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非公開

社内SE◆Web系システムの開発/上流工程で活躍できるポジション◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大東市

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

社内情報システム部門として、グループ全体のシステム統計、開発、運用保守を行うリーダー/メンバーの募集です。 自社販売管理システムの開発、運用保守、プロジェクト管理、ユーザーサポート等、幅広い業務をお任せ致します。 ■具体的には: ◎社内基幹システムの新規導入、開発、運用保守、通常業務におけるテクニカルサポートなど ・新システムの企画、設計、開発 ・既存システムの機能追加、改善 ・移行や運用に伴うオペレーション、マスタ更新 ・パッケージソフトの選定と導入 ・外部ベンダーとの調整 ・各種プロジェクトの進捗管理 ※メインの販売管理システム以外にも、営業支援システムなどの開発も行っていただきます。

日本初のアンチエイジング専門店

アンチエイジング会社の基幹システムの社内エンジニア

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

SQLでプログラムする

国内大手エンジニアリング会社

製鉄系エンジニアリング企業の社内SE(アプリケーション)求人

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 経理、人事、調達などで使用する当社基幹システムの ・要件定義 ・システム企画書の作成 もしくは、 ・開発ベンダー管理 ・既存コンテンツのマイグレーション ・ヘルプデスクを通じたユーザ支援 ・システム構築、運用、保守 「自社システムをより活用しやすいものにするには、どうすればよいか」 といった視点でアプリケーション開発を担っていただきます。 ※1つのシステムを突きつめるというより、多角的な観点でソリューションの企画・開発を行っていただきます

阪和興業株式会社

【東銀座】社内SE(基幹システム再構築後のアプリケーション保守)※東証プライム上場の独立系総合商社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社 住所:東京都中央区築地1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場、鉄鋼商材をメインに取り扱う大手商社の社内SEとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・SAP社 S/4HANAへの基幹システム再構築が完了した状態のため、当社本体導入後のアプリケーション保守対応 ・ウォーターフローモデルでの上流工程対応(営業部門からの業務ヒアリング、要件定義、動作検証等) ・S/4HANAに関するユーザー部門からの問合せ対応 ・当社グループ会社へのS/4HANA導入プロジェクト推進 ※本社へのS/4HANAの改善+国内グループ会社へのS/4HANA展開を経験後、海外グループ会社への導入、駐在の可能性あり ■部門の魅力 SAP製品の最新モジュールの導入や、IT業界の最新技術の導入を積極的に行い、統制がとれている中で最大限利用しやすいシステムの構築を担っていただく予定です。 積極的に意見を発信する人材を重用していく土壌があるため、ご自身の経験をフルに発揮できるワークフィールドを提供させていただきます。一緒に最新パッケージの導入を進めていただける方を歓迎します。 ■当社について 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。 ■ビジョン 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 ■人材育成の取り組み 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール(HKBS)」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しています。 またVRを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもでき、社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫】DX企画・推進

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-1…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 競争力強化のためのDX企画・構築・運用・推進業務全般の戦略企画を担当いただきます。 主に経理や人事、品質などの間接部門の困り事やニーズを捉え、具体的なDXの企画から構築、実運用定着までを行っていただきます。 【職務詳細】 ・部門トップや現場担当者との間にスモールサクセスを起こしながら、業務変革の定着化(トランスフォーメーション)となるまで、粘り強く仮説立案と検証を行っていただきます。 ・これを行うために業務部門とSierの間に立ちプロジェクトを牽引していただきます。 またツールによっては、自らが内製開発のファンクションを担っていただき、アジャイル開発を担当いただくこともあります。 ・上記にあたり、部門の現在の業務をベースに顕在化したニーズのみに対応するのではなく、「本来あるべき」や「本当に必要なもの」から顕在化していないニーズも深掘りし、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案していく役割を担っていただきます。 【やりがい】同社は社内IT部門と別部門でDX推進部門があります。会社としてもIT化・効率化に注力をしており、DX化への投資も積極的に行っています。取り組みに応じた変化も感じやすく関わった部門から感謝の声をもらえるやりがいがあります。

株式会社穴吹ハウジングサービス

【社内SE】経営戦略本部内のシステム部門/社内システム企画・導入・運用管理(高松・正社員)

社内情報化推進・導入

香川県高松市

400万円〜

雇用形態

正社員

・全体の戦略や運用と整合したシステム/IT基盤導入の立案・実行 ・M&Aで参加した新会社・新部門のIT環境の統合 ・各種システム、ネットワーク等の運用管理 ・システムベンダー(外部と常駐)との連携・交渉 ・社内ヘルプデスク業務の統括

株式会社三井住友銀行

【決済企画部】(IT/システム企画)グローバル企業向けデジタルサービス【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容、案件例:グローバル企業向けデジタルサービスの商品企画(以下、案件例)を担当いただきます。 ・1万社以上に利用されているオンラインバンキングサービスの刷新 ・お客さまの経理/財務システムとのシームレスなデータ連携の確立 ・銀行データを活用したキャッシュフロー予測サービスの構築 ミッションは、銀行の強みを生かし、お客さまの潜在ニーズに刺さるデジタル技術を活用したサービスを考えることで、システム開発はIT子会社が担当します。各メンバー(30代が中心)が、プロジェクトマネージャとして担当案件を推進します。若手・中堅メンバの裁量が大きい、働きがいのある職場です。※大型案件は、複数名でチームを組成して推進します。新サービスの構築 および 既存サービスのレベルアップについて、海外拠点メンバと協力しながら、ニーズ調査やサービス設計(要件定義)を進めます。※前述の通り、システム開発はIT子会社が担当します。英語でのコミュニケーションが必要となりますが、既存メンバも日々の業務を通じて英語力を上げながら対応しています。 外部企業(クラウド事業者など)と連携して案件を進めるケースもございます。 ■配属予定の部/グループ:決済企画部/グローバルトランザクションバンキング開発室 ■想定されるキャリアパス:複数案件を担当いただいた後、エキスパートとして、よりチャレンジングな案件に携わっていただくか、マネージャーとして、他メンバーの支援・管理に携わっていただく形となります。また、一定期間、日本で企画業務に携わっていただいた後に、海外で在日本メンバと連携して企画業務に従事いただくキャリアパスもございます。既に、財務担当者、システムエンジニア、コンサルタントから転職されてきた方が活躍、日本・海外のそれぞれに、管理職になられた方がいらっしゃいます。 【変更の範囲:当行の定める業務】

大阪に本社を置く、一部上場外食・内食の店舗展開をする企業

【東証一部上場】外食チェーンの社内情報システム

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府吹田市

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

システム開発/保守担当として、以下のような業務に携わっていただきます。 ・新規システムの要件定義、ベンダー管理  新しいシステム構築の要件定義と依頼先ベンダーの管理 ・既存システム保守、トラブルシュート  既存システムに問題が生じた際にデータを確認し原因を特定する。 ・簡易なソフトウェアの作成  運用していく中で簡単なツールを作成し、運用負荷を軽減する。 【担当するシステムについて】 人事管理システムや売上管理システムなど、1人で複数のシステムを担当いただくことになります。ご経験に応じて、適切な業務を割り振りさせていただきます。

SBペイメントサービス株式会社

システム開発(R)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都港区海岸一丁目

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

・加盟店向け決済サービス及びカード事業におけるシステム企画・開発業務 ・ソフトバンクグループ各社向け決済サービス及びカード事業におけるシステム企画・開発業務 【具体的には】 ・一連の開発工程(設計・製造・試験・リリース)における進捗・課題・問題管理  →基本的には同部署内エンジニアを管理する形で案件を進めて頂きますが、担当するシステムによっては自身でコーディングする場合もございます。   ・プロジェクトリーダとしてのプロジェクトマネジメント  →大手加盟店要望や施策案件等大きな案件の場合はプロジェクトとしてチームを組み、その全体マネジメントを行って頂く場合もございます。  また、プロジェクト規模は案件により大小様々ですが、時期によっては兼務もございます。  例:大手加盟店取扱開始対応 / PCI-DSS準拠対応 / 決済システムサーバ更改 等

非公開

※事業拡大※【情報システム】#飲食業界の大手企業#年間休日119日以上#賞与年2回#昇給あり#残業代支給

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

住所:大阪府吹田市江坂町1丁目 大阪…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■同社の社内SEとして、海外スシローのシステム導入/運用/保守/サポート業務に従事いただきます。 同社では、海外拠点各国(一部の国では地域ごと)の現地にIT担当者がおり、基本的には現地にてシステム体制を整えていきますが、導入は日本主導で進めていきます。 今後は更なる海外拠点拡大を予定しており、海外拠点でのITニーズが高まることが予想されるため、今回増員募集をする運びとなりました。各海外担当は現地採用で、日本語が使えるものもいますが、各所で英語でのやりとりが必要となってきています。また、今後英語圏での出店も増加傾向にあるため英語(可能であればほか外国語も)に堪能な人材を求めています。 現地IT担当だけでなく、現地ベンダーとも英語での直接やりとりもお願いしたいと思っています。 英語力を発揮してグローバルな業務に携わってみませんか。 【具体的な業務内容】 ①新規海外拠点出店時のシステム関連導入サポート ・新たに海外拠点へ出店する際にシステム関連の導入事前準備。 ・現地渡航による導入時のサポート。 ②海外拠点のITサポート ・海外拠点各種IT業務を現地IT担当者に教育。 ・海外拠点における、IT関連トラブルの対応。 ③海外拠点への日本で使用しているシステム導入支援 ・日本で稼働しているシステムの海外導入支援 ④海外拠点で利用しているシステムと日本のシステム連携支援 ・日本と現地と現地ITをつないでのシステムのシステム導入支援 【募集の背景】 海外拠点増加に伴う人員不足解消として

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【社内SE】年収400~550万円/基幹プログラム更新及び運用/環境・言語不問/創業73年老舗鮮魚卸

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪市福島区(大阪環状線 野田駅 徒歩…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

*社内SEとして基幹プログラムの更新及び運用の担当をお願いします [具体的には] ・基幹システムをはじめとする社内システムの運用開発、N/Wやサーバー運用・保守、  セキュリティなど幅広い業務。 ・レガシーシステムの大幅刷新を計画中。次期システムの検討から導入・実運用化に  関わるプロジェクトの推進。 ・業務のDX化の推進。 【ポイント】 当社では、お得意さまに真心をもって接する心を大切にしています。商品は買って戴くものであり、売ってよいものは信用であることを当社の『経営理念』としております。 大阪市中央卸売市場のリーディングカンパニーとして、経営の合理化・省力化は欠かせません。そうした中、会社のシステムの根幹を支えるSEという職種は大変重要なポジションであると認識しております。

SBテクノロジー株式会社

【プロジェクトマネージャー(Microsoft365)】年収746万円可能/新宿区/完全週休2日制/賞与年2回

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都新宿区新宿6-27-30 受動喫…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

Microsoft 365を中心としたモダンIT領域(情シス様向けコーポレートIT) 導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントもしくは ソリューション利活用/内製化を目的とした伴走型支援サービスの 建付け、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ・プロジェクト期間:3ヶ月以内~1年 ・2,000ユーザー以上の大企業案件が中心 【キャリアアップ】 ・会社が特に注力する事業領域でのビジネス経験は、  単にスキル・経験の向上だけに留まらず、  会社経営と連動して考える力を養うことができます。 ・コンサルティングと連動した働き方により、  これからの社会で最も求められる「課題解決」  スキルが身につきます。 ・組織マネジメントや高度プロフェッショナル領域の  職種へのキャリアチェンジも狙えます。

株式会社TWOSTONE&Sons

プロダクト室 社内SE(PL/PM候補)【(株)TWOSTONE&Sons配属】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区渋谷

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

社内開発を一緒に進められるエンジニアを募集しております。 弊社の開発業務ではBtoB, BtoCを問わず、管理システムやメディアなど多様なシステムの開発を行っております。 その開発業務の中では営業組織などの開発外組織との要件整理や基本設計を行い、実装も行う多岐に渡る業務を担当します。 高い専門性以上に【自走力 / 課題解決能力】 を持つ方を求めており、様々な課題に触れつつ自己のスキルの幅を広げたい方は是非ご応募ください! ◆具体的な業務内容 ・営業組織など開発外組織との開発要件整理および基本設計 ・製造設計指示 または 実装業務 ◆案件例 ・自社CRMシステムの新規開発 ・既存CRM / CMSシステムの改修 ・受託開発環境の構築

非公開

【情報システム部門】カーブアウトPMO担当/500~900万円/大手スーパー(東京)

社内情報化推進・導入、品質管理

東京都品川区南大井 フレックス・テレワ…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

本ポジションは、カーブアウト実現のための全プロジェクトのPMOの組織となり、異なるアプリケーション間の品質保証や、導入ルールの策定、経営層へのレポーティング等をメインにご対応頂く想定です。 以前のDXPMOと似ており、100人規模以上or1億円以上のプロジェクトに携わったご経験値の方を求めています。(全体の統括をしていなくとも、リーダークラスでも可) ーー役割・目的ーー カーブアウトプロジェクトを運用する。具体的には直近ではカーブアウトプロジェクトのPMO業務に従事し、各種ITシステムの品質向上モニタリング、E2Eテストなどのテスト関連の対応やプロジェクト横断する課題の対応などをステークホルダーと密接に連携を取りながら解決し、プロジェクト全体を成功に導く主導的な役割を担う。 採用部門:情報システム部門 直属上司:CO PMOダイレクター ーー役割要件ーー ■プロジェクトPMO ■品質管理 ※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、4大卒の場合で社会人経験20年前後までの方をターゲットとしております。

住友電工デバイス・イノベーション株式会社

【山梨/国母】社内SE(情報システム企画立案〜実行)※東証プライム上場住友電工G/残業10H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

山梨事業所 住所:山梨県中巨摩郡昭和町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■求人のポイント: ・社内DX推進担当として、大容量データ処理技術の進展に伴い、当社事業に資する仕組みを企画していただきます。 ・東証プライム上場住友電工グループ/ホワイトな就業環境残業10H/寮社宅完備/WEB選考可 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: ・最新技術を背景として、当社事業に資する情報システムの企画立案〜実行を担います。 ・社内システムの設計・開発・運用・保守までを前職の経験に応じて、お任せします。 ■業務内容: (1)ミッション (1) 情報を守る[重要資産であるデータを守る] (2) 情報を繋ぐ[データを繋ぎ、業務や分析に役立つ情報を提供] (3) 情報を活かす[問題を具体的な課題とし、解決に繋げる] ※従来の役割に加えて、組織や部門を超えて会社全体を俯瞰した経営の変革を推進する主導的な役割を担う (2)DX社内活動 (1) モノづくり強化 (2) サプライチェーン強化 (3) データ活用によるプロセス改善 他 ■就業環境: ・ここ数年内のキャリア入社人員も多く、対話や相談をしやすい雰囲気です。 ■当社について: ・住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった5つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。 ・中でも住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。当社は、光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。 ・5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 ■多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進: ・住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。 ・生産性を意識した、ワークライフバランスも意識しており、月平均残業時間は10時間程度となります。

株式会社オプティム

事業/技術推進(農業)

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

【本社】〒105-0022 東京都港区…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えています。下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの事業の企画/推進をおまかせします。 【職務詳細】 ■ピンポイントタイム散布サービス 農薬散布のDX化サービス/ドローン農薬散布として国内最大クラスのシェア獲得 ・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析 ・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現 ・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布 ■スマート農業サービス全般 ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もDXし、新たな形に変えて作業を受託するサービス。 ■技術開発:お客様や社会に合わせた形で技術を実装し改善を繰り返して社会へ広く使われる技術を提案、作成 ■ドローン操縦等の現地サービス推進:実証実験やサービスの現場立上げ

カフェチェーンの運営及び食品の製造・販売

【大手コーヒーチェーン】システム企画プロジェクトリーダー候補◆土日祝休み・40代歓迎◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区もしくは田町

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

システム企画プロジェクトリーダー候補として、 次世代の店舗システムの企画およびプロジェクトのリーディングや 5年程度先の稼働を見据えた次世代の店舗システム企画プロジェクトのリーディングを担当いただきます。 ・POS店舗システム(機器・ソフトウエア) ・多様なキャッシュレス決済、ポイントシステム ・業務システム(クラウドサーバー・ソフトウエア) ・支えるネットワーク基盤 ・運用体制 ・ベンダー選定 ・各システムを提供するベンダーと意思疎通を図り、評価して、当社に最適なシステムを創造する ・店舗運営部門と協調し、当社店舗に最適なシステムを探る

パナソニックインダストリー株式会社

【三重/伊勢】生産工程の自動化・IoT化・DX推進(シェアTOPの半導体デバイス事業)◆年休128日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、製造技術・プロセス開発

メカトロニクス事業部(伊勢工場) 住所…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

事業部の中で高収益・注力事業である半導体リレーの生産に技術面で貢献する業務です。主な担当業務は、半導体リレー生産プロセスの「IoT化」「DX」による「生産工程の自動化推進」になります。生産年齢人口の減少が避けられない状況にあり、生産品質、生産効率の追及だけでなく、生産工程の自動化が必須となっています。自動化の推進だけではなく、導入後の維持管理、水平展開、改善、トラブル予防が必要であり、組織体制の検討も期待します。 ■具体的な業務例: ・半導体生産プロセスの後工程において、製造系システム(設備IoT化、管理業務電子化など)の提案〜開発〜導入やデジタルパッケージツールの活用を推進し、 製造オペレーションの革新を行う仕事です。 ・半導体リレーの国内での製造拠点である「伊勢工場」の生産プロセスが主な対象になります。海外製造拠点であるタイの「コンケン工場」へのシステム展開も続きますので、 伊勢・コンケン拠点横断のプラットフォームなシステムの提案・構築が必要になります。 ・社内関連部門や社外サプライヤとの折衝を行い、組織内の他メンバーやそれぞれの工場の製造現場と連携しての活動になります。 ・組織化前の状況ですので、組織化に向けての体制の提案も行って頂きます。【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 高成長高収益の半導体リレー事業を支えるため、自社製造工場の生産プロセスの進化・革新を行うことが製造技術二課のミッションです。 ■職場の雰囲気: ・若手からベテランまで幅広い年齢層の職場ですが、今回募集職種のメンバーは比較的若い世代なります。職場内では年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。 ・IoT化/DX推進の経験が少なく、メンバーで考え、手足を動かして業務にあたっています。 ・1on1や勉強会などを定期的に開催して積極的なコミュニケーションを実施しています。 ・高収益、高成長の事業基盤を背景にメンバーのモチベーションも高く、積極的に新しいことにチャレンジできます。

ミネベア アクセスソリューションズ株式会社

【栃木】社内SE 研究開発現場を裏から支える◆リモート可/残業20h程度/手当充実◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

栃木R&Dセンター 住所:栃木県塩谷郡…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇自動車・バイクの先行開発・研究開発職をITで裏から支える仕事! ◇システムの企画構想段から携わり、会社の未来をつくる仕事です。 ◇働きやすい職場環境(リモートワーク週2回OK/残業20時間程度/有給取得率100% 年間平均利用日数18〜19日) ◇異業界出身者、SIer出身の方も活躍中/新しい技術にチャレンジしたい方を大募集! 【業務の内容・・・会社の定める業務】 ■お任せしたい業務: ・開発部門のIT関連全般 ・開発業務の効率化を目的としたシステムの企画・構築 ・各インフラ、システムの運用保守 ・IT関連の予算管理 ■業務補足内容 (1)既存インフラ保守、サポート 対応範囲:栃木・宮崎・アメリカ・タイ・中国(現地出張あり)※英語が使えなくとも大丈夫です (2)開発部門のデジタル化推進(効率化推進):アナログフローや帳票のデジタル化推進など (3)予算管理予算策定や保守更新など ■組織構成: 配属先の管理BL(ブロック)は管理職を除いて7名 20代前半3名、30代が1名、40代が1名、50代2名 ITインフラグループ/総務・経理グループ/技術管理グループと大きく3つのグループに分かれております。 配属先のITインフラグループは計2.5名(1名が他業務と兼任)にて構成されています。 【使用している環境】 ・仮想基盤 ・VMware ESXi ・VMware VCenter ・VMware Horizon ・OS(Windows Server、Linux等) ・MW(AD、DB、Backup、セキュリティ等) 【開発部門で利用している環境】 ・CATIA V5、V6 ・3DExperience ENOVIA ・ANSYS、SPEOS ・その他自社開発アプリなど

燦ホールディングス株式会社

【大阪】BPR推進(課長or次長候補)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ全体の効率的なオペレーション遂行を目指し、組織の再構築や社内システム導入検討を含めた見直し~実装をお任せします。 【職務詳細】 ■各部門へのヒアリング ■既存業務の見直し、組織の再構築、効率化/システム化検討 ■システムやRPA等の導入検討~導入実施、運用推進 ■ユーザー側としての要件定義 ■ベンダーコントロール 既に今後の方向性の大枠はまとまっており、実装の段階でどのように遂行していくか、という部分から中心にお任せするイメージです。詳細は面接内にてお話させて頂きます。 グループ全体の改善のため、将来的にはグループ会社と兼務などの可能性もございます。 ☆おすすめポイント☆ ・約5,000社ある葬儀社の中でも、数少ないプライム市場上場企業 ・シニア世代と家族の人生に寄り添い、支えるライフエンディングパートナー ・葬儀事業においては、グループ全体で年間1万件以上の葬儀を施行 ・中途採用者が多数在籍しており、前職での経験を基に活躍中!

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