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非公開
DX推進を担うIT企画部門の推進リーダー
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
システム企画室において、IT起点でビジネスを推進するDX構想を策定し、その実現の推進・統制が職務となります。 ■（情報収集）先進技術動向調査、社外有識者・ソリューションプロバイダとの関係構築・情報収集、活用可能な成功事例の収集 ■（戦略策定）収集した外部情報、及び自社課題などの情報を総合的に整理し、DX戦略を策定 ■DX活用により業務効率化が可能な社内業務プロセスに対する改善提言、改善実現 ■（構想・企画）策定したDX戦略に基づき、デジタル技術を用いたビジネスプロセス改革・ビジネスモデル変革から成る個別DX案件の構想・企画化 ■（施策実践）構想・企画に基づく具体的な施策の実践をリード ※DX戦略の策定・実行は経営課題の最上位にあることから、経営層/幹部層へのプレゼンテーションの場も多くあります。 【ご担当頂くDX業務例】 ・DX/IT戦略策定、DX人材育成の計画立案/実践、ITガバナンス強化、業務のデジタル化推進、データ利活用など 【部門について】 情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる！』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。中でもシステム企画室はITを起点とした事業価値向上・新たな金融サービスの創出といったDX推進施策においても重要な使命を担っており、事業戦略の実現にダイレクトに関わることができます。個人の裁量も大きく、全社のIT・デジタルに関わる施策を自ら企画・提案ができる非常にやりがいある部門です。中途採用社員の比率が高く実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。 【やりがい・面白み】 ・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力を発揮することが可能な組織です ・情報システム部門でありながら、社内業務プロセスの改善について新技術を自ら率先して提案・実装推進を行うことができます ・社内のビジネス開発部門と協業して、新たなビジネスモデルの開発を推進することができます ・金融機関ながら基幹システム含む全サーバのクラウド化が完了するなど先取りの精神に溢れる職場です ・グループ企業であるNECやSBI新生銀行の強みを活…
非公開
コーポレートエンジニア（IT戦略領域）【東証プライム上場】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心に国内グループ約40社のIT戦略をリードいただくポジションです。 【ミッション】 ビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする 【具体的な業務内容】 ■認証基盤・ネットワーク管理の最適化 （IP-VPN, IDaaS, ActiveDirectory, SASEなど） ■グループウェア管理の最適化（Google Workspace, Microsoft365） ■オンプレIT資産のクラウド移行リード （ファイルサーバー、各種管理サーバーなど） ■インフラ以外のIT戦略推進 （インフラ案件の増減に応じてアサイン。業務システムの導入支援など） 【得られる経験・スキル】 ■役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。 ■多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。 ■ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。 ■意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続ける同社で、会社経営のダイナミズムを実感できます。
非公開
【IT契約管理（グローバル契約含む）】在宅・フレックス
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 会社の成長に伴い、IT部門の役割・責任が増大しています。 昨今、ライセンス等のグローバル契約が増え、法令順守・リスク軽減を戦略的に推進する必要があります。経験豊富な専門知識をもった人材を採用し、組織力を強化したいと考えています。 【職務内容】 ■IT契約管理とライセンス管理 ・IT業務で利用するソフトウェアやサービス、ライセンス契約の更新、新規交渉。 ・契約締結交渉におけるリスク、Pros/Cons、コンプライアンス保障等の確認作業。 ・業務担当者と連携し、戦略を策定し、契約交渉を主導する ・契約締結後の文書管理、サービス利用状況の定期的な監査、棚卸実施。 ・契約当事者、法務部門と連携し、問題に対処する ・IT予算管理/部内管理業務兼任 【魅力】 ★IT契約管理の仕事は、コンプライアンス維持のために非常に重要です。 ★契約管理の専門家として、TELの成長に貢献することができます。 ★部内外のマネジメント層の考えに触れる機会も多く、学びのチャンスに満ちています。 ★ここ数年で多くの方が中途入社しているため、新しいメンバーが入りやすい環境です。 ★やる気があればたくさん活躍できる社風も当社の魅力です 【働き方】 ・月の残業時間：10-20h※繁忙期：30-40h ・有給：会社方針にて取得奨励しているため、休みやすい環境 ・フレックス：必要に応じて利用できます。 ・出社が基本：現在は週3日以上出社、在宅勤務は上長承認により可 【組織構成】ITユニット ITオペレーション部 業務グループ ・職場はコミュニケーションが多く、なんでも言い合える雰囲気です ・業務担当分けしていますが、互いにサポートし合っています
トヨタ自動車株式会社
アフターセールスでのDX推進（ITコンサルタント）
社内情報化推進・導入
愛知県 豊田市
600万円〜1000万円
正社員
「アフターセールスでのDX推進（ITコンサルタント）」のポジションの求人です 【ポジション名】 アフターセールスでのDX推進（ITコンサルタント） （スタッフ・チームリーダー） 【業務の背景】 自動車業界が100年に1度の大変革期と言われているように、CASE・MaaSの進展による他業界との競争が激化しております。品質・アフターセールスの分野では、車両データや顧客データをはじめとする、さまざまなデータを活用した新しいお客様へのサービス創出やトヨタ販売店、トヨタ自動車の業務の変革、生産性向上が競争力強化において大変重要になります。それらを実現するために、社内関係部署と協力して様々な業務のDXを自ら手を動かし、スピーディなシステム開発により牽引していただきます。 【業務内容】 アフターセールス分野でのビジネスや業務の変革を通じて実現したいこと（目的）を設定したうえで、関係者間の共創関係の構築をリードしながら、目的実現に向けたプロセスの一貫した推進を通じて、目的を実現します。 ※基本的には名古屋勤務ですが、ご本人希望とスキルセットによって東京勤務になる可能性もございます。面接を経て個別に判断させていただきます。 【職場イメージ】 何でもやってみよう、というチャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っています。また何か新しいことに取り組むときは、すぐに皆で集まり議論するオープンな雰囲気があります。 【職場ミッション】 CASEに代表されるモビリティー化が業界全体で加速する中、従来の常識にとらわれない新しい発想でアフターサービスのあり方を大きく変革する必要があり、お客様のカーライフへの新たな嬉しさを創出することが求められています。 当部はアフターセールスに関わる7部署が属するカスタマーファースト推進本部を統括する部署として、様々な施策を企画・推進しております。各部にDXでの成果をだしてもらうための戦略立案、人財育成もその中のひとつです。 【やりがい・PR】 当部は本部統括部署として、CASE、MaaSの進展による様々な新規プロジェクトなど、アフターセールス分野での業務に広く関わり、新しい事を作り上げる業務にチャレンジいただくことができます。IT部門ではありませんが、DX推進業務についても出来上がったものを推進していくのではなく、作り…
矢崎総業株式会社
情報戦略/情報セキュリティ戦略の立案ITガバナンスの確立
社内情報化推進・導入
静岡県 裾野市御宿1500
1000万円〜1300万円
正社員
「情報戦略/情報セキュリティ戦略の立案ITガバナンスの確立」のポジションの求人です 【業務内容】 【部・チームの業務概要】 社内の情報システム部門で、IT戦略の企画立案、ITガバナンスの強化を推進する取り組みを担っています。ITガバナンスでは、矢崎グループの海外事業所と連携して、情報セキュリティなどの共通課題の解決を図っています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 情報戦略の立案、情報セキュリティ戦略の立案およびITガバナンスの確立に向けた企画 【部・チームの人数や雰囲気】 情報システム部門の組織横断の活動を担っているため、業務が多岐に渡っています。総勢10名程度の少数精鋭の部署で、各メンバーが重要な任務を担っているためチーム内の連携が必須で、上司、部下の関係を超えて自由にコミュニケーションが取れるような雰囲気の職場です。
ウィーメックス株式会社
IT戦略立案～運用導入【予防医療領域/業務システム】
社内情報化推進・導入
東京都 渋谷区渋谷3-25-18 渋谷…
700万円〜1200万円
正社員
「IT戦略立案～運用導入【予防医療領域/業務システム】」のポジションの求人です PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 【業務について】 当ポジションでは、予防医療領域における業務システムのIT戦略立案～運用導入を担い、業務効率化などオペレーションのDX加速を推進いただきます ・事業改革プロジェクトにおけるIT戦略の企画実行 ・サービス基幹システムの要件定義、設計、受け入れ検証 ・デジタルテクノロジーを活用したプロセスの自動化 今後の事業成長を見据え、まずは現在の基幹システムを中心とした運用フローの改善・最適化に取り組んでいただきますが、ゆくゆくは事業全体をマクロ的に把握しIT戦略やシステム企画への落とし込み～運用導入支援などIT施策全般をお任せしたいと考えています。 【求める人物像】 当社は電子カルテや医事コンピューターの国内シェアNo.1のヘルスケアソリューションカンパニーです。予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、当社としても予防医療領域は収益の柱の１つとして確立させて行きたいと考えております。スピード感のある事業拡大に向けて、事業を推進していただける方を募集しております。 【入社後のキャリアパス】 入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学でのOJTを行っていただきます。 2ヶ月目以降は、プロジェクトにアサインをして、実務を行っていただく想定です。 その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂きます。 【ウィーメックス株式会社について】 PHCグループのヘルスケアIT事業である「Med…
株式会社パソナグループ
基幹システムPM【社内SE/積極的なDX投資/WLB】
社内情報化推進・導入
東京都 港区南青山3-1-30PASO…
700万円〜1000万円
正社員
「基幹システムPM【社内SE/積極的なDX投資/WLB◎】」のポジションの求人です 【期待する役割】 パソナグループを支える基幹システム（シェアードシステム）を、私たちビジネスシステムグループが担当しています。ビジネスシステムグループでは、パソナグループが推進しているビジネス全体を俯瞰し、基幹システムとオペレーションのあるべき姿を中長期目線で捉え、ビジネスを支えるシステムの企画・運用・利用者サポートに責任を持ち、日々活動しています。今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部ビジネスシステムグループのプロジェクトマネージャーを募集します。 【職務内容】 コーポレート部門/バックオフィス担当から新規相談の受領、課題ヒアリングと整理、システムの対応検討、スケジューリングといったPM業務が中心です。 【担当システム】 会計システム：現行会計システムおよび、現在企画・要件定義中の新会計システム グループ基幹システム：人事労務や、請求管理、経費精算といった領域のシステム 経費精算のペーパーレス化で紙を99%削減するといったミッションや、各種法改正対応、各システム間の連携機能追加、利便性の向上、利用者のサポートといったさまざまな活動に、チームで一体となって取り組んでいます。 各グループ会社・事業がそれぞれのコアビジネスに集中できるよう、スピーディ且つ省力で導入できる「シェアードサービス」を提供し、常に最適化のための創意工夫を凝らす点に、尽きない面白さがあります。また、現在新会計システムも企画伸長中です。新会計システムでは現行システム以上に使いやすく拡張性のあるシステムを目指し、私たちがリードしながら要件固めています。 【組織構成】 パソナグループ グループDX統括合計：163名（2024年6月現在） デジタル戦略部：DX推進のための採用・育成、外販プログラム企画提供・PR等 サービスデザイン部：HRソリューションへのAIを含む先端技術の活用促進 デジタルプラットフォーム部：ビジネスシステムプラットフォーム、ネットワーク・セキュリティ、デバイス・ファシリティ ※所属人数は5年で1.5倍に拡大 ※中途：新卒＝75：25 ※女性比率4割 【魅力】 ■ワークライフバランス：残業時間20～30H/月、男女問…
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
情シス／IT戦略立案・開発PJ推進【部長クラス／CIO候補】
社内情報化推進・導入
東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…
1000万円〜
正社員
「情シス／IT戦略立案・開発PJ推進【部長クラス／CIO候補】」のポジションの求人です 【募集背景】 新組織拡大に伴う、増員のため 【同社について】 パーソルグループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されており、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられ、今回の部門はBPO SBUにおけるコーポレートITを担う組織となります。 日本国内のBPO市場は年平均2～6％と成長しており、IT部門には、年々拡大する事業を支えることはもちろん、テクノロジーを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。 【業務概要】 情報システム部門の開発責任者として、アプリケーション統合/開発戦略の立案から、それに基づく開発プロジェクトの推進、そしてSBU内の各社がビジネス現場で利用するアプリケーション開発のサポートをお任せします。 一般的に事業拡大とともにマネジメント効率が悪化する傾向があり、これに伴い事業成長に対応するためには業務生産性が低下し、開発費用も増加していくことが予測されます。 グループとして大規模な投資を行うことが決定されたこの事業において、今後市場の成長を超える拡大が見込まれるため、それに相応したアプリケーション基盤およびそれを支える組織開発を主導いただくことを考えています。 【業務内容】※初期段階では経験を考慮しながら、徐々に担当範囲を拡大していく予定です。 ■事業基幹アプリケーションのあるべき像の明確化と、それを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計と推進支援 ■アジャイルなどスピーディに事業が求める形にアプリケーションを変えていく組織/方法論の導入 ■投資ポートフォリオの最適化（保守運用改善費の削減と、投資対効果が大きい領域へのコスト転換） ■論理的な情報整理とドキュメンテーション ■サービス品質の維持、向上 【組織のミッション】 （1）BPO事業システムのクラウド化／統合化戦略立案・推進 （2）M＆Aなど事業再編プロジェクトにおけるアプリケー…
株式会社青山財産ネットワークス
デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進担当者
社内情報化推進・導入
東京都 港区赤坂8-4-14青山タワー…
700万円〜900万円
正社員
「デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進担当者」のポジションの求人です 【募集背景】 高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、 日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。 今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。 そのため、デジタルトランスフォーメーション（DX）をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、 専任でDX推進をしてくれる方を募集します。 【業務概要】 ・パブリッククラウドを活用した、当社コンサル業務のアーキテクチャーの構想 ・コンサルタントの生産性と質の向上を実現させるための、デジタルツールの要件定義とPMO管理 ・SFAデータの分析と戦略策定 ・コンサルタント業務への、生成AI実装に向けた検討。 【業務のやりがい】 ・DX推進専任として社内プロジェクトを推進することができるため、これまでの経験を活かし、裁量をもって働くことが可能です。 ・当社業務を可視化するところから始まりますので、仕事を通じて 「相続税・法人税等の税務・法務知識」「総合財産コンサルティングに関する知識」を身につけることができます。
株式会社リクルート
社内ICT企画・DX推進【事業領域変革担当】
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区丸の内1-9-2 グラ…
650万円〜1300万円
正社員
「社内ICT企画・DX推進【事業領域変革担当】」のポジションの求人です 営業部門、プロダクト開発部門、企画・管理部門それぞれの業務特性に応じたICTツールの企画・導入、セキュリティ対策判断、ルール整備を通し、ICT環境の最適化、DXを牽引いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 グローバルレベルでも高水準の利便性、安全性を兼ね備えたICT環境の実現を目標とし、リクルート全従業員の生産性向上に貢献するポジションです。 各部門の業務理解をベースに、企画立案から導入までを現場と協業、牽引いただきます。 【具体的な事例】 ■BIツール活用による営業現場のデータ分析効率化 PowerBIを営業現場に伴走して導入し、AccessやExcelで分析していた業務をWeb化。 ■Amazon Connect+Salesforceによるカスタマーサクセスの生産性向上 コールセンターにおける架電実態の可視化から、継続的なBPRを実現するために、クラウドPBX（Amazon Connect）導入、音声テキスト化、SalesForce連携を推進。業務ルール整備、仕組化をカスタマーサクセス部門と協業して実現。 いずれも、ICT施策検討フェーズから、業務ディレクションまで幅広く担当していただきます。 【本ポジションの魅力】 ■社内だからこそ、ユーザに『即座につながれる』—事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進 クライアントワークではないため、自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。 また、ユーザの業務に深く入り込むことにより、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題に対しても自ら解決に導くことができます。 ■インパクトの大きな業務改善を主導 リクルートグループの従業員は5.1万人。社内のDX、業務BPRによって、コスト・業務工数削減に対し大きなインパクトを生み出すことが可能です。 ■成長を実感できる魅力的な案件が多数 多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点・課題解決力を磨くことができます。 ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
CIO候補/コーポレートIT【全社のIT戦略の策定】
社内情報化推進・導入
東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…
1200万円〜
正社員
「CIO候補/コーポレートIT【全社のIT戦略の策定】」のポジションの求人です 【募集背景】 組織拡大に伴う、増員のため。 【同社について】 パーソルグループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されており、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。 同社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられ、今回の部門はBPO SBUにおけるコーポレートITを担う組織となります。日本国内のBPO市場は年平均2～6％と成長しており、IT部門には、年々拡大する事業を支えることはもちろん、Technologyを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。 【入社後の業務概要】 BPO SBUにおけるIT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織／人材／ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを 想定しております。 【具体的な業務内容】 ■組織マネジメント（機能／組織戦略の策定、機能／組織を進化させるための取組、下位マネジメント層の育成） ■大規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー（グループ横断プロジェクト等） ■事業インフラ／アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援 ■業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進 ■論理的な情報整理とドキュメンテーション 【組織のミッション】 （1）BPO事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化／統合化戦略立案・推進 （2）M＆Aなど事業再編プロジェクトにおけるプログラムマネジメント （3）ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ 【本ポジションの魅力・やりがい】 ■当グループは経営からのオーダーを実行するのではなく、各組織がオーナーシップをもって担当サービスの未来をデザインすることが求められ…
日鉄ソリューションズ株式会社
社内SE/基幹系DX推進リーダー（SAP）
社内情報化推進・導入
東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…
700万円〜1200万円
正社員
「社内SE/基幹系DX推進リーダー（SAP）」のポジションの求人です グループ全体の基幹系システム（SAP）群の刷新業務を担当いただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■業務変革のためのERP導入（販売・購買・会計）を企画・構想から導入・効果創出まで一貫してリード。 ■ERPにより事業基盤整備を通して、社の生産性の向上や事業規模の拡大を目指す仕事。 【組織】 トランスフォーメーション推進本部 【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます
株式会社ラクス
情報システム部門マネージャー【業務システム/プライム上場】
社内情報化推進・導入
東京都 渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号…
1000万円〜1200万円
正社員
「情報システム部門マネージャー【業務システム/プライム上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 中期経営計画の達成に向け、ラクスグループ全体でDX推進が急務となっています。事業の急成長により各組織が拡大する中、部署間の連携強化と業務効率化を通じた生産性向上が不可欠です。 これまで進めてきたDX推進の成果をさらに拡大するため、対象領域ごとに組織を再編・分割し、各領域における専門的なDX戦略推進体制への移行を予定しています。 この新体制を率いるマネージャー（管理職）として、全社DX推進の中心的役割を担っていただける方を募集いたします。 【ミッション】 業務システム推進課は、販売管理システムの改修を通じて業務プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援することをミッションとしています。 単なる画面作成や項目追加といった事業部からの要望対応にとどまらず、業務プロセスの観点から請求業務の最適化を事業部と共に検討し、お客様への新サービス・オプションの迅速なデリバリーを目指しています。 【業務内容】 全社のDX推進をリードする部門として基幹システムの刷新や業務プロセスの改善を推進しています。 ご入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務経験を積みながらシステムや業務プロセスを把握いただき、次いで各組織の戦略達成に向けたプロジェクトの企画・推進およびプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。 さらに、将来的には組織戦略の企画立案やメンバー育成など、より広い領域でマネジメント業務へも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜組織マネジメント＞ ・各DXプロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、全社業務改革を推進 ・定期的な1on1ミーティングによる部下のパフォーマンス評価とキャリア育成 ・チームメンバーへの技術面および行動面の指導、育成計画の策定と実施 ・必要に応じた人材採用活動および組織体制の最適化 ＜担当プロジェクト＞ ・社内基幹システム（例：案件管理システム）の刷新・再構築、および新規機能の企画・実装 ・利用部門との連携強化を通じ、ユーザーの要望を反映したシステム運用・改善活動 ・DX推進に資する各種ツールや自社保有システム（例：楽楽販売【ワークフローシステム】、システム連携基…
株式会社フジキン
PLM導入・推進※管理職【つくば/グローバルニッチトップ】
社内情報化推進・導入
茨城県 つくば市御幸が丘18【つくば先…
800万円〜1000万円
正社員
「PLM導入・推進※管理職【つくば/グローバルニッチトップ】」のポジションの求人です 【期待する役割/募集背景】 現在 FCS、マスフロ—に早期PLM導入を検討しておりますが、社内にリソースが不足していることから今回経験者を採用したく募集に至ります。 ※FCSは弊社製品名。一般にはMFC（マスフローコントローラ） 【職務内容】 担当する業務は、つくば先端事業所で製造しているMFC（流体流量制御機器）を対象とした、PLM（製品ライフサイクル・マネジメント）を立案し、ベンダーと共に構築・運用をいただくことを想定しております。 将来は、PLM等製品群の各工場展開やF-ERP（フジキンERPシステム）を活用した業務効率改善の旗振りを期待しています。 【業務の流れ】 1．技術・設計者との内部打合せ 2．外部コンサル、ベンダーとの打合せ 3．フジキンソフトと開発環境の構築、開発システムのテスト実施など 【魅力】 構築するシステム業務は、半導体装置で注目されるフジキンの重要機器（MFC）を対象としており、やりがいのある担当です。 【組織構成】つくば工場 副工場長 直下想定 （現状） ※その他、ご経験や状況に応じて社内情報部門の配属や工場長直下なども検討中
日鉄ソリューションズ株式会社
社内SE|ネットワーク/セキュリティ企画※ マネージャー
社内情報化推進・導入
東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…
700万円〜1200万円
正社員
「社内SE|ネットワーク/セキュリティ企画※ マネージャー」のポジションの求人です デジタルワークプレイスDX推進リーダーとしてグループ全体の次世代ネットワーク構想（ゼロトラストアーキテクチャ実現）を担っていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画からから定着化までを一貫してリード。 ■活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す 【組織】 トランスフォーメーション推進本部 【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます
株式会社博報堂テクノロジーズ
プロジェクトマネージャー※SIer出身者可【情報システム】
社内情報化推進・導入
東京都 港区赤坂5-3-1 赤坂Biz…
650万円〜
正社員
「プロジェクトマネージャー※SIer出身者可【情報システム】」のポジションの求人です グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■博報堂DYグループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案、ステークホルダーとの合意調整。 ■博報堂DYグループで利用する基幹系システムのIT基盤・共通基盤のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ■博報堂DYグループで利用する業務アプリケーション（取引・営業支援、会計、人事システム）のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ■博報堂DYグループで利用するIT基盤（通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス）のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ■博報堂DYグループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロジェクトマネジメント業務。 ■社内DX・企業内データ利活用に関するシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 【組織ミッション】 グループ情報システムセンターは、博報堂DYグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、構築を成功に導くために、その舵取り役となるプロジェクトマネジメントの即戦力を積極的に採用いたします。 【本ポジションの魅力】 今年度から、大規模なITの変革を開始し、競合他社よりも一歩先を行き、「グループの競争優位性・ユニークさを作り出す」基幹システム・IT環境への大変革を目指しています。当社でもこのような規模・高度な経験は10～20年に一度であり、様々な困難と解決、その先の達成感があります。自信の経験の発揮の場として、また、自信のさらなる成長の場としてとらえつつ、プロジェクトの舵を取る自身の醍醐味を味わってください。
株式会社富士通ゼネラル
【神奈川】DX推進/システム開発エキスパート※MGクラス
社内情報化推進・導入
神奈川県 川崎市高津区末長3-3-17…
800万円〜1000万円
正社員
「【神奈川】DX推進/システム開発エキスパート※MGクラス」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社DX推進統括部にて、システム開発や設計等を通じて全社の業務改革やビジネス改革を推進いただきます。 【職務内容】 （１）Python、ローコードPowerPlatformを駆使したシステム開発 （２）QuickSight、Power Queryを活用したデータ可視化。更にデータサイエンティスト、アナリスト領域への対応 （３）AWSサービスを活用したアーキテクチャ設計 （４）Python、ローコード、AWSサービス、生成AIを組み合わせた新業務形態の提案 （５）最新トレンドの調査と業務適用 【募集背景】 同社DX推進統括部は、デジタル技術とデータを駆使して、業務改革やビジネスの変革を推進する役割を担います。具体的には、データ活用や分析などをはじめ、サプライチェーンの強化や、ハードとソフトを組み合わせた新たな空調ソリューションの提供などをプロジェクトとして推進中です。また経営からの要請に対してもアジャイル型で取り組んでいます。 しかしながら、DX領域においては技術の進展スピードが速く、プロジェクト数も増加していることから、ITスキルやプロジェクトマネジメント経験を持つリーダー・マネージャークラスの方を募集します。 【組織構成】 DX推進統括部 デジタル変革推進部 【魅力】 （１）イノベーションの最前線： 常に最新の技術動向に触れ、業界のトレンドをリードする機会があります。挑戦的な環境で、自らの手で新しい価値を創り出す喜びを実感できます。 （２）成長の機会： 専門スキルだけでなく、リーダーシップやプロジェクトマネジメントなど、多岐にわたるスキルを身につけることができます。さらに、社内外の研修やセミナーへの参加を奨励し、自己の成長をサポートします。 （３）経営直結の活動： 役員と直接やり取りする機会が多く、自らの提案やアイデアが経営層に直接届く環境が整っており、結果、それらの活動成果が会社の業績に反映する大変やりがいを感じることができる業務です。更に経営視点で会社全体を理解する貴重な経験が積めるのも特色です。これにより、会社の成長戦略や全体像を実感しながら仕事に取り組むことができます。 【キャリア】 1…
NECソリューションイノベータ株式会社
社内サービス企画・開発・推進【M365/Box/Zoom等】
社内情報化推進・導入
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753（…
800万円〜1100万円
正社員
「社内サービス企画・開発・推進【M365/Box/Zoom等】」のポジションの求人です 【採用背景】 NECグループでは、生産性・創造性を最大化するデジタルワークプレイスを提供している。これはクラウドサービス（SaaS）を活用した社内ITサービスであり、常に高度化が求められている。市場トレンドや新しい技術の動向を見極め、更なるサービスの強化・高度化をリードする人材を募集する。 【業務内容】 現在のMicorsoft365、Box、Zoomを中心としたNECグループ向けITサービスの強化に向けた、企画・開発を行う。この業務を実行するリーダーとして役割を担う。 【想定プロジェクト】 全社サーベイの結果や必要に応じて個別のサーベイを行い、サービスデザインの手法を通じて、提供しているITサービスに対する従業員の課題を把握する。市場トレンドや新しい技術動向の調査を行い、これを踏まえて、サービス強化内容の検討や新たなサービスの企画を行う。NECの協業関係を活かしたグローバルベンダーと一緒に、企画した内容の開発を実行する。開発においては、シナジーを発揮する他SaaSサービスとの連携を前提にエンタープライズアーキテクチャを意識して行う。 【プロジェクト人数】3名 【開発環境】Microsoft 365、Box、Zoom、ITIL 【コード品質のための取り組み】自動化、クロスレビュー 【開発手法】ITILをベースにしたプロセス、アジャイル手法 【情報共有のツール】Teams、Zoom、Box、Miro、Notion 【本ポジションの魅力】 NECと協業関係にあるグローバルベンダーや、社内の関係部門（例えばサービスデザイン部門）との連携を通して、関連する知識の吸収が行え、これをサービス開発を通して実践することで確かなものにできる。所属部門はサービス企画・開発のみならず、サービスの運営、ユーザサポートも行っているので、これらの業務と連携することで幅の広い経験が可能で、キャリアの幅を広げることができる。 【キャリアパス】 入社後、３か月から半年程度は担当する業務グループでのOJTを実施。その後、担当分野の業務テーマを主担当としてリードする。3～5年後、上位の役職への昇格にチャレンジする。 【配属予定部署】 NECソリューション…
株式会社三菱UFJ銀行
DXソリューション営業
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区麹町
700万円〜1200万円
正社員
「DXソリューション営業」のポジションの求人です ・営業担当は、中堅、大企業を主要ターゲットに、DXに関わる経営課題をヒアリングし、MUFG内の企業からMUFG外の提携会社まで、ありとあらゆるソリューション提供企業より適切なサービス、商材を顧客に提示する、DXのコンサルタントを担う業務。 ・戦略企画は、行内営業人員への施策浸透～実行支援を企画、立案。ミドルバック業務は、提供企業との契約を進めスキームの拡大を図るとともに、行内手続きや業績評価の整備等、行内の調整役も担う。 【配属先情報】決済企画部 営業担当（東名阪）20名：東京は東日本担当、大阪は西日本を担当 【クライアントイメージ】中堅企業（売上200～300億円ほど） 【働く方イメージ】週1日程度の在宅勤務可
株式会社アウトソーシングテクノロジー
DX戦略（マネジメント）
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区丸の内1−8−3 丸の…
800万円〜1200万円
正社員
「DX戦略（マネジメント）」のポジションの求人です 【採用背景】 業績好調による規模拡大とグループ会社のシステム導入に伴う増員 2023年から同社グループ内の更なるDX化、グループ連携の実現に向けてDX推進室が立ち上がりました。これまで社内SEとして単にパッケージを入れたりと行ってきましたが、社内のDX化促進に向けDX推進室と連携しグループ各社の情報システム改革を行っていきます。 【具体的な職務内容】 国内で最大規模の技術系人材派遣会社のDXを担当していただきます。 当社および複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化させて、そこから発生するデータが経営の意思決定に繋がるまで仕組みの構築までを段階的実行します。 ■同社や複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化するためのプロジェクトを推進する ■システムの構築や改善提案などを行い、ビジネスプロセスの改善を実現する ■データ分析、可視化などを通じて経営の意思決定を支援する 【同ポジションの特徴】 ■業界内最大級規模の社内システム統括に携われます。 国内外に拠点・グループ企業を保有しており、社内システム一つにとっても大規模なプロジェクトとなります。そうした大規模プロジェクトのPMをご担当頂けるポジションとなります。 ■実現可能な範囲と影響が非常に大きい 企業規模が大きく、社内外へ影響力が大きい仕組みのためやりがいはありますが、 親会社が上場企業であり、ITガバナンスの意識も求められ課題を１つ１つ丁寧にクリアしていく技量が重要になります。 【配属部署】 管理本部 DX推進室 人数：3名 ※情報システム室（社内SE） 10名 【社内SE部隊との違い】 DX推進室：子会社連携・全体のDX（課題分析から） 社内SE（情報システム室）：管理運用・パッケージ 【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】 社内報アワードでブロンズ賞を受賞！ https://www.ostech-online-magazine.com/ 【同社の魅力】 ■業界最大規模： グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。（特派の会社ではないです！） ■成長・キャリアUP： …
