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東証上場 食に関する総合企業

(東証プライム上場)食品小売事業部門:商流再構築(マネージャー候補)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

埼玉県春日部市

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

・商流の実態把握 ・適切な基幹システム(ERP)の選定、導入、運用 ・商流に関わる業務効率を向上させ収益率を向上させる

非公開

社内SE

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

さいたま市南区 JR京浜東北線 南浦和…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

同社製品である電源装置は、電気で動くあらゆる電子機器に搭載されており、便利な生活を支える必要不可欠なものです。 電子機器の電源開発を行い、世界の産業インフラを支える当社で、DX推進や、システムサポート、基幹システムの企画構築などの業務を行う社内SE業務全般を行って頂きます。 具体的には ・ITツールを活用した業務効率化、社内DX推進 ・情報セキュリティ対策 ・業務システムの企画、構築、運用、保守 ・サポートデスク業務 ◆自社及び関連会社のWEBサイト、企画、構築、運用、保守 入社後は経験や適性を考慮し業務調整を行い、徐々に担当範囲を広げていきます。 メンバー構成 総務部 情報技術課:3名(部長、課長、スタッフ) ◇展望 これまでの技術力を活かしたワイヤレス給電装置にも注力。大手カフェチェーン店や、大手不動産と連携し、協業取り組みを実施中。2016年に世界初となる電動アシスト自転車向けワイヤレス給電装置を開発し、産官学連携で実証実験/社会実験を経て、シェアサイクルプラットフォームで採用されています ◇特徴・魅力 近年は電源事業のみならず、『ワイヤレス給電技術 』 にチャレンジしています。電力の伝送効率が高く、位置ずれに強いなどの特徴を活かし、様々な特許を取得しています。2016年に世界初となる電動アシスト自転車向けワイヤレス給電装置を開発、ソフトバンクのシェアサイクルプラットフォームHelloCyclingで採用され、全国展開しています。皆で数々の困難を乗り越え、ゼロベースでビジネスを立ち上げ製品化、収益化できました。 ・2019年に社内ベンチャーである株式会社ベルデザインを立ち上げ「ケーブルレスの給電」「給電のデジタル化」をパートナー企業と具現化しています。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

東京都西部、神奈川に展開するスーパーマーケット

スーパーマーケットの社内SEの募集

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

町田市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

スーパーマーケット社内の情報システム職。

株式会社Sun Asterisk

企画からリリースまで一気通貫で関われる!プロジェクトマネージャー(マネージャークラス)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームをはじめSun*の多様な職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】 ・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む) ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 ・1億円規模以上の案件担当経験 ・マネジメント経験人数10名以上 タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。 また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。

株式会社ストライプインターナショナル

【社内SE/江東区勤務】「ライフスタイル&テクノロジー」を事業領域としている企業で社内SE担当を募集。

デザイン・ファッション系その他、社内情報化推進・導入

東京都江東区大島 東京メトロ半蔵門線/…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

社内システム部門として、グループ全般のデジタル化を推進するメンバーの募集です。 基幹業務を中心としたシステムの企画・要件整理・導入、プロジェクト管理、ベンダーマネジメント、 稼働システムの社内サポート等をお任せします。 1)基幹システム再構築に向けた要件整理、導入推進 2)グループ全体のデジタル化推進(クラウド化推進、キャッシュレス対応など) 3)新規システム要件整理(業務・非機能)、提案依頼、プロジェクト管理、受入、導入サポート 4)既存システム(基幹系システム、POS等)の継続機能改善、運用・保守 5)各事業部店舗(≒900店舗)のIT活用推進、利用サポート 【メンバー構成】 基幹系チーム3名、情報系・インフラチーム5名、部門統括1名。 システム要件への落とし込みから導入まで行った経験のあるメンバーは3名、 インフラ関連の設計・構築を行った経験のあるメンバーは3名。 システム及びインフラの企画から導入・運用までを行えるよう体制を構築中です。

非公開

岡山市南区本社勤務。転勤ナシ。システムの経験を活かせる社内SE【PL・インフラ運用保守経験者歓迎】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【本社】 岡山市南区 マイカー通勤可(…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

本社システム部門において、運用保守・社内問い合わせ対応メインの社内SEとして従事いただきます。 【具体的には】 ・基幹システムの管理・保守 ・各事業所(グループ関連会社も含め、約40事業所)の  PCネットワークの管理、運営 ・社内データの管理、各種データ作成 ・社内機器のトラブル、問い合わせに対するメール回答、  電話対応(ヘルプデスク業務) ・PC機器管理、キッティング作業等 ■使用するPC言語:COBOL、VB、ACCESS ■システム部門:現在2名体制で対応していますが、  貴方の入社後は、3名体制になる予定です。 ※欠員を理由の採用では無く、拠点が増えたことによる  現システムメンバーの負荷を軽減させ、将来のシステム部門  体制を整えていく為の募集となります。 ★転勤・関連会社への出向も無い為、腰を据えて頑張りたい方に  オススメです♪

株式会社マネジメントソリューションズ

【急募・社内SE】導入ITサービスの運用業務に携わっていきたいメンバーを募集!

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただくポジションです。 ITサポートチームに所属 従業員の問い合わせ対応から、IT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く対応していただきます。 まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの立ち上げにも参画することができます。 ■主な業務 ・GoogleWorkspace運用管理 ・Microsofot365運用管理 ・サポートデスク ・IT資産管理 ■将来的に想定される業務 ・SAP運用管理 ・Salesforce(Teamspirit/Soarize)運用管理 ・コミュニケーションツール(Zoom、Slack、Teams)運用管理 等々 ■業務の変更範囲について 「変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般 」

富士ソフト株式会社

【東京:リモート】DX推進・企画(官公庁向け) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

東京都港区東新橋2-16-2 都営大江…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

~全社のビジネスをリードしていく仕事をしたい人におすすめ~ < 業務内容 > 官公庁、地方自治体、独立行政法人等、広く公共分野に対して、全社の公共ビジネスを拡大するための司令塔として活動しています。 公共分野のデジタル化/DX推進に向けた戦略立案から、提案書執筆や入札に至るまでのプレ活動をいただきます。 < 魅力ポイント > 全社の官公庁ビジネスに関わる技術部門、営業部門を統括し、ビジネス推進する社長直下の本社部門です。経営に近く、会社戦略に直結するやりがいが感じられる仕事が多いです。自由に発言や提案ができる文化を持っていて、是々非々で議論しながら仕事に取り組んでいます。 今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても成長していく組織(チーム)となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織(チーム)です。 原則在宅勤務です。社内SNSやWeb会議で常時コミュニケーションを取りながら仕事をしており、一体感を得られる職場環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日揮株式会社

【神奈川】システムエンジニア(EX推進室・国内PJ全般) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 EX推進室において、システムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 国内プロジェクトであるエネルギー/ケミカル/ライフサイエンス領域において、設計のデジタル・データ化を行うにあたり、社内遂行業務デジタル化対応のための要件定義やシステム開発を行っていただきます。 EX推進室はエンジニアリング本部に属しており、社内のPJ遂行デジタル化、データ化を推進する部門です。 プラント設計のすべてをデジタル、データ化し、設計期間短縮、品質向上、過去JOBデータ蓄積と活用による見積精度向上を実現させるため、エンジニアリング本部だけでなく、他関連部門とも連携し、設計デジタル化、データ化をリードしていきます。 プラント設計業務をデジタル化、データ化することで、属人的な設計業務遂行を形式知化し、業務効率を向上、プロジェクト品質を安定化させられるとともに、データ蓄積による将来プロジェクトへの有効活用を実現させ、より上のプラントエンジニアリングを提供させられるようになることがこの業務のやりがいであり、魅力です。 <社風> ・上司部下、先輩後輩の垣根がなく意見が言い合える環境です。 ・若手でも裁量を持ちながら、自分で考え、実行することができます。

日本コンピュータシステム株式会社

【プライム案件/自社内勤務】中央省庁/自治体関連システム案件のPM候補

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都港区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトに携わって頂きます。 国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。 ※開発はアウトソースとなります。 【担当業務】 当社はプロジェクトの企画・提案の実施、および要件定義、基本設計、詳細設計、各種試験、運用・保守など、トータルでプロジェクトの管理を行います。 新規/進行中のプロジェクトに参画し、先輩PMのサポートを受けつつ、業務を行う中で必要な知識やスキルが身に付くように育成します。 【具体的には】 顧客予算申請支援:庁内や財務省への予算申請の支援 入札提案書作成:技術提案書作成 要件確定 設計支援、設計書レビュー 進捗管理・課題管理 など

株式会社ラクス

社内SE(業務改善/生成AI活用推進) ※東京

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

(1)ITサービスを用いた社内業務の効率化 ・業務プロセス整理・改善など、BPRの実施 ・生成AIを始めとしたITサービスを活用した業務効率化の推進  社内の様々な部署の方とコミュニケーションを取りながら、提案から実装、導入サポートまで一貫して携わっていただきます。 (2)既存システムの改善・保守業務 ・既存システムの改善・保守 ・既存システムと他サービスの連携による業務効率化提案・実装

非公開

社内SE

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市中央区

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

会員制の総合卸売商社として事業を展開する当社にて、社内の基幹システムの開発・改修やデータ管理などをお任せします。 ほぼす全てのシステムを自社開発しており、事業運営に密接にかかわることができます。 既存の基幹システムの改修業務などだけでなく、マーケティング情報としてお客様の属性や購買傾向などを売上データから抽出いただきます。 その情報を今後の販促やイベントに活かすために関連部署に情報を展開いただきます。 売場移動の際のレジ移動のお手伝いや、システムエラーの際に店舗に駆けつけて対応するなど、ハード面の運用も行うことがございます。 ※繁忙期は店舗でのお客様誘導などを行っていただくこともございます。

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地:姫路市】製鉄所のICT支援スタッフ:生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

姫路市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

製鉄所における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての姫路地区に対して、ICT技術面から支援します。 姫路地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。 【職務内容】アプリSE 顧客製品の生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント業務 (受注~出荷までの領域の内、特定領域でのシステム企画・開発を担当していただきます。)

株式会社メンバーズ

PM/大阪

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市淀川区宮原四丁目

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

・開発案件において要件確定前での必要技術の選定/提案や実現可能性の検証 ・課題/業務要件からシステム要件への落とし込み ・開発仕様の策定や基本設計/詳細設計 ・運用改善における分析~提案、実行までのリード ・ステークホルダー間の合意形成や社内外間の接点における調整 ・プロジェクト全体の設計とスムーズな推進(の補佐も含む) ・業務効率化・可視化のための環境構築 ・配属チーム以外の他部署への技術アドバイザリーや、中堅層に対してプロフェッショナル領域への引き上げなどの育成

Sansan株式会社

テクニカルリード/アーキテクト[Sansan](福岡)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

福岡県福岡市博多区中洲

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

法人向けの営業DXサービス「Sansan」の開発を担当します。 技術面のリードとして、以下に携わります。 ・開発プロジェクトにおけるシステム企画・要件定義・設計 ・技術検証の方針策定 ・技術的な改善提案 また、プロジェクトやチームのマネジメントを行う場合もあります。

非公開

【社内SE】化粧品・日用品卸業/上場企業/土日祝休み【大阪・東京】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府(大阪メトロ中央線 「堺筋本町駅…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

◎ 長い年月とビジネス環境の変化によって、複雑化した基幹システムの刷新が最重要課題となっています。 社内SEとして大小様々なプロジェクトに参加しながら、全社的なシステム開発を担当いただきます。 [具体的には] ~社内SE/システム開発として担う役割~ ・ピッキングロボットなど最先端設備機器を備えた、物流センターの新規開発・保守 ・全国のセールス、マーチャンダイザー業務を支援する、ビッグデータを活用したDWH開発 ・基幹システムの刷新、未来を見据えたシステム全体の再構築 ・クラウドをはじめとする、次世代インフラ基盤の設計 ・一部、ベンダーに依頼している開発業務の内製化        [配属部署] ・本社 情報システム本部 (SEとプログラマー合せて約100名超が在籍) ・東京支社

電子機器・部品メーカー

大手エレクトロニクス専門商社 会計システム管理運用担当者募集

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京 品川区東品川

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

会計システムを中心とした業務システムの運用とユーザ対応を中心に担当して頂きます。 ゆくゆくは新規案件の要件定義から導入まで担って頂き、ユーザや社外ベンダーとの折衝もお任せします。 また、M&Aや事業統合に伴うシステム案件や社内の各種プロジェクトなどにも積極的に参画して頂く予定です。

日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー

急募!東証上場 グローバル企業の事業管理(システム担当)◆学歴不問・年間休日120日以上◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京/恵比寿

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

メディカル事業部のシステムエンジニア担当として下記業務をお願い致します。 【業務内容】 社内外のシステム部門と協力しながら メディカル事業部のプロジェクトやシステム運用をエンジニアとして管理、推進。

METATEAM株式会社

PL リーダー候補

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・要望ヒアリングから要件定義、設計 ・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・課題に対し最適な解決方法の提案 ・顧客の課題に合わせたシステムの改善提案 ・プロジェクトの進捗管理、メンバーマネジメント(1on1 やフォロー)

株式会社Sun Asterisk

【中途】PMO(ベトナム駐在での横断プロジェクト管理)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、Sun* のプロジェクトにおいてPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としての活動をしていただきます。 複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、スムーズな運営のための改善施策を検討・導入支援します。 (プロジェクト横断PMO) ベトナムにて、現地のメンバーの開発活動に入りながら、そのサポートをしていく業務です。 既にPMOとしてのキャリアがある方はSunのグローバルな環境でさらにその職域を広げていただけますし、エンジニアやPMからのステップアップとしてプロジェクトを俯瞰的に管理・サポートする能力を身につけることができます。 Sunでは7年以上PMOの運営が行われていますが、今後さらに力を入れていくポジションになります。 【業務詳細】 == プロジェクトサポート PMO == ・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランの設計・調整 ・複数の開発チームを内包するプロジェクトの共通課題の管理 == プロジェクト横断 PMO == ・Sun*のプロジェクト全体に対する調査と課題抽出 ・全社のプロジェクトに適応する施策の立案・導入・実績調査 ・ベトナムに赴き現地のメンバーと関わりながら開発プロセスの改善 【業務シーン】 ・プロダクト(サービスやアプリ)を0から作り上げるフェーズおよび継続的な開発フェーズ ・ベトナムを交えたグローバルなチームや日本人だけのチームなど様々なチームの中で日本語でのプロジェクト支援 ・リモートワークや出社での業務などを自由に選択でき、オンラインコミュニケーションを中心とした時間に縛られない(マンスリーフレックス)業務

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