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株式会社ディーアンドエムホールディングス

【川崎駅】社内SE／英語が活かせる／創業100年オーディオメーカー／転勤無／残業20h／年休128日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町…

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450万円〜799万円

正社員

【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)／年休128日／残業20h／英語が活かせる】 ■業務内容：情報システム部門に所属し、社内SEとして以下業務を行います。【ITアプリケーション管理】SAPをはじめとするITアプリケーションの開発、運用、管理【ITプロジェクトの参加】ITプロジェクトへの参画(新しいITシステムの導入/展開等々) 【ユーザサポート】ユーザからの要求、問い合わせ、不具合報告の受け付けと対応 ■製品について: 「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。世界中のプレミアムオーディオファンを魅了し続けています。 ■組織構成： 3名（40代〜60代） ※20代〜60代と、幅広い年齢が在籍するチーム（部署）となりますが、年齢問わずにフレンドリーな雰囲気を感じられるチームです。短期的には業務習得に専念いただければと思いますが、中長期的にはマネージャー職も目指せるポジションです。 ■同社の魅力: 【100年以上の歴史あるブランドを持つ世界的音響機器メーカー】同社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。【国内トップシェア製品あり/マーケットシェア拡大中！】日本国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、国内シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。業界のトレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しております。その動きに伴い、若い世代の購買も伸びています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コメ兵

【名古屋/転勤無】社内SE＜SQL経験者の方へ＞データ分析※平均残業10時間程度/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市中区大須3-…

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500万円〜799万円

正社員

【未経験歓迎/社内SE〜大須に本社を構える創業70年以上の歴史ある同社のシステム企画をお任せします〜】 ■業務内容マーケティング部門からの分析要望をもとに分析を進めていただくポジションです。データを確認し問題を見つけ、当社の事業を成長させるような提案をしていただきます。 ■データ分析業務役員や他部署から『こういったデータ・数値が欲しい』という要望があった際に、課題を整理して必要な情報を選定し、SQLをつかってDBから抽出します。データを抽出するだけでなく、課題の発見、解決策の提案なども行います。 ※顧客活動の分析や戦力の立案 ■組織構成：現在社内SEは9名が在籍しており、30代の社員が多いです。一人一人が担当プロジェクトを持っており、日々切磋琢磨しております。前職、販売員など全く未経験からのご入社し活躍している社員も多数在籍しております！ ■研修制度当社では様々な研修を用意しております。中途入社者に向けた研修はもちろん、ITプロジェクト推進のための工程管理や社外講師を招きロジカルシンキング、マネジメント講習など様々な研修をご用意しており様々な研修に参加いただきながらしっかりと学んでいただく環境をご用意しております。 ■福利厚生：年間休日115日、月平均残業10時間とワークライフバランスの取りやすい環境です。離職率も5.8％と非常に低く長期就業頂きます。 ■特徴・魅力：近年個人で中古販売ができるサイト等もありますが、コメ兵はブランド品の売買を強みとしており、差別化できております。また香港・台湾・タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続して成長を維持できる見込です。また現在同社はWEB化に力を入れており、【LINEで査定】や【スマホアプリの開発】なども行っています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキン工業株式会社

【大阪】ITエンジニア（データ活用戦略企画・開発・推進）●売上4兆円規模／IoT・AI人材育成積極【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

テクノロジーイノベーションセンター住…

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500万円〜999万円

正社員

■業務内容：ダイキン工業では、空調を中心としたソリューション事業の拡大に向けて、データを核としたサービス創出、モノづくりを革新するデジタル工場化、デジタル技術活用による各種業務プロセスの刷新等を全社で進めています。その中でダイキン工業のDX推進に向けて、データ活用戦略の立案、データ活用テーマの企画・推進を担って頂きます。データ活用テーマの推進リーダーとして、チームメンバーを先導し、また社内各部門と密に連携しながら、課題発見、要件定義、システム構築、社会実装までを一貫して行っていただくことがミッションとなります。 ■具体的な担当業務：＜業務領域＞（1）サプライチェーン刷新や顧客データの利活用など部門横断となるプロジェクトを全体最適の視点から社会実装／事業化までを推進又はコーディネート（課題解決ではなく、データから筋道を立て、より大きなビジネス価値を創出）（2）各事業部門およびコーポレート部門と連携しながら、業務プロセスの刷新、企画業務の高度化を実現するデータ活用テーマの企画と推進（事業部や、コーポレートからのニーズを受けて課題設定から運用までを実施又支援）＜担当フェーズ＞（1）AI・IoT技術を用いたDXテーマの企画立案（2）社会実装に向けたPoC（実証実験）〜本格展開支援（3）クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure等）を使用したシステム構築に必要となる要素技術やプロダクトの選定、評価、技術検証（4）AIシステムを現場導入する際のシステムアーキテクチャ設計と構築（クラウドプラットフォームのサービス構成、IoTデバイス、エッジ、クラウド構成、モバイルインターフェースなど）（5）クラウドプラットフォームを使用した継続的運用の検討（自動テスト、CI／CD環境構築など） ■使用ツール：プログラミング言語：python、Java、C++等クラウド：AWS、Azure、GCP等ツール：Jenkins、GitHub等 ■仕事のやりがい：当社では、空調事業を機器売りから、コトづくりに変えていこうとしています。その中で重要となるAI・IoT技術を駆使し、会社の事業変革を先頭にたって推進することができます。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】営業・販売管理業務プロセス刷新※社内向け◆幅広いキャリアパスあり◎◆東証プライム【TC】【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

■□社内DXを推進するトランスフォーメーション推進本部への配属／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ 売上収益約8兆円の日本製鉄グループのIT企業である当社において、営業・販売管理業務プロセス刷新リーダーをお任せいたします。営業（主にマーケティング〜フィールドセールス）・販売管理（見積、受注、売上、請求など）における業務変革活動をリードいただきます。【業務内容】・業務主管部署やIT企画メンバーと連携しながら、対象業務の課題と課題解決の目的を定義し、データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導する。・企画・構想後に立ち上げる各種プロジェクトにおいて、業務／IT部門のプロジェクトマネージャーと連携しながら、計画の策定や業務要件定義、システム導入の実行支援を行う。・一連の活動において、推進阻害要因（組織体制・文化・風土や各種制度、人材、業務プロセス）の特定や、関係者全体のコーディネート（必要なリソースの確保、チームの組成、関係者間の合意形成や阻害要因解決の促進など）を担う。【ポジションの魅力】（1）新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある（2）経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る（3）全体最適目線での企画／推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る（4）これから本格スタートするテーマのため、企画・構想段階から一貫して関わることができる【キャリアパスに関する補足】将来的には社内向け業務だけでなく、社外のお客様向けビジネスのコンサルタントや営業部門マネージャーとして活躍可能なフィールドもあります。【ワークライフバランス充実】・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年変更の範囲：会社の定める業務

グリーホールディングス株式会社

【人事】グループのペイロールを中心としたシステム・業務プロセス企画◆在宅可【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区六本木6-11-…

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550万円〜999万円

正社員

■業務概要：グリーグループのセントラル人事ペイロール部門として、グリーホールディングス本体およびグループ子会社のペイロールを中心とした人事関連業務について、システム・業務プロセス両面の企画、フロー構築、運用を担っていただきます。新規事業の成長に伴う子会社の立上げや新たな制度導入など、そのフェーズ毎に求められる人事機能を幅広く担当いただきます。 ■業務詳細：・ペイロールを中心とした業務・システム全般の企画、運用・子会社立上げなどの各種事業プロジェクトにおけるHR領域の対応推進・法制度改定対応や運用ルール策定、フロー構築・ペイロール業務に関する業務委託先外注ベンダー（海外ベンダー含む）との業務連携、調整・経理、税務、法務など関連する他部署との連携、調整・株式報酬制度、福利厚生制度の運用 ■魅力：各事業は成長スピードが早く、ペイロール業務領域においても、その変化に対応するために大小さまざまなプロジェクトを推進する機会があり、コーポレート人事担当として専門性を高めることや経験領域を広げることが可能です。将来的なキャリアとして、そのスペシャリティを高めていくか、マネジメントラインとして能力を発揮するか、いずれのキャリアも可能なポジションです。 ■人事部門について： ◇組織体制について各事業部門別にHRBP組織と、採用と組織開発を担うタレントマネジメントチーム、制度企画等を行う人事企画チーム、またグループ子会社の給与社保や労務を担うHRシェアードグループで構成されています。（ペイロールチームは、HRシェアードグループの中にあるチームになります） ◇配属想定のチームについて正社員が5名（兼務含む）、派遣や業務委託のメンバーを含めると8名ほどで、ペイロールとしてのスペシャリティが高いメンバーが集まっています。グリーグループ全体の入退者や組織管理、勤怠、株式報酬制度の運用など、ペイロール機能全般を担っている部門となります。様々なフェーズにあるグループ子会社において、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能の導入など大小さまざまなプロジェクトをドライブしています。変更の範囲：会社の指定する業務

株式会社大京

【東京】社内SE（資産管理担当）※オリックスG／年間休日127日／残業月18h／リモート可【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

情報システム部住所：東京都渋谷区千駄…

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550万円〜799万円

正社員

〜オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます！／平均18時間・リモート勤務有と働きやすい環境です／年間休日127日／フレックス有〜 ■業務内容：大京ユニット（大京および関連会社）全体が保有するIT資産を効率的かつ効果的に管理するための戦略デザインの遂行、および最適化を図っていただきます。現在オリックスグループの方針に伴い十数年に一度の転換期を迎えており、ライセンスの管理やIT資産の管理について他部署や外部パートナーと協力しつつ、ご経験と適性に合わせて幅広くご対応いただきます。入社直後は資産管理業務に携わっていただきますが、ゆくゆくはセキュリティ分野やインフラ分野など幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 ■今後の構想：不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍となっております。（1）IT資産管理体制の再構築→ITAM、ITSM関連システムの導入・体制整備（2）業務効率化→データ分析基盤構築、MS365活用（3）新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進（4）その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成 ■働きやすい環境：年間休日127日（2024年度実績）、残業月18時間と非常に働きやすい環境です。また、生活習慣病の予防に向けた「BMI 改善支援プログラム」を始め、「健康経営」に向けた取り組みを展開。長時間労働の撲滅、有給休暇の3連続取得推奨、在宅勤務制度の導入の他、健康増進の為のクラブ活動支援等を進めています。 ■企業特徴：大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動システムズ株式会社

【多摩】ITサービスマネージャ（システム運用管理・IT企画）◇実働7h／在宅可／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

本社住所：東京都多摩市鶴牧2-1-1…

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550万円〜1000万円

正社員

<<運用業務経験を生かして運用管理・改善等にステップアップ>> ○内販案件比率100%ユーザー系SIerとして東京海上日動のITを支える同社にて、同社で利用する各種システムを安定稼働させるための運用管理・IT企画をお任せします。 ○腰を据えて働きながらも、多様なシステムの運用に触れられる・大規模なグループ全体のIT戦略に携われるというやりがいのある環境です。 ○夜勤は基本なし・所定労働時間7時間・月平均残業20〜30時間（所定8時間換算で10時間以内）、充実した休暇や福利厚生制度があり、安心して長期就業が可能な環境です。 ■職務内容：東京海上日動・東京海上グループ向け IT サービスの安定稼働・安定提供を支えるシステム運用管理業務として、IT ガバナンス遵守に向けた各種ルールの策定やプロセス整備、ITIL ベースでの IT サービスマネジメントの実践および継続的改善活動の推進を担当いただきます。当社の運用管理業務は、システム運用フェーズにおける IT サービスの運用状況モニタリングや障害コントロールだけでなく、システム開発プロジェクトに対し、運用課題となりうるリスクの特定や、リスクに対する軽減・回避策の検討・提案を行うなど、業務範囲としては多岐にわたります。また、データ保護などをはじめとする各種法制度遵守に向けた社内ルールの整備やプロセスの構築・改善など、企画系の業務も多く、幅広い分野での活躍機会があります ■組織について ITサービス管理部では、東京海上日動Ｇで用いる各種システムの安定稼働に向け、運用ルールの策定・稼働状況の管理などを行っています。インフラ・基盤運用系やアプリケーション担当など多様なバックグラウンドを持った35名程度のメンバーが所属しており、中にはスペシャリストとしてのキャリアを歩んでいる方もいます。 ■働く環境：・在宅勤務は個人の希望に沿った働き方を推奨しており、組織の平均としては7割程度出社をされている方が多いです。・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％です。・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇です。・記念日休暇・女性の産休、育休取得はもちろん、男性の育休実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カネカ

【兵庫/高砂】社内SE／工場DX推進※プライム上場化学メーカー「カネカ」/福利厚生◎/挑戦できる環境【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

高砂工業所住所：兵庫県高砂市高砂町宮…

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450万円〜999万円

正社員

■募集背景生産部門では、「DXの推進」を通じたWork Cultureの変革を進めており、全社を挙げてデジタル活用テーマを推進しています。カネカ最大の生産拠点である高砂工業所では、生産部門共通の仕組み化に加え各プロセス固有のシステム開発プロジェクトも多数実施しています。そして、このデジタル技術をプラットフォームとしたAIと人が共に働く近い将来に向け、 Work Cultureを変革することは、カネカの事業競争力の向上に直結しています。〈今後の注力テーマ例〉工業所横断および全社横断のDX・AI企画、サプライチェーンおよびエンジニアリングチェーンの整備・統合 ■業務内容生産、エンジ部門のWork Cultureの変革（大小を問わず）に対し、デジタル技術を活用した仕掛けを企画する。また生産システムや技術構築に対し、他部署や外部ベンダーと協業しながら推進。 ▽生産現場の生産性・品質向上・業務効率化に関わるデジタル化・システム化・AI活用企画、構想、導入 ▽現場データの収集からデータ活用までの全社標準システムアーキテクチャの設計、開発、導入 ▽エンジニアリング業務の変革・効率化に関わるデジタル化・システム化企画、開発、導入など ■やりがい組織の中堅として、リーダーの補佐や若手の指導育成。また、当社および高砂工業所には多種多様な製品、製造プロセスがあり、デジタル技術を活用して現場を変革できるシーンは非常に多くあります。全社的に注目されているDXのチャレンジングな取組みに対し、高砂工業所は技術の発信地として他拠点展開、システム統合も視野に入れながら企画も進めます。自ら企画、推進することで、カネカ全体の生産現場のWork Cultureが変わっていくのを実感できるのが一番のやりがいです。部署のメンバーは、システムの専門家ばかりではなく、製造、プロセス開発やプラント設備設計を行った経験をもつメンバーで構成されており、生産全般に渡って幅広い視野で技術習得することが可能です。 ■キャリアパスについて高砂工業所および関連事業の製造課題をデジタルで解決するテーマを通して、業務領域・技術領域の幅を広げます。将来的には高砂だけで無く、全社のDXを牽引し、IT戦略立案や推進をリードするポジションにキャリアアップを図ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パルメソ

【長岡市】自社SaaSのプロジェクトマネージャー◆「MSE試験」のデジタル化をアシストする開発【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：新潟県長岡市堺町194-7…

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500万円〜799万円

正社員

＜新潟県長岡/大学との共同研究の末誕生した『MSE試験法』を展開する会社SaaS開発のプロジェクトマネジメントから中長期的には社内のDX推進のリーダーとして活躍いただくポジション＞〜入社される方にお任せしたいこと〜新たに試験サービスのSaaS化を図り、世界の材料開発市場にデジタルソリューションとしての提供の事業展開を予定しています。この実現にあたり、SaaSプロジェクトリーダーを採用し、一緒に世界に広めるメンバーになっていただける人を期待します。 ■業務内容：自社SaaS開発を推進いただきます。外部ベンダーとの折衝、要件定義や仕様の決定といった上流工程を主にお任せいたします。 ■開発するシステムについて：当社が主力事業である『MSE試験』のデジタル化を推進するシステムとなります。 6,000件を超える実験事例のデータベース化、活用事例から傾向を分析するシステム導入等、お客様がこれまで以上に便利に、簡易にMSE試験ができるようなそんなシステムの開発です。マテリアルインフォマティクスといったデータで材料開発をする時代も視野に入れており、そこのスタートダッシュとして開発を進めております。〜MSE試験について〜大手顧客を中心に製造メーカーや自動車メーカーなどが主なお客様となります。材料開発の分野で特に活用される試験であり、同社は福井大学との共同研究によって世界で初めてMSE試験機の開発に成功しました。 ■MSE試験とは：材料表面の機械的特性（強さ）を超精密に計測する試験法のことです。これからのサステナブルなモノづくりには必須になる技術であり、設立13年、材料業界での認知に広がり、成長を加速しようとしている段階です。＜中長期的にお任せしたいこと＞当社でこれまで培ってきた6000件を超える実験事例のデータ化や、社内業務のRPA導入、DX推進といった企画者・統括担当としてのキャリアを期待しております。経営側でスキルを伸ばしたい方も、技術者として伸ばしたい方も歓迎です。＜最後に＞創業13年を迎え、国内だけではなく海外に向けても事業の展望がございます。材料開発の分野は今後のサステナビリティが求められる社会にとって必須の分野です。当社主力事業の「MSE試験」のシェア拡大を一緒に進めていきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社村田製作所

【京都】DX推進 | AI・機械学習を活用したビジネス推進（ディレクター兼PMO）【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：京都府長岡京市東神足…

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500万円〜999万円

正社員

【AI・機械学習・データサイエンスなどデジタル技術を駆使したDX推進／経験も加味してPJTをお任せ／フレックス・在宅勤務可／プライム上場】 ■概要営業や開発などのビジネス部門の現場に入り込み、戦略の策定から実行まで、牽引・推進していただきます。ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト、AIエンジニアと協力しながら、ディレクター兼PMOとして、データサイエンス・AI技術を通じた課題解決を推進していただきます。現在全社横断で生成AIの活用を推進しており、当チームのPMOとなる人材を求めております。＜詳細＞・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わる戦略の策定及び実行・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わるプロジェクトマネジメント全般・課題形成から、プロトタイプアプリ開発、システム化要件定義、導入まで＜具体的なプロジェクトの例＞・製品開発における試作データを活用した設計開発期間の短縮・設備ログデータを活用した予知保全によるメンテナンス頻度の最適化・工程データを活用した量産品の不良率の削減・LLM、生成AIを活用した各種業務の効率化 ■働き方特徴 ◇多くの従業員がフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。 ※案件次第では、国内、海外の拠点へ出張を行いながら、対面でコミュニケーションもとりつつDX推進を進めます。 ◇月平均残業は２０時間程度です。 ◇豊富な学習機会あり・業務時間内の論文読み会、社内Kaggle開催、オンライン学習（Udemyなど）など・社外の学会やセミナー、勉強会などの参加のための出張が月に１〜2回あり ◇副業の認定制度あり ■当ポジションの魅力 ◇戦略の策定だけでなく、その実行の牽引・推進含め、機械学習や生成AI、データサイエンスを活用して、営業や開発、事業部門などの現場メンバーと一緒に課題を解決して、ビジネスに貢献していく業務です。データ分析やアルゴリズム構築だけでなく、現場での業務実装までを一緒に取組み、達成感を味わうことができます。 ◇ムラタの様々な事業活動を通じて発生する膨大で多様なクローズドデータを扱うことができます。 ■参考：株式会社村田製作所のDXについて https://recruit.murata.com/ja-jp/dx/ 変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE（グローバルセキュリティマネジメント）◆プライム上場／日本製鉄G【技術本部】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

■□日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ ■業務内容： NSSOLグループの海外法人各社（*１）に対して　以下の業務を中心にご対応頂きます。 ※海外法人への出張有（*1） : タイ（１社）、インドネシア（2社）、シンガポール（1社）、US（2社）のNSSOLグループの海外各社 ■業務詳細： NSSOLグループの海外法人に対するセキュリティ教育、規定・ルールの理解定着等の対応・現地従業員を対象にした英語による情報セキュリティ教育・情報セキュリティ部作成コンテンツの英語化の実施と監修・各海外法人からの問合せ・相談対応、各種支援（IT領域の対応等含む） ■魅力：・NSSOL推進の新たなビジョン（2030ビジョン）推進に従い、国内外のビジネスの基盤となる情報セキュリティ推進の要となる基盤確立、体制強化等に寄与頂く、重要なお仕事になります。・上述の内容を下支えする最新技術の研究開発担う技術本部内に所属し、NSSOLグループ全体のセキュリティ向上に寄与頂けます。 ■組織構成：情報セキュリティ部はマネジメントグループと技術グループの2グループで構成されており今回はマネジメントグループでの募集となります。多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でです。部全体で15名、グループ6名（内半分程度がキャリア入社）マネジメントグループの役割としては以下となります。 ◎情報セキュリティのマネジメント側面に関する企画・推進、各組織支援規定類策定・施行（マネジメント、一般系）、個人情報保護、インシデント管理、教育・情報共有、全社会議事務局、内部統制・監査対応 ※情報セキュリティ技術について専門性が求められる場合は技術グループも参画しマネジメントグループと技術グループのI/Fを取りながら、各組織への回答、および相談事項の対応整理、アドバイス等を実施する等2グループに分かれているものの密に連携して業務遂行しております。 ■習得出来るスキル・知識：・情報セキュリティ全般の知識・スキル修得・情報セキュリティのマネジメントスキル・グローバルビジネス推進上の知見修得変更の範囲：会社の定める業務

Ｔｅｂｉｋｉ株式会社

【新宿】社内SE◆SaaS型現場支援サービス提供中の成長ベンチャー／土日祝休／リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-…

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400万円〜699万円

正社員

〜「自分で考え自分で動く」を大切に、働き方の裁量◎／製造・物流・サービス業などの現場教育を支える成長ベンチャー／1人目の情報システム担当／社内インフラ管理メインに幅広くお任せ〜 ■ポジション概要：社内インフラ管理を中心に、セキュリティ関連業務、ISMS運用等、IPOに向けた管理体制の構築をしていただきます。現在、ITインフラ管理業務、セキュリティ関連業務、ISMS運用は総務担当が兼務しておりますが、IPOに向けて一段階上の管理体制を構築したいと考えております。例えば、パソコンや社員が利用するアプリケーションの一元管理、情報資産を網羅的かつ効率的に管理する等、実施したい内容は多岐にわたります。日々の管理業務を確実に行いながら、マーケティング／セールス／開発部門とのコミュニケーションを通じて、成長する組織の情報管理体制を構築していただくことがミッションです。 ■具体的な業務内容：スキルやご経験に応じて下記の業務をお任せしていきます。急成長中の組織のため必要な業務は常に変化します。1人目情シスとして、成長組織に必要な情シス部門を構築していただくことを期待しています。＜社内インフラ管理業務＞ ◆アカウント管理・社員が利用するITツールのライセンス管理、アカウント作成、削除、権限設定 ◆デバイス管理・パソコン／スマートフォンの選定、キッティング ◆社内ヘルプデスク・ITリテラシー向上のためのマニュアル作成、問い合わせ対応、トラブルシューティング ◆ネットワーク管理・オフィス内ネットワーク環境の構築、改善＜セキュリティ関連業務＞ ◆セキュリティチェック・tebiki導入検討企業からのセキュリティチェックに回答 ◆セキュリティインシデント対応・インシデントが発生した際の対応、原因分析、対応 ◆セキュリティ対策・社員および外部委託者へのセキュリティ教育計画／教育・不正アクセス対策の実施・ITツールやサービスの監視 ◆サイバー保険の更新、見直し・事業成長と合わせて適切な補償内容になるよう維持管理＜ISMS運用、監査対応＞ ◆ISMS（ISO27001）運用、IPOに向けた管理体制の構築・IT資産および情報資産管理、ログ管理、内部監査、マネジメントレビュー、審査対応変更の範囲：会社の定める業務

スプリング・ジャパン株式会社

【成田／週3在宅可】JALグループでの社内SE（マネージャー）◆交通インフラに携わる／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：千葉県成田市公津の杜4-1…

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600万円〜799万円

正社員

〜航空会社のSEに興味のある方歓迎◎JALグループの福利厚生が利用可能！／自社便の社員優待搭乗制度あり／交通インフラの領域で成長したい方へ〜＜業務内容＞国際線と国内線の定期運送事業の航空会社として多種多様な部門が当社には存在します。全社または各部門の業務改革、DX推進、ITインフラ基盤のサービス提供など、多岐に渡り、様々なITプロジェクトを経験することができます。経験者採用では、事業会社のIT部門やIT企業出身者などのメンバーが活躍しています。ITの力をフルに活用し、業務の生産性を高め、様々な変化へ柔軟に対応します。各部門の抱える課題に向き合い、共にDXに取り組みIT環境を提供し、社員が円滑に業務を行えるようにします。私たちと共に、自ら進んで活動できる意欲あふれる方の入社を心よりお待ちしています。 ■職務内容【変更の範囲：なし】 IT戦略・計画立案から、各部門のIT運営やシステム開発、DX推進の実行まで、幅広く多種多様な活躍の場があります。システム開発・保守・運用の経験を活かして、当社の企業価値を高め、広い視野・高い視座で組織の改革やマネジメントにチャレンジできます。　・IT戦略の策定・実行支援　・DX推進/IT運営　・ITインフラ基盤の計画・構築・運営　・IT投資/コスト管理　・ITリスクマネジメント体制の構築 ※ご自身の希望や適性に沿ってお任せする仕事を決定していきます。＜組織構成＞ 10名程度（部長１名、副部長1名、マネジャー1名、メンバー7名） ∟平均年齢：30〜50代（40代後半） ■教育体制少数精鋭だからこそベテランの方から直接指導を受けながら成長することができます。自社開発業務ですので1つの職場で腰を据えて働くことが可能です。また、JALグループの福利厚生で外部のEラーニングを割引価格で受講可能です。＜1日のおおまかな流れ＞ 9時：出社午前：メール処理、ミーティングお昼休み：12時〜13時午後：本社から2駅の成田空港に出向きシステムの運用、保守、メンテナンス 15時ごろ〜：メール処理、ミーティング、交通費精算など 17時45分：退勤変更の範囲：本文参照

東京エレクトロン株式会社

【東京→海外】グループ会社の情報セキュリティ担当(エキスパートorマネージャー候補)※現地赴任有【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 …

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900万円〜1000万円

正社員

■業務内容：東京エレクトロン情報セキュリティ部のエキスパート　もしくは　マネージャー候補として、海外のグループ会社に出向き、現地のセキュリティ推進をお任せします。具体的には… 1. 社内における情報セキュリティ体制の確立とガバナンスの推進 2. ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の推進を通じたリスクアセスメントや情報資産の棚卸や評価などの活動 3. ISO/IEC27001の認証取得に向け、計画立案から遂行までの推進担当 4. ITセキュリティおよびOTセキュリティ基盤構築の支援 5. インシデント発生時には現場で指揮を執り、対応を推進 6. 情報セキュリティ教育・啓発の実施　インシデント対応やフィッシング対策などの情報セキュリティ訓練の実施 ※入社後の流れ※ 入社後、数か月から最大半年は国内で勤務していただき、その後、海外現地に赴任いただきます。(米国/EU/イギリス/台湾/韓国　本人希望も踏まえて検討) 数年程度出向いていただいた後、本社に戻って頂く予定でおります。上司である部長の指示のもとで、上記業務の実務面をリードしていただきます。 ■採用背景：ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図るための増員採用となります。 ■働く環境：・平均残業は10‐20h程度。繁閑ありますがフレックスを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。・月1‐2回(1回あたり2−3日程度)の出張が発生します。 ■東京エレクトロンについて：約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

レイズネクスト株式会社

【横浜市磯子】業務システム運用支援・企画◇年休125日◇残業25H◇東証プライム【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

磯子本社住所：神奈川県横浜市磯子区新…

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450万円〜899万円

正社員

■お任せしたいミッション：現場工事施工管理担当者が使用する社内システム（複数種あり）の円滑な運用支援業務となります。当社現場監督者や客先などに利用できる環境を構築し、利用時には、各ユーザーへサポートを行う業務をお任せします。 ■業務内容：開発グループ：業務システム（アプリケーションソフトウェア）の統括（1）システム化案件の計画立案（2）システム化案件の開発・導入・保守、およびテクニカル支援（3）システム化案件の調達、契約管理将来的には、同業務の他担当者のスケジュール調整、指導を行っていただきたいと考えています。各現場には数十人から100人程度の監督者や客先がおり、システム化の計画・外部ベンダーとの調整業務およびシステム導入を支援いただきます。 ■利用システム一覧・SPIRIT(スピリット)：工事情報共有化システム(当社独自開発) ・SKY-AiR(スカイエアー)：工事箇所・位置情報共有化システム(当社独自開発) ・S-TORAGE(エストレージ)：施工履歴管理システム(当社独自開発) ・Direct(ダイレクト)：建設現場向けチャットシステム(市販システム) ・I-reporter(アイレポーター)：施工記録共有化・帳表出力クラウドシステム(市販システム) ・WEL-ONE(ウェルワン)：配管施工管理システム(開発中、フェーズ毎に順次現場適用を推進中、当社独自システム) ※他にも現場適用を予定しているシステムあり。 ■組織構成：情報システム部は開発グループと運用グループがございます。総勢１７名（社員１３名、派遣４名）開発グループ３名、運用グループ１０名（内、派遣社員４名）です。20代〜50代まで在籍しており、平均年齢は40代です。 ■当社特徴：石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は50％を占める等、日本全国のプラントの安定稼働に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

ナガイレーベン株式会社

情報管理部門・メンバー　※基幹システムリプレイスPJTをリード／国内シェア60％超の医療白衣メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

【強固な収益体質と財政基盤：売上純利益率44.4％・自己資本比率89.2％・ROE9.0%／国内・国外で生産基盤を保有／企画〜製造〜販売までを一気通貫で行える強み】現在の基幹システム（在庫・販売管理システム）のリプレイスおよび今後のデジタル推進に伴う体制強化のため、同PJTをリード頂く人材を増員採用いたします。情報管理部門のメンバーとしてIT・デジタル領域におけるシステムの導入/改善に関わる業務をお任せします。現在新しいパッケージシステムにリプレース中のため様々な関係者と連携し関係構築ができる方を歓迎。【詳細】 ■社内-工場と連携した生産管理・製造システム導入 ■業務改善等全社的なDXへの取り組み(システムの企画〜導入まで) ■Pデジタルソリューションの要件定義 ■システムの保守・運用業務ならびにベンダーコントロール ※現在システムは【IBM AS/400】を使用しています。子会社とのシステムの連携や基幹システムの刷新プロジェクトの企画など最上流から関われます。 ■市場の伸び・優位性・コア市場において国内シェア60％超のリーディングカンパニーであり、370万人の医療介護従事者に年間650万着以上のメディカル・介護ウェア・その周辺商品を開発・販売しております。また当社と二番手のシェアの差が10倍近くあるため値段の引き下げ競争が起きにくい市場優位性の高さも魅力です。 ■強固な収益体質と財政基盤・売上純利益率44.4％・自己資本比率89.2％・ROE9.0% ※徹底的な効率化の追求による原価低減を実現 ■企業の魅力・創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立・売上純利益率44.4％／自己資本比率89.2％／ROE9.0%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を保有・国内・国外で生産基盤を持っており、事業範囲としても、企画〜製造〜販売までを一気通貫で可能変更の範囲：会社の定める業務

ロジスティードソリューションズ株式会社

【リモート6割】SAP HANA構築※上流携われる/会計システム/簿記資格者歓迎/平均残業15.3h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞ロジスティード　(京橋オフィス）…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/均残業15.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎/設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業（旧日立物流ソフトウェア） ■業務内容：株式会社ロジスティード、ロジスティードソリューションズのコーポレート系システム開発となります。当社が中心となって、要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。そのため上流工程ににも携わっていただける点が魅力です。 ■担当していただくコーポレート系システム：・会計システム課題をヒアリングし、業務改善に向けての提案から導入までを実施します。当ポジションは次期リーダー候補としてご入社頂き、業界/業務知識を身に付け、スキル・技術習得を進めながら、上流工程にも携わっていただき、プロジェクト全工程をご経験いただきます。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■その他当部署が手がける開発プロジェクトの例：・SAP HANAのERPシステムを活用した会計システム構築・イントラマートを活用した各種申請システム構築・営業所向けの収計システム構築他コーポレート系に関わるシステム全般の構築を実施 ■開発環境：【言語】Java、VB.net　【DB】Oracle、SQL Server ■配属先の体制：プロジェクトマネージャー（管理職）5名、アシスタントマネージャー（主任クラス）20名、システムエンジニア（メンバークラス）16名他、シニア社員、協力会社など ■入社後〜今後のキャリア：先ずは、これまでのご経験を活かしながら、業務知識を身に着けていただき、要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーと経験していき、提案・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。 ■手厚い研修制度当社の階層別研修や日立グループの研修など幅広くご用意がございます。

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【リモート可/管理職候補】情報セキュリティマネジメント〜グループ全体の管理をお任せ〜#3129【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

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900万円〜1000万円

正社員

〜NECグループ全体のセキュリティ管理をお任せ/グローバル展開企業でITセキュリティマネジメントを経験できる〜福利厚生充実/東証プライム上場/年休127日〜 ■業務内容： ※セキュリティガバナンスグループのミッション：人と組織でＮＥＣグループのセキュリティを守る・セキュリティ全般のマネジメント・ガババナンス・セキュリティポリシー・ガイドラインの策定・管理・セキュリティカルチャー・アウェアネスの向上、教育・意識啓発・点検・監査・外販営業支援 ■セキュリティガバナンスグループの主要な担当領域において自らが責任を持ち、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。・大規模/重要度の高い担当領域のビジョンと戦略の立案とその遂行・担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮・組織運営において組織長を補佐し、成果と指標を達成・プロフェッショナリティの観点からチームメンバへ指導やアドバイスを行い、チームの生産性やエンゲージメントを向上・内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションをとり、連携効果を発揮・最新セキュリティ情報や業界トレンド等を調査し、社内導入やビジネスの方向性を判断 ■同ポジションの魅力：・グローバル従業員10万人規模企業のHQにおけるITセキュリティマネジメントを経験できる・最新のセキュリティマネジメント国際規格を習得できる・最先端のデジタル技術やソリューションに携われる・様々な業種のお客様や業界トッププレーヤーとコミュニケーションでき、多彩なノウハウを蓄積できる

株式会社イシダ

【滋賀／栗東市】社内SE※アプリ◆はかり国内外シェアトップ級◆土日祝休／研修◎◆創業130年赤字なし【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★滋賀事業所住所：滋賀県栗東市下鈎9…

￥

450万円〜899万円

正社員

【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／土日祝休／研修充実◎】 ■業務内容：社内システムの企画／導入推進業務（アプリケーション系）をご担当いただきます。当社ではITによる業務効率化に注力しており、情報システム部も日々成長拡大しております。 ■具体的には：詳細は以下業務になりますが、大体2〜3のPJTを担当いただきます。・社内システムの見直し／改善・システム化企画の立案・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理や課題管理など）・システム活用／DXの促進 ■おすすめポイント： ◇企業を上げてITによる効率化に注力しており、成長できる環境が整っています。 ◇配属部署の雰囲気は非常に明るく、相談しやすい環境です。 ◇スキル次第では早期での昇進も可能で、キャリアアップ制度も充実です。 ■当社特徴・魅力：（1）世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニーイシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。（2）120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、当社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】社内SE（情報セキュリティ領域）※〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

北伊丹事務所住所：兵庫県伊丹市北伊丹…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■職務内容：管理系部署のセキュリティ構築・運用業務全般をご担当いただきます。 ■職務内容詳細：・戦略の立案・対策の計画立案と実行管理・インシデント発生時の対応・脆弱性評価・ネットワークセキュリティの設計／運用・セキュリティ教育や訓練の企画および実施 ■職場について：人数構成：75名（派遣スタッフ含む）※キャリア採用者の方も活躍！年齢構成：20歳代〜60歳代までバランスの取れた組織構成となります。在宅勤務：週2〜3回程度※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れて頂くため、出社勤務を推奨しています。 ■仕事の進め方：チーム単位で活動しており、大小さまざまな規模のプロジェクトを推進しています。大型プロジェクトの場合、2〜3人でチームを組み、協力会社とともにプロジェクトを運営していきます。少数精鋭で業務を遂行することで一人ひとりの裁量権は大きく、全社横串でダイハツ工業の情報セキュリティ基盤を構築していく、非常にやりがいを感じられる環境となります。（※構成人数は10人程度） ■仕事のやりがい、魅力： ITを切り口に全社横断的に各部門の業務に入り込み、改善に関わることができることが魅力です。トヨタグループを始め、多くの自動車業界他社との関わりがあります。 ■入社後のキャリアパス： OJTや実務経験を経て、セキュリティのプロジェクトの一員として実績を積んでいきます。リーダーとしてのプロジェクト推進や複数プロジェクトの経験を経て、管理業務（マネジメント）の業務比率も増やしていきます。より上流のマネジメントに携わることを前提に室内ローテーションにてシステムグループやインフラグループを経験することも可能です。習得したITスキルとビジネス知識を活かし、将来的には海外や他部門でキャリアを拡大させた実績もございます。（※異動は希望に応じてとなります）変更の範囲：会社の定める業務

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