に在籍しているメンバーとのコミュニケーションはありますが、 語学力は不問です。 【同社の特徴】 ・年商115.8億円規模のIT系メガベンチャー企業 ・創業以来黒字経営達成中 ・ベトナムに100%出資の子会社(開発拠点)あり ・国内主要都市に支社を積極展開中 ・実績を正当に評価する人事評価制度あり ・一度に10万円以上昇給した実例あり ・業務効率化とパフォーマンス最大化を目的とした完全分業制 管理番号:27608

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【東京】ITインフラ企画管理・スペシャリスト/年収600~800万円/エンタテインメントグループ

社内情報化推進・導入

東京都品川区上大崎

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■IT企画部 ITインフラ企画管理 スペシャリスト 様々なエンタメコンテンツを扱う同グループのIT部門で、 経営と密に連携しながら以下職務を遂行していただきます。 【業務詳細】 ・グループのITインフラサービス企画導入・運用管理、アカウント管理、IT資産管理 ・ITサービスデスクの運用と機能の高度化 ・セキュリティインシデント対応業務、情報セキュリティ委員会の運営 ・ITを活用した業務プロセスの改善支援 (業務改革プロジェクト参加、ITツール活用研修開催 ・ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化、予算管理 【同社の特徴】 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である同グループは、 エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う コンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の 幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントを お届けするとともに、メディアミックスを推進することで コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 管理番号:23653

株式会社ホムズ技研

【長野】社内SE(茅野市) ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

長野県茅野市豊平4734-352 JR…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社システム部門において社内SEとしての業務を行っていただきます。 【職務詳細】 業務内容は社内のシステム管理、インフラ管理などから、 社内の各現場とのMTGを踏まえての課題抽出や要件定義、 ベンダーとの折衝などは幅広いですが、 ご経験に応じてお任せする業務を検討させて頂きます。 (※現在の目下の課題は生産管理システムの改修となります) ■ベンダー発注以外にも一部自社での内製化や改良などもあるため  プログラミング実務も発生する場合があります。 ■メインのOS:Windows 言語:C♯ SQL 【オススメポイント】 ★骨接合材料インプラントでは、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ★整形外科用インプラントデバイスの開発・製造から販売まで一貫して手がける総合メーカーです。 ★ドライな社風が多い医療機器業界の中で、いかにも老舗国内メーカーという雰囲気のゆったりとした社風です。 ★再雇用制度あり(65歳まで) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 U-NEXT HOLDINGS

【東京:リモート】DX推進プロダクト担当(若手)【USEN】 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ※入社後株式会社USENに出向となります。 社内業務システムの開発/保守運用業務に従事していただきます。 ユーザとなる社内の各部門の要望をヒアリングし、要件定義~設計・開発・テスト、またリリース後の保守運用まで一気通貫で対応していただきます。 【職務詳細】 ・システム要件定義~概要設計工程における開発リーダーの補助 ・概要設計を開発チームへ展開し、基本設計・詳細設計を主導 ・コーディング、試験の実施およびチームメンバー成果物の品質管理 ・リリース作業計画立案、実施、その後のメンテナンス 全社横断する社内DX推進プロジェクトが進行中、その中心となるのが売上数百億円を支える社内システムの大規模刷新です。 これは基幹業務からCRM/SFA、顧客管理、データ活用基盤まで、全社の業務を支えるシステムをデータドリブンの実現をコンセプトに進化させる極めて重要なミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

楽天モバイル株式会社

Strategic Planning(RMI 基地局設置統括 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区新宿六丁目27番30号 新…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【組織説明】 基地局IT戦略部 基地局IT戦略課では通信インフラを支える重要なシステムの導入を担当し、より効率的な業務遂行および顧客満足度向上を戦略的に実現していくことをミッションとしています。 AIや最新技術を活用し、業務効率化や顧客満足度向上に直接貢献できるポジションです。 自社の基幹業務を支えるシステム導入を通じて、会社全体の成長に寄与する重要な役割を担います。 【職務詳細】 現場の業務フローやデータを分析し、最適なシステム導入のための基盤を構築します。システム導入プロジェクトの全工程に関わるため、プロジェクトマネジメントスキルや要件定義スキルを幅広く磨くことができます。具体的には、以下のような工程におけるマネジメントや関連する業務を行います。 ・既存業務のフロー及びデータの洗い出し ・洗い出したフロー及びデータのシステム利用検討(=業務要件定義) ・業務要件定義を達成するためのシステム要件定義 ・開発/評価 ・社内調整含む運用準備、運用試験 ・運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ハイテックス

【愛知】社内SE:デジタルワークプレイス推進 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 名…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・グループ全体のデジタルワークプレイス戦略の立案、実行、進捗管理 ・各部門の業務効率化、生産性向上に向けた課題分析、システム企画提案、開発 ・RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)、マイクロソフトのローコードツール、生成AI の提案・導入 ・ペーパーレス化に伴う申請書類のワークフロー化計画、実行 ・ユーザー部門との折衝、導入後のシステム運用、保守体制の構築、改善提案 ■実際の開発案件例 ・RPA による定型業務の自動化による生産性向上 ・マイクロソフトのローコードツールによる業務アプリケーション開発による業務効率化 ・生成AIを活用した情報共有基盤構築によるコミュニケーション活性化 ・ペーパーレス化に伴う申請書類のワークフロー化による業務効率化 ・DD経営実現に向けたデータ活用・分析の実装・導入 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ポリプラスチックス株式会社

社内DX推進

社内情報化推進・導入

東京都港区港南 JR品川駅近く

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

大手化学メーカーのグループ会社で素材系トップクラスの開発力を誇るグローバルに生産拠点を持つ優良企業で、 ICT統括部社内DX推進担当の募集がございます。 勤務地は東京港区となります。 自社の顧客は主にメーカーですが、 顧客ニーズにきめ細やかく応えるための仕組みについて システムを活用して実現するべく、プロジェクトを推進して頂くポジションになります。 ・既存システムを刷新しビジネスに変革をさせるべく社内で受発注システム改修プロジェクトが立ち上がりました。 ・社内各関係部署とのコミュニケーションを通じて必要事項をまとめます ・タイムスケジュールへ落とし込み適切なベンダーの選定と予算を管理します ・プロジェクトの中心で業務を推進し、適宜軌道修正をしていただきプロジェクトをドライブして頂きます。 裁量も大きくやりがいもあるポジションですの、 会社の変革していく最前線を実感できることができますので、 キャリアアップにつながります。 ICT統括部は55名の組織です。

オリックス生命保険株式会社

【社内SE/資産運用領域担当】IT本部:ITプロダクトマネジメント部

社内情報化推進・導入

東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

今後の最重点強化領域である資産運用に関するITの抜本的刷新をリードする重要ポジションです。資産運用業務についてのIT全体のデザイン、投資戦略、組織戦略の構想・構築をリードします。 ・資産運用部門全体(フロント~バック)の現状の業務/インフラ分析 ・資産運用業務全体のITのデザイン(インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン) ・今後の資産運用に関するIT投資戦略の策定 ・IT組織戦略の策定、体制構築 ・資産運用システムのオペレーション 【業務内容変更の範囲】 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

株式会社FOR YOU

【東京:リモート】情報システム担当 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【本社】〒150-0022 東京都渋谷…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の情報システム担当として、社内のIT環境整備およびIPOを見据えた体制構築をお任せします。 【職務詳細】 ・SalesforceやGoogle Apps Scriptを用いた社内業務システムの開発と運用 ・新規社内システムの導入および設定変更対応 ・社内アカウントおよび情報機器の管理(MDM、UEM、備品含む) ・情報セキュリティ関連業務(ISMS認証維持含む) ・IPOに向けた内部統制やIT統制の整備、監査対応 ・社員からのIT関連の問い合わせ対応(ヘルプデスク業務) ・その他、情報システムに関連する業務全般 【その他・魅力】 ・現在1名体制の情報システム業務を強化するための採用で、裁量が大きく自らの意見やアイディアを反映しやすい環境です ・ITやシステムの力で従業員の生産性向上や業務効率化に貢献できるポジションです ・IPOを見据えたフェーズで、管理体制構築という経営に近い経験が積めます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SCSK株式会社

【大阪:リモート】アカウント営業(製造業向け) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手製造業向けに幅広い提案を行うアカウント営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・大手製造業向けデジタルサプライチェーンを実現する各種ソリューション営業 ※主要ソリューション:SAP、Apriso、Asprova、RapidResponse、Infomatica、Aras、Salesforce、ServiceNow等 ・製造業の業界動向やIT動向の情報収集・分析 ・新規顧客への営業活動、新規顧客向けプロモーション(セミナー等)の立案と運営 ・先進技術を活用したDX案件、及び共創案件の創出 ■組織のミッション 製造業の中心地である関西からデジタルサプライチェーン事業を牽引する組織として、大手製造業向けに基幹領域・周辺業務領域(SoE/SoI)のビジネス拡大、及び共創ビジネスの創出を行います。そして、所属従業員とそのご家族がこの地域、組織での仕事に誇りに感じ、お互いの多様性を認めながら活き活きと活躍できるように高いエンゲージメントを実現します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【東京・日野市勤務】社内システム企画・DX推進業務

社内情報化推進・導入

取引先構内 東京都日野市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ビジネス環境の変化・デジタル変革に対応するため、新規事業創出や業務改革への対応・経営戦略に沿ったシステムの企画立案~具現化まで任せられる人材を募集します。

株式会社ゼネックコミュニケーション

【京都】AWSエンジニア ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、研究

京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、AWSプロジェクトの推進リーダーとして新規事業立ち上げフェーズに参画いただきます。 【職務詳細】 生成AIなどのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。 生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討はしているが、その構築力に課題を持つ顧客を支援します。 ■具体的な業務内容 ・AWSのアーキテクチャの設計・構築 ・サービス構築時に発生する開発(フロント・バックエンド) などサービス構築に伴い、AWS社やエンドユーザーとのやりとりが発生するケースもあります。 【ポジションの魅力】 立ち上げフェーズのため裁量を持って業務に励むことができるとともに、枠組みが完成しきっていない分、チーム力を発揮し顧客の課題解決に全力で取り組むことが可能です。 1から組織やチームを作り上げることに楽しさを見出だせる方はマッチします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【働き方柔軟/英語力活かす】グローバルIT統括◆年収~900万【東京本社】

社内情報化推進・導入

【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆仕事内容(要点) ・グローバル社内IT環境の企画・構築・運用管理 ・Google WorkspaceやSlack等のSaaSツールの統括・改善 ・AIツール(ChatGPT等)活用による業務効率化推進 ・ヘルプデスク体制の構築・マネジメント ・IT資産・ライセンス管理の最適化 ・チームマネジメント・外部ベンダーとの折衝 ・IT予算の策定・執行管理、コスト最適化 ・英語を活かした海外拠点との連携・IT戦略推進 ◆仕事内容(詳細) 社内ITインフラの戦略的な企画・構築・運用を担い、グローバルに展開する従業員の生産性向上を支えるポジションです。Google WorkspaceやSlack、ConfluenceなどのSaaSツールの構成管理に加え、AIツール(ChatGPT、NotebookLM等)を活用した業務効率化も推進します。 また、PCやスマートフォンなどのデバイス管理、認証・認可基盤の運用、ネットワーク環境の設計・保守など、社内IT環境全体の最適化をリード。ヘルプデスク体制の構築・改善や、IT資産・ライセンス管理の統括も含まれます。 チームマネジメントや外部ベンダーとの折衝、IT予算の策定・執行管理など、マネジメント業務も幅広く担当。英語力を活かし、海外拠点との連携を通じてグローバルなIT戦略を推進する重要な役割を担います。

アイフル株式会社

社内SE(課長職)/東証プライム上場企業

社内情報化推進・導入

京都府京都市下京区高砂町381-1 京…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

アイフルグループでは今後のさらなる成長を見据え、IT戦略を強化しています。その一環で、顧客接点(UI/UX)のシステムを中心に開発の内製化を進めています。 各グループ会社(消費者金融・クレジットカード・個品割賦・ペット保険等)のWEBサービス等を開発するシステムエンジニアの順調な増加を受けた、業務範囲及び組織の拡大の管理面を担える方を増員したく、今回募集を行います。 ・各内製開発チームの進捗把握、管理、助言 ・社内各部署との調整、折衝および依頼対応 ・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種決裁 ・組織の成長/拡大に向けた企画・提案・改善 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。 【働く環境】 基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり10時間程度 ★私服(髪型、カラー、ネイルも自由)や副業OK。 ★フレックスで自由に働けるので、お子さんがいるパパやママも活躍中!お迎え等で中抜け可能! 駅から徒歩1分の立地で移動もスムーズです。 ★産休・育休制度有!育休は男女問わず取得可能

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HRIS プロジェクトマネジャー【戦略人事】

社内情報化推進・導入

東京都 リモートワーク 一部リモート…

700万円〜

雇用形態

正社員

<組織ミッション> 人事システムとデータの活用を通じて、人事業務の効率化と組織の生産性向上を支援することが目的です。 Workdayを中心としたシステムの運用・改善を推進し、業務の最適化とデータドリブンな意思決定を加速させています。 <具体的な業務> Workdayの管理・運用を中心に、HRテクノロジーを活用した業務改善や新機能の実装を推進します。 単なるシステム管理ではなく、戦略人事組織のメンバーとして業務課題を解決し、ビジネスに貢献します。 ▼業務詳細 ■Workdayの運用・管理 ・ユーザー権限の管理およびアクセス制御の最適化 ・システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理 ・Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援 ・ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善 ■システム間のデータ連携(インテグレーション)の設計・実装 ・APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携 ・既存システムとの統合、データフローの最適化、および運用・保守・トラブルシューティング ■新機能の導入・最適化 ・バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入 ・システム設定の最適化やパフォーマンス改善の提案・実施 ■業務プロセスの標準化・改善 ・人事業務の効率化に向けたシステム活用の提案と実行 ・人事・IT部門と連携し、業務プロセスの標準化・最適化を推進 ・システム利用者向けのガイドライン策定およびユーザーサポート・トレーニングの実施 <開発環境、使用するツールなど> Workday、Google Spreadsheet、Excel、Slack、Notion、ChatGPT

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社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

?グループの安定性/日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社? <職務詳細> 部内メンバーコントロール、部外折衝、ベンダー折衝・コントロールしつつ、 社内システムの企画(超上流工程)/設計/開発/運用業務を社内SEとして統括する業務に従事頂きます。 プロジェクト推進するマネージャーとしての役割となります。 ※プロジェクト例:受注データ管理/作業所の工事工程のデータ整理など

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社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<背景> 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、セキュリティ分野のエキスパートとなる部長候補を募集しております。 <業務内容> ご入社後はOJT研修を受けながら下記の業務を少しずつお任せしていきます。 ・情報セキュリティ対策体制の構築、運用 ・社内規程・標準の策定・運用、法令対応 ・セキュリティインシデント対応 ・脆弱性診断の実施と設計・実装におけるセキュリティレビュー ・システムリスクの評価及び改善策の策定・実施 ・ネットワーク物理・論理構成設計、ネットワーク構築業者、ビル管理会社との折衝

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(正社員)ファンクラブサイトやチケット販売のシステム運用保守

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京都文京区他

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

B.LEAGUEでは、全38クラブ共通のファンクラブ・チケッティングプラットフォーム運営を担う方を募集。2026年B.革新に向けたシステム刷新中につき、日々のサポートに加え、クラブへの積極的な提案・支援が重要な役割です 概要 サービス改善,新機能企画 チケット・ファンクラブサービスの改善提案や新機能の企画立案を行います 運用支援・オペレーションサポート 各クラブへのシステム運用支援問い合わせ対応ナレッジ共有を担当します 特に刷新プロジェクトに伴うクラブからの問い合わせに丁寧に対応します 外部ベンダー連携 外部運用ベンダーとの連携ディレクション業務を行います イベントチケッティング B.LEAGUE主催イベントオールスターゲーム、ファイナルなどのチケッティング業務を担当します 関係者調整 社内外の関係者や各種ステークホルダーとの調整折衝を行います 新プラットフォーム構築プロジェクト参画: 新チケット・ファンクラブプラットフォーム構築に向けたプロジェクトに参画 本ポジションは、クラブがシステムをより効果的に活用できるよう、サポートだけでなく、積極的に提案・支援を行うことが求められます 【会社や職場の雰囲気】 配属先は、マネージャー1名、スタッフ2名 派遣社員2名 業務委託多数(ベンダー) 【勤務先の人数/年齢構成】 20代~30代が中心 総勢130名 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 勤務はフルフレックス 1日の標準労働時間は7時間 残業は月40時間ほど。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 活かせるスキル コミュニケーション能力、問題解決能力、ITリテラシー・システム理解、提案・コンサルティング能力 プロジェクトマネジメントスキル、ホスピタリティ精神 身に付くスキル ステークホルダーマネジメント能力 スポーツビジネスへの貢献

株式会社ノビタス

【神奈川】NW・IoTコンサルタント ※転勤なし

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてITコンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客の要求要件に沿ったシステム導入 └機器/機材選定(ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク機器) ・取引先との折衝 ・製品品質の維持管理、アフターフォローやトラブルシュート ・IoTやDXに関する新企画、製品開発 └自社プロダクトや周辺機器・機材の改善や新規開発業務 【ポジションの魅力】 ・インハウスのエンジニアとして、自社プロダクトの開発に専念できます ・営業部門と開発部門との垣根がなく、顧客との距離が近いため、改善要望など顧客のニーズがすぐに下りてくる環境です ・エンドユーザーの顔が見え、声が聞こえる環境の中で、それらを製品に反映することができます ・社会貢献性の高い商材を取り扱っているため、世の中の安心安全を支えているという責任とやりがいがあります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メドレー

コーポレートエンジニア(AX推進) ※年収800万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 メドレーのAI戦略「AIforAll」の実現に向けて、全社のAXを戦略的に推進し、業務の変革と従業員体験の向上を実現すること、また、AIによる業務改善の「構想~導入~定着」までを横断的にリードし、会社全体の生産性・創造性を高める役割を担うポジションとなります。 【職務詳細】 ・AI活用方針策定と全社テーマ優先順位付けによる戦略目標達成支援 ・AIガイドライン・ポリシー策定及び運用による安全かつ倫理的な利用体制構築 ・ユースケース調査分析およびPoC設計・実行支援による業務改善の促進 ・社内ツール企画・運用・管理と利用ログ分析に基づく改善推進 ・AIリテラシー向上施策の企画・実行 ■ポジションの魅力 メドレーが掲げる社会課題解決に直結する医療ヘルスケア領域で、最先端AI技術を駆使しながら組織横断的な変革を主導できます。多様なステークホルダーとの連携や裁量のある環境で、自身の専門性とリーダーシップを発揮し成長できるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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