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株式会社デルタエンジニアリング

サーバー関連の維持・管理

社内SE・サポート・ヘルプデスク

熊本県宇土市 JR鹿児島本線 宇土駅…

218万円〜

雇用形態

正社員

安定した経営、充実した待遇・福利厚生、腰を据えて長期で安定して働きたい方におすすめのお仕事です◎ 【仕事内容】 ・サーバー関連の維持・管理・ネットワークの構築とトラブル対応  ・セキュリティ対策 ・Windowsサーバーの構築・管理・業務改善のためのツール開発 ・各種基幹システムとの連携および統合

SOMPOシステムズ株式会社

【東京:リモート】DX推進エンジニア(西新宿) ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京都新宿区西新宿1-26-1 JR各…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 DX推進エンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、損保ジャパンのDX推進部に約2年間出向し、DX・クラウド領域の開発に従事していただきます。ビジネス部門と直接対話しながら、多くのプロジェクトをアジャイル開発で進めていきます。業務要件を一緒に作り上げたり、フィードバックをダイレクトに受けたりする機会に恵まれており、プロジェクトに深く関与しやりがいを感じることができます。イノベーティブな取り組みを通じて、自己とチームの両方の成長を日々感じることができます。 損保ジャパンへの出向を経た後は、ビジネス部門との協業で得た業務知識と開発経験をもって、同社にてそれらの活用や後進の育成を担います。社内の技術レベルを引き上げ、ひいてはSOMPOグループ全体のデジタル化の促進、お客さまへの価値提供へと繋げていきます。 【魅力】 システムエンジニアとしての経験を積む中で、技術的にリードする存在として成長できるキャリアパスが用意されています。スキルとリーダーシップを発揮し、チームを牽引するポジションを目指せます。 また、UI/UXを意識したWEBシステムの構築はもちろん、大手プラットフォーマーとのAPIを通じたビジネス構築にも携わっており、目に見える形で損保ジャパンのビジネスを支えている実感が得られることも魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本マイクロニクス

大分工場_設計技術課_社内SE

社内情報化推進・導入

大分県

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

工場内の業務をシステム面からサポートして頂きます。 以下のいずれかの業務をお任せ致します。 ・システム開発案件の上流工程 ・ユーザー部門との折衝・開発案件まとめ ・ITサービス(クラウドサービス等)の導入 ・社内システムの開発、保守業務 新規案件が多いため、上流工程から下流工程までさまざまな業務に携わることができます。 RPA、AIなどの先端技術を利用した業務も積極的に導入をしています。 経験者の方はその知識を活かすことができます

農林中央金庫

【IT統括部】システム企画・運営業務(DX企画・実践など)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■SaaSやローコードプラットフォーム(ServiceNow、Pega、Salesforceなど)を活用した社内業務変革に向けたコンサル業務、アプリ開発業務 ■農林中央金庫のビジネス変革に向けた各業務部門との協業(オープンイノベーション含む) 【魅力・やりがい】 ■部門横断的なプロジェクトの企画・実行の経験 ■システムや最新技術などのITナレッジの他、広範なビジネススキル(プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル)の向上(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社メイテック

【三重】生産工程システムDX推進業務 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

配属先により異なる 配属先により異なる…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

多くの企業が業務効率化やグリーンイノベーション対応、人口減少への対策を求められる中、本案件はお客様が最大注力している「次世代スマート製造ラインの構築」に深く関わるプロジェクトです。あなたの先進的なアイデア、挑戦をお待ちしています! ▼具体的には下記のような業務をお任せします。 ・設備稼働率の可視化 ・故障予知機能のシステム化 ・他システム導入に伴う要件定義や仕様検討 【魅力点】 自動化・省人化といった新しいシステム導入の開発に携わることができ、SEとして生産現場の課題解決に貢献することができます。また、AIによる生産管理データの最適化やIoT技術を駆使した作業効率化やデータ管理といったこれからのトレンド技術を身につけることができ、情報技術者としてのキャリアアップが望めます。 【勤務地補足】 ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し、決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【永田町】社内SE/年収600万~800万円/業務支援システムのリニューアル/建設コンサル企業

社内システム開発・運用

本社 東京都千代田区 受動喫煙対策:…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■社内SE 建設プロジェクトにおいて、その建設の発注者から依頼を受け、 建設にかかわる様々なシーンでコンサル・支援を行うコンストラクションマネジメント(CM)。 このCMサービスの先駆者として国内を代表する1社である同社において、 業務支援システムの全面リニューアルにおいて、開発全般をお任せします。 【全面リニューアルの背景】 もともと担当者間では「こんなツールの使い方ができたら…」「データはもっと多方面で 活用できるのでは…」という発展的理想像を抱いていましたが、 現プロジェクト管理ツールのアプリケーション(LotusNotes)の リプレイス決定を機に、具体的な構想に入りました。 世の中にプロジェクト管理ツールは数多く存在しますが、自社開発を強みとする同社は ”世の中にまだないモノ”の開発を目指しています。 【職務詳細】 業務内容当面は、業務支援システム(お客様が所有する建物の新改築や オフィス移転をはじめ、様々なビジネスプロジェクトをマネジメントするために 必要な管理ツール)の全面リニューアルに携わっていただきます。 ユーザーとともに管理要素を見直し、それに合わせてシステム構成を再構築する ミッションです。 同リニューアルにおける開発ツールはクラウドベースのWebアプリケーションを 予定しており、クラウドサーバー上でのデータベース設計・構築および PCやモバイル向けの画面開発に携わっていただきます。 また、Teams、SharePointなど、Microsoft365のアプリケーション群と連動した システム構成を想定しており、SharePoint Frameworkでの開発も担っていただきます。 【同ポジションの将来】 像創業以来、一貫して業務支援システムを自社開発で推進してきたことは、 競争優位性のひとつです。 世の中の変化とともに変わり続ける社内外様々なニーズに応えるため、 これまでIT分野への投資を積極的に行ってきました。 この指針のもと、進化するテクノロジーのキャッチアップや知識・技術の習得に 取り組みながら、プレイングマネジャーとして時代が求める事業支援ツールの 開発を担っていただきます。 管理番号:19446

非公開

社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都港区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。 ・プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット(デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など)を強化すること。 ・デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。 ・デザインマネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。デザイナーの採用や組織能力の向上に関与し、当社のデザインエクセレンスの構造的な実現に貢献すること。

株式会社ジーニー

【SaaS/SFA】Lead Engineer (Frontend)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都新宿区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

▼プロダクト開発のリード: プロダクトの開発プロセスをリードし、品質と効率性を向上させます。 チームの進捗状況をウォッチし、必要に応じてサポートを行いチームの開発効率を最大化します。 ▼技術革新と継続的な改善: 最新の技術トレンドを把握し、新しいツールやプラクティスを導入してプロダクト開発プロセスを向上させます。 技術管理とアーキテクチャに対する高い関心を持ち、最高水準の成果を追求します。 ▼コミュニケーション: ステークホルダーや部門内外との効果的なコミュニケーションを確保し、上級管理職や他の部門との連携を図ります。 チームの進捗状況、問題、提案などを明確に伝え、チーム全体を活性化させます。

非公開

総務(マネージャー)/1965年創業の総合物流企業/勤務地:相模原市・転勤なし・マイカー通勤可

総務、社内情報化推進・導入

相模原市 JR相模線/南橋本駅より徒歩…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

一般的な総務業務(資産管理、車両管理、安全管理等)に加え社内イントラの保守、管理業務 計画中の新たなイントラ構築も牽引していただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

ウルシステムズ株式会社

CONS本部/PDX部/公共案件プロジェクトマネジャー

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都中央区

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。 ウルシステムズは目下、公共案件の専任チームの立ち上げを進めており、その初期メンバーを募集しています。 専任チームで想定している案件は2つあります。 1つはシステム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動。 自治体側の立場でシステム開発を推進します。 もう1つは市民サービスや業務改革を目的としたデジタル化企画の構想策定です。 いずれもデジタル庁または自治体のデジタル化推進組織に入って活動を行います。 営業と実行部隊を分けず、コンサルタントが入札までの提案フェーズから落札後の実行フェーズまで一貫して携わります。

パーソルテンプスタッフ株式会社

テクノロジー戦略推進担当(IT横断企画) ※年収800万円以上

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 以下の2つの機能における、部門連携を通じた大規模ITプロジェクトの推進経験を有する方を求めています。 1,ITファイナンス/ITガバナンス/人事企画 2,情報セキュリティ(CSIRT/セキュリティ企画) プロダクト開発などの実務経験は不問ですが、上流工程でのPM・PMO的な役割を担ってきたご経験を重視します。 【職務詳細】 ・CIO戦略の構想と実行支援、経営層とのアジェンダ設計・推進 ・テクノロジー中期経営計画の企画・改訂 ・投資ポートフォリオの見直しおよびITファイナンスの高度化 ・大規模ITプロジェクトの企画支援・部門間調整 ・テクノロジー組織・人事制度改革の立案と実行(人事・ガバナンス部門連携) ・情報セキュリティ方針の策定支援、CSIRTとの連携強化 ・各本部(DX推進本部・テクノロジー本部)との横断連携と全社課題のファシリテーション ・会議体設計やオフサイトミーティング運営による意思決定支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

プルデンシャル生命保険株式会社

社内SE/システムプロジェクト管理支援(プロジェクトポートフォリオ管理・PMO)/マネー(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【プロジェクト管理支援】 システムプロジェクトの遂行や品質向上のための支援業務を行っていただきます。 (プロジェクトポートフォリオ管理、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO))    【職務内容】 (1) システムプロジェクトポートフォリオ管理 同社では毎年複数のプロジェクトが稼働しています。その全プロジェクトの状況を把握し、プロジェクトが健全に遂行できるよう支援を行っていただきます。(例:プロジェクト管理ルールや標準化の策定および浸透の推進、稼働中プロジェクトの状態可視化および経営層へのレポーティング、プロジェクト管理における品質支援および評価) (2)プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) 個々のプロジェクトへPMOとしての参画 アサインされているPMO(社員、協力会社社員)の管理や支援 (3)ラインマネージャ業務(部下の育成、チーム運営に参画) ※これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに応じて、プロジェクトポートフォリオ管理もしくはPMOのいずれかを担当していただきます ※マネージャ(管理職)採用を想定していま(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

社内SE

社内システム開発・運用

東京都新宿区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、自社内にて予算策定や設計の上 流工程から・開発・本番稼働・運用保守の一連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事 です。 開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。 事業部に寄り添ったシステム開発を極める/大規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる/組織のマ ネジメントをする/インフラやガバナンス等開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わるなど 〔具体的には〕 ・新システムの企画、設計、開発 ・既存システムの機能追加や改善 ・移行や運用に伴うオペレーションやマスタ更新作業 ・パッケージソフトの選定と導入

株式会社クラレ

【東京:リモート】IT企画(財務会計/管理会計領域のシステム ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

東京都千代田区大手町2丁目6−4 常盤…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 1.財務会計/管理会計の領域担当として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営 2.IT活用プロジェクトの企画、実行 ・財務会計/管理会計領域担当として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 ※将来的には財務会計/管理会計領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 【入社後】 入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入(国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え)、各国の法制対応など、さまざまな業務運営を計画しております。ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

店舗システム企画開発(上流工程)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

TSUTAYA/蔦屋書店の新しい価値創造に寄与する店舗システムの企画開発保守運用業務をお任せします。 ■詳細:主に企画~開発の要件定義を担っていただきます(開発は協力会社へ依頼) 1)機能改善を目的としたシステム構築-改修の上流工程主管、その後リリースまでのプロジェクトマネジメントおよびベンダコントロール 日々の運用や現場の声を活かし、価値ある仕組みについて事業部門と議論し、企画段階から概要設計までを主務として担い、その後の全行程のPMとして社内外のメンバーの調整-管理を行います。 実開発は原則外部委託ですが、状況に応じ技術的なチェック・改善指示が必要です。 2)大規模システム更改への参画 現在進行している大規模更改プロジェクトに何らかのポジションで関与し、プロジェクトの成功に貢献して頂きます。現在は、新POSシステムの追加開発案件を対応しているフェーズで、6~9案件並列で動いており、さらに案件は増えてくる見込みです。 ▽組織体制/部門ミッション 顧客接点(店舗・オンライン)システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシス(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

SBプレイヤーズ株式会社

【PM・PL】自社サービス『さとふる』のプロジェクトリーダー/マネージャー ~新サービス・新機能開発

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都中央区京橋

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

自社サービス『さとふる』のプロジェクトリーダーとして「要件定義~設計~テスト~リリース」までシステム開発全体に関わって頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 ①システム企画 他部署からの要望に基づき、新サービスにおいてシステム化すべき機能など計画段階から参画していただきます。 ②システム要件定義・ベンダー管理・工程管理 システム開発自体は外注しています。 社内にシステム仕様作成や受入テストを実施するメンバーが常駐していますので、システム開発を進めるためのタスクを整理し、ベンダーの作業範囲やスケジュールの確認、要件定義書・設計書・テスト結果のレビューを行いながら、システムリリースの完了まで担って頂きます。 ③品質管理・障害管理 品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。

株式会社オーハシテクニカ

社内SE(インフラ・セキュリティ)

社内情報化推進・導入

東京都港区

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

『社内インフラ環境』、『情報セキュリティ対策』の企画・構築・運用で力を発揮してくれる社内SEを求めています。 1)社内インフラ環境と情報セキュリティ対策について、企画・構築・運用を行う仕事です。 2)実務経験に加え、社内外とのコミュニケーション能力・企画力・積極性を重視します。 ≪業務内容≫ 社内インフラ環境の構築・運用において、情報セキュリティ対策を意識しながら維持・向上していく仕事です。 1)サーバ・ネットワーク・クライアント環境の更新、企画立案、構築もしくはベンダコントロール 2)情報セキュリティ対策の企画立案および有事の際のインシデントハンドリング

デロイトトーマツグループ合同会社

[IT 174]デロイト トーマツ グループ/社内SE/SAP運用 マネジャー

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 (30%)グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 (30%)ユーザサポート業務 (30%)チーム運営管理業務 (10%)データ加工業務 【想定キャリアパス】 SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO 【アピールポイント】 グローバルで利用しているSAPの運用業務を担当することができ、海外の方々とコミュニケーションする機会を提供できます。 グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 【英語の使用頻度】 SAP保守運用しているグローバルメンバと日々コミュニケーション(ミーティング参加、コール、チャット、メールなど)をとる必要があります(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務領域もしくは管理領域(管理部門、情シス)を対象としたサービスオーナーをしていただきます。 既存システム/サービスの運用改善 新規サービスの置き換え/新規システムの構築 ユーザ教育/満足度調査 ※相対するステークホルダー:労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者(法務、経理、財務、など) <配属部署> <コーポレートプラットフォーム部 基幹システム推進統合グループ> いわゆる情報システム部ですが、”変化を楽しむ”ことを軸足において、旧来型の情報システム部とは、異なる運営をしております。 <入社後イメージ> まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。 現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。 ご自身の強み弱みなどから、領域の決定を行います。 <募集背景> 当部門では、変化成長の速いSHIFTにおいて、堅牢かつ柔軟な基幹システムの運営を行っております。SaaS製品で語られるようなBest of Breadの考え方で、 サービス/スクラッチのシステムをその時々の状況に合わせて提供していきたいと考えています。 最善を目指すためにも、各業務領域の主務部門とタッグを組んで、業務並走でサービス管理(維持運用?置き換え含め)をする必要があります。 サービス範囲の拡大に伴い、領域担当の採用を行い、より柔軟で思慮深い対応をできる体制をつくりたく、メンバーを募集します。 ■運用システム例 勤怠/工数システム 稟議/ワークフローシステム 社内SNC Microsoft365、各種SaaS 経営管理システム 連携基盤(認証、データ、システム)

株式会社エス・エム・エス

【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesf(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ] 社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。 事業の成長と会社の発展を支えるためのシナジーを最大化し、従業員の生産性を向上することがBPR推進部のミッションです。 ビジネスアーキテクト(ITコンサル)といったビジネスプロセスに入り込む立場から、実際のシステム開発フェーズまで、BPR組織内に多様な役割・ミッションを持ったメンバーが在籍しています。 具体的や役割やポジションについては、ご経験やご志向性を踏まえ、面接内でのすり合わせを通して、確定していく想定です。 業務例としては下記のようなものがございます。 (1)ビズネスアーキテクト / IT戦略企画 値提供先事業(キャリア事業/SaaS事業等)に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。 規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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