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株式会社コトリオ

【梅田】社内SE／人材会社の自社システム開発※第二新卒可◎◆月残業10ｈ／年休124日◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪本部住所：大阪府大阪市北区梅田3…

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400万円〜599万円

正社員

〜12期連続で売り上げ昨対比130％以上の医療福祉特化人材会社◆下流工程経験者でも開発に携われる◆自社システム開発の立ち上げメンバー◆将来的にリモートワーク相談可◆コーディング経験者歓迎◎〜 ▼採用背景他社に外注していた顧客管理システムを内製化するため、自社開発チームの立ち上げメンバーを募集します。 ▼具体的な業務内容・新規開発における詳細設計、開発、テストなどの工程を担当していただきます。・既存システムの機能追加や改修を含む、多岐にわたる業務もお任せします。 ▼組織構成開発部の立ち上げメンバーは3名予定です。 1名開発責任者（40代男性）がおり、責任者のもとで開発業務に携わっていただきます。他にシステム部門は5名おり、保守サポート業務を担当しております。 ▼入社後の流れ・まずは、当社の業務内容やシステムについて、理解を深めていただくための研修を実施します。・その後、先輩エンジニアのサポートを受けながら、実際のプロジェクトに参画していただきます。・OJTを通じて必要な業務技術を習得し、徐々に担当範囲を広げていきます。 ▼将来的には・要件定義や基本設計などの工程へのステップアップが可能です。・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引するポジションへのキャリアパスも用意しています。 ▼魅力ポイント・要件定義や設計などの工程にも携わりながら、プロジェクト全体を見渡す視野とスキルを習得できます。・最新技術の導入や新しいサービスの企画にも携わっていただきます。・自社で開発してきた技術と経験を活かし、あなたの上流工程への挑戦をサポートします。・土日祝休み、残業時間も10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ▼歓迎条件・ITツール、デバイス、インフラ、ネットワークの基本知識・情報セキュリティの基本知識・スマホ・タブレットアプリ開発経験・DB使用経験 (SQL Server/PostgreSQL等) ・プログラミング言語の基礎知識 (Java/JavaScript/C#/Python/PHP等) ・クラウド環境の利用経験 (Google Cloud / Microsoft Azure等) ・バージョン管理ツールの使用経験 (Git等) 変更の範囲：会社の定める業務

損害保険料率算出機構

【東京】社内SE/アプリケーション開発担当◆日本で唯一無二の料率算出団体/平均残業20時間程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-…

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500万円〜799万円

正社員

【日本で唯一無二の料率算出団体！/平均残業20時間程/社会貢献性高◎】 ■事業紹介当機構では、損害保険の保険料計算の基礎数値となる保険料率（参考料率および基準料率）の算出・提供、自賠責保険・共済の損害調査、保険データに基づく統計の作成・公表等を主な事業として展開しています。 ■募集背景日本で唯一無二の料率算出団体である当社の情報システム部システム開発グループに所属いただき、アプリケーションシステムの開発・保守にかかわる各種業務をリードする役割を担っていただける方を募集しています。メンバーをサポートし、社内人材育成にも貢献いただくことを期待しております。 ■業務内容ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。・基幹系システム（保険料率算出/損害調査システムなど）、その他システム（人事/経理システムや自社ウェブサイトなど）のシステム開発におけるプロジェクトリード・システム開発を希望する社内ユーザーとの折衝・調整（例えば、新たな保険商品が加わった際など、システムに対するユーザー要望が数々上がります）・要件定義や設計等、システム開発における各工程での成果物作成、レビュー対応、進捗管理　　　など ■ミッションシステム開発案件の目的を明確にし、課題達成のスコープを的確に設定したうえで、QCD（Quality：品質、Cost：コスト、Delivery：納期）を意識して、ユーザー部門の要望を当該スコープに照らし調整しながら、プロジェクトを推進していただきます。 ■所属組織情報システム部はシステム開発グループのほか、システム企画グループ、システム基盤を担当するITインフラ業務グループから構成されています。今回配属予定のシステム開発グループは27名(うち管理職4名)の組織で、3名の中途入社者が活躍中です。年齢は20代〜60代と広い世代が所属しております。 ■キャリアパスシステム開発グループの管理職を目指していただくほか、プロジェクトにおける上流工程の経験をさらに積んでいただいた上で、システム戦略などの企画・立案を所管する部署へ異動することも可能です。 ■働き方平均残業20時間程度(所定労働7時間)、週2回程度の在宅勤務が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エストレージ

【名古屋／東山公園駅徒歩1分】社内SE／自社基幹システム開発＜オーダーメイド収納家具メーカー＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市千種区東山通…

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450万円〜799万円

正社員

オーダーメイド収納家具を提供する当社の基幹システム開発／急成長企業における重要戦略部門です！ ■採用背景：現在当社では基幹システムを刷新し、ITによる生産性向上に積極的に取り組んでいます。情報システム部門はそれにおいて非常に重要な役割を担っており、改めて組織強化すべく増員に踏み切りました。 ■組織構成：責任者1名、主任1名、メンバー1名の計3名体制で行っています。責任者・主任共にIT領域出身者ではない為、ご入社いただく方にはプロジェクトにおいての技術的観点から見たハンドリングを行っていただきたいと考えています。 ■具体的な職務内容： ◇メイン業務　・社内システム開発、保守メンテナンス　・家具の生産管理システムの開発、整備　・販売・営業支援システムの構築　・既存システムの保守メンテナンス ◇付帯業務　・社内インフラの整備　・サーバー／ネットワーク管理　・各種ツールの導入検討、情報セキュリティ対策　など ■職務の特徴：・残業時間は平均月20時間程度と少なめ・本社勤務で客先常駐や転勤はなし・要件定義など上流工程にも参画できます（ベンダーコントロールなどもお任せする予定です） ■職務の魅力：（1）裁量権をもってお仕事できる環境・役員直下のポジションで、最上流から開発全体を俯瞰できる環境です・これからの事業成長の要となるため、素早いジャッジの中で開発を行えます（2）キャリアアップに社歴や年齢は関係なし・社内の風通しがよく、ボトムアップの意見を大切にする社風なので、実力をしっかり発揮できます・努力やプロセスも評価しますので、チャレンジ意欲があれば早いペースでキャリアアップできます ■当社の特徴：・「収納で生活は変わる、その感動をすべての人に——」という想いのもと、お客様の生活スタイルに合った収納家具を手掛け、キッチン収納、壁面収納、テレビボード、リビングボードなど、さまざまなアイテムを扱ってきました・名古屋・横浜ランドマークタワーに続き、2020年には東京銀座にショールームをオープンし、2022年にフロア拡張。2021年には岐阜にある自社工場も倍の面積に拡張するなど成長を続けています。また、会社成長にあわせて毎年、人事制度や処遇の改善も図っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブライセン

システム運用保守チームリーダー/サブリーダー/大手クライアント直案件/福利厚生充実◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区明石町8-1 …

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500万円〜799万円

正社員

【自社サービスである経営者が選ぶクラウド型倉庫管理システム部門3冠を達成した「COOOLa」、店舗DXソリューション「B-Luck」、需要予測型自動発注システム「Linter」などを運営するソフトウェア開発会社/創業39年の技術実績/顧客満足度◎】 ■業務内容・誰もが知っている大手企業のシステム運用保守チームでリーダーまたはサブリーダーを担当して頂きます。・まずはサブリーダーとして3〜5名規模のチームを牽引して頂き、将来的にはリーダーとして全体を統括して頂く事を想定しています　（現在40名規模のチーム）・運用保守といっても業務内容は多岐にわたるため、既存メンバーに教えてもらいながら１つ１つ覚えていただきます・長期で参画して頂くことを想定しているため、お客様のビジネス・業務・ナレッジを蓄積していくことができます ■部門紹介参考URL：https://sge.brycen.co.jp/ ■社長インタビュー：https://glocal.news/brycen.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラレ

【大阪梅田】社内SE／システム導入・運用（財務会計／管理会計領域）◇東証プライム上場／グローバル企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

大阪事業所住所：大阪府大阪市北区角田…

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700万円〜999万円

正社員

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／残業月10〜20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ■業務内容：（1）財務会計／管理会計の領域担当として各種システム導入・保守の実施・国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション・基幹システム（SAP HANA）においては標準維持を見据えた領域運営（2）IT活用プロジェクトの企画、実行・財務会計／管理会計領域担当として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 ※将来的には財務会計／管理会計領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ※海外対応が発生するため、日常的に英語を使用した業務が発生します。英語へ嫌悪感が無く、学習意欲をお持ちの方を歓迎します。【変更の範囲：会社が定める業務】 ■入社後は：入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入（国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え）、各国の法制対応など、さまざまな業務運営を計画しております。ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。 ■当社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約80％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、当社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。変更の範囲：本文参照

フューチャー株式会社

【東証プライム・週3在宅】自社人事戦略システムの開発/人事DX推進■実働7.5h/残業20h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

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600万円〜1000万円

正社員

~システム開発のご経験を活かして社内SEとして活躍したい方を積極採用中~ ●社内向けの人事戦略システムの開発をお任せ └経営層への提案など自ら作り育てるをテーマに人事DXを推進 ●日本におけるITコンサル事業のパイオニアとして業界内に強み有り ■採用背景：当社のHRグループでは、「プロフェッショナルから選ばれ続ける会社」を目指し、人材ライフサイクル（採用、育成、給与、労務、評価）に関わる業務において戦略的な施策の企画・運営を行っています。 HRデータ分析チームでは、経営戦略に紐づいた人事戦略においてスピーディな意思決定をサポートするための仕組みを構築・展開し、各業務プロセス成長にあわせた人事DX化を促進しています。当活動を加速するため、人事戦略システムアプリケーションエンジニアを募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】アプリケーションの特定領域のリーダーとして、関連部門・チームとの要件整理から実現まで、メンバーを率いて推進頂きます。将来的には人的資本に対するデータ分析や、AIを活用した未来予測とシミュレーション等、企画・設計から構築業務にも携わって頂きます。 ■魅力：経営戦略に紐づいた人事戦略システムを内製化し、人事DXを推進しています。自ら提案・実現し、システムを育てていくことができます。複数の関係者を巻き込みながら仕事を進めていくため調整力がつきます。 AIを活用したソリューション提案等、新しい取り組みにも積極的に挑戦できます。

株式会社テクノプロ

【東京・千葉県】テスター◇開発エンジニアを目指したい方へ／プライム上場G／キャリア支援充実#21【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、品質管理

1＞【テクノプロ・エンジニアリング社…

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400万円〜649万円

正社員

〜残業月平均15時間／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■職務内容：将来的に開発エンジニアを目指していただく業務です。千葉県内のお客様を担当いただく予定となっております。 ■職務詳細： SEが作成したテスト手順に従い正確にテスト実施、テスト結果を正確に所定のドキュメント(Excel)に記載し報告するお仕事です。また、テスト自動化ツール作成もゆくゆく対応していただきます。まずは、テストの手順に沿った作業となりますので、開発エンジニアとしてステップアップしていきたい方を歓迎いたします。【その他魅力情報】・英語を活かせるプロジェクトあり、テレワーク案件あり・自社開発センターでの勤務(受託契約)または受託案件あり・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ■就業(社内)環境：・テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ■柏支店について：みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート(例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど)で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 ■当社の特徴：【大手の安心感あり】・業界売上No.1・東証プライム上場、プロジェクト数6000以上・グループ社員数2万4000名以上、取引社数800社以上【安心の労働環境】・リモートワーク(在宅勤務)導入※手当あり・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％・ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【名古屋・三河】車両系ソフトウェア管理システムの改善（基本設計〜）※C・C＋＋・C＃◆リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

【名古屋エリア】【三河エリア】住所：…

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350万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／初期配属案件固定ポジション／全131種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：・車両系ソフトウェア管理システム改善 ※担当工程は基本設計〜製造・テストとなります。 ※配属先は製造業系の案件となります。【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援！（合格時受講料半額会社負担・資格手当131種類以上あり）エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援（合格時受講料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っており、上流のフェーズを手がけられる可能性大。 ※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベクトル

【岡山】社内SE（部長候補）〜転勤なし／有給消化率80％／充実の福利厚生〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：岡山県岡山市北区駅前町1-…

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500万円〜649万円

正社員

■業務内容：グループ内の事業運営の要である､独自システム（ECサイト）の開発・保守･運用を行う部署のマネジメントをお任せします｡自身での開発というよりはメンバーの進捗管理がメインとなります。ブランド古着、レアスニーカーなどを扱う「リユースショップ　ベクトル」をはじめとするサステナブルファッション事業の会社です。販売の8割をEC事業が占めており、仕入れとなる「宅配買取」も含めほとんどの事業がITと紐づいている弊社。自社ECだけではなく、楽天、Yahooなど大手ショッピングサイトとも連携しているため、「一括掲載」などを可能にする独自システムの開発・保守も自社にて行っています。 ■業務詳細：〇開発要件定義〇デバック作業〇システム保守･運用主には上記の業務をお任せしますが､WEBプロモーションやマーケティングなども社内で連携しながら取り組んでいる事業部です｡ ■組織構成：現在開発部門は部門長1名、開発メンバー2名の3名体制です。 ■職務の特徴：自社グループ内のＥＣ販売事業において､業務効率の向上や売上促進を支えているシステムの開発・デバックや運用･保守などの業務をお任せします。商品仕入れやサイトへの出品、販売までのあらゆる工程に独自のシステムが活躍していますので、ご自身の業務が「誰かの役に立つ」「人に喜ばれる」実感に結びつきやすい環境です。基本的な業務の裁量権は各セクションごとの責任者に任されていますので、スピード感を持って業務に当たることができ、やりがいのあるお仕事です。個々のスキル向上はもちろんですが、グループ会社がクライアントとなるため、全体調和を考えて対応することが得意な方を求めています。 ■社内の雰囲気：年齢や性別ではなく、やろうとしていることや、それぞれの専門分野を活かし新しいものにも積極的にチャレンジする社風です。社歴が長いかどうかではなく、任された仕事への姿勢と実績で評価するため、中途入社のメンバーでも早期のキャリアアップが可能です。 ■会社について：「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。 1.　サーキュラー革命 2.　TEC革命 3.　学びの革命それぞれの想い、背景については、ぜひ企業面談の場でお伝えさせてください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタイル・エッジ

【新宿】コーポレートエンジニア（情報システム部門）※士業・医業特化の総合支援／在宅可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6…

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550万円〜999万円

正社員

【16期連続増収中／医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発／在宅×出社のハイブリットワーク、フレックス制】経営管理部のコーポレートシステムチームとシステム事業部のプラットフォームシステムチームを兼任して、情報システム部門としての業務を行いつつ、クライアントのITリテラシーの向上や、バックオフィス部門の成長に貢献していただきます。 ■仕事内容： ◎全社向けの情報システム対応、クライアント向けの情報システム支援・PC機器手配、管理、修理、キッティング・入退社に伴う全社向けSaaSのアカウント管理・セキュリティ部門と連携してのSaaS運用の調整・クライアントからの情報システム運用に関しての問い合わせ対応　∟SaaS製品の導入支援　∟SaaS製品の運用サポート　∟ITサポート・バックオフィス部門を横断しての全社ツール導入・運用検討 ■就業環境：フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。 ■当社について：当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20〜30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムライフ

【東京】大手総合物流企業の社内SE〜ベンダーと企業の橋渡し役として活躍／18時退社基本・土日祝休【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

顧客先住所：東京都江東区新砂最寄駅…

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400万円〜649万円

正社員

■担当業務：急成長を遂げている大手総合物流企業（客先）の社内SEとして、システム運用課題の改善、新システム企画、ベンダーとの橋渡し業務に従事いただきます。 ■詳細：今回次世代の情報システム担当者として育てるための増員採用です。現在のチームメンバーは、今後5,6年で全員が定年を迎える見込みですので、新たな若手メンバーを採用し、育成する必要があります。以下、具体的な業務内容になります。・既存システムを利用している利用者からのヒアリング、システム改善課題の抽出、業務改善策の策定・新システムの企画設計支援（お客様側のリーダーの方の助手、支援）・技術的な調査、稼働中システムの部分的な解析（システムライフの受託チームSEと連携して実施） ■入社後お任せする業務想定・社内MTGに参加し、業務内容の理解や現在利用している業務用ITシステムの使い方などをレクチャーいただき、まずは現在の業務状況や課題を把握。・業務やシステム理解をした後、現在開発を依頼ているベンダーとの間に立ち、受け入れテスト検証や問題点を確認、ベンダーとのやり取りを行う。・将来的には新しいシステムの企画や業務効率化する為に必要なシステム導入の為の提案などを行っていただきます。 ■組織構成：課長50代、リーダー30代、嘱託社員60代の3名がメインとなります。 ■特徴・魅力：当社では、流通・物流・会計などの基幹系C/SシステムやWEBシステムの開発を得意としており、プライム案件での実績を多数有しています。基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることのできる環境です。また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土がありますので、今は上流工程経験のない方でも、着実に経験を積んでいくことが可能です。顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いとなっています。 ■キャリアステップ：年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。 ※今後自社開発案件へ入っていただく可能性があります。(就業場所：東京支店) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マツオカコーポレーション

【福山／未経験歓迎！】社内ITシステム導入推進・運用担当◆現場が使いやすいシステムを考える◆土日祝休【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：広島県福山市宝町4-14 …

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350万円〜549万円

正社員

◆◇テクノロジーに興味がある方歓迎！開発・SE経験不問、現場が使うシステムを改善していく業務です！◇◆ ■採用背景当社では全社で生産システムの導入プロジェクトが進んでおり、導入にあたってベンダーと現場の橋渡し役となる担当者を募集します。 ■業務内容：新しい生産システム導入時における社内プロジェクトの推進を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。・ベンダーとの連携: システム導入時におけるベンダーとの調整業務。導入予定のシステムの画面の仕様、UIの仕様などの調整、現場のニーズを汲み取りベンダーとの打ち合わせを行います。・現場とのコミュニケーション: 現場のスタッフとの連携を密にし、システム導入に向けた準備や現場のニーズヒアリング等を行います。・プロジェクトマネジメント: プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リスク管理を行い、プロジェクトが計画通りに進行するようサポートします。・技術的サポート: システムに対する基本的な知識を学んでいただき、現場からの質問や問題に対応します。 ■組織構成：経営戦略室は室長・兼務を含む7名のチームです。他メンバーも予実管理、財務、M&A、全社会議運営、海外工場・関係会社のとりまとめなど、それぞれ役割を担っております。システム担当者は1名おりますので、2名体制で導入を進めていきます。 ■仕事の魅力：グローバルな業務:今後海外工場へも導入していくシステムですので、グローバルな規模でのやりがいがあります。※当社工場のあるエリアには出張も予定しています。大規模プロジェクトへの参加: 今後数年単位で継続する大規模プロジェクトに参画できるため、長期的な視点でキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

ボーンズ株式会社

【大阪／転勤なし】社内SE／開発経験あればOK◎上流〜業務改善まで◆創立75年超の電子部品メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府吹田市西御旅町1-1…

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350万円〜799万円

正社員

創立75年以上の歴史を持ち、日本が誇る金型技術で精密電子部品を製造するメーカーである当社において、社内SE（システム企画）業務をお任せします。 ■職務内容：・実務部門の要望を聞き取って社内システムの機能改善を行い、ひいては実務部門への業務改善を促します。・機能改善については対応方針やシステム環境に合わせてプログラミングやローコード、ノーコード開発による対応を行って頂きます。（社内開発の場合.netが中心）・社内システムへの機能追加においては必要に応じてRFPや基本設計書の作成、外部ベンダーとの折衝を行って頂きます。　また、社内システムの運用保守、トラブルシューティングを行って頂きます。　必要に応じてデータベースチューニング等を実施します。(MS SQLSERVER) ・基幹システムであるSAP(SD/MM/PP/QM)に対する追加機能の導入支援、ユーザーサポートや本社IT部門（アメリカ）へのリクエストや折衝を行います。・遠隔では対応できない作業について、工場へ出張して対応頂く場合があります。・将来的には業務改善を見据えたシステム導入や改善等の企画立案、プロジェクト管理を担って頂きます。・新規案件（業務改善の企画、立案）と保守業務（システム保守、改善、トラブルシュート、サポート等）の割合は概ね半々程度です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：情報システム部は、インフラ周りを担当する運用サポート課（4名）と新規システムの導入等を行うシステム企画課（1名）に分かれています。今回はシステム企画課での募集となります。 ■歓迎条件補足：・製造業に関する業務知識・SAP SD／MM／PPいずれかの使用経験・英語スキル（ビジネスレベル） ■当社の魅力： ◇高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。 ◇国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。 ◇当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。変更の範囲：会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

生産DXの推進担当／工場の生産管理業務やシステムの運用経験を活かす＃PD【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、生産管理・製造管理

秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋4…

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500万円〜899万円

正社員

生産DX部　生産DX課にて生産に関わる情報システムの構築と工場への展開に関する業務をお任せします。将来は、IT/DXの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。 ◆業務詳細・製造実行システムの構築　生産に関わる一連の業務（生産計画、材料発注、在庫管理、　生産指示、実績管理、出荷管理）を統括して実行管理するシステム・生産状況の可視化する仕組みの構築　生産進捗、歩留り、ロス分析、問題対策等を可視化する仕組み【配属部門の概要】生産DX部は、生産系の情報システム構築を担当する重要な部署です。現在10名のチームで、社外ベンダーと連携して、革新的なソリューションを開発し、業務を推進しています。工場のスマート化、DX化により劇的に工場を変革し、収益性を高めることが成果として期待できます。メンバーは元々IT/DXの専門家ではない人がほとんどですが、日々課題に取り組みスキルを向上させています。【入社後の中長期的なキャリアパス】入社後数年間は、キャリア/スキルに応じた業務をご担当いただきます。将来は、IT/DXの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。【働き方について】フレックスタイム（コアタイム10:00〜15:00）出社が基本ですが、業務都合などの状況に応じて在宅勤務を選択することも可能です。出張：国内製造拠点および海外関係会社（年２〜３回程度）【募集の背景】現在、当社では工場のスマート化を推進し、生産状況の可視化や情報処理の自動化を実現する最先端のシステムを開発しています。今後、このシステムを国内外の25拠点に展開し、生産効率の高い現場を構築します。導入後は、現場と共にさらなる改善を継続的に実行するため、新たな仲間を募集しています。あなたの力で、私たちと一緒に未来の製造業を革新していきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カネカ

【大阪】社内SE（基幹系）SAP、DWH、BI導入※システム構想から/東証プライム上場の化学メーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-…

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500万円〜999万円

正社員

【担当業務】カネカ本体の基幹システム（SAP　S4/HANA）及びDWH、BI導入プロジェクトをご担当いただきます。・既にS/4HANAが稼働する会計業務に加えて、購買、生産、販売業務へ、周辺クラウドソリューション等も組み合わせながら、段階的な適用を構想、実行する。・カネカ本体に加え、国内・海外グループ会社基幹業務へのS/4HANA適用を段階的に構想、実行する。【ポジション・やりがい】ユーザのITエンジニアとして、システム構想・実行を責任をもって推進していただく重要なポジションです。ITだけでなく、業務全体を俯瞰したシステム導入に関わることができます。【キャリアパスプラン】着任当初は基幹システムの機能拡張、構想業務に従事していただきます。その後、本人の適性を踏まえながら、海外グループ会社の基幹システム導入・再構築プロジェクトなど大きなプロジェクトの担当を想定しています。将来的には情報システム部門の幹部職候補として活躍いただくことを期待しています。【組織について】配属先：IoT Solutions Center（人数：約50名） ■当部署はコーポレートのシステム部門です。当Centerでは、国内外グル—プ全体に関わるシステムの戦略立案・活用推進とビジネス部門をメインとしたシステム企画及び開発を担当しています。変更の範囲：会社の定める業務

アークランズ株式会社

【さいたま】社内SE(業務システム)※物流システム経験者歓迎／ビバホームなど／残業月15h程◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

関東本部住所：埼玉県さいたま市浦和区…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：同社のプロジェクトマネージャーとして、自社システムに関する企画・開発・運用等の再構築および新規導入のプロジェクトを推進していただきます。システム開発は内製でなく、外部委託しているため、プロジェクト推進・ベンダーコントロールが主な役割となります。 ■プロジェクト例：・基幹システム（パッケージを利用した、多拠点で使用するシステム構築）・情報系システム（本部・店舗で管理する各種レポート、分析システムの開発）・会員ポイントシステム（共通ポイント、自社ポイントの開発）・会員アプリ（EC、オムニチャネルの開発） ※50人〜200人/月、半年〜2年程度の規模感のプロジェクトを担当いただきます。 ■採用背景：主力のホームセンター店舗とその他の事業含め200拠点以上で使用されているシステムのプロジェクトをリードし、今後の当社のシステム領域を担っていただくポジションです。システムの再構築と刷新の他にも、新しいビジネスモデルのチャレンジも実施していく予定です。当社の変革期に携わり、会社の成長を支える大きなやりがいを感じられるかと思います。 ■組織構成： 3つの組織に分かれ、それぞれ8名程度在籍しております。30代〜50代の社員で構成されており、中途採用の社員も多く中心メンバーとして活躍しております。 ■特徴：当社では様々な事業を展開していることにより、幅広いシステム開発に携われるチャンスが多数あります。扱うシステムは、全国200超の店舗で利用されているものです。会員アプリの場合、ユーザーは100万人にものぼります。そんなシステムの再構築することに携われます。今なら自らが先頭に立ち指揮する経験ができます。

ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社

【千代田区／リモート可】社内SE※基幹システムの保守・運用等《東証プライム上場SOMPOグループ》【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

淡路町ビル住所：東京都千代田区神田淡…

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400万円〜649万円

正社員

【ニーズが急増し続けるヘルスケア領域／SOMPOグループの豊富なノウハウやデータを基に企業のメンタルヘルス向上に対する総合的支援】「こころと身体」の健康をサポートするリーディングカンパニーを目指す当社の社内ＳＥとして、以下の業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ■システム開発：　ベンダーへ依頼していた開発を社内開発にシフトしています（主に本体周辺のサブシステムを内製開発）・要件定義、設計、製造、テスト、リリースまでの全工程作業・ＪａｖａおよびＰＨＰを利用したプログラム開発 ■システム保守・運用：・基幹システムのベンダーによる保守開発に関わる発注・管理業務・要件定義書作成、開発委託先管理、受入検証・障害発生時の対応 ■その他管理：・システムの定期メンテナンス・開発委託先および開発要員の管理・社内ユーザーからの各種問い合わせ、臨時データ抽出対応・社内ユーザーとの各種調整 ■将来的なキャリアパス・基幹システム全般に精通した保守・運用担当者として上流工程からリリースまで幅広く担当でき、技術者経験を発揮したシステム開発担当としてもご活躍が可能です。・キャリアを重ねていくことで、中期的にはプロジェクトリーダー、長期的には管理職として情報システム部門をリードしていただくポジションへの登用も、将来的に開かれています。 ■働き方：・リモートワーク週4日可能です。重要な会議がある日が出社いただきますが、基本的にご自身の働き方に合わせて出社か在宅か調整することができます。・土日祝休み、残業時間20時間程度のためワークライフバランスを整う就業環境です。 ■同社の特徴：（1）「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。連続休暇（5日間連続、原則全員取得）等を整備しています。（2）業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。（3）女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。変更の範囲：本文参照

朝日インテックＪセールス株式会社

【品川】社内SE（業務系アプリの企画設計~運用保守）◆上流工程に挑戦／東証プライム上場G／安定性◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-3-13…

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500万円〜799万円

正社員

【血管内治療用カテーテル国内トップクラス／社会貢献性の高い事業／実働7時間／東証プライム上場グループ】 ■業務概要朝日インテック株式会社のグループ会社で、国内販売の役割を担っている当社において、業務系アプリの企画設計〜運用保守までの業務から、ご本人の希望・経験により、下記の業務をお任せします。 ■業務内容・基本的には、IT、システム周りの業務全般に関わっていただきます。そのため、経験の幅は多岐にわたり、IT業務全般の知識、経験を身につけることができます。・インフラ周りは親会社「朝日インテック」が担っており、開発は外部委託しております。派遣社員が基本的にヘルプデスク業務を行っているため、ベンダーとの折衝や実際の設計・運用がメイン業務です。＜詳細＞・基幹システムはじめ各種システムの企画・設計・構築・運用・保守業務（kintone、楽商、倉庫管理システムとの連携、受注のEDI化等）・デジタル化推進：BI、RPA各種ツールを活用したデータ活用に関する業務・販売会社独自の取り組み対応（オウンドメディア、営業活動フォロー等）・ベンダーとの折衝・自社内メンバーからの問い合わせ対応サポートデスク業務・予実管理（予算策定、実績管理）＜その他＞親会社「朝日インテック」のシステム部門との連携・朝日インテック本社（愛知県）のシステム部門との折衝・朝日インテック東京サテライトチーム（関東圏担当）との連携 ■組織構成・人員構成：管理職1名（50前後）、派遣3名（20代中心） ■当社について・当社の製品は冠動脈や下肢動脈などでシェア80％以上と国内外でトップシェアを誇る製品力や実績があり、営業先の医師の方々からの認知度も非常に高い製品です。・昨今の生活スタイルの変化に伴い、動脈硬化性疾患の罹患率が拡大傾向にあり、全身血管の治療用具の開発に対する要望が増え、当社の製品ニーズが高まってきております。カテーテル治療は手先の細かい日本人医師が世界をリードしており、その分野において当社は圧倒的製品優位性があります。また政府は「医療機器輸出1兆円」の構想を発表しており、今後海外への展開が注目されている医療機器業界にて業界を牽引していくことも期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス不動産株式会社

【東京】アプリケーションエンジニア◆大規模基幹システムの更改／在宅可／組織立ち上げフェーズから参画【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

オリックス不動産株式会社または株式会社…

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600万円〜999万円

正社員

〜デジタル化による「業務効率化」「新ビジネスの創出」を目指す／生成AIを使用した新しいIT活用も検討〜 ▼弊社IT職キャリア採用サイト https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景従来はグループ内のシステム子会社にシステム開発やIT運用に関する業務をほぼすべて委託してきました。しかし、よりスピード感をもって現場の声を反映し、事業の実態に即したシステムを整備していくために、自社IT部門を強化いたします。 ■職務内容まずは各事業の大規模基幹システムの更改に向けた業務をお任せいたします。そのほかシステムの保守作業も適宜担当いただきます。開発工程から参画し、多様な事業特性に応じたユーザー要件・システム要件を正しい理解のもと具体化。機能／非機能要件を理解した上で全体整合性を考慮した設計・開発、テスト、リリース、その後の保守を担当。開発は全てを内製化するわけではなく、事業競争力への影響度合いに応じてDevSecOps体制での内製と、SaaS含むパッケージ活用を使い分けていく方向性です。＜業務詳細＞・工数見積もりとリソース想定・開発工程の実行計画立案、設計・開発（導入含む）、テスト、リリース、リリース後の保守開発・外部ベンダーとの役割分担、委託内容の進捗・コスト・品質コントロール ■ポジション・配属オリックス不動産株式会社のIT企画部に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。 ※担当いただくプロジェクトで配属が異なります。 ■IT企画部のミッションオリックスグループの不動産事業で展開している幅広い事業領域を最大限に活用し、さらに価値ある顧客体験を創造するために新設された組織です。既存業務の効率化を図る「業務改革」と、デジタル技術やデータを活用した「新ビジネス創出」の二つのテーマを掲げ、自社内のデジタル化を中心となって推進しています。 ■プロジェクト例顧客（取引先）接点のデジタル化：・宿泊事業や不動産仲介事業でのCRM推進社内業務のデジタル化：・生成AIの業務活用（実践段階）・基幹システム刷新変更の範囲：会社の定める業務

ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社

【秋葉原】社内SE（会計・販売システムの保守業務、機能改善担当）◇非鉄金属業界大手／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

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450万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／上流メイン・ベンダー管理などをお任せ〜 ■業務内容：会計・販売システムの運用保守業務及びユーザー問合せの1次受けや実作業を行う外部協力会社の管理、DOWAグループの基幹業務システムを活用した業務改善施策である会計証憑電子化機能のグループ各社展開、DIVAシステムの非財務帳票電子化対応のプロジェクトメンバーとして参画を予定しております。【システム環境】 ◇導入システム：S/4HANA、DIVA、COMPANY、Intra-mart（完全スクラッチ開発）など【特徴・魅力】グループ各社からの基幹業務システムに関する問合せ対応や保守業務、基幹システムを活用した業務改善要望の要件定義と企画（会計・販売・購買システム）を担当します。業務改善要件定義、企画以降は、外部協力会社の開発状況の管理、システムの受入テスト、業務部門への導入説明などを行います。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■採用背景： 2023年度にDOWAグループは、基幹業務システムのクラウド基盤への移行を完了しました。今後は、既存の基幹業務システムを活用した業務改善や省力化などのDX施策を実施する予定です。これらの施策を進めるには、業務部門のニーズを正確に把握し、それを具体的なシステム要件にまとめるといった今後のフェーズに際して要員を増強し体制を強化するため ■キャリアパス：基幹業務システムの運用保守、業務改善を数年経験し、会計、販売、購買のいずれかのシステムの主担当となるよう育成します。2035年には基幹システムを再構築する必要があるため、その際はプロジェクトの主要推進メンバーとなる事を期待しています。 ■配属先について：配属組織は運用保守業務アプリユニット、50代の管理職の配下に7名（50代、40代、30代5名）の社員が所属しています。変更の範囲：会社の定める業務

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