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株式会社電通デジタル

【東京：リモート】マーケティングDX伴走コンサルタント　※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

東京都港区東新橋1-8-1 都営大江戸…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基に ITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。 MA（マーケティングオートメーション）、CRM、CDP、AIなどのマーケティングテクノロジーを活用し、以下の業務に広く関与していただきます。【職務詳細】・マーケティング課題の抽出・分析・DX戦略の立案・MA／CRM／CDP／AIの導入支援・要件定義・業務設計・運用設計・施策の実行支援・効果検証・クライアントとの折衝・プロジェクトマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

流体システム・コンポーネント製品の開発､製造を手掛けているメーカー

ITスペシャリスト（DX推進）

社内情報化推進・導入

兵庫県【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜800万円

正社員

・ITを活用した業務改善やDX推進の企画、提案、実行・新しいテクノロジーとツールを調査・導入等による、社内ユーザーの業務効率向上策の推進・社内ネットワークとシステムの運用・保守・管理・社内システムの監視・問題解決・各種インフラの構築・運用・保守・アップグレードと改善の計画・実施・社内ユーザー向けIT関連課題へのサポートやトラブルシューティング・ソフトウェア・ハードウェアのインストール・設定・メンテナンス・情報セキュリティポリシー・規程準拠のためのセキュリティ対策

ソニービズネットワークス株式会社

【東京：リモート】サービス企画ポジションサーチ（リーダークラ　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】 NURO Biz ／ bit-drive サービスの顧客提供に関する企画運営業務をお任せします。【職務詳細】これまでのご経験、ご希望に合わせて、下記の中からメイン業務をアサインさせていただきます。 ●新規サービス企画検討新規提携先企業との折衝。提供体系（取次／再販／OEM）検討。自社サービスラインナップ拡充や既存顧客における売上・利益増大施策、新規ターゲット市場に対するアプローチを検討。 ●既存サービスの維持強化提携企業（製品メーカーおよび国内1次代理店を指します）からの仕入れ価格変更に伴う既存顧客向け価格改定作業。提携企業からのサービス機能追加・変更・サービス停止等、サービス提供内容の変更に伴う対応。プロダクトオーナーとして、サービス運営に参画。営業部隊や技術部隊と連携しつつ定期的な機能追加開発や事業戦略策定を担当する。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイリスオーヤマ株式会社

DXシステムアーキテクト（全社横断データ基盤・開発PM）　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区神宮前1-10-29Tri…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】全社のDX推進を目的としたデータ活用基盤の設計・構築、施策実行環境の整備、社内プロダクト開発・管理を担っていただきます。【職務詳細】・DX戦略に基づいたデータ基盤機能・マネジメント環境の設計・実装・データ利活用施策に沿ったデータパイプライン構築・社内プロダクトのバージョン管理・リリース管理などの製品管理・アーキテクトまたはPMとして開発プロジェクトの推進・DMBOKに準拠したデータマネジメント体制の構築支援 ■環境／担当工程／開発手法：・クラウド（AWS／GCPなど）を用いたDWH・BI構築・データモデリング・Git等を用いたソースコード管理・社内アナリスト・データサイエンティストとの連携 ☆★☆その他・魅力☆★☆ 技術だけでなく企画や経営と近い距離で全社戦略に関与できるポジションです。業務部門との協業を通じて、事業成長に直結する成果を上げられるやりがいがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

コンサルタント（組織・人事）

組織・人事コンサルタント

東京

￥

600万円〜

正社員

チーム紹介 People＆Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。最新上はこちら詳細【People＆Changeの人員構成】業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍【関連する記事のリンク】総デジタル化時代、人事の取り組みがビジネスの成否を分ける職務内容組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。具体的には次のような事項を含みます。・Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI　等）・ Workforce Intelligence／Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計　等）・ Behavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発　等）【具体的な案件】・人材マネジメント戦略策定・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定・グローバル人事戦略策定・人事デューデリジェンス・M&Aに伴うリテンションプラン策定・人事制度統合（PMI）・人材育成体系策定・管理職研修（評価者研修含む）・従業員意識調査・役員報酬制度設計・サクセッションプランニング・要員計画策定　等＜直近の案件例＞・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定（製造業）・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援（製造業）・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（金融業）・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学）役割及び責任＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。・現状組織及び人事制度の問題分析（各種データ分析、インタビュー等）・抽出課題に対する解決策の検討・各種レポーティング＜マネージャー以上＞・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動

HITOWAホールディングス株式会社

社内システムの企画統制担当（一般～係長）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区港南 2-15-3 品川イン…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】 HITOWAグループ全体のIT戦略を策定し、経営基盤を支える情報システム部門として、業務課題をITにて解決します。その中でもシステムの企画、開発、導入支援からベンダーコントロールまでを担当するのが企画統制課です。以下の業務をグループ各社の担当者、システムベンダーと連携しながら進めていただきます。【職務詳細】・基幹システムの企画、開発・導入、運用・既存内製システムの保守、改修、リプレース・グループ各社からのシステム導入の相談対応、支援・IT統制（J-SOXへの対応）【使用する開発言語】 PHP, Python, GoogleAppsScript まずは、申請システムのワークフロー設定および開発から担当いただき、経験に応じて活躍いただくことを期待しています！ ★☆★魅力★☆★ 同グループは下記のように多数認定を取得しています！・健康経営優良法人2024 ・work with Pride（誰もが働きやすい職場づくり策定の指標）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【年収900万可】採用×ブランディング◆未経験歓迎／渋谷勤務

組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

《勤務地》 ●東京都内のオフィス勤務 …

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350万円〜900万円

正社員

【仕事内容（要点）】・中小企業向けの採用戦略・求人ブランディングのコンサルティング・チームでの提案活動／求人票作成・改善・運用ディレクション・未経験OK／販売・接客・営業出身者も活躍中・年収900万円可／20〜30代中心の成長環境【仕事内容（詳細説明）】建設・製造・不動産業界を中心とした中小企業に対し、採用課題の解決に向けたコンサルティングを行います。具体的には、採用戦略の立案、求人票のブラッシュアップ、媒体選定、応募効果の分析・改善提案など、採用活動全体を支援します。入社後は、先輩社員とチームで動きながら、クライアントとの打ち合わせ同席や資料作成からスタート。徐々に業界理解や分析力を高め、戦略設計から運用ディレクションまで一貫して担当できるようになります。未経験からスタートしたメンバーも多く、販売・接客・営業など異業種出身者が多数活躍中。地頭やコミュニケーション力を活かして、企業の採用成功に貢献できるやりがいあるポジションです。

株式会社エル・ティー・エス

人的資本戦略コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都プロジェクトにより、その他地域…

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600万円〜1300万円

正社員

人的資本戦略コンサルティングサービスでは、顧客の企業変革の企画、構想、実行を描き人材戦略を策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略のコンサルティングサービスの強化に向けた各社内活動に主体者として従事しています。プロジェクトマネジメント、プロジェクトデリバリー・各種アウトプット作成（アーキテクチャ、問題課題の構造化、資料作成）・顧客へのヒアリング、ディスカッション・プロジェクトマネジメント（プロジェクト体制採用体制づくり）・社内活動・サービス開発・サービスチームの組成、メンバー育成・各種マーケティング・各種サービスのナレッジ蓄積企業の課題企業の価値創出の仕組みと、人的資本に関する施策が連動していないそこで本サービスでは「企業における価値創出の構造を明確化し、人的資本施策とのつながりを“構築”・“維持/進化”する」を掲げています。企業・事業が創出したい価値を起点にして価値を創出するために必要な機能の配置を定義するとともに、機能を支える人財要件、人財ポートフォリオや制度、基盤の設計に落とし込む一連の流れを支援します。

株式会社ネクサスエージェント

【リモート】コーポレートエンジニア

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京都港区新橋1丁目11-7　新橋セン…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】コーポレートエンジニアとして、全社の生産性を向上させるための“仕組みづくり”と“改善活動”をリードする重要な役割を担っていただきます。【職務詳細】 ■業務効率化の推進・社内の各業務プロセスを分析し、非効率な点を特定、改善します。・各部門と協力しながら、業務の標準化やマニュアル化を推進します。 ■プロセスの可視化とモニタリング・業務プロセスをフローチャートやデータフロー図などで可視化し、現状の課題を把握します。・KPI（Key Performance Indicator）を設定し、業務のパフォーマンスをモニタリングすることで、ボトルネックの特定や改善の方向性を明確にします。 ■ツールやシステム導入の企画、構築・業務効率化を支援するためのツールやシステムの導入を企画、推進します。・社内の業務要件を整理し、各部門と連携しながら、業務に最適なシステムの要件定義、設定、開発、運用を行います。 ■継続的改善の文化醸成・業務改善を一時的な取り組みで終わらせず、社内に定着させるための文化作りを推進します。・各部門の改善活動を支援するための仕組み作りやPDCAサイクルを回すための運用ルールを策定します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【熊本】組織再編コンサルタント　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

熊本県内に開設計画あり。最初は（福岡…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法：お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社船井総合研究所

【大阪】人材開発コンサルタント（ライフイベント）　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】売上3億～50億規模の葬儀・ブライダル運営会社へ向けた人材開発コンサルティングをお任せいたします。＜具体的には＞・新卒／中途採用マーケティング・定着評価制度の設計・人材組織開発戦略の立案など、幅広いテーマを予定しています。現在、葬儀・ブライダル業界では、人不足により人材採用が困難になっています。葬儀・ブライダルでは、ディレクターやプランナーをはじめ、人が資本となることから、人材採用・育成・定着・評価など人材開発のノウハウ強化が急務となっています。そこで、ライフイベント支援本部の既存顧客約500社以上の葬儀・ブライダル会社からのニーズにお応えするために、現在は提供できていない「葬儀・ブライダル業界向け人材採用・評価ソリューション」を新規コンサルティングメニューとして立ち上げを進めています。今回ご入社いただく方には、部長と二人三脚で、専任でゼロからのビジネスモデルの立ち上げに邁進いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マイベスト

人事（新卒採用・HRBP）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区築地7-17-1 住友不動…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】新卒採用を軸に、学生の長期的な成長支援と組織開発に携わるHRポジションです。【職務詳細】・新卒採用における母集団形成戦略の立案・実行・リクルーター活動、イベント企画・登壇、インターンシップ設計・面談・面接の対応、クロージングプロセスの設計・運用・オファー承諾後の内定者フォローとオンボーディング設計・入社後の育成支援、メンター制度との連携、活躍支援施策の立案・必要に応じて評価・育成制度の見直しや組織課題の抽出・改善【その他・魅力】・採用から育成・制度まで一貫して関わることができる・学生と中長期的に向き合い、成長と定着の両面に携われる・若手メンバーでも自由度高く意思決定に関われる環境・採用だけで終わらず「活躍」にまで責任を持てるやりがい【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本電気株式会社

【東京：リモート】社内生成AI活用を促進する変革オフィスの組　※年収900万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【本社】〒108-8001 東京都港区…

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900万円〜1100万円

正社員

NECグループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。グループ長として、以下5領域に関するビジョン・戦略を策定すると共に、ヒトモノカネのリソースを最適化し、そのビジョン・戦略を実現頂きます。 1.生成AIの導入・活用における現場への伴奏型サポート　事業部門や業務部門が生成AIを活用した事業変革や業務改革を　実現するためにハンズオンで支援する。 2.生成AIを導入・活用した新たなプロダクト・サービスの開発、導入・展開　・事業部門や業務部門と連携しつつ、自ら価値開発を行う。　・AIの民主化（全ての社員が自らAIを使って価値開発ができるようにする） 3.社外とのパートナリングと同社のプレゼンスの向上　・外部企業・機関とのパートナリングやアライアンスを加速する。　・NECの生成AIの知名度や信頼性を高めるための各種活動、情報発信 4.生成AI活用基盤の継続的改善　生成AI活用の基盤を継続的に強化し、より効果的な活用を実現する 5.モデル化SIへの生成AIの適用（1.2.の一部として）　生成AIの活用によるSIのモデル化、オファリング事業への貢献【業務内容変更の範囲】同社業務全般

鈴茂器工株式会社

社内SE（システム開発）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都練馬区豊玉北 2-23-2 西武…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI 化・DX のビジネス適用、社内の業務改革など、更なる会社・組織の成長を目指しており、IT と運用の仕組みの構築に取り組んでおります。【職務詳細】システムの構築案件が大小多数あり、生産の仕組み、国内及び海外への販売の仕組みの DX化、生成 AI や IOT 化、クラウド活用を用いた企画～要件検討～設計／構築～運用までを幅広く対応いただき、業務の運用定着まで推進をお任せいたします。 ■部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土・メンバー全員の仲間・チーム意識が高く、明るく業務を行う雰囲気。・そんな中でも自身の役割を自覚し、メリハリをもって業務に一生懸命携わっている。 ■この仕事のキャリアステップ／成長環境・システム企画~要件定義～設計～導入構築まで、幅広いシステム導入経験に携わることができ、プロジェクト経験力を習得できる。 (プロジェクトマネジメントスキル、タスク管理スキル、課題・解決力、コミュニケーションスキル等) ・多様なシステム導入経験ができるため、IT スキルはもちろんのこと、業務スキル面も習得でき、自身のキャリアアップの幅を広げることができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エル・ティー・エス

新規事業開発コンサルタント職　※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂2丁目5−1 S-GAT…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】大手企業の新規事業創出を構想から実行まで一貫して支援します。【職務詳細】大手企業の新規事業創造を総合的に支援します。アイデア段階での市場調査やフィージビリティスタディ、収支計画の策定から、事業化フェーズでのビジネスプロセス設計、スタートアップを含むパートナー企業との協業スキームの検討・構築支援等、事業化に向けて必要なアクティビティについて幅広く対応しています。同社の新規事業支援はクライアント企業に伴走しながらご支援するハンズオンスタイルを特徴としており、新規事業チームの一員として当事者として携わります。【業務内容】・新規事業開発に伴う事業戦略の策定・サービスの企画設計・オープンイノベーション方針検討・スタートアップとのコミュニケーション支援・事業化推進伴走等【プロジェクト例】・大手建設業：新規事業戦略検討、収支計画策定、オープンイノベーション支援、事業化に向けたビジネスプロセス設計、事業運営実務の推進・大手総合商：事業企画支援、新規事業戦略検討 ※当部門では、スタートアップ投資検討・投資先へのハンズオン支援も行っており、ご希望に応じて関わることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ナンバーズ株式会社

RPOコンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田三崎町３丁目３−…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　大手有名クライアントからユニコーン企業までの幅広い業界・業種の企業を採用成功に導くため、採用コンサルティング業務全般をお任せいたします。　【職務詳細】 ■採用課題の抽出や全体設計　 ■継続受注のための改善提案　 ■予算・スケジュール・施策の進行　 ■KPIの管理など採用全般のコンサルティングから、案件の進捗管理まで幅広くお任せいたします。【具体的には】 ▼顧客との折衝　・キックオフや定例MTGの資料作成～ファシリテーション　・採用要件（ターゲット）の確認や相談　・契約更改に伴うセルアップやクロスセルの提案 ▼プロジェクトの進捗管理　・数値管理～改善行動　・チームメンバーへの業務依頼～品質管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社野村総合研究所

【東京：リモート】（保険会社向け）DXコンサル、ソリューショ　※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】先進的な業界変革を実現するため、リサーチから、企画・ソリューション組み立てまで、幅広い範囲にご参画頂きます。数多くある課題や検討施策の重要度・優先度設定からチームで活動を行っていきます。 ■保険業界向けDX・ソリューション検討（アライアンス組成含む）　・ソリューション探索と協業組成（R＆D含む） ■保険業界向けDX・ソリューションの企画・開発　・DX・ビジネス変革のコンサルティング　・ソリューション事業企画　・ソリューション設計・開発【募集職種の期待役割】保険業界の中長期の動向をリサーチし、業界・企業の切実なるイシューやテーマを保険会社と共に議論を交わしながら具体的な課題・施策へ落とし込み、NRIのコンサルティング、ソリューションを通して課題解決を図る業務に参画いただきます。保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業しながら、企画・業務・ITなどの専門領域でリーダシップを発揮頂くことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社VOLLECT

【東京：リモート】採用コンサルタント（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の採用コンサルタントとして下記業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■担当企業のコンサルティング業務・顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定、改善策の提案・希望人材に合う利用採用メディアの選定～プロセスの見直し～スカウト文の練り直し・採用進捗のデータ分析、振り返りレポート作成 ■パートナースタッフの管理・対象者のサーチやスカウトの内容をカスタマイズして配信を行っているパートナースタッフのマネジメント・顧客にヒアリングした内容の接続や納期の調整等 ※ご志向性に合わせ、以下へ参画も可能＜メンバー育成・マネジメント＞・配下メンバー、新入社員の教育・オンボーディング・研修計画の立案・実行＜事業開発、組織開発＞・事業課題の特定、および課題解決の施策検討・新規事業や既存事業改善のためのサービス企画・推進・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【大阪：リモート】労務コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3　御…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて労務に関する支援業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によっては出社いただく場合があります。 ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、　家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 ※Uターン歓迎※ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【大阪：リモート】ソリューション営業（採用・人事領域）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田…

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。【職務詳細】 ■企業の採用課題把握・合意形成大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する ■ソリューション提案リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する ■その他人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、同社のフィロソフィーである「個と組織を生かす」を実現。また在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、顧客を人材・組織変革に向けて動かすため、重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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