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株式会社アシュアード

【ビズリーチグループの新規事業】ドメインエキスパート(IT監査)【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、組織・人事コンサルタント

本社住所：渋谷区渋谷2-15-1 受…

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700万円〜1000万円

正社員

◆業務内容セキュリティ評価プラットフォーム「Assured(アシュアード)」のセキュリティリスク評価、利用企業のセキュリティ支援をお任せします。リスク評価の業務だけでなく、ビジネス開発チームとの広告マーケティング検討やセミナー講演、プロダクト側との仕様検討や機能提案など、ビジネス開発やプロダクト開発などに広く横断的に関わっていただきます。（未経験でも問題ございません。）（具体的な業務内容）・セキュリティリスク評価・利用企業への評価結果のレポーティング・利用企業へのコンサルティング・サポート　∟ 同サービスを利用した運用フローや関連規定の整備など・セキュリティ知見を活かしたビジネス開発 ◆事業紹介企業やクラウドサービス等に潜むセキュリティリスクを可視化したデータベースを構築し、企業様にご提供するサービスを運営しております。クラウドサービスの利用企業と提供企業を繋ぎ、これまでエクセルで運用されてきた非効率なセキュリティ調査のプロセスを刷新することで、新たなセキュリティ管理の形を提供したいと考えています。国内ではまだ類似サービスもなく、まさにこれから新しい市場を作っていくフェーズです。 1月のリリース以降、さまざまな試行錯誤を繰り返しながら、直近では、大手上場企業様や金融機関様に導入いただくなど、ようやく事業としての勝ち筋の兆しが見えており、これから一気にサービス拡大を見据えています。 ◆チーム・環境金融などの大手企業出身者、メガベンチャー出身者など様々なバックボーンを持ったメンバーが少数精鋭で事業づくりに取り組んでいます。 1人1人の役割は広く、それぞれがこれまで培われた経験をベースに、役職に囚われず幅広い業務に関わることができます。様々な新規事業を生み出してきたグループの強いアセットを持ちながら、スタートアップとしての大きな裁量や自由度がある環境です。グループ間での連携も強く、協力し合いながら事業作りのノウハウなども学ぶことができます。また、現在はリモートワークとオフィス勤務を組み合わせた、ハイブリッドな働き方を取り入れています。

株式会社テレビ朝日サービス

デジタル化推進エンジニア※RPA、AIを活用し本社中心の業務効率化や新たな価値創出をお任せ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区六本木7-18-…

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600万円〜899万円

正社員

デジタル化技術選定（テレビ朝日グループとして採用）に向けた比較検討（実機検証）の推進計画立案、候補の選定、PoC環境の構築などをお任せします。構想段階からトータルで携わっていただきます。 ■業務概要：テレビ朝日本社の案件メインに、業務効率化を図るためのRPA/AI導入を実行いただきます。 ■職務詳細：・RPA導入…バックオフィス業務の効率化、サービス品質の向上などのためのRPA導入をお任せします。・AIリアルタイム文字マスクシステムの開発入社後はRPAなどの自動化関連技術、AI／ML関連技術（言語処理、音声関連、画像関連、データ分析関連）、各クラウドサービスに携わっていただきます。 ■過去導入事例：・夏の大型イベントで来場者が番組キャラクターと対話できる、AIを使ったサービスの開発・生放送のライブ映像に含まれる文字をAIが高速で検知し、リアルタイムで自動マスク処理を行うシステム開発・RPAとAI技術でオンエア前の映像から文字情報を抽出し、自動的に誤字脱字チェックを行うシステム開発 ■当ポジションの特徴：現状はテレビ朝日本社の案件をいただき、随時対応という形で業務を実施しております。ゆくゆくは各案件で作成したRPAプロダクトを汎用化し、他グループへも導入できるようにしようと考えております。RPA業務未経験歓迎、積極的にRPA・AI導入化を推進していきたいご志向性の方のご応募をお待ちしております。 ■当社の特徴：テレビ朝日グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開しています。（1）ソリューション事業局…TVカメラをはじめ、取材・スタジオ・主調整室で使用される大規模放送機材、ニュース速報や安全な放送運行システムなどの開発や運用及び管理、番組・音楽イベントを華やかに彩るLEDディスプレイのレンタル・オペレーション、それら事業の安心を支える保険代理業務など、多彩なサービスを提供しています。（2）メディアコンテンツ事業局…テレビ朝日の番組をテレビ朝日系列局・BS・CS・系列局外への販売、テレビ朝日の人気ドラマ、そしてクールジャパンの象徴とも言えるアニメの海外への販売、幅広い業種のクライアントニーズに対応する広告代理業務、ならびに民放の最も大事なCMの送出業務を行っています。

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【Sony】IT企画（グループ横断AI活用）ソニーグループ全体のIT戦略◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

★★★本社オフィス住所：東京都港区港…

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500万円〜1000万円

正社員

ソニーグループ全体の情報システム部門を担う当社にて、ソニーグループ全体を加味したIT戦略を策定をご担当いただきます。 ※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーグループ株式会社へ出向となるポジションです。 ■部署の事業・サービス・当グループでは、Group Federated Governanceのもと事業部情報システムの「自立」とシナジー創出のための「連携」を両立させ、ソニーグループのビジネス競争力の向上に貢献しています。現在のフォーカスエリアとして急速に高まるGenerative AIのグループ横断での活用の実現に向けた施策を具体化・推進し、ソニーグループの運営効率化と多様性発揮を通じたビジネス貢献を実現しています。・IS/ITの企画戦略・ガバナンス機能を担い、CDO/CIOの意思決定と施策実行をサポートしています。 ■具体的な業務内容：・LLMをビジネスに適応させる際の問題点の洗い出しとオポチュニティの探索・POCの実行と知見やL&Lのグループ内部共有と各ビジネスセグメントへの活用促進・ソニーグループ内利用に向けたガバナンススキーム(法務・プライバシー・セキュリティ等)の整備・AWS/MSなどのソリューションベンダーからのUpdateの継続的なキャッチアップとビジネス適用を見据えた早期検証 ■組織・働き方・現在グループ(部)全体で、5名ほど(30~50代)の組織です。・フレキシブルに勤務を行いやすく、自身のワークライフバランスに合わせて業務を遂行できる環境です。定例会議は少なく、企画と社内外とのコミュニケーションが中心です。・海外メンバーとの協業も多く、グローバルに活躍の場を広げたい方にも適した職場です。 ■案件事例・Generative AI活用による社員DX推進（IPAによる付帯業務自動化や、AI活用の促進など）・ソニーグループ内でのGenerative AI活用に関するガイドラインを法務/セキュリティ/プライバシー/AI倫理の各部署と調整して実施

スズキ株式会社

【浜松】社内SE（ITインフラ担当マネージャー）※管理職／Web選考完結【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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600万円〜899万円

正社員

当社のITインフラ担当管理職として活躍していただきます。これまで当社はオンプレミスを中心にシステムを運用してきました。最近のクラウドのサービス内容が充実してきたことや業務形態の変化に合わせて、いつでも・どこでも・誰とでも安心して働けるＩＴインフラ環境を順次刷新、整備しています。また、当社の成長戦略に合わせ、日本だけでなくインド、欧州などグローバルなＩＴ環境のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。この活動を促進するために、基盤となる次世代ITインフラの設計・構築・実施、サイバー攻撃などの様々なインシデントにも適用できる安全な運用をリードし、かつ、当社がもっとも大事にする人材（若手技術者だけでなく熟練者も）の育成にも取り組んでいただきます。【具体的には】プロジェクトのマネジメント業務・次世代新工場建設に必要なITインフラ構築プロジェクトのマネジメント更地に工場を建築するときに構内やインターネットなどのネットワークを構築するので、現地の建築業者など関係者と計画し、完成まで進捗管理します。・デジタルワークプレイスの活用企画・実行戦略立案、達成までのプロジェクト管理、運用スマホやVDIなどを利用しどこからでも業務ができるように、必要なID連携やその他業務に必要なデジタルツールなどを選定し運用します。・クラウド活用やセキュリティ強化など、ITインフラ全般に関わる企画と管理クラウドのサービスでは、Teamsやboxなどは活用し始めています。今後も必要なサービスを選定し、導入、運用を担当します。オンプレミスでは、社員のユーザアカウント管理、オラクルなどの仮想サーバや社内LAN、WANの運用など業務継続に必要なITインフラを運用します。グループのマネジメント業務（キャリアアップ時）約30名の組織におけるグループ長業務をお任せします。・予算計画を含む部門計画の策定・所属員（係長）の目標設定、四半期毎の評価面談・取引先（主に協業パートナー会社）との契約などの事務処理手続きなど【採用背景】全社でＤＸ推進に取り組む当社では、業務改革をスピード感を持って進めるために、ＩＴインフラ部門の増強は急務です。一緒にチームを牽引してもらえる”やる気”あるリーダーを探しています。

株式会社川和

【千葉／柏市】社内SE（システム改善）◆社内システム刷新のための増員／18期連続黒字経営／働き方◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

柏営業所住所：千葉県柏市十余二249…

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500万円〜799万円

正社員

【社内システム刷新に向けてチャレンジしたい方へ】＊COBOL仕様のシステムを今後刷新していく予定です ■職務詳細：長らく使用しているシステムの刷新を行うことをメインミッションとし、社内外からの情報の架け橋となる業務を担当頂きます。実際にプログラムを組むのは外部のベンダーです。改善策の検討と双方（社内・ベンダー）に対して提案まで担当いただきます。その為裁量も大きく、社内外で実際に使用するシステムの改善に携われるという点で非常に重要なポジションです。＜具体的な改善例＞ ◇当社と顧客間で利用する「受発注システム」の改善例）個社ごとに分散しているシステム設定を、業界規格等を参照にし、統一化を促進する　等 ■主な顧客：スーパーマーケット、食品メーカー、外食チェーン、農家など ■当社について：食品トレーを始めとする容器、包装資材を取り扱う商社です。様々なメーカーが製造する商品の中から、品質や用途、価格を考慮し、スーパーや食品工場、飲食店などに提供しております。資材の提案・提供を通じて、約100兆円といわれる「日本の食文化」を支えています。 ■当社の魅力：（1）18期連続黒字の安定経営昭和24年創業の当社は、千葉県内での競争優位性を確保しており、トップシェアを維持しています（全国シェアも上位）。「仕事を通じて社会に貢献する」という経営理念の元、顧客の売上に貢献する情報提供も含め、顧客貢献度の高いサービスを提供しております。＊顧客から選ばれる理由：お客様にとって本当に必要なものを提供することを大事にしています。顧客から要望があれば自社で扱っていない商品も市場から仕入れて卸すこともあります。このように顧客と深い関係を構築することで創業当初から長くお付き合いのある顧客が多いことも特徴です。（2）社員を大切にする温かい社風新入社員と社長の食事会の実施やお付き合いのある飲食店より食事や食材を振舞われることもあります。地域密着型でお客様との関わりを感じながら働くことが可能です。 ■働き方：残業20H以内／週休二日制／夜間対応無し基本は土日休みですが、月に数回程度（土曜日9時〜12時までの午前中のみ）発生する場合がございますが、その分の振替休日はしっかり取得できます。

エーザイ株式会社

【東京】PM（研究開発部門のIT/DXプロジェクト担当）※マネージャー候補【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都文京区小石川4-6-…

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600万円〜1000万円

正社員

【ヒューマンヘルスケアのエーザイ／製薬業界でも特に積極的なIT技術への投資】 ■職務内容：同社はグローバル含め10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有する最大手製薬メーカーです。今回のポジションでは、R&D関係各部署とのITプロジェクトの成功をミッションとして以下の業務を担当いただきます。【具体的な仕事内容】・中〜大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能　（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等）・事業側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション機能（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等）・計画にそった推進管理マネジメントの役割　（進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）・プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割（リーダ／メンバ、経営層、パートナー、事業部門側）【ポジションの魅力】当社では2022年7月15日にスタートした新研究開発体制（Deep Human Biology Learning：DHBL）が10月より本格稼働を始めています。この新しいコンセプトの研究開発体制をITの面から構築し創薬のイノベーションをITから支えることにチャレンジできます。業務内容の変化だけでなく、組織のグローバル化が加速され、各国拠点間のコミュニケーション、コラボレーションをITによって促進すること、R&D関連システムの一層の高質化、効率化を検討が期待されています。日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルR&Dシステムの構築に携わることができますグローバルヘルスケア企業において、最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験ができます。PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です。

中山株式会社

【茨城県／結城市】社内SE ◇ITシステム導入・運用管理の責任者候補／税務署認定の優良企業◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：茨城県結城市大字小田林25…

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550万円〜799万円

正社員

業務用の酒類・食品を販売し北関東トップクラスのシェア率を誇る当社におて【事務管理部門における社内SE】としてご活躍頂きます。 ■職務内容：・社内管理システムの運用管理・流通総合販売システム導入にあたっての折衝 ※現在使用中のシステムからコンピューター・ハイテック(株)の「FLUSHシリーズ」へ来年4月に向けシステム移行中。今回はそのシステム導入にまつわる業務を責任者としてご担当頂く予定です。 ■当社の特徴： ◎県内トップクラスのシェア率…現在７ケ所の事業所にて北関東を中心に約5千件以上の企業様、業者とお取引がざいます。 ◎無借金経営を長年継続し税務署の優良法人として25年間認定企業…平成8年、13年、26年、令和元年と長きにわたって優良申告法人として所轄の税務署長より表敬上を頂いております。

アコム株式会社

社内SE（アプリ）◆COBOL経験者歓迎/上流工程/三菱UFJグループ/残業月20時間程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

晴海オフィス住所：東京都中央区晴海1…

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400万円〜799万円

正社員

＜業界のリーディングカンパニー/三菱UFJフィナンシャル・グループ・業界No.1の安定企業/有給休暇消化率71.0％/勤続年数14年以上/社員満足度◎の組織環境＞ ■業務概要：システム本部システム開発部ホスト系開発チームへの配属になります。本部門では、同社の基幹事業であるローン事業やクレジット事業、保証事業などの基幹システムの開発を担当しています。 ■業務内容：・小規模案件のプロジェクトマネージャー（PM）・大規模案件のグループリーダー、PM ・ベンダー調整や契約手続き ■業務の魅力：・比較的規模の大きい案件（数百人月）のPMを担当頂きます・周辺のシステム（インターネット、ATM、無人契約機、コンタクトセンター）など多くのステークホルダーが関連するため、幅広い知識を習得できます・残業時間は月20時間程度です ■組織構成システム本部システム開発部ホスト系開発チームには21名が所属しています。中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 ■社風・働きやすさ社内のコミュニケーションはフランクで風通しが良く、若手からベテランまで幅広い世代の社員が挑戦したい業務などを気兼ねなく発信頂くことができる環境です。また、社員が働きやすい職場環境を積極的に整備しており、社員の声に耳を傾け改善を図る文化が定着しております。 ■会社の魅力：お客さま第一義を掲げており、お客様満足度の向上を非常に重要視しています。また、(株)リンクアンドモチベーションが行った従業員満足度調査では大企業部門で10位（2021年度調査）となっており、社員の満足度も高く、社員同士が協力しあう文化を持つ社風が特徴です。

東レ株式会社

【滋賀】ＤＸプロジェクト推進担当【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

滋賀事業場住所：滋賀県大津市園山1-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容東レグループでは事業、生産、研究など様々な分野でＤＸに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げ、ユーザー部署と一緒に推進しています。現場業務を改革し新たな価値を訴求するデジタル化を含むＢＰＲや、新しいデジタルビジネスの企画・実行します。また、会社や部署ごとに分散しているデータを統合し利活用も推進していきます。東レグループにおけるＤＸ推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップをとって対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。 ■同社の魅力 ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎中期経営課題 “プロジェクト AP-G 2025”（2023〜2025年度）では、地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決などを含め、「東レグループサステナビリティ・ビジョン」の実現に貢献する「サステナビリティイノベーション（SI）事業」と、デジタル技術の浸透により、利便性や生産性の向上に貢献する技術・サービスなどの「デジタルイノベーション（DI）事業」を推進しています。

東急株式会社

【渋谷】SRE（サイト信頼性エンジニアリング）※リモート可／副業可／東急Gのデジタル変革プロジェクト【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

WeWork渋谷スクランブルスクエア …

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600万円〜1000万円

正社員

〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」（https://10q89s.jp/）これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 ■業務内容： - 開発環境、リリースフロー、テスト環境の整備 - アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善 - Infrastructure as Codeの実践 - 自動化ツールの開発、運用 - デプロイ、オペレーションの改善 - 監視の自動化

株式会社ミスミ

【九段下/リモート可】社内SE（物流システム企画・グローバル展開）＃SC317【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区九段南1-6…

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600万円〜899万円

正社員

■担当業務内容【物流システムの新規開発：50％】倉庫管理システムの刷新やあるべき業務を策定し、それに合うシステムソリューションの選定選定したソリューションに従いシステムの開発・評価・導入推進【物流システムの導入・展開：25%】倉庫オペレーションの変更を含み、倉庫ユーザーと協業し導入完遂【導入済み物流システムの保守開発：25%】現行倉庫管理システムの保守開発、システムリリースなど ■採用背景これまでは拠点毎に最適な倉庫管理システムを構築してきました。一方、ミスミグローバルでは複数の倉庫管理システムが乱立しておりオペレーション、システムの標準化が出来ておらずミスミグローバルでシナジーを発揮していく必要があります。また、現行の倉庫管理システムは古く、昨今の倉庫の自働化、在庫管理、付加価値サービスの高度化に追従出来ないシステム構造となっていることから、システム刷新を起点に倉庫オペレーション改善を進めるための採用です。 ■仕事のやりがい 1. カバー範囲はミスミグローバルの全倉庫（18拠点）であり、大小様々な規模の現場や多種多様な商材に直接触れる事で他社のEC倉庫では味わう事の出来ない経験が得られます。 2. 現行のレガシーシステムの刷新が急務であり自らの力で新しい倉庫管理システムの開発と展開完遂まで携わる事ができます。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス 1. ユーザーと要件定義を行いベンダー含め開発チームをリードし設計〜導入まで完遂して頂きます。 2. 業務推進力と問題解決能力が十分備わっている場合はリーダー（管理職）として1つのセクションを引っ張って頂きます。 ■組織ミッション：グローバル物流のモデル進化を牽引し確実短納期・ローコストオペレーションを実現し、高度デジタル技術を駆使、納期・情報品質・オペレーション効率性を飛躍的に高める。

株式会社良品計画

【情報システム/社内SE】グローバルIT戦略担当【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都文京区後楽2-5-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】良品計画グループにおけるグローバルIT戦略の立案と実行をお任せいたします。・IT全体のロードマップと投資計画・全社IT予算の策定および予実管理・発注、契約、購買の管理・IT人材の採用、育成・CoEの運営・グローバルコミュニケーションの推進・社内横断系プロジェクトの企画と実行【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。

ｍｏｏｍｏｏ証券株式会社

【東京】証券プロダクトマネージャー◆中国語を活かせる環境／全世界2,000万人使用の金融アプリ◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社（2023年3月〜）住所：東京都…

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800万円〜1000万円

正社員

◆リモートワーク相談可×残業時間30時間以内でWLB充実◆大手×ベンチャーのハイブリッド企業◆アプリユーザー2,000万人越え◆ ■業務内容： 1. 明確かつ簡潔なシステム開発要件：PRDを作成し、業務部、海外開発部、外部ベンダーなどの様々な関係部署と協業 2. 証券（株式）に関する業務、法令、システム構成を理解し、海外にいる開発部への正確的な伝達 3. 海外にいる開発部と協力し、顧客の求めている商品サービスの作成 4. 商品開発責任者としての意識を持ち、顧客の立場に立って商品の継続的な改善を図る ■働き方：残業については月30時間以内程度です。恒常的にリモートワークを行うことはセキュリティ上の都合で難しいですが、家庭の事情などによってフレキシブルに対応可能であり、ワークライフバランスも充実させることが可能です。 ■当社の魅力：資本金が50億と大手企業のように安心して就業出来る環境にも関わらず、日本法人がまだまだ立ち上げフェーズのため、裁量を持って働けます。また英語や中国語など複数の言語を活用出来る環境が整っております。 ■当社について：香港にある本社のFutu Holdings Limitedの子会社であり、当社は2018年にアメリカのシリコンバレーで誕生しました。グループ全体では世界中の2,000万のユーザーに金融情報を提供しています。金融情報アプリ（moomoo）のリリース以来アメリカやシンガポール・オーストラリアなどのユーザーから多大な支持を得ています。2022年10月27日に日本で遂にリリースし、一般的にはプロ投資家でないとアクセスできない様々な金融・投資情報に、いつでも誰もがアクセスできる革新的なプラットフォームとなっていることから、米国株式投資の常識を覆す黒船的存在です。

ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

グループデジタル企画・推進担当 ◆マネジメント候補/リモート可/裁量・スピード感◎◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

★本社住所：東京都中央区日本橋1-1…

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800万円〜1000万円

正社員

■担当業務：〇グループ重要ITプロジェクトの企画およびデリバリ・社内ビジネス部門及びグループ各社と連携したグループ横断的なIT施策の企画・計画・実行準備・グループ横断的なIT施策に関してのグループ各社のスコープ・スケジュール調整、及び必要な予算・リソースのグループ横断的なコントロール ※システム開発業務は行いません。プロジェクトの立上げ局面からPMまたはPM補佐として各ステークホルダーと合意形成を図りつつ、プロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。〇新技術・イノベーションのリサーチ・企画・新技術の利活用に関してのユースケース、競合他社の取組、マーケット状況、法規制動向などについての情報収集・情報発信、及び新技術の利活用に関連するグループのニーズ・課題の分析・グループ内のイノベーションプログラムの企画・推進・管理 ※その他、ご志向・ご経験に合わせて他領域の業務へ拡大していく可能性もあります。 ■得られるスキル・やりがい・グループの主要施策の企画立案に携わり、今後成長を目指す当社グループの中核案件を担うこととなり、スケールの大きい仕事に携わることができます。・技術動向等のリサーチ業務を通じた先進領域の知見が獲得できます。 ■特徴【裁量権とスピード感を持った会社】グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。【フットワーク軽くスピード感を持った組織運営】通信業界からの参入であるため、大手金融機関に比べフットワーク軽くスピード感を持った事業展開が可能です。当然仕事の進め方も変わってくるため、金融出身の方には経験を生かしていただきながら、新しい社風・文化を味わっていただけます。【キャリアパス】プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。【働く環境】在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。

株式会社ソリトンシステムズ

【東京本社】クラウドサービス情報セキュリティ運用　〜プライム上場／年休121日／自社製品〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区新宿2-4-3…

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450万円〜999万円

正社員

【プライム上場／ ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカー／官公庁や大手企業との取引多数あり／自由度の方さが魅力の社風】 ■業務内容：・クラウドの情報セキュリティ認証取得/維持(ISMS、ISMAP)のための支援・各種アカウント管理や各種文書作成・他部門との調整＜取り扱うサービス＞・Kintone・Google Cloud Platform・AWS・Microsoft Azure・iDCFクラウド　など＜働き方＞リモートワークでの業務も可能です。コミュニケーションツールは主にMicrosoft Teamsを使っています。【魅力（1）／ITセキュリティ業界の将来性】同社は、ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカーです。個人情報の漏えいやサイバー攻撃の増加により、現在セキュリティ対策への関心と問題意識が高まっています。多くの企業にとって、セキュリティ対策は顧客との信頼関係に直結します。あらゆる業界・業種でIT技術が大きな役割を果たしている現在、同様に情報セキュリティ対策への意識も高まっており、今後も益々成長を期待できる業界です。【魅力（2）／オープンで自由な社風】同社の社風は「オープンで自由」であることが特徴です。これまでの経験を存分に生かしながら、日々新たなこににチャレンジできます。 ■当社の特徴：米国でマイクロプロセッサが誕生した頃、インテル社に在籍した鎌田信夫氏（現社長）が、その関連業務や応用研究活動で知り合ったジャーナリスト、大学教授、メーカーの研究員など、11名の博士を含む37名の出資により設立されました。当社は、ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカーです。個人情報の漏えいやサイバー攻撃の増加により、現在セキュリティ対策への関心と問題意識が高まっています。多くの企業にとって、セキュリティ対策は顧客との信頼関係に直結します。あらゆる業界・業種でIT技術が大きな役割を果たしている現在、同様に情報セキュリティ対策への意識も高まっており、今後も益々需要の高まる領域です。

株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ

【在宅勤務可】社内システム担当マネージャー◆全社ITインフラの安定性確保と改革を担う◆管理職（51）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区新富2-3-4…

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600万円〜999万円

正社員

〜NTTデータ100％子会社／平均勤続年数16.2年／離職率3.1％／社内基幹システムの保守運用・企画等をお任せ／テレワーク可・働き方◎〜全社ITインフラの安定性や改革、セキュリティを担う社内システムの責任者として以下を遂行していただきます。 ■業務内容：（1）社内基幹システム（プロジェクト管理システム、各種ＷＦシステム等）の保守・運用および次期システムの企画・検討を行い、社内システム基盤の安定運用や業務効率、情報セキュリティの向上を行う。（2）社内のPC、ネットワーク環境の保守・運用や更改の企画・検討を行い、安定し快適な作業環境全社に提供する。（3）社内システムに関するISMS/PMSの対応を行い、情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの認証を維持する。（4）上記全般に関する社内からの問い合わせ対応を行い、トラブルシューティングや教育を行う。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎：・以下の資格を保有する　- 応用情報技術者試験　- 情報処理安全確保支援士試験　- ネットワークスペシャリスト　- ITILファンデーション　- PMP ・ISMS/PMSに関する知識や実務経験を持つ ■当社の特徴： Webサーバシステムから組込系システムまで幅広く事業を展開している、NTTデータグループの企業です。1970年創業で自己資本比率80.6％、平均勤続年数16年以上と、IT業界の中では圧倒的に高く、長く定年まで働ける非常に安定した会社です。また、創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきたため、NTTデータグループの中でも開発領域が広いことも特徴です。また、社員教育に力を入れています。じっくり働きながら、将来のNJKを支える人材になってほしいという組織の考え方があり、腰を据えて就業できます。

株式会社りそな銀行

【東京】インターネットバンキング等のセキュリティ・リスク管理における企画・推進・検証業務【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

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700万円〜1000万円

正社員

■DXマネジメント室の業務内容：・インターネットバンキングなど非対面チャネルにおける金融犯罪対策（フィッシング詐欺など）の企画・運営・デビットカードを中心としたキャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用・クレジットカード等の加盟店ビジネスにおける審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用 ■本ポジション業務内容：インターネットバンキングなど非対面チャネルにおける金融犯罪対策（フィッシング詐欺など）の企画・運営に携わっていただきます。 1.インターネットサービスでの金融犯罪被害抑制を目的とした、セキュリティシステム導入、モニタリング手法の開発など。 DXを活用したデータ分析をベースとして実施し、各種認証方法の改善や新規テクノロジーを活用した対策を企画から導入、運用まで実施します。 2.フィッシング詐欺やPCサポート詐欺などの金融犯罪手口の調査・分析を行うとともに、被害に遭われたお客さまに対しても営業現場と連携して対応します。 ■配属先の特徴：チーム構成：4名（年代：40代：1名、30代：2名、20代：1名）全員プロパーではありますが、お互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。 ■魅力：・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。・りそなグループは、個人1,600 万人・法人50 万社のお客さま基盤を中心とした豊富な対面チャネル(約800店舗の支店数と支店窓口・営業人財)、フルバンキングとしての多様な商品・サービスラインアップという強みを最大限活かせるよう、デジタル技術を活用して「会えないお客さま」との取引機会の拡大を目指しています。・2018年2月に、個人のお客さま向けにりそなグループアプリをリリースしています。アジャイル開発体制を構築し、お客さま目線で継続的にUI/UXを重視した機能改善に取り組んだ結果、現在ではお客さまに最も利用していただける銀行チャネルとなっています。 ■働き方：・残業：月30〜40H程度・テレワーク：週2日程度

本田技研工業株式会社

【埼玉・朝霞】ポジションサーチ：社内SE(システム企画)　〜グローバル全社のDX推進・大規模PJT〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

朝霞研究所住所：埼玉県朝霞市泉水3-…

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650万円〜1000万円

正社員

〜大規模PJTの経験を積みたい方・グローバルで活躍できる機会を求めている方にオススメ／若手からベテラン社員まで幅広い世代が活躍できる会社文化が根付いています〜 ■ポジションサーチ求人ついて：・ご経験やお持ちのスキルに応じて、本田技研工業でオープンしている数多くの求人の中からマッチングいたします。・本ポジションはアプリケーション開発、システム開発などのポジションへ応募したい方向けの求人です。・大きく分けて、社内システム向けの開発と、コンシューマー向けのシステム開発があります。 ■具体的なポジション例：・DX企画推進・システム企画/開発・デジタルサービス企画・アプリケーション開発プロジェクトリーダー・システム企画プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー　など ■HondaのIT職種について：・100年に一度の大変革期である自動車業界において、Hondaでは2030 年ビジョンに「すべての人に“生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」を掲げ、そのためにもコネクテッド(IT領域)を次世代の柱の１つに置いています。・業界では非常に先進的で1998年からIT分野への大規模な投資を継続しており、現在は「社内システムの大規模刷新」「クラウド基盤によるデータ活用推進」「エンドユーザー向けのアプリケーション開発」「サイバーセキュリティ対策の強化」を主に進めています。・日本を代表するメーカーでこれまでの経験を活かしながらグローバルでも活躍できる環境があります。 ■職場環境・風土：・ホンダイズムを中心に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。・役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境を守り続けています。・積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。・Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です

株式会社アプラス

プロジェクトマネージャー/CRMの担当マネージャー◆SBI新生銀行グループ/フルリモート◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

★新東京本部住所：東京都中央区日本橋…

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400万円〜799万円

正社員

■業務概要： CRM（顧客関係管理システム）の担当マネージャーとして、プロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務内容：顧客データを活用したビジネス戦略、営業やマーケティング施策、業務プロセスの策定とシステム開発プロジェクトの統括、関連システムを含むデータプラットフォームを用いたPDCAプロセスの構築、ビジネス効果発現を目指した定着促進を総合的に推進していただきます。最終的なビジネスゴールを達成するため、システム開発工程のみならず、全般的なビジネスプロセスおよび顧客接点におけるDX推進活用を行うものであり、また、CRMシステム単体のみならず、内部ITシステムや外部連携を含む包括的なデジタルプラットフォームの企画、構築、運用を担っていただきます。 ■当ポジションの魅力：・ベンダーに丸投げをしないためシステムを直接動かしながら業務を進めることができます。（現場に密着しながら対応していく業務のため知見の獲得になります）・プラットフォームを構築している段階であり、組織で一体感を持ちながら共に作り上げていけるフェーズです。 ■配属先について：デジタル推進部は当社のデジタル・トランスフォーメーション推進部署として、デジタル戦略の企画案および推進、支援を担っており、以下3ラインによって構成されております。１．デジタルチャネルライン NetStation＊APLUSおよびBIZスクウェアαを中心としたお客さま向けデジタルチャネルの企画案および推進、支援を担当。２．デジタルマーケティングライン公式サイトをはじめ、デジタルマーケティングのプラットフォーム整備を中心に企画案の作成および推進、支援を担当。３．CRMライン CRMの企画案および推進、開発、支援を担当。現場担当者へヒアリングをしながら、営業活動やお客さまサポートなどのプロセスを考え、外部ベンダーと共に開発することで、スピード感を持った施策実行を推進。

株式会社第一情報システムズ

【DX推進】IT事業戦略担当〜経営改革／プライム案件8割／退職金有〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5…

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650万円〜899万円

正社員

【事業戦略の立案〜運営／創業50年目の安定基盤／プライム案件８割】 ■業務内容・創業50周年を迎えた当社において、次の50年に向けた事業戦略の立案〜運営をお任せします。・具体的には全社の課題を抽出し、業務の効率化やビジネスモデル変革、新規事業戦略の企画立案〜推進を担って頂きます。会社の更なる成長向け、これまでのご経験と斬新な発想からドンドン提案してください！・事業部門、技術部門、人財部門と連携して、経営改革に携わっていただきます。 ■当社のクライアントみずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など。長年の取引実績があり信頼関係も築けています。 ■働く環境・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。原則転居を伴う転勤はございません。 ■この仕事の魅力・おかげさまでお客様と良好な関係を築くことが出来、一次請けを中心に安定した経営を行っておりますが、次の50年に向けて必要なことは、従来のビジネスの領域に捉われない「強み」を持つことだと考えております。・事業部門と連携して現場レベルまでの強み・弱み、そして本部組織の強み・弱みを分析いただき、弊社が把握出来ていない新しい気づきから、ビジネスモデルの変革や新規ビジネスの立案〜推進をお願いいたします。・技術面については、技術戦略室がサポート。販路については事業部門と連携して提案営業を行いますが、これまでのご経験やコネクションからアライアンス先やベンダ選定なども含め、自ら立案した企画の具現化に向けて全社を横断して推進が出来ることがこの仕事の醍醐味です。

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