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マツダエース株式会社

【広島】社内SE(リモート可)◇マツダ100%出資/年休121日/土日休/残業月10時間/転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:広島県安芸郡府中町新地3-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆ITの知見を広島で活かしたい方必見◆ \部門平均残業10時間/月程度、リモート制度あり、フレックス制で働き方を選べる/ ・転勤なし、年間休日121日 ・遠方の方はオンライン面接完結可能 ■業務内容: 社内業務システム構築のプロジェクトリーダー業務をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・全社および各本部における業務システムの企画・立案 ・ITプロジェクトにおけるITリーダーとして他部門との折衝/調整 ※開発業務ではなく、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■プロジェクトの例: ・新人事給与システムや新財務システムの構築など ■働き方: ・週2〜3日程度でリモート勤務している社員もいます。※フルリモートはありません ・休日などでの緊急呼び出しなどはほとんどありません。 ■配属組織構成: IT企画部全体で約10名、20〜60代まで幅広い年齢層が活躍する職場です。 ■求める知識・スキル: 〔経験〕 ・システム要件定義の実務経験 ・システム開発プロジェクトリーダーの実務経験 〔開発環境など〕 言語:VB.Net フレームワーク:ASP.Net OS:Windows RDBMS:SQL Server、Oracle、Access ■当社について: 当社は、マツダ株式会社がクルマづくりに専念できるようサポートすることを使命とした、総合エンジニアリング&サービス企業です。創立1964年以来、マツダ株式会社の子会社として生産設備・カーライフサポート・福利厚生といった面から新規商品・新サービスを生み出し続けてきました。マツダ及びマツダグループの「ベストパートナー」として、幅広いお客様からの信頼と安定した経営基盤をベースに、これからも「挑戦」を続けます。 ■コーポレートビジョン: マツダ及びマツダグループのベストパートナーであるとともに、幅広いお客様(ステークホルダー)の信頼と強固な経営基盤を獲得し、社員が誇りと自信を持ってお客様に貢献できる企業となる。 変更の範囲:会社の定める業務

スパイダープラス株式会社

PM/業務フロー整流化プロジェクト◆建設×SaaS◆グロース上場◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要: 部門責任者の下、事業サイドおよびバックオフィスサイドの要求を取りまとめ、将来の事業成長を支えるために業務フロー整流化プロジェクトマネージャー(または、プロジェクトリーダー)として、現行の業務で使用しているサービスやフローを再構築いただきます。社内外のステークホルダーとの調整および進捗管理をご担当頂き、プロジェクト導入後は社内基幹システムの保守・運用に留まらず、事業管理として業務改善の推進役を担って頂きます。 ■ミッション: ・現行のシステムに代わる適切なサービス導入 or 新規フローの構築 ・過去のデータは資産として適切に利用をしたいため、リプレース後も継続して利用できる構成を実現する ・業務効率化の為の仕組みづくり ■業務内容: ・ID発行から請求までの社内システムのリプレースプロジェクトにおけるマネジメント ・ベンダーコントロール、進捗管理 ・社内外のステークホルダーとの調整および連携 ■ポジションの魅力: ・グロース企業において、次の成長の柱となる商品やサービスに関わる、きわめてやりがいのある仕事です。 ・DXをテーマとして変革できる機会であり、上場企業の業務オペレーションを変えていく経験ができます。 ・社内の多くの部署と連携する仕事であり、様々な人と協力しながら仕事をする楽しみがあります。 ■当ポジションの雰囲気・特徴: ・主語を常に「顧客」と「事業」に置くプロフェッショナル組織です。 ・高い視座と目標を持ちつつも、ユーモアを大事にするマインドがあります。 ・大きな体制変更後であり、自分の意志次第で何でも変えられる裁量があります。これから組織を作っていく、発展途上の環境を楽しめる方にはマッチしています。 ■身に付くスキル: 上場SaaS企業における第二創業フェーズにおいての社内基幹システムの構築経験を得る事ができ、市場価値を高める事ができます。 リプレース経験を通してフィット&ギャップのスキルが向上します。 ■現体制(2025年1月予定): ・事業管理部長 ・メンバー:3名 下記の特徴を持ったメンバーとリプレース業務を遂行していただきます。 社内システムの企画段階から携わったメンバー サポート部門での経験が豊富で業務理解度の高いメンバー 事業推進能力の高いメンバー 変更の範囲:会社の定める業務

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【栃木】社内SE(経理業務領域の基幹業務システム)/キヤノンG/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:栃木県大田原市下石上138…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜情報システム部門での業務経験をお持ちの方歓迎/キヤノンの成長事業/世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能〜 ■業務内容: 経理業務領域の基幹業務システム(ERP等)におけるアプリケーション開発・保守を担当する中堅エンジニアをお任せします。 ■入社後のキャリアパス: 専門に特化したスペシャリストとして育成いたします。 ■当社について: 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて: 「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。 変更の範囲:会社の定める業務

DCMアドバンスド・テクノロジーズ株式会社

【東京】社内SE※オープンポジション/年休122日/リモート可/残業平均10H程/プライム上場企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区南大井6-22…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【迷われたらこちら/ポテンシャル層〜SIer出身者まで幅広く歓迎/40代活躍中/ユーザーとの距離が近いホームセンター業界大手/EC・リアル店舗×DXの推進/大規模PJT多数/東証プライム市場上場グループ】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本ポジションはオープンポジションのため、ご経験に応じて配属ポジションやお任せする業務を決定致します。 下記、お任せする業務例となります。 (1)アプリ関連の運用・開発 ・基本設計以上の上流工程 ・ローコード開発 ・ベンダーコントロール (2)AI・RPA等を活用した店舗や本部の業務改革 ・業務改革の企画、設計、構築、導入(RPA・AI・Tableau等) ・先端技術の調査、データ分析やプロトタイプの作成 ・システムベンダーのコントロール (3)サーバー・ネットワーク等のインフラに関する要件定義〜設計構築 ■就業環境: 残業平均10h、週3回程度のリモートワークが可能、年休122日とワークライフバランスが整う環境です。 ■当社について: DCMグループの各企業が利用する業務系システム・情報系システムの企画・構築・保守運用を行います。利用部門とともに、業務分析から始め、システム導入後の運用定着、次の改善活動まで、システム導入・利活用サイクルのすべてを担当します。 DCMグループが掲げるDX戦略に基づき、DCM株式会社内の業務主管部署と一緒になって基幹部分を支えると同時にデジタルでイノベーションを起こしていく、その一翼を担っていくのが私たちDCMアドバンスド・テクノロジーズです。 ■キャリアアップについて: マネジメントとしてもエキスパートとしてもキャリア構築が可能です。ご自身の希望するエンジニアキャリアにて長期的なご就業が可能です。 ■組織構成: キャリア採用出身者のほか、店舗店長職出身者も在籍しております。お客様や現場の声を把握しているメンバーが常に協力して業務を遂行しているため、ユーザーに寄り添ったシステム開発が可能です。また、ホームセンター業界大手であり、関わる店舗やユーザー数も非常に多いため、ご自身が携わったシステムの反響も近い距離で実感することが可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社MareSpera

【立川市/リモート相談可】SE◆4期連続で増収◆自主性・裁量大◆残業10h◆自社サービス開発◆副業可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:東京都立川市曙町2-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇自社サービスの開発と受託開発・SESの2軸で事業を展開/2週間に1回、社長と面談/代表が元エンジニアのエンジニアファーストな社風/意見を発信しやすい少数精鋭の組織で働きたい方はご応募ください◆◇ ■業務概要: 当社は予約・記録システム「ResKa」の提供やクライアントのシステム開発を行っています。本ポジションでは、自社サービス「ResKa」や、クライアントの各種システムにおいて、上流工程から開発までをお任せします。 <具体的には> 社内またはお客様先のメンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画します。ユーザーやお客様の課題・ニーズを把握し適切なシステム要件に落とし込み、開発していきます。ゆくゆくはプロジェクトをリードするポジションをお任せします。 ■補足: ・案件ごとにチームでの参画です。 ・現在の案件・メンバーは全員フルリモートです。今回ご入社いただく方もフルリモートの可能性が高いですがが、出社の可能性もございます。 ・コーディング、テストのみという案件はほぼなく、要件定義や設計など上流工程から携わることができます。 ■代表について: 代表についてのインタビュー記事はこちら! https://mbp-japan.com/tokyo/marespera/interview/ \安心のフォロー体制/ Slack、ペアプログラミング等のコミュニケーションツールでいつでも先輩社員に質問できます。社長との2週間に1回の面談で、業務相談やキャリアについてお話します。 \社風/ 個々の価値観・自主性を大切にする社風です。経営陣との距離が近く、裁量が大きくあります。風通しがよく誰でも自分のアイディアや挑戦を後押しする社風です。 \働き方/ 基本的に残業しない方針で、残業は平均月10hです。加えて、年休120日×土日祝×リモートですので、WLBを保つことができます。有給も非常にとりやすい環境です。 ■開発環境: フロントエンド:JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS/SCSS バックエンド:Java version11以上、SQL OS:Linux、macOS、Windows 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社山徳

【金沢/野々市】SE(開発保守)◆自社ECサイト・基幹システム/リユース品を国内外で展開/転勤なし【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:石川県野々市市上林4…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜将来的には上流工程からお任せ/自社システムの開発/3年で売上が約2倍と急成長中/土日祝休み/転勤なし/残業月平均6時間程度〜 ■業務概要: Webを通じたリユース品の売買をおこなう当社にて、自社開発業務をお任せします。まずは実装部分から経験を積み、将来的には上流工程から下流工程まで一貫して関わっていただくことを期待しております。 ■業務詳細: ・顧客向けサービス(買取サイト、自社ECサイト)の開発保守 ・自社EC管理システムの開発保守 ・基幹システムの開発保守 ・新規事業に伴うシステム設計から実装 ■主なプロダクト: ・自社ECサイト…PHP、JavaScript ・基幹システム(買取、顧客管理など)…C# ※現状上記がメインですが、最新技術も柔軟に取り入れていくことが可能です。 ■制作環境: OS…Windows コーディング言語…PHP(Laravel)、C#、Python、Go、JS(React) コーディング環境…VS Code ツール…ChatGPT、Gemini ■本ポジションの魅力: 内製のためプロダクトのユーザーとの距離が近く、効果検証やFBをもらいながら業務に取り組めます。自分のつくったシステムがどう役に立っているのかを実感できる環境です。 ■募集背景: 現在事業拡大期であり、さらなる利益獲得に向け、組織基盤の強化に取り組んでおります。Webを通じたリユース品の売買を主軸とし、システムを内製する当社において、エンジニアの戦力は不可欠です。 今は上流工程の経験が無くても、入社後の教育と実務を経て戦力となっている社員も多数いるため、実装工程の経験がある方であれば応募可能です。 PHP、C#の開発経験は必ずしも不要で、何らかのオープン系・Web系の開発経験がある方であれば、キャッチアップが可能と考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

アステナホールディングス株式会社

社内SE(基幹システムの導入〜管理)リモート可/平均残業10H/年休123日/プライム上場企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区日本橋本町4-…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム市場上場/創業100年超企業/リモートワーク可/有給取得率高◎/長期的に働きやすい環境〜 ■業務内容: "情報システム部門の立場から、販売管理等基幹システムを通じてグループ全体の「商流」関わる課題解決に参画し、ITを使ったサプライチェーン課題解決の支援や、システム運用に関わる全般的な対応(運用、保守、企画、リプレイス対応等)を担って頂きます。具体的な仕事の内容は下記となります。 ・基幹システム(他サブシステム含)の導入、運営、管理 ・基幹システム等のユーザーヘルプデスク ■本ポジションの魅力: 情報システム部門の立場から、弊社グループビジネスの根底である販売管理基幹システム運用に関わることによりビジネス現場に近い重要な部門の工数削減、統制強化、高度化などの課題に上流工程から関わることで、課題解決力や開発力を身につけることが出来、自身の成長と会社への貢献を実感できるポジションです。 ■就業環境: ・月平均残業時間10時間 ・リモートワーク可能(週1〜2回の出社) ・年休123日 ■組織構成: 配属チームはリーダー1名、メンバー5名にて構成されております。 ※中途入社も多くおります。 ■アステナホールディングスの特徴: ・2021年6月1日から「イワキ株式会社」から「アステナホールディングス」に商号変更しており事業ごとに分社化しております。 ・食品事業は「イワキ株式会社」「アプロス株式会社」「マルマンH&B株式会社」「ボーエン化成株式会社」が担っています。 ・1914年(大正3年)『薬種問屋岩城市太郎商店』として東京の薬街である日本橋本町で創業。現在グループにて、医療用医薬品・一般用医薬品の製造・卸売や、体外診断用医薬品・研究用試薬の卸売、医薬品原料・香粧品原料・電子工業薬品・表面処理薬品・化成品・食品原料・プリント配線板等の製造プラント、化粧品の製造・販売、表面処理薬品原料等・サプリメント原料の販売等の事業を展開。 変更の範囲:会社の定める業務

デロイト トーマツ グループ合同会社

【社内SE/一部在宅勤務可】アプリ開発部門リーダー/デロイトGの社内IT環境の内製化/フレックス〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【グループ内のアプリケーションシステムの開発〜運用/デロイトトーマツG/一部在宅勤務可/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】 ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。 監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。 また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細(割合) 40%:開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理 20%:データ加工業務等、保守運用管理 20%:開発保守プロセスの効率化対策の検討 20%:各種報告・調整業務 ■Application Platform Operations(APO)チームに配属になります 社内で利用するアプリケーションの開発導入、運用保守をする部門の中に2023年に新設されたチームです。 部門内の別チームが作ったシステムを安定運用していくことをミッションとし、サービスを展開していきます。 システム開発・運用保守業務を通じて、システム開発スキルやコーポレート業務の知識を習得しながら、インフラ環境の構築および保守・運用業務を通じて、XaaSの知識、スキルを習得することができます。 ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組み。 変更の範囲:会社の定める業務

いすゞA&S株式会社

【横浜駅】社内SE※いすゞG中核企業/転勤当面無/残業12~15h/土日祝休み/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜いすゞ自動車グループの中核企業/残業全社平均月12時間程度・有給休暇も取得しやすく就労環境良好/世界各国へ事業を展開する自動車部品メーカー/1958年創業の安定基盤〜 ■職務概要: 当社は、いすゞ自動車のグループ企業としてトラック用品・サービス部品の企画・開発〜販売までを一貫して行っている会社です。国内はもとよりアジアを中心とした世界各国へ事業を展開しております。そんな当社にて、システム企画部として組織体制強化のためメンバーを募集します。 ■業務内容:※できる業務からお任せいたします。 ・ユーザーの操作支援・利用部門やベンダー調整 ・業務改善を行うために、利用者とのヒアリング及び企画立案・実行 ・Microsoft365、BIツールをはじめ各種システムの運営・対応 ・システム企画部の予算検討・調整・管理 ■業務詳細: <社内基幹システム>※開発設計・運用は、ベンダー/いすゞグループのシステム系企業に委託。 ・受発注、在庫管理等が行えるシステムを利用。倉庫はアウトソーシングでいすゞグループ内で行っています。 <社内利用システム> ・2022年5月の本社移転に伴い、いすゞグループ共通でMicrosoft365が導入されたため、既存のNotesから切り替え、運用定着化、効率化を行っています。 ■組織構成: 今回の所属は、企画部門 システム企画部になります。 男性4名、女性1名の計5名となっており、ベテランの方々から丁寧にフォローを行わさせていただきます。 ■特徴・魅力: ・いすゞグループ企業として、トラック向け用品・サービス部品を企画開発し、いすゞ自動車販売店や架装メーカー中心に販売しています。いすゞ車両開発と同時に用品企画・開発を行い、情報交換をしながら設計を進めていきます。 ・トラックメーカー直系企業でアフターパーツ専門企業は国内外とも珍しく、市場における同社のプレゼンスは高いです。また、いすゞ自動車の海外戦略に沿って海外ビジネスにも力を入れており、グローバルに成長しています。 ・純正用品とサービス部品のエキスパート企業として、社会変化・ニーズに対応した商品を生み出しつづけることで、地球の「運ぶ」を創造するいすゞグループの価値向上に貢献していく所存です。

東洋エンジニアリング 株式会社

【千葉】Eng Hub開発エンジニア ※土日祝休/年休122日/国内有数のエンジニアリング会社【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プラントエンジニアリング御三家の一角/創業60年/従業員数5,000名(グループ合計)】 〜東証プライム上場/土日祝休み/年間休日122日/リモート併用可&フレックス制で働きやすさ◎/退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容: プラント向けAVEVA Eng.、AVEVA AIM、AVEVA ISM等のカスタマイズ開発もしくは、データマネジメントプラットフォーム(AVEVA Eng./AVEVA AIM等)の開発・導入における推進役として、開発の立案・計画・管理を行っていただきます。 ■職務詳細: 1) データマネジメントプラットフォームの開発企画立案 2) 開発企画の実施計画の策定 3) データマネジメントプラットフォーム関連部署とのカスタマイズ内容の調整 4) 要求仕様書のレビューとプログラマーへの説明 5) 開発プロダクトの使用部門への紹介 6) 海外グループ会社設計拠点への開発プロダクトの紹介、海外グループ会社ICTエンジニアの指導 ■はたらく環境: 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート&フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について: 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Gnzo

【社内SE】自社ECサイト、基幹システム開発◆上流工程〜携われる◎安心のフォロー体制★年休120日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県横浜市青葉区美しが…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

ブルックスグループが運営するECサイトに関連するWebシステムや基幹システムなど幅広い開発をお任せします。経験やスキルに応じてテスト・プログラミング〜設計・プロジェクトマネージメントなど、下流から上流工程を担当していただきます。 ■主な業務内容: ・自社ECサイト向けWEBシステムの提案・開発 ・基幹システムの開発、運用 ・ネットワークおよびサーバ環境の設計、構築、運用 ・社内向けWEBツールの開発・改修業務 ※適正や希望に応じて担当業務に就いていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後には他部署研修にてグループ内の業務について学んでいただきます。 その後、情報システム部にて OJT を中心に業務理解を深めていただきます。 ■ポジションの魅力: ・自社開発なので、ゆくゆくはコンテンツ企画から携わることもあります。 ・上流から下流にわたり、開発に携わることができます。 ・プロジェクトを主導で企画・運営していきます。 ・大規模サイトに携わり、スキルを磨くことができます。 ■配属先環境: 配属先:情報システム部 ■フォロー体制◎の環境です: 未経験から学んでWEBエンジニアとして活躍するメンバーも在籍しています。経験の浅い方でもフォローできる先輩エンジニアがいるので安心してスキルアップできます。自社でカスタマーセンターを持つため、閲覧数などの数値だけではなく、お客様からの声をいただくなど、反応をダイレクトに受けることができます。 ■ブルックスについて: アジアをはじめとする海外のお客様へも高品質な製品をお届けしている同グループは、ドリップコーヒーの通信販売で国内屈指の実績を誇ります。パリに和食カフェ「幸修園園KOSYUENN」をオープンするなど海外展開も進行中です。

三菱ケミカル株式会社

【東京/基本リモート】社内SE*データエンジニア<生成AIを活用したデータ活用など>同意のない転勤無【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

東京スカイツリーイーストタワー 住所:…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことがまだできていません。これらのデータの活用によって業界No.1のデジタル企業となるべく、データマネジメントを推進できる人材を求めています。 このポジションに求める職務は以下の通りとなります。 ・三菱ケミカルグループ全社のデータ活用を推進するため、データエンジニアとして各種ソリューション(PowerPlatform、Databricks、各種SaaS等)の連携開発を担当していただきます。また、生成AIを用いた新規開発プロジェクトにも参画し、PowerPlatformとPythonプロセスを繋ぐアプリケーション開発の役割を担っていただきます。 主な業務としては、以下を担当していただきます。 ・PowerPlatform、Databricks、各種SaaS等のソリューション間のデータ連携開発 ・REST APIやOAuthを用いたシステム連携の設計・実装 ・生成AIを活用した新規開発プロジェクトへの参画 ・PowerPlatformとPythonプロセスの連携におけるアプリケーション開発 ・データ基盤を活用した推進業務 ■身につくスキル・キャリアイメージ: ・全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに関わることができます。 ・データ共有基盤、データマネジメント、データ可視化・解析に関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。 ・新しい技術の習得のみではなく、データの活用方法を得ることができます。また実際の利用部門の業務内容の把握とその改革を体現することで高い視座を得ることができます。 ・データサイエンティスト、現場技術者、ビジネス担当者とのコラボレーションを通じて会社の業績向上に貢献することができます。 ・全社の事業戦略に関わるプロジェクト等にも参画できるため、自身の活動がより事業に貢献していることを肌身に感じることができます。 変更の範囲:会社の定める職務

栗田工業株式会社

【東京】社内SE(海外G会社向けシステム開発・導入)※東証プライム上場/在宅勤務有/土日祝休【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜グループのビジネスプロセス変革・DX推進に携われます/月平均残業30時間程度/在宅勤務有/土日祝休/年間休日124日/水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業〜 ■業務内容: 国内・海外グループ会社へ展開しているERPシステムの開発、運用・保守業務をお任せします。また、国内・海外グループ会社ERPシステムに蓄積された情報を本社にて収集・分析できる基盤の構築もお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションのミッション: ・クリタグループのデジタル戦略の統括、組織を横断したDX推進 ・国内・海外グループ会社へのERPシステム導入のプロジェクトマネジメント、導入したERPシステムの運用・保守業務 ・国内・海外グループ会社ERPシステムに蓄積された情報を本社にて収集・分析できる基盤の構築 ■期待すること: 海外グループ会社基幹システムの導入・開発保守を通じて、海外リージョンとのリレーションを構築し、今後注力するグローバルIT・DXプロジェクトの推進を担える人材になることを期待します。 ■やりがい: 当社はグローバルに事業を展開しており、データドリブン経営を支えるために情報を収集・分析する基盤を構築しています。また、フラットな組織文化を大事にし、担当者と意思決定者が緊密に協力することで、皆さんのアイデアが直接、ビジネスの成長に寄与するよう努めています。さらに、グローバル展開を加速する中で、希望があれば世界各地で活躍するチャンスもあります。 ■同社について: 同社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も同社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲:本文参照

本田技研工業株式会社

【東京本社】プロジェクトリーダー/HRM領域◆システム企画やDX領域へのキャリア有【366】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区南青山2-1-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇他業界からの中途入社者多数活躍中/業界知見不問/グローバルかつ大規模なプロジェクトをリード◆◇ ◆HRM(Human Resource Management)領域におけるアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せ ◆IT企画だけに留まらず、業務のあるべき姿の最上流から参画 ◆ボトムアップの社風のため、裁量幅が大きく、新しいことにもチャレンジができる環境 ■募集背景 自動車業界では新たな競合企業の参入もあり、競争が激化している中、この競争を勝ち抜いていくためにHondaでは人を活かすための人事の制度や仕組みを大胆に改革しつつあります。それに伴い、システム刷新のプロジェクトが複数進んでいます。Hondaの事業運営を支えるため新たなシステムを企画・開発する仲間を募集しています。 ■業務内容 現在、進行中の人事システムの再構築プロジェクトの推進をして頂きます。 プロジェクト推進における、人事部門との要件の整合からシステム企画、開発フェーズにおけるベンダーコントロール、検証までを推進して頂きます。 一連のHondaの業務をご経験した後、タレントマネジメントシステムやピープルアナリティクスなど最新のHRテックの技術を取り入れたシステム企画をして頂きます。 ■キャリアパス まずは、HRM領域の知見を深めていただき、業務/IT双方のスペシャリストとして、HRM領域のリーダーを目指して頂きます。 配属予定のデジタル統括部では、HRM領域の他にも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、アフターセールス領域など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けています。本プロジェクトでの経験を活かし、他領域でもプロジェクトリーダー・マネージャーとしてご活躍いただけます。また、業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。 ■やりがい ・全社に跨る人事系のプロジェクトを担当することにより、各ビジネス領域と密接に関わりを持ちながら、広範囲の経験を積むことができ、数十年に一度の機会に自分の持てる力でHondaに足跡を残せる仕事です。 ・人事系プロジェクトに携わることで、その後の自社の競争力向上に貢献する次世代のシステム都市計画の構想やその実現プロジェクトのリーダーへのステップアップにもつながります。 変更の範囲:会社の定める業務

大分デバイステクノロジー株式会社

【大分市】社内SE<システム保守経験歓迎>※安定の半導体業界/正社員/家族手当・退職金有/残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大分県大分市大字野津原16…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【残業月8時間未満/地域密着企業で安心して働ける環境です!】社内システムの管理・保守・運用を担当するポジションです。 ■採用背景 2021年に新工場を建設し、2024年10月以降の本格稼働を前に、各ポジションで増員を予定しています。 ■業務内容 社内システムに関する管理・保守・運用など全般を担当いただきます。業務の内訳としては保守運用要素が4割程度、残り6割の開発に関しては既存システムの改修・手直しがメインとなります。 具体的には以下の業務を担当していただきます: - 情報機器(PC・サーバー等)の管理、保守、運用 - 情報ネットワークの構築、運用、保守、監視 - 社内アプリケーションの企画、開発、運用、保守 - 社外業者との折衝業務 - その他情報システムに関連する業務 ■組織構成 現在、情報システム部門には5名の社員が在籍しています。フリーアドレス制を導入しており、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 ■働き方 30時間以上の残業は禁止されており、厚生労働省よりユースエール認定企業とされています。GW・夏季・冬季の休暇も8〜10日程あり、工場自体がストップするため、しっかりと休むことができます。有休取得率も高く、取得を率先して進めています。 ■教育体制 OJTで現場のメンバーが丁寧に指導を行います。フリーアドレス制を取り入れ、様々なメンバーに気軽に話を聞ける環境が整っています。 ■評価制度・キャリアステップ 定量での評価に加え、上長との面談を通じて定性面の評価を行いながら賞与・昇給・昇格に反映させます。会社独自のキャリアマップがあり、階層別の研修や資格取得を通じて、常に目標を持ってキャリアを構築できる仕組みがあります。 ■当社について 当社は半導体業界を中心に、常に一歩先の品質力・技術力・コスト競争力の向上を目指し研鑽し、地域に根付いた企業活動を展開しています。長年培った製造技術・品質力を生かし、半導体の可能性を広げる「ものづくり」を追求し、社会に貢献する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【全国フルリモート可】プロダクトオーナー/d払いのアプリ開発マネジメント◆上流メイン<2PB005>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:東京都千代田区永田町…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇フルリモートで居住地不問!/大規模アジャイル開発のマネジメントをお任せ/上流メイン/「d払い」のサービス価値最大化を担う◆◇ ◆国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のアジャイル開発を通じ、決済サービス提供・改善に携わり、お客様に多くの反応を頂ける ◆サーバ/アプリの一体アジャイル開発のため、Android/iOS/サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能 ■業務内容 ・「d払い」サービス開発・運用(Android/iOSアプリ、またはクラウドインフラ構築/サーバアプリの開発・運用) ・開発パートナー様とのアジャイル・スクラム開発による開発推進 ・ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義 ・社内基幹システムとの開発アーキテクト設計・仕様調整 ・デザイン思考、開発・試験・運用プロセス改善、データドリブンな取組み ・リーダーとしてのメンバーマネジメント(評価等は含まない) ■配属先組織 担当業務:サービス利用者や加盟店が、日常的にドコモの金融・決済サービスを利用するために、中心となる「d払い」等の金融・Fintech系サービスをスクラム開発を通じて進化させ続けること(Android/iOSアプリ、サーバアプリ/インフラの開発及び運用業務) 構成:マネージャー3名、リーダー5名、メンバー19名が所属しており、中途入社者も8名が活躍中です。 ■働きやすい環境 全国フルリモートが可能です。東北や東海地方から就業しているメンバーも在籍しています。 出社が必要になった場合、もちろん、交通費は支給しておりますのでご安心ください。 ■想い キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できます。また、アクティブユーザーが一千万人を超える規模のサービス開発・運用・データ分析業務を担えるため、自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネットドリーマーズ

アプリエンジニア◆国内最大級の競馬情報メディア/リモート週2日/フルフレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

\月間利用者数1,700万人・PV数11億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営/ ◇株式会社MIXIの子会社/さらなるスポーツ領域における事業成長を目指す ◇公営競技業界におけるお客様と価値あるソリューションや事業を共創 ◇週2日リモート/フルフレックス/完全週休2日制/土日祝休み ■業務概要: 当社の運営するWebメディアの新規アプリ開発および改善・保守をお任せします。まずは『netkeiba』、年間110%超の成長率で利用者数が推移し、現在では月間利用者数1,700万人、月間11億PV。国内最大級の競馬情報サイトです。加えてその姉妹サイトである『netkeirin』の2サイトが主な対象です。今後については新規サービスが対象になる可能性がございます。 ■具体的には: ◇netkeiba・netkeirinのアプリの機能追加、改善、パフォーマンス改善(Flutter) ◇新規サービス展開に向けたFlutterアプリ開発 ◇アプリに関連するAPIの開発 ◇サービス・機能についての継続的なアイデア出し 【変更の範囲:会社の定める業務】 短期的には既存サービスの機能追加や不具合修正、新規アプリの立ち上げを担当していただきます。中長期的には、サーバーサイドも含めよりモダンな技術選定やDevOpsを用いた開発のさらなる安定化・高速化を推し進めていく計画です。 ■当社の特徴: 当社では1999年より競馬総合ポータルサイト「netkeiba」を提供し、現在では月間約1,700万人以上が利用する国内最大級の競馬メディアへと発展してきました。 「競馬の全てがここにある」サービスを目指そうと、様々な関係者・著名人の1次情報から始まったコンテンツは、多彩なジャンルへと拡大し、ファン参加型のインタラクティブな要素を加え、現在では非常に多くの人が参加するファンと関係者が一体となったメディアへと変貌を遂げてきています。 変更の範囲:本文参照

株式会社LIXIL

【土浦】社内SE(工場内で使用するアプリ開発等)※東証プライム/完全週休二日制・年間休日120以上【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

土浦工場 住所:茨城県土浦市紫ケ丘4 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜工場内のDX化に貢献!/東証プライム・業界最大手メーカー/No.1シェア製品多数〜 ■概要: LIXILでのビルサッシ製造のマザー工場として生産を担う土浦工場にて、生産をサポートするためのアプリ開発をご担当いただきます。 既存の基幹システムだけではどうしても対応できない業務が発生するため、工場の現場メンバーからの要望を吸い上げ、生産をサポートするアプリを開発するお仕事となります。 直接作業者と会話しながら開発していくため、土浦工場の高品質な製品作り、生産性向上に貢献していることを実感しながら、作業者から直接的な感謝を伝えて頂ける事に大きなやりがいを感じられます。 ■業務内容: ◎基幹システムで対応出来ないサポートアプリの開発 工場の生産現場のニーズに沿った、独自システムの開発となります。 入社後すぐは、基幹システムから必要となるデータの抽出などが中心となります。将来的には業務改善や、日常業務のDX化など様々な業務に挑戦できる可能性があります。 ※最初に活用頂く言語はExcelVBA、Access、vb.netなど ◎システム障害時のヘルプデスク対応 工場のハードウェア面での障害対応もチームメンバーと分担しながら担当いただきます。PCが動かないといった基本的な所から、サーバーやネットワークなど現場で対応が可能な範囲であればサポートしています。 ■配属先について: 私達のチームは、工場のインフラ・アプリ開発を進めて工場の業績達成に向けた改善活動を進め、工場のデジタル能力を高め、持続可能な成長を目指しています。システムチームは5名で構成されており、20〜40代が所属する組織です。工場DX推進により今後開発業務も増えてくることが想定されるため、組織強化のための増員採用となります。 ■土浦工場について: 国内のビル建材を生産している工場8拠点の中で、マザー工場の位置づけとして、低層〜高層までのビル用アルミサッシとカーテンウォール(ビルの外壁)を生産しています。 また、主に首都圏を中心に地図や歴史にも残るような意匠性の高い建築物の商材を作って供給しています。

生和コーポレーション株式会社

【C#歓迎】社内SE/アプリ開発※上流メイン◆創業50年以上・土地活用のパイオニア/土日祝休み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区神田淡路町1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【開発(C#)経験歓迎/創業以来無借金経営/15年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1/土地活用一筋52年/累計着工戸数100,000以上/土日祝休み/年間休日120日】 ■業務の詳細: 社内システムに関わる業務全般に携わっていただきます。 ・社内で使用するアプリケーション開発を担っていただきます ・アプリケーションの要件定義・仕様設計〜実装が主な業務です。 その他、社内システム保守、事業会社内におけるIT化の推進など知見がある方にはより幅広く業務に携わっていただけます。 ■開発環境について: OS:Windows 言語:C# ■配属部署について:  東日本本社は下記5名が在籍しております。 課長代理1名(40代):マネジメント、アプリ開発 主任3名:(40代アプリ開発/30代システム開発/20代社内インフラ系) 一般職1名(30代):事務 ※他に業務委託3名 ■充実したサポート体制: 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■当社の魅力: 【着工戸数16年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】  総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。(受賞例:RAXA,H2138等)また、安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して、ご提案を行っているため、累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98%台を維持しており、景気に左右されにくい、健全な賃貸経営をお手伝いしています。 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業◇日曜・月曜休み】 同社は創業から53年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 他社には真似できない生和グループのこだわりが上記を続けられている理由です。 変更の範囲:会社の定める業務

ホクレン情報サービス株式会社

【札幌自社/転勤なし/PM・PL】ホクレングループの社内システム開発(上流工程)【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:北海道札幌市中央区北…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年休125日以上/ 残業月平均20時間!/ホクレングループ各社の社内システムの開発/上流工程のみ/幅広いキャリアプランから適性・希望に応じてキャリアアップ可能!】 ■業務内容: ホクレン及びホクレングループ各社の社内システムの開発を行います。 各社の社内システム部門の社員と一緒に、システムの企画、要件定義、設計など上流工程を担当します。ホクレングループ各社と協力会社(ベンダー)との間での調整業務が中心となり、実際の開発業務は協力会社が行うため、手を動かす開発業務は殆どなく上流工程に集中できます。 ■業務詳細: ・ソフトウェア上流工程(顧客折衝、開発業務) ・ホクレン及びホクレングループ各社の業務系システム/会計システム/人事システム等の企画、顧客折衝、開発管理 ・プロジェクト管理業務(コスト管理、進捗管理) ※入社後はPM/PLとしてプロジェクトを担当していただき、将来的には管理職を目指して頂きます。スキルや経験に応じて、ホクレンとのDX推進案件に携わっていただく可能性もあります。 [使用言語]JAVA、COBOL等を使うことが多いです。 【仕事のやりがい】 ・エンドユーザーはホクレン及びホクレングループ会社。北海道全域に事業を展開する企業のシステム構築に関わることが可能です。 ・残業時間は月20時間程度。システム不具合が起きない限りは基本的に19時までには帰ることが出来ます。また、定期昇給があり、福利厚生も充実していて腰を据えて働くことができる環境です。 ■配属先情報: システム総合開発部(企画開発課/開発管理課) └54名(派遣31名含)で開発〜保守・管理を担っております。 ■入社者の声: ◎開発未経験だが、キャリアアップのための方法を一緒に考えましょうと言って頂き、社員の成長を考えていると感じた。 また、柔軟な働き方への前向きなお考えや、子どもがいて時間がないことをハンデと捉えないでほしいと仰っていた点に社員に対する理解を感じた。 ◎現代の働き方や女性・男性関係なく働く環境作りへの積極性があり、ここで働きたいと思った。 変更の範囲:会社の定める業務

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