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検索結果: 4,364件(81〜100件を表示)

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【グローバル】HRシステム国際展開プロジェクト　PM

社内情報化推進・導入

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900万円〜

正社員

職務内容当部門は、HR関連システムの導入及び保守運用、グローバルのITチームとのシステム配置に関する調整をおこない、自社内の人材リソースを活用していく上で、最適なソリューションを提供しています。当社がこれからの未来、より高い医療技術の発展に向けて貢献していくための場を整えていくのがミッションです。海外拠点も含め方向性をそろえつつ、一定のローカライズも求められる難易度の高さもありますが、オリンパスのHRシステム全体を束ねていける醍醐味も味わえます。 ■ターゲット・職務イメージ：・SAPのエンプロイセントラルの導入・評価PMGM運用補充に参画・研修ラーニングシステム・SAP HCMの入れ替え・ペイロールシステムの入れ替え具体的には、以下業務を想定・HR関連のシステム導入、及び従来システムでの業務効率化を図るためのシステム設計を行うプロジェクト管理・各グループ会社の従来の個別最適のシステム配置について、グローバルで想定する全体最適のシステム配置の考え方を踏まえながら見直しを図るプロジェクトを実施しており、その一部の役割を担う・グローバルで導入を進める複数のシステムモジュールについて、プロジェクト管理を担当・プロジェクトを推進するにあたり、HRの各部門、Japan ITチーム、及びGlobal System Architecture teamとの連携・調整を行う ※この業務範囲の中で、ご本人の能力やご経験、ご希望に応じて役割や軽重は検討いたします。【仕事の醍醐味や面白さ】・人材リソースを余すところなく活用しながらも、従業員それぞれが満足いくキャリア形成ができる組織の土台を作っていけます。規模の大きい企業だからこそ、やりがいも達成感も大きく、社会的影響力も大きくなります。【入社後のキャリアアップ・身につくスキル】・昨今、人事領域で求められるデータドリブンの礎を設計から運用まで実現した実績を手に入れることで、自身の市場価値が高まります。・日本発のグローバルメドテックカンパニーで、ダイナミックなプロジェクト運営ができます。・当社ではキャリアパスを自分で選べます。より幅を広げるための異動や専門性の深耕りなど多岐にわたり可能性を広げることができます。・海外赴任などグローバルでの勤務を視野に入れることがで…

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CIO候補　※BPO特化の新組織（パーソルGの注力事業）

社内情報化推進・導入

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1000万円〜1300万円

正社員

【募集背景】新組織立ち上げ（組織拡大）に向けた増員のため【同社について】当部門は、事業部門付のIT組織となります。日本国内のBPO市場は年平均2～6％と成長しており、IT部門には、年々拡大する事業を支えることはもちろん、Technologyを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。【業務概要】アプリケーションサービスの責任者として、アプリケーション統合/開発戦略の立案から、それに基づく開発プロジェクトの推進、そしてSBU内の各社がビジネス現場で利用するアプリケーション開発のサポートをお任せします。一般的に事業拡大とともにマネジメント効率が悪化する傾向があり、これに伴い事業成長に対応するためには業務生産性が低下し、開発費用も増加していくことが予測されます。グループとして大規模な投資を行うことが決定されたこの事業において、今後市場の成長を超える拡大が見込まれるため、それに相応したアプリケーション基盤およびそれを支える組織開発を主導いただくことを考えています。【業務内容】※初期段階では経験を考慮しながら、徐々に担当範囲を拡大していく予定です。 ■事業基幹アプリケーションのあるべき像の明確化と、それを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計と推進支援 ■アジャイルなどスピーディに事業が求める形にアプリケーションを変えていく組織/方法論の導入 ■投資ポートフォリオの最適化（保守運用改善費の削減と、投資対効果が大きい領域へのコスト転換） ■論理的な情報整理とドキュメンテーション ■サービス品質の維持、向上【組織のミッション】（1）BPO事業システムのクラウド化／統合化戦略立案・推進（2）M＆Aなど事業再編プロジェクトにおけるアプリケーション改修/統合のプログラムマネジメント（3）ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ【今後想定されるキャリアアップ】まずは同ポジションにて、ご活躍いただいた後は以下のようなキャリアアップもご用意がございます。・BPO事業におけるCIO、CTO、CDO ・BPO事業における事業企画Head/Product開発Head ・他SBU/HDにおけるIT-Boardメンバー【本ポジションの魅力/やりがい】 ■…

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【基幹システム開発エンジニア】情報システム部

社内情報化推進・導入

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】社内基幹システムを扱う保守開発チームで、業務改善、型化を推進できる開発エンジニアリーダー/リードエンジニアを探しています。 ■ServiceNowプラットフォームを使用した社内基幹システムの保守開発業務（設計・システム改修・テスト・リリースを実施） ■ASTERIA Warp、自社連携システム（Kotlin）などを利用したシステム間連携ツールの保守開発 ■保守開発のプロセスの改善を技術的視点から推進、機能追加・改修の生産性と品質を向上させるためのイニシアチブを取る ■開発物のソースレビューを実施しチーム内のコード品質を高める ■要件定義、基本設計、詳細設計、テクニカルドキュメントの作成と保守 ■システムのパフォーマンスの監視とチューニング ■トラブルシューティング、インシデントや問題の分析と予防策の立案 ■定期システムバージョンアップの実施【魅力】 ■スピード感のある事業展開現職にて大手企業であるが故の閉塞感を感じている方や、調整業務などが多くてスピード感に欠けるといった不満をお持ちの方が同社へご入社頂く方も多いです！まだまだチャレンジングな環境で成長をしていきたいという方に合った会社環境かと思われます。 ■社会を変革できる事業規模ベンチャー企業では無しえないような社会への影響を与えられる事業内容であり、事業規模となっております。古くからの日本の採用の在り方を変えるという大きなミッションに全力投球することで、社会貢献性を感じることが出来ます。【募集背景】事業拡大、人員の急拡大に伴い社内の業務を支える基幹システムの安定運用が急務となり、その中で先を見据えた保守開発チームの推進と改善、型化をすすめられる、将来的に中核となっていただける開発エンジニアリーダー/リードエンジニアの募集をしています。【組織構成】情報システム部※★の組織へ配属予定 ■プロジェクト推進（6名）：開発プロジェクトマネジメントを担当 ★サービスデスクグループ（15名）：基幹（CRM系含む）システムの開発・改修・保守運用を担当 ■データソリューショングループ（15名）：データ連携を担当サービスデスクグループへ配属となり、基幹システムの開発・改修・保守運用を担当いただきます。現状、プロジェクト単位でチームが組…

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IT戦略・企画推進※部長候補

社内情報化推進・導入

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700万円〜1000万円

正社員

本部社内 IT 管理だけでなく、国内外の運営ホテルの ITインフラストラクチャおよびホテルシステム全般の効果的な管理と運営に責任を負う重要なリーダーシップポジションです。ビジョンと戦略に基づき、技術的な方針を確立し、チームを指導して組織の目標達成に向けて協力する職務となります。【主な職務内容】※ご経験に応じて、いずれかまたは複数をお任せします。 1. ITインフラストラクチャの管理グループホテルでホテル側と接続し運用する CDP CRS などのITインフラストラクチャ全体の計画、実装、保守を担当。ネットワーク、サーバー、データベースなどの技術的な側面の戦略的な決定を行う。各ホテルで運用する PMS ・ POS ・ HSIA など全般の導入時および更新対応における、連動接続の設計サポート。 2.システム開発とアプリケーション管理ビジネスニーズに基づいたグループにおける新しいシステムやアプリケーションの導入・開発をリード。既存のアプリケーションの最適な機能と安定性の維持を確保。 3.セキュリティおよびコンプライアンス管理 IT セキュリティポリシーの策定と実行。業界規制に準拠し、データおよび情報のセキュアな取り扱いを確保。 4.プロジェクトマネジメント IT プロジェクトの計画、実行、監視、報告を担当。プロジェクトの期日と予算に対する責任を持ち、ステークホルダーとの連携を図る。 5.リーダーシップとチームマネジメント IT 本部のチームを指導し、育成する。チームメンバーとの協力を通じて、プロジェクトや目標の達成に向けて効果的なコミュニケーションを構築。【配属組織】本部長（役員）、マネージャー（管理職）1名、若手社員3名のチームです。本部長とマネージャーの間のポジションをイメージしています。

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SAP開発マネジメント担当プライム上場大規模刷新PJT

社内情報化推進・導入

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700万円〜1200万円

正社員

【募集背景】同社のビジネスは大きなトランスフォーメーションの時期にいます。その中でも非常に重要な本ポジションでは「経営管理の基盤」を大きく変革するプロジェクトを推進しています。プロジェクトは現在開発フェーズが終わり、これからテストフェーズに差しかかっています。同社で前例のない規模のプロジェクトのため、結合テスト・総合テスト・移行・切替の難易度がかなり高くなると考えています。SAP経験者の方を増員しテスト/移行フェーズのマネジメントをより強化したいと考えています。【職務内容】 SAP統括チームに所属し、結合テストフェーズ以降において、開発パートナーと協働しSAP開発物の品質担保を担っていただきます。将来的には開発管理のリーダーとしてSAPの成果物およびパートナー管理いただくことを期待しています。【詳細】具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。・テストフェーズにおける不具合や課題管理・不具合・課題解消に向けた開発パートナーのディレクション・SAP横断課題の検討推進（SAPの各領域のチームリーダーとの協働）・技術課題のリーディング・移送および環境管理【魅力】 ◆Fit to StandardでSAP導入をした経験が得られる・数百の商品を持つコングロマリットである同社へのSAPのPCE新規導入経験を積むことができます。 ◆経営陣との距離の近さ SAPを軸とした同社が迎える大変革を成功に導くための経営基盤の刷新プロジェクトです。経営陣との議論も多く発生し、高い視座視点を得ることができます。 ◆当事者としての意思決定が求められる事業会社のIT部門の立場として意思決定ができる立場でプロジェクトをリードすることができます。 ◆多様なキャリア形成プロジェクト終了後はそのまま新しい経営管理基盤の運用を続け進化させていくフェーズをご担当いただいたり、関係部署への異動をしてキャリアを拡げたりすることが可能です。社内外問わず活躍できる経営全体を見渡す俯瞰力と胆力とスキルが身につきます。【部署紹介】経営管理次世代経営管理準備室プログラムマネジメント部次世代システム4グループ次世代経営管理準備室は経営基盤刷新の戦略検討、開発、運用の定着までマネジメントを行っています。その室の…

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DX企画推進【東京】

社内情報化推進・導入

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700万円〜1200万円

正社員

DX戦略の企画・投資計画およびKPIの策定、DXを絡めた根本的なサービス・業務プロセスの構築などDX推進における上流過程に関わることができます。【期待する役割】 DX活用による業務改革の推進、蓄電ソリューション提供ならびにワンストップソリューション事業創出のためのデジタルサービス基盤の構築【募集背景】専任のDX推進担当を採用することで、生産性向上、顧客価値創出を推進したく募集しております。【職務内容】同社ではサプライチェーン（基幹システムの刷新）、製造領域等を中心にDX推進を進めている状況です。それらを含む、以下のような領域でDXを企画・推進いただきたいと考えております。・顧客接点の高度化データに基づく営業マネジメント確立、データ活用とプロセス改善を通じた効率化および意思決定の高度化。その他、CRM・SFAの導入検討。・製造DX AIやデータを活用した技術開発、生産、検査技術革新・サプライチェーンの高度化基幹システム刷新、事業損益の見える化・オペレーション高度化、需要情報の把握、生産から顧客までのサプライチェーンのを繋げ、BPR推進により最適化【魅力】まだ専任組織としては発足していないため、まずはプレイングマネージャーとして各PJTを推し進めていただきますが、ゆくゆくはDX推進を進めるうえでの組織作りなどにも関わっていただきます。

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サイバーセキュリティ運用の管理　＠厚木

社内情報化推進・導入

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1500万円

正社員

【ミッション】 Astemoグループ全体のセキュリティインシデント、セキュリティツールの管理、運用をご担当して頂きます。【具体的には】 ■セキュリティイベントの監視とインシデント対応: ・セキュリティイベントを監視し、適切な対策を実施するためのプロセスを確立する。・セキュリティインシデントの管理プロセスを確立し、インシデント発生時に対応する。 ■セキュリティツールの管理と運用: ・セキュリティツールを管理し、効果的に運用してセキュリティを維持・強化する。【募集背景】近年、ビジネス環境では、サイバーセキュリティが非常に重要な要素となっています。日々進化するサイバー攻撃に対抗し、情報資産を確実に保護することを目的にインシデント対応やセキュリティツール管理などのサイバーセキュリティ運用を強化するため、新たな仲間を募集します。【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり（積極推進中）【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】組織の安全を守る重要な役割を果たすこと、最新のセキュリティ技術やトレンドに常に触れることができ、セキュリティインシデントに対応することで即座の対応力や問題解決能力を養うことができることです。セキュリティ対策の成功によって組織の機密情報や顧客情報を守り、その成果を実感することができることです。また、セキュリティインシデントへの対応やセキュリティ戦略の改善など、日々の業務において直接的な成果を得られることです。

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ITインフラ推進部/専門課長

社内情報化推進・導入

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700万円〜1200万円

正社員

・ITインフラ（端末、認証基盤、ネットワーク、クラウド、データ分析基盤、オブザーバビリティ基盤、DevOps 等）に関する全体企画の策定および各種企画～プロジェクト推進・成長戦略実現に向けた各種プロジェクトの実行における、ITインフラ領域の企画・検討・実行～導入・保守 └例:契約件数増加に伴うクラウド環境の整備等・ITインフラ基盤に関する最新技術のリサーチおよびPoC・導入展開・その他、課題の抽出・改善などスペシャリストとしてITインフラ基盤全体の業務の改善・最適化に向けた戦略的な改善【配属組織】 IT本部 ITインフラ推進部（社員13名＋ベンダーでインフラ全体の管理を行っています）

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千葉/在宅可サイバーセキュリティエンジニア

社内情報化推進・導入

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【千葉:在宅可】サイバーセキュリティエンジニア（セキュリティ体制構築）※未経験可／残業20h 【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】ロボット・EV・DX関連など最先端製品に用いられる技術力／多様な社員の活躍を支える各種制度 ■業務内容: IoTサイバーセキュリティエンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。・同社製品ハッキングテストによる脆弱性発見と品質改善、最新ハッカー対策技術の研究開発、ハッキング対応ツール開発等・本社機能としての製品セキュリティ行政、ルール制定・改定、監査・グローバル戦略検討・脆弱性対策支援、製品セキュリティルールの定着・指導・製品セキュリティ教育 ※ご入社後はまず国内向け業務から担当して頂き、将来的には海外を含めたグローバルな活動のリーダー役割を期待します。 ■募集背景近年、インターネットの普及と共に、サイバーセキュリティに関する社会的要望が強くなっています。同社が開発する IoT 機器を含むシステム製品についても外部からのサイバー攻撃に対する耐性を強化し、サイバーセキュリティに対する安全性を高めることが必要となります。また、IoT 機器は、監視が行き届きにくいこと、機能や性能が限られており十分なセキュリティ対策機能の装備が難しいこと、開発者が想定していない接続が行われる可能性があることなどがあり、従来とは異なるアプローチが必要となります。我々は、同社の IoT 製品・サービスのセキュリティを確保するために、製品セキュリティ管理に関わる体制、およびプロセスを構築する活動をしています。IoT セキュリティに向けた活動を一緒にチャレンジしたいという意欲ある方の応募をお待ちしています。 ■同社について: 同社は今やグローバル企業として業界をリードしています。同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

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Squad Analyst - CRM Cloud Sol

社内情報化推進・導入

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700万円〜1000万円

正社員

▽職務の目的：・業務側と協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化し、自動化を進めて行く・プロダクトオーナーと密接に働き、スクワッドで実施されるべき責務を完了する・システム開発やメンテナンスの調整を行いスクワッド内のオペレーションが円滑に行われることを確実にする【業務と協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく】・担当するプロダクトに関して、ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する・担当するプロダクトについて、コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する・プロセスの自動化や標準化をサポートする・コミュニケーションを取り、新しいニーズを引き出し、業務及びシステム要件定義を行う。・新機能の価値や、それがビジネスのニーズを満たすことを評価する【プロダクトオーナーと密接に働き、スクワッドで実施されるべき責務を完了する】・必要なガバナンスプロセスに準拠する・導入のアプローチを立案する・ベンダー管理のサポートを行う【システム開発やメンテナンスの調整を行い、スクワッド内のオペレーションが円滑に行われること確実にする】・リリース準備（例：Release Managementへの承認を得たドキュメントの提出、レビュー実施等）・（ビジネスに対する窓口；Single Point of Contactとして）インシデント（障害）の優先順位付けを行い対応し、根本原因の特定および問題解決のためにデベロッパー（開発者）をサポートする

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シニアプロジェクトマネージャー（スクラムマスター）

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800万円〜1200万円

正社員

・日本の同グループ各社の業務システムやインフラシステムの新規導入、更改等のプロジェクトにおいて、インフラ側のリード役として、プロジェクトを推進します。　（プロジェクトマネージャーやアジャイルのスクラムチームのスクラムマスター、将来的にはスクラムチーム内のプロダクトオーナー代理）・また、スケジュール・スコープ・予算等の各種管理業務や、社内外のステークホルダーとの各種調整や報告を行います。・数人のラインマネジメント、ピープルマネジメントや組織内外各種タスクフォースのリードが業務として期待されます。部署名：Service Delivery Management Capabilities 当部署（Function）は、日本の同グループ各社IT業務におけるインフラサービスの中で、社内外の複数部署が関わる重要システム構築を中心に担当するプロジェクト部隊であり、アプリケーション担当チーム（グループ内の各保険会社に存在）と連携してシステムを構築することを主業務としています。担当する業務は大きく以下4つになります。・プロジェクトガバナンスに関する業務・プロジェクトマネジメントに関する業務・プロジェクトに関わるITソリューション立案及び実行に関する業務・当社サービス全体に関わる実行支援業務

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Security Operations Analyst

社内情報化推進・導入

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900万円〜

正社員

【職務概要】セキュリティオペレーションアナリストは、企業のITおよび製造環境で、強固なITインフラとアプリケーションを維持するためのセーフガードや補完的なコントロールを実装します。脅威インテリジェンスチームからの情報を活用し、セキュリティオペレーションマネージャーの指示に従って業務を行います。このポジションには、情報技術オペレーション、サイバーセキュリティフレームワーク、クラウドセキュリティに関する豊富な知識が必要です。この仕事は、当社のコアバリューである「患者さん第一・誠実・イノベーション・実行実現・共感」に則り実施されます。オリンパスは、「平等、多様性、包摂」を推進し、平等な機会を提供する企業です。組織全体に浸透した文化を実践し、労働力全体にその価値を発揮しています。【主な業務】・セキュリティオペレーション機能の日常業務として脅威・脆弱性管理、パッチおよび変更管理、インシデント対応など（これに限定されず他必要対応あり）・グローバルの担当地域内でのITセキュリティオペレーションの日常業務管理・MSPと密接に連携した、未解決の脆弱性およびバックログの脆弱性の是正促進・脆弱性と脆弱性レポートの追跡と、ビジネスステークホルダーやMSPに、パッチ適用されていないシステムの非準拠の通知を行う・パッチの提供終了等あらゆる理由で適用できないITシステムについて例外を提供し、セグメント化されたネットワークに制限付きのインターネット接続を持つようにトラッキングを行う・MSPや脅威インテリジェンスチームから受け取った情報に対応して、IT資産や環境に対するセーフガードや補完的コントロールを展開する・オリンパス内部のステークホルダーとMSPと協力したインシデントの解決・MSPと各地域のオペレーションおよびビジネスチームを支援し、セキュリティリスクの一貫した視点を形成し、未解決の問題を解決するために協力する・調査結果に関するフィードバックや是正策を提供するためのMSPとのやり取り【職務の魅力】・IT組織の変革期（Transformation）において、自分自身でプロセスを構築し新しいサービスを創り出す機会があること・セキュリティに関わる広い知識と経験を得ることができること　…

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社内SE/総務【課長】

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700万円〜1100万円

正社員

課長として、情報システム・総務部門のマネジメントをお任せいたします。【具体的な業務内容】情報システム部門：同社で利用しているシステムの運用・管理（ネットワーク・サーバー、データベース、電話、クラウド等、社内で利用しているシステム全般）、また、業務効率化のために現行システムの調査及び検証を行い、必要に応じて改善や新システムの提案から実際の稼働まで担当頂きます。《配属先》統括管理部　現在7名（部長1名、総合職4名、一般職2名）にて構成されています。中途入社者比率も高いです。

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コーポレートITマネージャー※No.1SaaS企業

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900万円〜1500万円

正社員

コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。同社のミッション「出会いからイノベーションを生み出す」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。【業務内容】従業員の生産性向上を目的に、業務で利用するITのアプリケーション開発のディレクションや実装、運用保守、事業部門に対するITサポートを担うグループをマネジャーとしてリードします。 ▼具体的な業務・組織の現状分析と課題設定（部内外の両面を範囲として依頼部署を取り巻く事業戦略の把握、具体的な活動・ヒト・予算の定量定性分析）・組織計画の立案（組織の機能定義、活動・ヒト・予算のロードマップ策定、OKR設定）・組織の機能強化のための採用活動、メンバー育成・メンバーアサイン、業務委託先の選定や調達・メンバーの活動支援、日々のサポート、評価 ▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例・ビジネス部門と共に、Salesforce、Gainsightを中心とした営業生産性向上のための業務基盤の構築、業務アプリケーション開発運用保守の推進・ビジネス部門に対して、営業生産性を高めるためのデータ活用、BIツールの利用方法などを技術側からサポート・コーポレート部門担当者と共に、Service Nowをより使いやすくするためのアプリケーション開発・運用保守【募集背景】会社規模の拡大やプロダクト数の増加、オンラインとオフラインのハイブリッドを前提とする働き方など、業務を取り巻く環境は激変しています。そんな中で、事業部門の組織の再編や、業務プロセス再構築、それに伴ったITアーキテクチャの見直し、統制管理の強化など今までの運用から非連続的に組織のあり方を見直すことが必要です。外部環境の変化に合わせて、組織の機能を再定義し、システム企画、ITアーキテクト、実装開発、事業ITサポートの各機能を強化するべく、人員を募集します。【組織構成】・約45名が在籍・全社・事業のIT基盤の企画、設計、構築、開発、運用保守、ヘルプデスク、購買管理機能を担う6グループで構成・エンジニア比率約70% 【開発環境】 Googl…

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情報システム部長/CIO補佐

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1000万円〜1500万円

正社員

【募集背景】楽天保険事業は、発足以来毎年増収・増益を続け、順調に成長しております。一方で、ビジネスの拡大を支える情報システム基盤は未だレガシーシステムが残存しており、新しいプラットフォームの導入が急務となっております。楽天グループとのシナジーを活かし、AIやデータ分析などのDXの適用も急速に進める必要があります。これらの山積する課題への取り組み、および保険グループ全体のIT戦略を立案・実行・推進する役割を、CIOとともに担っていただく方を探しております。また、将来的にはホールディングスCIOへの登用も視野に入れ、スキル・経験・チャレンジ意欲のある方に、ぜひ応募いただきたいと思います。【業務内容】グループ全体のIT戦略をCIOと協力して策定し、実行する。 CIO補佐として、新基幹システム構築プロジェクトの計画策定、実行、評価を担当し、円滑なプロジェクト運営を確保する。各傘下事業会社のIT部門リーダーとのコミュニケーションを促進し、IT関連の施策を把握・評価する。セキュリティとコンプライアンスに準拠したグループ横断のITシステム管理・統制を推進するグループ子会社IT部門の管理・指導を通じて、保険事業全体の業績の向上に貢献する。・会計監査、税務調査および当局検査等の対応・新会計基準＆税制改正等の調査 ※新商品・新サービス導入時の会計及び税務処理の検討含む

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Squad Analyst （P2/P3） - Emma,

社内情報化推進・導入

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700万円〜1100万円

正社員

Squad Analyst （P2/P3） - Emma, One AXA Customers, Customers and P&C Solutions NEW ! ・オペレーションチームと協働し、ビジネスプロセスを定義、顧客体験を最適化していく・プロダクトオーナーと密接に働き、Squadで実施されるべき責務を完了する・システム開発やメンテナンスの調整を行いSquad内のオペレーションが円滑に行われることを確実にする【オペレーションチームと協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく】・担当するプロダクトに関して、ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する・担当するプロダクトについて、コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する・プロセスの自動化や標準化をサポートする・新しいニーズを引き出し、業務及びシステム要件定義をおこなう・新たなテクノロジーや機能を探求し、会社の戦略にアラインすることを評価し提案する・既存のアセットを確実に活用していく【プロダクトオーナーと密接に働き、Squad で実施されるべき責務を完了する】・必要なガバナンスプロセスに準拠する・導入のアプローチを立案する【システム開発やメンテナンスの調整を行い、Squad 内のオペレーションが円滑に行われること確実にする】・リリース準備（例：Release Managementへの承認を得たドキュメントの提出、レビュー実施等）と夜間もしくは早朝リリース作業・（ビジネスに対する窓口；Single Point of Contactとして）インシデント（障害）の優先順位付けを行い対応し、根本原因の特定および問題解決のためにデベロッパー（開発者）をサポートする

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開発部門責任者　※BPO特化の新組織

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1000万円〜

正社員

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市場系システム基盤構築/運営

社内情報化推進・導入

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700万円〜1400万円

正社員

【業務内容】 ■MUFG業態横断で市場エリアにおいて重要度を増しているシステムについて　インフラ（基盤）面から安定的な運行をサポート ■保有しているＩＴ技術及びシステム構築、運営ノウハウを活用、　インフラの機械化等を通じた運用コスト低減と運用レベルの向上企画、遂行 ■必要なスキルの注入及び展開を組織運営 ■上記活動を通じてビジネス基盤のプラットフォーム構築・顧客との　新たな関係の実現をめざし、次世代システムの提言及び実行へつなげる ■社員がデジタルを当たり前に感じ、ビジネスを考えられる体制を構築 ■ＩＴ専門人材強化 ■デジタル開発を推進しアイディア発案から実現までのスパンを短期間化【魅力】・巨大金融グループの市場エリアにおいてMUFGの銀行及び証券会社のクラウド等の先端技術基盤を活用し、グループのデジタルシフトへ貢献することが可能。・ダイナミックな市場業務の中で基盤関係のスキルを生かしてデジタル開発を推進し、市場エリアのデジタル化を実現できる。・保有スキルを活かした様々な改善企画遂行や新たなシステムの企画遂行が可能な裁量範囲の広さ。【募集背景】上記「業務内容」記載のＩＴ技術、システム構築、運営ノウハウを保有する技術者を増員し、ノウハウの増強及びシステムの次世代化を加速するため。【キャリアパス】所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざす。またはプロフェッショナルとして専門性を認定する人事／処遇制度も存在（複数のエリアで認定者が所在しております）。またキャリアを積むという意味でシステムプロジェクトマネジメント（ICT推進）、もしくはクオンツモデル開発（クオンツ開発）、機械学習を行うチームへの部内異動の機会も有り。

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Enterprise Cyber Security Governance, Global（Vi～

社内情報化推進・導入

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1500万円〜

正社員

本ポジションのミッションは、多数の組織、あらゆるレベルのパートナーとなり、サイバー攻撃のリスクを軽減し、組織全体のサイバーセキュリティ戦略およびポリシーを開発、実装、実行することです。具体的な職務内容は下記のとおりです。・取締役会などの方針に伴う企業全体のリスク管理戦略に沿って、サイバーセキュリティのための全社戦略を策定する。・各機能におけるセキュリティ戦略の実行を、グループ全体で推進、監視する。・経営視点でのコーポレートリスクレベルを可視化する。・戦略実行の進捗状況、最新のビジネスニーズ、外部要求の変化に応じて、戦略を更新し続ける。また更新された戦略に基づき必要な対策を講じるため、関連部門と連携強化する。・エンタープライズサイバーセキュリティにおけるコーポレートリスクを特定し、特定したリスクに対する軽減策を策定したうえで、軽減策を展開するための関連機能をサポートする。・外部要因（脅威、脆弱性、法規制など）を定期的に調査する。・SIRTを含むサイバー危機管理、および企業の危機管理に沿った企業レベルのサイバーBCP/BCMを策定、運用する。・サイバー危機発生時には、CISOとともにSIRTを開催する。

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日本アジア領域の情報セキュリティ活動推進担当リーダー候補

社内情報化推進・導入

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800万円〜1200万円

正社員

■職務内容米国・EU・アジアのチームメンバと連携し、グローバルチームの一員として、日本およびアジアにおける情報セキュリティ推進活動のいずれかを主に担当します。 1: セキュリティプロセスの企画・実装・運用を担当し、米国・EU・アジアのメンバとのコミュニケーションを含めた日本およびアジアへのローカライゼーションを実施 - グローバルで定義されたセキュリティプロセスのローカライゼーションを行うために、米国・EU・日本・アジアのメンバと緊密な連携を通じて、日本とアジアの領域でプロセス実装とセキュリティ活動の促進を行います - 実装するセキュリティプロセスが、日本・アジアで働く従業員の業務の障壁にならない様に、最適な推進計画と継続的な効率化を行います 2: 組織的な情報セキュリティガバナンスの実現に必要な業務プロセスの実装 - 複雑で大規模なチームや部門を超えて、組織的なセキュリティ施策の評価・課題を幅広い専門知識と業界スタンダードに準拠したソリューションの提案を行います - 社内のマネジメントやステークホルダーにセキュリティ施策に関する課題を共有し、組織的な課題解決が実施できる業務プロセスの定義・設計・実装・運用を担当し、セキュリティ課題の管理を行います 3: 情報セキュリティポリシーやコンプライアンスに関わる活動の実施 - グローバルで共通の情報セキュリティポリシーやコンプライアンスに関わるセキュリティ活動を行います - サイバーセキュリティの攻撃やインシデントが及ぼす影響や対策に重視したセキュリティキャンペーンの展開および活動を日本やアジアの従業員に提供します - 社内のコンプライアンス関連チームと連携し、コンプライアンスプロセスにセキュリティ要件の実装を行います ■組織・職場紹介世界最大級の家庭向けエンタテイメント/ゲーム企業において、情報セキュリティに関わるガバナンス体制の強化や業務プロセスの戦略を企画・設計・実装・導入を行い、組織的な情報セキュリティの課題/リスクの管理・改善や啓発の実施などの活動に取り組んでいます。

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