検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 4,510件(1001〜1020件を表示)

株式会社日本カストディ銀行

【東京】DX推進（生成AI導入など）※在宅勤務可／業界未経験歓迎／専門性が高められる／安定性◎【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【国内最大級の資産管理銀行／専門性が高められる／安定性◎】 ■業務概要： DX推進の専門家として、同社のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただきます。生成AIや最新技術の導入、業務プロセスの革新を通じて、業務効率を最大限に高めることが主な役割です。現場と連携しながら、プロジェクトを推進し、顧客満足度の向上と競争力強化を目指します。 ■具体的な業務内容：・DX戦略の策定・実行・最新技術の調査・導入・業務プロセスの改善・最適化・プロジェクト管理・推進・社内外におけるDXの啓発活動　等 ■組織体制：システム統括部のDX推進室にはDX推進課、IT人材育成課、EUC統括課の3課で構成されています。本募集のDX推進課には現在、社員2名と業務委託2名が在籍しています。活動方針を作成し、生成AIのプロダクト情報収集などを進めていますが、DX推進の強化のため採用を開始いたします。将来的には他の課も兼務していただくことを想定しています。 ■企業の特徴／魅力：株式会社日本カストディ銀行では、600兆円を超える資産をお預かりする資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。同社は安定した経営基盤を持ちながらも、常に最新技術を取り入れ、革新的なサービスを提供しています。専門性を高めるための研修制度やキャリアパスも充実しており、DX推進のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。安定した職場で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。最新技術に興味が高く、粘り強く業務改善を推進できる方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

【茨城／土浦】社内SE◆DX化、システム基盤構築／S/4 HANA導入推進中／ゆくゆく企画からお任せ【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

土浦事業所住所：茨城県土浦市神立町6…

￥

500万円〜699万円

正社員

【在宅勤務可能／日立製作所G／年間休日127日／フレックス制度導入有り】 ■募集背景： S/4 HANA導入推進を行っており、各モジュールのSAP技術者を積極的に募集しています。導入後は運用保守をご担当いただき、将来的には様々な業務システムを経験し、IT部門のリーダとして活躍頂く予定です。 ■業務概要：日立インダストリアルプロダクツのDX化、システム基盤などを構築・維持するための業務を遂行します。業務理解が深まった段階で最適化に向けた企画や標準化等、上流SEとしての経験も積んで頂く予定です。 ■業務詳細： DX化、システム運用において、ユーザの課題解決につながる基盤の構築、その環境を維持するために、業務の担当者としてユーザーサポート、問い合わせ対応、サービス品質の改善及びITサービスの運用・提供において担当する業務を遂行します。また、所属する組織の方針に基づき一連の責任を遂行します。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品：・取り扱う製品： MS-OFFICE365 ・ Salesforce ・ PLM ・ S/4 HANA ・ Director6（各製品でカスタマイズする場合に必要なツールを利用）・独自開発システム環境：開発言語（Delphi7 ・ Java ・ PowerBuilder ・ VB6 ・ Visual Studio ）・データベース（Oracle・SQLServer） ■ポジションの魅力・やりがい：様々なデバイスなどを駆使しながら、システム構築だけではなくDXを推進する業務です。最新技術とシステムの連携など、ITの様々な技術の活用が可能であり、個のスキルUPも可能です。プログラマー領域から業務内容を理解し、業務コーディネート及び簡易的なコンサル業務ができるよう勉強して頂きます。担当業務も固定せず定期的なローテーションを行い、幅広く業務を理解頂くことで製造会社全般のシステムを理解頂いた後、部門マネージャーとして活躍頂きたいと考えています。 ■働き方について：基本３日／週出社としており、状況により出社・在宅併用勤務となっています。有給休暇などは上長自らも率先して取得しており、周りも取得しやすい環境です。

宝永電機株式会社

【大阪・淀川区】社内SE (DX推進）※年休131日／残業15ｈ程度／富士電機Ｇ最大商社【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市淀川区新高2-…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜某有名テーマパークや某野球場等の照明演出に導入事例あり！／パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店／年間休日131日〜デジタル技術を活用して経営革新をリードするIT・DX推進のリーダーを募集しております。現在当社は、様々なDX施策を検討しており、積極的にITに投資しています。 ※新技術に対する「知的探求心」や業務革新に対しての「挑戦意欲」をお持ちの方、自らの企画力と培った専門スキルを武器にともに活躍しませんか。【業務内容】 DX推進施策の企画・提案および仕様取り纏め（要件定義・基本設定・運用設計）を担います。なお、開発/試験は外部委託を検討しております。社内外問わず連携・協働して進めていく姿勢が必要です。 ■働き方：・年間休日は131日（土日祝休み）、所定労働時間は7時間、残業時間は15時間程度と、ワークライフバランスを整えたうえで長期的就業がが出来る環境です。 L仕入・取引先は大手メインで働き方を大手に合わせ、会社電話も17時で不通になります。 ■当社について： DX施策の推進に際して、技術的な知見を持った要員を確保することでスピード感を持った展開を行うと共に営業部門の生産性向上に寄与するデジタルマーケティング施策の実現に貢献。 ■やりがい：・当社は商社ですが、当組織の業務はメーカーでの開発業務に近く、顧客（メーカー）と一緒になって新製品の開発に携わっていただくポジションです。自身の提案が最終的には、町のシンボルや観光地などのライトアップに用いられ、非常にやりがいが大きい業務となっております。・某有名テーマパークや某野球場、ホテル、テレビスタジオ等、調光システムによる照明演出等で用いられております。変更の範囲：会社の定める業務

イオンスマートテクノロジー株式会社

【在宅可/管理職ポジション】人事・給与系システム開発PM◆イオンGの人事領域のDXを牽引/住宅手当有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

イオンタワー住所：千葉県千葉市美浜区…

￥

800万円〜1000万円

正社員

★経営の視点を持ったプロジェクトマネージャーをお任せ★ 〜イオングループで働く約60万人という国内でも例をみない大規模な人事システムをリードする立場の仕事となります〜 ■業務概要：イオングループの人事系（給与・勤怠・申請ワークフロー・タレントマネジメントなど）システムに関する開発・運用・企画を担う部門の責任者として、イオングループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 1. プロジェクトマネジメント・要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒアリング含む）・設計・開発の進行管理（ベンダーマネジメント含む）・スケジュール・コスト・品質・リスク全体統括２.組織マネジメント・チームメンバーの目標設定・育成・評価・アサイン管理・部門KPIや生産性向上を意識した体制最適化・社内外ステークホルダーとの連携強化・PL意識を持った原価管理・業績貢献目標の達成 3.業務改革・新サービス推進・現行業務の課題分析とToBe業務/システムの設計・人事領域における新サービスの企画・導入・中長期のシステムロードマップ構築と経営層提案 ■ポジション魅力：・イオングループ60万人の人事領域を支える共通基盤の構築・最適化を通じて、長期的な経営インフラに貢献できます・業務・技術・人材・予算といった複数の軸を横断的にマネジメントしながら、意思決定の主体者として活躍できるポジションです・各社の人事部門やホールディングスとの連携により、「現場の声を反映したシステム構築・業務設計」が実現できます・「経営の視点を持ったPM」として、より高度な業務推進力・チーム統率力を磨けます。【主なサービス領域】・給与計算サービス・勤怠管理サービス・申請ワークフローサービス・タレントマネジメントサービス【主なサービス領域】 Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス ■システム環境（現行）環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース Databese：SQLServer、Oracle など言語：SQL、Java、C#、JavaScrpitなど変更の範囲：会社の定める業務

小川工業株式会社

【埼玉/行田市】ITエンジニア ◆100年以上の歴史を持つ総合建設会社／健康経営優良法人認定【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：埼玉県行田市桜町1-5-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

■職務概要：自社をシステム面から支えるポジションを担当いただきます。 ■職務詳細：・社内のプログラム・システム開発　・サーバー管理・企画・提案・ベンダー折衝・打合せ・サポートデスク業務・情報電子機器の管理・PCの入れ替え業務　等 ■採用背景：現在、全社で社内のクラウド化を図っており、社内のシステムの入れ替えを進めています。それに伴い将来的に幹部候補となって頂けるような、経験者を募集します。「コストがかかっても良いものは取入れよう」という考えが根付いており、上司にも意見を発言しやすい雰囲気があるのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

西松建設株式会社

【虎ノ門】社内SE（IT調達の資産管理）◇残業10h／リモート・フルフレックス／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

購買、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【社内SE〜インフラエンジニア〜現場のネットワーク構築担当／東証プライム上場／フルフレックス／残業10H程度／完全週休2日制／リモート可】 ■業務内容： ITのハードウェア、ソフトウェア、システム開発などの調達・購買に関する、調達基盤体制構築・資産管理に携わって頂きます。 ■当社の取り組み：当社は2017年を働き方改革の元年と位置付け、生産性向上を目的とした長時間労働の削減、部署における業務改善など全社的な取組みをスタートさせるとともに、全ての社員が持てる力を最大限に発揮し、安心して働ける職場づくりを積極的に展開しています。 ■働き方：・残業10時間程・リモート勤務可能・フレックス制採用（コアタイム無し）・服装自由 ■組織構成：社員9名＋派遣社員6名の組織構成となっております。 ■当社について：【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タカショーデジテック

【和歌山／海南市】社内SE（DX・BPR推進）◆年休123日(土日祝)／会社の成長をITで支える【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：和歌山県海南市南赤坂20-…

￥

300万円〜649万円

正社員

■業務内容：オペレーションに関わるシステム企画業務をお任せします。・ソフトウェア（またそのアカウントやライセンス）やIT機器の購買・調達・資産管理・運用方法の策定と実施・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案 ■ポジションの魅力： ◎急成長に伴い各部署の業務改善は急務です。社内SEとしてDX、BPR推進を行いますので会社の課題をITでダイレクトに改善できます。 ◎親会社のインフラ設備や環境などを利用しているものも少なくなく、ご経験を重ねた上で事業の改善に携わる可能性もあります。 ■当社について： ◇屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ◇メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ◇東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。例えば社内システムや制度はもちろんのことドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。。変更の範囲：会社の定める業務

中外製薬株式会社

【東京】臨床ITプロダクトマネージャー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【本社】住所：東京都中央区日本橋室町…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■募集背景デジタル技術の進展に伴う事業環境の変化に伴い、臨床開発業務の深化や効率化に資するデジタル・ITソリューションの企画提案・導入活動をリードできる人財の拡充を行うため ■仕事内容臨床開発部門における業務効率化や高度化、患者中心の臨床試験の実現に貢献するデジタル・ITソリューションの企画提案、導入プロジェクトのリード ■職種の魅力・製品価値向上や業務プロセス改革、患者中心の臨床開発の実現に貢献する新規ソリューション導入に関わることができる・Roche等海外関連会社との連携によるグローバルビジネスを経験することができる ■当社の特徴：世界有数の製薬会社であるロシュと、当社の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結、ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しております。ヘルスケア産業のトップイノベーター像の実現を目指し、成長戦略「TOP I 2030」を策定し、2つの柱として「世界最高水準の創薬実現」と「先進的事業モデルの構築」を掲げています。キードライバーの1つとして、DXを位置付けています。DXの推進にあたっては、「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」において掲げる「デジタル基盤の強化」「すべてのバリューチェーン効率化」「デジタルを活用した革新的な新薬創出」の3つの基本戦略によって、中外製薬のビジネスを変革し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【神戸】社内SE（システム運用など）◆社内業務デジタル化を推進／年休127日／在宅可／福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

神戸分室住所：兵庫県神戸市中央区東川…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／突発的な対応はほぼなし／時差出勤も可能〜 ■業務内容：・交通・発電エネルギーなど様々な社会インフラ事業を支える当社にて社内SEをお任せいたします。・現在、業務の効率化と生産性向上を目指して社内業務のデジタル化を推進しています。従来の業務内容から脱却し新しいデジタルテクノロジーを活用した業務効率化と社内コミュニケーション強化を目指し、新たな組織を構築中です。 ■主なミッション：・社内向けシステム（基幹系・人材管理・ワークフロー等）の運用管理・システムの企画、計画、設計（要件定義）業務 ■働き方：・突発的な対応は殆ど無く計画的な業務が行える環境です。・社内の各拠点（長崎／丸亀／赤穂／伊丹／横浜／埼玉など）への出張があります。（1日程度の短期出張／年数回程度）・社内インフラの管理業務において、突発対応が発生した場合は時間外・休日対応の可能性はありますが、振替休日を取得していただきます。・就業時間は8：30〜17：00（昼休憩12：00〜12：45）が基本ですが、時差出勤も可能です。・出社と在宅勤務の併用が可能なポジションです。 ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。変更の範囲：当社業務全般

JFEプラントエンジ株式会社

【川崎／技術職/専門商社から営業へ！】プラント設備のソリューション営業◇JFEスチールG／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、生産・物流コンサルタント

京浜事業所住所：神奈川県川崎市川崎区…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜電気・プラント設備の施工管理経験者歓迎／ＪＦＥグループの安定基盤／土日祝休・平均残業月10h程度／フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有〜 ■詳細内容：石油化学・製紙・自動車業界などのお客様向けて、機械、電気制御分野の設備更新提案やメンテナンス提案を中心としたソリューション営業を行っていただきます。顧客と施工部門を繋いで継続的な案件受注を目指す業務です。JFEスチール向けの営業と外部顧客向けの営業に組織内で分かれており、今回は外部向け営業をお任せする予定です。 ■業務の特徴：同社は世界に通用する最先端技術を誇り、これまでお付き合いのあるお客様は26業種・約2500社と豊富な実績と技術力から、お客様と信頼関係を築いてきました。会社として目先の利益ではなく、顧客や社員との長期的な信頼関係を大切に仕事をしており、お客様へ常に最適な提案ができます。 ■同社の魅力と特徴：【JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール株式会社グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。事業構成：JFEスチール株式会社の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。【働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月10ｈ】残業は平均月10時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年17.6日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。【中途社員の割合5割以上で定着率は全社平均96%】営業部だけで見ると定着率100%です。中途入社が多いからこそ、教育体制も整っており相談しやすい環境です。近年では、営業支援システムを導入し、ノウハウをマニュアル化する等、中途や新卒採用人材の育成・即戦力化に力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

メタウォーター株式会社

【秋葉原】社内SE（セキュリティ）◆所定労働時間７時間◎／水処理業界最大手【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日123日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える/社会貢献性◎/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】: 当社や当社グループにおけるセキュリティ全般の企画・導入・運用のリーダーまたは担当者として、以下の領域に関する業務をご担当いただき、当社のセキュリティレベルを改善、向上いただきます。・情報セキュリティ戦略やロードマップの策定・セキュリティポリシーやルールの整備・情報セキュリティに関する企画、推進業務・CSIRT運営の企画、運用　　　など ■本案件の魅力：日本において重要インフラと位置付けられる上水や、下水・資源環境の一翼を担う弊社において、当社や当社グループのセキュリティレベル向上を目指すことは最終的には社会へ貢献することに繋がります。弊社は会社設立17年と若く、IT投資、セキュリティへの投資を積極的に行っています。そのため、皆さんの企画や挑戦を当社の施策としやすく、目指すべき道を一緒に作っていくことができる会社です。具体的には最新技術や色々な情報を基に、我々で目指すべき道を作り、そこに向かって、会社を巻き込みながら実現させる事が可能です。また、当部門の社員の半分はIT関連職種からの中途入社となっており、今まで積み上げた経験を活かすことで活躍している方が多く在籍しています。今後の業務や挑戦を通じて、新しい技術や経験を得ることができる環境もあり、やりがいを感じることが可能です。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 ◇年間休日は120日以上、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 100%ベンダーからの脱却と内製比率を高める【詳細】・自社デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進）・自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し　・システム化構想や計画の立案　・経営上ニーズと課題の確認　・要件定義、業務要件の洗い出し　・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程　・ベンダーとの調整、打ち合わせ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成

キリンホールディングス株式会社

【東京】ICT調達◇KIRINグループ全社ICT案件へ貢献◇企画構想・設計〜サプライヤ選定・海外調達【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ◆業務概要： KV2027に向けたイノベーションを実現する組織能力の一つとして「価値創造を加速するICT」が掲げられており、その中でもICT調達力の強化は重要な位置付けの一つとなっています。ICT業界では技術の進化は元より、クラウド型サービスの拡大、既存サプライヤーの再編や新規サプライヤー参入など、外部環境の急速な変化が進んでおり、変化を的確に捉え、事業の求めに応じた適切な調達を実行できる組織能力の重要性が高まっています。このような中、キリンホールディングスでは調達部にICT調達の専門チームを2年前に立ち上げ、ICT領域に係る調達機能の強化を図っています。企画構想、ビジネス設計、システム設計を理解し、多様化・複雑化が進むICT業界を俯瞰的に捉え、最適なサプライヤを選定し、海外を含めた共同調達も推進いただける方を募集いたします。 ◆業務内容：調達ルールに則ったプロセスを実行し、ICTに係る物品やサービスを調達します。なおICT調達では、企画構想、計画策定、業務設計などの上流工程から関与して、的確に事業課題を理解することが重要となります。具体的な業務は以下の通りとなります。 1)国内外のICT環境変化と事業会社の戦略を踏まえたICT調達戦略の立案と実践 2)事業会社のデジタルICT利活用の要求を満たすサプライヤーの探索と選定 3)サプライヤーからの提案・見積の査定および交渉による適切なサービスと適正価格の決定 4)ソーシングデータの分析によるサプライヤーの評価と選定、および重要サプライヤーとの適切な関係構築・維持 5)グループ全体での最適なIT契約の交渉と管理 ◆本ポジションの魅力：キリングループの国内事業会社の全てのICT案件に関与でき、ICT業界の幅広いネットワークを築くことができる仕事です。ここでの経験は将来ICT部門のトップマネジメント（CIO）やICT業界のリーダーを目指す方には貴重な経験になると考えます。プロジェクトマネジメント経験を活かし、キリングループ国内事業会社全体のICT案件を調達の視点で統括できます。案件単位での活動から事業単位へ仕事の幅を広げたい方も歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

【京都／長岡京】社内情報システムの企画・運営を推進するITコンサルタント/エンジニア（インフラ）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：京都府長岡京市神足焼町1 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

ITインフラ（クラウドサーバ、社内ネットワーク・サイバーセキュリティ）の構築・運用をお任せします。 ■募集背景：当社はIT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営情報基盤の刷新を推進しております。ニューノーマルの時代における顧客開拓／商品力強化／オペレーション最適化／組織活性化の為に、情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。 ■当社について：元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み：パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。

株式会社サニックスホールディングス

【博多】社内SE◆人事システムにおけるDX担当※◆コーポレート部門の専門性を高める！東証STD上場◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜東証STD上場／人事システム専任社内SEの募集／ホールディングス化に伴う人事制度改革・DX化／土日祝休／残業平均20H／働き方を改善したい人にもオススメ！〜【募集背景】 2025年4月にサニックスグループはホールディングス化を行い、社内体制の整備を進めています。その中で人的資本経営を目指し、人事関連のシステム・データ活用を推し進めるため、人事システムに精通している方を採用し、人事業務のDX化を進めていきたいと考えています。【業務内容】人事部門におけるシステム・データ活用を主体的に行っていただきます。お任せしたいミッションとしては主に以下（1）〜（4）を想定していますがまず入社1年ほどで（1）（2）について進めていき社内データの整備とCOMPANYとの接続を進めていただきたいです。その後、整備されたデータを活用しながら（3）（4）を実行し、人材データを会社として活用できる体制を目指します。 ■ミッション■ （1）人事システム（COMPANY）の運用保守 └ベンダーとの折衝、改修要望のとりまとめ（2）人事業務の効率化・DX化 └定型業務の効率化・自動化（RPA・マクロ・ツール整備）（3）人材データの見える化 └BIツール（Tableau、PoewrBIなど）によるダッシュボード作成 └組織人材に関するKPIの構築と継続的な改善支援（4）人的資本情報の整備・活用 └人的ポートフォリオ（スキル、経験、配置情報）の整備 └人材戦略立案に向けたデータ活用の仕組みづくり＼組織構成／・情報システム部が別部署としてあるのですが、今回は人事部の社内SＥとして配属させていただきます。〜ホールディングス人事担当者様について〜大手金融、四輪自動車メーカーで人事を経験したのちスタートアップを経て現職。様々な環境で人事領域の幅広いキャリアをお持ちの40代の方です。フットワーク軽く、周囲の方と積極的にコミュニケーションをとりながらチームで仕事をすることを重視していらっしゃいます。これまでの職場では若手からベテランクラスまで様々な立場の方の能力開発に力を入れてこられたこともあり、今後もご自身の知見を惜しみなく一緒に働く方に提供し、ご入社いただける方からも学びながらともに力を合わせ良い組織を創りたいと考えていらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

ダイト空調工業株式会社

社内SE月給28万円～賞与2回+決算賞与定着率95%以上退職金有*未経験歓迎

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サポートエンジニア

◇横浜オフィス勤務 ◇転勤なし ◇ゆく…

￥

350万円〜450万円

正社員

◇残業5h未満／月平均！働きやすさバツグン ◇さまざまな業務を分担して行うスタイル業務例）社内システム導入、問い合わせ対応、　　　　将来的にデザインにも挑戦可能社内システムの導入や問い合わせ対応から、データの収集・運用、デザインなどもお任せします。 □システム関連業務・Monday.com の管理、不具合対応、新提案への対応・マニュアル作成とサポート対応・楽一でのデータ活用のサポート・楽楽販売の導入・構築・各種質問に対する対応　などゆくゆくはこんな業務もお任せします ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □月次売上集計業務・個人別の売上表・入金表の作成や集計、・売上速報・主要顧客の配信など □経理と営業の売上精査業務・経理との売上データ照合・修正や・部署名や担当者名の精査・一致確認など将来的にデザイン業務にも挑戦可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ HPの作成や更新、チラシや広告の作成、プレゼン資料の作成などもお任せします。 □デザイナー業務例・HPの作成・更新やチラシ・広告の作成、・営業用のプレゼン資料作成など PhotoshopやIllustratorの使い方から丁寧のお教えしますので、デザイン未経験の方もご安心ください♪ 試用期間3～6カ月（給与・待遇に変更なし）

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【東京：新宿】DX推進 (業務基盤刷新プロジェクト）◇業務部門と協力しながら業務プロセス可視化【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京本社別館住所：東京都新宿区新宿 …

￥

550万円〜899万円

正社員

【サプライチェーン×情報業務の改革・運用がメイン業務／リモートワーク可／運用・設計などの経験から企画業務に挑戦したい方必見！】 ■業務内容：日清食品における最重要プロジェクトである次期業務基盤刷新に向けた準備として、業務プロセス見直しと共にシステム刷新プロジェクトを構想立案・実行していただきます。・現状の経営課題／システム課題について、業務部門／IT部門と協力しながら業務プロセス可視化及びデータ分析手法等による可視化・様々な課題から優先順位を明確化し、プロジェクト構想立案し、経営の承認・優先度が高いものから具体的に実行し、中心メンバーとしてプロジェクトをリード ■期待役割： IT基盤について稼働から数年が経ち、インフラ環境更新・保守期限を延長しながら利用しています。将来的には抜本的な刷新が必要となるため、ITスキル・プロジェクト管理スキルを持つメンバの増員を図りたいと考えております。現状の業務プロセス・システムの現状を分析し、業務プロセス改革・IT基盤刷新を段階的に実行していくことで、効率的な投資・リソースの確保・生産性向上を実現できるよう、プロジェクト構想立案及び立案したプロジェクトをリードしていただきます。経営課題をくみ取り、明確化し、その課題解決に必要な業務プロセスで作られていく情報・データを選別し、適切な形で可視化していくことを目指し、自律的に活動してもらいます。 ■同社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鈴鹿

【名古屋本店】DX推進スタッフ◆土日休◆鈴鹿グループの安定基盤◆3年連続200％売上◆福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

名古屋本店住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

300万円〜649万円

正社員

〜鈴鹿グループの安定基盤◎／年間休日120日／大型施設からの安定受注〜 ■業務内容：当社のDX推進スタッフとして、社内業務を把握し現状を分析しながら、コミュニケーションを通じた社内DX活動を行っていただきます。＜具体的には＞・社内のニーズや課題を明確化の上、システム・ツール等を導入し、業務のデジタル化や効率化を実現・導入したシステム・ツール等の定着活動・グループ会社の資金繰り作成業務やチェック・公共工事の入札に参加するための経営事項審査資料のとりまとめ・契約書のリーガルチェック（一次チェック） ※幅広い業務に総合的に携わっていただく事ができるお仕事となります。 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パソナ

ITプロダクト企画・開発エンジニア※DX領域の新規事業開発／社会貢献性の高いサービス多数／在宅可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社（PASONA SQUARE）住…

￥

650万円〜1000万円

正社員

★IT領域の新規事業開発／自治体・大学・他社との共同開発など社会課題を解決するDXサービス／所定労働7.5h,平均残業15.5hで家庭との両立も可能／女性管理職比率56.3％などダイバーシティ経営を体現★ ■本ポジションについて：プロダクト開発部門にて、パソナ独自のプロダクトやお客様向け新規サービス開発を担っていただきます。当チームでは、新規事業立ち上げとそのグロースをミッションとしています。パソナ自社内や世の中の企業におけるDX推進における事業課題等からテーマを考え、企画・発案からリリースまで一連のサイクルをお任せします。 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■業務詳細：・新規プロダクト／サービスの発案、ビジネス化検討・構想ワークショップの実施・技術選定、検証・調査・アジャイル手法を用いたソフトウェア開発（計画、設計、実装、テスト）　※主にPoC開発を想定し、早く動くものをつくることを優先しています。　 -サーバサイド／フロントエンド／ネイティブアプリ開発 -サーバ設計、構築・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析・既存プロダクトの成長、改善におけるリード・メンバー育成、プロジェクト運営 ■プロジェクト例：・防災HELP：発案〜開発、実証実験、導入（導入例：富士市様等）　　https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/method/method-product/tech_develpop1/ ・サイボウズ様共同開発： Kintone HR Powered by PASONA ・第2回 AI Challenge Day参加　ASCII賞　受賞 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=10376 ▽魅力ポイント：・ビジネスサイドと共に進めていくため、自らの知見も高められる環境です。・開発の全工程に携わり、技術選定や開発の方向性決定に自らの意見を反映できる環境です。・0→1のフェーズで試行錯誤をしながら形づくったサービスが誰かに届く、そんな遣り甲斐があります。・パソナグループのコアになるサービスを自分達で作っていく、醍醐味を体感できます。

カリツー株式会社

【愛知／安城市】カスタマーエンジニア／課長◆愛知で売上5位の自動車部品を運ぶ会社／家族・住宅手当あり【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県安城市三河安城町1-…

￥

550万円〜799万円

正社員

【愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社／900社以上との取引で安定感抜群／福利厚生◎】 ■仕事内容：（1）管理課のマネジメント（2）システムインフラ業務管理（サーバ、パソコン、社内ネットワーク、セキュリティ対策等の企画提案、維持・運用サポート）（3）庶務業務管理、社内の情報リテラシー教育、システム監査、システム障害管理、契約書管理、予算管理、管理業務の改善企画　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション：・最新システムインフラなどの活用による最適なシステム稼働環境の構築・整備によるシステムの安定稼働・情報リテラシー教育の促進による人材育成 ■組織構成：次長1名、係長1名、担当3名で構成されています。 ■募集背景：情報システム部の管理業務体制の強化のため ■当社の強み（1）安定性愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。国内34拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。（2）最適な物流システム当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 ■今後の展望： 2023年度は、創業以来最高の売上・利益を達成しており、今後も投資を継続的に実施予定です。今後は自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野にも力を入れていきます。変更の範囲：本文参照

1 505152 226