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検索結果: 2,316件(1〜20件を表示)

セコム株式会社

音声系ネットワークエンジニア.

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区笹塚オフィスセコム株式会…

￥

正社員

【具体的な業務内容】セコムグループの情報システム部門で、セコムが利用する音声系システムの構築、保守を行います。またそのノウハウを活かし外部のお客様への提案、料金コンサルティング、構築、保守も行います。また将来的にはクラウドＰＢＸやＩＰ-ＰＢＸへの移行、ＦＭＣとの連携など次世代通信環境の構築を行います。 ※変更範囲：会社の定める業務

株式会社ホライズンアンドカンパニー

PMO・業務コンサルタント(育成枠での採用あり)

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都江東区有明3-5-7　TOC有明…

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400万円〜900万円

正社員

【未経験歓迎】クライアントからの直接受注だからこその育成枠採用(他コンサルファームからの下請けなし) お客様の業務を可視化し、課題抽出の上、 DX化や業務プロセスの見直しなどの改善計画を立てます。改善計画に沿って、お客様の課題を解決していくお仕事です。将来的には戦略案件やM&A案件にも携わることが可能です。当社ではすべてのプロジェクトがクライアントと直接契約のため(下請けでのプロジェクトは創業以来ゼロ件です)、プライドを持ってコンサル業務に従事することができます。【具体的には…】・業務ヒアリング・議事録作成・業務フロー図作成・会議資料作成・スケジュール管理【PMO/業務コンサルプロジェクト例】 ■ふるさと納税サービス企業 ‐新規サービス企画～業務設計～業務要件定義 ‐既存サービス企画～業務再設計 ‐広告運用改善 ■公営競技サービス企業 ‐サービス改善PMO ‐既存業務DX化企画～業務設計～業務要件定義 ■保育系サービス企業 ‐管理部門DX戦略立案～システム導入支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社uloqo

採用コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…

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600万円〜800万円

正社員

株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・採用戦略の設計・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・継続的な改善提案と効果分析・必要な資料作成 ■プロジェクト事例・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ■入社後の担当業務と”キャリアパス" 採用業務だけでなくHR領域のスペシャリストとしてご成長いただきます。 ①面接代行　［従事する仕事］面接官業務を通じて、求職者一人一人の特性を見立てる(見極める)力を養います。　［安心の支援体制］面接実施マニュアルと先輩フィードバックによって、全ての基盤となる人を見立る力を養えます。　［得られるスキル］求職者の特性・欲求を見立てられるようになると、ペルソナ(採用ターゲット)設計の力が身に付きます。 ②スカウト代行　［従事する仕事］ペルソナ設計スキルを活かし、スカウティングに従事。ABテストにより効果の高い訴求方法を科学します。　［安心の支援体制］メンバーからフィードバックを得られる「レビュー会」を通じて、訴求方法を学んでいけます。　［得られるスキル］求職者を惹きつける訴求力が身につき、様々な手法・媒体を駆使する力が身に付く。 ③採用代行　［従事する仕事］複数の媒体・人材紹介サービスを活用し、クライアント企業の人材確保を一手に引き受けます。　［安心の支援体制］プロジェクトメンバーと相談しながら打ち手を検討・検証することで、適切な判断力が養われます。　［得られるスキル］クライアント特性に合った採用スキームを構築する力が得られます。 ④採用コンサルティング　［従事する仕事］構築した｢採用スキーム｣をクライアントが自走できる組織体制構築を行います。　［安心の支援体制］コンサルタント人材とタッグを組んで、プロジェクト推進を行なっていきます。　［得られるスキル］関係者を巻き込み成果を出すプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ⑤組織コンサルティング　［従事する仕事］採用だけでなく人材を定着させるための組織開発コンサルティングに従事いただきます。　［安心の支援体制］社内の豊富なコンサルティングワーク実績を基に、打ち手を検証していきます。　［得られるスキル］ここまでのステップを通じて、人材領域における総合的な専門性を得ることができます。

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【社会保険労務士｜労務コンサルタント】社会保険労務士事務所＜600社以上の経営サポート実績＞　※土日祝休み

組織・人事コンサルタント、専門・コンサルティング系その他

〈勤務地〉【大阪オフィス】住所：大…

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450万円〜700万円

正社員

▶創業支援から関わる機会が多い当事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや、信頼関係を築く仕事をしたい方は必見です！ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ■社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算 ■就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティングなど。税務に関する依頼が入った際は、同事務所内の税務担当と連携してお客様とお打ち合わせをいただきます。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。

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【コンサル事業責任者候補】～LabTech事業～　※ハイブリッド勤務

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

〈勤務地〉東京都港区西新橋ハイブリ…

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900万円〜1300万円

正社員

▼事業本部付(事業本部長直下組織)になります。　※変わる可能性があります。いずれの場合も、サービスの導入支援や企業の採用戦略の策定および成功に向けての伴走を行う形になります。今回のポジションでは、サービスを継続的に利用頂くための支援はもちろん、スカウト以外のサービスも柔軟に提案を行い、経営課題にも直結する幅広いご支援を行なっていただきます。時にはスカウトサービスの機能開発や新規サービス開発に関わるなど、当社の中核となる動きを担っていただくポジションです。 ▼実際に行う業務例・事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進・事業KPI設計と進捗モニタリング（KGI：売上、CV数、成約率など）・エンタープライズ向けコンサル提案/企画・大手企業連携の推進、および納品/実行・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化

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【年収900万可】採用×ブランディング◆未経験歓迎／渋谷勤務

組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

《勤務地》 ●東京都内のオフィス勤務 …

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350万円〜900万円

正社員

【仕事内容（要点）】・中小企業向けの採用戦略・求人ブランディングのコンサルティング・チームでの提案活動／求人票作成・改善・運用ディレクション・未経験OK／販売・接客・営業出身者も活躍中・年収900万円可／20〜30代中心の成長環境【仕事内容（詳細説明）】建設・製造・不動産業界を中心とした中小企業に対し、採用課題の解決に向けたコンサルティングを行います。具体的には、採用戦略の立案、求人票のブラッシュアップ、媒体選定、応募効果の分析・改善提案など、採用活動全体を支援します。入社後は、先輩社員とチームで動きながら、クライアントとの打ち合わせ同席や資料作成からスタート。徐々に業界理解や分析力を高め、戦略設計から運用ディレクションまで一貫して担当できるようになります。未経験からスタートしたメンバーも多く、販売・接客・営業など異業種出身者が多数活躍中。地頭やコミュニケーション力を活かして、企業の採用成功に貢献できるやりがいあるポジションです。

株式会社日本経営

【福岡】人事コンサルタント/管理職候補

組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅南１丁目10…

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600万円〜900万円

正社員

「【福岡】人事コンサルタント/管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様）人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。＊対象クライアント：業界問わず中堅・中小企業【キャリアプラン】 ■入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。【この仕事の魅力】＊独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。＊顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。＊運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。

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【未経験OK】人事×コンサルで企業改革！年収800万も可◎渋谷勤務

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

《勤務地》 ●東京都内のオフィス勤務 …

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450万円〜800万円

正社員

■仕事内容（要約）・人事制度の設計・構築（評価・報酬・昇進制度など）・採用戦略の立案・実行支援・人材育成プログラムの企画・運営・組織改革・チェンジマネジメントの推進・M&Aに伴う人事制度・組織統合支援・労務課題へのコンサルティング対応・組織診断・意識調査の実施と分析 ■仕事内容（詳細）企業の成長を支える「人と組織」に関する課題を、戦略的かつ実践的に解決するコンサルティング業務です。評価・報酬・昇進などの人事制度設計から、採用戦略の立案、人材育成プログラムの企画・実施まで、幅広い領域を担当します。また、組織改革やチェンジマネジメント、M&Aに伴う人事統合など、企業変革の現場にも深く関与。労務管理やハラスメント対策などの実務的な支援も行い、クライアントの信頼を得ながら、持続可能な組織づくりを支援します。組織診断や意識調査を通じて課題を可視化し、論理的かつ柔軟な提案力で、企業の未来を共に描いていくポジションです。

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労務コンサルタント／プレイングマネージャー

組織・人事コンサルタント

愛知県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜700万円

正社員

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ▼給与計算チーム ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・給与計算及び付随業務・労務関係各種手続き・労使問題相談・電話対応　等 ▼コンサルチーム ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・助成金コンサルティング・助成金の支給申請・労務顧問・就業規則策定・電話対応　等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。

株式会社静岡朝日テレビ

＊年休122日＊【IT技術／デジタル戦略】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社／静岡県静岡市葵区東町15 以下…

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550万円〜750万円

正社員

《IT技術・デジタル戦略》企画・開発・運用をお任せいたします。・社内PC／ネットワーク／サーバーの運用・保守・トラブル対応・社内業務フローの見直しおよびツール導入による業務効率化・DX化推進に伴うシステム導入や開発支援・情報セキュリティ対策やIT資産管理・関連部署との連携によるプロジェクトマネジメント【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務 ■地方局が選ばれる理由静岡は日本の東西の文化がバランスよく融合しているため、全国的なマーケティングに非常に適しているとされています。そのため、情報収集を目的としたCMを出稿する企業が多く、選ばれる要因となっています。

税理士法人いぶき会計

労務コンサルタント【豊島区】年収～800万円/年休126日/フレックスタイム制など自由な働き方が特徴

組織・人事コンサルタント

東京都豊島区南大塚3-36-7 南大塚…

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700万円〜800万円

正社員

労務コンサルタント(管理職候補)として、当社のクライアントに対して下記業務を行って頂きます。【具体的には】・顧問先対応・労務コンサルティング・就業規則作成・助成金支給申請支援・労働、社会保険手続等【働く環境/募集背景】現在の代表の後継者として、労務グループをけん引して頂けるメンバーを募集することとなりました。労務コンサルチームは、ユニット制（ユニット部長1名/ユニットリーダー1名/メンバー1～2名）を導入していることから、所内の人間関係は良好で、事務所全体が一丸となって働いております。テレワークやフレックス制も導入しており、有給も取りやすい雰囲気であり多様な働き方が特徴の事務所です。【企業紹介】当事務所は2013年の開業以来、お客様の信頼を重ねて順調に成長しており、2018年には社会保険労務士事務所を併設してニーズへの対応力を強化し、2021年9月に法人化を果たしました。また、多種多様なお客様のニーズに合わせてきめ細かなサービスを提供し、併設した社労士事務所と共に税務と労務の両軸でお客様をサポートしています。特に創業支援・ベンチャーサポートに強みを持っており、スタートアップから上場準備まで至った会社もあります。お客様の悩みを解消して一歩ずつ前進することの楽しさを持って業務に取り組んで頂けます。創業時から信頼頂いているお客様も多く、新規顧客の95％がお客様からの紹介となっております。

株式会社日本経営

【東京】人事コンサルタント／管理職候補

組織・人事コンサルタント

東京都品川区東品川2-2-20 天王…

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600万円〜900万円

正社員

「【東京】人事コンサルタント／管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様）人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。＊対象クライアント：業界問わず中堅・中小企業【キャリアプラン】 ■入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。【この仕事の魅力】＊独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。＊顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。＊運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。

株式会社山陰合同銀行

人事コンサルタント（マネージャー）

組織・人事コンサルタント

島根県松江市魚町10番地

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600万円〜1000万円

正社員

「人事コンサルタント（マネージャー）」のポジションの求人です同行の本部コンサルティング部門での戦略コンサルタントとして幅広い業種で企業規模の大小を問わずコンサルティングの支援に携わっていただきます・経営戦略、事業戦略、組織、人事戦略の立案支援、実行支援・グループ企画の統合、合併、分割時の人事戦略立案、運営、実行支援・人事制度の設計（等級制度、評価制度、報酬制度など）・人事制度の運用、実行支援・キャリア開発、研修プログラムの設計及び実行支援・各種研修の設計および実施【担当部署】法人営業部 ※配置換：あり

株式会社日本経営

【大阪】人事コンサルタント／管理職候補

組織・人事コンサルタント

大阪府豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル

￥

600万円〜900万円

正社員

「【大阪】人事コンサルタント／管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様）人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。＊対象クライアント：業界問わず中堅・中小企業【キャリアプラン】 ■入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。【この仕事の魅力】＊独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。＊顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。＊運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。

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人事労務コンサルタント(プレイングマネージャー候補)

組織・人事コンサルタント

大阪府につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜700万円

正社員

人事労務コンサルタント(プレイングマネージャー候補)として、下記業務に従事頂きます。【具体的には】・給与計算・入退職手続き・労務顧問業務・就業規則、社内ルール改定・助成金申請・人事労務DX構築、運用支援等

株式会社やおきん

＼経験者採用／【社内SE】★賞与年2回+決算賞与★年休120日↑↑

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サポートエンジニア

＼転勤なし！マイカー通勤OK＆無料駐車…

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正社員

システムの企画・開発、社内PCやホームページの管理など、システム関連の業務を幅広くお任せします。★入社後は簡単な業務からお任せします！基幹システムや業務システムの企画・開発・運用保守 PCのセットアップ・ネットワークの管理ホームページの管理売上分析社内ヘルプデスク業務　電話応対などの事務作業 ◆入社後は⇒ システムの知識が無い方も「ヘルプデスク」業務など簡単な仕事からスタートできるので安心です。この仕事のPOINT ◆特長は⇒ 簡単な社内ツールなどの開発はお任せしますが、複雑な案件は社外の委託先と協力して開発。要件定義や基本設計、業者との交渉や管理もお任せします。 ◆身につくスキルは⇒ ひとつの分野に特化するのではなく、システム周りの様々な業務を担当できるので、幅広い知識を身につけていただけます。

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＼年収900万可×土日祝休み／経理系社内SE★上場企業×相談歓迎！

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

首都圏エリア（本社勤務）転勤は当面な…

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500万円〜900万円

正社員

■仕事内容（要点）・経理系社内システムの構築・改修・運用管理・グループ会社へのシステム導入支援・ガバナンス統制・ERPシステムの機能追加・導入推進・経理部門との連携による業務改善提案・社内情報システム部門でのプロジェクト推進 ■仕事内容（詳細）社内情報システム部門にて、経理関連の業務システムの構築・改修・運用管理を担当していただきます。主な業務は、社内独自のERPシステムを中心とした経理系システムの導入・改修・再構築です。グループ会社へのヒアリングを通じてニーズを把握し、導入提案から計画立案、実施、運用サポートまで一貫して携わっていただきます。また、経理部門との連携を通じて業務効率化やシステム改善の提案も行っていただきます。将来的には、社内の情報戦略推進にも関与していただく可能性があり、ITと業務の両面から企業の成長を支える重要なポジションです。

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＼東証プライム上場／社内DB運用×福利厚生充実×港区勤務！

データベース系SE、社内情報化推進・導入

《勤務地》都内オフィス勤務（詳細は…

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500万円〜900万円

正社員

【仕事内容】・社内データベースの構築・運用・管理・BIツールを活用したデータ分析支援・社内情報分析基盤の運用・改善・データの収集・加工・可視化による業務支援・データ活用の推進・啓蒙活動 ◆社内の情報資産を最大限に活用するため、データベースの構築・運用・管理を中心に、分析基盤の整備やBIツールの活用を通じて、各部門の意思決定を支援するポジションです。業務は、データの収集・加工・統合から可視化まで幅広く、社内からのリクエストに応じた分析用データの提供も行います。将来的には、データ活用の推進役として、社内全体のデータリテラシー向上にも貢献していただきます。技術力だけでなく、社内とのコミュニケーション力や業務理解も求められる、やりがいのあるポジションです。

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HRコンサルタント（700万～）

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【仕事概要】同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。【募集背景】クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長をしていきたいと考えています。【会社の魅力】（１）組織人事領域のコンサルタントとしての成長と昇給・昇格を同時に叶えられる！ 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しています。そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。（２）裁量を持って挑戦できる環境だから、成長スピードが速い！誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。（３）成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける！正社員25名（2024年2月時点）の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には魅力的な環境です。【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・採用戦略の設計・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・…

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【表参道／HRコンサルタント】／年収600-800万円（昇給審査　年４回／年休125日）

組織・人事コンサルタント

東京都港区【変更の範囲】変更無し

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600万円〜800万円

正社員

プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・採用戦略の設計・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・継続的な改善提案と効果分析・必要な資料作成 ■プロジェクト事例・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ 【変更の範囲】当社業務全般

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