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デロイトトーマツ税理士法人
CTO室マネジャー/シニアマネジャー
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区丸の内3-2-3丸の内…
1000万円〜1300万円
正社員
「CTO室マネジャー/シニアマネジャー」のポジションの求人です ◆主な職務 当法人内のDXを推進するポジションでの募集です。 戦略立案において海外ファームとの間の意思決定から関与いただきます。 単に海外ファームが立てた戦略を国内に持ち込むだけでなく、日本の市場に合わせた戦略を自ら立案、海外ファームとの間で合意形成し、具体的なプロジェクトの事項責任までになっていただく予定です。 税理士法人におけるデジタル戦略は日本独自の戦略とグローバル戦略の両面から構成されます。日本国内並びにグローバルにビジネス展開されているクライアントに対して最善のものを提供することが基本方針です。 その戦略を実現するために優れた能力をお持ちの人材を募集します。 具体的には、英語でのプレゼンテーション、交渉、書類の作成に優れていること。また、ビジネス文化の違いを理解し海外ファームとの間で互恵関係を構築できるスキルが要求されます。 【具体的な職務例】 ■グローバルネットワークとの連携 Deloitteグループの一員として、各国のDeloitteファームと連携しデジタル化戦略を策定する ■グローバルプロジェクトの連携と実行統括 デジタル関連のプロジェクトにおいて、日本へのスムーズな展開の為に企画段階から参画する。プロジェクト化された後には、実務面の責任者としてグローバルと国内の連携と施策の成功に責任を持つ ■日常的な施策の担当 日常的な意見集約や海外ファームとの情報連携など、プロジェクト未満の施策が多く発生する。このような施策の実行責任を持つ ◆次ステップのキャリア 本人の特性とご希望に応じて、マネジメントポジションや特定領域の専門家ポジションへのキャリアパスがあります。 ◆求める人物像 ・日本に軸足を置きつつ、グローバルやアジアパシフィックとの関係性に価値を感じ、彼らとチームを組むことができる方 ・与えられた職責の上でご自身の役割をアグレッシブに拡張できる方 ・あるべき姿を理解したうえで現実的な施策に落とし込むことができる方 ◆この職種の魅力・特徴 Digital活用、同領域における海外ファームとの積極的な連携。どちらの施策も当法人の注力分野です。限られた人材でスピード感を持って働くことができます。募集要項にあるスペック…
非公開
同社システム及び同社グループHPの運用管理/リーダー候補
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【募集背景】同社を中心とした「同社グループ」を運営する金融持株会社です。 同社グループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。 その中でもシステム運用の統制力強化のため、2025年4月にアウトソーシングしていたシステム運用管理業務について同社IT企画部内に運用管理グループを発足し体制強化を図っております。 運用管理グループは、運用監視及びデータ管理を行う3チームとHP運用チームの４チームに分かれており業務を遂行しています。 各チームは業務支援や派遣社員を合わせて10名前後のメンバーで構成されており、40～50代のベテラン社員が多く困った時にはすぐに質問できる環境が整っています。一方で、中長期的な組織運営を見据えた若手社員への世代交替に向けて新たな戦力が必要な状況です。 また、2025年は運用の高度化を目指して検討を進め、中長期的な運用拡大・改善の礎を築いていきたいと考えています。運用の効率化や社員教育など課題がまだまだ沢山ある状況のため、今回新たにチームの中核をになっていただけるリーダー候補のメンバーを募集します。 同社グループ各社のバンキングシステムやホームページメンテナンスの安定稼働は会社の基盤であり、運用管理業務は重要な仕事となりますので、責任感と積極的な挑戦意欲をもった方を歓迎します。 ■入社後のキャリア 選考の中でご希望をお伺いし、適性を鑑みながら担当業務を決定する予定です。 ひととおりの業務を覚えながら、チームリーダーの補佐を担っていただきます。将来的にはチームのリーダーとして各業務の取り纏めを行っていただくことを期待しております。 【配属組織＆体制】 同社グループ IT企画部 ※雇用元は同社 配属：運用管理Gr メンバー構成:社員約10名、派遣社員約15名、業務支援約15名 【職務内容】 ＜運用監視・データ管理チーム＞ ・同社システム運用センター（オペレーション業務）に関する事務 ・オンラインシステムの運営 ・外部センターとの連絡・調整 ・プログラムの登録、貸出、廃止等の事務 ・セキュリティに関する登録、変更等の事務 ・オペレーション管理に関する事務 ・運用自動化、生産性向上施策の実施および推進 …
株式会社フジキン
PLM導入・推進※管理職【つくば/グローバルニッチトップ】
社内情報化推進・導入
茨城県 つくば市御幸が丘18【つくば先…
800万円〜1000万円
正社員
「PLM導入・推進※管理職【つくば/グローバルニッチトップ】」のポジションの求人です 【期待する役割/募集背景】 現在 FCS、マスフロ—に早期PLM導入を検討しておりますが、社内にリソースが不足していることから今回経験者を採用したく募集に至ります。 ※FCSは弊社製品名。一般にはMFC（マスフローコントローラ） 【職務内容】 担当する業務は、つくば先端事業所で製造しているMFC（流体流量制御機器）を対象とした、PLM（製品ライフサイクル・マネジメント）を立案し、ベンダーと共に構築・運用をいただくことを想定しております。 将来は、PLM等製品群の各工場展開やF-ERP（フジキンERPシステム）を活用した業務効率改善の旗振りを期待しています。 【業務の流れ】 1．技術・設計者との内部打合せ 2．外部コンサル、ベンダーとの打合せ 3．フジキンソフトと開発環境の構築、開発システムのテスト実施など 【魅力】 構築するシステム業務は、半導体装置で注目されるフジキンの重要機器（MFC）を対象としており、やりがいのある担当です。 【組織構成】つくば工場 副工場長 直下想定 （現状） ※その他、ご経験や状況に応じて社内情報部門の配属や工場長直下なども検討中
株式会社トプコン
・【東京】Microsoft系のシステム管理/運用に関するITマネージャー＜経営推進本部＞
社内システム開発・運用
東京都
700万円〜1200万円
正社員
トプコンの国内外の社内システム管理において、システム管理者として企画から運用管理をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 -Local ADの管理運用、AzureADの連携運用（グローバル） -Microsoft O365系のトラブルシュート（社内エスカレーション最終ポイント、国内サポートベンダーへの問合せなど） -各種社内アプリケーションのSSO（シングルサインオン）対応 -Powershellでの簡単なスクリプト作成・実行とコマンドライン操作 -オンプレサーバキッティング（WSUSなど） -NGAV（次世代アンチウィルス）・EDRツールの運用・管理 ・システム管理・運用の高度化・効率化について、調査・企画・提案・計画策定・実行リードを行う。 ※将来のキャリアとして、本人の希望次第で、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、グローバルにIT面の先端的な運用・管理の舞台でキャリアを積むことも可能です。 【役職】エキスパート～シニアエキスパートクラス 【職種】ITマネージャー 【組織】経営推進本部：ビジネス・オペレーション部：ITマネジメント課 【補充理...
株式会社ティーガイア
インフラ認証基盤
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1000万円
正社員
(1)システム要件のヒアリング・整理・ドキュメント化 (2)外部ベンダーとの交渉とコミュニケーション (3)インフラ基盤構築プロジェクトにおける実務担当 (4)ネットワーク、クラウド、及びセキュリティの企画、導入計画策定
クオリカ株式会社
【栃木・コマツ小山工場】IT運用・保守(カスタマーサポートリーダー)
社内システム開発・運用
栃木県
600万円〜800万円
正社員
顧客サポート業務（サービスデスク)のスーパーバイザーとして、サービスデスク・BPO業務チームのマネジメント等をお任せします。 ＜具体的には＞ (1)サービスデスク／BPOチームの要員管理、業務課題対応・改善 (2)オーナー部門、顧客との定例会 参加・報告 他部門／ベンダーと協力した、案件・PJ推進に挑戦できます。リーダーとしての役割を期待しています。
三井化学株式会社
【広島・山口】工場社内SE（情報システム統括部）
社内システム開発・運用
山口県
600万円〜1000万円
正社員
・各工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用をお任せします。 ＜募集背景＞ 各工場におけるシステム要員は、次世代、次々世代の継承者が中・長期的に必要となっているため。【職種の変更の範囲】会社の定める業務
NEC
・【東京】コーポレートDX戦略企画/プロジェクトリード：社内IT/DX＜経営システム統括部＞
社内システム開発・運用
東京都
900万円〜1400万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 NECの経営戦略の3つのDXのうち、コーポレートDX（NEC自身のトランスフォーメーション）を担う部門です。 IT戦略企画Gは、NECグループの経営戦略達成に向けた社内DX戦略/ガバナンスの企画を担います。 主な業務としては、以下のとおりです。 ・コーポレートDXに関するIT戦略・中期計画の策定 ・コーポレートDXに関する戦略・中期計画実現に必要な各施策の実行管理・推進 ・マーケティングインテリジェンス、マーケティングプロモーション ・デジタルIT投資案件の評価、モニタリングおよびポートフォリオマネジメント ・外部パートナーとのアライアンス・協業戦略策定と実行 ・組織横断のプロジェクトの企画、立案、直接実行 ・組織横断の部門運営・意思決定の高度化と実行 ・DX推進を通じて得られる知見（レファレンス）をお客様へ還元するためのビジネス部門との連携 【職務内容】 NECグループのDXの成果最大化に向け、コーポレートDX戦略に関する業務をリードしていただきます。 （1.を主たる業務としますが、経験・スキルに応じて2.、3.をご担当いた...
非公開
【大阪】社内SE/データ活用基盤システムの運用・開発
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 同グループにおけるデータ活用基盤の運用・開発を円滑に推進できる組織力強化のため募集します。 【具体的には】 データ活用基盤を構成するシステム全体の運用・保守・開発をお任せします。同グループ全体のデータ利活用の戦略立案からシステム運用・保守までを一貫して担当しており、社内外のチームが連携して全社のデータ利活用を推進しています。 ■システムの安定性と可用性の確保 ■パフォーマンスの最適化 ■セキュリティの強化 ■新機能の開発と既存機能の改善 ■ユーザーサポート 【求める役割と今後の展望】 ・全社の業務へのAzureSynapseを中心としたデータ活用基盤を用いてのデータ分析基盤構築。 ・生活者の購買行動の分析、出荷予測、計画管理等において、幅広いデータ活用だけでなく、グローバルでの今後のさらなる成成を見据えて、より高度なデータ活用を促進する仕組みの整備。 ・データ活用基盤におけるシステム運用・開発・保守の専門家として、全社のデータ利活用をシステムの側面からリードし、全体最適化されたシステムを確立する役割に期待。 【組織】ITイノベーション推進部 データマネジメント課 【同社の特徴】 ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 【同社製品（一部抜粋）】 ・1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 ・素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。
非公開
社内SE（SCM担当）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 販売・生産・調達・物流領域の計画系および実行系システムを中心に担当いただきながら、 希望や適性、必要性に応じて他の領域の業務にも携わっていただく可能性があります。 【業務詳細】 （１）各種プロジェクトのリード 部内で実施している業務改善案件・システム改善案件において、ビジネス部門と連携しながら案件全体をリードしていただきます。 システム導入に留まらず、業務改革を含めた案件全体のマネジメントと推進を期待します。 （２）システムの中長期的な構想策定・実施 社内の既存システム群に対して、ビジネス部門と連携しながら中長期的な刷新計画を策定し、実行していただきます。現状の延長線上ではない、抜本的な施策の立案と実行を求めています。 （３）AI・データ利活用推進 グループ各社のサプライチェーン関連データの収集・活用方法を検討し、具体的な施策を提案・実行していただきます。単なるデータ可視化に留まらず、ビジネスプロセスへの具体的なインパクト創出を期待します。 （４）システムの運用保守 日常的な問い合わせ対応や改修など、システムの安定運用に必要な業務を実施していただきます。 【担当工程・開発環境】 ・構想策定から業務分析、要件定義、受入試験、稼働後フォローまで一貫して対応いただきます。 ・案件によっては、PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメント全般を担当していただく場合もあります。 ・設計・開発・テストは主に外部パートナー企業または弊社別チームが実施しますが、業務アプリケーションの内製開発体制の構築も進めており、ご希望や適性に応じてチーム立ち上げから参画いただくことも可能です。 ・基幹システムはSAPを中心に運用しており、将来的にはコンポーザブルなITアーキテクチャーを志向しています。AWSなどのクラウドサービスやマイクロサービスの積極的な活用も計画しており、これらの技術知見を活かせる環境です。
非公開
社内SE/営業支援システム開発チーム/残業20時間程度
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■代理店向け設計書/申込書作成システム（WEBシステム）の開発・保守業務を担当 ■ビジネス部門からの業務要件をシステム要件に落とし込む ■進捗/リスク/課題等を適切に管理し、システム開発を円滑に推進する ■納品物や成果物に対して検証を実施し、品質を高める 【役割】 マネージャーのもと、担当者としてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発を担っていただきます。 ■部署に関して： 部署は管理職5名、メンバー12名の計17名（男女比15:2）で構成されています。「金融システム」経験者が多いですが、未経験者も２名活躍中なので業界経験は不問です。
株式会社MonotaRO
【尼崎本社・大阪オフィス】社内システムマネージャー(オフィスインフラ）
社内システム開発・運用
兵庫県
600万円〜1000万円
正社員
従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。毎年前年比20%超の成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。 【役割】 ・10名規模のチームマネージメント ・MonotaROを支える社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用 ・業務改善の提案、要求定義 ・オフィスネットワークの設計、構築 ・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守 ・セキュリティ施策の実行と保守、運用【職種の変更の範囲】当社業務の全般
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
情シス／IT戦略立案・開発PJ推進【CxO候補／フルリモ可】
社内情報化推進・導入
東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…
1000万円〜
正社員
「情シス／IT戦略立案・開発PJ推進【CxO候補／フルリモ可】」のポジションの求人です 我々が所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。当社は、BPOビジネスの変革を目指し、人月ビジネスモデルからデジタルビジネスモデルへの転換を経営レベルで本格的に推進しています。 単なるテクノロジーの導入にとどまらず、既存のビジネスモデルそのものを見直す「痛みを伴う変革」を役員陣が本気でコミットし、全社一丸となってDX推進に取り組んでいます。当社ではアプリケーションは単なる業務支援ツールではなく、事業成長を加速させる“戦略資産”として位置づけられています。グループとして大規模なIT投資を決定し、市場成長を上回るスピードでの拡大を実現するため、アプリケーション基盤の再構築と、それを支える組織・人材開発に着手しています。 【業務概要】 経営の意思決定と連動しながら、BPO事業の中核を担うアプリケーション基盤の統合・再構築をリードしていただきます。 アプリケーションサービスの責任者として、戦略立案からプロジェクト推進、現場での活用支援までを一貫して推進いただきます。 【具体的な業務例】 ・アプリケーション統合・開発戦略の立案と推進 ・M&A・事業再編に伴うアプリケーション統合のプログラムマネジメント ・アジャイル/DevOps体制の導入と定着 ・IT投資ポートフォリオの最適化とROI最大化 ・サービス品質の維持・向上（安定稼働と継続的改善） ・グループ各社・ホールディングスとの連携（経営層との合意形成） ・組織・人材開発の推進（変革を担うチームづくり） 【働き方】 ・フルリモート可／フレックス可のため、柔軟な働き方を実現いただけます。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ・経営と一体となって事業を変革いただく、責任ある役割を担っていただくポジションです ・大規模なIT投資と変革の起点に立ち会えるタイミングでご参画いただくことができます ・M&A・グループ横断のプロジェクト等、大きなスケールでの経験が可能です ・変化と挑戦を楽しむカルチャーがあり、またフルリモート・フレックス等、個々にあわせた柔軟なはたらき方が可能です 【キャリア…
三菱重工業株式会社
・【東京/相模原】社内SE：IT計画策定/システム企画/システム開発＜コーポレートIT改革室＞
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜900万円
正社員
・MHIグループに全社展開する共通システムや事業部門に対するIT計画策定・システム企画・システム開発などの業務全般（勤務地：田町、相模原） ＜アピールポイント、今後の展望＞ ・製品事業（設計から製造・検査）に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる ・全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる ・全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ＜デジタルイノベーション本部補足＞ ・紹介パンフレット：
アルプスアルパイン株式会社
全社情報セキュリティ推進【東京/電子・車載部品メーカー】
社内情報化推進・導入
東京都 大田区雪谷大塚町１−７
800万円〜1100万円
正社員
「全社情報セキュリティ推進【東京/電子・車載部品メーカー】」のポジションの求人です 【期待する役割】 プライム上場、売上高1兆円にせまる同社において、グローバル全社の情報セキュリティの強化、推進をお任せ致します。 【職務内容】 ・グローバルISMS活動推進責任（マネジメントレビュー継続実施） ・リスク評価、是正対応優先度設定、推進 ・セキュリティコストマネジメント ※参考 同社の情報セキュリティについて https://www.alpsalpine.com/j/csr/security/ 【組織のミッション/職場の雰囲気】 ・グローバル全社の情報セキュリティ強化のための推進 ・情報管理委員会（CFT）の運営強化 ・小人数ですが、社内他部門（営業、経企、海外出向、技術系、IT）からISMSを勉強しながら積極的に推進活動しているメンバーです。 【本ポジションの魅力】 ・グローバル全拠点のセキュリティ強化統制を推進します。 ・情報セキュリティ領域はどの業界・仕事において求められる能力となるため、セキュリティ推進能力を高めることで、自身のキャリアアップにつながります。 【募集背景】 情報セキュリティ対象領域の拡大及び人材不足に伴い、セキュリティ領域を推進していくマネジメント能力の高い人材を募集を募集致します。 【組織構成】 情報セキュリティ推進課 【同社について】 ・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。 ・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。 ・連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。 ・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。 ・パソナから入社実績多数の企業です。
非公開
【東京or北海道】ネットワーク基盤の監視・運用・保守業務
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進 ■パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務 ■社内パソコン・ipadの管理 ■社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上 ■社内ヘルプデスク運用を含む支援ベンダーとの運用保守管理 ■社内各部門からのシステムに関する問い合わせ対応 ※適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します 【歓迎スキル】 ・ActiveDirectryなど、アカウント管理経験 ・インフラ関連のPJリード経験 ・IT サービスマネージャー経験 ・IT サービス企画および IT サービスデリバリーマネージャー経験 ・基本情報技術者/応用情報技術者/マイクロソフト認定資格（MCSE等）の資格をお持ちの方 ・パソコンやタブレットの大規模導入やリプレイスの経験をお持ちの方 ・グループウェアの管理経験をお持ちの方（マネジメント・リーダー） ・サーバーやネットワーク導入・運用管理経験をお持ちの方 ・主体性をもって、前向きに仕事にあたれる方 ・関係部署と円滑にコミュニケーションが図れる方 【同社とは】 元東京エレクトロン会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
株式会社MonotaRO
【WEB可】【東京】コーポレートエンジニア
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1000万円
正社員
当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。 ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。 ▼主な役割 ・業務部門との連携によるシステム・業務要件定義 ・ワークフロー・ポータルの構築および運用 ・システム連携基盤の構築、開発および運用 ・その他、各種システムを利用した業務課題の解決 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
東京エレクトロン株式会社
ITエンジニア・システム管理【統合技術推進室 統合技術推進グループ】
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1200万円
正社員
【当ポジションの職務定義】 ・次世代設計環境構築における周辺システムの企画・設計・構築・管理を担当 ・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー（製造子会社）などとの調整、課題整理、進捗管理などを担う 【応募職種・業務の魅力】 ・世界一の設計開発環境の構築を目指すビッグプロジェクトのメンバーとして活躍できる ・上流工程から情物一致を目指した活動に貢献できる ・セキュリティ要件が厳しく、かつ大規模システムのクラウド環境への移行を推進することで、確実にスキルが身につく 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 統合技術推進室では、本社コーポレート生産本部の開発部門として社内の次世代設計環境・PLM（プロダクト・ライフサイクル・マネジメント）の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD/PDM/BOM環境を構築中です。各業務改革プロジェクトの基盤となるインフラをハード、アプリの両面から様々なパートナー企業と協力し構築します。
ソフトバンク株式会社
アプリケーション開発エンジニア（NW設計業務自動化システム）
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1400万円
正社員
システム開発（要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験） 【具体的な業務】 ・システム開発を推進するための各種管理および上流工程部分（要件定義／基本設計） ・Web／API／バックエンドアプリケーションの開発 ・プロジェクトマネジメント（最大100人規模以上） ※入社後は開発業務を通じて理解を深めていただき、適性に応じてプロジェクトマネジメントなどをお任せする可能性あり 【ミッション】 ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）における、 自社ネットワークの設備管理やお客様へ提供する通信サービスの開通自動化などのシステム開発を行っています。 【配属予定部門】 IT統括ビジネスシステム開発本部 設備システム統括部 工事管理システム部
TDK株式会社
・【在宅可】社内SE：SAP会計の保守/運用リード及び導入プロジェクトリード＜AMS部＞
社内システム開発・運用
千葉県
600万円〜1000万円
正社員
【電子部品大手／連結売上高1兆3千億を超え／研究開発費1000億超／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 ～世界初フェライトコアを製品化／リチウムイオン電池・EV・電子部品を軸とし自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力～ ・業務内容： アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP（FI／CO）の運用・保守業務やシステム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ・魅力： フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー...
