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検索結果: 17,250件(21〜40件を表示)

株式会社富士テクニカルコーポレーション

【千葉/匝瑳市】社内SE　※システム企画・導入等の社内ITサポート／上流工程／残業少／転勤なし【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：千葉県匝瑳市八日市場イ20…

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400万円〜449万円

正社員

■□太陽光発電の振興を通して地球環境へ貢献を目指す安定企業／社内IT化の推進を加速させる情報システム担当／福利厚生充実の働きやすい環境■□ ■ポジション概要：建設工事業／電気工事業／太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売等を行う当社にて、社内SEとしてシステム導入企画~要件定義といった上流工程からトータルでお任せします。 ■具体的な業務内容：・IT戦略、システム企画・社内システム開発／運用・メンバー層のマネジメント業務（業務量のコントロール・部署間調整）・社内ITサポート／ヘルプデスク（キッティング、ネットワーク構築、携帯・PC設定、アカウント管理など） ■手がける商品・サービス例：＜営業支援SFA＞や＜会計システム＞などの基幹系SaaSシステム現在様々な部署へ積極的にIT導入を検討しています。 ■身につくスキル・魅力： ◎上記の業務を通じて、SaaS系のシステム知識、セキュリティに関する知識のほか、マネジメントスキル、他事業部・会社外の組織との折衝スキルなど、多彩なスキルを磨くことが出来ます。 ◎社内のIT化を促進し、企業の円滑な経営に主軸メンバーとして関われるやりがいがあります。 ◎ネットワーク構築やヘルプデスクのみといったピンポイント業務で終わらず、情報システム部署や他部署のデジタル推進にも着手できるため、クラウド上で管理できる会計ソフトの導入や社内の情報共有が円滑に進むパッケージソフトの導入など様々な面でアイデアを発揮することができます。 ◎安定した経営基盤を持つ一方で自由度が高く、チャレンジしてみたいことがあれば上層部にすぐに提案できるポジションです。 ■配属先情報：現状、情報システム部署内では3人（責任者1人、メンバー2人）が活躍中です。当ポジションでは現在責任者として、活躍しているメンバーのもとで、システム導入やマネジメントのスキル・ノウハウを学んでいただきます。 ■就業環境：・年間休日120日（育児休暇、産前産後休暇、介護休暇あり）、残業も少なめで働きやすい環境です。・福利厚生：家族手当や住宅手当の他、遠方から入社される方には、引越費用の50％負担や家賃補助制度など充実の福利厚生も整えています。

株式会社ＹＮＰ

開発・インフラエンジニア/経験者限定35万〜在宅有*自由な働き方可

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

【本社住所】 ◆東京都千代田区神田須田…

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300万円〜600万円

正社員

【エンジニアとして長く活躍！】 ☆20～30代前半が多数在籍◎ ★希望に合わせて案件を設定！無理なく勤務可能です♪ ☆選べるキャリアパス業界問わず、大手企業を中心とするお客様先でエンジニアとしてWEBやアプリケーションの設計、開発やネットワーク・サーバーの運用・設計・構築、開発システム改修、プログラミングなどを担当していただきます。 ※お客様は、あなたも知っているような大手通信企業様や大手ネット通販企業など！株式会社YNPでのお仕事は…自社のオフィスで各業務を行う、のではなく、お客様先に常駐し、お客様のニーズに柔軟に対応・業務をサポートする勤務体系です。案件や配属先を面談でじっくりヒアリングを行い、あなたの事情・ライフスタイルをきちんと考慮！面談で話したあなたの希望は、お客様ともしっかり擦り合わせして案件を決定します。【案件例をご紹介◎】 ■クライド移行プロジェクト ┗AWS・Azureを使用するPJでのデータ移行運用 ■通信企業 ┗ネットワークの設計／ネットワーク機器の設置、設定、監視 ■大手ネット通販企業 ┗新サービス立ち上げの開発支援他、WEB系・医療系・金融系などの豊富な案件の中から希望や適性に応じてあなたが一番輝ける案件をお任せします♪

株式会社大京

【東京】社内SE（インフラ／社内DX推進）※オリックスG／残業月18h／年休127日／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2…

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500万円〜1000万円

正社員

〜オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます！／平均18時間・リモート勤務、フレックス有と働きやすい環境です〜 ■業務内容：プロジェクトマネージャーとして、ZTNA導入などシステム化構想およびシステム化計画を策定していただきます。システム化計画においては、対象業務や現行システムの課題整理、業務モデルの策定、実現可能性の検討などを実施のうえ、全体開発スケジュールまで設計いただきます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、オペレーション系業務やヘルプデスク系の業務はベンダーに外注を行っています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■今後の構想：不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。（1）システム再構築→大京と子会社のシステム統合（2）業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改（3）新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC （4）その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減 ■組織構成：情報システム部門は48名（2024年4月1日時点）の組織で、開発課（アプリ担当）、運用課（インフラ担当）、企画課（予実管理等）に分かれております。平均年齢は40代中盤となっております。中途入社が多く、SIer出身の社員が多数活躍しています。 ■働きやすい環境：年間休日129日（2023年度）、残業月18時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■部門強化の取り組み：情報システム部門の強化にも積極的に投資しており、AWSEssenncialsを実施しております。またiCD協会が提供するiCDをベースとした教育体制を確立し、研修を積極的に推進しております。 ■企業特徴：大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。

株式会社常陽銀行

【水戸市】システム管理スペシャリスト◆業界未経験歓迎◆I・Uターン歓迎／残業月30H以下【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

常陽銀行　事務センター住所：茨城県水…

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650万円〜1000万円

正社員

【めぶきフィナンシャルグループ/総資産全国トップクラスの地銀グループ】 ■業務内容以下のシステム管理を中心に幅広くお任せさせて頂きます。・システム管理計画策定、運用管理設計、運用システムの構築・運用オペレーション、システム保守基準を策定・災害対策の運用、運用システムの改善の検討・実行 ■業務詳細・製品選定のサポート・担当として製品開発（ベンダーの実施内容を検証してもらう場合もある）＋運用の設計・導入実施（ベンダーの実施内容を検証してもらう場合もある）。展開・提供計画を策定する・運用でのトラブル対応 ■開発環境ＯＳ：Linux、Windows 端末：Windows7 Widows10 ネットワーク：主にCisco 規模：特定部署10名以下〜全行約5,000人、お客様向けサービスもある DB：SQLServer、MySQL、PostgreSQL、ACCESS、Oracle クラウド：Azure/AWS等のIaaS ■配属部署のミッション　・オンプレサーバー（仮想化サーバー含む）のクラウドIaaSへの移行・既存の社内業務システムプログラムのPythonへ移行・外部委託(購入)システムの一部内製化の実施＜モデル年収＞ 40代（課長）：1000万〜 30代前半（調査役）：800万前後 20代後半（係長）：500万〜600万 ■キャリアパスジョブローテーションはございますがいずれのポジションもSEとしてキャリア形成ができるポジションを想定しております。ご希望が無い限り例えば営業のポジションへの異動をするといったことは想定しておりません。 ■就業環境残業時間：20時間〜30時間程度基本は出社頂き、各事業部とコミュニケーションを取っていただきたいと考えております。ご家庭の状況に応じて一時的にリモート勤務を行って頂く事は可能です。 ■ワークライフバランス行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。〇福利厚生産後パパ育休、保育手当、子育て支援手当、寄り添い休職、不妊治療休職制度など多くの福利厚生を用意しています。

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

社内SE（システム運用）　※週2回リモートワーク可／退職金有／穏やかな社風【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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700万円〜999万円

正社員

■業務内容：運用課は、全国の金融機関と接続する年金記録管理システムの運用を担う組織です。運用課には以下の「実務業務」と「課内管理業務」があり、このうち数業務(2〜４業務)をご担当いただきます。また運営改善の企画立案も担っていただきます。＜実務業務＞　（1）金融機関接続管理業務　（2）開発システムの本番移行計画の策定と計画実行　（3）ユーザー対応業務（社内ユーザー部門、各金融機関ユーザー・システム部門からの問合せ・依頼対応業務）　（4）システム稼働環境の維持・保守業務　（5）日次の夜間バッチなどのジョブ運行業務(主に異常時管理業務）　（6）システム障害管理・対応業務　（7）年次重要システム処理の計画と運行管理＜課内管理業務＞　（8）予算管理・契約管理・委託先管理業務　（9）システム運行ドキュメント管理 ■入社後の流れ：・入社後には確定拠出年金の業務研修や現行のシステム研修を受講し、基礎知識を学んでいただきます。・ご本人の適正に合わせて、業務内容の（1）〜（9）の中から複数業務の副担当を担っていただきながら、弊社システムの全体概要の理解を深めていただきます。・弊社システムの理解が一定程度できた段階から、担当領域の定例業務遂行と並行して、運用課業務の改善に向けた対策の企画・立案にも関わっていただくことを期待しています。 ■所属組織：運用課には正社員・嘱託社員・技術派遣社員として8名が在籍しています。ホストシステムの機器管理やシステム運行の基本部分はビジネスパートナーに委託している他、年金業務のデータ保守業務もビジネスパートナーに委託しており、委託先管理も組織の重要な業務になります。　 ■ポジションの魅力・働き方：・年金制度の社会インフラとも言える当社事業は、よりITの重要度が高い事業です。本募集での業務では、社会的貢献度を感じることが出来るほか、当社のシステム全体を、ユーザーの視点とシステムの視点の双方からアプローチすることから、大きな仕組みを、一歩、一歩俯瞰できてくる楽しさを味わうことができます。・テレワークは週2日で運用。残業は月平均20〜30時間程度で、毎週水曜日は定時退社日として原則17:30には退社するよう全社的に取り組んでいます。・上期と下期で各々５営業日連続の休暇を取得できる社内制度があり、ほぼ全員取得しております。

株式会社ホットパレット

【亀戸・在宅可】社内SE◆Pepper Lunch運営◆業務効率化対応・プロジェクト管理等【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区亀戸2-27-…

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450万円〜549万円

正社員

【在宅可】Sler/SES出身歓迎！／「Pepper Lunch」の運営企業／業務効率化の為のプロジェクトマネジメントをお任せ／週2フレックス制 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗/本部システム化による業務効率化・高付加価値化の提案・各部門からのシステム化要望の取りまとめ・開発ベンダーの選定・コントロール・各種システム運用食材発注や勤怠管理、売上管理、各種申請、会計関連のシステム等を使用しております。また現在は基幹システムの変更の予定もございます。 ■組織構成：・部長：1名・担当：2名現在は部長が基幹システム等の大きいものの対応をし、他は請求や契約系の事務まわりと、新店の電話やネットワークなどの業務担当が1名、ヘルプデスクからのエスカレーションされたものの対応や、キッティングを担当するものが1名おります。先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■就業環境：年休122日、月平均残業20〜30時間とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。ご入社直後は出社しながら業務を習得いただきますが、慣れて頂いてからは週2回程度の在宅勤務も可能です。フレックスを活用しているため柔軟に就業いただけます。 ■当社について：・主力事業として「Pepper Lunch」店舗の直営運営、及びフランチャイズを展開しています。会社設立以降、着実な店舗運営、財務基盤を維持し、更に着々と店舗／事業規模を拡大しています。・2023年3月よりホールディングスの体制を取り、現在は国内約200店舗、海外300店舗超を展開しています。

ウェルスナビ株式会社

【社内SE】コーポレートIT◆TVCMでお馴染み「WealthNavi」展開企業／在宅可／土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-22-…

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600万円〜1000万円

正社員

「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー「WealthNavi」を開発・提供している当社にて、コーポレートITエンジニアを募集します。 ■業務概要 2022年6月にゼロトラストセキュリティの考えのもと、Microsoft 365 E5やNetskope等のアーキテクチャを導入しました。様々なアーキテクチャを駆使して、次世代のコーポレートIT環境を構築し、同時にセキュリティ対策の強化に取り組んでいます。日本のゼロトラストセキュリティのロールモデルを目指していただきます。 ■具体的な職務内容：・ゼロトラストセキュリティの高度化　└icrosoft 365 E5、Netskope等の機能を駆使したさらなるセキュリティ対策の強化・入社時に必要な備品及びアカウントの準備　└Windows／Mac／iPhoneのキッティング　└システム（SaaS含む）のアカウント作成・重要システムのアカウント管理　└定期的な棚卸、申請に基づくアカウント付与／削除／変更・社内LANの障害対応　└オフィスに敷設してある有線／無線に障害が発生した場合に調査、復旧・オフィス環境の変更に伴う社内LANや監視カメラ等の変更対応　└要件整理、ベンダーと工事日程を調整、発注、立会い等・PC／ディスプレイ／周辺機器等の調達、棚卸・従業員からの問い合わせ対応（派遣社員と協力して対応）・従業員向けの情報セキュリティ教育・システムのリスクアセスメントや内部監査結果に伴う改善対応 ■開発環境：・Azure AD ・Microsoft Defender for Endpoint ・Microsoft Defender for Server ・Microsoft Defender for Identity ・Microsoft Defender for Cloud Apps ・Microsoft Sentinel ・Jamf Pro／Jamf Connect ・Intune ・Netskope ・Malion ・Google Workspace ・Slack ・Zoom ・Amazon Workspaces　他多数

株式会社ウィルグループ

【リモート可】社内SE／インフラリーダー　◆プライム上場／残業平均月20h／年間休日125日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中野区本町1-32-…

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500万円〜899万円

正社員

＜リモート可／人材ビジネス領域で事業拡大中／海外展開を含め連結で50社の企業グループ／有給取得率74.4%／育休復帰率100%＞ ■業務概要：システム開発部のインフラ系（リーダ）担当職として以下をお任せします。 ※2〜3名からなる班の進捗管理及びインフラ保守管理の実務を担当します。【班管理】 ◎メンバーへの実務アサイン及び進捗管理 ◎チーム【班】内の技術的課題への対策案など検討、定例会実施 ◎上長（マネージャー）への適切なタイミングでの報告相談【実務】 ◎既存インフラ環境における保守業務の管理 →OS／ファームの定期的なバージョンアップ →機器老朽化対応 ◎当社システム仮想プラットフォームの維持管理（VM仮想環境） ◎ADおよびAzure／365環境の維持・管理（AD／365／Hennge） ◎全国拠点のネットワーク回線・機器の維持管理（NW／RT／SW） ◎グループPC（3,000台弱）とMDM環境の維持管理 ■組織構成：【IT戦略本部構成】 ◎IT戦略部：自社サイト・アプリのデザイン作成・改修、デジタル化促進 ◎システム開発部：自社で利用する顧客管理・営業管理システムの開発、業務改善 ◎システム管理部：ITインフラ管理（ソフトウェア、ミドルウェア、ハードウェア）、ヘルプデスク（社内からのシステム問合せ対応）、アカウント管理、運用保守【本部内役職構成】上記3部門、全メンバー約40名（内正社員23名）が在籍。20代後半〜40代後半まで幅広く、中途入社社員も多いです。 ■当社について：株式会社ウィルグループは、2006年に創立。新規事業プランニング／グループ企業のコンサルティング／M&Aをメインに事業展開しています。2023年度の売上は1,439億円超、従業員数約6,200名、グループ会社50社（国内：16社、海外：34社）を抱えています。

株式会社MTG

【東京】社内SE／インフラ構築・グループ各社とのPJ推進◆東証グロース市場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

新東京支社（仮称）住所：東京都港区港…

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500万円〜999万円

正社員

情報システム部ITインフラ・デジタル推進課のメンバーとしてサーバ・WAN関連を中心としたインフラ構築、運用管理、セキュリティ強化に向けたシステム導入、仕組みの構築に向け、グループ各社と連携してPJの推進をお願いします。 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり ■業務詳細：（1）グループ各社との要件定義の推進（2）各種プロジェクトへメンバーとして参画し、タスク実行およびベンダーとの折衝（3）セキュリティインシデント防止に向けた情報収集や対策検討、および各種セキュリティツールの運用・保守（4）CSRITとしてインシデント発生時のシステム停止、復旧対応、原因究明、再発防止 ■プロジェクト事例：・どこでも安心・安全に業務が行える環境の構築を目的としてSASEを導入。通信を可視化し、さらなる安定稼働に向けた運用管理の整備を行っています。・グループ間のコラボレーション加速化に向けてM365テナント統合を対応中。各社での運用状況を考慮した各種ポリシーの策定、アカウント情報および各種データの移管を行っています。 ■組織として目指す姿：当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。変革に共に取り組んでくれる社内ＳＥ募集。 ■組織構成：情報システム本部：１６名、ITインフラ・デジタル推進課：３名本部の男女比　・・・　男性４：女性１ (コンサルファーム出身者、SIer出身者、事業会社の社内ＳＥ) ■キャリアパス：社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数！技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。当社ではＩＴ・デジタルの専門職制度を導入しています。前職でのご経歴や専門性を考慮して職種を選択していただくことが可能。例：ＩＳストラテジスト、ビジネスアーキテクト、テクニカルスペシャリスト

生化学工業株式会社

【東京】社内SE／基幹・業務システムの企画、導入◇プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

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600万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場企業／就業環境が良く、ワークライフバランス◎〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：同社では、中長期的な事業計画に基づき、組織体制を強化するため新たに社内SEを募集します。 ■職務詳細：業務の中心は、社内システム、およびインフラ企画、導入、企画、運用で 60%を占めます。 ■部署全体の業務内容： IT・デジタル戦略の立案デジタル予算管理、投資管理デジタル技術・動向の調査データ利活用の推進、ITインフラの企画、導入、運用保守基幹業務システムの企画、導入、運用保守部門システムの企画、導入、運用保守情報セキュリティ対策事業所内ヘルプデスク、ユーザーサポート ■配属部門：デジタル＆テクノロジー部インフラ・セキュリティグループに配属となります。部署は、部長1名、次長１名、メンバー５名の計７名の構成となっています。 ■企業の特徴/魅力：同社は、糖質科学という専門分野を有し、創業から70年以上、この領域に焦点を合わせて研究開発を推進しています。全従業員の3分の1が研究開発要員であり、売上高の26%以上を研究開発費に投入していることからも、研究開発への強い意欲がうかがえます。また、医薬品の販売部門を持たず、製品領域で強みを持つ製薬企業と提携しているため、多くの経営資源を研究開発や製造に集中的に投じることが可能です。

株式会社HOWA

【愛知春日井】社内SE（インフラエンジニア）※グローバル自動車内装メーカー／自社内勤務／年休121日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県春日井市味美白山町2…

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350万円〜549万円

正社員

〜世界に33拠点、グローバルに展開する自動車内装メーカーの当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます〜〜客先常駐無／自社内勤務／月平均残業時間15時間／年間休日121日（トヨタカレンダー）で働き方改善が望めます〜 ■採用背景： ITインフラを強化させていきたく、管理組織を増強するための採用です。 ■仕事内容：社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、Microsoft365等) に関する企画、導入、運用管理を担当いただきます。 (社内業務の変革やニーズ、時世動向を見据えた最適なインフラ導入企画を立案し、導入から運用管理までを行って頂きます。） ■組織構成：システム推進グループは課長を含めて4名（30代前後2名／40代前後2名）で構成されております。ヘルプデスク的業務などについては技術管理部全体で担当しております。 ■月平均残業時間：15時間程度 ■当社の主力製品：自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム ■当社の強み：（1）安定性：自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。（2）技術力：成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。（3）将来性：内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。

株式会社鹿児島銀行

【鹿児島市】DX推進エンジニア〜残業月約20時間以下／社内外のDX化を推進〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本店住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-…

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400万円〜799万円

正社員

鹿児島市◆DX推進エンジニア◆社内外のDX化を推進◆残業月約20時間以下◆完全週休二日制(土日祝)◆上場企業◆株式会社鹿児島銀行【WEB面接可】 ■担当業務当社は地域社会のデジタル化をリードする企業グループを目指し変革中。顧客との新たなCXモデル構築、社内業務フローを変革していくための基盤となる大規模クラウドインフラを企画・設計・導入していただきます。将来的には銀行-顧客がワンスオンリーでサービスを提供できるモデルの構築を目指しており、その為のインフラ・基盤を構築していただくことを期待しております。システム全体の最適化を目指していくため、既存システムの廃止・スリム化も検討するほど大型プロジェクトとなります。 ■採用背景：九州フィナンシャルグループとして「九州トップの総合金融グループ」を目指すべく「広域化した新たな地域密着型のビジネスモデルの創造」に取り組んでいます。AIやFinTechなど、デジタルテクノロジーを駆使した営業及び業務効率化が急務となっております。 2020年12月にGMOインターネットグループのGMOペパボ株式会社様と業務提携し、鹿児島の事業者のDX化を推進、第一弾として「カラーミーショップ」によるEC支援を実施。これからも県内事業者様の事業展開の促進ひいてはDX化への貢献を目指します。 ■当行の魅力：考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。

ヤマトプロテック株式会社

【港区】社内SE／「火」から命と財産を守る総合防災カンパニー／賞与5.9か月分実績有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区白金台5-17-…

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400万円〜649万円

正社員

【安定基盤と高い製品力／賞与5.9か月分実績有／年間休日127日/U・Iターン歓迎】「かけがえのない命と財産を守りたい」この思いのもと、当社の消火器やスプリンクラー設備、避難器具が日頃生活の至る所で人々の命を守っています。 ■職務内容：社内基幹システムの運用・保守。AWS、Azure、GCP等のクラウド運用。 2020年より新しい基幹システムが稼働しており、連携システムの開発等を進めております。 2023年よりMicrosoft製品の大規模入換を計画中具体的には、・ベンダーマネジメント・各種システムのプロジェクトマネジメント・テクニカルサポート/ヘルプデスク業務・社内システムや連携システムの開発/運用・情報機器全般の運用管理(MDM) ・物理/クラウドの各種サーバー構築運用・基幹システム以外にも、工事現場管理システムや生産管理システムにCADシステムなど運用中 ■組織構成：５名で構成されています。（男性３：女性２） ■同社の魅力：・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事・消火器をはじめとする信頼性高い商材、世界初、世界唯一の製品を数多く有する・安定基盤　創業106年！業界TOPクラスのシェアを誇る・研究開発から保守・リサイクルまで一貫体制を網羅しているのは業界でも当社だけ！・東京スカイツリーや国立新美術館などの有名建造物、大規模案件に携わることができる・国内主要拠点に加え、東アジアを中心に海外展開＼資格取得を積極的に支援／「情報処理技術者」などをはじめとする資格取得の要したテキスト代や受験料などを会社が補助。別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎

株式会社テレコムスクエア

【東京】社内システムのPM・PL※上流工程／フレックス制有／通信サービス業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区三番町8-1…

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600万円〜999万円

正社員

◆◇社内システムのPM・PLを募集／業界最多「世界約 130 の国と地域」で展開／世界で初となる無人で受取・返却が可能！モバイルWi-Fiルーターの自動レンタルサービス『WiFiBOX』を展開する旅行モバイル通信サービス業界のリーディングカンパニー◇◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・社内システムにまつわる改修要望の抽出、グランドデザイン（目指すべきビジョンやそのプロセス整理、ゴール設定）の作成や支援・要件定義、テスト・システム導入までのプロジェクトリーディング ■募集背景：現在、当該部は海外事業の拡大を後押しするシステム設計をはじめ、既存サービスの新基幹システムの開発やアプリ開発、各サービスの販売システムを繋ぐプラットフォーム開発など、根幹で支える攻めのIT組織となるため、現在内製化を進めつつ体制強化を進めております。今回、より開発の経験を活かして、プロジェクト推進を実施頂く、PM／PLを募集致します。 ■開発環境： Java, TypeScript, GraphQL, PHP, Spring Boot, MyBatis, Bootstrap, Liquid, AWS, MySQL, DynamoDB, Docker　等 ■同社サービス例：『WiFiBOX』について・業界最多の世界役130の国と地域で無制限プランの提供を実現・海外渡航市場におけるグローバルな販売チャネルと100万人以上の顧客基盤を保有する同社だからこそ実現できるクオリティでお客様の生活シーンに合わせた利用用途が可能に！ ■当社の強み： ◎旅行モバイル通信サービスの業界リーディングカンパニー旅行モバイル通信サービスの業界リーディングカンパニーとして、30年にわたり、Wi-Fiルーター、SIMカードなどのモバイル機器を世界で旅する方に提供し、事業を拡大し続けています。世界中を旅する方々へ「安心」「便利」「楽しさ」3つの軸で、サービス・ソリューションを展開しています。 ◎旅行モバイル通信サービス年間100万人以上の利用実績フランスやアメリカなど世界中に拠点を有し、近年目覚ましい発展を続けるアジア諸国（台湾、中国、タイ）に商圏を拡大しています。世界で展開するグローバルブランドです。

コネクシオ株式会社

【業界経験不問】社内SE／インフラ運用◆業務改善フェーズで企画にも携われる◆フルフレックス／駅直結【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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400万円〜649万円

正社員

【ノジマグループ／日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」／残業月10〜20h程／男女共に育休取得実績あり】 ■ポジション概要：社内システムのインフラ運用・企画業務をお任せします。現在当社では基幹システムの整備（複数稼働中のものを取捨選択するなど）など業務のDX化を推進しております。そのため、社内SEとして会社全体の業務改善に携われるというやりがいの大きいポジションです。・社内におけるM365活用推進に向けた整備など関連業務・社内ネットワークインフラの運用、企画 ■業務の魅力： ◎システム利用者である社員と直接かかわる機会が多いため、直接感謝の言葉を聞けるなど仕事の成果をダイレクトに感じられる環境です。 ◎運用業務がメインですが、当社の業務理解を通じ、新しいシステムの企画・提案に繋げることもできます。 ◎検証環境が豊富なため安心してトライ＆エラーでき、エンジニアとしてのスキルを高めることができます。 ■働き方： ◎フルフレックス、かつ、残業は月10〜20h程度と、ワークライフバランスを大事にして働くことが可能です。企業として、働きやすい職場環境づくりや育児・介護と仕事の両立支援、地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。 ◎中途入社の社員が多いため、年齢や経験に関わらず活躍できる環境で、多様なキャリアパスがございます。 ■組織構成：情報システム部33名、情報インフラ課7名（うち中途採用2名、新卒採用3名）の組織構成です。平均年齢35歳、男女比は7：3となっています。 ■当社の特徴：携帯電話が普及していない時代から市場に参入し、日本初の携帯電話キャリアショップ（ドコモショップ八王子店）を開設した「モバイル専門商社」です。その後、法人市場における業務用携帯電話の普及や各種ソリューションの提供、各種機器への通信モジュールの納入など、業界のパイオニアとして携帯電話の普及と通信インフラの拡大に貢献し続けてきました。

株式会社ニコン・セル・イノベーション

【東京】社内SE（インフラ系）Nikonグループ／成長著しい再生医療業界／再生医療用細胞の受託生産【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

新砂事業所住所：東京都江東区新砂2丁…

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550万円〜899万円

正社員

【Nikonグループのヘルスケア事業を担う企業／世界最大手Lonza社と業務提携／再生医療用細胞開発・生産において世界最高レベルのクオリティを日本へ提供】経営管理部門（企画部）にて安定的なオペレーション体制の構築に向けて、主にIT関連の業務を中心として活躍していただけるスタッフを募集します。【業務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】以下のIT関連の業務をメインとして、その他ご本人の適性や状況に合わせて携わる内容を調整させて頂きます。＜IT運用管理＞・ネットワーク及びサーバーに関わる構築・保守・管理（ベンダー連携、ニコンIT部門との調整等）・導入システムに関わる保守・管理（ベンダー連携、ニコンIT部門との調整等）・オフィスPCや共有フォルダに関わる構築・保守・管理、問い合わせ対応等・IT関連の予算管理・ITセキュリティに関する業務一般・新規ITシステム導入プロジェクトのリード及び関連部門との調整(ITインフラ関連も含む) ※その他ご本人の適性や状況に応じて幅広く業務に携わっていただく機会もあります（総務、法務、経理、内部統制対応等）【組織構成】 2名体制で業務を遂行しています。主担当の1名が別業務に専念するにあたり、後任となっていただけるような方を募集しています。社長直轄の経営管理部門のため事業運営に大きく貢献することができ、日本の国策でもある再生医療事業の拡大にも貢献していくことができるポジションです。【同社について】再生医療向け細胞受諾生産を行う会社として、親会社のニコンから100％出資によって2015年に設立し、細胞培養世界最大手のLonza社と提携し当事業を手掛けています。ニコン出資子会社としての安定基盤を強みに、次世代ニーズに応える最先端の技術を取り入れながら、ニコンのコア技術である光学技術および画像解析技術、精密機器製造の経験を活かし、Lonzaの細胞生産技術のノウハウを組み合わせ、将来的にさらなる高品質の細胞を提供します。日本に信頼性の高い再生医療用細胞受託開発・製造のインフラを構築し、世界最高レベルの再生医療用細胞、遺伝子治療用細胞を日本のお客様に提供することが当社最大のミッションです。

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社

【大阪】シンクライアントサービスのソリューションの企画、導入、展開及び運営に向けた支援【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

門真第二オフィス住所：大阪府門真市大…

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500万円〜799万円

正社員

■担当業務と役割： PPCソリューションチームのメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。・パナソニックグループ会社向けのシンクライアントソリューション提供（企画、導入、展開及び運営）・シンクライアントソリューションの日々の運用／改善活動【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的な仕事内容：＜シンクライアントを使ったソリューションをパナソニックグループ内へサービス提供＞・多様なリモートワーク環境提供のための企画・構築・運用を行います。ソリューション形態ごとの利用者数：500〜4,000名・様々な製品を組み合わせたITインフラを提供する為、社内外の知見を得ながら設計構築、運用を行います。・システム運用や問い合わせ対応の中で出てくる課題に対して、解決策を検討し対応を行います。 ■この仕事を通じて得られること：・パナソニックグループでは、DX推進の取り組みを「Panasonic Transformation（PX）」と呼び、ITシステム面の変革に留まらない経営基盤強化のための重要戦略として推進しています。・提案、設計、調達、構築、運用、といった主要なITソリューションにおけるマネジメントを経験することで、経営管理スキルを向上することができます。 ■人員構成：・リーダークラスはベテラン50代、20代〜30代の比較的若いメンバーで構成されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・配属予定のユニット（係）には、チームリーダー（課長）とユニットリーダー（係長）、社員2名、BP5名が在籍しています。・チームには他に1つのユニットが所属しており、社員4名が在籍しています。 ■PCソリューションチームのミッション：シンクライアントソリューションユニット・シンクライアントを使ったソリューションをパナソニックグループ内へサービス提供しています。資料持ち出しができないハイセキュリティ業務、物理的なPCでは提供が難しいRPA基盤、業務委託先からの安全なリモートワーク環境の提供、24時間稼働が必要な業務環境といった幅広いサービス提供を行います。

株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ　ＬＩＦＥ

【上大岡/ツクイＧ】IT戦略マネージャー/週4リモート可/年休120日/残業10h程度/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県横浜市港南区上大岡…

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700万円〜899万円

正社員

【介護業界のパイオニア「ツクイG」のIT部門担当/IT部門マネージャー/IT戦略/ワークライフバランス◎/土日祝休み/週4リモート可/年休120日/残業10h程度/中途社員活躍中】 ■担当業務：同社は介護事業のパイオニア企業でもあるツクイグループの子会社として、2020年9月に設立されました。介護事業者の変革支援や仕事と介護の両立支援を通じ「幸福な人生100年時代の構築へ」をモットーに掲げています。本ポジションでは、ツクイグループ全体のIT戦略の立案、施策への落とし込み、実行管理に加えて、現行システムの改善、株式会社ツクイの部門向けのITコンサルティング業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・グループIT戦略の立案、年度での更新、見直し、IT施策への落とし込み・グループIT戦略立案のための各社・各部門へのヒアリングと取りまとめ・現行システムの改善点の検討、実施計画の作成、進捗管理・業務改善を起点にしたIT導入プロジェクトでの効果試算などの相談窓口・グループ全体のIT予算と実績の管理、差異分析現行システムの範囲には、業務システム（介護業務、医療業務、リース業務、会計、人事・給与等システム）、グループウェア、ワークフローシステム及びネットワークやクラウドなどのインフラ基盤までを含みます。幅広い業務経験と関連部門とのコミュニケーション、調整力が求められます。 ■組織体制・就業環境：ヘルスケアIT事業はメンバー18名で構成されています。全員中途入社者のため馴染みやすい環境です。ライン管理職ではなくスペシャリスト職として活躍することも可能です。 ※全体的に穏やかな方が多い職場です。 ■評価体系：上長と面談の上で個人目標設定をして、定期的に目標達成について面談できる環境があります。 ■働き方：・残業時間：月10時間程度・年間休日120日（土日祝休み）・週4リモートOK、服装はオフィスカジュアル・福利厚生充実（リフレッシュ補助金/健康診断・オプション補助/災害見舞金　など）

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE◆Microsoft365の社内導入推進／ソニーG／英語力を活かせる／年休125日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区港南1-7-1 …

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500万円〜1000万円

正社員

■□ソニーグループ各社の情報システム部門／グローバルに活躍できる□■ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Microsoft365を中心に、AIを活用したコミュケーション、コラボレーションツール、ビジネスアプリの導入推進を担当いただきます。新しい技術にいち早く触れることができる業務です。また、技術面だけなく、プライバシー、法務、セキュリティといった部署と連携し、こういったツールをソニー内で安全に利用するためのルール・ガイドライン策定、定常運用（BAU）フェーズに移行したあとは、BAUを担当されるパートナーのマネジメント業務等、広くビジネススキルを身に着けられます。 ■部署の事業・サービス： Microsoft365の新機能、新サービスの導入に向けた先行検証、導入可否判断、導入作業、プロモーション活動をグローバルチームとともにソニーグループ・グローバルに展開 ■顧客：・対象ユーザー：国内ソニーグループ社員（60,000人程度）・本業務はグローバルで各リージョン（AM、EU、AP、JP）毎に運用されているため、各リージョンの担当者との連携・グローバルでのコミュニケーション、コラボレーションツールのガバナンスを行う部署との連携・グローバルでのセキュリティガバナンスを行う部署、法務関連部署との連携 ■案件／PJ例：・Microsoft365を中心としたコミュニケーション、コラボレーションツールおよび新サービスの導入企画（国内約60,000ユーザー、グローバル約120,000ユーザー）・グローバルチームと連携したサービス展開基本方針の策定、国内展開のリーディング・Microsoft関連知識、電子メール、Web、ネットワークの基本的な知識 ■担当フェーズ：・Microsoft365の新サービス、新機能がリリースされる際の、リリース前の機能検証・社内に展開するためのセキュリティ要件の確認とその実装・社内ユーザー向けのポータルサイト（マニュアル、FAQ、ユースケース）の作成とメンテナンス・ユーザー問合せ対応 ■組織・働き方： 4年目から20年目まで幅広い年代のメンバー構成ですが、自由に意見の言える風通しよい環境です。また、業務時間の調整がしやすい環境であり育児や介護などワークライフバランスのとれた職場です。

中部電力株式会社

【名古屋市】社内ITコンサル<DX推進/データプラットフォーム構築>◆経営課題解決策の企画〜推進【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本店住所：愛知県名古屋市東区東新町1…

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500万円〜1000万円

正社員

■部署のミッション：中部電力グループ（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）を除くグループ会社のＩＴ戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援、ITシステム（管理間接、地域共生、再生可能エネルギー、原子力）の企画・開発・保守等を行います。 ■募集背景：当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの充実の実現に注力しています。定型業務において、電子決裁導入、脱押印、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践していくのはもちろんのこと、非定型業務についても、デジタル技術の活用による効率化を目指しています。これらのＤＸを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍頂ける人財を募集しています。 ■業務内容：各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。 ■配属グループ内で今後開始予定のPJ：（一部）（1）グループ会社向け共通ＩＴ基盤・シェアドシステムの導入働き方改革を推進するＩＴサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化（2）タレントマネジメントシステムの導入社員の基本情報や能力・保有スキルをデータ化し、一元管理・分析して、戦略的な人材育成や人材配置を実現　　　 ※DXへの取り組み https://www.chuden.co.jp/resource/corporate/dx/dx_01.pdf　　　　　　 ■仕事の魅力：中部電力グループ全体のITシステムを担う組織として、各社・各部門のニーズを踏まえた新たなITサービスやツールの拡充することで、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たし、「各社が本業に集中できる体制」を構築することをミッションとしています。最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するためのIT戦略立案、ITグランドデザインの策定、IT企画、その後の推進・実行までの一連の業務を経験することができます。

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